中铁十一局集团有限公司第一届“3+1杨连弟登高联合培养定制班”招聘简章

****第*届“*+*杨连弟登高联合培养定制班”招聘简章

*、企业简介

****是世界***强企业—中国铁建股份有限公司的骨干企业，前身为中国人民解放军铁道兵第*师，诞生于****年，****年兵改工后改编为铁道部第**工程局，****年**月更名为中铁第**工程局。****年*月改制为****,****年*月随中国铁建整体上市。

组织机构全：经过近**年的拼搏进取，集团公司已发展成为集施工、勘察设计、科研、装备制造、资本运营、房地产开发于*体，并具有对外经营权的特大型企业集团。集团公司下辖**个全资子公司，外设**个国内区域指挥部和*个海外区域指挥部及新加坡、柬埔寨分公司。

资质等级高：集团公司具有铁路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程施工总承包特级资质，具有桥梁工程、隧道工程、公路路面工程、机场场道工程等各类资质***项。

行业地位凸显：集团公司生产经营连续多年位居铁建前列，****年集团公司经营规模再次跃上**规模量级，营业收入、实现产值位居铁建综合工程局前*，集团公司荣获铁建领军企业奖、工程公司建设卓越贡献奖，*家工程公司荣获“中国铁建卓越工程公司”。集团连续*年获中国铁建股份公司“*好”领导班子荣誉，连续*届保持“全国文明单位”称号。

****年集团公司荣登铁路信誉评价第*名、第*名，集团连续*次、累计**次进入铁路信用评价*级企业名单，是连续获此殊荣最多的企业之*。集团荣获公路施工企业全国综合信用评价**级，并荣获全国建筑业先进企业荣誉称号。

科研平台层次高：集团公司拥有国家认定企业技术中心*个，博士后科研工作站*个（在站博士后*人），国家级工程实践教育中心*个，院士工作站*个，省级认定企业技术中心*个，省级高新技术企业**家。

科研成果丰硕：集团公司荣获国家科技进步奖*项，省部级科技进步奖***余项，制定国家、行业标准**余项。获国家专利授权***项，其中发明专利**项。省部级工法***项，国家级工法**项，完成科技成果鉴定**项，成果水平均在国际先进及以上。

生产经营规模逐年攀升：企业年施工能力****元以上，在建工程项目***余个，分布在全国除港澳台以外的所有省、直辖市、自治区以及海外。近*年集团公司经营承揽和生产规模逐年扩大，生产经营规模分别保持在****、****元以上，****年集团公司经营承揽及产值规模分别达到*****、****，在中国铁建系统名列前茅。

人才培养机制健全：集团公司现有正式员工*****人，其中高级及以上职称人员****人，拥有注册执业资格人员****余人，享受国务院特殊津贴*人，**人获詹天佑、茅以升铁道工程师大奖。集团公司着力打造人才队*多元化发展，人才专业化、专家化，建立了行政、职能、技术、经营、项目、技能、服务共*类职业发展通道，拓宽了人才队*发展渠道。集团培养“工程技术专家、专职项目经理、专职项目总工、专职项目书记”多元化的人才发展通道，构建了完善的人才培养机制。

*、“杨连弟登高人才班”学生培养模式

集团公司集中组织工程板块工程公司于每年*-* 月份到高校招收定制班学员，通过面试、考核提前选拔*批优秀大*、研*大学生参加定制班培养，选拔** 名学员左右规模，组建“杨连弟登高人才班”。

由中铁**局集团第*工程有限公司负责牵头定制班日常管理工作，*公司安排副班主任*名，****交通大学土木学院安排班主任*名，负责定制班日常工作安排。定制班选拔班长、副班长各*名，负责日常网络课程、班级活动的组织。

对定制班学员不再组建实体班级、不增设高校课程，由企业增设远程网络课程，集团公司定期组织召开视频授课，宣贯企业文化，讲解现场实践知识，同时为学员定制暑期实践课程作为定制班必修课，提前帮助学员适应工作环境。暑期实践活动包括生产实习、课程设计及毕业生设计等内容。具体安排在大*暑期及大*寒假。

开路先锋项目行活动：由学院老师带队组织“杨连弟登高人才定制班”同学到中铁**局项目部进行参观交流，通过亲身感受，了解企业文化。

暑期实践体验活动：组织“杨连弟登高定制人才班”同学大*至大*学年之间的暑假和大*第*学期毕业实习期间到单位进行生产实习，提升个人能力，提前熟悉项目作业环境。

中铁**局集团将充分依托企业专家实践经验，为“杨连弟登高定制人才班”学员设置专业技术实践课程，通过理论+实践的方式丰富毕业生培养模式，提高人才质量，培养专业理论知识扎实、实践能力强，能够快速融入企业文化、适应岗位要求的专业技术骨干，为企业转型发展储备人才。

中铁**局集团为签约的学生提供最后*学年的学费、住宿费、生活费，为表现优秀的“杨连弟登高人才班”学生提供“登高奖学金”。

*、“杨连弟登高定制人才班”学生的优势

？企业正处于转型升级的关键时期，有广阔的平台提供给同学们发展，发展前景好。

？依托企业专家实践经验，为定制班学员设置专业技术实践课程，通过理论+实践的方式丰富毕业生培养模式，提高人才质量，进*步加快学员职业成长速度。

？最后*学年可以利用暑期提前到项目进行学习，也可以通过项目实践完成毕业设计。不用承担整个大*学年或研*的学费、生活费费和住宿费。

？毕业后优先安排到国内重难点项目锻炼，力争通过*至*年的时间，逐步将学生培养为中铁**局项目管理骨干人才。

*、招生对象及专业范围

招聘对象：****级（大*在读）在校本科生、部分****级（研*在读）在校硕士研究生，招聘企业为中国铁建**局集团所属**家子公司，具体公司名单见附件。

招聘专业：土木工程建筑类：土木工程类（含桥、隧、水利、岩土、地质、建筑等方向）、安全工程、测绘工程、环境工程等。

工程管理类：工程管理、工程造价等。

交通运输类：铁道运输。

机械电气类：机械工程、电气工程等。

勘察设计类：建筑学、环境工程等（需研究生学历）。

金融财务类：会计学、财务管理等。

物资材料类：物流工程、材料工程等。

包括但不限于以上专业类别，特别优秀的可破格录用。

*、条件要求

*.在校学习成绩优异，原则上要求综合成绩需排名班级前**%，学生会干部、党员优先考虑。

*.身心健康，有较强的的团队意识和认真负责的学习工作态度。

*.爱岗敬业，吃苦耐劳，能够适应施工企业工作环境，有勇于争先的进取意识。

*、宣讲时间及招聘方式

宣讲时间：****年*月**日（周*）上午**:**

宣讲方式：腾讯会议号：****** ***

简历投递邮箱：*********@**.***

招聘方式：网络招聘（具体方式待宣讲时通知）

参会要求：请相关专业有意向参加定制班的毕业生提前准备好个人简历（包含基本信息、成绩单、获奖证明）并在指定邮箱投递。

*、招生流程

*.预报名，关注中铁**局集团企业微信公众号，提前熟悉企业概况，有意向的可以加群（**********）进行咨询、报名。

*.宣讲会：召开网络宣讲会介绍企业基本情况，招生政策、实践课程，培养方案。

*.面试：根据报名意向，采取进行网上面试。

*.签约：面试合格人员与企业签订定制班就业意向书。

*、单位信息及联系方式

序号	单位名称	总部所在地	联系人	联系电话
*	****	武汉	****	***-********
*	中铁**局集团第*工程有限公司	襄阳	王 巍	***********
*	中铁**局集团第*工程有限公司	*堰（拟搬迁到西安）	陈红杰	***********
*	中铁**局集团第*工程有限公司	*堰（拟搬迁到南京）	叶 青	***********
*	中铁**局集团第*工程有限公司	武汉	朱 虹	***********
*	中铁**局集团第*工程有限公司	重庆	梁 耀	***********
*	中铁**局集团第*工程有限公司	襄阳	郭大伟	***********
*	中铁**局集团电务工程有限公司	武汉	汪利水	***********
*	中铁**局集团建筑安装工程有限公司	武汉	陈 翰	***********
**	中铁**局集团桥梁有限公司	鹰潭（拟搬迁无锡）	尚 峰	***********
**	中铁**局集团城市轨道工程有限公司	武汉	杨乐乐	***********

毕业生相关待遇

*.为吸引更多的优秀毕业生到集团公司，对所招聘学生发放*次性入职安家费补贴，最低标准为：本科生****元，研究生****元。

*.待遇问题：见习期工资按转正定级后的薪酬标准发放，本科见习期年薪酬水平税前不低于*.**。

*.户口档案问题：户口是随分配单位走，学生户口可选择落在单位驻地，也可回原籍。报到证需派遣到中铁**局，档案必须派到集团公司。

单位详情、招聘岗位及专业可关注“****人力资源部微信公众号”进行了解，意向毕业生可通过加入“**局杨连第登高人才班咨询答疑”进行咨询、投递简历。

中铁**局集团公司

****年*月*日

****第*届“*+*杨连弟登高联合培养定制班”招聘说明

同学们：

为了让大家全面地了解中铁**局集团“杨连弟登高人才班”，我们把大家关心的问题进行了梳理，请大家在参加宣讲会前提前知悉。

*.中铁**局集团的实力如何？

****是世界***强企业—中国铁建股份有限公司的骨干企业，前身为中国人民解放军铁道兵第*师，诞生于****年，****年兵改工后改编为铁道部第**工程局，****年**月更名为中铁第**工程局。****年*月改制为****,****年*月随中国铁建整体上市。

组织机构全：经过近**年的拼搏进取，集团公司已发展成为集施工、勘察设计、科研、装备制造、资本运营、房地产开发于*体，并具有对外经营权的特大型企业集团。集团公司下辖**个全资子公司，外设**个国内区域指挥部和*个海外区域指挥部及新加坡、柬埔寨分公司。

资质等级高：集团公司具有铁路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程施工总承包特级资质，具有桥梁工程、隧道工程、公路路面工程、机场场道工程等各类资质***项。

行业地位凸显：集团公司生产经营连续多年位居铁建前列，****年集团公司经营规模再次跃上**规模量级，营业收入、实现产值位居铁建综合工程局前*，集团公司荣获铁建领军企业奖、工程公司建设卓越贡献奖，*家工程公司荣获“中国铁建卓越工程公司”。集团连续*年获中国铁建股份公司“*好”领导班子荣誉，连续*届保持“全国文明单位”称号。

****年集团公司荣登铁路信誉评价第*名、第*名，集团连续*次、累计**次进入铁路信用评价*级企业名单，是连续获此殊荣最多的企业之*。集团荣获公路施工企业全国综合信用评价**级，并荣获全国建筑业先进企业荣誉称号。

科研平台层次高：集团公司拥有国家认定企业技术中心*个，博士后科研工作站*个（在站博士后*人），国家级工程实践教育中心*个，院士工作站*个，省级认定企业技术中心*个，省级高新技术企业**家。

科研成果丰硕：集团公司荣获国家科技进步奖*项，省部级科技进步奖***余项，制定国家、行业标准**余项。获国家专利授权***项，其中发明专利**项。省部级工法***项，国家级工法**项，完成科技成果鉴定**项，成果水平均在国际先进及以上。

生产经营规模逐年攀升：企业年施工能力****元以上，在建工程项目***余个，分布在全国除港澳台以外的所有省、直辖市、自治区以及海外。近*年集团公司经营承揽和生产规模逐年扩大，生产经营规模分别保持在****、****元以上，****年集团公司经营承揽及产值规模分别达到*****、****，在中国铁建系统名列前茅。

人才培养机制健全：集团公司现有正式员工*****人，其中高级及以上职称人员****人，拥有注册执业资格人员****余人，享受国务院特殊津贴*人，**人获詹天佑、茅以升铁道工程师大奖。集团公司着力打造人才队*多元化发展，人才专业化、专家化，建立了行政、职能、技术、经营、项目、技能、服务共*类职业发展通道，拓宽了人才队*发展渠道。集团培养“工程技术专家、专职项目经理、专职项目总工、专职项目书记”多元化的人才发展通道，构建了完善的人才培养机制。

*.什么是中铁**局集团“杨连弟登高人才班”？

通过分析历年来各院校生源特点，中铁**局集团公司拟与****交通大学联合组建“杨连弟登高人才定制班”，通过在第*学年设置暑期实习实践课程、企业网络远程专业理论课程、校企联合指导课程设计等方式提前培训、培养企业急需的专业技术骨干。

*.与*月份参加校园招聘的毕业生相比，参加中铁**局集团“杨连弟登高人才班”的有哪些优势？

相较于普通应届毕业生的学生来说，主要优势如下：

（*）企业正处于转型升级的关键时期，有广阔的平台提供给同学们发展，发展前景好。

（*）依托企业专家实践经验，为定制班学员设置专业技术实践课程，通过理论+实践的方式丰富毕业生培养模式，提高人才质量，进*步加快学员职业成长速度。

（*）最后*学年可以利用暑期提前到项目进行学习，也可以通过项目实践完成毕业设计。不用承担整个大*学年或研*的学费、生活费费和住宿费。

（*）毕业后优先安排到国内重难点项目锻炼，力争通过*至*年的时间，逐步将学生培养为中铁**局项目管理骨干人才。

*.入职后的薪酬待遇如何？

*.为吸引更多的优秀毕业生到集团公司，对所招聘学生发放*次性入职安家费补贴，最低标准为：本科生****元，研究生****元。

*.待遇问题：见习期工资按转正定级后的薪酬标准发放，本科见习期年薪酬水平税前不低于*.**。

*.户口档案问题：户口是随分配单位走，学生户口可选择落在单位驻地，也可回原籍。报到证需派遣到中铁**局，档案必须派到集团公司。

*.入职后的发展通道是怎么样的？

集团公司着力打造人才队*多元化发展路径，建立了行政、职能、技术、经营、项目、技能、服务*类职业发展通道，专业技术、项目管理、技能类人员最高能达到集团公司领导副职待遇，机制进*步拓宽了人才队*发展通道。

*.职工休息休假情况如何？

中铁**局职工实行集中休假，集中休假包含探亲假和年休假，根据项目的实际情况，安排集中调休，带薪年休假根据工作年限计算休假天水，毕业后满*年可享受*天带薪年休假。未婚职工探亲假为**天，已婚职工探亲假为**天。由于项目大干无法探亲的，可安排家属反探亲，项目为家属免费提供食宿并报销往返差旅费。

*.中铁**局集团“杨连弟登高人才班”有哪些招聘要求？

*.在校学习成绩优异，原则上要求综合成绩需排名班级前**%，学生会干部、党员优先考虑。

*.身心健康，有较强的的团队意识和认真负责的学习工作态度。

*.爱岗敬业，吃苦耐劳，能够适应施工企业工作环境，有勇于争先的进取意识。