****市朱家角中学
综合****项目采购需求
*.项目背景
****市朱家角中学位于****区沙家埭路**号，占地***亩，其中绿化面积占**%。校园呈现苏州园林的设计风格，黛瓦白墙、古色古香。传统风格的校园建筑与现代化的教学设施在这里融为和谐的花园式学校。学校现有**个教学班，****余名学生，***余位教职工。****年，朱家角中学成为****地区的重点中学。****年*月学校整体搬迁到此，****年*月承办内地新疆高中班，****年*月被命名为****市实验性示范性高中。
本项目为朱家角中学综合****采购项目，主要为朱家角中学正常开展工作提供保质、保量的后勤工作及相关其他工作。
*.综合****服务范围基本情况
坐落位置：****市****区沙家埭路**号
占地面积：******方米，其中建筑面积：*****平方米。
公用设施、设备及公共场所（地）情况：
校区门卫出入口*个。绿化面积*****平方米，水域面积****平方米。垃圾箱房*个。厕所**个，体育设施***米塑胶跑道，室外篮球场*片，室外排球场*片，天然草坪足球场*片，网球场*片，室内篮球馆*个，乒乓房*间，体操房*间，器材室*间等等。地面停车位***个，自行车棚*处。电梯：图书馆*部，食堂*部。分体式空调***台，中央空调*套。
建筑面积分布情况
| 序号 |
名称 |
面积（平方米） |
备注 |
| * |
教学楼（含实验室） |
***** |
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| * |
科技楼 |
**** |
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| * |
办公楼 |
**** |
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| * |
图书馆 |
**** |
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| * |
艺术楼 |
**** |
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| * |
体育馆 |
**** |
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| * |
宿舍（*幢） |
***** |
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| * |
食堂（其中地下室****平米） |
**** |
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| * |
新疆部教学楼 |
**** |
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| ** |
新疆部食堂 |
*** |
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| ** |
新疆部宿舍 |
**** |
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合计 |
***** |
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综合****涵盖内容
全校范围内的所有****管理及后勤工作，涵盖了****管理、宿舍管理服务、卫生保洁、绿化养护、会务接待、车辆管理及接送服务、*星维修服务及其他后勤服务等。
*.综合****服务内容
*.*.****管理工作内容
包括但不限于以下内容：
*）****经理受业主方委托，代表业主方，依据服务合同和约定，对内管理整个****，组织专业化的服务；对外先行承担与此次****管理相关的责任，履行相关义务，代表业主方与****管理所涉及的各有关方面交涉，维护业主方的合法权益，并提醒业主方遵守与****管理有关的法规政策，履行应尽的责任和义务。
*）****经理应加强与业主方沟通，如协商同意，可决定为业主方提供力所能及的附加服务，费用另行商议。
*）****管理服务人员应经过培训并按国家行政主管部门规定持证上岗，遵纪守法，严禁违章作业，项目执行情况应有完整的日志和台账，月度小节、季度小结和年度总结，项目参与者应遵守业主方的规章制度，不可泄露业主方的机密信息，其工作同时接受业主方的监督考核。学校按月、季、年对中标单位****管理服务质量进行考核，考核结果可作为续签或中止****管理合同的依据。
*）各类服务相互协调；人员调派和作业时间安排不得违反劳动法和行政部门的资质规定。在*视同仁，不予歧视和排斥的前提下，兼顾岗位对人员的特殊要求。
*.*.宿舍管理服务相关工作内容
包括但不限于以下内容：
*）住宿管理与服务应符合****/****的要求。
*）配合校方接待少数民族学生入住。
*）建立住宿备用钥匙台账，借用钥匙应保留书面记录。
*）对外来人员来访、大件物品出入、学生晚归等实施登记管理。
*）进行每日安全巡查，女学生宿舍应增加夜间巡查频次。
*）学生发生意外伤害或失踪事件，应及时报告校方，并保留书面记录。
*）配合校方进行宿舍卫生检查、学生晚归检查及住宿安全检查，提供检查记录，发现异常情况及时报告校方。
*）宿管员为定人定岗，定时上下班，做到见人交班，不得无故请假、迟到、擅离岗位。
*）宿管员应注意个人仪表庄重，讲究卫生和文明言行，做好值班室的卫生清扫工作，体现管理育人、服务育人的精神，做好本职工作，不干与工作无关的事。
**）学生在寝室期间，应加强巡查，督促学生按规定住宿和就寝，登记和检查晚归学生情况；做好寝室大门管理，坚持做好学生凭卡进出寝室大门，对来访人员做好登记工作，杜绝随意留宿现象，杜绝异性进入。
**）及时记录当日卫生清扫情况，督促学生在上课前整理好宿舍内务和干净卫生，做好学生内务与管理工作，有效发现并制止乱倒废弃物等不文明行为，并做好记录。
**）根据学校规定及时送电、关电，如实做好情况记录，遇事及时处理并反映有关部门，做好防火、防盗工作，经常检查水、电、门、窗等公共设施的完好情况，发现有损坏应查清责任，并及时通知有关班主任和学校后保处。
**）提高警惕，注意宿舍安全防盗工作，经常在宿舍各层楼巡视，纠正、记录抽烟、赌博等违法现象，教育违纪学生。自习期间，禁止学生留在寝室区域内，做好迟到、请假情况登记。
**）严格执行学校制定的预防火灾事故的有关规定，监督检查各寝室学生不得私接电源，乱用电器，以及燃气蜡烛，燃放烟花鞭炮，燃烧纸张，杜绝火灾隐患，特殊情况下做好学生疏散工作，确保学生生命安全，维护好宿舍秩序管理工作。
**）做好每日防火、防盗安全巡检，按规定每*小时巡检*次，并详细记录住宿情况。
**）负责分年级统计学生就寝情况及财物损坏报修情况，做好班主任巡查寝室时签到统计工作。
**）负责本宿舍区域****管理工作及负责本宿舍区域内财产的管理。
**）对宿舍及其内部设备设施及家具加强资产管理，防止资产损失，做好资产数据的更新工作，每半年进行数据更新。
**）保持宿舍设施完好，保证宿舍内水电正常使用，负责对下水道堵塞、水管界面处漏水、水管破裂、水龙头损坏，电表故障、日光灯管、灯座、开关、插座损坏，照明线路故障，安全防护设施等进行检查和*星维修的报修工作。
**）热爱宿舍管理员工作，自觉遵守岗位纪律，工作时间不擅自脱离岗位，严格按照规定时间开关宿舍大门。
**）热爱学生，关心学生生活，督促学生自觉遵守学校住宿规章制度，建立住宿学生信息库，每天做好点名工作，发现学生擅自留在宿舍不去上课，或夜不归宿的要及时与班主任取得联系。
**）每天做好宿舍卫生检查评比工作，确保宿舍楼干净整洁。
**）加强对宿舍楼安全用电、消防设施以及宿舍内家具等公共物品的检查，发现问题及时向相关部门报告，督促学生对损坏的物品进行赔偿。
**）协助班主任做好住宿学生的思想工作，及时制止学生中出现的打架、损坏公物等不文明行为。
宿舍管理服务标准
*、宿舍值班服务
（*）门厅或值班室的值班工作。
（*）对住宿学生进行有效识别（要求：识别率**%以上，校方可在学生入住*个月后进行抽查，作为年度考核依据之*）；门厅进出人员的管理。
（*）寝室钥匙的保管和借用服务，公共场所、通道门钥匙的管理。
（*）宿舍会客管理和服务。
（*）开展便利服务工作（如工具借用等）。
（*）大件物品进出公寓的识别和登记工作。
（*）门厅秩序和保洁，门厅张贴物的管理。
*、宿舍的巡视及楼宇公共场所管理
（*）每天*次正常的楼区巡视工作。
（*）消防器材（灭火器压力和消火栓水带、水枪在位情况，每月*次）和通道门（每天*次）的检查。
（*）公共场所设施的检查及报修。
（*）检查学生是否有影响他人的或者不文明的行为。
（*）楼区内及包干区域的保洁情况。
（*）非机动车的停放管理。
*、学生住宿管理和服务
（*）核对、统计和管理住宿资源。按照住宿床位编号进行“*对*”管理。
（*）配合校方做好入住、调整、离寝手续的办理。
（*）配合校方做好新生住宿安排和接待，迎新氛围营造。
（*）配合校方做好毕业生离校与宿舍管理有关的工作和方便服务的提供。
*.*.卫生保洁相关工作内容
包括但不限于以下内容：
*）组建专业公共卫生清洁班，每天打扫公共区域的卫生，做到杂物、废弃物立即清理，做好垃圾源头减量、投放、收集、运输、处置、资源化利用及其监督管理等工作。
*）楼（区域）内垃圾实行袋装化，在各楼层公共部位设立公共垃圾箱，在露天公共部位设立杂物箱，由清洁工清运、处理。
*）管理区域垃圾实行分类收集，袋装化分运处置，做到日产日清，从而达到更高层次的环保效果。
*）及时清扫大区域地面积水、垃圾、烟头等，使地面保持干净、无杂物、无积水等。
*）对公共道路上垃圾桶等定期清洁或清洗，地面道路定期高压冲洗。
*）对设备、设施的表面进行清洁、抹净处理，保持洁净。
*）定期对设施、设备各类金属表层或表面使用专用保洁剂或防锈处理，保持光亮洁净。
*）将楼层的垃圾清运、处理，对楼内公共设施进行擦抹保洁。
*）对人员出人频繁之地，进行不间断的走动保洁。
**）清扫、拖洗属于公共区域室内外的地面。
**）擦净、抹净各楼层内会议室、接待室、图书馆、休息室、文件柜等家具。
**）定期清扫各楼天台、设备机房等部门。
**）清洗及保洁各楼层的洗手间，抹净各类洁具及定期消杀等工作。
**）定时收集各楼层内之生活垃圾，并更换垃圾袋，定期清洁垃圾筒等，保持洁净。
**）定时、定点、定计划使用专业消毒等药剂进行消杀工作。
**）办公室内的保洁。
**）各楼层的男女卫生间每日至少*次清洗及保洁、提供与补充放置卫生纸、擦手纸、洗手液。各类洁器具抹净等工作。包括地面、台面水渍的及时清拖与擦抺清理（无积水）、消除异味等；
**）定时收集各楼层内之生活垃圾，并更换垃圾袋，定期清洁垃圾筒等，保持洁净；
*.*.绿化养护相关工作内容
包括但不限于以下内容：
*）负责学校内绿化、乔灌木、草坪的养护工作（含室内绿植、大型活动摆放）。提供时花、苗木、盆栽及室内绿化、摆花等服务（具体时花、苗木、盆栽及室内摆花等要求与数量双方协商约定）。
*）专业的绿化管理，每天浇水，修剪养护树木、花草等，范围包括院区内的公共草坪，树木、灌木等，定期做草木养护工作，行使正常的养护和管理功能。大型
*）具体要求
（*）春、夏*季每*个月对草坪进行*次修剪，秋、冬*季根据实际情况进行修剪。生长茂盛，无空秃现象，树木周围和草坪边缘及时进行切边，边缘线清晰流畅，常绿草草种纯正，草坪保持整洁，草坪遭人为损坏或发生病害的草坪在**小时内切除调换完毕。
（*）基本保证春、夏*季草皮不长于*厘米，秋、冬季不长于**厘米。
（*）每次修剪后对草皮施肥*次，以氮肥为主，结合磷、钾肥等有机肥，保持草坪全年常绿。
（*）草皮杂草每周巡查拔除，做到每平方米不多于*棵杂草。
（*）*除草坪、花丛内纸屑、果皮等杂物。
（*）修剪绿篱做到平整圆滑，造型优美，修剪下的枝叶应立即清除。
（*）绿篱、树木春、夏*季每*个月施肥*次，秋冬*季每*个月施肥*次，使用复合肥保证长势旺盛。
（*）每月巡查，及时修剪枯枝、病虫枝、下垂妨碍观瞻和活动的枝条，修剪下的枝叶要立即清除。
（*）每*个月施肥*次，施用复合肥料，保证长势旺盛。
（**）每年对学校大型乔木进行不低于总数量*分之*的轮修。
*）乔、灌、草等保存率**%以上，大乔木保存率**%以上。植物季相分明，色彩丰富，生长茂盛，营造优美植物景观，体现设计意图。各类植物覆盖完好，覆盖率达***%，*季有花，黄土不裸露，植物群落保持完整，层次丰富。
*）绿地设施及硬质景观保持长年基本完好。
*）绿化完好率**%。
*.*.会务接待相关工作内容
包括但不限于以下内容：
*）负责学校会务接待工作（包括会前准备、会中续水、会后清理会场等）；
*）负责重要会议及培训的照片拍摄工作（包括场景、个人、合影及照片处理与备份）。
*）服从院方的统*调度，全力协助进行各类会务服务的保障。
*）制定详细周密的会务服务保障方案，保持重要会务服务的相关记录资料。
*）在规定的时间内提前完成各项准备工作，按院方需要安排会议室使用。
*）会务服务过程中，响应及时、保障高效，重要会务保障率***％。
*）安全措施保证率***％。
*）具体要求：（特殊情况期间严格按照学校要求执行）
会前准备（会前*小时完成）
（*）对会议室进行检查、保洁（重大会议提前*天完成检查工作，会议当天提前*小时再次检查、保洁）
（*）联系技术人员打开并确认会议室多媒体、音响、话筒、灯具等设备完好，进行空调调试，发现故障及时向相关部门报修，保证会议使用。
（*）协助做好会议室保洁整理。达到如下要求：
保持干净、整洁、无散乱垃圾、灰尘、污迹。
木制地板表面光亮、无污迹。
家具表面光亮、无灰尘和污迹。
室内窗面无灰尘、污迹。
室内空气清新无异味。
（*）可按会议要求对会议室桌椅进行摆放，排列整齐。
（*）按要求准备会议席卡、签到表，打印会议所需材料。
（*）按会议要求，准备好会议资料及相应会议用品，根据会议需要准备茶杯、茶叶、矿泉水、咖啡等。要求如下：
茶杯要干净无破损，如有矿泉水，茶杯应放在矿泉水右边与之平行，茶杯与茶杯盖标志应正对与会人员位置，杯柄向右，茶杯布置应前后左右成*线。（为有专用杯的领导提供专用杯）
席卡光洁，无划痕无破损，摆放与桌面平行，前后左右成*线。
（*）准备工作结束后，进行全面的保洁和安全检查，并核对所有所需物品。
（*）打开会议室空调（视情况提前半小时到*小时）。
会中服务
（*）个人仪表：穿工作服，保持个人仪表符合会议要求。
（*）迎送服务：重要会议会前*小时着工作服上岗，站在入口处，面带微笑，指引参会人员进入会场。
（*）会议开场前*分钟倒茶水，会议开始后第*次**分钟续水，之后每**分钟续水。
（*）会议结束，服务人员打开会场大门，在门外站立，微笑送客。
会后清场
（*）检查整理会议室物品，联系技术人员关闭电子设备。检查会议室内是否有电器设备损坏，如有及时通知工程维修部进行修复。
（*）按照保洁要求清洁会场，包括桌椅、地面、茶具等，回收可重复使用会议用品到指定地点存放好以备下次使用。
（*）对使用过的茶具、用品，进行严格消毒并清扫会场。重新布置会议室，桌椅摆放整齐，恢复原样。
*.*.车辆管理及接送相关工作内容
包括但不限于以下内容：
*）根据要求对学校的车辆进行使用登记、调度、清洁、保养、维修等工作；
*）根据每天的用车情况，落实接送服务；
*.*.*星维修服务相关工作内容
包括但不限于以下内容：
*）学校日常*星维修。
*）空调设备及食堂灶具机器出现故障及时报修维修单位。
*）学校室内外墙体坏损进修修补。
*）学校照明设备检修工作
*）下水道管道堵塞疏通工作。
*）学校门窗出现坏损进行修复。
*）用水设备出现故障进行维修。
*）检查供水设施设备，保持管道、阀门等无锈蚀、无渗漏，总水阀可以随时关启。
*）检查、巡视供电设施设备，保持可靠、安全运行。
**）检查、巡视通风排气装置，保持功能良好。
**）搬运工作。
*.*.其他后勤服务工作内容
*)对公务车的使用进行登记。
*）统计各类代办费并记录。
*）协助教学老师进行试卷排版打印工作。
*）学校各科老师交代的练习卷、测试卷的复印，及各科作业的复印。
*）按时完成月考，期中，期末考试的考试卷复印等
*）新疆部试卷文印、收发试卷、收发成绩单、资料整理成册送至档案室等
*）按照需求打印证书、席卡。
*）保证打印机正常运转、更换打印机耗材、对故障进行维修。
*）根据学校实际情况对****市食品安全信息追溯平台录入（本部食堂、新疆部食堂）相关信息。
**）根据学校实际情况对****市公共机构低碳管理平台录入相关信息。
**）根据学校实际情况对****市从业人员预防性健康检查平台进行查询并反馈给学校相关负责人。
**）根据学校实际情况对仓库管理系统录入信息。
**）仓库管理及进出物品管理、盘点、登记等工作。
**）食堂的管理、统计和保管，食堂每天订菜，仓库冷库货物的收发和库存管理，
**）负责食堂现金充值、现金存入银行、公务转账、对账等内容。
**）学校食堂系统信息的传输，菜品的验收，及菜价的比对。
**）财务平台录入相关账目信息，教师补贴代发；
**）固定资产管理：入库验收，系统平台入录，月报表年报表制作，报废资产整理、平台报表制作、报废报表送上级审批、联系第*方收取报废物品；
**）与国资相关报表的填报；
**）每学期各年级学生学杂费征询单、期末各年级学生告知书收发；
**）学校行政、工会日常支出登记
**）学校计算机房管理、故障报修处理。
**）推送微信公众号，协助企业微信号教职工账号管理以及校园网平台学生、老师账号的处理，校园新闻的审核；
**）企微信平台后台问卷下拉数据，协助****教育教职工上网登录以及***账号管理
**）学校校园卡开通及其他相关工作。
**）课前准备好老师和学生实验用的试剂，试剂的分类和危化品的保管和记录。
**）课后实验器材的清洗、整理、收纳等内容
**）图书室管理、书籍借阅、盘点、整理等工作内容
**）学生的就医、住院，医疗发票的报销和统计工作
**）学校内的医疗服务，为师生提供医疗帮助；
**）进行校园卫生检查，防止疾病的传播和流行
**）学校其他临时后勤服务工作
*.综合****派遣人员要求
*.*.总体要求
*.★本项目配备人数不低于**人，其中至少配备*人作为****经理，负责对整个团队进行管理；具体岗位要求详见下表：
| ****经理 |
宿舍管理人员 |
卫生保洁服务人员 |
绿化养护服务人员 |
会务接待服务人员 |
车辆管理及接送服务人员 |
*星维修服务人员 |
其他后勤服务人员 |
合计 |
| 不低于*人 |
不低于**人 |
不低于**人 |
不低于*人 |
不低于*人 |
不低于*人 |
不低于*人 |
不低于**人 |
不低于**人 |
*.本项目配备人员需保持稳定，人员上岗前需中心进行面试及考核。
*.人员*旦上岗后没有正当理由不得随意更换人员，更换人员需书面向学校申请，经同意后方可更换。
*.工作时间：
卫生保洁服务人员：周*至周*，*:**-**:**
宿舍管理人员按工作需求调配
车辆管理及接送服务按工作需求调配
其余人员：周*至周*，*:**~**:**
*.*.****管理服务经理岗位要求
*.基本素质：执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定****管理计划并协调实施；普通话标准，沟通能力强，思想觉悟高。有责任心、事业心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，廉洁自律，具有很强的组织管理能力、协调能力和良好的心理素质。
*.自然条件：*官端正、身体健康，谈吐、气质良好，无犯罪记录。
*.年龄：男性≤**岁、女性≤**岁
*.文化程度：本科及以上学历。
*.专业资格要求：持有****管理经理相关资质证书。
*.相关知识要求：熟悉****管理服务专业知识及相关的法律法规，具有运行*******质量管理体系的经历，熟练使用办公软件。
*.经验要求：担任过类似项目的经理，并具有上述岗位*年及以上的工作经验。
*.*.宿舍管理服务人员岗位要求
*.基本素质：有责任心、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备*定的沟通能力；
*.自然条件：身体健康、体貌端正，无犯罪记录。
*.年龄：男性≤**岁、女性≤**岁。
*.文化程度：具有大专及以上学历；
*.经验要求：具有宿管相关岗位*年以上工作经验。
*.*.卫生保洁服务人员岗位要求
*.基本素质：普通话标准，沟通能力强。有责任心、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的管理、沟通、协调、团队建设能力。
*.自然条件：身体健康、体貌端正，无犯罪记录。
*.年龄：男性≤**岁、女性≤**岁，
*.文化程度：具有职校或中专以上毕业证书。
*.专业资格要求：至少*名需具有消毒防控员证书。
*.相关知识要求：熟练运用各种保洁器具、药剂，具备石材、不锈钢、地毯等养护知识，并能培训保洁人员；
*.经验要求：具有担任卫生保洁服务*年以上相关工作经历；
*.*.绿化养护服务人员岗位要求
*.基本素质：有责任心、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备*定的沟通能力；
*.自然条件：身体健康、体貌端正，无犯罪记录。
*.年龄：男性≤**岁、女性≤**岁
*.文化程度：具有中专、职校以上学历；
*.相关知识要求：熟练使用各种绿化、农用工具、喷洒器，具备花卉、苗木、草坪基础养护技能和知识；
*.专业资格要求：至少有*名绿化技工持有园艺专业相关证书。
*.经验要求：具有担任绿化养护服务*年以上相关工作经历；
*.*.会务接待服务人员岗位要求
*.基本素质：普通话标准，沟通能力强。有责任心、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的管理、沟通、协调、团队建设能力；
*.自然条件：身体健康、形象好、气质佳、无犯罪记录；
*.年龄：限女性≤**岁；
*.文化程度：大专及以上学历
*.专业资格要求：熟练掌握会议服务、礼仪知识，熟悉接待服务流程，了解会务服务规范。
*.经验要求：具有担任会务接待服务*年以上相关工作经历；
*.*.车辆管理及接送服务人员岗位要求
*.基本素质：有责任心、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备*定的沟通能力；
*.自然条件：身体健康、体貌端正，无犯罪记录。
*.年龄：男性≤**岁/女性≤**岁
*.文化程度：具有大专以上学历；
*.专业资格要求：至少有*名具有驾驶*证，驾驶技术熟练、有*定的故障排除能力；
*.能胜任正常工作时段外加班。
*.经验要求：具有担任车辆管理及接送服务*年以上相关工作经历；。
*.*.*星维修服务人员岗位要求
*.基本素质：有责任心、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备*定的沟通能力；
*.自然条件：身体健康、体貌端正，无犯罪记录。
*.年龄：限男性≤**岁。
*.文化程度：具有中专、职校及以上学历；
*.专业资格要求：熟练掌握水、电、木工等维修技能和相关知识，至少*人负责电力设施设备有关维修，需持证上岗。
*.经验要求：具有相关维修管理服务*年以上工作经验。
*.*.其他后勤服务人员岗位要求
*）基本素质：有责任心、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备*定的沟通能力；
*）自然条件：身体健康、体貌端正，无犯罪记录。
*）年龄：男性≤**岁、女性≤**岁
*）文化程度，高中及以上；
*）专业要求：
*：辅助学校计算机房管理人员至少*名需具备计算机操作员相关资质证书。
*：辅助学校财务工作人员需具备相关工作经验。
*：辅助医务室工作人员需具备相关工作经验。
*）相关工作经验：需在类似岗位*年以上工作经历；
*、对投标企业的其他要求：
*、甲方提供****用房。
*、服务期限自合同签订之日起*年；本项目采取*次采购*年享用，分年签订合同的方式实施。
*、投标方*旦中标，合同期内的中标价格不变，投标应当充分考虑市场变化因素，承担经营风险。如果招标方根据服务需要要求中标方增减服务人员，将按投标测算的服务人员单价增减相应****服务合同金额。
*、投标方*旦中标，投标方在投标书中的所有承诺均作为委托服务合同的有效组成部分，与委托服务合同具有同等约束力。
*、中标方的所需办公用具（品）、****使用工具设备，均由中标方自行提供。
*、****服务人员配备需报甲方备案，人员如有调动须提前征得甲方同意。
*、****服务人员必须严格遵守相关保密制度（投标文件中应有保密制度方案）。
*、供应商能力要求：通过质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证，并在认证有效期内的优先考虑。
*、其他
*、本项目合同不得转让、合同主体部分不得分包，合同非主体部分经采购人确认可进行专业分包。
*、考核办法及支付方式
*.每月提供综合****月度报告、每季度提供季度报告、每年**月提供全年整体报告，装订成册交于招标人留档。
*.每月按照招标人要求接受考核，考核在**分（含）以上的，全额支付****费，考核低于**分且在**分（含）以上的，按照*折支付****费，考核低于**分且在**分（含）以上的，按照*折支付****费，考核低于**分的，按照*折支付****费。
考核表格如下：
| 指标 |
考核内容 |
考核办法 |
分值 |
得分 |
| 履职尽责（**） |
因服务方****管理经理或服务团队人员责任造成的安全事故。 |
月度发生*次及以上安全责任事故得*分，未发生得**分。 |
*-** |
|
| 履职尽责（**） |
因服务方****管理经理或服务团队人员责任造成的不良影响事件。 |
月度发生*次及以上安全责任事故得*分，未发生得**分。 |
*-** |
|
| 履职尽责（**） |
因服务方****管理经理管理或医务室人员操作导致医务相关的事件。 |
月度发生*次及以上安全责任事故得*分，未发生得**分。 |
*-** |
|
| 履职尽责（**） |
因服务方****管理经理管理或车辆驾驶人员的操作导致的交通事故。 |
月度发生*次及以上安全责任事故得*分，未发生得**分。 |
*-** |
|
| 岗位服务（**） |
在服务****管理经理或服务团队人员职责范围内，服务人员及时发现校内安全隐患，及时处理或上报安全隐患情况 |
未及时发现安全隐患*处扣*分；未及时处理或上报扣*分； |
*-** |
|
| 岗位服务（**） |
服务****管理经理或服务团队人员配合学校开展工作，反应迅速灵敏，处置正确 |
不配合学校统*工作，行动迟缓，处置不当情况每次扣*分；不服从部门管理的扣*分；不按预案处理，造成学校损失扣**分； |
*-** |
|
| 岗位服务（**） |
服务****管理经理或服务团队人员文明服务，规范管理 |
出现迟到、早退现象的，每次扣*分。因工作疏忽或不注意工作方法不当引起纠纷，每起扣*分；因工作疏忽或不注意工作方法被师生投诉，每起扣*分；人员因违法受到治安处罚或拘役及以上的，每人次扣**分； |
*-** |
|
| 规范管理（**） |
****服务维修及日常检查情况 |
检查中，出现卫生不达标、绿化未及时修剪和修复、车辆未及时维修保养、会务接待不达标等情况影响较小的情况，通知后不及时处理或整改不到位的，每次扣*分；造成较大影响的情况，整改不及时或整改不到位，每次扣*分； |
*-** |
|
| 规范管理（**） |
****服务维修及日常检查情况 |
检查中日常维修、设备维保等未及时处理，影响较小的情况，每次扣*分；造成较大影响的情况，整改不及时或整改不到位，每次扣*分； |
*-** |
|
| 规范管理（**） |
****服务维修及日常检查情况 |
检查中若发现变更派遣人员，且未按照要求持证上岗的，发现*次扣**分。 |
*-** |
|
| 合计 |
本量化考核表各考核项分值合计 |
*-*** |
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*.项目预算：***.****
*.合同签订方式：选择*次招标，*年延用的规则，在符合招标人考核要求且总金额浮动不超过上*年总金额**%的情况下，经双方同意续签下*年合同。
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