大同市云冈区不动产登记中心业务辅助服务项目的合同公告-比地招标网

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公告内容：

*、合同编号：*****************

*、合同名称：****市****区不动产登记中心业务辅助服务项目的合同

*、项目编号：******************

*、项目名称：****市****区不动产登记中心业务辅助服务项目

*、合同主体

采购人（甲方）：****市****区自然资源局

地址：****省****市****区**路**号

联系方式：***********

供应商（乙方）：****

地址：****省****市平城区铂蓝时代广场 ** 层 ****

联系方式：***********

*、合同主体信息

*.主要标的信息：

主要标的名称：****市****区不动产登记中心业务辅助服务项目
数量：*.**
单价（元）：*******.**

规格型号（或服务要求）：服务范围:按照要求招聘**名劳务工至不动产登记中心工作服务要求:按时、保质、高效完成工作任务服务时间:在服务内容和采购金额不变的前提下签****，可续签*年，合同*年*签服务标准:根据采购文件及甲方要求的内容和服务开展相关工作，严格执行国家现行或者行业现行标准及相关规定。

*.合同金额（元）：*******.**

*.履约期限、地点等简要信息：,

*.采购方式：竞争性磋商

*、合同签订日期：****年**月**日

*、合同公告日期：****年**月**日

*、其他补充事宜：/

附件信息：

****市****区不动产登记中心业务辅助服务项目的合同(*****************).***

****市****区自然资源局

****服务项目服务合同

合同签订地：****市

甲方：****市****区自然资源局

乙方：****

甲方(盖章):乙方(盖章):

法定代表人或授权代表签章:法定代表人或授权代表签章:

签订日期:签订日期:

地址：地址：

电话：电话：

第*章总则

第*条根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民

共和国劳动合同法》的相关规定，以及其它相关法律、法规

和双方所在地人民政府的有关规定，经友好协商，就****市

****区自然资源局专业人员聘用派遣事宜订立本协议。以资

双方共同遵守。

第*条由乙方聘用并派遣到甲方的上岗人员，其人事

(劳动)关系归属乙方，由乙方与之订立聘用（劳动）合同。

第*条甲方负责派遣人员上岗工作期间的相关权利

义务;乙方负责与派遣人员签订聘用(劳动)合同、为派遣人

员发放工资、缴纳社会保险费。

第*条本协议共涉及派遣人员**名，合同期限****。

自****年*月*日至****年*月*日，在预算保障的前提

下，合同到期前*个月，如条款未发生改变，经各方同意，

合同自动顺延下个年度。

第*条下述协议中约定的权利义务双方协商*致，自

愿严格履行。

第*章甲方权利和义务

(*)甲方义务与责任

第*条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安

全卫生、职业危害防护制度；应为乙方派遣人员提供符合国

家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第*条甲方负责对乙方派遣人员进行日常管理和考

核工作，并负责指导、监督乙方派遣人员严格履行工作职责

及规章制度。如派遣人员有违反规定的行为，甲方可按有关

制度扣除当事人的相关费用或停止其相关工作，并将派遣人

员违反规定的情况及时通知乙方。

第*条乙方派遣人员享有与甲方同类人员同等福利

待遇的权利。

第*条乙方根据甲方的业务服务要求派遣人员。

(*)甲方权利

第*条若派遣人员有下列情形之*的，甲方在根据实

际情况提供有效证据后，并经乙方确认，可立即将派遣员工

退回乙方:

(*)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(*)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的；

(*)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工

作任务造成严重影响、或者经甲方提出，拒不改正的；

(*)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背

真实意思的情况下订立聘用(劳动)合同的；

(*)被依法追究刑事责任的;

第*条有下列情况之*的，甲方在根据实际情况提供

有效证据后，并经乙方确认，甲方提前**日以书面形式通

知乙方和派遣人员本人，由甲方额外支付派遣人员*个月工

资后将该派遣人员退回乙方，由乙方决定是否与派遣人员解

除聘用(劳动)合同:

(*)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗

位，仍不能胜任工作的；

(*)****时甲方所依据的客观情况发生重大变化，

致使乙方与派遣员工签订的原劳动合同无法履行，经与派遣

员工协商不能就变更合同内容达成*致的；

(*)派遣人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后

不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。

第*条有下列情况之*的，实际用人单位即甲方应按

照相关规定向派遣人员支付经济补偿金或赔偿金后，可将派

遣人员退回乙方处理，由乙方决定是否与派遣人员解除聘用

(劳动)合同;

(*)甲方与派遣人员协商*致停止相关派遣工作；

(*)甲方有《中华人民共和国劳动合同法》第***条

规定致使派遣人员提出解除聘用（劳动）合同的；

(*)甲方因客观情况发生变化需要裁减人员的；

(*)派遣人员无过错，甲方预告辞退的；

(*)甲方依法终止工伤职工的劳动合同的，甲方除依照

《中华人民共和国劳动合同法》第***条的规定支付经济

补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付伤残就业

保障金；

第*条根据****市****区自然资源局相关规定，甲方

如有增减人员变化必须在当月**日以前将人员名单及所需

材料通知乙方，当月**日以后告知乙方增减人员变化的，

乙方在次月为新增人员缴納社会保险，为离职人员办理停缴

保险手续。

第*条甲方出资对派遣人员进行业务、技能培训的，

甲方有权与派遣人员签订培训服务合同，约定服务期和违约

责任。并书面通知乙方。

第*条对派遣人员给甲方造成的经济损失，甲方有权

按照有关规定向派遣人员索赔，乙方有责任给予协助，如不

协助由乙方承担赔偿责任。

第**条法律、法规规定的其他权利。

第*章乙方权利和义务

（*）乙方义务与责任

第*条乙方应按甲方要求录用人员。

第*条与派遣人员建立劳动关系，签订聘用(劳动)合

同，并负责聘用(劳动)合同的管理工作。

第*条负责派遣人员档案管理。

第*条负责为派遣人员发放工资、办理社会保险（医

疗、工伤、养老、失业）。

第*条乙方按相关规定计算并缴纳费用。

第*条派遣人员在甲方工作期间发生工伤及意外事

故的,甲方应当在*小时内通知乙方，乙方接到甲方通知后，

乙方应按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理

赔事宜。

第*条对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积

极协助甲方按相关规定对派遣人员进行索赔。

第*条乙方应定期或不定期到甲方，了解派遣人员的

思想动态、工作表現，遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙

方尽力提供最佳服务。

第*条乙方自行处理辞退或自动离职派遣人员事宜。

(*)乙方权利

第*条乙方有权不接受甲方提出的违反法律、行政法

规规定的与员工解除派遣工作的情形；

第*章订立聘用(劳动)合同

第*条派遣人员在甲方正式上岗*个月内，乙方与之

订立聘用(劳动)合同，并接受甲方的监督和检查。

第*条*般情况下，乙方使用自定的聘用(劳动）合

同与派遣人员签约。

第*条甲方应为乙方与派遣人员签订聘用（劳动)合

同提供便利，或者在不影响甲方正常工作的情况下协助乙方

安排派遣人员到指定地点签订聘用(劳动)合同。

第*条乙方应为派遣人员建立人事档案，并及时将派

遣人员的动态记入档案，甲方有权对乙方建立的本单位派遣

人员的人事档案进行监督和检查。

第*章派遣人员福利待遇

(*)休息休假

第*条甲方依照法律法规的规定安排派遣人员休假，

派遣人员依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧

假、产假，看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同

其正常劳动做考勤，乙方依据甲方提供的考勤支付工资。如

不能正常安排劳动者休假而产生的节假日加班费，由甲方承

担。

第*条甲方保证派遣人员每周至少休息*日。

(*)劳动保护

第*条甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合

国家劳动卫生作业标准的劳动作业场所，切实保护派遣人员

在生产工作中的安全和健康。如派遣人员工作过程中可能产

生职业病危害，甲方应如实告知派遣人员，并按《职业病防

治》的规定保护派遣人员的健康及其相关权益。

第*条甲方根据派遣人员从事的工作岗位，按国家有

关规定，发放派遣人员必要的劳动保护用品。

第*条甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女

职工的劳动保护和保健工作。

第*条派遣人员有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险

作业，乙方对甲方及其管理人员漠视派遣人员生命安全和身

体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控

告。

第*章派遣人员患病和伤亡处理

工伤处理

第*条派遣人员在甲方工作期间发生工伤的，由甲方

先行处理并在发生工伤后*小时之内通知乙方。因甲方不及

时通知乙方导致损失扩大的，甲方需承担相应的责任。

第*条派遣人员患职业病、因工负伤或者因工死亡的，

乙方按国务院颁布的《工伤保险条例》的规定负责工伤申报

和索赔工作，甲方需提供相关的证明和材料。

第*条派遣人员因工伤需要暂停工作接受工伤医疗

的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由甲方按月支

付。停工留薪期按照医疗终结期规定，停工留薪期*般不会

超过**个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动

能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过**

个月。

第*条工伤保险赔付范围之外依法应当由用人单位

承担的费用(如护理费、伙食补助、交通费、超出工伤保险

报销范围之外的医疗费以及伤残经贴、*次性伤残就业补助

金等)由甲方承担。

第*条因*方过错导致派遣人员未能享受工伤保险

待遇的，由过错方负全部责任。

第*章离职与辞退

第*条派遣人员辞职或被甲方退回乙方的，甲方将其

工资结算至其离职前*日，支付给乙方。

第*条从甲方离职的派遣人员，如社保费用已经产生

的，甲方需向乙方支付其社保费用，派遣人员的离职时间以

甲方的通知到达乙方为准。

第*条派遣人员有下列情形之*的，甲方不得依照本

协议的规定将其退回:

(*)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认

丧失或者部分丧失劳动能力的；

(*)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

(*)女职工在孕期、产期、哺乳期的；

(*)法律、行政法规规定的其他情形。

第*条除派遣人员有本协议第*章第*条的情形外，

甲方退回派遣人员均需按法律规定支付经济补偿或赔偿金

或待通知金等。

第*章费用及费用支付

第*条本项目合同价格按照人民币*******元/年

（大写：******元整每年）由需方支付给服务方。本

价格包含派遣的工作人员工资、社保、税、管理费、利润、

招聘费、工会费、人事代理费。

第*条本合同总价包含乙方为派遣人员发放工资及

缴纳社保*******元/年（大写：**********元

每年），超出部分（例如：甲方要求派遣人员加班或其他根

据甲方要求而产生的费用、社保基数或比例上调等因素）按

照实际发生额由甲方另行支付给乙方。

第*条甲方按月（每月*日前）拨付上*月所需费用。

第*章违约责任

第*条任何*方严重违反协议约定的，守约方均有权

单方解除协议，同时还可要求赔偿损失。

第*条因乙方原因未按时足额向被派遣劳务人员支

付工资、缴纳社会保险，而发生任何损失及责任，全部由乙

方承担。

第*条乙方未按国家规定及时与劳务人员签订劳动

合同，由此产生的各种责任及损失均由乙方承担。

第*条由于不可抗力的原因，而不能履行合同或延迟

履行合同的*方可不负违约责任，但应立即以有效方式通知

对方。但*方延迟履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

不可抗力是指当事人不能预见、不能避免并不能克服的客观

情况。不可抗力通常包括重大的自然灾害，重大的社会非正

常事件和政府行为。

第*章其它约定

第*条派遣人员为甲方工作给甲方或第*人造成损

失的，由甲方承担相应的责任，除此之外由乙方和派遣人员

自行承担责任。

第*条派遣人员因故意或者重大过失致人损害的，由

其个人承担责任。

第*条双方对合作过程中得悉的对方行业、商业秘密

均负保密义务。

第*条双方协议*致，可对本协议进行修改。协议修

改以补充协议的方式予以说明。

第*条本协议到期前*个月，双方应当对协议终止和

派遣人员转移安置问题进行协商，如果双方均未书面提出终

止协议，至甲方在留用的最后*名派遣人员离职之日方才失

效。

第**章附则

第*条本协议受中华人民共和国法律管辖。*切与本

协议有关的争议，双方应本着公平合理的原则协商解决，协

商不成的，双方均可向守约方所在地有管辖权的法院起诉。

第*条双方订立的任何协议与现行有效的法律、法规、

规章和政策发生冲突的，以法律、法规、规章和政策的规定

为准；协议履行过程中遇国家出台新的法律、法规、规章和

政策的，双方应当协商适用新的法律、法规、规章和政策。

第*条本协议订立前双方签订的任何意向书和协议

与本协议相抵触的，以本协议为准。

第*条本协议*式*份，甲方执*份，乙方执*份，

自甲乙双方签字盖章后生效。

合同签订地点：网上签约

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