2021年宿迁市卫健委直属事业单位招聘合同制人员简章

****年****市卫健委直属事业单位招聘****简章

****年****市卫健委直属事业单位招聘****简章

根据用人单位工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘委直属事业单位****（非在编人员），现将有关事项公布如下：

*、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘**人，招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》（附件*）。

*、招聘对象

面向社会公开招聘。

*、报考条件

（*）具有中华人民共和国国籍；

（*）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好品行；

（*）具有正常履行职责的身体条件；

（*）具备招聘岗位要求的其他资格和条件。年龄**周岁以上、**周岁以下（即****年*月*日—****年*月*日期间出生），其余依此类推。须在报名开始之日前已取得相应的学历、证书等。港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。

（*）有下列情形之*的，不得报考：

*.现役军人；

*.在读的全日制普通高等学校学生；

*.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

*.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

*.被机关事业单位辞退不满*年的；

*.受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满*年的，或受处分期间未满的；

*.考生被认定存在“较重失信行为”未满*年的，或“严重失信行为”未满*年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔****〕***号、苏政办发〔****〕***号、宿公通〔****〕**号、宿人社发〔****〕***号、宿建发〔****〕***号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心****—********）；

*.单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者单位负责人员的秘书岗位招聘人员，应聘人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、*代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；以及应聘人员与单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。

*、招聘程序和方法

本次招聘由****市卫生健康委员会统*组织，按照报名与资格审核、笔试、专业能力测试、体检、考察、公示与聘用等步骤实施。

（*）报名与资格审核

*、报名方式

本次报名通过本人现场报名方式进行，不接受信函、网上、电话等方式报名；

报名与资格审核时间：****年*月*日*:**-**:**，**:**-**:**；

报名地点：****市公共卫生服务中心*楼***房间（****市宿城区人民大道*号）。

*、报名时须提交以下资料：

(*)本人近期同底免冠*寸彩色照片*张（背面写上姓名）；

(*)本人有效居民身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、护士资格证原件及复印件。

*、报名注意事项：

(*)报名人员经报名资格审核合格后，填写《****年****市卫健委直属事业单位招聘****报名表》*份（以下简称《报名表》）。审核人员现场进行审核，并给出审核是否通过的结论，通过资格审核的，不得再报考其他职位；

(*)报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，*经查实，即取消聘用资格;

(*)报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，按照实际报名人数组织考试。如没有考生报名，则该岗位取消招聘计划；

(*)报名与考试时使用的有效居民身份证必须*致，否则取消考试资格；

(*)考生报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如改号、停机等）影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

*、领取笔试准考证

报考人员凭本人身份证和审核通过的《报名表》到****市公共卫生服务中心*楼***房间（****市宿城区人民大道*号）领取准考证；

领取时间：****年*月*日*:**-**:**，**:**-**:**，逾期不领作自动放弃处理。

（*）笔试

笔试时间、地点：见准考证；

考试内容：以岗位需求专业知识为主，笔试不指定辅导用书；

笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分**%的为合格，否则，取消其进入下*阶段程序的资格。

参加考试时，报考人员须携带准考证和有效身份证。笔试成绩在****市卫生健康委员会网站公布。

（*）专业能力测试

专业能力测试时间、地点另行通知（请注意关注****市卫生健康委员会网站公告）。专业能力测试由市卫健委统*组织实施。专业能力测试时，对于形不成竞争的岗位，考生专业能力测试成绩须达到**分（即专业能力测试总分的**%）为合格。专业能力测试成绩当场告知考生。

（*）总成绩计算方法

总成绩按照*分制计算，具体方法为：笔试成绩、专业能力测试成绩各占**%。

（*）体检

体检工作由****市卫生健康委员会统*组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。

根据考生总成绩（总成绩相同的，按专业能力测试成绩；仍相同的，另行组织考试确定）从高分到低分，按岗位招聘计划数*:*的比例确定体检人选。体检人选名单在****市卫生健康委员会网站公布。

（*）考察

体检合格人员由招聘单位组织考察，考察参照《****省公务员录用考察办法（试行）》和招聘单位岗位实际政审需求执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察合格人员为拟聘用人员。

（*）公示与聘用

考察结束后，拟聘用人员名单在****市卫生健康委员会网站公示*个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，招聘单位组织办理相关聘用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，招聘单位决定不予录用。被聘用人员根据《****市市级机关事业单位****管理暂行规定》核定工资待遇，具体薪资待遇可与有关招考单位咨询。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用后，因各种原因出现缺额的不再递补。

*、纪律与监督

本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果工作人员，*经查实，即按有关规定予以严肃处理。

*、本简章由****市卫生健康委员会负责解释

咨询电话：****-********。

附件：岗位简介表

****市卫生健康委员会

****年*月**日

岗位简介表.****岗位简介表.****