项目分析报告

1、预测项目潜在投标单位,提前了解潜在投标单位的项目竞争力;

2、分析招标单位同类项目成交价格、规模趋势,让投标报价更加科学精准;

3、分析招标单位同类项目历史合作方,快速了解您的竞争对手;

4、洞悉同类项目主要供应商市场占有量,全面掌握市场最新最新动态。

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企业分析报告

企业分析报告是什么?

企业报告是通过海量招标采购项目信息和企业主体信息,多维度分析企业招投标市场规模、业务分布、关联主体、违规失信风险情况的实时企业大数据报告。

企业情报分析报告
业主版分析报告的作用:

1、帮助您分析招标单位的项目规模趋势和预算节约率,为企业开发客户、投标报价提供参考,让投标更有针对性;

2、帮助您分析招标单位的采购行业品类,帮助企业拓宽相关业务;

3、帮助您分析招标单位的主要合作供应商和合作代理机构,帮助企业了解同行竞争实力水平,结合供应商报告定位自身企业优劣势,找到更多商机;

4、帮助您分析招标单位的违规失信风险,提高自身风险防范能力。

供应商分析报告的作用:

1、帮助您分析同行或者自身的中标金额趋势、项目规模和报价下浮率,为企业投标、报价提供参考,让投标决策更合理;

2、帮助您分析企业的招投标区域优劣势,扬长避短赢得更多市场机会;

3、帮助您分析企业的主要竞争对手、主要合作业主,从竞争对手、合作业主的优劣势比较中,找到自身企业优势和合作商机;

4、帮助您分析企业最新的信用风险记录,为企业投诉,维护自身合法竞争权益提供参考线索。

代理机构版分析报告的作用:

1、帮助您了解代理机构项目概况、业主发展趋势、项目结构等基本情况,为招投标市场拓展提供参考;

2、帮助您了解代理机构的项目分布情况(包括采购系统和地区),分析目标企业的市场占比,寻找更多市场机会;

3、帮助您了解代理机构所代理的项目预算节约度,从而分析与目标企业的服务差距,优化自身服务能力;

4、帮助您了解代理机构的重点客户情况,帮助企业了解同行的合作情况,提高自身竞争力;

5、帮助您了解代理机构的各项经营风险,防范自身信用风险,提高风险防范能力。

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报告类型:业主版
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报告类型:代理机构版
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医学部关于签订2021年度劳务用工合同的通知

项目编号 - 资质要求
招标/采购内容 预算金额
招标单位 招标联系人/电话
代理机构 代理联系人/电话
中标单位
中标联系人/电话
  • 公告详情
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公告内容:

医学部关于签订****年度劳务用工合同的通知
各学院、处及有关单位:
  根据《****交通大学劳务用工管理暂行办法(西交人〔****〕**号)》 和《关于规范各类津贴及劳务费发放的通知(西交人〔****〕***号》及《关于签订****年度劳务用工合同的通知》要求,现将****年度劳务用工合同签订工作有关事宜通知如下:
  *、劳务用工合同种类和适用范围
  *、返聘合同
  适用于校内、外退休人员,其中校外退休人员需提供退休证明,签订劳务用工合同期限为****年*月*日—****年**月**日。
  *、兼职劳动合同
  适用于校外单位工作人员,或有原单位给予缴纳“*险*金”的下岗职工。需提供本人现工作单位人事部门出具的同意来校兼职的相关情况证明,并出具由社保部门提供的****年度缴纳个人“养老金”缴费证明,签订劳务用工合同期限为****年*月*日—****年**月**日。
  *、非全日制用工合同
  适用于校内单位短期(临时)聘用的人员,按小时(每天不多于*小时)或件数计费的人员(实验、技术人员不适用签订本合同),签订劳务用工合同期限为****年*月*日—****年**月**日。
  *、以完成*定工作任务为期限聘用合同
  适用于高校应届毕业生(需提供毕业证复印件),合同期限为*个月(截止日期不超过****年**月**日)。
  *、单位自聘劳务派遣合同
  适用于以完成临时性、辅助性、替代性的工作岗位。
  *、科研助理岗位开发和选聘
  为深入贯彻落实国家和学校促进毕业生就业相关文件精神,医学部鼓励各用人单位积极开发科研助理岗位并以上述适用劳务用工方式优先选聘应届毕业生从事相应工作。
  *、劳务用工合同签订程序
  (*)返聘、兼职劳动、非全日制用工、以完成*定工作任务为期限聘用类合同签订程序
  *、由学校批准的该类劳务用工岗位,用人单位应按照岗位职责和招聘条件要求,秉持“公开、公正、竞争、择优”的原则遴选拟聘人员。遴选过程可采用材料审核、笔试、面试、技能测试等考察形式,经考察合格者,作为拟聘人员并将其名单进行公示。经公示无异议的拟聘人员,用人单位填写《****交通大学劳务用工人员聘用审批表》,并提供相关材料,报医学部人力资源处。
  *、由学校*级单位设定的该类劳务用工岗位,用人单位按照岗位职责和招聘条件要求,选定拟聘人员。
  *、用人单位统*填写 《****交通大学劳务用工人员登记表》(需明确办理人身意外保险情况)和《****交通大学临时聘用人员基本信息表》, 并与受聘人签订相对应的劳务用工合同(*式*份,校内各*级单位经费负责人、项目经费负责人签名并加盖公章)并附相关材料,用人单位负责督促受聘人员购买“人身意外保险”,按照时间规定交医学部人力资源处,由人力资源处负责完成后续手续办理。
  (*)单位自聘劳务派遣合同备案程序
  *、用人单位应按照岗位职责和招聘条件要求,秉持“公开、公正、竞争、择优”的原则遴选拟聘人员。受聘人持用人单位“接收函”,赴上海外服(****)****有限公司签订《劳动合同》。
  *、用人单位填写《****交通大学劳务用工人员登记表》与合同附件材料,并汇总材料原件报医学部人力资源处,由人力资源处负责协助完成后续手续办理。
  *、用人单位需留存《****交通大学劳务用工人员登记表》复印件,于每月学校财务转账、报账时作为附件使用。
  *、劳务用工合同填报说明
  *、身份证号:**位身份证号
  人员编号:科研经费 (**+身份证号后*位)
  其它经费(**+身份证号后*位);
  *、用工形式:返聘、兼职、非全日制、完成*定工作任务、劳务派遣(单位自聘);
  *、用工来源:校内退休、校外退休、校外下岗、城镇待业、农民工;
  *、工资标准:全日制用工为***元/月,非全日制用工为**元/小时;
  *、工资支付渠道为:事业费、科研、自筹等;
  *、《****交通大学劳务用工人员登记表》、《****交通大学临时聘用人员基本信息表》、劳务用工合同、自聘劳务派遣接收函,可从网上下载(****交通大学网—人力资源部—资料下载—人才交流中心)
  *、合同签订的要求
  *、合同签订须由学院(部、处)等校内*级单位作为用人单位进行办理,须上报本单位合同签订负责工作人员姓名、联系电话和电子邮箱;学院及处以下单位无办理合同签订手续资格。
  *、用人单位必须与受聘人员签订劳务用工合同;若未按规定与受聘人员签订劳务用工合同所产生的*切后果,由用人单位负责。
  *、《****交通大学劳务用工人员登记表》、《****交通大学临时聘用人员基本信息表》电子文档通过**(办公自动化)系统发送至医学部人力资源处朱小宁个人邮箱( *******@****.***.**)。
  *、办理时间
  *、收取材料时间:****年**月*日--**月**日
  *、保险公司上门办理保险时间:****年**月**日**:**
  联系人: 朱小宁
  电 话: ********

医学部人力资源处
****年**月**日
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项目公告

招标单位: 国家税务总局铜川市税务局 企业情报分析 企业情报报告下载

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公告变更

2024-03-29

招标单位: 咸阳鸿翔职业技能培训学校 企业情报分析 企业情报报告下载

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中标单位: 西安普惠健康体检有限公司咸阳秦都普惠门诊分公司 企业情报分析 企业情报报告下载

项目金额: 12.77万元

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招标单位: 华夏银行股份有限公司西安分行 企业情报分析 企业情报报告下载

项目金额: 暂未确定

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中标单位: 柞水杰豪科技有限公司 企业情报分析 企业情报报告下载

项目金额: 47.84万元

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