国家税务总局渭南市华州区税务局劳务外包项目采购合同-比地招标网

中标项目数	中标率	中标总金额	平均下浮率
同比增长：	同比增长：	同比增长：	同比增长：

中标项目数

中标率

中标总金额

平均下浮率

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公告内容：

*、合同编号： **********

*、合同名称：国家税务总局****市****区税务局劳务外包项目采购合同

*、项目编号： ******-**-**

*、项目名称：国家税务总局****市****区税务局劳务人员服务采购项目

*、合同主体

采购人（甲方）：国家税务总局****市****区税务局

地址： ****区子仪大街**号

联系方式：****-*******

供应商（乙方）：****天晟智业企业管理咨询有限公司****分公司

地址：****省****市临渭区东风街豪润公园天下商业综合楼

联系方式：****-*******

*、合同主要信息

主要标的名称：劳务外包

规格型号（或服务要求）：纳税服务

主要标的数量：*

主要标的单价：***.*******元

合同金额： ***.*******元

履约期限、地点等简要信息：国家税务总局****市****区税务局

采购方式：公开招标

*、合同签订日期： ****-**-**

*、合同公告日期： ****-**-**

*、其他补充事宜：

本合同对应的中标成交公告：

国家税务总局****市****区税务局劳务人员服务采购项目中标公告

附件：

***转***_******.***

***转***_******.*** ***转***_******.***

免责声明：本页面提供的****合同是按照《中华人民共和国****法实施条例》的要求由采购人发布的，中国****网对其内容概不负责，亦不承担任何法律责任。

劳务外包合同

甲方：国家税务总局****市****区税务局

乙方：****天晟智业企业管理咨询有限公司****分公司

劳务外包合同

用工单位（以下简称甲方）：国家税务总局****市****区税务局

电话：****---*******

法定代表人：****

地址：****市****区子仪路东段邮编：******

外包单位（以下简称乙方）：****天晟智业企业管理咨询有限公司

****分公司

电话：

法定代表人：刘凯

地址：****省****市临渭区东风街豪润公园天下商业综合楼单元

邮编：******

根据相关法律规定，在平等自愿、诚实信用、互利互惠的基础

上，甲方将部分纳税服务岗位的用工劳务项目外包给乙方，经甲乙

双方协商进达成如下协议：

*、甲方同意乙方外包甲方部分纳税服务岗位的用工劳务项目

（岗位数量由甲方组织人事部门根据上级要求和部门需求核定，有

增减变动需及时通知乙方，乙方应积极配合予以增减）。

*、合同期限

本合同期限自****年*月*日起，至****年*月**日止。

合同期满后本合同终止，双方权利义务终止。若双方欲继续合

作，可在本合同期满前协商签署新的合同。

*、工作地点：甲方机关及各分局（所）

*、外包内容：

甲方组织人事部门依据上级要求和部门需求核定提供的部分

纳税服务岗位的用工劳务服务项目外包。

*、费用的结算及支付

（*）甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方结算劳务

费用。根据双方约定：本费用包含乙方聘用派往甲方工作的服务外

包人员的工资（在不低于当年当地最低工资标准（****元）的基础

上，机关、分局（所）岗位人均工资上浮**元，办税服务大厅人

员在机关、分局（所）岗位标准的基础上再上浮***元）。社保（按

照地方政府相关政策执行，签订合同当年****.**元/人／月。如

社保基数变动根据人社部门公布的最新基数执行，乙方的管理费用

（含税价金在内，***元/人/月），人数暂按**人计，月末依据实

际人数（结算月在岗人数）计算支付。节假日按国家政策执行。具

体结算详见双方月度费用结算清单。

*.单位信息：

国家税务总局****市****区税务局

户名：国家税务总局****市****区税务局

开户行：工行****区支行

账号：*******************

开票内容：劳务费

开票形式：普通增值税电子发票

*.乙方公司信息：****天晟智业企业管理咨询有限公司****分

公司

单位全称：****天晟智业企业管理咨询有限公司****分公司

户名：****天晟智业企业管理咨询有限公司****分公司

账号：

开户行：

（*）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认服务外包

人员的工作表现，并对甲方在工作中指出的乙方服务外包人员的不

足之处进行整改和反馈。

（*）甲、乙双方协商上月*日至上月月末为劳务费的正常结

算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月**日

前按时付给乙方上月度劳务服务费用（特殊情况双方协商解决）。

（*）乙方的服务外包人员必须按照甲方的工作要求和时效完

成工作，如甲方发现乙方的服务外包人员所完成的工作不符合甲方

的要求，乙方必须采取有效措施及时改正，造成损失和工作贴误的

由乙方及其乙方的服务外包人员承担。

*、甲方权利义务

（*）如果乙方未能满足甲方在本协议项下的需要，或者独立

第*方提出的条件优于乙方提出的条件，甲方可以从独立第*方获

得该服务。

（*）甲方对乙方的服务外包人员不进行直接管理，但甲方有

权根据服务外包项目的工作需要制订相应的服务规范、考评办法，

并及时通知乙方执行，服务规范、考评办法的解释权在甲方：甲方

有权要求乙方外包服务人员遵照甲方的服务规范和本合同的规定

为甲方提供服务。甲方根据相关服务的质量考核指标要求，按月对

乙方的服务质量进行考核。

（*）甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督检查，认为乙

方有任何违反或可能违反本合同的行为，甲方有权提出书面意见要

求乙方限期整改。乙方应在收到甲方的书面意见后*个工作日内，

以书面形式将其整改的结果或整改措施回复甲方。

（*）甲方根据工作岗位需求，有权要求乙方增减更换乙方的

服务外包人员，但甲方应提前告知乙方，乙方必须配合予以增减，

由此引起的劳动人事争议甲方不承担任何赔偿责任。

（*）甲方因政策原因导致本合同订立基础发生变化不能履行

时，甲方可以单方终止合同，但需提前告知乙方。

（*）甲方应为乙方的服务外包人员提供符合政府劳动保护条

例规定的工作场所和各项安全生产条件。

（*）甲方应尊重乙方的服务外包人员的民族习惯和宗教信仰、

人员身份，不因民族和性别、身份不同歧视乙方员工。

（*）甲方有权抽查乙方的服务外包人员的劳动合同、身份证

明等，乙方及其乙方的服务外包人员应配合甲方的抽查。因劳务合

同、身份证明等相关引起的劳动人事纠纷甲方不承担任何责任，由

此对甲方造成影响的甲方可以单方终止合同。

（*）乙方的服务外包人员有下列行为的，甲方有权要求乙方

立即更换，如发生*人（次）的，甲方有权解除合同：

*.乙方的服务外包人员因故不能到岗工作的，造成所负责的工

作不能正常运行的，或工作效率低下，始误工作的；

*.乙方的服务外包人员违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪

律的；

*.乙方的服务外包人员不能提供真实有效地身份证明的，或提

供虚假身份证明的；

*.乙方的服务外包人员在工作时出现漫骂他人、斗毁或以肢体

拳脚相击等影响甲方形象的不文明行为；

*.乙方的服务外包人员在工作中因自身原因引起服务对象投

诉或者被媒体光对甲方造成影响的；

*.乙方的服务外包人员在工作中不积极努力，工作中慢懒散漫

等情况，或被所在部门主管领导约谈*次以上的。

在实际工作中甲方可根据工作需要和乙方协商后再追加条款。

以上行为*经发现，甲方有权要求乙方退回或更换乙方的服务

外包人员，同时乙方应保证出勤人数，因此原因引起的纠纷均由乙

方负责处理，乙方应承诺不影响甲方的正常生产工作的进展。

（*）甲方如有需要为乙方的服务外包人员统*制作证件和工

服的，相关费用由乙方的服务外包人员暂时承担，待服务期满或者

离开工作岗位时交还证件和工服时将费用退还给本人。

（**）在提供项目外包过程中产生的或主要利用甲方的物质

条件或资料开发出的任何成果归甲方所有。

*、乙方的权利和义务

（*）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，应提供给甲方

营业执照、法人身份证、****资格证、人力资源许可证等证明

的原件及复印件；

（*）乙方应保证严格遵守中华人民共和国有关的法律、法规，

特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括管

理制度、劳动纪律以及业务操作等各项指导原则；

（*）乙方应自行负责制定符合甲方工作形式、工作时间、纪

律要求的制度规定管理规范员工工作，乙方外包服务人员在工作中

连续*次迟到早退或者*月累计*次应给予*定的经济处罚，*个

月累计*次乙方应给予更换外包服务人员；

（*）乙方应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员

工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工；

（*）乙方应为派到甲方的员工办理合法的劳动合同手续，建

立劳动关系同时签订劳动合同，方应向甲方提供与员工签订的劳

务合同，应向甲方提供员工的其他有关证明的原件及其复印件（包

括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等），并保证其资料

真实有效。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定，应根据

当地政府的有关规定，按月支付为甲方提供服务外包人员的工资，

并为其按照工规定办理缴纳“*险—金”等国家规定的税费以及社

会保险费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府的最低工资规

定。

（*）乙方外包服务人员因工发生伤亡事故，由乙方按照《工

伤保险条例》的相关规定自行妥善处理。因乙方处理不当对甲方造

成影响或损失，乙方承担违约责任及赔偿责任。非因工发生的伤亡

事故，乙方负责伤亡事故的处理，对发生的事故处理费用和对外包

服务人员的经济补偿等由乙方解决，如果对甲方造成影响或损失，

乙方承担违约责任及赔偿责任。乙方将按照总服务费*%标准承担违

约责任，该项违约金甲方从服务费直接予以扣除。如果扣除服务费

不能弥补甲方损失，甲方可另行要求乙方承担赔偿责任。

（*）除经甲方同意的特殊情况外，乙方员工必须符合以下条

件：

*.身体健康，精神状态良好，并有合格有效的健康证；

*，具有大专或以上学历、能有效和清楚地口头和书面表达自己；

*.未患有痴疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原

携带者），活动性肺结核化依性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食

品卫生的疾病；

*.未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

（*）乙方对乙方员工负有教育培训的义务，应教育乙方员工自

觉遵守中华人民共和国法律法规、地方性法律法规和甲方规章制度，

依规依法工作，爱护甲方的公共财务和设施及环境。因乙方及其所

聘人员的原因引起的后果由乙方及其所聘人员承担；对甲方造成损

失的，由乙方及其所聘人员承担。

（*）乙方员工在工作中漫骂他人、斗毁或以肢体拳脚相击等影

响甲方形象的不文明行为，造成恶劣影响或被媒体曝光的，乙方应

及时负责消除影响，给甲方造成损失或工作贴误的，由乙方负责赔

偿。

（*）乙方应教育、督促外包服务人员不得以任何形式向他人

提供或泄露甲方及甲方的各项涉税信息、数据、资料和其他秘密，

保证甲方业务利益不受损失，对甲方各类客户的资料、业务数据等

应按照甲方相关文件及工作要求执行保密工作。如乙方外包服务人

员泄露甲方商业机密造成甲方或任何第*方经济损失的，乙方应承

担赔偿责任。

(**）乙方应遵照甲方的制度对员工进行管理，并且处理员

工与劳动、人事相关事宜，包括考勤制度的建立。员工离职和违纪

处理，每月将考勤等情况及时汇总报给甲方。

（**）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述、管理规定、

业务流程及规范进行工作，意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议

等均由乙方承担。

（**）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗

位，更不得随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。

（**）因乙方工作所造成乙方外包工作岗位空缺，乙方应自接

到通知后*个工作日内补齐。

（**）乙方所有服务人员如遇到超过*小时外需要加班的情

况应无条件服从甲方的工作安排，由甲方根据工作实际安排调休。

*、违约责任

（*）任何*方违反或擅自变更本合同的约定，应当承担违约

责任及由此给对方造成的经济损失。

（*）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超

过**个工作日的，甲方每日应按银行同期利率向乙方支付拖欠部

分的利息。甲方连续拖欠款项达*个月以上，致使合同无法履行，

乙方有权解除合同。

（*）乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法

资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承

担赔偿责任。乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方服务外包

人员的员工的有关资料（包括但不限于劳动合同、社保缴纳证明、

健康证明、学历证明等），又无正当理由的，甲方有权单方终止本

合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

（*）如乙方未按本合同规定与员工签订合同，或拖欠员工工资，

或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正，

乙方逾期未改的，甲方有权单方终止合同，给甲方造成损失的或引

起劳动争议的，由乙方承担法律责任并予以赔偿。

（*）乙方对员工有教育培训的义务，因员工自身原因造成甲

方损失的，乙方应负赔偿责任。

（*）乙方违反中华人民共和国有关法律法规和本合同的其他

规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方

赔偿损失。

*、如因不可抗力致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提

前终止本合同。

*、甲乙双方除因书面协商*致外，任何*方均不得将本合同

中权利和义务转让给其他第*方。

**、争议及未尽事宜

（*）因执行本合同发生的*切争议，双方应首先友好协商解决。

经协商不能解决，可向合同签订地人民法院提起诉讼。在诉讼期间，

除必须在诉讼过程中进行解决的问题外，合同其余部分应继续履行。

（*）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相的，

均按国家有关法律、法规、规定执行。

（*）任何*方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的

自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下*次针对同*条款的违

约行为或针对其它条款的违约行为的弃权。

（*）本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及

用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生

显著变化的等等），甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解

决。

（*）未尽事宜甲乙双方协商解决。

**、本协议*式*份，经双方法定代表人（或法定代表人

委托人）签字盖章之日起生效。甲、乙双方各执*份，具有同等法

律效力。

**、本合同生效后，如任何*方违约，守约方为维护权益向

违约方追偿的*切费用，包括但不限于律师费、诉讼费、保全费、

鉴定费、差旅费，由违约方承担。

甲方法人代表：*东峰

乙方法人代表：刘

甲方（盖章）

乙方盖章

年月****年**月**日

日

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