1、预测项目潜在投标单位,提前了解潜在投标单位的项目竞争力;
2、分析招标单位同类项目成交价格、规模趋势,让投标报价更加科学精准;
3、分析招标单位同类项目历史合作方,快速了解您的竞争对手;
4、洞悉同类项目主要供应商市场占有量,全面掌握市场最新最新动态。
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企业分析报告是什么?
企业报告是通过海量招标采购项目信息和企业主体信息,多维度分析企业招投标市场规模、业务分布、关联主体、违规失信风险情况的实时企业大数据报告。
1、帮助您分析招标单位的项目规模趋势和预算节约率,为企业开发客户、投标报价提供参考,让投标更有针对性;
2、帮助您分析招标单位的采购行业品类,帮助企业拓宽相关业务;
3、帮助您分析招标单位的主要合作供应商和合作代理机构,帮助企业了解同行竞争实力水平,结合供应商报告定位自身企业优劣势,找到更多商机;
4、帮助您分析招标单位的违规失信风险,提高自身风险防范能力。
1、帮助您分析同行或者自身的中标金额趋势、项目规模和报价下浮率,为企业投标、报价提供参考,让投标决策更合理;
2、帮助您分析企业的招投标区域优劣势,扬长避短赢得更多市场机会;
3、帮助您分析企业的主要竞争对手、主要合作业主,从竞争对手、合作业主的优劣势比较中,找到自身企业优势和合作商机;
4、帮助您分析企业最新的信用风险记录,为企业投诉,维护自身合法竞争权益提供参考线索。
1、帮助您了解代理机构项目概况、业主发展趋势、项目结构等基本情况,为招投标市场拓展提供参考;
2、帮助您了解代理机构的项目分布情况(包括采购系统和地区),分析目标企业的市场占比,寻找更多市场机会;
3、帮助您了解代理机构所代理的项目预算节约度,从而分析与目标企业的服务差距,优化自身服务能力;
4、帮助您了解代理机构的重点客户情况,帮助企业了解同行的合作情况,提高自身竞争力;
5、帮助您了解代理机构的各项经营风险,防范自身信用风险,提高风险防范能力。
- 近一年
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- 近三年
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公告内容:
?****市疾病预防控制中心是****市卫生健康委员会下属的经费预算管理全额拨款事业单位。****市健康教育所、****市皮肤性病和精神病防治所是****市疾病预防控制中心下属的经费预算管理全额拨款事业单位。根据《****省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔****〕***号)、《****省事业单位公开招聘工作人员面试暂行规定》(琼人社发〔****〕**号)和《****市事业单位公开招聘人员实施意见》(海府办〔****〕***号)等文件精神,经报****市人力资源和社会保障局、中共****市委机构编制委员会办公室同意,为结合工作实际做好公开招聘工作,特制定本公告。
*、招聘人数、岗位及薪酬待遇
招聘工作人员**名(专业技术岗位**名)。被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。
*、招聘范围及资格条件
(*)招聘范围
面向全省(含****生源)。
(*)资格条件
*.具有****省户籍(含****生源);
*.遵守宪法和法律;
*.具有良好的品行和职业道德;
*.具有岗位所需的学历、专业和相应的资格证书;
*.适应岗位要求的身体条件;
*.具备岗位需要的其他条件(详见附件*-*)。
*.有下列情形之*的人员不得报名应聘:
(*)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
(*)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(*)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
(*)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
(*)失信被执行人;
(*)法律、法规规定的其他不得报考的情形。
*、招聘程序及方法
(*)发布招聘信息
招聘信息在《****日报》和市人社局网站、市卫生健康委员会网站、****市疾病预防控制中心网站发布。发布时间****年*月**日-****年*月**日。信息公布时限为**天。
(*)组织报名
*.报名时间:****年*月*日上午**:**至****年*月*日下午**:**。
*.报名方式:网上报名。
报考人员应在报名期间登录考试报名系统网址:(****://**.*******.***/*****.***/****/?******=****)选择符合条件的岗位报名。
*.报名要求:
本次招聘不接受现场报名,每个应聘人员只允许选报*个岗位。
*.上传以下报名材料(以***图片格式,图片不超过***):
(*)报名人员需完整填写《****市疾病预防控制中心事业单位公开招聘报名登记表》或《****市健康教育所事业单位公开招聘报名登记表》或《****市皮肤性病和精神病防治所事业单位公开招聘报名登记表》(自行下载,见附表*-*,需本人亲笔手写签名后上传);
(*)本人有效身份证正反面(报名与考试时使用的身份证必须*致);
(*)户口本(本人页及首页);
(*)学历(****省生源还需提供高中毕业证);
(*)中国高等教育学生信息网;
(****://***.****.***.**/****/****.***)下载打印的学历认证材料【教育部学历证书电子注册备案表,有*维码标识(境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书)】;
(*)近期正面免冠彩色照片
(*)相应岗位所需的其他证书和材料
(*)属于在职人员的,需提交原单位同意报名和流动的证明。
(*)要求相关工作经验的岗位,需上传相关的社保清单(社保部门开具的盖章纸质扫描件)及劳动合同、工作证明(证明需写明具体职位和工作年限)。
*.报名注意事项:
(*)应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,*经查实,立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。
(*)请保持报名时所留联系电话正确、畅通,以便通知有关事宜,如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果,责任自负。
(*)资格审查
*.由招聘领导小组办公室组织对报名应聘人员进行资格初审,公开报名后招聘岗位数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于*:*。应聘人员未达到*:*比例的,则相应减少招聘岗位。特殊行业、紧缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位,经同级事业单位人事综合管理部门批准,可适当降低开考比例或不设定开考比例。资格初审合格应聘人员名单和打印准考证相关事项通过市卫生健康委员会网站、****市疾病预防控制中心网站公布。
*.资格复审
面试前对面试人选进行资格复审。
(*)资格复审时间和地点:以网站通知为准。
(*)报考人员须携带报名要求的各种材料原件,在规
定时间内到指定地点进行资格复审。
(*)如出现下列情况,取消报考人员面试资格:
①未按规定时间提供材料进行资格复审的;
②提供材料不齐全、不清晰的;
③复审材料与报名提供材料信息不*致的;
(*)考试
考试由笔试、面试*部分组成,各部分满分均为***分,其中笔试和面试成绩按*:*计入综合成绩。依据“*舍*入”法,综合成绩折算精确到小数点后*位。
*.笔试
(*)笔试方式:采取闭卷的形式。
(*)笔试内容:以岗位专业知识为主兼公共基础知识。
(*)笔试时间及地点:以准考证为准。
(*)注意事项:应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。
(*)成绩公布:笔试成绩通过市卫生健康委员会网站、****市疾病预防控制中心网站公布。
*.面试
笔试结束后,招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线,并在达到笔试合格分数线的面试资格复审人选中,按笔试成绩从高到低的次序确定。以招聘岗位*:*的比例确定面试人选。未达到面试比例的岗位,按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的应聘人员,同时进入面试范围。面试成绩低于**分的应聘人员,取消其录用资格。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺,按照达到合格分数线考生、笔试成绩从高分到低分依次递补。面试人员名单在市卫生健康委员会网站、****市疾病预防控制中心网站公布。
(*)面试方式:采取结构化面试的方式。
(*)面试内容:综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。
(*)面试时间及地点:以网站公告为准。
(*)注意事项:面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。
(*)成绩公布:面试成绩通过市卫生健康委员会网站、****市疾病预防控制中心网站公布。
报考同*职位的有*名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。
(*)体检及考察。
*. 体检
根据考试综合成绩从高分到低分,按拟招聘岗位*:*的比例确定体检人选,体检由招聘领导小组办公室统*组织在县级以上综合性医院进行,体检费用由个人承担。体检标准参照公务员录用标准执行。法律、法规和行业主管部门对身体条件另有规定的,从其规定。对应聘人员有特殊体检要求的招聘岗位,应当报经事业单位人事综合管理部门核准,并在招聘公告中予以明确。
未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格的,可在体检结果公示之日起*天内经本人申请复检*次,复检应另外选择同级别综合性医院进行,以复查结论为准。
应聘人员经体检不符合要求的,取消应聘资格。空缺的岗位名额,按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
*.考察
根据笔试、面试、体检结果,按拟招聘岗位*:*的比例确定考察人选,由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件、是否需要实行回避原则以及遵纪守法等情况进行考察,并对考察人选报名材料进行复审。
应聘人员经考察不符合要求的,取消应聘资格。空缺的岗位名额,按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
体检和考察人选及结果在市卫生健康委员会网站、****市疾病预防控制中心网站公布。
(*)确定拟聘人员并公示
根据笔试、面试、体检和考察结果,由招聘领导小组确定拟录用人员,并报主管局党组审核后,拟录人员名单通过市卫生健康委员会网站、****市疾病预防控制中心网站网站向社会公示,公示期*天。
公示期间存在争议的,由主管部门负责调查处理,并将处理结果及时报送市人社局。
(*)拟录人选核准
公示期满后,拟录用人员无影响聘用问题的,按规定报市人社局核准录用。
(*)办理聘用手续
招聘单位凭市人社局出具的录用核准通知书向市编办申领《空岗卡》,并办理相关进人和聘用手续。
被聘用的工作人员试用期*个月(毕业生初次就业试用期*年),试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
*、纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第**号)、《****省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔****〕***号)和《****市事业单位公开招聘人员实施意见》(海府办〔****〕***号)的各项纪律规定。
资格审查贯穿招聘工作全过程,在任*环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。
本次招聘工作受****市人力资源和社会保障局、****市纪委派驻组的指导和监督,自觉接受群众监督。
*、联系方式
联系电话:****-********
联系人:郑先生
监督电话:****-********
网上报名系统技术支持电话:****—********
(上午**:**—**:**,下午**:**—**:**,节假日休息)
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****市疾病预防控制中心
****年*月**日