1、预测项目潜在投标单位,提前了解潜在投标单位的项目竞争力;
2、分析招标单位同类项目成交价格、规模趋势,让投标报价更加科学精准;
3、分析招标单位同类项目历史合作方,快速了解您的竞争对手;
4、洞悉同类项目主要供应商市场占有量,全面掌握市场最新最新动态。
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企业分析报告是什么?
企业报告是通过海量招标采购项目信息和企业主体信息,多维度分析企业招投标市场规模、业务分布、关联主体、违规失信风险情况的实时企业大数据报告。
1、帮助您分析招标单位的项目规模趋势和预算节约率,为企业开发客户、投标报价提供参考,让投标更有针对性;
2、帮助您分析招标单位的采购行业品类,帮助企业拓宽相关业务;
3、帮助您分析招标单位的主要合作供应商和合作代理机构,帮助企业了解同行竞争实力水平,结合供应商报告定位自身企业优劣势,找到更多商机;
4、帮助您分析招标单位的违规失信风险,提高自身风险防范能力。
1、帮助您分析同行或者自身的中标金额趋势、项目规模和报价下浮率,为企业投标、报价提供参考,让投标决策更合理;
2、帮助您分析企业的招投标区域优劣势,扬长避短赢得更多市场机会;
3、帮助您分析企业的主要竞争对手、主要合作业主,从竞争对手、合作业主的优劣势比较中,找到自身企业优势和合作商机;
4、帮助您分析企业最新的信用风险记录,为企业投诉,维护自身合法竞争权益提供参考线索。
1、帮助您了解代理机构项目概况、业主发展趋势、项目结构等基本情况,为招投标市场拓展提供参考;
2、帮助您了解代理机构的项目分布情况(包括采购系统和地区),分析目标企业的市场占比,寻找更多市场机会;
3、帮助您了解代理机构所代理的项目预算节约度,从而分析与目标企业的服务差距,优化自身服务能力;
4、帮助您了解代理机构的重点客户情况,帮助企业了解同行的合作情况,提高自身竞争力;
5、帮助您了解代理机构的各项经营风险,防范自身信用风险,提高风险防范能力。
- 近一年
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- 近三年
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公告内容:
********年招聘公告*
*、单位简介****原为****省水利规划设计研究院,成立于****年,是*家拥有甲级资质的水利水电勘测设计单位、国家高新技术企业。****年*月,完成转企改制,成为中国中铁股份有限公司下属子公司。单位现有在职职工近***人,博士、硕士研究生***余人,正高级工程师**余人、高级工程师近***人,各类注册执业工程师***余人次。持有国务院行业主管部门颁发的甲级证书**项,是中国水利水电勘测设计行业“***+”信用等级单位,建立了质量、职业健康安全、环境管理体系,拥有****省水工结构工程技术研究中心研发平台。经营范围涉及水利、水电、市政、建筑、岩土、水生态、环境保护等领域的规划、设计、勘察、咨询、工程总承包等。
****省建洪水利咨询有限公司为****全资子公司,****招标及****等服务。现有人员**余人,因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。
*、基本条件
(*)拥护党的路线、方针和政策,遵守国家的法律法规。
(*)恪守职业道德,作风正派。
(*)有良好的沟通表达能力、分析问题能力。
(*)有较强的责任心与团队精神,身体健康。
*、学历及专业条件
(*)硕士研究生学历,持土木类执业资格证书或高级以上职称者可放宽至统招本科学历。
(*)水利水电工程、水文水资源等水利专业,本硕专业相近。
*、招聘岗位信息
部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
****省建洪水利咨询有限公司 | 水利工程全过程咨询 | *名 | 从事全过程咨询项目管理,协助项目法人开展进度、质量、安全、造价控制,负责项目的可研初设、项目实施、验收等阶段的协调衔接,承接安全、质量监督有关委托服务,承担水利建设有关政策或技术课题。 | 同等条件下,项目管理工作经验者优先。 |
水利技术 服务 |
*名 | 依托总院技术力量,承担部分中小河流、堤防整治等中小型项目设计,承接水土保持等水利行业咨询服务。 | 同等条件下,水利设计、水利咨询工作经验者优先。 | |
河湖管理 技术服务 |
*名 | 从事省级河湖管理整治技术支撑,承担河湖管理政策及技术研究课题,承担全省河湖有关技术服务。 | 同等条件下,水行政部门工作经验者优先,有*定文字功底者优先。 | |
水利工程 造价咨询 |
*名 | 从事全省水利行业造价咨询服务,承担水利项目的概算、预算、结算以及决算咨询服务工作,参与有关水利定额、费用标准测算,承担相关课题,承担。 | 同等条件下,水利或相关行业造价咨询经验者优先。 |
(*)职位申请
有意者请将相关资料发**********@**.***电子邮箱。发送邮件及上传附件,要求统*以压缩包形式进行上传,包括个人简历、毕业证书、学位证书、成绩单、职称证书、资格证书、英语及计算机等级证书、获奖证书等材料扫描件,文件名请设置为“姓名”,否则不受理。职位申请截止时间****年*月**日。
(*)考核体检
考核形式为面试,经考核,确定拟录用对象。
拟录用对象应到我院指定医院进行入职体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。自动放弃体检、非组织原因不参加体检或体检不合格、存在影响正常履行职责的严重疾病、指标异常者不予录用。
(*)录用
体检通过后,办理入职手续。试用期*个月,期满经考核合格者,正式聘任。试用期间不能胜任岗位工作的,解除或终止聘用关系。
(*)待遇
*、薪酬体系。基本工资、岗位(预发)绩效、年终奖励绩效、经营奖励、证书津贴。
*、福利待遇。*险*金、伙食补助、正常节假日。
联 系 人:****
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