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企业分析报告是什么?
企业报告是通过海量招标采购项目信息和企业主体信息,多维度分析企业招投标市场规模、业务分布、关联主体、违规失信风险情况的实时企业大数据报告。
1、帮助您分析招标单位的项目规模趋势和预算节约率,为企业开发客户、投标报价提供参考,让投标更有针对性;
2、帮助您分析招标单位的采购行业品类,帮助企业拓宽相关业务;
3、帮助您分析招标单位的主要合作供应商和合作代理机构,帮助企业了解同行竞争实力水平,结合供应商报告定位自身企业优劣势,找到更多商机;
4、帮助您分析招标单位的违规失信风险,提高自身风险防范能力。
1、帮助您分析同行或者自身的中标金额趋势、项目规模和报价下浮率,为企业投标、报价提供参考,让投标决策更合理;
2、帮助您分析企业的招投标区域优劣势,扬长避短赢得更多市场机会;
3、帮助您分析企业的主要竞争对手、主要合作业主,从竞争对手、合作业主的优劣势比较中,找到自身企业优势和合作商机;
4、帮助您分析企业最新的信用风险记录,为企业投诉,维护自身合法竞争权益提供参考线索。
1、帮助您了解代理机构项目概况、业主发展趋势、项目结构等基本情况,为招投标市场拓展提供参考;
2、帮助您了解代理机构的项目分布情况(包括采购系统和地区),分析目标企业的市场占比,寻找更多市场机会;
3、帮助您了解代理机构所代理的项目预算节约度,从而分析与目标企业的服务差距,优化自身服务能力;
4、帮助您了解代理机构的重点客户情况,帮助企业了解同行的合作情况,提高自身竞争力;
5、帮助您了解代理机构的各项经营风险,防范自身信用风险,提高风险防范能力。
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公告内容:
被告知人:****市和路仕汽车贸易有限公司
****年*月*日,有*名投诉人到我局投诉称被告知人存在拖欠工人工资行为,我局已依法立案调查。经调查,被告知人存在以下行为:拖欠*名工人****年*至**月份工资共计人民币*****元。****年*月*日,我局依法依次向被告知人送达《劳动保障监限期改正指令书》(惠仲人社监字〔****〕第****号),责令其于****年*月**日前足额支付工人****年*至**月份工资,但被告知人逾期拒不整改。被告知人的行为违反了《****省工资支付条例》第*条的规定。
现依据《劳动保障监察条例》第***条第(*)项和《****省工资支付条例》第***条的规定,拟对被告知人作出如下行政处理:
责令被告知人及时足额支付拖欠*名工人****年*至**月份工资共计人民币*****元。
根据《关于实施&**;劳动保障监察条例&**;若干规定》第***条的规定,被告知人如对该行政处理决定有异议,可在接到本告知书之日起*日内,携带有关证据材料向我局提出陈述和申辩;逾期未提出陈述或者申辩,视为放弃陈述和申辩的权利。
地址:****仲恺高新区和畅*路东*号人才服务大厦***室
邮编:******
联系人:张超平 **** 电话:*******
****仲恺高新区人力资源和社会保障局
****年*月**日
劳动保障监察行政处理告知书(惠仲人社监字【****】第***号).***