1、预测项目潜在投标单位,提前了解潜在投标单位的项目竞争力;
2、分析招标单位同类项目成交价格、规模趋势,让投标报价更加科学精准;
3、分析招标单位同类项目历史合作方,快速了解您的竞争对手;
4、洞悉同类项目主要供应商市场占有量,全面掌握市场最新最新动态。
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企业分析报告是什么?
企业报告是通过海量招标采购项目信息和企业主体信息,多维度分析企业招投标市场规模、业务分布、关联主体、违规失信风险情况的实时企业大数据报告。
1、帮助您分析招标单位的项目规模趋势和预算节约率,为企业开发客户、投标报价提供参考,让投标更有针对性;
2、帮助您分析招标单位的采购行业品类,帮助企业拓宽相关业务;
3、帮助您分析招标单位的主要合作供应商和合作代理机构,帮助企业了解同行竞争实力水平,结合供应商报告定位自身企业优劣势,找到更多商机;
4、帮助您分析招标单位的违规失信风险,提高自身风险防范能力。
1、帮助您分析同行或者自身的中标金额趋势、项目规模和报价下浮率,为企业投标、报价提供参考,让投标决策更合理;
2、帮助您分析企业的招投标区域优劣势,扬长避短赢得更多市场机会;
3、帮助您分析企业的主要竞争对手、主要合作业主,从竞争对手、合作业主的优劣势比较中,找到自身企业优势和合作商机;
4、帮助您分析企业最新的信用风险记录,为企业投诉,维护自身合法竞争权益提供参考线索。
1、帮助您了解代理机构项目概况、业主发展趋势、项目结构等基本情况,为招投标市场拓展提供参考;
2、帮助您了解代理机构的项目分布情况(包括采购系统和地区),分析目标企业的市场占比,寻找更多市场机会;
3、帮助您了解代理机构所代理的项目预算节约度,从而分析与目标企业的服务差距,优化自身服务能力;
4、帮助您了解代理机构的重点客户情况,帮助企业了解同行的合作情况,提高自身竞争力;
5、帮助您了解代理机构的各项经营风险,防范自身信用风险,提高风险防范能力。
- 近一年
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- 近三年
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公告内容:
为深入推进职业技能提升行动,加快推动“粤菜师傅”“南粤家政”工程,鼓励支持更多劳动者提升技能,实现就业创业,****区人力资源社会保障局拟举办****年****区职业技能大赛,现就技能竞赛实施项目采用公开邀标方式进行采购,现欢迎有相应服务能力的单位,就下列相关服务提交密封投标。
*、服务项目
****区****年职业技能大赛(含公益性技能培训)。
*、项目周期
项目自签订合约后至****年**月**日。
*、采购项目预算金额
人民币***元内。
*、服务供应商资格条件要求
(*)响应人应当具备《中华人民共和国****法》第***条规定的条件;
(*)响应人应当在本市依法注册的职业培训机构、职业技工院校、社会组织、行业协会,具有合法经营资格,具有良好的信誉,投标人未被列入“信用中国”网站(***.***********.***.**)“记录失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单或****严重违法失信行为”记录名单;不处于中国****网(***.****.***.**)“****严重违法失信行为信息记录”中的禁止参加****活动期间。
(*)投标供应商应当具有职业技能培训资质,具有良好的信誉,培训许可范围应包含育婴员、妇婴护理、广式点心制作、广府风味菜烹调*项。
(*)本项目可接受联合响应。
*、购买服务内容
(*)组织实施职业技能竞赛,竞赛工种包括育婴员(高级)、妇婴护理(专项能力)、广式点心制作(专项能力)、广府风味菜烹调(专项能力)*项。根据采购方制定的竞赛方案,完成整个竞赛的组织策划、宣传及实施全过程,负责承担竞赛发生的相关费用,包括但不仅限于工作人员劳务费、宣传费、场地设备使用费、耗材费、评委劳务费、培训费、竞赛奖金奖品及****与竞赛有关发生的费用。
*.竞赛规模。组织竞赛人数视报名人数控制在***人以内,其中育婴员**人,妇婴护理、广式点心制作、广府风味菜烹调各***人。
*.竞赛标准。育婴员以国家职业标准*级/高级工为竞赛标准,妇婴护理、广式点心制作、广府风味菜烹调以专项职业能力考核标准为依据,增加新知识、新技术、新设备、新技能等相关内容。操作技能采用现场实际操作方式,竞赛评奖仅以实操成绩为依据。
*.竞赛时间:*月底前完成。
*.竞赛奖励:竞赛按评分规则及排名,设*等奖*名、*等奖*名、*等奖*名,将获颁荣誉证书及奖金,*等奖奖金****元,*等奖奖金***元,*等奖奖金***元。
(*)****市职业技能鉴定中心对接,组织大赛合格学员申报技能证书。
(*)组织开展赛前技能培训。技能培训要求按照国家职业分类和职业技能标准进行规范性培训。赛前培训内容包括技能培训和竞赛规则培训,培训对象包括已报名参赛人员及有意参加上述*项技能工种培训的****区应届高校毕业生、就业困难人员、贫困家庭成员、退役军人军属、登记失业人员、餐饮从业人员、家政从业人员,总培训人数需达到***人,其中粤菜类技能培训人数***人,家政类技能培训人数***人。培训结束后,参加竞赛的人员可根据比赛规则获得相应职业技能或专项能力证书,不参加竞赛人员按其意愿自主报名参加技能鉴定,所需费用由其个人承担。培训结束时间到****年**月**日。
*、评审办法及标准
(*)本评审办法采用综合评分法,评分细则详见附件。
(*)评审步骤:采购方根据供应商提供的响应文件,对照评分细则,分别就各个供应商的技术状况、商务状况、报价进行综合评分,综合得分最高的为中标单位,并在采购方官网进行公布。
*、商务约定
(*)服务费用。响应报价应为人民币含税全包价,指完成本项目所列工作任务需要的全部成本和费用,包括但不限于人工成本(含人员工资、劳务费、社会保险费、加班工资等)、场地设备使用成本、耗材费、宣传费、培训费、竞赛奖金奖品及开展本项目所发生的相关费用,最高限价为***元。
(*)资金支付。项目中标后*个月内支付首期款项***元,项目完成经终期评估合格后*个月内,再支付尾款。
(*)完成竞赛的组织实施和完成培训人数任务后即可进行项目验收。本项目评估由采购方自行评估,由服务方提供相关佐证材料给采购人核查,双方确认后形成评估报告。
(*)违约责任。本项目考核按采购内容分*部分,包括组织竞赛及培训,权重分别占比**%和**%。完成竞赛项目的,采购方向供应商支付本项目中标金额**%费用,如不完成,扣减相应费用。完成培训人数任务的,采购方向供应商支付本项目中标金额**%费用,如不完成,按照未完成人数/总培训任务数*中标金额**%扣除相应费用。扣减费用优先从尾款中扣除,尾款不够扣除的,由供应商应按实退回相应费用。
*、递交响应文件需提交资料
(*)营业执照(副本)复印件;
(*)响应文件(内容包括供应商情况简介、主要从业人员配备情况、近*年承接相关项目情况、场地、设备设施、竞赛实施计划、技能培训计划等)
(*)职业技能培训资质证明材料,培训许可范围应包含育婴员、妇婴护理、广式点心制作、广府风味菜烹调*项。
上述所有资料复印件应当加盖单位公章,并订成*册连同响应文件*起封装。
*、响应文件递交及截止时间
(*)递交响应文件资料时间:****年*月**日至****年*月**日。
(*)递交响应文件地点:****市****区人力资源和社会保障局就业促进与人才服务股(地址:****区东海路***号,联系人:****,联系电话:*******)
(*)公告期限:本公告期限自****年*月**日至****年*月**日止。
附件:项目综合评审评分细则表
****市****区人力资源和社会保障局
****年*月**日
附件:
项目综合评审评分细则表
序号 |
评审项目 |
分值 |
评分标准 |
* |
技术状况 |
** |
主要对应各供应商的技术能力、人员素质保障等方面进行评审: *. 根据服务供应商投标时提交的具体实施方案的合理性、可操作性给予打分,最高**分。 *. 服务供应商具备开展本次竞赛、培训、鉴定所需设备设施和场地的,得**分,否则不得分;在本区设有场地的,得*分。 *. 服务供应商配备培训、考评相关专业技术人员,具有家政、粤菜类中级以上技能证书,每配备*人得*分,最高**分。 (上述*点要求供应商提交具体实施方案、相关证明材料复印件、人员情况及相关技能证书复印件等并加盖公章,不提供的相应项不得分。) |
* |
商务状况 |
** |
重点对各供应商的机构资格、承办经验、服务质量等方面进行评审: *.机构资格。供应商开展过育婴员、妇婴护理、广式点心制作、广府风味菜烹调*项技能培训的,每项得*分;组织开展过相关技能鉴定的,每项得*分。最高**分。 *.承办经验。服务供应商近*年曾承办过类似竞赛项目,每项得*分,最高得**分。 (上述要求需供应商提交相关活动证明材料,不提供的相应项不得分) |
* |
价格评分 |
** |
统*采用低价优先法计算,即满足采购文件要求(通过资格性、符合性审查)且价格最低的有效投标报价为评标基准价,价格由低至高排名,价格最低者得**分,每排后*名扣减*分(如相同报价的得分相同)。 |
合计 |
***分 |