常州市儿童医院2020年公开招聘高层次人才工作方案

为更好地选拔优秀人才，充实人员队*，优化人员结构，根据常人社事招〔****〕*号《****年****市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告*》要求，我院拟面向社会公开招聘高层次人才**名，全部为进编人员。为做好这次公开招聘考试的各项工作，制定工作方案如下：

*、研究制定招聘简章并向社会公开发布

根据医院专业技术人员队*结构和人才需求，科学设定招聘条件、招聘岗位，明确报名和考试方式等，经医院研究，报主管部门同意，经市人社局核准备案后，于****年*月**日在****市人力资源和社会保障局网（***.*********.***.**）和****市卫生健康委员会网（***.*********.***.**）向社会公开发布招聘简章。

*、报名

（*）报名与资格审查

*.报名方式：

本次公开招聘采用邮箱报名方式，报考人员可通过招聘单位电子邮箱，直接投递《****年****市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才报名信息表》、免冠电子证件照及相关证明材料电子版报名。报名邮箱：********@***.***。

*.报名、资格初审时间：

****年*月**日*:**—*月*日**:**。

*.资格初审：

医院在网上对考生填写的信息进行资格初审，并在考生报名后**小时内提出审核意见，初审结果将以短信或电子邮件等方式通知。报考人员可以同时报考*个进编岗位和*个不进编岗位。报名截止**小时内，市卫健委对报考岗位进行汇总比对，多岗位报考的考生将被要求重新确认。

*.资格复审：

资格复审时间：*月**日上午**:**-**:**。

资格复审地点：****市儿童医院*号楼***室人事处。

*.资格复审考生需带材料：

（*）****年应届毕业生携带本人有效期内的*代身份证、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书（须空白协议书）及岗位要求的其他材料的原件和复印件；其他人员携带本人有效期内的*代身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书（须空白协议书）及岗位要求的其他相关材料（英语*级证书）的原件和复印件。经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存；

（*）属于留学归国人员的，需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料

（*）注意事项

严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位进*步咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节*经查实，立即取消其报考或聘用资格。

*、考务工作

*.考试考务工作由医院负责，市卫计委组织人事处负责指导协调，纪委部门全程监督。

*.考卷管理

笔试、面试由医院自主命题。测试内容为岗位所需的专业知识、专业能力以及综合素质等。

试题由医院人事处保密存放，接卷、押卷、取卷均*人以上，不得*人单独实施。

考试结束后，考卷由考务人员负责收回，医院人事处负责将考卷与其他考试资料**封存。

*.面试考官安排

面试考官共*名，其中外院考官*人，由专人负责通知。

*.考务工作组

考务工作组人员职责：按照严密程序、合理安排、公平公正的原则规定，具体组织实施医院考试考务工作，负责组织、协调考务工作。

*、考试

笔试时间：****年*月**日

面试时间：****年*月**日

地点：****市儿童医院*号楼示教室。

考试方式为笔试与面试结合，成绩均采用*分制计算。考试综合成绩按笔试**%、面试**%加权计算，保留*位小数。若综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。

（*）考前相关工作

*.考生报到及相关工作：

考生凭有效期内的*代身份证参加笔试、面试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前**天申领“苏康码”或****健康码，现场资格复审及考试当天健康码为绿码且经现场测量体温低于**.*℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（*）笔试报到时间：*月**下午*：**；

报到地点：****市儿童医院*号楼多功能室。

（*）面试报到时间：*月**上午*：**；

报到地点：****市儿童医院*号楼多功能室；

（*）考生报到签字和考生引导工作由医院人事处负责；

（*）面试生教育及抽签由人事处负责，考生在参加面试前，要进行抽签；

*.考官报到及相关工作

面试考官*月**日上午*：**在*号楼多功能室报到并上交手机，由医院保卫处负责。

（*）笔试

笔试成绩合格线为**分，成绩当天公布，在笔试成绩合格人员中根据成绩按照招聘岗位计划数以*：*的比例从高分到低分确定面试考核人选，若该岗位成绩合格人员不足*:*比例的，按实际人数确定面试考核人选。

*.笔试的时间、地点

（*）时间：****年*月**日下午*:**-*:**；

（*）笔试考室：医院*号楼示教室；

（*）考生报到、候考室：医院*号楼多功能室。

*.笔试要求及注意事项

（*）笔试考务由人事处负责；

（*）工作人员进行必要的培训，明确监考要求和考场禁止规定，并签订承诺书；

（*）考试结束，工作人员当场密封试卷，签名后由监督人员交考务负责人；

（*）试卷必须由*名阅卷人阅卷、评分；

（*）监督人员不得参与阅卷、评分工作；

（*）阅卷结束，工作人员在监督人员监督下拆封、登记成绩。

（*）笔试考室设工作人员*名，监督人员*名。

*.笔试程序

（*）考生报到、抽签、宣布考生纪律和有关注意事项；

（*）考生进场、工作人员核对身份

（*）监督人员将笔试考卷送至考场，交工作人员；

（*）工作人员发考卷、考试开始；

（*）考试结束、装订密封试卷；

（*）考官阅卷；

（*）工作人员在监督人员监督下拆封、登记成绩。

（*）面试

面试成绩合格线为**分，成绩当天公布，面试不合格者不计算综合成绩。面试主要内容包括执行力、应变能力、学习创新能力、综合分析能力、沟通协调能力、人际交往能力、求职动机与岗位匹配性等。

*.面试的时间、地点

（*）时间：****年*月**日*︰**起；

（*）面试考室：医院*号楼示教室；

（*）考生报到、候考室：医院*号楼多功能室。

*.面试要求

（*）面试工作与面试考官的考前教育由医院人事处负责。

（*）面试考室设考官*名，监督员*名，记分员*名。*名考官单独打分，去掉*个最高分和*个最低分，计算其他*名考官总分的平均分为考生面试得分。

（*）面试考务的总协调由人事处负责。

工作人员安排如下：

考生报到、考生抽签：李霞；

楼面总协调：潘辰珠；

监督记分：刘喆、何双勇；

复核统分：张丽萍；

候考室、楼面负责：李霞；

场外引导：杨小霞。

*.面试程序

（*）工作人员*：**到*号楼***室集中；

（*）考生报到、抽签，宣布考生纪律和有关注意事项；

（*）考官报到，宣布考官纪律和有关注意事项；

（*）面试题本由医院纪检监督人员负责送至考场，交主考官；

（*）主考官领题本，对面试考官作简要培训。

（*）面试开始，考生依次进考场；

（*）考试结束，考官离场。工作人员收回题本。

*.面试注意事项：

（*）考务组对候考室工作人员、场外工作人员进行必要的培训，明确要求，明确禁止规定；

（*）各位考官依据面试要求，对参考题本、参考内容和考生答题情况单独打分，不得相互商量；

（*）所有考生的面试成绩在本次考试结束前，记分人员直接根据现场评分表汇总计算，得出考生面试成绩，经复核后由工作人员递交场外考生本人，当场宣布成绩；

（*）考试资料收集与保存

考试工作的所有原始资料，由医院人事处负责收集、整理并妥善保存，备查。

*、体检和考察

*.体检和考察工作由医院组织实施，市卫生和计划生育委员会负责监督。

*.根据考生的综合成绩，按照招聘岗位人数*：*的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在市*级及以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。

*.因体检或考察不合格出现缺额时，在同*岗位考试合格人员中根据考生成绩从高分到低分依次递补。

*.对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

*、公示

根据考试和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原发布招聘简章的网站上公示*个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

*、聘用

根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。

聘用审批后不再递补。

*、回避制度

*.凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、*代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

*.招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

*、政策咨询及监督

公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次公开招聘考试工作由医院人事处组织实施，接受组织、人社部门、纪检监察部门的指导监督，医院纪委全程负责监督。考务工作按照“严密程序、合理安排、公平公正”要求组织进行，做到严肃招聘纪律，严格秉公办事。对违反考试纪律的工作人员*经发现，将按考试纪律规定追究责任。

*、本方案由****省****市儿童医院负责解释

**、附件

（*）****年****市儿童医院公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位简介表（附件*）

（*）评委及考务工作人员工作纪律（见附件*）

（*）考生纪律（见附件*）

（*）面试考官承诺书（见附件*）

（*）工作人员承诺书（见附件*）

（*）监督员承诺书（见附件*）

****市儿童医院

****年*月*日

附件* ****年****市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺性人才岗位简介表（进编）
岗位 代码	岗位 名称	岗位 类别	招聘 人数	招聘 对象	招聘要求
					学历学位	专业（方向）	其他条件
**	小儿外科重症医学医师	专技	*	应届	博士研究生	临床医学、儿科学	取得相应学位
**	心电、*超医师	专技	*	应届	博士研究生	影像医学与核医学	取得相应学位
**	小儿内科医师	专技	*	应届	硕士研究生及以上	儿科学、内科学、临床医学	取得相应学位
**	小儿内科医师	专技	*	社会	硕士研究生及以上	儿科学、内科学、临床医学	取得相应学位
**	小儿外科医师	专技	*	应届	硕士研究生及以上	儿科学、外科学、临床医学	取得相应学位
**	小儿外科医师	专技	*	社会	硕士研究生及以上	儿科学、外科学、临床医学	取得相应学位
**	小儿骨科医师	专技	*	应届	硕士研究生及以上	外科学、儿科学	取得相应学位
**	康复科医师	专技	*	应届	硕士研究生及以上	康复医学与理疗学	取得相应学位
**	耳鼻咽喉科医师	专技	*	应届	硕士研究生及以上	耳鼻咽喉科学	取得相应学位
**	儿童健康研究中心	专技	*	应届	硕士研究生及以上	精神病与精神卫生学	取得相应学位
**	放射科医师	专技	*	应届	硕士研究生及以上	影像医学与核医学	取得相应学位
**	小儿内科中医师	专技	*	社会	硕士研究生及以上	中医学	取得相应学位
**	血液肿瘤科医师	专技	*	社会	硕士研究生及以上	儿科学	取得相应学位，血液病方向，具有副主任医师及以上专业技术资格
**	眼科医师	专技	*	社会	硕士研究生及以上	眼科学	取得相应学位，具有副主任医师及以上专业技术资格
**	儿科实验室医师	专技	*	应届	硕士研究生及以上	儿科学、临床检验诊断学、遗传代谢病	取得相应学位
**	病案室医师	专技	*	应届	硕士研究生及以上	流行病与卫生统计学、公共卫生	取得相应学位
**	小儿外科医师	专技	*	社会	本科及以上	临床医学、儿科学	取得相应学位，具有副主任医师及以上专业技术资格

附件*：

评委及考务工作人员工作纪律

*、严格工作程序，严禁徇私舞弊。

*、不得向外透露面试试题、评分标准、评委姓名等信息。不得擅自更改评分标准。

　　*、评委及考务工作人员与考生之间如有夫妻关系、直系血亲关系、*代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，本人应主动申请回避。

　　*、评委和考务工作人员进入考场后关闭所有通讯工具，并将通讯工具交指定人员或考场监督员统*管理。评委及考务工作人员坚守岗位，原则上不得中途退场。

　　*、每个评委不受干扰、独立自主、客观公正地完成评分工作，评委之间不得相互暗示、商讨评分;不得通过任何方式给考生传递影响面试公正性的信息。

　　*、面试中评委不得询问考生与面试无关的个人信息。

*、非面试考场内的工作人员不得进入面试考场询问考题及考生面试情况。

　　*、考生面试规定时间结束，主评委应立即终止该考生面试。

附件*：

考生纪律

*、考生应持有关证件按规定时间到达指定的候考室。逾期未到者，视为自动放弃。证件不符合规定要求的，取消面试资格。

*、考生应听从考务工作人员的安排，遵守面试规则和考场纪律。候考及面试期间须关闭通信工具等电子设备，并交指定人员保管。携带通讯工具等电子设备进入侯考室的，如不按规定统*保管，视为违纪，取消面试资格。

*、考生报到后，工作人员按分组顺序组织考生抽签，决定面试的先后顺序，考生应按抽签确定的面试顺序进行面试。

*、候考期间实行全封闭，考生不得擅自离开候考室。需上洗手间的，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。

*、候考考生放弃面试需离开考场的，应书面提出申请，经考场主评委同意后方可离开考场，并按弃考处理。

*、考生在面试时不得透露本人姓名等个人基本信息以及准考证号等可能影响评委公正评价的其他内容，必须按照主评委的提示在规定时间内进行准备和答题，面试时间结束时必须立即停止答题。

*、面试结束后不得返回候考室。

*、考生应接受现场工作人员的管理，对违反面试考试要求的，取消考试成绩。

附件*：

面试考官承诺书

１．本人愿意接受邀请担任****年****市儿童医院公开招聘教师面试考官，在规定时间内到岗履行面试考官职责，并保证：在本次面试中不存在与我有回避关系或利益关系的考生。

２．在整个面试过程中，我承诺：

（*）作风正派，秉公办事，责任心强，严格执行回避制度。

（*）面试时独立、客观、公正地对每*个考生作出评价。不搞亲疏远近，不打关系分、人情分。

（*）不串岗、闲聊，不进入别的考场，不携带任何通讯工具进入考场，不向监督员或记分员打听考生信息。

（*）打分时不与他人互相商量或暗示，不随意交谈、走动、私自离开面试考场。

（*）严格遵守保密规定，不抄试题，不将试题带、传出考场，不向任何人透露面试内容及面试评分标准。

３．若违反以上承诺，自愿按有关规定承担责任。

承诺人：

****年*月**日

备注：请签好本承诺书后交于考务室工作人员

附件*：

工作人员承诺书

１．本人愿意接受邀请担任****年****市儿童医院公开招聘研究生工作人员，在规定时间内到岗履行考试工作人员职责，并保证：在本次考试中不存在与我有回避关系或利益关系的考生。

２．在整个考试过程中，我承诺：

（*）作风正派，秉公办事，责任心强，严格执行回避制度。

（*）不串岗、闲聊，不进入别的考场，不携带任何通讯工具，不向监督员或考官打听考生信息。

（*）不随意交谈、走动、私自离开工作岗位。

（*）严格遵守保密规定，不向任何人透露考试内容及考试评分标准。

３．若违反以上承诺，自愿按有关规定承担责任。

承诺人：

****年*月**日

备注：请签好本承诺书后交于考务室工作人员

附件*：

监督员承诺书

１．本人愿意接受邀请担任****年****市儿童医院公开招聘教师考试监督员，在规定时间内到岗履行考试监督员职责，并保证：在本次考试中不存在与我有回避关系或利益关系的考生。

２．在整个考试过程中，我承诺：

（*）作风正派，秉公办事，责任心强，严格执行回避制度。

（*）不串岗、闲聊，不进入别的考场，不携带任何通讯工具。

（*）不随意交谈、走动、私自离开工作岗位。

（*）严格遵守保密规定，不向任何人透露考试内容及考试评分标准。

３．若违反以上承诺，自愿按有关规定承担责任。

承诺人：

****年*月**日

备注：请签好本承诺书后交于考务室工作人员