项目分析报告

1、预测项目潜在投标单位,提前了解潜在投标单位的项目竞争力;

2、分析招标单位同类项目成交价格、规模趋势,让投标报价更加科学精准;

3、分析招标单位同类项目历史合作方,快速了解您的竞争对手;

4、洞悉同类项目主要供应商市场占有量,全面掌握市场最新最新动态。

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企业分析报告

企业分析报告是什么?

企业报告是通过海量招标采购项目信息和企业主体信息,多维度分析企业招投标市场规模、业务分布、关联主体、违规失信风险情况的实时企业大数据报告。

企业情报分析报告
业主版分析报告的作用:

1、帮助您分析招标单位的项目规模趋势和预算节约率,为企业开发客户、投标报价提供参考,让投标更有针对性;

2、帮助您分析招标单位的采购行业品类,帮助企业拓宽相关业务;

3、帮助您分析招标单位的主要合作供应商和合作代理机构,帮助企业了解同行竞争实力水平,结合供应商报告定位自身企业优劣势,找到更多商机;

4、帮助您分析招标单位的违规失信风险,提高自身风险防范能力。

供应商分析报告的作用:

1、帮助您分析同行或者自身的中标金额趋势、项目规模和报价下浮率,为企业投标、报价提供参考,让投标决策更合理;

2、帮助您分析企业的招投标区域优劣势,扬长避短赢得更多市场机会;

3、帮助您分析企业的主要竞争对手、主要合作业主,从竞争对手、合作业主的优劣势比较中,找到自身企业优势和合作商机;

4、帮助您分析企业最新的信用风险记录,为企业投诉,维护自身合法竞争权益提供参考线索。

代理机构版分析报告的作用:

1、帮助您了解代理机构项目概况、业主发展趋势、项目结构等基本情况,为招投标市场拓展提供参考;

2、帮助您了解代理机构的项目分布情况(包括采购系统和地区),分析目标企业的市场占比,寻找更多市场机会;

3、帮助您了解代理机构所代理的项目预算节约度,从而分析与目标企业的服务差距,优化自身服务能力;

4、帮助您了解代理机构的重点客户情况,帮助企业了解同行的合作情况,提高自身竞争力;

5、帮助您了解代理机构的各项经营风险,防范自身信用风险,提高风险防范能力。

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报告类型:业主版
报告类型:供应商版
报告类型:代理机构版
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珠海市香洲区人民医院2023年人力资源外包服务调研公告(第二次)

项目编号 - 资质要求
招标/采购内容 预算金额
获取标书截止时间 投标截止时间
招标单位 招标联系人/电话
代理机构 代理联系人/电话
潜在投标单位
潜在中标单位
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  • 项目分析
    洞悉潜在投标单位
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公告内容:

****市****区人民医院****年人力资源外包服务调研公告(第*次)

*、项目:****年人力资源外包服务采购。

*、目的:

****市****区人民医院为****市****区政府主办的综合性*级甲等医院,主要担负前山辖区居民的医疗、预防保健、科研教学和社区卫生服务中心的业务指导工作。近年医院重点发展以老年病、慢性病、多发病为主体的老年康复服务事业,努力建设为老龄化社会服务的康复看护型医院,实现*级医院在分级诊疗制度中的枢纽作用。因我院业务发展需要,精准节约人力资源,现需启用人力资源外包服务,主要包括采用劳务服务形式,为我院提供****;并能在规定时间内满足我院提出的用人需求,并提供优质的人力;能办理与医院签订劳动合同人员过渡转签等相关手续。现就该服务项目,采用****的方式进行采购,欢迎符合资格的人力资源外包服务公司参加。

*、要求(详见附件)

******************.****

******************.****

*、资质要求:*、报名人需提供本公司《企业法人营业执照》*、供应商须具有《****许可证》*、本项目不接受联合体响应、不得转包、不得将服务主题分包。

*、递交调研资料时间:****年**月*日-****年**月*日。可发邮箱:**********@**.***

*、递交资料地点:****市****区人民医院后勤保障部。

联系电话:****-*******(后勤保障部:询问递交资料地点问题) ****-*******(人力资源部:询问项目详细情况等问题)

后勤保障部

****年**月*日



终审:后勤保障部
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计划外包岗位*览表计划外包岗位*览表计划外包岗位*览表计划外包岗位*览表计划外包岗位*览表
所需科室岗位类别所需人数人力成本\*(单位:*/年)合计成本\*(单位:*)
体检科/放射科导医**.***
急重症医学科司机*****
消毒供应室工人**.***.*
运送部工人**.**.*
运送部工人**.***.*
收费处收费员****
其他工作岗位其他工作岗位**.***.*
合计合计合计合计***
总预计:***.***
人力成本\*单位:*/年预估实收\*(元/月)
*.*****
*.*****
*.*****
**.*****
**.*****
\*
****市****区人民医院****年人力资源外包服务采购项目采购需求
*、项目名称
****市****区人民医院****年人才招聘外包服务采购项目。
*、项目概况
****市****区人民医院为****市****区政府主办的综合性*级甲等医院,主要担负前山辖区居民的医疗、预防保健、科研教学和社区卫生服务中心的业务指导工作。近年医院重点发展以老年病、慢性病、多发病为主体的老年康复服务事业,努力建设为老龄化社会服务的康复看护型医院,实现*级医院在分级诊疗制度中的枢纽作用。因我院业务发展需要,精准节约人力资源,现需启用人力资源外包服务,主要包括采用劳务服务形式,为我院提供****;并能在规定时间内满足我院提出的用人需求,并提供优质的人力;能办理与医院签订劳动合同人员过渡转签等相关手续。现就该服务项目,采用****的方式进行采购,欢迎符合资格的人力资源外包服务公司参加。
*、项目预算
项目预算总计人民币**********元。
*、服务期限
服务期限:自合****。(*+*)?
*、本项目特定资格要求
*.供应商须具有《****许可证》;
*.本项目不接受联合体响应、不得转包、不得将服务主题分包。
*、人力资源外包岗位及基本素质要求
外包岗位为导医、司机、工人、收费员等**个工勤岗位。
招聘主要专业:卫生类等专业。其他基本条件(包括但不限于年龄、学历等)根据实际另行制定。
*、采购需求
*.推荐流程
我院向中标商提出具体的岗位以及岗位任职需求,由中标商按照要求予以推荐候选人简历,并客观、全面地向我院介绍候选人真实情况,至少保证每个岗位推荐候选人不少于*名及以上。
(*)面试流程
中标商在征得我院和候选人同意后,可以组织双方安排面试。面试后,若招标人认为候选人不合适,则由成交供应商重新推荐合适人选。中标商须保证每个岗位至少面试*名及以上,面试成功后有*位按时到岗。
(*)考核管理
由中标商推荐且我院聘用的人员字提供服务之日起*个月内,如发生聘用终止情况,中标商应为我院重新提供相同的****。
聘用至我院的人员按季度考核,如考核不合格则立即聘用终止,中标商应为我院重新提供相同的****。
因聘用至我院人员的个人原因导致聘用终止,中标商应为我院重新提供相同的****。
重新确定人选产生的费用,由中标商承担。在确定人选期间,中标商的交通、住宿、保险等费用自理。
*.福利保障
中标商须确保聘用至我院人员的薪酬、社保标准按中标商制定的标准执行;该标准不得低于法定标准,且保证聘用至我院人员符合相关法律法规规定,不得存在非法用工情形。中标商与聘用人员依法签订劳动合同,并履行中华人民共和国劳动法相关规定。
*、薪酬标准
中标商提供****薪酬标准根据我院需求确定,我院保证薪酬标准不低于同行业标准最低水平。
*、评分标准
(*)分值构成
商务部分**分、技术部分**分、报价得分*分。
(*)商务部分
*.相关业绩(*分)
*.拟投入项目团队成员能力水平(**分)
*.综合实力(**分)和加分项:
①中标商必须曾为政府、事业单位提供过大量此类服务,并具有丰富的相关经验。
②采用国际化标准管理体系,已经通过*******质量管理体系、********环境管理体系、********职业健康管理体系认证,并取得反贿赂管理体系证书;
③中标商鲜少与提供****人员发生劳动争议或劳动仲裁。
④服务质量获客户高度认可,得到相关的认可和表扬。
⑤注重和谐劳动关系,为服务客户减少劳动纠纷,并获得相关奖项。
⑥自有人力资源招聘平台,能够为服务单位建立人员快速补充机制、具有***业务管理系统。
*、支付条款
我院按季度向中标商支付****费(人力成本)、管理费费用等。
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项目公告

中标单位: 详见公告详情

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中标单位: 蕉岭县实创电脑服务部 企业情报分析 企业情报报告下载

项目金额: 9.60万元

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中标单位: 深圳建中路桥工程有限公司 企业情报分析 企业情报报告下载

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