项目分析报告

1、预测项目潜在投标单位,提前了解潜在投标单位的项目竞争力;

2、分析招标单位同类项目成交价格、规模趋势,让投标报价更加科学精准;

3、分析招标单位同类项目历史合作方,快速了解您的竞争对手;

4、洞悉同类项目主要供应商市场占有量,全面掌握市场最新最新动态。

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企业分析报告

企业分析报告是什么?

企业报告是通过海量招标采购项目信息和企业主体信息,多维度分析企业招投标市场规模、业务分布、关联主体、违规失信风险情况的实时企业大数据报告。

企业情报分析报告
业主版分析报告的作用:

1、帮助您分析招标单位的项目规模趋势和预算节约率,为企业开发客户、投标报价提供参考,让投标更有针对性;

2、帮助您分析招标单位的采购行业品类,帮助企业拓宽相关业务;

3、帮助您分析招标单位的主要合作供应商和合作代理机构,帮助企业了解同行竞争实力水平,结合供应商报告定位自身企业优劣势,找到更多商机;

4、帮助您分析招标单位的违规失信风险,提高自身风险防范能力。

供应商分析报告的作用:

1、帮助您分析同行或者自身的中标金额趋势、项目规模和报价下浮率,为企业投标、报价提供参考,让投标决策更合理;

2、帮助您分析企业的招投标区域优劣势,扬长避短赢得更多市场机会;

3、帮助您分析企业的主要竞争对手、主要合作业主,从竞争对手、合作业主的优劣势比较中,找到自身企业优势和合作商机;

4、帮助您分析企业最新的信用风险记录,为企业投诉,维护自身合法竞争权益提供参考线索。

代理机构版分析报告的作用:

1、帮助您了解代理机构项目概况、业主发展趋势、项目结构等基本情况,为招投标市场拓展提供参考;

2、帮助您了解代理机构的项目分布情况(包括采购系统和地区),分析目标企业的市场占比,寻找更多市场机会;

3、帮助您了解代理机构所代理的项目预算节约度,从而分析与目标企业的服务差距,优化自身服务能力;

4、帮助您了解代理机构的重点客户情况,帮助企业了解同行的合作情况,提高自身竞争力;

5、帮助您了解代理机构的各项经营风险,防范自身信用风险,提高风险防范能力。

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关于遴选2018年湘雅三医院公派出国(境)学习项目的通知

项目编号 - 资质要求
招标/采购内容 预算金额
招标单位 招标联系人/电话
代理机构 代理联系人/电话
中标单位
中标联系人/电话
  • 公告详情
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公告内容:

关于遴选****年********项目的通知

各科室、各部门:

为了进*步加强人才培养及学科建设,参照《新湘雅人才工程跨界提升计划——医院****项目实施方案》,医院拟于****年选送*批临床、医技学术及业务骨干到发达国家或地区进修学习。现将有关事项通知如下:

*、遴选条件

*.出国(境)学习内容须为临床新技术项目

*.申报者为临床、医技业务骨干,原则上具有中级*年及以上专业技术职称;

*.学习项目须符合该科室人才梯队培养及学科发展需要;

出国(境)学习项目要由申报人所在科室讨论研究,对进修项目的必要性和回国后在科室开展的可行性进行评价,科室主任要会同副主任共同签署《科室推荐意见表》,以求适应学科发展和科室人才梯队培养需要,提高申请人学成归国后开展新技术的可能性。

*.申报者须制定详细的学习目标和计划;

申报者填写具体学习计划,包括进修理由、项目内容、预期目标、时间安排、回国后项目开展计划等内容,在有限的时间达到最好的学习效果。

*.外语水平需达到以下*项标准:

*****总分**分及以上、或有《留学回国人员证明》、或有出国留学人员培训班结业证书、或外语专业本科及以上毕业等;

*.已取得拟进修单位正式邀请函(须提供邀请函);

*.近*年来已获得过医院出国资助的人员不能再申报本项目。

*、遴选名额及原则

原则上每年资助**人,实际资助人数根据当年报名情况和申报者材料择优决定。参照以下原则遴选:

*.按评分排名从高至低选录;

*.考虑学科平衡;

*.同*科室有*人或以上申报者,限录*人。

*、资格审查

人力资源部人才办负责对所有申请者进行资格审查,资格审查合格者方可进入下*步程序。

*、答辩要求

*.请申请人填写附件*********项目申请表》和附件*《****公派出国(境)进修报名情况*览表》,并将纸质版于***日下午*点前交人力资源部(综合楼***室),电子版发至邮箱********@***.***

*.准备好答辩***,内容主要包括:个人基本情况和主要业绩、拟进修单位情况、拟进修项目先进性、学习预期目标等,答辩限时*分钟。

*.答辩时间和地点另行通知。

联系人:胡平安,****

联系电话:********

工作邮箱:********@***.***

人力资源部

*******

附件*:********项目申请表

附件*:****公派出国(境)进修报名情况*览表

附件*:新湘雅人才工程跨界提升计划—医院****项目实施方案

拟进修院校正式邀请函科室推荐意见表申报项目名称:********项目申请表
*基本信息
姓名 性别 年龄
所在科室 职称/职务 最高学历
本人移动电话 家庭电话 电子邮箱
国内联系人 联系人电话
*申请留学情况
拟进修单位 拟进修日期 进修期限
进修学科专业 具体研究方向
出国留学经历 起止时间
*外语水平
外语语种 是否达标 达标方式
*申请人工作情况
(简述本人医疗、科研、教学工作情况,主持或参与的项目、课题,发表的主要论文、专著,所获奖励等。限***字以内)
*拟进修院校、学科专业及国外导师情况
*研修计划
*、申请进修理由;*、拟进修具体项目;*、拟留学单位的研究水平、国际影响力及研究条件;*、出国留学预期目标、研修计划及时间安排;*回国后项目开展计划
申请人保证
上述各项中所提供的情况真实无误。如被录取,本人保证遵守“临床导向”出国研修项目相关规定。
申请人签字: 日 期:
科室名称: 联 系 人:
电话: 电子信箱:
*.申请表内容是否属实: □ 是 □ 否 如有不属实之处, 请予说明:*.推荐科室需承担以下责任及义务:①根据《新湘雅人才工程跨界提升计划——医院****项目实施方案》相关规定,对申请人的资格及综合素质、工作业绩、发展潜力、出国留学的必要性、临床新技术开展的可行性等方面进行综合审核(评审)后进行推荐;②对其出国研修工作提出明确目标要求;③留学人员学成归国后,尽力支持其开展所学临床新技术。*、如无异议,请填写科室推荐意见,包括被推荐人综合素质、业务水平、发展潜力、健康状况、外语水平、出国研修项目的必要性和回国后开展的可行性;对申请人出国研修目标要求;回国后科室对被推荐人开展所学项目的支持计划(请控制在***字以内)。*.所在科室对被推荐人出国留学申请的具体意见是: □ 优先推荐 □ *般推荐 □ 暂不推荐
科室负责人签名(盖章): 年 月 日
请将拟进修院校正式邀请函贴在该虚线框中:
外语水平证明
请将外语水平证明复印件贴在该虚线框中:
(*)项目目标每年选拔**名左右临床骨干赴美国、英国、加拿大等发达国家和地区的知名院校和医疗机构,学习先进医疗技术,拓展国际学术交流与合作。(*)项目设置*、项目设置与目标——医院****项目实施方案新湘雅人才工程跨界提升计划
(*)遴选名额*、项目遴选*、建立和拓展以我院为主的国际学术交流与合作平台。*、引进并进*步开拓出具有国际先进水平的临床新技术、新理论和新方法;*、促进学科发展和科室人才梯队建设;*、打造具有创新理念和国际视野的临床型人才及团队;
(*)遴选条件*、评审结果上报院务会,由院务会研究决定最终派出名单。*、*月份由人力资源部人才办牵头组织初审及现场答辩复审;*、每年*月份接受报名,提交《医院****项目申请表》;(*)遴选流程原则上每年资助**人,实际资助人数根据当年报名情况和申报者材料择优决定。
申报者填写具体学习计划,包括进修理由、项目内容、预期目标、时间安排、回国后项目开展计划等内容,在有限的时间达到最好的学习效果。*、申报者须制定详细的学习目标和计划;出国(境)学习项目要由申报人所在科室讨论研究,对进修项目的必要性和回国后在科室开展的可行性进行评价,科室主任要会同副主任共同签署《科室推荐意见表》,以求适应学科发展和科室人才梯队培养需要,提高申请人学成归国后开展新技术的可能性。*、学习项目须符合该科室人才梯队培养及学科发展需要;*、申报者为临床、医技业务骨干,原则上具有中级*年及以上专业技术职称;*、出国(境)学习内容须为临床新技术项目;
*、按评分排名从高至低选录;(*)遴选原则*、近*年来已获得过医院出国资助的人员不能再申报本项目。*、已取得拟进修单位正式邀请函(须提供邀请函);*****总分**分及以上、或有《留学回国人员证明》、或有出国留学人员培训班结业证书、或外语专业本科及以上毕业等;*、外语水平需达到以下*项标准:
入选人员从公布之日起*个月内必须前往拟进修院校学习,如有特殊情况延期者需提交书面报告,否则将被取消本次项目的资格。*、出国时限国外***/半年/人,境外*.**/半年/人,少于半年的按实际天数计算。前期报销费用以资助定额的**%为计算依据,余**%须根据相关规定和《****协议》对****人员考核合格后方可报销。*、资助金额*、同*科室有*人或以上申报者,限录*人。*、考虑学科平衡;
*、**个工作日内提交《回国报告书》、《国外导师评价信》、《留学回国人员证明》、出入境记录复印件至人才办;*、回国后*个工作日内到人力资源部人才办报到,填写《回院工作通知单》,办理复职手续;(*)初期考核每季度填写《学习情况报告表》,国外导师对出国(境)人员学习情况予以评价、签名认可,将扫描电子版发送至人才办邮箱。(*)季度考核*、项目考核
*、出国(境)学习人员能按时完成各项任务,且回国后*年内至少开展*项新技术或新项目,发表相关的***论文*篇,则认定考核合格,方可报销资助经费中的预留部分;(*)考核结果*、参加人力资源部人才办举办的“留学归国人员临床新技术进展汇报会”。*、回国*年内至少开展*项新技术或新项目,通过医院的新技术立项审批,并发表与本次出国(境)学习相关的***论文*篇;(*)终期考核*、回国*个月内参加人力资源部人才办举办的“留学归国人员成果汇报会”。
*、出国(境)学习人员未按时完成各项任务,且回国后*年内未开展新技术或新项目,未发表相关的***论文,则认定考核不合格,不予报销资助经费中的预留部分,所在科室*年内(认定考核不合格的下*年度)不能申报本项目。
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项目公告

中标单位: 深圳紫金港达美装饰工程有限公司 企业情报分析 企业情报报告下载

项目金额: 195.70万元

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项目金额: 1.68万元

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中标单位: 山西华鑫电气有限公司 企业情报分析 企业情报报告下载

项目金额: 235.90万元

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中标-中标结果

2024-03-28

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