项目分析报告

1、预测项目潜在投标单位,提前了解潜在投标单位的项目竞争力;

2、分析招标单位同类项目成交价格、规模趋势,让投标报价更加科学精准;

3、分析招标单位同类项目历史合作方,快速了解您的竞争对手;

4、洞悉同类项目主要供应商市场占有量,全面掌握市场最新最新动态。

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企业分析报告

企业分析报告是什么?

企业报告是通过海量招标采购项目信息和企业主体信息,多维度分析企业招投标市场规模、业务分布、关联主体、违规失信风险情况的实时企业大数据报告。

企业情报分析报告
业主版分析报告的作用:

1、帮助您分析招标单位的项目规模趋势和预算节约率,为企业开发客户、投标报价提供参考,让投标更有针对性;

2、帮助您分析招标单位的采购行业品类,帮助企业拓宽相关业务;

3、帮助您分析招标单位的主要合作供应商和合作代理机构,帮助企业了解同行竞争实力水平,结合供应商报告定位自身企业优劣势,找到更多商机;

4、帮助您分析招标单位的违规失信风险,提高自身风险防范能力。

供应商分析报告的作用:

1、帮助您分析同行或者自身的中标金额趋势、项目规模和报价下浮率,为企业投标、报价提供参考,让投标决策更合理;

2、帮助您分析企业的招投标区域优劣势,扬长避短赢得更多市场机会;

3、帮助您分析企业的主要竞争对手、主要合作业主,从竞争对手、合作业主的优劣势比较中,找到自身企业优势和合作商机;

4、帮助您分析企业最新的信用风险记录,为企业投诉,维护自身合法竞争权益提供参考线索。

代理机构版分析报告的作用:

1、帮助您了解代理机构项目概况、业主发展趋势、项目结构等基本情况,为招投标市场拓展提供参考;

2、帮助您了解代理机构的项目分布情况(包括采购系统和地区),分析目标企业的市场占比,寻找更多市场机会;

3、帮助您了解代理机构所代理的项目预算节约度,从而分析与目标企业的服务差距,优化自身服务能力;

4、帮助您了解代理机构的重点客户情况,帮助企业了解同行的合作情况,提高自身竞争力;

5、帮助您了解代理机构的各项经营风险,防范自身信用风险,提高风险防范能力。

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东海县疾病预防控制中心2020年公开招聘编制内卫生专业技术人员公告

项目编号 - 资质要求
招标/采购内容 预算金额
招标单位 招标联系人/电话
代理机构 代理联系人/电话
中标单位
中标联系人/电话
  • 公告详情
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公告内容:

********年公开招聘编制内卫生专业技术人员公告
********年公开招聘编制内卫生专业技术人员公告

连人社事招公告核﹝****﹞**号

****为全额拨款事业单位,位于****。承担全县突发公共卫生事件应急处置、疾病预防控制、健康危害因素监测控制、疫情及健康相关信息管理、实验室检测分析与评价、健康教育与健康促进、技术指导与应用研究等职能。为更好地选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,根据《****省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔****〕*号)和《****省卫生人才强基工程实施方案》(苏卫基层〔****〕*号)等有关文件规定,东海县卫生健康委员会决定为****面向社会公开招聘编制内卫生专业技术人员**名。现将有关事项公告如下:

*、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《********年公开招聘编制内卫生专业技术人员岗位表》(附件*,以下简称《岗位表》),《岗位表》可在****市人力资源和社会保障网(****://***.***.***.**)和****网(****://***.****.***.**)查询、下载。

*、资格条件

(*)具有中华人民共和国国籍。

(*)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(*)品行端正,团结同志,廉洁奉公。

(*)具备适应岗位要求的身体条件。

(*)年龄在**周岁以下、**周岁以上(即****年**月*日至****年**月**日之间出生),其中具有与招聘专业相*致的中、高级专业技术资格(职称)的应聘人员,年龄可分别放宽至**周岁以下(即****年**月*日以后出生)、**周岁以下(即****年**月*日以后出生)。

(*)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中:“专业”条件按《****省****年度考试录用公务员专业参考目录》(附件*)设置,并由东海县卫生健康委员会负责解释。

(*)普通高校全日制本科及以上学历,取得相应学位。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。其中:****年应届毕业生、国(境)外同期毕业人员须于****年**月**日前分别取得相应学历学位证书、学历学位认证材料。

(*)本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。

(*)取得祖国大*全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大*承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和****省的有关规定执行。

*、相关待遇

被聘用人员纳入****市东海县事业编制管理,享受****市东海县事业单位工资福利待遇。

*、报名事项

报名及资格审核由东海县卫生健康委员会负责。

(*)报名方式、时间

报名采用网络报名的方式。报名、资格初审和缴费确认通过网络同步进行。应聘人员须在规定时间内按要求在报名平台填写报名信息,上传本人身份证、各层次毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》,其中尚未取得毕业证书(学位证书)的应届毕业生,可上传就读院校盖章的《就业推荐表》。报名网址:****市公开招聘网上报名平台“东海县”入口(****://***.***.**.*:****)。

*.报名时间:****年**月**日**:**-**月**日**:**。

*.资格初审时间:****年**月**日**:**-**月**日**:**。

*.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:****年**月**日- **月*日每天的**:**-**:**。逾期,视为没有异议。

*.资格初审单位对资格初审异议的处理时间:****年**月**日- **月*日每天的**:**-**:**。

*.缴费确认时间:****年**月**日**:**-**月*日**:**。

对应聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件等信息需要咨询时,请应聘人员直接与东海县卫生健康委员会联系,政策咨询电话:****-********。

考务技术咨询:****-********(受理涉及网报系统使用、打印准考证等技术保障问题)。

(*)网上确认

*.应聘人员网上提交报名信息**小时后,可到报名平台查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议,请及时向东海县卫生健康委员会陈述申辩,逾期,视为没有异议。联系方式同政策咨询电话。

*.通过资格初审的应聘人员须在网上缴纳报名费***元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在笔试结束后*周内,凭相关单位出具的证明到东海县人力资源和社会保障局人事考试中心***室(晶都大道北侧东海县人力资源市场大楼*楼)办理减免手续,退还报名费。

*.通过资格初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。

*.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上进行报名确认、缴纳报名费等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。

(*)开考比例

各招聘岗位的开考比例均为*:*,如未达到开考比例,原则上将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在****年**月*日**:**-**:**登录到原报名平台改报其他符合条件的岗位或取消报名。对部分紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位,由东海县卫生健康委员会申请,经东海县人力资源和社会保障局同意,报****市公开招聘综合管理部门核准后,可适当降低开考比例,并于开考前在****网公布。

(*)网上打印准考证

报名成功的应聘人员须在笔试前*日内登录原报名平台打印准考证。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况,视为应聘人员自动放弃应聘资格。

打印准考证过程中如有问题,请与东海县人力资源和社会保障局人事考试中心联系,联系电话:****-********。

(*)报名注意事项

*.应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面*寸(**×**毫米)证件照,***格式,大小为*****以下。

东海县卫生健康委员会根据应聘人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的,*经查实,即取消应聘资格。

特别提醒:应聘人员务必诚信应聘,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向东海县卫生健康委员会进*步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的,将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。

*.每人只能选择*个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第*代居民身份证(以下简称身份证)进行报名,报名与考试使用的身份证必须*致。

*.对报名期间遇到的特殊情况,经研究后,将在****网站公布,请应聘人员及时关注。

*.有下列情形之*的,不得应聘:

(*)现役军人或普通高校在读非****届毕业生;

(*)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、*代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(*)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

*、考试

应聘人员在考试及资格复审各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(*)考试方式

岗位代码***岗位招聘的紧缺卫生专业人才,采取直接面试的方式择优聘用;岗位代码***-***岗位采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试由东海县卫生健康委员会统*组织实施。

(*)笔试

*.岗位代码***、***岗位笔试内容为医学基础知识,岗位代码***岗位笔试内容为综合知识和能力素质。考试不指定辅导用书。

*.笔试采取闭卷答题形式进行,笔试满分***分,成绩合格分数线为**分。

*.笔试时间:****年**月*日上午*:**--**:**。笔试地点:详见准考证。

*.注意事项:(*)本次考试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。(*)应聘人员携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。(*)考生在笔试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”,并配合检测体温。“苏康码”为绿码,且经现场测量体温低于**.*℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。

*.笔试成绩以*分制的形式于笔试结束后*个工作日内,在****网、原报名平台公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

(*)资格复审

资格复审工作由东海县卫生健康委员会负责。

*.岗位代码***岗位报名成功人员直接参加资格复审;岗位代码***-***岗位,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数,按*:*的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的,*并参加)。资格复审时间、地点另行通知应聘人员。

*.资格复审时应聘人员须提供相关证书的原件和复印件,其中尚未取得毕业证书(学位证书)的****年应届毕业生,可提供就读院校盖章的《就业推荐表》原件;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件。

*.请进入资格复审范围内的应聘人员,以及其他笔试成绩排名较前的人员,在成绩公布后要保持报名时填报的联系方式畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。

*.资格复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同*岗位的笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议,可在收到通知后*个工作日内向东海县卫生健康委员会陈述申辩。通过资格复审人员名单将在****网站公布。

(*)面试

*.资格复审合格人员直接进入面试。面试采用结构化面试的形式,主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

*.面试成绩总分为***分,面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为**分;面试已经形成竞争的岗位,面试合格分数线为**分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

*.面试时间和地点:见面试通知书。

(*)总成绩计算

岗位代码***岗位总成绩=面试成绩×***%。

岗位代码***-***岗位总成绩=笔试成绩×**%+面试成绩×**%。

采用*分制计算总成绩,总成绩按*舍*入法保留*位小数。面试成绩、总成绩及排名,在面试结束后*个工作日内在****网公布。

*、考察体检

考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,按*:*的比例确定考察体检人选。如总成绩相同,面试成绩高者参加考察体检,如面试成绩仍相同,由东海县卫生健康委员会对成绩相同的人员组织加试,加试方式另定(如不按规定时间地点参加加试,视为放弃,后果自负)。考察体检由东海县卫生健康委员会负责,考察工作按照《****市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施,体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《****省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

*、公示

根据考试总成绩、考察体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在****市人力资源和社会保障网、****网站上公示*个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称,拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位,招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。

因应聘人员考察或者体检不符合要求,拟聘用人选公示的结果影响聘用,拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由东海县卫生健康委员会提出是否递补的意见,报东海县人力资源和社会保障局备案。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分,处理方式同上)。

拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的*年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

*、聘用

对公示无异议人员,由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理。

拟聘用人员与招聘单位订立*年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务*年(不含规培期)。

*、招聘工作纪律

(*)应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第**号令)第*章的规定进行处理。

(*)招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第**号令)第*章的规定进行处理。

*、监督和举报

东海县纪委监委派驻第*纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督,监督电话:****-********。

东海县人力资源和社会保障局接受本次公开招聘工作举报,举报电话:****-********。

**、本公告未尽事宜由东海县卫生健康委员会负责解释。

附件:

*、********年公开招聘编制内卫生专业技术人员岗位表

*、****省****年度考试录用公务员专业参考目录

东海县卫生健康委员会

****年**月**日

附件*:********年公开招聘编制内卫生专业技术人员岗位表.***附件*:********年公开招聘编制内卫生专业技术人员岗位表.***

附件*:****省****年度考试录用公务员专业参考目录.***附件*:****省****年度考试录用公务员专业参考目录.***

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项目公告

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