项目分析报告

1、预测项目潜在投标单位,提前了解潜在投标单位的项目竞争力;

2、分析招标单位同类项目成交价格、规模趋势,让投标报价更加科学精准;

3、分析招标单位同类项目历史合作方,快速了解您的竞争对手;

4、洞悉同类项目主要供应商市场占有量,全面掌握市场最新最新动态。

项目名称:查看项目报告样例
报告价格:88    原价:109
免费下载份数:份,已用份 ,还剩份;
占位支付方式:
微信支付
支付宝支付

说明:支付即代表同意《比地招标网线上购买与服务条款》 如有疑问请联系客服:400-999-4928

温馨提示:支付成功后,可联系客服开具发票哦~

订单支付
订单提交成功,请尽快支付!
应付金额:¥88
使用手机微信扫描二维码支付

温馨提示:支付成功后,可联系客服开具发票哦~

恭喜您,下载成功!

数据将在5分钟内发送至您的邮箱

,请注意查收!

如需开具发票请联系客服:400-999-4928

企业分析报告

企业分析报告是什么?

企业报告是通过海量招标采购项目信息和企业主体信息,多维度分析企业招投标市场规模、业务分布、关联主体、违规失信风险情况的实时企业大数据报告。

企业情报分析报告
业主版分析报告的作用:

1、帮助您分析招标单位的项目规模趋势和预算节约率,为企业开发客户、投标报价提供参考,让投标更有针对性;

2、帮助您分析招标单位的采购行业品类,帮助企业拓宽相关业务;

3、帮助您分析招标单位的主要合作供应商和合作代理机构,帮助企业了解同行竞争实力水平,结合供应商报告定位自身企业优劣势,找到更多商机;

4、帮助您分析招标单位的违规失信风险,提高自身风险防范能力。

供应商分析报告的作用:

1、帮助您分析同行或者自身的中标金额趋势、项目规模和报价下浮率,为企业投标、报价提供参考,让投标决策更合理;

2、帮助您分析企业的招投标区域优劣势,扬长避短赢得更多市场机会;

3、帮助您分析企业的主要竞争对手、主要合作业主,从竞争对手、合作业主的优劣势比较中,找到自身企业优势和合作商机;

4、帮助您分析企业最新的信用风险记录,为企业投诉,维护自身合法竞争权益提供参考线索。

代理机构版分析报告的作用:

1、帮助您了解代理机构项目概况、业主发展趋势、项目结构等基本情况,为招投标市场拓展提供参考;

2、帮助您了解代理机构的项目分布情况(包括采购系统和地区),分析目标企业的市场占比,寻找更多市场机会;

3、帮助您了解代理机构所代理的项目预算节约度,从而分析与目标企业的服务差距,优化自身服务能力;

4、帮助您了解代理机构的重点客户情况,帮助企业了解同行的合作情况,提高自身竞争力;

5、帮助您了解代理机构的各项经营风险,防范自身信用风险,提高风险防范能力。

目标企业: 查看企业报告样例
报告类型:业主版
报告类型:供应商版
报告类型:代理机构版
报告等级:专业版
报告价格:99(首份)    原价:699
免费下载份数:份,已用份 ,还剩份;
报告时间范围:
近一年
  • 近一年
  • 近两年
  • 近三年
占位支付方式:
微信支付
支付宝支付

说明:支付即代表同意《比地招标网线上购买与服务条款》 如有疑问请联系客服:400-999-4928

温馨提示:支付成功后,可联系客服开具发票哦~

订单支付
订单提交成功,请尽快支付!
应付金额:¥99
使用手机微信扫描二维码支付

温馨提示:支付成功后,可联系客服开具发票哦~

恭喜您,下载成功!

数据将在5分钟内发送至您的邮箱

,请注意查收!

如需开具发票请联系客服:400-999-4928

关于印发《湖北省工会困难职工档案管理实施细则》《湖北省工会困难职工专项帮扶资金使用管理实施细则》《湖北省工会送温暖资金使用管理实施细则》的通知

项目编号 - 资质要求
招标/采购内容 预算金额
招标单位 招标联系人/电话
代理机构 代理联系人/电话
中标单位
中标联系人/电话
  • 公告详情
您当前为:【游客状态】 ,文中****为隐藏内容,仅对会员开放,   后查看完整商机。全国免费咨询热线:400-999-4928
您当前为:【游客状态】 ,免费信息为7天前的招标信息,   后可查看商机。全国免费咨询热线:400-999-4928

公告内容:

关于印发《****省工会困难职工档案管理实施 细则》《****省工会困难职工专项帮扶资金 使用管理实施细则》《****省工会送温暖 资金使用管理实施细则》的通知
各市、州、县(区)总工会,各大型企事业工会,省直各产业(厅局)工会,金融各行(司)工会,省直机关工会:

; ; ; ;为进*步加强工会常态化帮扶和送温暖工作,现将修订的《****省工会困难职工档案管理实施细则》《****省工会困难职工专项帮扶资金使用管理实施细则》和《****省工会送温暖资金— * —使用管理实施细则》印发给你们,请遵照执行。


****省总工会办公室

**** 年 ** 月 ** 日


; ; ; 附件下载:关于印发《****省工会困难职工档案管理实施 细则》《****省工会困难职工专项帮扶资金 使用管理实施细则》《****省工会送温暖 资金使用管理实施细则》的通知关于印发《****省工会困难职工档案管理实施 细则》《****省工会困难职工专项帮扶资金 使用管理实施细则》《****省工会送温暖 资金使用管理实施细则》的通知

; ; ; ;相关表格下载:****工会送温暖资金实名制信息表****工会送温暖资金实名制信息表****工会困难职工建档申报表及授权书****工会困难职工建档申报表及授权书****工会送温暖慰问物资发放信息表****工会送温暖慰问物资发放信息表


鄂工办〔****〕**号
****省总工会办
*
关于印发《****省工会困难职工档案管理实施
细则》《****省工会困难职工专项帮扶资金
使用管理实施细则》《****省工会送温暖
资金使用管理实施细则》的通知
各市、州、县(区)总工会,各大型企事业工会,省直各产业(厅
局)工会,金融各行(司)工会,省直机关工会:
为进*步加强工会常态化帮扶和送温暖工作,现将修订的
《****省工会困难职工档案管理实施细则》《****省工会困难职
工专项帮扶资金使用管理实施细则》和《****省工会送温暖资金
—*—
使用管理实施细则》印发给你们,请遵照执行。
****省总工会办公室
****年**月**日
—*—
****省工会困难职工
档案管理实施细则
第*章总则
第*条为进*步加强和完善困难职工档案建立和管理工
作,根据中华全国总工会办公厅印发的《困难职工家庭认定和档
案管理有关问题指引》(总工办发〔****〕**号),结合我省实
际,就****定本实施细则(以下简称细则)。
第*条本细则所称档案,是指各级工会组织对困难职工家
庭开展帮扶工作形成的具有保存价值的文字、图表、音像、电子
数据等历史记录。
第*条本细则所称职工,是指本人户籍在****省内,在省
内企事业单位、机关、社会组织就业的职工;本人户籍虽不在湖
北省内,但在省内单位就业的职工。
第*章建档对象
第*条根据职工致困原因和困难程度,按照深度困难职
工、相对困难职工、意外致困职工类别,建立困难职工档案,实
施建档帮扶。
(*)深度困难职工。职工本人或家庭成员因病、因残、因
子女上学等原因造成生活困难,并且家庭收入扣减刚性支出后,
—*—
低于当地城镇最低生活保障标准的职工家庭。计算办法为,(家
庭连续**个月总收入—家庭连续**个月刚性总支出费用)/家
庭总人口/**个月≤当地城镇最低生活保障标准。
深度困难职工包括以下情形:(*)已纳入最低生活保障,
但还存在患病、子女上学、伤残等其他刚性支出的困难职工家庭。
(*)企业关停并转过程中下岗失业、停发或减发工资,造成家
庭收入扣减因病、因残、因子女上学等家庭刚性支出后,低于当
地城镇最低生活保障标准的职工家庭。(*)本人或家庭成员因
患重特大疾病、伤残等因素,导致家庭收入扣减重特大疾病支出
和长期照料费用后,低于当地城镇最低生活保障标准的职工家庭。
(*)相对困难职工。职工本人或家庭成员因病、因残、因
子女上学等原因造成生活困难,并且家庭收入扣减刚性支出后,
低于当地城镇最低生活保障标准*倍的职工家庭。计算办法为,
(家庭连续**个月总收入—家庭连续**个月刚性总支出费用)
/家庭总人口/**个月≤当地城镇最低生活保障标准*倍。
(*)意外致困职工。职工本人或家庭成员因突发事件、意
外伤害、患重大疾病,在获得各类赔偿补偿、保险支付、社会救
助和社会帮扶后,生活仍暂时有困难的意外致困职工家庭。计算
办法为,(家庭连续**个月总收入—家庭连续**个月刚性总支
出费用和家庭意外支出费用)/家庭总人口/**个月≤当地城镇
最低生活保障标准*倍。
意外致困职工包括以下情形:(*)自然灾害、安全事故、
—*—
重大疫情、社会安全等事件中负伤致残、染病或牺牲的职工家庭。
(*)家庭成员突发重大疾病等原因产生大额救治费用的职工家
庭。重大疾病病种,参照中国保险行业协会制定的《重大疾病保
险的疾病定义使用规范》和当地政府公布的重大疾病、地方罕见
病病种目录以及职工医疗互助病种目录。(*)发生自然灾害或
安全事故、交通事故造成重大人身伤害或住宅、家庭生活必需用
品损毁严重的职工家庭。(*)其他原因产生临时性困难的职工
家庭。
第*条以下人员符合第*条情形之*的,实施建档帮扶:
(*)以工资性收入为主,且签订劳动合同或存在*年及以
上事实劳动关系的农民工和劳务派遣工,符合建档条件的,应纳入
帮扶范围。*般由用工单位工会或用人单位工会负责建立档案。
(*)与原用人单位解除劳动关系的失业人员,符合建档条
件的,在领取失业金期间纳入建档帮扶。*般由所在街道(社区)
工会或职工所在原单位工会负责建立档案。
(*)因公牺牲职工遗属和工亡家属家庭,符合建档条件的,
纳入建档帮扶。*般由职工所在原单位工会负责建立档案。
第*条有以下情形之*的,不纳入建档帮扶:
(*)本人或家庭成员为公司控股股东和实际控制人(不含
个体工商户),在农村合作社务工的人员。
(*)子女进入高收费私立学校就读或自费出国(境)留学
的,包括小学、初中、高中阶段的高收费私立学校(不含优录免
—*—
费生),以及大学中外合作专业。
(*)故意隐瞒家庭真实情况,提供明显虚假证明资料的;
拒绝配合调查核查,致使无法核实家庭实际经济状况的;有在就
业年龄段内无正当理由拒绝就业家庭成员的。
(*)本人或家庭成员为农村低保户的农民工。
第*条本人及家庭成员实际拥有*套(含)以上房产的(不
含农村宅基地、车库车位),不能申报深度困难职工,可申报相
对困难职工或意外致困职工。在查实家庭成员实际居住住房后,
其他实际拥有的房产,不论是否出租,均应参照同地段同类型房
屋的市场租赁价格计入家庭收入。
第*条本人及家庭成员拥有机动车、船舶、工程机械以及
大型农机具的(摩托车、*轮车、残疾和患病职工功能性代步车
除外),不能申报深度困难职工。本人及家庭成员拥有以上其中
*项或多项,合计购买价格在***元(含)以内的,可申报相
对困难职工或意外致困职工。
第*章建档资料
第*条困难职工建立帮扶档案,应提供以下佐证资料:
(*)基本资料:(*)困难职工家庭建档申报表及家庭经
济状况信息查询授权书;(*)职工本人及家庭成员身份证;(*)
户口本信息页;(*)公示场景图片。
(*)针对不同致困原因,提供以下分类资料:(*)低保
—*—
户提供低保证;(*)残疾人提供残疾证;(*)失业人员提供领
取失业金证明;(*)因公牺牲职工遗属和工亡家属家庭提供去
世职工因公证明;(*)离异家庭,提供离婚协议书或裁决书;
(*)家庭拥有机动车、船舶、工程机械以及大型农机具的,提
供购买票据和所有权证明。
(*)家庭收入。职工本人及家庭成员申请建档前连续**
个月的家庭收入。包括工资性收入、经营净收入、财产净收入、
转移净收入,以及其他应当计入家庭收入的项目。工资性收入提
供工资支付银行流水单(所在单位盖章)或者单位出具的收入证
明。其他收入也应提供佐证材料,若难以提供,可依据入户核实
情况确定。
(*)家庭刚性支出。针对不同致困原因,提供以下分类资
料:(*)子女上学的,提供录取通知书或学籍证明,以及学费、
住宿费、保险费、长途路费的票据;(*)职工本人及家庭成员
患病的,提供诊断证明、医药费单据(包含医保范围内的自付部
分和医保以外的自费部分);(*)有残疾人的,提供康复治疗
费用发票,长期照料的,提供有法律效力的护理协议或合同;(*)
因自然灾害或安全事故造成重大人身伤害的,提供消防、公安等
部门或街道(社区)出具的相关材料;(*)属于无自住房租房
的,提供有法律效力的租房合同或协议。
(*)注销和脱困。基层工会提供《困难职工家庭情况认定表》。
第*条职工本人须如实填写书面申请书,不得提供虚假信
—*—
息。对职工提供信息与核查存在误差的,应及时修正;有明显差
距且属于故意隐瞒家庭收入、故意虚报家庭刚性支出、故意隐瞒
第*条第*条第*条情形的,在*年内可以不受理建档申请。
第**条佐证资料提供原件或复印件,录入全国工会帮扶
工作管理系统。在每年档案集中复查时,若有变更,提供变更后
的资料,在档案中更新;若无变化,资料仍然有效。简化建档流
程,实现困难职工无纸化建档,*网通办帮扶。
第**条市州总工会权益保障部应对本级和所属县(区)
困难职工档案资料的录入、更新情况进行全面检查;省总工会职
工服务中心应对工会关系隶属省总工会管理的大型企业工会、省
直产业(厅局)工会、省直机关工会困难职工档案的录入、更新
情况进行全面检查。省总工会权益保障部应对全省困难职工档案
资料的录入、更新情况进行抽查。对深度困难职工档案,每年*
—**月检查*次;对相对困难职工、意外致困职工档案,每年*
—*月、*—**月检查*次,确保档案资料完整有效,督促档案
资料按时更新。
第*章建档程序
第**条建立困难职工档案,按以下程序进行:
(*)职工申请。向所在单位工会组织提交建档申报表和家
庭经济状况信息查询授权书。
(*)入户调查。基层工会应在收到职工书面申请之日**
—*—
个工作日内,对申请职工的家庭困难状况完成入户调查,核实申
报资料,确保情况真实。
(*)核对信息。由省总工会权益保障部通过****省困难职
工家庭经济状况核查系统,对困难职工家庭经济状况核查。对核
查发现的疑点问题,由基层工会核实。
(*)评议公示。基层工会进行评议,评议结果公示不少于
*天,及时将无异议的申报职工材料报上级工会。公示内容包括
职工姓名、致困原因、建档类别、监督电话等。
(*)基层建档。基层工会将符合条件和程序的困难职工纸
质资料录入全国工会帮扶工作管理系统。
(*)审核备案。基层工会按照层级上报电子和纸质档案,
由职工服务中心或地方总工会审核、备案。
中央和省属大型企事业工会、省直产业(厅局)工会、省直
机关工会负责本单位、本系统的建档和审核工作。省总工会职工
服务中心负责工会组织关系隶属省总工会的大型企事业工会、省
直产业(厅局)工会、省直机关工会困难职工档案的复核和备案
工作。
第*章档案管理
第**条实行分级管理。按照基层工会入户调查摸底、上
级工会复查审核、职工服务中心或县(含)以上地方总工会复核
备案的程序,建立困难职工档案。对不符合要求的电子档案和纸
—*—
质档案,及时退回原建档单位。
第**条实行动态管理。对深度困难职工,原则上每年
*-**月集中核查*次,集中*次时间退出。对相对困难职工和
意外致困职工,原则上每年*-*月、*-**月集中核查*次,每
年集中*次时间退出。根据核查结果及时调整档案。复核期内帮
扶对象家庭经济状况没有明显变化的,不得随意降低帮扶水平。
第**条实行属地管理。由职工所在基层工会或地方总工
会职工服务中心负责建立困难职工档案,录入工会帮扶管理系
统。与用人单位建立劳动关系的困难职工,*般由用人单位工会
负责建立。
第**条实行实名管理。档案以家庭为单位,坚持*户*
档案。原则上以困难职工为主建立档案,夫妻双方在同*单位的,
原则上以户主建立档案。
第**条实行专人管理。县级以上地方总工会应安排相对
固定的专门人员担任档案管理员,负责档案的建立、审核、备案
等管理工作,负责档案数据的核对、统计等工作。
第**条通过政策宣传、入户走访、自主申报等措施,可
聘请第*方机构开展寻找困难职工活动,建立健全困难职工主动
发现机制。对建档不力的工会,上级工会应对其主要负责人约谈,
提出解决办法和时限。下级工会整改完成后,应向上级工会报送
整改情况。
第**条按财务要求管理的有关档案,应根据会计档案
—**—
财政补助收入-困难职工帮扶资金”。属于本级工会使用的资金,
支出时按资金用途记入对应会计科目;属于应转拨给下级工会的
资金,拨付时记“补助下级支出-帮扶补助-省财政资金”。
收到省财政授权支付的专项帮扶资金时,记“上级补助收入
-帮扶补助-省财政资金”。属于本级工会使用的资金,支出时按
资金用途记入对应会计科目;属于应转拨给下级工会的资金,拨
付时记“补助下级支出-帮扶补助-省财政资金”。
(*)省总工会资金
收到拨付资金时,记“上级补助收入-帮扶补助-省总工会资
金”。属于应转拨给下级工会的资金,拨付时记“补助下级支出
-帮扶补助-省总工会资金”。
第*章资金监督
第**条县级以上工会应建立健全专项帮扶资金监管机
制,权益保障部门、财资部门、经审部门、职工服务中心应加强
沟通与配合,做到各司其责。权益保障部门负责编制资金分配方
案,对帮扶资金使用管理进行指导,会同财资部门进行项目绩效
目标管理。财资部门负责资金的接收、拨付、核算等财务管理,
加强财务指导和绩效管理。经审部门负责资金审计监督。职工服
务中心负责管理困难职工档案,落实资金发放工作,实施具体帮
扶项目。
—**—
第**条每年年底前,省总工会财务资产部、权益保障部
联合汇总县以上地方总工会、省总工会职工服务中心的专项帮扶
资金使用进度,印发使用情况通报,督促按规定及时拨付和发放
专项帮扶资金,防止资金结余。市(州)总工会也应建立相应通
报制度。
第***条对帮扶资金管理混乱、非因客观原因造成资金
结余等情形的工会,上级工会应对其主要负责人约谈,提出解决
办法和时限。下级工会整改完成后,应向上级工会报告整改情况。
第***条对因客观情况发生变化出现帮扶资金结余、确
有发放困难的工会,由工会领导班子集体研究决定,经工会主要
负责人签字,报上级工会同意后,由上级工会在所辖地方和单位
工会调剂使用。
第***条使用专项帮扶资金的地方和单位工会,每年应
对上年度帮扶资金使用情况自查。各级地方工会经审部门应将帮
扶资金使用情况纳入例行审计。省总工会适时开展帮扶资金专项
审计。
第***条对从事权益保障、财务资产管理和经费审计工
作的工会干部培训时,应将帮扶资金管理使用作为培训内容。
第***条任何单位或个人不得截留、挪用、冒领或随意
扩大专项帮扶资金使用范围。专项帮扶资金使用和管理,遵守国
家财政制度和工会财务制度规定,依法接受审计、财政、纪检监
—**—
察部门审计和监督,接受社会监督,及时发现和纠正存在的问题。
对工作中弄虚作假、优亲厚友、虚报冒领等不作为、乱作为的情
形严肃问责。
第***条建立容错纠错机制,认真落实关于“*个区分
开来”的要求,激励基层工会干部担当作为。对秉持公心、履职
尽责,但因客观原因、条件限制出现偏差的,督促有关人员纠偏,
免除其责任;对热忱帮扶职工,非因主观故意,在核查支出收入
及证明材料时出现误差的,督促有关人员及时纠正,免除其责任;
对创新帮扶工作,在上级尚未明确限制的探索性试验中出现失误
的,帮助及时修正完善,免除其责任。
第*章附则
第***条专项帮扶资金与送温暖资金使用管理实行“*
条线”,帮扶资金用于保障建档困难职工家庭的基本生活,送温
暖资金用于全省各级工会对职工开展走访慰问和临时救助。
第***条同级财政拨付的资金、社会捐助资金及其他来
源的帮扶资金,按照地方财政批复要求及捐款单位(人)意愿,
合理确定资金使用对象和范围;用于救助建档困难职工家庭的,
应按本细则执行。
第***条本细则自****年*月*日起执行,《****省
总工会办公室关于印发&**;****省工会困难职工帮扶资金使用管理
—**—
实施细则&**;的通知》(鄂工办〔****〕**号)和《关于印发&**;湖
北省城市困难职工解困脱困工作有关问题的解释说明及补充规
定&**;的通知》(鄂工办字〔****〕**号)自行废止。
第**条本细则由****省总工会负责解释。
—**—
****省工会送温暖资金
使用管理实施细则
第*条为进*步规范送温暖资金的使用和管理,提高资金
使用效益,实现送温暖常态化、规范化、制度化,依据中华全国
总工会办公厅印发的《工会送温暖资金使用管理办法(试行)》
(总工发〔****〕**号)规定,结合我省实际,制定本实施细则
(以下简称细则)。
第*条送温暖资金是各级工会围绕维护职工合法权益、竭
诚服务职工群众基本职责,筹集社会各方面资源,对职工开展走
访慰问、临时救助的资金。
第*条送温暖资金坚持资金使用规范、精准、高效、安全
原则,支出方向既体现物质帮扶,又体现人文关怀。
第*条加强送温暖资金与困难职工帮扶资金在对象、标
准、管理等方面有效衔接,形成层次清晰、各有侧重的梯度帮扶
格局。困难职工帮扶资金重点保障建档困难职工家庭生活,帮助
建档困难职工家庭度过难关;送温暖资金突出对职工走访慰问和
临时救助,体现党委政府对职工的关怀和工会组织对职工的关
爱。
第*条对于遇到临时性特殊困难而又不符合困难职工建
档条件的职工,使用送温暖资金实施临时生活救助。在元旦春节
—**—
等重要节日期间和特殊时期,集中开展送温暖活动。对工作在重
大项目、重点工程的职工,执行重大任务的职工,以及重点职工
群体,开展走访慰问活动。
第*条送温暖资金主要来源
(*)各级财政拨款。各级财政拨付工会用于送温暖活动的
专项资金,中央和省财政安排用于送温暖活动的资金(以省总工
会资金划拨通知单为依据)。
(*)上级工会补助资金。上级工会补助给下级工会用于开
展送温暖活动的资金。
(*)本级工会经费列支。各级工会在本级工会经费预算中
安排用于送温暖活动的资金。
(*)社会捐助资金。各级工会通过合法合规方式,向社会
募集用于送温暖活动的资金。
(*)行政补助拨付。基层工会所在单位用行政经费、福利
费等,安排用于工会开展送温暖活动的资金。
(*)其他合法来源资金。
第*条送温暖资金使用对象
(*)因非个人意愿下岗失业、家庭收入水平明显偏低、子
女教育费用负担过重等原因,造成家庭临时生活困难的职工。
(*)本人或家庭成员(限配偶、父母、子女)患重大疾病、
遭受重大灾害或突发意外等情况,造成家庭临时生活困难的职工。
—**—
(*)工伤或职业病致残的职工,因公牺牲职工的家属。
(*)因重大疾病住院或手术的职工。
(*)重大灾害、重大疫情等特殊时期坚守*线的干部职工。
(*)在重大项目和重点工程中做出突出贡献的职工,生产
*线涌现出来的先进模范人物。
(*)长期在高(低)温、高空、有毒有害、户外等环境中
和苦脏累险等艰苦行业岗位上工作的职工群体。
(*)元旦春节等节日期间坚守在生产*线和交通运输、电
力、环卫等直接面向群众服务的基层岗位干部职工群体。
(*)资源枯竭型矿山、独立工矿区、供给侧结构改革企业、
困难企业的离退休人员,本人或家庭成员患重大疾病或生活遇到
特殊困难,可纳入送温暖对象。
第*条送温暖资金使用标准
(*)对个人发放慰问金,使用中央、省财政及全总、省总
工会经费送温暖资金的,每人每年不低于****元、不超过****
元;使用其他送温暖资金的,不超过****元。
(*)对车间、班组等职工群体进行慰问,采用发放慰问物
资方式进行。每人每次物资折价不超过***元。
(*)同*年度内,重大灾害、重大疫情等特殊时期发放的
特殊慰问金,不计入慰问对象的全年送温暖慰问资金额度;对车
间班组职工群体的送温暖慰问物资折价,不计入对职工个人的送
—**—
温暖慰问额度。
第*条送温暖资金分配原则
省总工会对地方总工会的送温暖补助资金,原则上按照行政
区划数分配;对中央在鄂企业、省属企业、省直产业、省直机关
的送温暖补助资金,由省总工会职工服务中心分配。省总工会明
确用于特定困难企业送温暖活动的资金,可由所在地方总工会统
*管理,企业工会提出实名制发放表,由职工服务中心采用非现
金形式发放给送温暖对象个人账户。
第*条送温暖资金发放要求
对个人发放送温暖资金,应当采用非现金形式支付,通过*
卡通、工会会员卡或银行卡,发放至送温暖对象个人账户。资金
发放后,基层工会或职工服务中心在**个工作日内通过电话、
短信、上门走访等方式,通知慰问对象,确保发放到位。坚持实
名制发放,对个人发放送温暖资金的实名制表,应包括慰问对象
的姓名、工作单位、基本情况、联系方式、身份证号、慰问金额、
银行账户、慰问对象签名或银行回单、经办人签字、领导审批等
有关信息。
对车间班组和职工群体慰问,应当填写物资发放表备查,包
括车间班组或基层单位名称,慰问对象姓名及人数,慰问物资品
名、数量、单价,经办人等信息。
第**条送温暖资金应纳入各级工会核算,严格落实预决
—**—
算管理,按照《工会会计制度》设置会计科目,进行会计核算,
资金使用严格执行工会经费支出相关要求。
第**条各地各单位工会在编列送温暖资金年度预算时,
应以常态化送温暖为原则,切实保证经费投入,并拓宽资金筹集
渠道,积极争取政府(行政)支持,探索与慈善组织合作方式,
撬动更多社会资源参与送温暖活动。
第**条各地各单位工会权益保障、财务、经审部门、职
工服务中心加大对送温暖资金使用管理监督检查,及时发现和纠
正存在的问题。权益保障部门提出资金的分配和使用方案,经同
级工会领导集体研究通过后实施,并督促资金接收单位专款专
用。财务资产管理部门负责送温暖资金的拨付监督等财务管理。
经审部门负责送温暖资金的跟踪审计监督。职工服务中心负责资
金具体发放和实名制工作。送温暖资金使用接受政府有关部门审
计、检查,接受职工群众和社会的监督。
第**条送温暖物资属于****范围的,执行****
有关规定,大宗物品采购公开招标,采购物品为职工群众必需的
生活用品。中央和省财政用于送温暖活动的资金,不得购买慰问
物资。
第**条送温暖资金使用后,应当按照工会会计制度有关
规定,留存实名制汇总表、银行回单等票据凭证,作为会计档案
存档;若没有银行回单,在实名制表中应有慰问对象签名。资金
—**—
使用具体情况,录入工会帮扶工作管理系统送温暖资金模块备
查。
第**条任何单位或个人不得使用送温暖资金购买明令
禁止的物品,不得发放津补贴、奖金、福利,不得用于与规定用
途无关的其他事项,不得截留、挪用、冒领,不得优亲厚友。
第**条对监督检查中发现违反有关规定的问题,要及时
处理。违规问题情节较轻的,要限期整改;涉及违纪的,依照有
关规定追究直接责任人和相关领导责任。
第**条本细则自****年*月*日起执行,《****省总
工会办公室关于印发&**;****省工会送温暖资金使用管理实施细则
(试行)&**;的通知》(鄂工办〔****〕**号)自行废止。
第**条本细则由****省总工会负责解释。
****省总工会办公室,****年**月**日印发
—**—
****省总工会权益保障部印制负责人签字:经办人签字:填报单位(公章):填报人:联系电话:填报时间:年月日****工会送温暖慰问金实名制信息表
序号 姓名 性别 身份证号 工作单位或家庭住址 慰问主要原因 慰问 金额(元) 联系电话 开户行 银行帐号 慰问对象签名或银行回单
备 注
****省总工会权益保障部印制申报日期年月日申报单位申报人家庭经济状况信息查询授权书****省困难职工家庭建档申报表
*.签订授权书时,申请人因病因残等原因无法签字确认的,申请人需加盖本人指模,并由代理人签字。家庭成员为无民事行为能力人、限制民事行为能力人的,由申请人代签,但由无民事行为能力人、限制民事行为能力人本人加盖指模。家庭成员或其法定赡养、扶养、抚养义务人因在外无法现场签字确认的,由申请人代签并加盖指模。*.职工须实事求是填写个人有关情况,对本人填报内容的真实性和完整性负责。*.本表中有“□”栏的为选择栏,在对应的“□”内划“√”。*.首次申报的职工,在填写时应填写每*事项的具体内容。继续申请的职工,应按照每*事项表格下方的填写说明,属于延续性的内容,分别填写是否有变化,如有变化,应填写相应的变化具体情况。*.本表第*项至第*项须由职工本人填写。填写时书写工整、清楚。授权书要由本人亲笔签名。填表须知
提示:有以下情形之*的,不纳入建档帮扶:申请人签字:(指模)此授权在本人申请和享受工会救助期间均有效。本人郑重承诺:本次登记的家庭基本情况和家庭经济状况属实。如有不实,愿停止申请和停止享受工会帮扶救助,并退回帮扶救助资金;属于故意隐瞒家庭收入、故意虚报家庭刚性支出的,*年内不再提交困难职工建档申请。申报的资料如有变动,本人或本人家庭成员将向工会如实说明,并同意工会组织对本人及共同生活家庭成员,具有法定赡养、扶养、抚养义务人的财产和收入状况进行核对。本人同意涉及到本人家庭经济状况信息的部门或机构,将所需资料和信息提供给工会组织。家庭经济状况信息查询授权书*.第**项至第**项由工会干部填写。
以下*—*项由申请建档职工如实填写。(*)本人及家庭成员拥有机动车、船舶、工程机械以及大型农机具的(摩托车、*轮车、残疾和患病职工功能性代步车除外),合计购买价格超过***元的。(*)本人或家庭成员为农村低保户的农民工。(*)故意隐瞒家庭真实情况,提供明显虚假证明资料的;拒绝配合调查核查,致使无法核实家庭实际经济状况的;有在就业年龄段内无正当理由拒绝就业家庭成员的。(*)子女进入高收费私立学校就读或自费出国(境)留学的,包括小学、初中、高中阶段的高收费私立学校(不含优录免费生),以及大学中外合作专业。(*)本人或家庭成员为公司控股股东和实际控制人(不含个体工商户),在农业合作社务工的人员。
*.家庭成员基本情况说明:①工作单位应填写全称。②身份证号码应填写**位公民身份证号码。③健康状况如填写“疾病”,在备注栏写明所患疾病的病种;如选择“残疾”,在备注栏写明所患残疾类型及等级。④户籍、家庭地址应填写详细地址。⑤其他情况,在备注里说明。有变化□无变化□申报人基本情况请仔细阅读填表须知和表内每*事项表格下方的说明、提示。
姓 名 性别 民族 政治面貌
在职状态 在岗□ 下(待)岗□ 失业□ 病休□ 内退□
联系电话 户口类型 城镇户口□ 农村户口□
健康状况 良好□ 疾病□ 残疾□ 医保状况 职工医保□ 无医保□居民/城乡医保□
工 作 单 位
身份证号码
户籍/家庭住址
备 注
说明:①首次填报的,应填写现状。②继续填报的,应先在表格右上方“有变化”或“无变化”后的□内划“√”,有变化的,在表格内填写变化情况。③填写姓名栏后需按指模。④子女是指丧失劳动能力或未满**周岁子女,尚处全日制在读的子女,未婚成年子女。⑤健康状况如填写“疾病”,在备注栏写明所患疾病的病种;如填写“残疾”,在备注栏写明所患残疾类型及等级。有变化□无变化□
配偶 姓 名 (指模) 民族 政治面貌
户口类型 城镇户口□ 农村户口□
医保状况 职工医保□ 居民/城乡医保□ 无医保□
妻子□丈夫□ 联系电话 健康状况 良好□ 疾病□ 残疾□
妻子□丈夫□ 工作单位
妻子□丈夫□ 在职状态 在岗□ 下(待)岗□ 失业□ 病休□内退□ 退休□ 自谋职业□ 无工作□
身份证号码
备 注
子女* 姓 名 (指模) 民族 政治面貌
儿子□女儿□ 是否为共同生活子女 是□ 否□ 户口类型 城镇户口□ 农村户口□
儿子□女儿□ 是否为共同生活子女 是□ 否□ 医保状况 职工医保□ 无医保□居民/城乡医保□
儿子□女儿□ 联系电话 健康状况 良好□ 疾病□ 残疾□
儿子□女儿□ 身份证号码
儿子□女儿□ 就业单位或就读学校
儿子□女儿□ 就读学校性质 公办□ 民办/私立□ 大学中外合作专业□出国留学□
儿子□女儿□ 当前学历 入学时间 年制
儿子□女儿□ 备 注
子女* 姓 名 (指模) 民族 政治面貌
儿子□女儿□ 是否为共同生活子女 是□ 否□ 户口类型 城镇户口□ 农村户口□
儿子□女儿□ 是否为共同生活子女 是□ 否□ 医保状况 职工医保□ 无医保□居民/城乡医保□
儿子□女儿□ 联系电话 健康状况 良好□ 疾病□ 残疾□
儿子□女儿□ 身份证号码
儿子□女儿□ 就业单位或就读学校
儿子□女儿□ 就读学校性质 公办□ 民办/私立□ 大学中外合作专业□出国留学□
儿子□女儿□ 当前学历 入学时间 年制
儿子□女儿□ 备 注
子女* 姓 名 (指模) 民族 政治面貌
儿子□女儿□ 是否为共同生活子女 是□ 否□ 户口类型 城镇户口□ 农村户口□
儿子□女儿□ 是否为共同生活子女 是□ 否□ 医保状况 职工医保□ 无医保□居民/城乡医保□
儿子□女儿□ 联系电话 健康状况 良好□ 疾病□ 残疾□
儿子□女儿□ 身份证号码
儿子□女儿□ 就业单位或就读学校
儿子□女儿□ 就读学校性质 公办□ 民办/私立□ 大学中外合作专业□出国留学□
儿子□女儿□ 当前学历 入学时间 年制
儿子□女儿□ 备 注
赡养人*姓名(指模)民族婚姻状况父亲□母亲□其他□是否为共同生活赡养人是□否□户口类型城镇户口□农村户口□医保状况职工医保□无医保□居民/城乡医保□联系电话健康状况良好□疾病□残疾□身份证号码工作单位在职状态在岗□下(待)岗□失业□病休□内退□退休□自谋职业□无工作□备注赡养人*姓名(指模)民族婚姻状况父亲□母亲□其他□是否为共同生活赡养人是□否□户口类型城镇户口□农村户口□医保状况职工医保□无医保□居民/城乡医保□联系电话健康状况良好□疾病□残疾□身份证号码工作单位在职状态在岗□下(待)岗□失业□病休□内退□退休□自谋职业□无工作□备注赡养人*姓名(指模)民族婚姻状况父亲□母亲□其他□是否为共同生活赡养人是□否□户口类型城镇户口□农村户口□医保状况职工医保□无医保□居民/城乡医保□联系电话健康状况良好□疾病□残疾□身份证号码工作单位在职状态在岗□下(待)岗□失业□病休□内退□退休□自谋职业□无工作□备注赡养人*姓名(指模)民族婚姻状况父亲□母亲□其他□是否为共同生活赡养人是□否□户口类型城镇户口□农村户口□医保状况职工医保□无医保□居民/城乡医保□联系电话健康状况良好□疾病□残疾□身份证号码工作单位在职状态在岗□下(待)岗□失业□病休□内退□退休□自谋职业□无工作□备注
有变化□无变化□*.本人、配偶、共同生活的子女和赡养人为所有权人或共有人房产情况说明:①首次填报的,应填写现状。②继续填报的,应先在表格右上方“有变化”或“无变化”后的□内划“√”,有变化的,在表格内填写变化情况。③填写姓名栏后需按指模。④父母是指赡养的已满**周岁或未满**周岁但失去劳动能力的父母。⑤其他赡养人是指无法独立生活且无其他依靠的兄弟姐妹,法律规定扶助的其他人员。⑥如勾选“其他”,在备注栏写明与申请人关系。⑦健康状况如填写“疾病”,在备注栏写明所患疾病的病种;如填写“残疾”,在备注栏写明所患残疾类型及等级。赡养人*姓名(指模)民族婚姻状况父亲□母亲□其他□是否为共同生活赡养人是□否□户口类型城镇户口□农村户口□医保状况职工医保□无医保□居民/城乡医保□联系电话健康状况良好□疾病□残疾□身份证号码工作单位在职状态在岗□下(待)岗□失业□病休□内退□退休□自谋职业□无工作□备注赡养人*姓名(指模)民族婚姻状况父亲□母亲□其他□是否为共同生活赡养人是□否□户口类型城镇户口□农村户口□医保状况职工医保□无医保□居民/城乡医保□联系电话健康状况良好□疾病□残疾□身份证号码工作单位在职状态在岗□下(待)岗□失业□病休□内退□退休□自谋职业□无工作□备注
产权人姓名 具体地址 房产性质
商品房□ 福利房□ 限价房□ 经济适用房□ 自建房□ 其 他□
商品房□ 福利房□ 限价房□ 经济适用房□ 自建房□ 其 他□
商品房□ 福利房□ 限价房□ 经济适用房□ 自建房□ 其 他□
商品房□ 福利房□ 限价房□ 经济适用房□ 自建房□ 其 他□
备 注
*.申报人农业合作社务工情况说明:①首次填报的,应如实填写车辆信息,在对应的□内划“√”,可多选。②继续填报的,车辆无变化的,在“无变化”后的□内划“√”;车辆发生变化的,在对应的□内划“√”,并填写变化情况。有变化□无变化□*.本人、配偶、共同生活的子女和赡养人为所有权人或共有人车辆情况说明:①首次填报的,应填写现状。无房产的,应在“产权人”列下方空格处填写“无”;有房产的,应在表格内详细完整填写。②继续填报的,应先在表格右上方“有变化”或“无变化”后的□内划“√”,有变化的,在表格内详细填写上次填报以来的变化情况。③应填报本人、配偶、共同生活的子女和父母名下的所有房产,包括本人、配偶、共同生活的子女和父母为所有权人的房产,以及本人、配偶、共同生活的子女和父母为共有权人的房产。④房产属共有产权的,应填写所有的产权人姓名,同时在备注栏中注明共有方式。⑤已取得不动产权证、房屋所有权证的,具体地址、房产性质和功能类型以证书记载的信息为准;尚未取得不动产权证、房屋所有权证的,以房屋买卖合同记载的信息为准。
产权人姓名 车辆名目 车辆牌号 购买价格
机动车 □ 工程机械 □船 舶 □ 农 机 具 □
机动车 □ 工程机械 □船 舶 □ 农 机 具 □
机动车 □ 工程机械 □船 舶 □ 农 机 具 □
备 注
农业合作社务工 是□ 否□
备 注
*.申报人的婚姻情况说明:①首次填报的,应如实填写经商办企业信息,在对应的□内划“√”。②继续填报的,经商办企业信息无变化的,在“无变化”后的□内划“√”;如有变化的,在表格内填写变化后的情况。③填写时,应按照工商(市场监管)部门登记的最新情况逐项填写。有变化□无变化□*.本人、配偶、共同生活的子女和赡养人经商办企业情况
姓 名 统*社会信息代码/注册号
企业或其他市场主体名称 成立日期
企业注册性质 股份有限公司□ 有限责任公司□ 其他□个人独资企业□ 合作企业□ 个体工商户□在国(境)外注册公司或者投资入股□
备 注
婚姻现状 未婚□ 已婚□ 离异□ 丧偶□
婚姻变化情况 无变化□
婚姻变化情况 有变化 结婚□ 离婚□丧偶□ 再婚□ 变化时间
婚姻变化情况 有变化 结婚□ 离婚□丧偶□ 再婚□
备 注
提示:以下家庭人员刚性支出情况,由申报人在入户核查人员指导下填写。对支出有关事项没有佐证资料的,按测算办法由入户核查人员指导完成。说明:①收入金额单位为“元”。②工资性收入指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬和各种福利,包括因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得等。个人缴纳的社会保险费和住房公积金,不计入家庭收入,社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。对无法推算实际工资收入的灵活就业人员,按最低工资标准计算其工资收入,申请人申报收入高于最低工资标准的,以申报收入为准。对家庭成员中有完全劳动能力人员但无法提供收入的,按当地最低工资标准计算个人劳动所得。③经营净收入指从事生产经营及有偿服务活动所获得全部经营收入扣除经营费用、生产性固定资产折旧和生产税之后得到的收入。包括从事种植、养殖、采集及加工等农林牧渔业的生产收入,从事工业、建筑业、手工业、交通运输业、批发和*售贸易业、餐饮业、文教卫生业和社会服务业等经营及有偿服务活动的收入等。有经营企业的,按照企业实际纯收入或实际缴纳税收基数综合认定;无法认定实际收入的,参考同行业、同规模企业平均收入和企业实际缴纳税收情况综合认定。其他情形按当地评估标准和方法推算。④财产净收入指出让动产和不动产,或将动产和不动产交由其他机构、单位或个人使用并扣除相关费用之后得到的收入,包括储蓄存款利息、有价证券红利、储蓄性保险投资以及其他股息和红利等收入,集体财产收入分红和其他动产收入,以及转租承包土地经营权、出租或者出让房产以及其他不动产收入等。出让、租赁等收入,参照双方签订的相关有法律效力的合同计算;个人不能提供相关合同,或合同确定的收益明显低于市场平均收益的,参照当地同类资产出让、租赁的平均价格推算。储蓄存款利息、有价证券红利、储蓄性保险投资以及其他股息和红利等,按照金融机构提供的信息计算,集体财产收入分红,按集体出具的分配记录计算。⑤转移净收入指转移性收入扣减转移性支出之后的收入。转移性收入,指国家、机关企事业单位、社会组织对居民的各种经常性转移支付和居民之间的经常性收入转移,包括赡养(抚养、扶养)费、离退休金、失业保险金、遗属补助金、赔偿收入、接受捐赠(赠送)收入等。转移性支出,指居民对国家、企事业单位、社会组织、居民的经常性转移支出,包括缴纳的税款、各项社会保障支出、赡养支出以及其他经常转移支出等。转移性收入和转移性支出原则上按实际发生数额计算,有凭证的以凭证数额计算;有协议、裁判文书的,按照法律文书所规定的数额计算。赡养(抚养、扶养)费收入,原则上按赡养(抚养、扶养)法律文书所规定的数额计算;无协议、裁判文书的,按照当地城镇最低生活保障标准的*.*倍计算;赡养(抚养、扶养)义务人属于特困人员、最低生活保障对象、未脱贫建档立卡贫困人口、低收入家庭成员的,在计算转移净收入时,不计入该赡养(抚养、扶养)义务人的赡养(抚养、扶养)费。⑥其他登记收入是指其他应当计入家庭收入的金额。⑦家庭共有的收入记在户主或登记人名下。⑧工商经营收入、房产收入、其他收入和测算收入等在备注栏说明。⑨此表每次申报时都应重新如实填写。*.家庭人员年收入情况提示:以下家庭人员收入情况,由申报人在入户核查人员指导下填写。对收入有关事项没有佐证资料的,按测算办法由入户核查人员指导完成。说明:①首次填报的,应填写婚姻现状,在对应的□内划“√”。②继续填报的,婚姻无变化的,在“无变化”后的□内划“√”;婚姻发生变化的,在对应的□内划“√”,并填写变化时间。
姓 名 小计
工资性收入
经营性收入
财产净收入
转移净收入
其他收入
合 计
备 注
*.申报人提交资料情况提示:申报人提交的以下资料,作为必要附件录入工会帮扶工作管理系统。说明:①自付自费医疗医药费是指职工本人或家庭成员因病产生的医疗医药费用,包括门诊、住院及药店购买药品的费用,按照基本医疗保险、大病保险、商业保险报销、互助保障和其他部门救助后的个人承担部分计算,以实际发票为准。②因残康复费用是指因残、因病用于康复治疗和长期照料的费用。康复治疗费用,以医院、康复机构出具的票据为准,纳入医疗救助范围。长期照料费用,按政府部门规定的护理费标准执行。③租房支出是指困难职工在就业和长期生活地因无自住房,租住当地人均住房面积以内的房屋,原则上每年每户计算支出不得超过同地段同类型住房的市场出租价格,若租住房超过当地人均住房面积,超出部分的租价不计入家庭刚性支出。④子女上学费用是指子女上学产生的费用(不包含学前教育、义务教育),包括个人承担的学费、住宿费、保险费、必要长途路费扣除政府或社会资助后的实际支出。学费、住宿费、保险费,以学校开具的收据为准;必要长途路费,以学生现居住地或户籍地与学校往返路费计算,乘坐工具限于汽车、火车、动车、高铁等(不含飞机、火车软卧、动车高铁*等座、商务座),每年度可计算*次往返费用,若车船票缺失,可直接测算。⑤因灾费用是指自然灾害或安全事故、交通事故造成重大人身伤害或住宅、家庭生活必需用品损毁所产生的费用。⑥家庭刚性支出,*般包括自付自费医疗医药费、因残疾康复和长期照料费用、租房支出、子女上学费用、自然灾害和意外灾害支出。⑦存在多重刚性支出的,可以累计计算。⑧无票据、无合同的费用测算在备注栏说明。⑨此表每次申报时必须重新如实填写。*.家庭人员年刚性支出情况
自付自费医疗医药费
因残疾康复和长期照料费用
租房支出
子女上学费用
自然灾害和意外灾害支出
其他刚性支出(说明)
合 计
备 注
* 职工本人及家庭成员建档前连续**个月的工资支付银行流水单或者单位出具的年度收入资料复印件 提 交 □
* 职工本人及家庭成员身份证复印件 提 交 □
* 职工本人及家庭成员户口本信息页复印件 提 交 □
* 低保户提供《低保证》复印件 提 交 □无此类情况□
* 残疾人提供《残疾证》复印件 提 交 □无此类情况□
* 失业人员领取失业金的有关资料复印件 提 交 □无此类情况□
* 职工遗属提供去世职工因公证明复印件 提 交 □无此类情况□
* 离异家庭,提供离婚协议书或裁决书复印件 提 交 □无此类情况□
* 家庭拥有机动车,提供购买票据和所有权证明复印件 提 交 □无此类情况□
** 子女上学的,提供录取通知书或者学籍证明,以及学费、住宿费、保险费、长途路费的票据复印件 提 交 □无此类情况□
** 本人及家庭成员有大病重病的,提供诊断证明、医药费单据复印件 提 交 □无此类情况□
** 有残疾人的,提供康复治疗费用发票,长期照料的,提供协议或合同书复印件 提 交 □无此类情况□
** 遭受自然灾害或安全事故造成重大人身伤害的,提供消防、公安等部门或居委会等方面的相关材料 提 交 □无此类情况□
** 在就业和长期生活地无自住房租房的,提供有法律效力的租房合同或协议 提 交 □无此类情况□
备注
否□,不符合建档条件的原因是是□(符合建档的填写以下表格)。年月日,对职工入户开展家庭状况核查,是否符合城市困难职工建档条件的认定情况如下:**.入户核查表以下内容由工会人员填写完成说明:申请建档职工认真核对以上需要提供的资料,并在相应的□内打“√”,以防资料漏项。申报人应提供以下佐证资料:(*)基本资料:职工本人及家庭成员身份证;户口本信息页;(*)针对不同致困原因,提供以下分类资料:(*)低保户提供低保证;(*)残疾人提供残疾证;(*)失业人员提供领取失业金证明;(*)因公牺牲职工遗属和工亡家属家庭提供去世职工因公证明;(*)离异家庭,提供离婚协议书或裁决书;(*)家庭拥有机动车、船舶、工程机械以及大型农机具的,提供购买票据和所有权证明。(*)家庭收入。职工本人及家庭成员申请建档前连续**个月的家庭收入。包括工资性收入、经营净收入、财产净收入、转移净收入,以及其他应当计入家庭收入的项目。工资性收入提供工资支付银行流水单(所在单位盖章)或者单位出具的收入证明。其他收入也应提供佐证材料,若难以提供,可依据入户核实情况确定。(*)家庭刚性支出。针对不同致困原因,提供以下分类资料:(*)子女上学的,提供录取通知书或学籍证明,以及学费、住宿费、保险费、长途路费的票据;(*)职工本人及家庭成员患病的,提供诊断证明、医药费单据(包含医保范围内的自付部分和医保以外的自费部分);(*)有残疾人的,提供康复治疗费用发票,长期照料的,提供有法律效力的护理协议或合同;(*)因自然灾害或安全事故造成重大人身伤害的,提供消防、公安等部门或街道(社区)出具的相关材料;(*)属于在就业和长期生活地无自住房租房的,提供有法律效力的租房合同或协议。
**.基层工会对困难职工建档审核入户人(签名):
家庭收入支出 该职工家庭连续**个月收入 元,家庭连续**个月刚性支出 元,家庭月人均实际可支配收入 元。当地城镇低保标准 元/月。
建档否决条件 有□ 无□
主要致困原因 本人大病□ 供养亲属大病□ 本人残疾□ 家属残疾□ 本人下岗失业□ 家属下岗失业□ 收入低□ 其他□子女上学□ 因自然灾害致困□ 因意外灾害致困□
次要致困原因 本人大病□ 供养亲属大病□ 本人残疾□ 家属残疾□ 本人下岗失业□ 家属下岗失业□ 收入低□ 其他□子女上学□ 因自然灾害致困□ 因意外灾害致困□
困难类别 深度困难□ 相对困难□ 意外致困□
申报人签名 年 月 日
基层工会签名 (公章) 年 月 日
**.职工服务中心对困难职工家庭建档复核说明:入户核实情况有误的,在备注栏说明并提交佐证资料,作为必要附件录入工会帮扶工作管理系统。**.申报建档职工家庭经济状况大数据核查情况说明:①本表对新建档案和在建档案调整时都应填写。②主要致困原因选*项。③次要致困原因可多选。④困难类别应按照《****省工会困难职工档案管理实施细则》(鄂工办[****]**号)第*条、第*条、第*条、第*条、第*条认定,在对应的□内划“√”(选*项)。⑤基层工会应由审核人签名并盖公章。⑥家庭月人均可支配收入=(家庭连续**个月总收入—家庭连续**个月刚性总支出)/家庭总人口/**个月。
核查时间 年 月 日
核查反馈疑点事项
入户核实结论 情况属实□ 情况有误□
备 注
入户核实人签名 年 月 日
认定情况 深度困难□ 相对困难□ 意外致困□ 不符合建档条件□ 退回核实□
是否履行公示程序 是□ 否□
复核人签名 (盖章) 年 月 日
备 注
**.工会实施帮扶情况说明:①本表只在建档困难职工退出档案时填写。②退出原因在对应的□内划“√”(可多选)。注销档案指困难职工因退休、死亡、失踪、迁出(异地生活和工作)、解除劳动关系等情形。脱困档案是指困难职工经精准帮扶后,致困因素消除,家庭人均可支配收入连续*个月超过当地最低生活保障标准,家庭生活状况脱离困境的情形。③基层工会是指职工的建档单位。④上级工会是指职工服务中心或地方总工会,中央和省属大型企事业工会、省直产业(厅局)工会、省直机关工会。⑤家庭月人均实际可支配收入=(家庭连续**个月总收入—家庭连续**个月刚性总支出)/家庭总人口/**个月。**.困难职工家庭退出档案认定提示:在职工服务中心复核备案前,基层工会应当通过适当方式公示,公示场景图片应录入工会帮扶工作管理系统。说明:①认定情况在对应的□内划“√”。②不符合建档条件、退回核实的原因,在备注栏说明。③职工服务中心指建档单位所属的上级职工服务中心。
家庭收入支出 该职工家庭连续**个月收入 元,家庭连续**个月刚性支出 元,家庭月人均实际可支配收入 元。当地城镇低保标准 元/月。
退出原因 疾病治愈□ 再就业□ 子女毕业实现再就业□ 收入增加□ 纳入社保制度覆盖□ 社会救助兜底□ 退休□ 死亡□ 失踪□ 迁出□ 解除劳动关系□ 否决排除情况□
退出认定 注销档案□ 脱困档案□
职工签名 年 月 日
基层工会签名 年 月 日
上级工会审批意见 (公章) 年 月 日
备 注
发放时间 发放金额 帮扶项目(每行可多选) 录入系统时间
年 月 日 生活救助□ 子女助学□医疗救助□ 职业培训□职业介绍□ 法律援助□ 年 月 日
年 月 日 生活救助□ 子女助学□医疗救助□ 职业培训□职业介绍□ 法律援助□ 年 月 日
年 月 日 生活救助□ 子女助学□医疗救助□ 职业培训□职业介绍□ 法律援助□ 年 月 日
备 注
提示:①专项帮扶资金采取非现金支付形式,通过*卡通、工会会员服务卡或银行卡发放。②资金发放后,职工服务中心应在**个工作日内将帮扶项目、帮扶金额、发放时间等通知困难职工家庭。③各级职工服务中心应在专项帮扶资金发放之日起**个工作日内录入全国工会帮扶工作管理系统。说明:①发放金额单位为“元”。②帮扶项目每行可多选。
填报单位(公章):****工会送温暖慰问物资发放信息表
车间班组或基层单位名称 慰问对象姓名
慰问物资 物资品名 物资数量 物资单价(元)
慰问物资 物资数量
慰问物资
慰问物资
慰问物资
慰问物资金额合计(元)
慰问活动简要情况
负责人签字: 经办人签字及联系电话: 发放时间: 年 月 日
****省总工会权益保障部印制
您当前为:【游客状态】 ,文中****为隐藏内容,仅对会员开放,   后查看完整商机。全国免费咨询热线:400-999-4928
您当前为:【游客状态】 ,免费信息为7天前的招标信息,   后可查看商机。全国免费咨询热线:400-999-4928
项目公告

招标单位: 公安县孟家溪镇大至岗村民委员会 企业情报分析 企业情报报告下载

项目金额: 400.00元

收藏

中标单位: 黄冈拓普网络科技有限公司 企业情报分析 企业情报报告下载

项目金额: 3.68万元

收藏

招标单位: 中国民航信息网络股份有限公司 企业情报分析 企业情报报告下载

项目金额: 暂未确定

收藏

中标单位: 湖北柏谷文智慧科技有限公司 企业情报分析 企业情报报告下载

项目金额: 950.00元

收藏

中标单位: 湖北柏谷文智慧科技有限公司 企业情报分析 企业情报报告下载

项目金额: 1900.00元

收藏