珠海市第三人民医院珠海市第三人民医院医用织物洗涤服务采购项目（第二次）的合同公告

****市第*人民医院****市第*人民医院医用织物洗涤服务采购项目（第*次）的合同公告

序号	品名	单位	洗涤单价最高限价（元）
*	床单	张	*.**
*	中单	张	*.**
*	小毛巾	条	*.*
*	手术衣	件	*.**
*	小包布	个	*.**
*	双层中单	张	*.**
*	大毛巾	条	*.**
*	窗帘	张	**
*	枕巾	张	*.**
**	小毛毯	张	*.*
**	小包布	条	*.**
**	小治疗巾	条	*.**
**	蚊帐	个	*.**
**	大孔巾	个	*.**
**	中孔巾	个	*.**
**	小孔巾	个	*.**
**	大治疗巾	个	*.*
**	中治疗巾	个	*.**
**	大包布	个	*.*
**	中包布	个	*.**
**	大布袋	个	*.*
**	小布袋	个	*.**
**	脚套	个	*.**
**	机套	个	*.**
**	腰带/脐带	个	*.*
**	护士帽	个	*.**
**	毛巾被	张	*.*
**	围裙	个	*.*
**	毛毯	张	**
**	空调被	张	*.*
**	棉被	张	**
**	毛衣	件	**
**	担架套	个	*.*
**	外套	件	**
**	工作袍	件	*.*
**	枕套	个	*.**
**	病人衫	件	*.**
**	病人裤	条	*.*
**	洗手衣	件	*.**
**	工作裤	条	*.*
**	被套	张	*.**
**	床罩	件	*.**
**	洗手裤	条	*.**
**	西服	套	**
**	床罩	张	*.**
**	胶单/机套	张	*.*
**	背心	件	*.*
**	秋衣	件	*
**	秋裤	条	*
**	小治疗巾	条	*.**
**	洗手巾	条	*.**
**	浴巾	条	*
**	约束带	条	*.*
**	约束帕	条	*
**	枕芯	个	*.*
**	肠镜裤	条	*.*
**	羽绒服	件	**.*
**	桌布/台布	张	*.**
**	床垫	个	*
**	外包布	个	*.**
**	棉衣	件	**.*
**	棉裤	条	**
**	坐垫	套	*.*
**	披肩	条	*

****市第*人民医院洗涤服务月度质量考核标准	****市第*人民医院洗涤服务月度质量考核标准	****市第*人民医院洗涤服务月度质量考核标准	****市第*人民医院洗涤服务月度质量考核标准	****市第*人民医院洗涤服务月度质量考核标准
考核周期：考核日期：考核人：	考核周期：考核日期：考核人：	考核周期：考核日期：考核人：	考核周期：考核日期：考核人：	考核周期：考核日期：考核人：
考核项目	质量标准	分值	扣分理由	扣分
	*.运送车辆应洁、污分开，车辆每日用消毒液及清水冲洗*次。	*
	*.折叠完成后按院区、科室、类别、型号分类打包好后交接。	*
收/送服务质量(**分)	*.污脏被服不得在病房内清点，应直接放置污物袋内运送洗涤清点间再清点，浸有血液或体液的布类应封闭运送。	*
	*.每月丢失、欠数等未及时返还或赔偿。	**
	*.因服务商原因造成医用织物丢失，根据情况进行扣分。	*
	*.按时下收、下送布类。上午下收洗涤的布类次日上午**:**前要送回。并且医用织物收/送，数目必须清点准确，填写单据，双方确认签名。	*
病房布类要求（**分）	*.洗涤后的所有布类都要做到清洁、干净，无血渍、污渍残留。（特殊药渍、墨水渍、死渍除外）	*
病房布类要求（**分）	*.有破损的所有布类应及时缝补，发放衣服时做到双方签字，核对数量，确保衣服或被服的质量、数量及所发放的科室相对应，每季度报损率不得高于*%，每月返洗率不超过*%。	*
病房布类要求（**分）	*.做好床单、被套的平烫工作。	*
	*.工作服口袋裂开、衣领挂钩掉了、护士裤头、裤裆裂开及纽扣掉了要及时缝补，每季度新工作服/新布草报损率不得高于*%，每月返洗率不超过*%。	*
工作服类要求（**分）	*.工作服洗涤干净，特别是衣领、袖口、口袋边缘及裤脚边缘等。	**
工作服类要求（**分）	*.工作服要平烫整齐。	*
工作服类要求（**分）	*.所有脏污被服布类（除手术布类、感染风险类物品外）及洁净被服布类的清点、交接，双方在洗衣单上签名确认。	*
	*.有缝补价值的布类按要求缝补到位的送回。	*
医用织物要求（**分）	*.确保所有的布类都洗涤干净，无血迹、污汁、毛絮残留。（顽固药渍、墨水渍、死渍除外）	**
医用织物要求（**分）	*.布类按要求折叠到位，尤其是手术衣、大孔巾等。	*
医用织物要求（**分）	*.报废的手术布类*定要及时单独打包送回库房清点。	*
考核分数合计	考核分数合计
有效投诉	每月统计有效投诉例数（*），不应发生的投诉按***（元）×*扣减当月洗涤服务费；可避免发生的投诉按***（元）×*扣减当月洗涤费
注：*.本考核表为***分制，**分及以上为合格，**分以下的，每扣*分则扣减***元服务费。*.如发放的衣服或者床品丢失，按原件进行赔偿。*.采购人于次月结算前对中标人上月的服务质量进行考核。	注：*.本考核表为***分制，**分及以上为合格，**分以下的，每扣*分则扣减***元服务费。*.如发放的衣服或者床品丢失，按原件进行赔偿。*.采购人于次月结算前对中标人上月的服务质量进行考核。	注：*.本考核表为***分制，**分及以上为合格，**分以下的，每扣*分则扣减***元服务费。*.如发放的衣服或者床品丢失，按原件进行赔偿。*.采购人于次月结算前对中标人上月的服务质量进行考核。	注：*.本考核表为***分制，**分及以上为合格，**分以下的，每扣*分则扣减***元服务费。*.如发放的衣服或者床品丢失，按原件进行赔偿。*.采购人于次月结算前对中标人上月的服务质量进行考核。	注：*.本考核表为***分制，**分及以上为合格，**分以下的，每扣*分则扣减***元服务费。*.如发放的衣服或者床品丢失，按原件进行赔偿。*.采购人于次月结算前对中标人上月的服务质量进行考核。
****市第*人民医院洗涤服务年终质量考核标准	****市第*人民医院洗涤服务年终质量考核标准	****市第*人民医院洗涤服务年终质量考核标准	****市第*人民医院洗涤服务年终质量考核标准	****市第*人民医院洗涤服务年终质量考核标准
考核周期：考核日期：考核人：	考核周期：考核日期：考核人：	考核周期：考核日期：考核人：	考核周期：考核日期：考核人：	考核周期：考核日期：考核人：
考核项目	质量标准	分值	扣分理由	扣分
	*.运送车辆应洁、污分开，车辆每日用消毒液及清水冲洗*次。	*
洗涤消毒要求（**分）	*.污脏被服不得在病房内清点，按院感相关要求封闭运送。	*
洗涤消毒要求（**分）	*.各类衣物（手术室、普通病房、工作服、值班布类，传染布类、门诊妇科布类）应分类分池浸泡、消毒，相对固定洗衣机清洗。分开烘干存放。新生儿婴儿衣被专机烘干，不应与其他衣被混淆。提供每季度衣物布草微生物检测报告复印件加盖印章。	*
洗涤消毒要求（**分）	*.洗涤中使用消毒剂的浓度符合院感要求。	*
洗涤消毒要求（**分）	*.按时下收、下送布类。上午下收洗涤的布类次日上午要送回。	*
病房布类要求（**分）	*.洗涤后的所有布类都要做到清洁、干净，无血渍、污渍残留。（特殊药渍、墨水渍、死渍除外）	**
病房布类要求（**分）	*.有破损的所有布类应及时缝补，发放衣服时做到双方签字，核对数量，确保衣服或被服的质量、数量及所发放的科室相对应，每季度报损率不得高于*%。	**
病房布类要求（**分）	*.做好床单、被套的平烫工作。	*
	*.工作服口袋裂开、衣领挂钩掉了、护士裤头、裤挡裂开及纽扣掉了要及时缝补，每季度报损率不得高于*%。	**
工作服类（**分）	*.工作服洗涤干净，特别是衣领、袖口、口袋边缘及裤脚边缘等。	*
工作服类（**分）	*.工作服要平烫整齐。	*
工作服类（**分）	*.所有脏污被服布类（除手术布类、感染风险类物品外）及洁净被服布类的清点、交接，双方在洗衣单上签名确认。	**
	*.有缝补价值的布类按要求缝补到位的送回。	*
医用织物要求（**分）	*.确保所有的布类都洗涤干净，无血迹、污汁、毛絮残留。（顽固药渍、墨水渍、死渍除外）	*
医用织物要求（**分）	*.布类按要求折叠到位，尤其是手术衣、大孔巾等。	*
医用织物要求（**分）	*.报废的手术布类*定要及时单独打包送回库房清点。	*
考核分数合计	考核分数合计	考核分数合计
注：*.月度考核占比年度考核的**%，月度考核平均分为**分（含），**分以下为不合格。**分以下的，每扣*分则扣减***元服务费。*.年终考核占比年度考核**%，**分以下为不合格。（得*分）*.年度考核得分=月度考核得分×**%+年终考核得分×**%。年度考核得分**分及以上为合格。	注：*.月度考核占比年度考核的**%，月度考核平均分为**分（含），**分以下为不合格。**分以下的，每扣*分则扣减***元服务费。*.年终考核占比年度考核**%，**分以下为不合格。（得*分）*.年度考核得分=月度考核得分×**%+年终考核得分×**%。年度考核得分**分及以上为合格。	注：*.月度考核占比年度考核的**%，月度考核平均分为**分（含），**分以下为不合格。**分以下的，每扣*分则扣减***元服务费。*.年终考核占比年度考核**%，**分以下为不合格。（得*分）*.年度考核得分=月度考核得分×**%+年终考核得分×**%。年度考核得分**分及以上为合格。	注：*.月度考核占比年度考核的**%，月度考核平均分为**分（含），**分以下为不合格。**分以下的，每扣*分则扣减***元服务费。*.年终考核占比年度考核**%，**分以下为不合格。（得*分）*.年度考核得分=月度考核得分×**%+年终考核得分×**%。年度考核得分**分及以上为合格。	注：*.月度考核占比年度考核的**%，月度考核平均分为**分（含），**分以下为不合格。**分以下的，每扣*分则扣减***元服务费。*.年终考核占比年度考核**%，**分以下为不合格。（得*分）*.年度考核得分=月度考核得分×**%+年终考核得分×**%。年度考核得分**分及以上为合格。

刘雅菁**.***	南京市口腔医院李大兰口
医师南京市口腔医院国京大学医学院附属口腔医院	副主任护师*裤子****.****长坊祖无洗涤*:**********