海口航标处社会化用工劳务派遣协议-比地招标网

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中标项目数

中标率

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公告内容：

*、合同编号： ***********

*、合同名称： ****航标处社会化用工****协议

*、项目编号： ****-*****-***

*、项目名称： ****航标处****年社会化用工****

*、合同主体

采购人（甲方）：交通运输部南海航海保障中心****航标处

地址： ****省****市滨海大道***号

联系方式：************

供应商（乙方）：****

地址：****省****市美兰区南宝路**号

联系方式：****-********

*、合同主要信息

主要标的名称：****

规格型号（或服务要求）：服务派遣

主要标的数量：*

主要标的单价：*******.**

合同金额： ***.*******元

履约期限、地点等简要信息：****省****市滨海大道***号

采购方式：公开招标

*、合同签订日期： ****-**-**

*、合同公告日期： ****-**-**

*、其他补充事宜：

本合同对应的中标成交公告：

交通运输部南海航海保障中心****航标处****航标处****年社会化用工****成交公告

附件：

****航标处****协议.***

****航标处****协议.*** ****航标处****协议.***

免责声明：本页面提供的****合同是按照《中华人民共和国****法实施条例》的要求由采购人发布的，中国****网对其内容概不负责，亦不承担任何法律责任。

协议编号：****-*[****]号

****航标处社会化用工****协议

项目编号：****-*****-***

项目名称：****航标处社会化用工****项目

甲方：交通运输部南海航海保障中心****航标处

乙方：****

签订日期：****年**月**日

根据中华人民共和国《劳动法》《劳动合同法》及其他有关法规

和政策规定，甲乙双方本着平等互利原则，经过友好协商，建立劳务

派遣合作关系，现就****事宜达成如下协议：

第*章****

第*条****是乙方按照甲方要求向甲方派遣劳动者（简称

劳务人员），甲方根据生产工

作需要安排使用乙方劳务人员。甲乙双方须按照本协议的约定，

享有和承担****的权利和义务。

第*条甲方有权根据业务需要确定劳务人员工作地点、工作岗

位、工作方式及标准，必须符合国家及****省的有关规定。

第*条****协议的期限

本协议期限为：*年（自****年**月**日至****年**

月**日止）如本协议期满时劳务人员的派遣期限未全部届满的，则

本协议期限顺延至全部劳务人员的派遣期限届满时止。

第*条劳务人员的条件、派遣期限、试用期：

乙方按甲方要求派遣劳动者到甲方辅助性岗位工作（附《劳务工名

册》，人员变动以当月工资发放为准）。乙方依法与劳务人员签订书面

劳动合同，劳动合同书内容以甲方盖章确认的《劳务工名册》为据，劳

动合同期限即为派遣期限，试用期依照《劳动合同法》及有关规定执行。

第*条****费用

（*）费用标准

*.甲方支付给乙方的****总费用为*******.**元（大写：

*************元*角*分）。除本协议另有约定外，

甲方除了承担****总费用以外不再向乙方支付其他费用。

****总费用，包括劳务人员的劳动报酬（基本工资、绩效工

资、补贴、高温补贴、法定节假日加班费、年终奖、优秀员工奖）、

单位负担的*险*金、商业保险费、体检费和派遣管理服务费等，其

中派遣管理服务费标准为***／月/人。

*.若甲方因生产经营需要安排****人员于法定节假日、法定

公休日、应急、防台、专项巡航等要求的专项值班，甲方同意给予劳

务人员值班误餐费补助，误餐费的发放标准如下：

①法定节假日值班的误餐费发放标准为***元/人/天（需减去已

享受伙食费部分）；

②国家标准工作日（周*至周*）值夜班**元/人/天（需减去

已享受伙食费部分）

③劳务人员当月值班所产生的误餐补助于下月支付。

*.参照南海航海保障中心差旅费管理细则，司勤人员赴美兰机场

接送机的，由车辆主管部门审核出车记录，按**元/天给予适当补助。

*.乙方收到甲方支付的费用后，由乙方负责支付劳务人员的劳动

报酬、*险—金、商业保险费、体检费等费用；其中劳务人员的年终

奖、优秀员工奖，在年底经甲方考核合格以上等次的，由甲方在次月

*次性支付给乙方，由乙方按实发放。

*.劳务人员若发生病、伤、残、亡、辞退等情形，均由乙方负责

处理相关费用并依法承担用人单位责任。

乙方为劳务人员购买商业保险，每人的保额合计不低于人民币

***元；每年安排劳务人员进行*次体检，并将体检报告提交给甲

方。

*）支付方式和支付时间

*.甲乙双方根据每月劳务人员使用数量、费用标准和协议约定

按月结算****费用，累计支付金额不超过****总费用；由甲

方于下月**日前凭乙方出具的****费用明细表支付****费

用，乙方应在收到后*个工作日内足额发放至派遣员工本人工资账

户，并依照国家规定代扣代缴个人所得税、按期缴纳*险*金。

*.乙方收款户名：【****】

开户行：【中国邮政储蓄银行股份有限公司****省分行直属支行】

账户：【******************】

*.对结算的相关费用情况，甲、乙双方经审核无异议的，应当以

书面形式盖章确认；乙方收到甲方支付的费用后，*个工作日内向甲

方提供开票项目为“****服务”的增值税发票。

第*章甲方的权利和义务

第*条甲方的权利

（*）安排劳务人员的工作岗位，监督、检查、考核劳务人员完

成工作的情况，负责日常管理。

（*）对乙方支付劳务人员的劳动报酬、缴纳各项社会保险费和

住房公积金等情况，甲方有权予以监督。

（*）劳务人员有《劳动合同法》第***条规定的情形之*

甲方有权将其退回乙方。具体情形如下：

*.在试用期间被证明不符合录用条件的；

*.严重违反用人单位的规章制度的；

*.严重失职，营私舞，给用人单位造成重大损害的；

*.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

*.因本法第***条第*款第*项规定的情形致使劳动合同无

效的；

*.被依法追究刑事责任的。

（*）劳务人员有《劳动合同法》第**条规定的情形之*，甲

方提前**日书面通知乙方和劳务人员或额外支付劳务人员*个月工

资，可以退回给乙方。具体情形如下：

*.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原

工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

*.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

任工作的；

*.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合

同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达

成协议的。

（*）若劳务人员给甲方造成直接的经济损失，经确认后，甲方

有权按有关规定向劳务人员进行索赔，乙方予协助。

（*）如甲方提供的工作岗位有涉及保密性质或者有竞业禁止要

求，有权要求与派遣员工另外签订保密协议或者竞业禁止协议。

（*）法律法规规定的其他权利。

第*条甲方的义务

（*）对劳务人员的政治思想、遵纪守法有教育义务，对其技能

培训、职业道德规范、注意安全生产事项、工作任务、遵守各项规章

制度等有告知、管理、督查的义务；为劳务人员提供必需的劳动条件

和劳动保护，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防

护用品。

（*）按照《劳动合同法》第***条规定履行用工单位义务。

（*）使用劳务人员期间，甲方根据劳务人员完成工作情况，按

时足额向乙方支付所有****费用。

（*）劳务人员发生因工受伤、患病或非因工受伤、女工“*期

等依法所享有的待遇，由甲方按实际发生的数额结算给乙方，乙方及

时向劳务人员支付；该费用包含在本项目****总费用内。

（*）劳务人员在甲方工作期间发生意外、疾病、工伤事故，甲

方应在**小时内以书面形式通知乙方，同时协助乙方处理相关事宜

及提供相关材料或文件，以便乙方办理工伤社保理赔或商业保险理赔

等手续。

（*）甲方应按照有关法律法规，执行每日工作不超过*小时，

每周不超过**小时的标准工时制度，或执行已经人劳厅审批实行的

综合工时或不定时工时制。给予劳务人员法定节假日、带薪年休假等

休息休假的权利。若遇特殊情况需延长工作时间或在休息日、节假日

安排劳务人员加班的，按《劳动法》及相关规定执行。

（*）甲方退回劳务人员的，应向乙方提供退回理由的有关证明

资料。

（*）劳务人员若有《劳动合同法》第***条规定情况之*的，

甲方不得将其退回并且应当继续支付****费用，其派遣期限自动

顺延至相应情形消失时止。

第*章乙方的权利与义务

第*条乙方的权利

（*）依法维护劳务人员的合法权益，对甲方损害劳务人员合法

权益的行为提出书面意见，甲方应在收到乙方书面意见后*个工作日

内，以书面形式回复乙方。

（*）劳务人员在甲方工作期间发生劳动争议时，在调解阶段，

甲乙双方共同做调解工作，如调解无效，由乙方依照法定程序向有关

部门申请仲裁或提起诉讼解决。

（*）甲方若无故拖欠****费用中的任何*项费用，乙方有

权解除本协议。甲方除了支付所欠劳务费用和因劳务人员劳动合同未

到期与乙方发生的所有费用。

（*）法律法规规定的其他权利。

第*条乙方的义务

（*）根据甲方用工要求，负责招聘劳务人员（甲方予以协助招

聘），派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

（*）与派往甲方工作的劳务人员建立劳动关系，负责劳动合同

的签订、变更、解除、终止和续订工作，并负责办理各项相关费用的

支付工作。在劳动合同期内，对劳务人员需出国出境探亲、旅游、学

习的出具有关手续；出具职称报考、结婚登记证明；协助办理边防证

和因私出境护照等。

（*）在收到甲方付给的****费用后，除派遣管理服务费外，

按时发放劳务人员劳动报酬，并代扣代缴个人所得税和应由个人负担

的社会保险公积金。章

（*）负责建立劳务人员的人事档案等台帐资料，以及公安、计

生、劳动保障部门要求必备的其他资料。

（*）负责办理社会保险缴费，按规定办理劳务人员的社会保险

参保、停（退）保、转移、离退休等手续，按规定申报劳务人员的社

会保险待遇。

（*）在派遣期限内，甲方按照本协议约定退回劳务人员的，乙

方负责按国家和省有关规定给劳务人员支付经济补偿金、医疗补助费

等费用；负责为符合条件的劳务人员办理申报失业保险待遇手续。

（*）在派遣期限内，劳务人员因《劳动合同法》第***条规

定的情形之*被甲方退回时，乙方依法与其解除劳动合同。

（*）在派遣期限内，劳务人员因工伤亡、女工产期、哺乳期待

遇、因病或非因工负伤医疗期间的医疗费用等，由乙方负责申报，按

照工伤保险、医疗保险、生育保险规定支付。

（*）按照国家和当地政府的规定，为劳务人员办理住房公积金

缴存、提取、封存、转移等手续，按时足额为劳务人员缴纳住房公积

金

（*）教育劳务人员遵守国家法律、法规和规章，遵守甲乙双方

的规章制度和劳动纪律，服从甲方的日常工作管理，保守甲方的商业

秘密。

（**）劳务人员在甲方提供劳务期间发生工伤事故，负责按照

规定办理申报工伤认定、工伤保险待遇有关手续。做好工伤事故的直

系亲属来访接待和善后工作。

（**）乙方根据实际情况不定期到甲方了解劳务人员的思想动

态、工作表现、遵章守纪情况。为甲方和劳务人员提供劳动保障法律、

法规和政策咨询服务，处理有关劳动保障等方面的来信来访和接待、

解答工作。

第*章协议的变更、解除、续订和终止

第*条协议的变更或解除

甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经

对方同意，或对方不存在违法违约行为，任何*方不得变更或解除。

若*方因国家重大政策变化或因不可抗拒力等因素而使本协议部分

条款不能履行，应及时通知对方，甲乙双方通过平等协商，达成*致

后对协议进行变更或解除。

第**条协议的终止和续订

本协议期满前**日，甲乙双方应就本协议是否续订进行协商，

并按协商结果办理手续。*方不同意续订的，协议期满，即告终止。

第*章违约责任

第**条甲方未足额或未及时支付****费用的，导致乙方

和劳务人员权益受损，甲方除应全额支付所欠费用外，按每逾期*日

加付所欠金额的*分之*（*%）的违约金，并承担由此引起的经济

法律责任。如乙方按时收到甲方支付所有费用后未及时发放劳动报

酬、缴交相关费用，造成甲方和劳务人员权益受损的，乙方除按上述

标准向甲方支付违约金外，还承担由此引起的经济法律责任。

第**条对于劳动合同期限将届满的劳务人员，甲乙双方应于

劳动合同期满前**日进行协商是否续用，并办理续用或终止有关手

续；对于劳动合同期满甲方不再续用的劳务人员，由乙方与其终止劳

动合同。

第**条若甲方违反本协议约定而退回劳务人员，以致乙方违

法解除或终止劳动合同的，由甲方承担由此造成乙方及劳务人员损害

的赔偿责任。

第**条本协议生效后，甲乙双方不得单方终止，如无故终止，

所造成的经济损失由终止方承担*切违约责任。

第*章争议处理

第**条在本协议履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过

友好协商解决，经过协商后仍不能解决的，任何*方可向****仲裁委

员会申请仲裁。

第**条如因劳务人员的合法权益受到侵犯而发生劳动争议

或法律诉讼，经劳动争议仲裁委员会、人民法院等机构调解、或裁决、

或判决应给予劳务人员工资性收入、赔偿或补偿的，责任方应根据本

协议约定及判决或裁决的结果承担该费用及其他因争议或诉讼而产

生的相关费用（包括但不限于仲裁费、诉讼案件受理费、律师费、评

估费、鉴定费等），此等工资性收入、赔偿或补偿以及相关费用不受

本协议期限限制。

第*章附则

第**条本协议若须变更或补充，甲乙双方另行协商签订补充

协议。

第**条特别约定的事项：

如存在《劳动合同法实施条例》第*条规定之劳务人员由甲方安

排与乙方建立劳动关系的情形，若因解除、终止劳动合同产生的经济

补偿金或赔偿金由甲方承担劳务人员与乙方建立劳动关系之前的费

用。

第**条本协议*式*份，甲乙双方各执*份，具有同等法律

效力，自双方签字盖章即生效。

第***条****年****人员基本工资构成表（详见附表）

附件：*、乙方营业执照（*证合*）、甲方组织机构代码证副

本复印件*、法定代表人或负责人身份证复印件或授权人身份证

明及授权书*、《劳务工名册》

甲方（签章）：乙方（签章

法定代表人或负责人法定代表人：

（或授权签字人）（或授权签字人）

****年*月**日

****年**月

***

采购代理机构声明：本合同标的经依法定程序采

购，合同主要条款内容与响应文件的内容*致

采购代理机构：（盖章）

*******

法定（授权）代表人：（签章）

签订日期：****年**月**日

附表：**年**人员基本工资构成表	附表：**年**人员基本工资构成表	附表：**年**人员基本工资构成表	附表：**年**人员基本工资构成表	附表：**年**人员基本工资构成表	附表：**年**人员基本工资构成表	附表：**年**人员基本工资构成表	附表：**年**人员基本工资构成表	附表：**年**人员基本工资构成表
					工资构成	工资构成	工资构成
序号	姓名	用人部门	人数	岗位	基本工资	绩效工资	综合补贴	应发月工资
*	陈兵	养护中心	*	养护工	****	****	***	****
*	陈忠	清澜航标站	*	航标维护工	****	****	***	****
*	黄宏江	清澜航标站	*	航标维护工	****	***	***	****
*	符之荣	木栏头航标站	*	航标维护工	****	****	***	****
*	韩飞	木栏头航标站	*	航标维护工	****	***	***	****
*	陈文东	洋浦航标站	*	航标维护工	****	****	***	****
*	符昌诚	洋浦航标站	*	航标维护工	****	***	***	****
*	叶秀才	洋浦航标站	*	航标维护工	****	***	***	****
*	王忠文	*所航标站	*	航标维护工	****	***	***	****
**	陈开勇	*亚航标站	*	航标维护工	****	***	***	****
**	*兴华	****航标站	*	航标维护工	****	***	***	****
**	田甜	财务会计科	*	助理会计	****	****	***	****
**	林倩	财务会计科	*	助理会计	****	****	***	****
**	叶兹仪	办公室	*	司机兼后勤人员	****	****	****	****
**	李晓雨	办公室	*	司机兼后勤人员	****	****	****	****
**	张刚	办公室	*	综合管理员	****	****	***	****
**	王翠	木栏头航标站	*	普工	****	***	***	****
	合计		**		*****	*****	*****	*****

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