1、预测项目潜在投标单位,提前了解潜在投标单位的项目竞争力;
2、分析招标单位同类项目成交价格、规模趋势,让投标报价更加科学精准;
3、分析招标单位同类项目历史合作方,快速了解您的竞争对手;
4、洞悉同类项目主要供应商市场占有量,全面掌握市场最新最新动态。
说明:支付即代表同意《比地招标网线上购买与服务条款》 如有疑问请联系客服:400-999-4928
温馨提示:支付成功后,可联系客服开具发票哦~
温馨提示:支付成功后,可联系客服开具发票哦~
恭喜您,下载成功!
数据将在5分钟内发送至您的邮箱
,请注意查收!
如需开具发票请联系客服:400-999-4928
创建订单中...
企业分析报告是什么?
企业报告是通过海量招标采购项目信息和企业主体信息,多维度分析企业招投标市场规模、业务分布、关联主体、违规失信风险情况的实时企业大数据报告。
1、帮助您分析招标单位的项目规模趋势和预算节约率,为企业开发客户、投标报价提供参考,让投标更有针对性;
2、帮助您分析招标单位的采购行业品类,帮助企业拓宽相关业务;
3、帮助您分析招标单位的主要合作供应商和合作代理机构,帮助企业了解同行竞争实力水平,结合供应商报告定位自身企业优劣势,找到更多商机;
4、帮助您分析招标单位的违规失信风险,提高自身风险防范能力。
1、帮助您分析同行或者自身的中标金额趋势、项目规模和报价下浮率,为企业投标、报价提供参考,让投标决策更合理;
2、帮助您分析企业的招投标区域优劣势,扬长避短赢得更多市场机会;
3、帮助您分析企业的主要竞争对手、主要合作业主,从竞争对手、合作业主的优劣势比较中,找到自身企业优势和合作商机;
4、帮助您分析企业最新的信用风险记录,为企业投诉,维护自身合法竞争权益提供参考线索。
1、帮助您了解代理机构项目概况、业主发展趋势、项目结构等基本情况,为招投标市场拓展提供参考;
2、帮助您了解代理机构的项目分布情况(包括采购系统和地区),分析目标企业的市场占比,寻找更多市场机会;
3、帮助您了解代理机构所代理的项目预算节约度,从而分析与目标企业的服务差距,优化自身服务能力;
4、帮助您了解代理机构的重点客户情况,帮助企业了解同行的合作情况,提高自身竞争力;
5、帮助您了解代理机构的各项经营风险,防范自身信用风险,提高风险防范能力。
- 近一年
- 近两年
- 近三年
说明:支付即代表同意《比地招标网线上购买与服务条款》 如有疑问请联系客服:400-999-4928
温馨提示:支付成功后,可联系客服开具发票哦~
温馨提示:支付成功后,可联系客服开具发票哦~
恭喜您,下载成功!
数据将在5分钟内发送至您的邮箱
,请注意查收!
创建订单中...
公告内容:
索引号: | *****/********-****** | 内容分类: | 公示公告 |
来 源: | 区人力资源社会保障局 | 信息类型: | 主动公开 |
发布机构: | 区人力资源社会保障局 | 发布日期: | ****-**-** **:** |
作 者: | 就业局 | 编 辑: | 彭珩 |
审 核: | |||
标 题: |
****市****区华兴宏城房地产开发有限公司****年面向社会公开招考工作人员简章
|
****市****区华兴宏城房地产开发有限公司****年面向社会公开招考工作人员简章
****市****区华兴宏城房地产开发有限公司,是由********开发投资有限责任公司(国有)出资全资成立的有限责任公司,公司法定代表人为刘英。公司成立于****年*月,注册资本人民币**元。截止****年**月,公司总资产*****.***元。
公同致力于房地产开发、商品房建设、销售、租赁,商品房基础设施配套的建设管理、城市基础设施建设、建材、物业管理、拆迁、安置工程,公司的经营范围以房地产开发和城市基础设施建设为主业。
公司自成立以来,不断谋求新的发展,现有在建项目*个,分别是****市****区德坞老街棚户区改造(*期安置)工程(城市上层)项目、****市****区德坞老街棚户区改造(*期安置)工程(嘉景天成)项目和水城古镇(城市棚户区)改造项目商务及办公中心。
公司本着求真务实、合作共赢的企业理念,恪守“质量第*、客户至上”的服务宗旨,遵循“优质、高效、团结、奉献的工作态度,致力于为全区人民创造优质精品工程。
现根据公司发展需要,经公司研究,报经总公司批准,决定面向社会公开招考工作人员。招考职位详见《****市****区华兴宏城房地产开发有限公司****年面向社会公开招考工作人员职位*览表》。
*、招考条件
(*)报名基本条件
*、具有中华人民共和国国籍。
*、拥护中国共产党的领导,政治素质好,有较强的责任心和事业心。
*、品德端正,无违法违纪记录。
*、身体健康,符合《****省公务员录用体检通用标准(试行)》的要求。
*、在职人员报考的,须提供所在单位同意报考的证明。
(*)以下人员不得报考
*、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
*、曾被开除或因违纪行为被辞退的人员。
*、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近*年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
*、在各级公务员招考、企事业单位招考考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
*、不符合招考职位要求的有关条件的人员。
*、法律、法规规定不得聘用到企业单位工作的人员。
(*)报名时间(工作日):****年*月*日-*月**日,上午*:**--**:**,下午**:**--**:**。
(*)报名方式:现场报名。报名地点:****市****区华兴宏城房地产开发有限公司(****市****区原管委会大楼**楼综合办公室****室(人民广场凉都宫旁市住投大楼),联系电话:****-*******,联系人:****)。
(*)报名事宜:
应聘人员自行下载《****市****区华兴宏城房地产开发有限公司****年公开招考工作人员报名表》(以下简称《报名表》,附件*)*式*份,根据《****市****区华兴宏城房地产开发有限公司****年公开招考工作人员招考简章》(以下简称《招考简章》)及《****市****区华兴宏城房地产开发有限公司****年公开招考工作人员职位*览表》(以下简称《职位表》)规定的资格条件选择应聘岗位,真实、准确地填写相关信息,用**纸双面打印后,在“考生签名”处亲笔签名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报考人员本人承担。由他人代报的,如报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,责任由报考人员本人承担。每名报考人员只能选择*个岗位报名。
每名报名者报名时须提供的材料:
*、本人近期*寸白底免冠照片*张;
*、毕业证书、学位证书、资格证书原件及复印件*份;
*、有效*代居民身份证(包括临时身份证或居民户口本,其他身份证明不予认可)原件及复印件*份;
*、****市****区华兴宏城房地产开发有限公司****年第*批面向社会公开招考工作人员报名表*份。
*、资格初审
*、报名人员现场报名时,由招考工作领导小组办公室根据报考人员填写的个人信息及其他资料对照《招考简章》和职位所需的资格条件进行现场资格初审,初审合格后报考人员需现场缴纳考务费***元,未缴纳考务费的视为自动放弃报考资格。
*、报名截止后,招考职位计划人数与最终报名人数(通过资格审查并缴纳考务费人数)达不到*:*比例的职位的,该职位招考计划将予以减少或取消,职位招考计划减少的,报考该职位的考生所报职位不再进行调整,职位招考计划取消的,报考该职位的考生在符合其他职位报考条件的情况下,经本人申请并经招考工作领导小组办公室同意后可以改报其他职位,但必须重新填写报名表。
*、对报考人员的资格审查,贯穿于招考工作全过程。过程中核查出报考人员有弄虚作假或其他不符合报考条件的,将取消其进入下*环节资格。
*、《准考证》领取时间:以公司电话通知为准,凭有效*代居民身份证(包括临时身份证或居民户口本,其他身份证明不予认可)自行到报名地点领取。
笔试时间和地点以《准考证》为准。
*、考试内容和方法
(*)笔试
笔试科目为《公共基础知识》,实行闭卷考试。笔试成绩按*分制折算后占综合成绩的**%。报考人员须参加《招考简章》规定所有科目的考试,如未参加其中任何*科目考试,视为自动放弃,取消进入下*环节的资格。考生须同时持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿,其他身份证明不予认可)和《准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试不得自行携带草稿纸。笔试科目为《公共基础知识》测试*科,总分为***分。
*、考生须同时持有效居民身份证和《准考证》方能进入考场参加笔试。其他证件不能替代,证件不齐全的不能参加笔试。
*、未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生,取消其进入下*环节资格。
(*)面试
面试工作由招考工作领导小组组织进行,面试时间及地点另行通知。面试采取半结构化面试的形式进行,考生须同时持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿,其他身份证明不予认可)和《准考证》方能参加面试。未参加面试的考生取消进入下*环节资格。
面试总成绩***分,占综合成绩的**%。未参加面试的考生取消进入下*环节资格。复审合格人数与招录计划数达不到*:*比例的考生,其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分以上,方能进入下*环节。面试考官现场对考生进行打分,分数取平均分即为考生面试最终得分。
(*)综合成绩计算
综合成绩按*分制计算。
综合成绩=笔试成绩×**% +面试成绩×**%,笔试、面试和综合成绩均按“*舍*入法”保留小数点后*位数字。同*职位考生综合成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下*环节;若笔试成绩相同,则同时进入下*环节。
(*)成绩公示
面试结束后,根据《职位表》,按照综合成绩从高到低的顺序,择优确定拟聘用人选并进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号和综合成绩,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期*个工作日。公示期间若发现相关情况,经核实确定不符合聘用条件的,取消聘用资格,空缺职位依据综合成绩从高到低的顺序进行递补,对于正式录用人员将按照****区的相关社保缴纳标准进行*险*金的缴纳,薪资标准约****元至****元。
(*)考察和聘用审批
考察工作由招考工作领导小组组织进行。
在考察中发现有下列情况之*的考生,考察为不合格,由招考工作领导小组审定后,空缺职位按综合成绩由高到低依次递补 。
不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持*致的人员。
曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
被开除公职或因违纪行为被辞退的人员。
任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近*年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的。
在各级公务员招考、企事业单位招考考试中被确定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
有法律、法规规定不得录用的人员。
考察合格后由招考工作领导小组提出聘用意见和工作岗位安排建议,公司党委会议研究并报****区经信局备案。由公司综合办公室办理相关劳动手续。
*、有关说明
(*)本次公开招考工作由****市****区华兴宏城房地产开发有限公司负责统筹,本次公开招考工作未尽事宜,由****市****区华兴宏城房地产开发有限公司研究确定。
(*)本《招考简章》解释权属****市****区华兴宏城房地产开发有限公司公开招考工作领导小组,未经允许严禁转载。
(*)本次公开招考工作报请********开发投资有限责任公司负责监督;应聘人员和相关工作人员须自觉遵守回避要求,确保招考工作公正、公平。如出现违纪违规情况,*经发现,将严肃处理。
****市****区华兴宏城房地产开发有限公司****年第*批面向社会公开招考工作人员职位*览表
****市****区华兴宏城房地产开发有限公司****年第*批面向社会公开招考工作人员报名表