联系人:陈泽沛单位地址:****市北部新区金开大道龙景路*号(生产*部)、****市江北区铁山坪街道港城路**号(生产*部)、****市北部新区礼洁路**号、维保时间:****年*月-****年**月****单位:****宝钢汽车钢材部件有限公司****宝钢****年行车维保单位****说明书
对维保清单内的设备完成日常点检、维修、保养相关工作;*.*维保要求*.*维保设备清单维保设备清单及维保要求联系电话:***********
序号 |
类别 |
数量 |
服务模式 |
服务内容 |
公司地址 |
* |
生产*部、*部件生产部行车维保 |
**台(双梁行车**台、*台半门吊)*台自动夹钳吊。(安博行车**台(****台、*****台、****台、*****台)、科尼**台(****台、****台、****台、****台)卫华*台**半门吊。****.*.*-****.**.** |
白天*人驻厂,非工作时间产生故障随喊随到(*小时内到达现场)。日检+周检+月检 |
每天、每月需有专业点检并有记录可查询、每台车制定台帐、制定设备履历表、典型故障案例记录、根据行车检验周期定期到特检中心送检并取得(**台)检验报告(报检费以外费用由****方承担),依据行车技术要求发现问题及时问题处理。(含午餐) |
****市北部新区金开大道龙景路*号 |
* |
生产*部行车维保 |
*台行车、(****台、****台、****台)(卫华起重)*台自动夹钳吊****.*.*-****.**.** |
月检+产生故障随喊随到(*小时内到达现场)、每月至少有*次点检、(每次点检不少于*人) |
每月需有专业点检并有记录可查询、每台车制定台帐、制定设备履历表、典型故障案例记录、根据行车检验周期定期到特检中心送检并取得(*台)检验报告(报检费以外费用由****方承担),依据行车技术要求发现问题及时问题处理。(不含午餐) |
****市江北区港城东路 |
* |
**工厂行车维保 |
*台双梁行车(****台、****台)*台夹钳吊(科尼起重)年保时间****.*.*-****.**.** |
月检+产生故障随喊随到(*小时内到达现场)、每月至少有*次点检、(每次点检不少于*人) |
每月需有专业点检并有记录可查询、每台车制定台帐、制定设备履历表、典型故障案例记录、根据行车检验周期定期到特检中心送检并取得(*台)检验报告(报检费以外费用由****方承担),依据行车技术要求发现问题及时问题处理。(不含午餐) |
****礼嘉礼洁**号 |
报价单位资质要求 |
行车维保单位需有*年以上、**台以上、**吨以上、安博、科尼品牌进口行车维保业绩并提供证明文件\以该品牌代理商优先考虑,维保单位需持有效的*级及以上特种设备安装修理许可证(起重机械),维保人员需为直属投标公司员工,员工有*个月以上社保并提供大额保险,维保单位应提供派驻人员的社保和意外商业保险证明,维保单位需有特种设备安装改造修理许可证(起重机械)在有效期内,所有行车维保人员需持有有效期内行车维修证、高空作业证、动火作业人员需持有焊工证,电气人员需持有电工证。维保单位应提供派驻人员的社保和意外商业保险证明。 |
行车点检、维护及管理标准梳理(对照国标及安博、科尼行车保养标准);提供维保过程记录:每周提供周工作报告、计划及遗留问题更新清单、每月提供月度工作报告和计划、每季度提供季度维保项目计划、维保过程记录及季度维保报告;按照****单位要求完成行车功能小改造及升级(改造范围,单台行车改造工作量不大于*个工作日);对发现****单位操作人员有损行车设备的不良行为,提出整改建议;完成*次对****单位操作设备人员针对设备保养标准或者点检操作技能方面授课;按照****单位要求及维护标准完成计划性的季度保养工作;
*.*报价资料请按照第*条投标资料表的相关内容进行准备,请按照投标资料相应序号顺序进行扫描,上传至欧冶报价平台,不接受纸质报价投标资料。*.*各报价单位请按照平台招标要求把报价文件,上传到报价平台。报价截止时间****年**月*日,初步预计评价日期****年**月**日,评价结果公示****年**月**日。*、报价说明及注意事项报价方须提供的报价资料行车维保安全目标要求:投标人的维保人员在****单位现场作业安全事故为*(维保人员为事故相关责任方);所属维保设备失效造成的吊运安全及险肇事故为*(属于维保标准制定不合理或者未按照标准执行情况时)。如投标人未达成上述目标,禁止参与后续投标行为。
序号 |
资料名称 |
备注 |
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维保主项报价详单 |
请填入附件****-*-*表中 |
** |
详细维保技术方案 |
日检、周检、月检、及季度点检维护标准;周、月度及季度等报告模板。 |
** |
驻厂人员的管理文件 |
贵司关于驻厂人员的培训、安全、纪律的管理及考核制度 |
** |
行车维保单位资质及安全管理人员证书 |
复印件盖章 |
** |
驻厂人员特种作业资质 |
复印件盖章(至少*人) |
** |
*证或者合* |
复印件盖章 |
** |
承诺书 |
请填入附件****-*-*表中 |
** |
业绩证明 |
请填入附件****-*-*表中 |
* |
其他增值服务 |
请填入附件****-*-*表中 |
投标文件表格附件*.*报价人需具有行车维保相关资质,且至少具有*年相关业绩。*.*相关报价人间无关联关系(如有关联关系报价人均作为无效报价);*.*报价人未列入中国宝武集团禁入名单;*、报价人资质要求*.*报价单位确认所有报价资料及业绩证明真实有效。
本报价不包含配件费用;不包含设备因故障产生的检修台班费用(如吊车);不包含大修和改造费用。备注:报价有效期:*个月(投标日期起)投标单位:(盖章)*附件*:****-*-*维保主项报价详单
报价单项 |
金额 |
备注 |
驻厂人员薪酬预算 |
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维保+*次轨道专项费用预算 |
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人员劳保及工具费用预算 |
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管理及其他费用 |
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不含税总价 |
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税额 |
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含税总额 |
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我方参与了贵方的****年行车维保需求报价,我员与贵方后续可能签订****年行车维保合同,在履行合同服务过程中,我方施工人员严格遵守贵司的各项安全规定,我方已了解贵司的《安全、环保协议书》相关条款,同意在签订合同时*并签订《安全、环保协议书》。我方参与了贵方的****年行车维保需求报价,前期报价及评价过程及后期可能签订合同以及合同履行过程中发生各种违法、违纪、违规行为,我方已了解贵司的《廉洁协议》相关条款,且同意在签订合同时*并签订《廉洁协议》。****宝钢汽车钢材部件有限公司:《行车维保违纪扣分评价标准》标准条款的承诺书关于同意接受《廉洁协议》、《安全、环保协议书》及*附件*:****-*-*
投标单位:(盖章)行车维保业绩证明表*附件*:****-*-*日期:报价公司(盖章)我方参与了贵方的****年行车维保需求报价,我员与贵方后续可能签订****年行车维保合同,在履行合同服务过程中,我方施工人员严格遵守贵司的各项安全规定,我方已了解贵司的《行车维保违纪扣分评价标准》相关条款,我司及维保人员在后期维保过程中违反标准中相关条款,我司接受相关扣分及扣款考核。
序号 |
业绩单位 |
维保性质(驻厂/单次) |
时间期限(*年-*年) |
维保行车品牌 |
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备注:投标单位:(盖章)其他增值服务附件*:****-*-*(如有,请提供详细增值服务内容)备注:只填写宝武国际体系*年内的业绩,如果无请填写“无”。
宝钢国际(****宝钢汽车钢材部件有限公司)作业协力安全、环保协议书*.*附件:****-*-**.*协议书样本及扣分标准的****-*-*、****-*-*、****-*-*作为样板,只是作为协议内容告知,报价方在报价时无需打印和签字,在后期合同签订作为合同签订附件。*、协议书样本及扣分标准如有多项可增行。非强制,如有请在下发表格中填写具体服务内容及所带来的价值意义。
*、作业协力期限:年月日至年月日。*、作业协力项目:*、作业协力单位:(以下简称乙方)安全环保协议乙方:((以下简称乙方)安全环保协议甲方:****宝钢汽车钢材部件有限公司(以下简称甲方)
*、作业或施工过程中,**发生工伤、火灾等事故,双方在场人员必须按事故信息上报流程及时上报,同时及时抢救伤员和保护现场。*、乙方如有人员更换变动,应及时通知甲方进行安全教育,否则*切后果由乙方自负。*、甲乙双方必须严格遵守执行合同规定的条款,超越合同条款的作业乙方有权拒绝。*、乙方必须根据中华人民共和国安全生产法及公司有关规定,建立健全各项安全管理制度,必须了解所涉及岗位的危险源,落实好控制措施,并按要求执行。*、甲方有义务对乙方进行安全、环保等方面的教育和指导。*、甲乙双方必须严格执行宝钢股份公司、宝钢国际(****宝钢汽车钢材部件有限公司)的各项安全、环保管理制度,乙方必须接受甲方的安全、环保的检查、管理工作。如乙方有违反规定,甲方按宝钢国际协力单位违约记分管理办法、****宝钢汽车钢材部件有限公司安环管理制度进行考核及评价。
*、不准随意乱拉、乱接电线,如作业需要必须办理审批手续。*、严禁在厂房内随意堆物,如作业需要必须与公司(安全员)联系,规定地点妥善保管。*、严格规定要害部位不得随意进入,严禁触摸运转设备和运行的带钢,严禁穿越、跨越运行的生产机组线、严禁擅自操作面板上的开关、按钮、阀门,不得随意操作与本作业无关的设施。*、进入厂房必须走安全通道,严禁在厂房内骑自行车、摩托车,严禁将车辆停放在厂房内,严禁在行车吊物下通过、逗留。*、乙方作业人员,进入现场严格按标准穿戴好劳防用品,乙方各类作业人员必须具有相关的安全、环保、技术素质,严禁酒后上岗。*、安全管理
*、进入厂房内严禁吸烟。**、消防保卫*、作业中涉及到有关危险化学品的,其使用存放必须严格按公司相关的规定执行。*、必须注意安全警示标志的提示,严禁翻越安全栏杆,严禁在厂房内打闹、嬉戏,严禁在库区内、危险区域部位、休息室,做与本作业无关的事宜。*、特殊工种作业人员(如起重驾驶、挂吊指挥等)必须持有效特殊工种操作证方可上岗作业。*、*米以上(包括*米)的登高作业或临边负高*点*米以上,必须佩戴安全带或控制措施,确保安全有效方可作业,严禁高空抛物。
*、甲乙双方必须严格执行宝钢国际公司(****宝钢汽车钢材部件有限公司)的各项环境保护规章制度。**、环境管理*、禁止*切违反宝钢国际(****宝钢汽车钢材部件有限公司)动火管理规定的作业。*、动火作业必须按宝钢国际(****宝钢汽车钢材部件有限公司)动火管理制度办理相应动火证,作业中涉及氧、乙炔瓶的使用及存放的,必须严格按公司相关的规定执行。*、动火作业前,必须检查动火的相关设备,是否有相关设备检验有效合格证。*、厂房内的消防设施和器材不准随意挪用,如作业需要必须与甲方有关人员联系后,经同意方可使用。
**、本协议甲、乙双方签字、盖章后即生效。**、本协议书*式*份,甲、乙双方各执*份。*、施工结束后,乙方必须做好“**”工作。*、乙方要自觉遵守宝钢国际(****宝钢汽车钢材部件有限公司)制订的工业垃圾分类回收管理规定。*、由于检修施工造成环保设施损坏要按价赔偿,造成严重后果的追究相关法律责任。*、由于检修施工需要环保设施临时停机的必须按公司规定办理审批手续。
备注:维保过程维保单位扣分达**分(含)以上的,甲方可以立即终止合同,且禁止该单位参与我司后期行车维保相关的报价活动。在每次扣分时甲方向维保单位发出扣分通知单并要求确认签字。行车维保违纪扣分评价标准*.*附件:****-*-*年月日年月日甲方负责人签字:乙方负责人签字:
序号 |
评价细则 |
扣分标准 |
罚款 |
* |
因维保单位针对行车点检维保标准制定不合理、标准缺失或者维保人员在维保过程中执行不到位,造成主钩吊物溜钩或者主钩吊物直接下坠。 |
未造成人员伤亡及设备损伤的扣**分,造成未造成人员伤亡及设备损伤按照事故分析专项考核。 |
未造成人员受伤及设备损坏的,每次扣****元;如有人员受伤或者较大设备损伤,根据事故分析责任划分,再额外进行专项考核。 |
* |
维保人员进入车间内,未按照要求规范穿戴劳保用品。 |
每次扣*分 |
每人每次***元 |
* |
维保人员作业前,未开展安全教育和交底实施检修作业。 |
每次扣*分 |
每人每次***元 |
* |
维保人员违反检修作业*条禁令 |
每次扣*分 |
每人每次****元 |
* |
维保人员未按照点检检修计划及标准,执行点检检修作业。 |
每漏*项扣*分 |
每项考核***元 |
* |
检修前未按要求进行安全交底,或者作业过程未按安全措施要求执行的。 |
每次扣*分 |
每人每次***元 |
* |
无行车特种作业有效资质人员参与行车维保。 |
每次扣*分 |
每人每次***元 |
* |
维保单位提供给维保人员的检修工具,不符合安全规定的。 |
每*项扣*分 |
每项考核***元 |
* |
维保人员不听从甲方行车管理人员合同范围内工作安排的,或者故意拖延的。 |
每次扣*分 |
每人每次****元 |
** |
维保人员不遵守驻厂劳动纪律 |
每次扣*分 |
每人每次***元 |
** |
维保过程违反甲方其他安全规定的 |
按照甲方《协力单位违约计分管理细则》实施考核。 |
按照甲方《协力单位违约计分管理细则》实施考核。 |
** |
因维保单位针对行车点检维保标准制定不合理、标准缺失或者维保人员执行不到位,造成行车故障引发生产机组停机*小时以上。 |
每次扣*分 |
每人每次****元 |
项目地址:项目名称:承包人(以下称乙方):发包人(以下称甲方):****宝钢汽车钢材部件有限公司廉洁协议书*.*附件:****-*-*
*、甲方工作人员不准以任何形式向乙方要求、暗示和接受通讯工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品或要求提供通讯、交通的方便条件等。*、甲方工作人员不准以任何形式向乙方索要和接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。*、甲乙双方应当自觉遵守国家和市政府关于建设工程承发包工作规则以及有关廉政建设的各项规定。发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的,应及时提醒对方,情节严重的,应向其上级主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。为了加强项目建设中的廉政建设,保持廉洁自律的工作作风,防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为,保护国家、集体和当事人的合法权益,根据国家及市政府有关工程建设的法律法规和廉政建设责任制规定,结合工程建设的特点,特订立本协议如下:承包方式:与主合同*致承包范围:与主合同*致
*、乙方不准以任何理由为甲方工作人员报销应由个人支付的费用。*、乙方应当通过正常途径开展业务工作,不准以任何理由向甲方工作人员赠送回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。*、甲方工作人员不准向乙方介绍配偶子女或亲属亲友从事与甲方工程有关的材料设备供应、工程施工等经济活动。*、甲方工作人员不准要求、暗示和接受乙方为个人或亲属装修住房、提供劳务、婚丧嫁娶、配偶子女或亲属的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。*、甲方工作人员不准参加乙方的任何宴请、娱乐、健身、疗养、旅游等活动。*、甲方工作人员不准在乙方报销任何应由个人支付的费用。
**、乙方如发现甲方工作人员有违反上述协议者,应向甲方领导或者甲方上级单位举报。甲方不得找任何借口对乙方进行报复。甲方对举报属实和严格遵守廉洁协议的乙方,在同等条件下给予承接后续工程的优先权。**、乙方不准打听甲方工作人员的家庭地址及家庭电话,有事只能在办公室讨论,不可以到家里谈。**、乙方不准为甲方工作人员购置或者提供通讯工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品。不准为甲方工作人员提供通讯、交通等便利条件。**、乙方不准为谋取私利擅自与甲方工作人员就工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理等进行私下商谈或者达成默契。**、乙方不准接受或暗示为甲方工作人员或其亲属装修住房、提供劳务、婚丧嫁娶、配偶子女或其亲属的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。**、乙方不准以任何理由或借口,宴请甲方工作人员或邀请甲方工作人员外出旅游疗养和进入营业性健身、娱乐场所。
**、本廉洁协议中所指的甲方工作人员包括项目部、上级管理部门的全体工作人员。乙方包括项目施工队*、上级管理部门全体工作人员。**、本廉洁协议的有效期为双方签署之日起至该工程项目竣工验收合格,竣工结算完成,并且工程款付清止。**、本廉洁协议作为建设工程施工合同的附件,与建设工程施工合同具有同等法律效力。经协议双方签署后立即生效。**、乙方有违反本责任书第*、*-**条责任行为的,按照管理权限,依据有关法律法规和规定给予党纪、政纪处分或组织处理;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任;给甲方造成经济损失的,应予以赔偿。**、甲方工作人员有违反本协议第*-*条责任行为的,按照管理权限,依据有关法律法规和规定给予党纪、政纪处分或组织处理;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任;给乙方造成经济损失的,应予以赔偿。**、甲方发现乙方有违反本协议或者采用不正当的手段行贿甲方工作人员,甲方根据具体情节和造成的后果追究乙方工程合同造价*-*%的违约金。乙方以任何形式的行贿、送物、赠送礼券等,均按*罚*的标准由乙方无条件接受并向甲方支付罚金,上述罚金在由甲方支付的工程款中直接扣除。由此给甲方单位造成的损失均由乙方承担,乙方用不正当手段获取的非法所得由甲方单位予以追缴。
电话:电话:住所:住所:委托代理人:委托代理人:法定代表人:法定代表人:发包人:(公章)承包人:(公章)**、本廉洁协议除施工合同的附件外,另外增加*份,送交甲乙双方的监督单位各*份。
*.*商务技术评价表*、评价标准及规则日期:年月日日期:年月日承包人监督单位(盖章)承包人监督单位(盖章)日期:年月日日期:年月日传真:传真:
序号 |
评议内容 |
标准 |
分值 |
序号 |
评议内容 |
标准 |
分值 |
序号 |
评议内容 |
标准 |
分值 |
* |
*报价资料齐全性 |
非*每缺*项扣*分,最低*分。如带有*投标文件缺失,则不合格。最高**分,最低*分。 |
** |
* |
资料填写规范性 |
严格按照投标资料要求填写**分,内容不规范或者答复内容不清晰的,每*处扣*分。最高**分,最低*分。 |
** |
* |
维保技术资料 |
*项技术资料:*日检标准表、*周工作报告、*月工作报告、*季度维保报告、*行车维护技术标准。评委按照科尼行车设备维护标准、国标技术规范及****宝钢行车管理要求的符合性进行评价,每*项*-*分。最高**分,最低*分。 |
** |
* |
业绩证明 |
宝钢国际体系内年度维保合格供应商业绩*项起,每增加*项计*分,最大**分,小于或等于*项,*分。提供同*公司抬头多年维护业绩的,算*项有效业绩;****宝钢上*年度行车年度维保合格供应商或者安博、科尼行车设备厂家**分。最高**分,最低*分。 |
** |
* |
其他增值服务 |
提供利于行车设备安全、运行稳定性及行车费用降本等方面的增值服务,评委确定根据服务的价值有效性进行评价,每项给予*-**分,共**分,如未提供*分。最高**分,最低*分。 |
** |
* |
维保人员管理制度 |
*项维保人员管理制度:*安全及纪律管理考核制度、*培训提升计划。评委按照****宝钢行车维保人员的管理要求符合性进行评价,每*项*-*分。最高**分,最低*分。 |
** |
* |
总计 |
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*** |
*.*综合评议得分价格评议维保主项。上述价格均以不含税价进行评议。价格得分=***.*-[(评标价格-最低评标价格)/最低评标价格]×***×*.*,最低得分为*.*。*.*价格评价计算方式
序号 |
项目 |
主要内容 |
评分及比重 |
序号 |
项目 |
主要内容 |
评分及比重 |
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商务及技术评议 |
业绩、其他服务能力等进行综合评价 |
分项评分总分(比重**%) |
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商务及技术评议 |
业绩、其他服务能力等进行综合评价 |
分项评分总分(比重**%) |
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价格评议 |
比价得分 |
分项评分总分(比重**%) |
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总分=商务总分+价格总分,综合排名第*者作为第*中标排序人。 |