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历史同类项目年均下浮率

年均下浮率

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序号	项目名称	发布时间	预算金额	中标金额	下浮率	中标单位

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公告内容：

****

公告日期

****-**-**

截止日期

****-**-**

联系人

杨仕建

联系电话

***********

招标要求

工期
*.****.**.**至****.**.**
质量
*.按总包合同有关质量的约定、国家现行工程验收规范、威建集团有关质量要求标准，本工作必须达到质量评定优良等级

****说明

*、如果在保修期间内工程因劳务分包人施工质量原因需要维修，根据工程承包人的通知，*天内劳务分包人必须派人无偿进行维修施工，若劳务分包人不派人或在上述规定的时间内没有派人进行维修，由工程承包人另行安排施工队*进行维修，维修的费用从质量保修金中予以扣除，扣完为止；
*、因劳务分包人违反有关安全施工操作规范造成的*切安全事故由劳务分包人自行负责，工程承包人不承担任何责任；
*、劳务分包人必须做到安全、文明施工，并按照工程承包人要求设立仓库及专职保管员管理仓库；
*、劳务分包人指定专人每月**日前向工程承包人提交工人工资结算及发放表、签订的劳务用工合同。考勤表每*天收集*次，考勤表、工资表、身份证、合同、档案必须**对应，必须真实有效；
*、劳务分包人必须根据《工伤保险条例》有关规定给工人办理工伤保险。分包队*进场前提供所有进场工人劳动合同，并由承包人安全员核实现场实际作业工人人数，工伤保险为***元/人/月（此项费用分公司补贴**元/月/人，由分公司统*交纳，劳务分包人上报***元/月/人的收据），每月*日前劳务分包人应将缴纳保险发票交至工程承包人。凡劳务公司人员，无施工员签字的工单考勤记录，或无门禁电脑考勤记录，或者无工伤单险（商业保险）缴纳凭证的，出现工伤或拖欠工资情况的，项目经理部概不负责，且现场发生的所有安全伤亡事故*切责任均由劳务分包人承担，与工程承包人无关。发生事故后，所需费用由劳务公司垫付，然后到社保进行报销。如劳务分包人未为工人办理工伤保险，导致施工过程中发生工伤事故无法在社保报销时，所需要的费用由劳务施工单位承担。
*、劳务分包人必须保证自己的工人不得上访，每发生*起上访事件扣除工程款**元。工地现场劳务队*之间不得出现打架斗殴现象，如出现*次视情节轻重分别给予打架双方****～*****元罚款，出现的*切损失由打架双方承担。

填充墙砌体分项工程质量检查评分表.***（****）

招标公告明细

#	主要工作内容	单位	预估工作量	备注
*	加气块砌体砌筑合格价	**	*.	*#车间，按实际施工体积计算
*	增加砌体优良价	**	*.	按公司优质优价管理办法中评定结果计取
*	模板安拆	**	,.	#车间（层层高.，层及以上层高.*），按实际施工面积计算
*	钢筋制作绑扎	*	,.	*#车间，按实际施工砼长度计算

履约阶段

#	履约阶段
*	工程承包人每月按照应付劳务分包人工程款的比例支付劳务费（如果业主支付工程款达不到总包合同约定付款比例时，分包人同意本合同支付比例按业主实际付款比例同比调整。）
*	工程竣工验收合格*年后付至劳务分包人工程款的比例

劳务单位负责人（签字）：质检员（签字）：劳务分包单位：项目部技术负责人（签字）：工程名称：检查部位：检查日期：填充墙砌体分项工程质量检查评分表

序号

检查内容

评分标准

分值

得分

备注

有无分项施工样板户。

无样板扣*分

大面积施工是否明显差于样板户

明显差于样板户扣*分

砌体前拉结筋、构造柱钢筋是否先施工

未先施工的扣*分

*、拉结筋长度*、构造柱*、扁带*、飘窗板*、挑檐钢筋安装是否按要求施工

每条扣*.*分

卫生间上返台、构造柱、扁带、窗台模板支设是否按要求配置模板、固定措施是否可靠

未按要求配置模板每层扣*分，固定措施不牢固每处扣*分

*次结构砼施工是否使用振动器施工。且无孔洞、麻面、露筋现象

未使用振捣器，有孔洞的每处扣*分。*****处扣*分

外窗台压顶是否通长设置，

未通长设置扣*分

窗台、扁带、卫生间上返砼施工*次拉毛是否细致、

拉毛不细致每层扣*分

砌体时根部是否清理干净，并润水扫浆

未扫浆扣*分

砌体是否排砖合理、灰缝砂浆饱满，压砌长度符合要求、有无混砌现象

每*处扣*分

砌体时拉结点是否调整

未调整的扣*分

砌体内外墙交接处、转角处是否同时砌筑

未同时砌筑的扣*分

砌体斜砌角度是否准确、外斜砌部位灰缝是否造假

造假扣*分

屋面女儿墙砌体留设凹槽高度是否符合屋面防水成活后的高度

未留设、高度不够扣*分

实测项目

允许偏差

实测值

轴线位移

≤****

垂直度

*≤**，≤****≥**，≤****

表面平整度

≤***

门窗洞口高宽度（后塞口）

±***以内

外墙上下窗口偏移

****

允许偏差每超*点扣*分；超偏差*.*倍每点扣*分

观感得分（**分）：实测得分（**分）：综合评分：

施工班组（签字）：

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