附件*:人员配置
序号 |
人员类别 |
岗位名称 |
数量 |
|
管理人员 |
项目经理*人、共余管理人员*人(包含副经理、安全管理员、内勤人员、路段巡查人员等) |
*人 |
* |
保洁人员 |
人行道保洁员 |
**人 |
* |
保洁人员 |
人行道辅助人工作业人员 |
**人 |
* |
保洁人员 |
绿化带垃圾捡*员 |
*人 |
* |
保洁人员 |
快速保洁员 |
*人 |
* |
保洁人员 |
高压冲洗工 |
*人 |
* |
保洁人员 |
垃圾收运工 |
*人 |
* |
保洁人员 |
公厕保洁员 |
**人 |
* |
驾驶人员 |
驾驶员 |
*人 |
合计: |
合计: |
合计: |
***人 |
第*页
附件*:作业机具配置
序号 |
机具类型 |
数量 |
要求 |
备注 |
* |
洒水车 |
*辆 |
(*)用于区域内道路的机械洗扫;(*)车辆核定载质量**吨。 |
(*)机具使用所产生的*切费用(包括车辆保险费、油费、车辆维修费、驾驶人员费用等)均由供应商承担;(*)供应商在使用过程中发生的*切安全事故均由供应商自行负责,并应及时对车辆等机具进行保养、维修,不影响正常作业;(*)清扫频率:场镇(街办)所在地及周边每日*次,村管道路每日*次; |
* |
洗扫车 |
*辆 |
(*)用于区域内道路的机械洗扫;(*)车辆核定载质量≥*吨。 |
(*)机具使用所产生的*切费用(包括车辆保险费、油费、车辆维修费、驾驶人员费用等)均由供应商承担;(*)供应商在使用过程中发生的*切安全事故均由供应商自行负责,并应及时对车辆等机具进行保养、维修,不影响正常作业;(*)清扫频率:场镇(街办)所在地及周边每日*次,村管道路每日*次; |
* |
压缩式垃圾车 |
*辆 |
(*)用于区域内生活垃圾清运;(*)车辆核定载质量**吨。 |
(*)机具使用所产生的*切费用(包括车辆保险费、油费、车辆维修费、驾驶人员费用等)均由供应商承担;(*)供应商在使用过程中发生的*切安全事故均由供应商自行负责,并应及时对车辆等机具进行保养、维修,不影响正常作业;(*)清扫频率:场镇(街办)所在地及周边每日*次,村管道路每日*次; |
|
快速保洁车 |
**辆 |
(*)用于区域内人行道、辅道、道路边沟及可视范围内白色垃圾和废弃物捡*。 |
(*)机具使用所产生的*切费用(包括车辆保险费、油费、车辆维修费、驾驶人员费用等)均由供应商承担;(*)供应商在使用过程中发生的*切安全事故均由供应商自行负责,并应及时对车辆等机具进行保养、维修,不影响正常作业;(*)清扫频率:场镇(街办)所在地及周边每日*次,村管道路每日*次; |
* |
小型电动高压冲洗车 |
*辆 |
(*)用于区域内果屑箱清洗。 |
(*)机具使用所产生的*切费用(包括车辆保险费、油费、车辆维修费、驾驶人员费用等)均由供应商承担;(*)供应商在使用过程中发生的*切安全事故均由供应商自行负责,并应及时对车辆等机具进行保养、维修,不影响正常作业;(*)清扫频率:场镇(街办)所在地及周边每日*次,村管道路每日*次; |
合计 |
**辆 |
**辆 |
**辆 |
|
第**页
附件*:考核办法及评分细则
****市****区城市管理局文件
双城管发(****)**号
****市****区城市管理局
关于印发《全区环境卫生作业(含垃圾清运和
公厕管理)考核办法》和《全区环境
卫生作业(含垃圾清运和公厕管理)
考核评分细则》的通知
各镇(街道)
为规范全区环卫作业公司管理,统*全区环卫作业考核标准
和考核方式,充分依托考核杠杆,促进全区环境卫生提升,我局
牵头制定了《全区环境卫生作业(含垃圾清运和公厕管理)考核
办法》、《全区环境卫生作业(含垃圾清运和公厕管理)考核评分
*
第**页
细则》,现印发你们,请认真抵好贯彻落实。强化环卫作业公司
考核,确保全区环境卫生质量。
特此通知。
附件:*.全区环境卫生作业(含垃圾清运和公司管理)考
核办法
*.全区环境卫生作业(含垃圾清运和公厕管理)考核
评分细则
****流市管库局
****年**月**日
第**页
附件*
全区环境卫生作业
(含垃圾清运和公厕管理)考核办法
*、考核实施
按照招标主体,分别由区城管局和各镇(街道)实施。
*、考核对象
各环卫作业公司。
*、考核标准
按照《全区环境卫生作业(含垃圾清运和公厕管理)考核评
分细则》执行。
*、考核方式
采取人工考核、智慧监督、第*方测评相结合的方式。人工
考核采取日常检查和每月考核相结合的方式,对作业质量和合同
约定事项、专项工作安排进行考核。智慧监督主要依托环卫智能
监督平台和数字城管、车辆***,对作业频次、作业里程、作业
质量及问题整改等进行考核。第*方测评主要依据区城管局依托
的第*方测评机构测评结果进行考核。
*、评分办法
按照人工考核占**%,智慧监督占**%,第*方测评占**%
的考核权重计算月考核成绩。
第**页
*、结果运用
(*)现金处罚
依据考核结果,按照每分***元标准扣减环卫作业公司服务
经费。
(*)综合处罚
按照考核评分办法(人工考核占**%,智慧监督占**%,第
*方测评占**%)计算每月考核成绩,依据考核成绩进行月排名
和月通报。同时,对**分以下(不含**分)的作业公司,按每
减少*分(以***分为标准)扣除****元的标准实施综合处罚。
*、申请复核
被考核单位认为考核有误,可以向区城管局或属地镇街申请
复核,复核只进行*次。
第**页
附件*
全区环境卫生作业
(含垃圾清运和公厕管理)考核评分细则
*、环卫作业公司管理评分细则
(*)设立项目部,配备项目经理*名(正副经理各)名),
办公场地面积不低于**平方米,每有*项未达要求扣*分。
(*)按要求配各管理人员及环卫作业人员(含公厕管理人
员、垃圾清运人员),缺*名管理人员每人每天扣*分,缺*名
环卫作业人员每人每天扣*分。
(*)作业示意图上墙,未达要求扣*分:各项管理制度健
全并上墙,未达要求扣*分。
(*)管理人员和值班人员到位,通讯畅通,巡查记录和值
班记录完整,未达要求每次扣*分。
(*)按照适时标准制作环卫工作人员(含管理人员)服装,
环卫管理人员保证上岗,未达要求每人每次扣*分。
(*)按要求购买从业人员社会保险,从业人员工资不低于
****元/月(如遇基础工资调整,以调整后为准),未达要求除
按标准补齐外,每人每次扣*分。
(*)建立健金财务管理体系,未按要求出具审计报告的扣
第**页
*分。
(*)作业质量受到群众举报,经查属实的每次扣*分。
(*)作业项目(含作业质量、安全生产等)被省级(含)
以上主流媒体曝光每次扣**分,被市级以上(台市级)主流媒
体曝光的,每次扣**分,被区级或网络媒体光每次扣*分。
(*)作业质量受到市级以上(含市级)领导批评的扣**
分,区级领导批评的扣**分,局主要领导或镇(街道)主要领
导批评的扣**分,局分管领导或镇(街道)分管领导批评的扣
**。
(**)在****市组织的各项测评和考核中,被通报问题点
位每个扣**分。
*、清扫保洁作业评分细则
(*)作业人员管理
*、环卫作业人员按要求着装,未达要求每人每次扣*分。
*、未执行交接班制度,脱岗、离岗、断档的每人每次扣*
分。
*、工作人员作业时与市民发生争吵、斗酸、造成不良影响
的,每人每次扣*分;作业时与管理部门管理人员或考核人员发
生争执、不服从管理的每人每次扣*分。
*、环卫人员焚烧垃圾,每人每次扣*分。
第**页
(*)作业工具管理
*、洗扫车、洒水车、快保车、垃圾转运车、高压冲洗车未
按要求配置每天每台扣*分。上述车辆车身不洁、脏污,外观标
识不规范、警示标识缺失,每台扣*分。
*、洗扫车、酒水车智慧监督系统人为损坏,运行不正常,
每天每台扣*分。
*、其他环卫作业工具配备不齐,每缺少*项每人扣*分。
*、环卫作业工具随意摆放,影响市容观晚,每次每处扣*
分。
(*)作业质量管理
*、机械化作业管理
(*)未在规定的作业时间内完成作业(特殊天气除外),每
次扣*分。
(*)未按规定的作业频次完成作业(特殊天气除外),每次
扣*分。
*)作业中虚假作业,酒水车不洒水,洗扫车空作业,每车
每次扣*分。
(*)未按规定的作业里程完成作业,每少*%扣*分。
*、人工普扫管理
(*)未在规定时间内完成普扫,每条道路每次扣*分。
第**页
(*)普扫不彻底,存在花扫、滑扫现象的,每条道路每次
扣*人。
*、日常保洁管理
(*)在规定作业时间内,未按要求做到全时段保洁,每次扣
*分,
(*)标段内临时性无主垃圾和杂物未及时处理,每处扣*分。
(*)往绿化带、水笔子、污雨水管井、道路边沟及河道清扫
和倾倒垃圾的,每人每次扣*分。
(*)不间断巡回保洁和快速捡*白色垃圾,如发现白色点状
垃圾,每发现*处扣*分。
*、雨天作业
实施雨天作业,及时扫水洗污,未达要求每次扣*分。
*,人行道和路沿石清洗
人行道的清洗每周不低于*次,未达要求每次每条街扣*分:
检查时发现人行道有积尘积泥、细沙、油渍、污垢,*处扣*分。
路沿石的清洗每天不低于*次,未达要求每次扣*分:检查时发
现路沿石有积灰、积泥、污迹和灰带,发现*处扣*分。
*、道路(车行道、人行道、绿化带)发现有积存垃圾的,
每处扣*分。垃圾(含袋装垃圾)未及时清运的,发现*处扣*
分。
第**页
*、桥梁所有立面每周清洗*次;桥梁*侧护栏每日清洗!
次,未达要求的每座桥梁扣*分。
*、果屑箱垃圾桶管理评分细则
(*)果眉箱每日清掏至少*次,按要求对桶点进行冲洗,
对果用箱进行擦拭。如果眉箱地面脏污或箱体不整洁或箱门未关,
每处扣*分。果眉箱垃圾即满即清,如有暴桶每处扣*分。果屑
箱内未套垃圾分类袋,每处扣*分。
(*)果屑箱倒伏、损坏,影响使用和观喻,未及时处理每
处扣*分。
*、环卫、市政设施保洁评分细则
环卫市政设施(非机动车停放栏、道路指示牌、休闲座椅)
等城市部件,每日至少清洁*次,如有积灰、污渍、油渍的,发
现*处扣*分.路面及*米以下的牛皮癣未及时清除,每处扣*
分。
*、垃圾前端清运评分细则
(*)垃圾运输车辆未按要求配置,每台每天扣*分。
(*)垃圾运输车辆车身不洁,标识不规范、警示标识残缺、
超载冒载、跑冒滴漏,每车每次扣*分。
(*)垃圾清运不及时,出现垃圾暴桶,每处每次扣*分。
(*)垃圾清运被群众投诉,查证属实,每次扣*分。
第**页
(*)垃圾清运人员(含辅工)着装不规范,每人每次扣!
分
(*)跨区域收运生活垃圾,每发现*次扣*分,违规收取
生活垃圾清运处置费,除清退所收费用外,每次扣**分。
*、公厕管理评分细则
(*)卫生保洁及时,公厕内干净整洁,无异味、无蚊蝇,
无积水、无垃圾,无积灰,无乱涂乱画。公厕外墙、屋顶及责任
区城内整洁,无杂物堆积。管理问(含环卫工人休息室)整洁有
序,卫生干净。未达要求,每处扣*分。
(*)公厕标识规范、配置齐全,指示醒目,公示牌内容完
整,设置规范。内外设施设备完好无缺损,厕所内外无渗漏。未
达要求每处扣*分。
(*)作业工具(塑料扫带、拖把、振其、垃圾袋、毛巾、
硬质塑料刷、橡胶手套、水刮器、消毒剂、清洁剂、卫生球、檀
香等)及公厨用品(*纸*液)配备齐全、摆放整齐。未达要求,
每次每项扣*分。
(*)公厕配备专职保洁人员,保洁人员者装整洁并佩证上
岗。工作期间,不得擅自离岗,不得从事与公厕管理无关的工作。
未达要求,每人扣*分。
*、安全管理评分细则
**
第**页
(*)建立健全安全生产管理制度,落实专人负责安全生产
管理。制度不健全每次扣*人,无专人管理,每次扣*分。
(*)按要求配置安全锥型桶、安全警示栏、安全警示灯等
安全防护设施,未达要求,每次扣*人。随时保持环卫作业车辆
安全警示标志和警示设施完好,未达要求每车每次扣*分。
(*)每月召开*次安全生产工作会,对驾驶员、垃圾清运
辅工、快保人员、环卫工人、公厕管理人员等进行安全知识培训,
每缺*次扣*分。
(*)定期对环卫作业车辆进行安全检查,建立问题台,
及时处置安全隐患,未达要求每次扣*分。
(*)驾驶人员(含快保人员)遵守交通规则,严禁撞红灯,
发现!次扣*分。
(*)非应急处置等特殊情况,环卫作业人员(含快保人员)
进入快车道作业,每人每次扣*分。应急处置等特殊情况,环卫
作业人员(含快保人员)进入快车道作业,但安全警示等防护措
施不完善,存在安全隐患的,每次扣*分。
(*)定期对公厕安全隐患进行排查,并建立问题台账,及
时整改。未达要求,每处每次扣*分。公厕管理区域注意用电安
全,严禁私拉乱接电路,严禁做饭,未达要求,每处每次*次扣
*分。公厕清洁和公厕维修设置安全提醒,未达要求每次扣*分。
-**
第**页
公司清洁高处作业,安全管理人员必须到场,未达要求,每处每
次扣*分。
*、执行指令和实施报告制度评分细则
(*)环卫作业公司未按会议要求(包括人员要求)无故缺
席各种会议每次扣*分,参会退到每次扣*分。
(*)环卫作业公司项目经理无故不在岗,不服从主管部门
的指令和安排,每次扣*分。
(*)环卫作业公司不按要求报送材料和延迟报送材料的,
每次扣*分。
信息公开属性:依申请公开
****市****区城市管理局办公室****年**月**日印发
-**
第**页