项目分析报告

1、预测项目潜在投标单位,提前了解潜在投标单位的项目竞争力;

2、分析招标单位同类项目成交价格、规模趋势,让投标报价更加科学精准;

3、分析招标单位同类项目历史合作方,快速了解您的竞争对手;

4、洞悉同类项目主要供应商市场占有量,全面掌握市场最新最新动态。

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企业分析报告

企业分析报告是什么?

企业报告是通过海量招标采购项目信息和企业主体信息,多维度分析企业招投标市场规模、业务分布、关联主体、违规失信风险情况的实时企业大数据报告。

企业情报分析报告
业主版分析报告的作用:

1、帮助您分析招标单位的项目规模趋势和预算节约率,为企业开发客户、投标报价提供参考,让投标更有针对性;

2、帮助您分析招标单位的采购行业品类,帮助企业拓宽相关业务;

3、帮助您分析招标单位的主要合作供应商和合作代理机构,帮助企业了解同行竞争实力水平,结合供应商报告定位自身企业优劣势,找到更多商机;

4、帮助您分析招标单位的违规失信风险,提高自身风险防范能力。

供应商分析报告的作用:

1、帮助您分析同行或者自身的中标金额趋势、项目规模和报价下浮率,为企业投标、报价提供参考,让投标决策更合理;

2、帮助您分析企业的招投标区域优劣势,扬长避短赢得更多市场机会;

3、帮助您分析企业的主要竞争对手、主要合作业主,从竞争对手、合作业主的优劣势比较中,找到自身企业优势和合作商机;

4、帮助您分析企业最新的信用风险记录,为企业投诉,维护自身合法竞争权益提供参考线索。

代理机构版分析报告的作用:

1、帮助您了解代理机构项目概况、业主发展趋势、项目结构等基本情况,为招投标市场拓展提供参考;

2、帮助您了解代理机构的项目分布情况(包括采购系统和地区),分析目标企业的市场占比,寻找更多市场机会;

3、帮助您了解代理机构所代理的项目预算节约度,从而分析与目标企业的服务差距,优化自身服务能力;

4、帮助您了解代理机构的重点客户情况,帮助企业了解同行的合作情况,提高自身竞争力;

5、帮助您了解代理机构的各项经营风险,防范自身信用风险,提高风险防范能力。

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幼儿园劳务外包服务采购项目需求公示(2024-JQ32-F3001)(第1包)

项目编号 - 资质要求
招标/采购内容 预算金额
获取标书截止时间 投标截止时间
招标单位 招标联系人/电话
代理机构 代理联系人/电话
潜在投标单位
潜在中标单位
  • 公告详情
  • 项目进度
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公告内容:

****需求公示(****-****-*****)(第*包)

我单位拟选取*家劳务服务公司为幼儿园提供**人劳务,现将有关需求公示如下:

*、项目编号:****-****-*****

*、项目名称:****

*、项目预算:***.**元(人民币)

*、预计评审时间*******

*、项目概况:拟通过竞争性谈判方式招*家公司为我单位提供**人劳务外包服务,技术参数标准和服务要求详见附件。

*、服务期限首次服务履行期为****.**.**-****.**.**,小计**个月,在与军队政策法规不冲突的前提下,经双方同意,再续签*年服务期。

*、服务地址:********市****区

*、公示时间:自本公示发布之日起*个工作日

*、联系方式:联系人:潘先生/梁先生移动电话:*********** /***********

供应商在公示期间,如有疑问或者意见建议可及时跟我单位工作人员电话联系。供应商所提意见,将作为本项目完善需求的重要依据。

****年*月*日

幼儿园劳务商务和技术要求
*.商务要求
计划竞争性采购方式选取*家劳务服务公司为幼儿园提供服务。
(*)服务期限
首次合同签订,服务期为**个月,从****年*月*日起至****年*月**日终止。在与军队政策法规不冲突的前提下,经双方同意,再续签*年服务期。甲方因政策原因须提前终止合同的,不承担相应责任。
(*)费用说明
*.本项目预算经费总额****元,包含且不限于以下明细:
*.*人员费用:工资、保险(*险*金)、福利、体检费、通讯费。
*.*管理佣金:合理收取人员管理佣金。
*.*税费:按收取服务费标准缴纳税金。
*.*服务费的调整:因服务保障任务加重需临时增加人员,或社会物价人员工资成本增涨较大等原因,可根据实际情况双方商议后以补充协议的方式调整服务费。
*.费用结算
*.*每月根据双方约定的考核办法核算劳务费用,甲乙双方确认后,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于次月**日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。本费用包含乙方员工的工资、保险(*险*金)、福利待遇及乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。
*.履约保证金
本合同签订**日内,乙方向甲方交纳人民币**元作为履约保证金,项目结束无服务质量问题后**日内无息退还。
(*)投资人资质要求
*.符合《中华人民共和国****法》第***条资格条件:
*.*具有独立承担民事责任的能力;
*.*具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
*.*具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;
*.*有依法缴纳税收的良好记录;
*.*参加****活动近*年内,在经营活动中没有重大违法录;
*.*法律、行政法规规定的其他条件。
*.供应商为非外资(含港澳台)独资或外资控股企业,财务状况、银行信用和履约信誉良好。
*.具有国家行政管理部门审批的营业执照、税务登记证、组织机构代码证,或*证合*的营业执照,且投标项目在其主营范围内。
*.单位负责人为同*人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得同时参加采购活动。投标人注册地为同*地址的,*律视为有直接控股、管理关系。供应商之间有上述关系的,应主动声明,否则将给予列入不良记录名单、*年内不得参加军队采购活动的处罚。
*.本项目不接受联合体投标。
*.经保密资格审查合格,企业保密机构设置齐全,保密制度措施完善,无保密管理不良信誉记录。
*、技术要求
(*)人员配置要求
序号 岗位 数量(名) 性别 年龄 学历 上岗证 岗位进入时间
* 保育组长 * **岁以下 高中 保育*级 ****年*月*日
* 保育员 * **岁以下 高中 保育*级 ****年*月*日
* 保育员 * **岁以下 高中 保育*级 ****年*月*日
* 保育员 * **岁以下 高中 保育*级 ****年*月*日
* 公共保育员 * **岁以下 高中 保育*级 ****年*月*日
* 公共保洁员 * **岁以下 初中 ****年*月*日
* 主 厨 * **岁以下 初中 烹饪*级 ****年*月*日
* 炊事员 * 男/女 **岁以下 初中 烹饪*级 ****年*月*日
* 炊事员 * 男/女 **岁以下 初中 烹饪*级 ****年*月*日
* 保安班长 * **岁以下 初中 保安证 ****年*月*日
* 保 安 * 男/女 **岁以下 初中 保安证 ****年*月*日
** 保 安 * 男/女 **岁以下 初中 保安证 ****年*月*日
(*)服务内容
*.保育员:配合班级教师开展幼儿教育、护理、班级卫生。
*.主厨:配合幼儿园厨房现有工作人员做好膳食加工、制作、清洗餐具及食堂、厨房卫生保洁。
*.炊事员:配合幼儿园厨房现有工作人员做好膳食加工、清洗餐具及食堂、厨房卫生保洁。
*.保安班长:按照幼儿园安全管理规章制度维护园舍、幼儿、全体教职工安全及门卫、公共卫生区域保洁,同时管理门卫组各类事项。
*.保安:按照幼儿园安全管理规章制度维护园舍、幼儿、全体教职工安全及门卫、公共卫生区域保洁。
*.公共保育员:负责公共区域卫生、临时进班配合班级教师开展幼儿教育、护理、班级卫生。
*.公共保洁员:负责公共区域卫生、班级卫生。
(*)人员要求
*.本项目按要求岗位、人数采购,提供身份证、学历证书、岗位证书。
*.派驻人员必须*官端正,身体健康,无传染类疾病(提供健康证),无不良嗜好。
*.遵纪守法,无刑事犯罪记录(提供无犯罪记录证明),有基本的职业操守。
(*)管理制度
全体劳务人员遵守国家军队法律法规及用人单位相关制度。
*.人员职责
(*)严格遵守国家政策法令、军队制度规定,自觉服从单位管理。
(*)爱岗敬业,按要求做好本职工作。
(*)讲究职业道德,文明服务。
(*)努力学习业务技术知识,不断提高服务质量。
(*)严格遵守保密制度,按要求做好保密工作。
*.工作守则
(*)确因某种原因不能上班,应事先请假,如有特殊情况,应提前*日通知用人单位管理人员,并得到许可,否则视为旷工。
(*)工作时间应保持在岗在位,确需离开工作岗位要向用人单位管理人员请假。
(*)工作时间不打私人电话,不会客及处理私人事务,不佩带任何形式的影音设备,不吃东西、饮酒,不看电视,不闲聊。
(*)讲文明、讲礼貌,不与管理人员争辩或在公共场合与同事争论等。
(*)未经许可严禁在单位内摄影及摄像。
(*)个人交通工具必须停放单位指定位置。
*.服务态度
(*)注意礼仪,待人诚实,彬彬有礼,举止文雅,说话使用敬语。工作过程中问答有声,尊重他人意见,做到*切以幼儿发展为主。
(*)讲求实效。严格遵守时间,注重效率。
(*)密切协作。从维护单位整体利益出发,员工之间相互配合,真诚协作。
(*)忠诚老实。做到有事必报,有错必改,不搞小团体,阳奉阴违,背地议论。
*.仪容仪表
(*)按规定穿着岗位服装,佩戴名牌及服饰。
(*)员工在仪表上应庄重大方美观舒适。
①头发须梳理整齐,保持自然发色,不得留奇异发型。女员工短头发不得长过肩头,长发应扎起来,男员工头发不得盖耳或超过衣领,并且避免过量使用头发定型剂,不得留胡须,鼻毛、耳毛要勤修剪。
②女员工应保持清雅淡妆,忌浓妆艳抹,避免使用味浓的香水及化妆用品。
③勤修指甲,保持清洁,不允许在指甲上涂任何颜色的指甲油。
④工作间不得戴有色近视眼镜及太阳镜,除非因特殊需要并经主管批准或眼疾病休期间。
⑤工作时不戴戒指、吊坠耳环、服饰挂件,确保幼儿安全及饮食卫生。
⑥注重个人卫生,不以个人习惯更改单位工作程序与要求。
⑦遵守用人单位对个人仪容仪表的其他要求。
*.服从管理
所有员工应尊重上级,服从管理,按时完成任务,不许无故拖延、拒绝或终止工作。有不同意见应先执行,然后向上级反映或投诉。请示问题应按级请示,如遇意外,若直接主管不在场而必须马上解决时,可越级请示或反映问题。
*.考勤管理
(*)员工按规定打卡上岗,员工的考勤情况作为薪酬核算的重要依据之*。
(*)严格遵守单位考勤制度,执行请、销假要求,严禁替代他人打卡或以欺骗行为打卡。
*.员工用餐
(*)用人单位提供员工餐,用餐时自觉排队,按需取食,杜绝浪费。每日*元餐费(早、中餐),每季度上交园财务。
(*)用餐时不得大声喧哗,取放餐具应小心轻放,剩饭剩菜应倒到指定的泔水桶内。
*.个人资料
(*)为避免因有关资料不缺失导致正常权益受损,员工本人及家庭有关成员的情况变化都应及时报告用人单位,如迁移地址、电话更改、婚姻状况等。
(*)对因隐瞒、伪造个人资料所产生的后果要由本人负责,用人单位保留追究和处理的权利。
*.爱护公物与环境卫生
(*)对个人所负责保管的设备、物资应定期维修、保养。不得随意挪用公物,注意节约用水、用电。
(*)严格损坏公物,如发现破坏公物者应立即报告。
(*)养成良好卫生习惯,杜绝随地吐痰、乱丢纸屑和杂物。如在公共场所发现不卫生现象,应立即通知有关部门和人员予以处理和清扫。
**.*遗
员工在工作期间发现失物,不论贵贱大小,应立即报告相关管理部门。
**.保守秘密
严格遵守国家和军队保密法规,落实保密规定,未经许可,员工不得以任何方式泄漏有关单位的文件、书籍、文章、资料、照片等,也不得接受采访,不得发表与单位事务有关的言论。员工应对单位的计划、管理程序、业务情况保密。工作中,无条件接受保密监督和检查。
(*)考核制度
*.每月现场对员工服务进行综合考核检查,按评分细则进行综合考核,采用***分制。月考核评分结果达到***分以上为合格;***-***分为基本合格,少于***分的为不合格,每差*分扣***元并按采购人要求进行整改。*年内累计*个月度考核不合格,采购人有权终止合同而无需对中标人进行任何赔偿,且不予退还履约保证金。(详见考核明细表)
附表:
厨房人员每月工作考核评估细则
项目 标准与准则 得分 项目 标准与准则 得分
品德行为** *.仪表端庄、大方、整洁、工作期间穿工作服并佩戴口罩。**分*.语言文明、对幼儿态度和可亲,主动与家长及客人打招呼。*分*.准时到岗,工作时不做私事、闲聊和使用通讯工具。*分*.精神饱满,热情大方。同事之间相互尊重,相互关心,相互支持,关系融洽。*分*.执行食堂个人卫生素质要求,不在工作区抽烟。*分*.爱护公物,不占用公物发现*次扣完当月综合补助费。***分 专业特点**分 *.炊事员要认真贯彻“**”食品卫生工作制,生熟食品分开,按幼儿食谱制作食物,把好食物质量关、入口关,违反以上其中*条*次扣**分。食品不卫生,影响幼儿身体健康的的情处理。*.炊事员人为造成质量事故如硬、黄面点、菜太咸太油太粗,夹生饭、湖饭、生面点,扣违者*次扣**分。*.炊事员按照每日幼儿总数按质按量制作食物,量过多过少和不按时开饭、分发午点,送出的食物超过规定温度*次扣违者*次扣**分。*.每天做好食物留样、蔬菜农药测试、入库记账和出库记账,并做好每日账目,未按要求完成者*次扣违者*次扣**分。*.把好食物进货验收质量关,严禁验货时短斤少*、食物不符合卫生标准,购买食品有腐烂变质的、以次充好,违者*次扣**分,造成经济损失的的情处理。*.餐具、用具有标识并放在指定位置。食品柜里的物品分类摆放好,违者*次扣**分
用具消毒** *.每日做好饮食用具的消毒工作。**分*.保持好伙房用品干净卫生。*分*.工作服要勤洗勤换。*分*.及时清点班上餐具,清洗餐具不干净,不按班配齐餐具,违者*次扣**分。 专业特点**分 *.炊事员要认真贯彻“**”食品卫生工作制,生熟食品分开,按幼儿食谱制作食物,把好食物质量关、入口关,违反以上其中*条*次扣**分。食品不卫生,影响幼儿身体健康的的情处理。*.炊事员人为造成质量事故如硬、黄面点、菜太咸太油太粗,夹生饭、湖饭、生面点,扣违者*次扣**分。*.炊事员按照每日幼儿总数按质按量制作食物,量过多过少和不按时开饭、分发午点,送出的食物超过规定温度*次扣违者*次扣**分。*.每天做好食物留样、蔬菜农药测试、入库记账和出库记账,并做好每日账目,未按要求完成者*次扣违者*次扣**分。*.把好食物进货验收质量关,严禁验货时短斤少*、食物不符合卫生标准,购买食品有腐烂变质的、以次充好,违者*次扣**分,造成经济损失的的情处理。*.餐具、用具有标识并放在指定位置。食品柜里的物品分类摆放好,违者*次扣**分
环境卫生**分 *.*周坚持*次全面大扫除。做好室内外环境卫生,保持玻璃、纱窗、地面、台面、的干净无尘无油污。**分*..水沟干净无异味。**分 专业特点**分 *.炊事员要认真贯彻“**”食品卫生工作制,生熟食品分开,按幼儿食谱制作食物,把好食物质量关、入口关,违反以上其中*条*次扣**分。食品不卫生,影响幼儿身体健康的的情处理。*.炊事员人为造成质量事故如硬、黄面点、菜太咸太油太粗,夹生饭、湖饭、生面点,扣违者*次扣**分。*.炊事员按照每日幼儿总数按质按量制作食物,量过多过少和不按时开饭、分发午点,送出的食物超过规定温度*次扣违者*次扣**分。*.每天做好食物留样、蔬菜农药测试、入库记账和出库记账,并做好每日账目,未按要求完成者*次扣违者*次扣**分。*.把好食物进货验收质量关,严禁验货时短斤少*、食物不符合卫生标准,购买食品有腐烂变质的、以次充好,违者*次扣**分,造成经济损失的的情处理。*.餐具、用具有标识并放在指定位置。食品柜里的物品分类摆放好,违者*次扣**分
保管**分 *.食堂的物品要保管好,造成损失要赔偿。作好食品验收、入库和出库记录。月底盘存帐目*次*分*.经常保养电器、餐具、用具。*分 专业特点**分 *.炊事员要认真贯彻“**”食品卫生工作制,生熟食品分开,按幼儿食谱制作食物,把好食物质量关、入口关,违反以上其中*条*次扣**分。食品不卫生,影响幼儿身体健康的的情处理。*.炊事员人为造成质量事故如硬、黄面点、菜太咸太油太粗,夹生饭、湖饭、生面点,扣违者*次扣**分。*.炊事员按照每日幼儿总数按质按量制作食物,量过多过少和不按时开饭、分发午点,送出的食物超过规定温度*次扣违者*次扣**分。*.每天做好食物留样、蔬菜农药测试、入库记账和出库记账,并做好每日账目,未按要求完成者*次扣违者*次扣**分。*.把好食物进货验收质量关,严禁验货时短斤少*、食物不符合卫生标准,购买食品有腐烂变质的、以次充好,违者*次扣**分,造成经济损失的的情处理。*.餐具、用具有标识并放在指定位置。食品柜里的物品分类摆放好,违者*次扣**分
劳动纪 *.不迟到、不早退、不离岗串岗,不做私事,有事先请假。**分*.按时按质完成各项工作,服从领导的临时 专业特点**分 *.炊事员要认真贯彻“**”食品卫生工作制,生熟食品分开,按幼儿食谱制作食物,把好食物质量关、入口关,违反以上其中*条*次扣**分。食品不卫生,影响幼儿身体健康的的情处理。*.炊事员人为造成质量事故如硬、黄面点、菜太咸太油太粗,夹生饭、湖饭、生面点,扣违者*次扣**分。*.炊事员按照每日幼儿总数按质按量制作食物,量过多过少和不按时开饭、分发午点,送出的食物超过规定温度*次扣违者*次扣**分。*.每天做好食物留样、蔬菜农药测试、入库记账和出库记账,并做好每日账目,未按要求完成者*次扣违者*次扣**分。*.把好食物进货验收质量关,严禁验货时短斤少*、食物不符合卫生标准,购买食品有腐烂变质的、以次充好,违者*次扣**分,造成经济损失的的情处理。*.餐具、用具有标识并放在指定位置。食品柜里的物品分类摆放好,违者*次扣**分
律** 性工作安排。上班不闲谈,不背后议论他人是非,不互相拆台,有困难采取正确方式处 自评分 自评分
理。用恰当方式反馈食谱执行情况,发现情况未反馈的违者*次扣**分。*.不吃*食,严禁幼儿进入工作区域。*分 认可分 认可分
说明:满分为***分,***分以上为合格;***-***分为基本合格,***分以下考核不合格。
考核人签字:考核日期:
保育、保洁员每月工作考核评估表
项目 标准与准则 得分 项目 标准与准则 得分
师德行为**分 *.仪表端庄符合职业要求。精神饱满,热情大方。同事之间相互尊重,相互关心,相互支持,关系融洽。语言文明、主动与家长及客人打招呼。**分*.关心体贴尊重每*位幼儿,用正面语言行为教育,不大声训兵幼儿(面露怒色)。**分 劳动纪律**分 *.不迟到、不早退,有事请假。按时参加园内外各种学习、会议。**分*.服从学期工作统*安排,服从园里临时性调动,按时完成临时性的工作。上班时不闲谈,不背后议论他人是非,不互相拆台,不吃*食。离开向当班老师请示,不带外来人员到工作区域,有困难采取正确方式反映,无漫骂吵闹现象*分
家长工作** *.主动热情接待家长,虚心听取家长意见,无投诉现象。*分*.不能让自己不认识的人接幼儿。*分 劳动纪律**分 *.不迟到、不早退,有事请假。按时参加园内外各种学习、会议。**分*.服从学期工作统*安排,服从园里临时性调动,按时完成临时性的工作。上班时不闲谈,不背后议论他人是非,不互相拆台,不吃*食。离开向当班老师请示,不带外来人员到工作区域,有困难采取正确方式反映,无漫骂吵闹现象*分
用具消毒**分 *.坚持好常规卫生消毒工作。保持幼儿用品用具干净卫生。(每天早上用消毒水擦桌,每周用消毒水擦床铺、周*用消毒水消毒玩具等),坚持*周*次的空气消毒并做好记录(每次**分钟,有疫情每天消毒**分钟):餐巾*天洗*次,口杯天天清洗、消毒。枕头巾半月洗*次,毛巾被、床单*个月洗*次,被套*学期洗*次,棉被要晒后才能放入仓库。违反*条*次扣**分*.保教人员坚持给幼儿*人*碗*碟*勺*筷*杯*巾,未做到者,*次扣**分*.疫情发生期间要严格按照医生要求进行消毒。违者*次扣*分*.消毒物品放在指定位置。*分 劳动纪律**分 *.不迟到、不早退,有事请假。按时参加园内外各种学习、会议。**分*.服从学期工作统*安排,服从园里临时性调动,按时完成临时性的工作。上班时不闲谈,不背后议论他人是非,不互相拆台,不吃*食。离开向当班老师请示,不带外来人员到工作区域,有困难采取正确方式反映,无漫骂吵闹现象*分
用具消毒**分 *.坚持好常规卫生消毒工作。保持幼儿用品用具干净卫生。(每天早上用消毒水擦桌,每周用消毒水擦床铺、周*用消毒水消毒玩具等),坚持*周*次的空气消毒并做好记录(每次**分钟,有疫情每天消毒**分钟):餐巾*天洗*次,口杯天天清洗、消毒。枕头巾半月洗*次,毛巾被、床单*个月洗*次,被套*学期洗*次,棉被要晒后才能放入仓库。违反*条*次扣**分*.保教人员坚持给幼儿*人*碗*碟*勺*筷*杯*巾,未做到者,*次扣**分*.疫情发生期间要严格按照医生要求进行消毒。违者*次扣*分*.消毒物品放在指定位置。*分 生活护**分 *.使用专用开水桶打开水,进班的开水(食物)温度不得超过**度,开水柜随时上锁。**分*.做操和户外活动前、起床后、离园前:幼儿衣着不整齐,衣领不翻,衣扣扣错,衣裤鞋穿反,不系裙带、鞋带、鞋扣,袜跟朝上,衣裤鞋袜湿了脏了不发现或发现不及时更换者,不按时提醒家长给幼儿剪指甲,更换床上用品的没按要求时间全部更换者(均发现*人以上记录*次)记录*次扣**分。*.严格按照幼儿作息时间安排幼儿生活,不按时按质按量给幼儿进餐,饭前便后不洗手,饭后不口,发现*次扣**分*.观察幼儿情绪变化,发现问题及时与医生联系。能按季节、天气变化,主动及时为幼儿增减衣服被褥;细心照顾好幼儿的饮食、睡眠、盟洗、入厕等生活活动,保证幼儿饮水充足及卫生。违反*条扣**分
环境卫生**分 *.搞好室内外环境卫生,活动室、宴室、储藏室、盟洗室整理规范,物品干净整洁、台面整齐有序、玩具、教具、具、用具等设施设备摆放安全、规范、科学合理。地面、干净无尘。厕所干净无异味。**分*.保持公共卫生区的卫生清洁。**分 生活护**分 *.使用专用开水桶打开水,进班的开水(食物)温度不得超过**度,开水柜随时上锁。**分*.做操和户外活动前、起床后、离园前:幼儿衣着不整齐,衣领不翻,衣扣扣错,衣裤鞋穿反,不系裙带、鞋带、鞋扣,袜跟朝上,衣裤鞋袜湿了脏了不发现或发现不及时更换者,不按时提醒家长给幼儿剪指甲,更换床上用品的没按要求时间全部更换者(均发现*人以上记录*次)记录*次扣**分。*.严格按照幼儿作息时间安排幼儿生活,不按时按质按量给幼儿进餐,饭前便后不洗手,饭后不口,发现*次扣**分*.观察幼儿情绪变化,发现问题及时与医生联系。能按季节、天气变化,主动及时为幼儿增减衣服被褥;细心照顾好幼儿的饮食、睡眠、盟洗、入厕等生活活动,保证幼儿饮水充足及卫生。违反*条扣**分
自评分 自评分 *.使用专用开水桶打开水,进班的开水(食物)温度不得超过**度,开水柜随时上锁。**分*.做操和户外活动前、起床后、离园前:幼儿衣着不整齐,衣领不翻,衣扣扣错,衣裤鞋穿反,不系裙带、鞋带、鞋扣,袜跟朝上,衣裤鞋袜湿了脏了不发现或发现不及时更换者,不按时提醒家长给幼儿剪指甲,更换床上用品的没按要求时间全部更换者(均发现*人以上记录*次)记录*次扣**分。*.严格按照幼儿作息时间安排幼儿生活,不按时按质按量给幼儿进餐,饭前便后不洗手,饭后不口,发现*次扣**分*.观察幼儿情绪变化,发现问题及时与医生联系。能按季节、天气变化,主动及时为幼儿增减衣服被褥;细心照顾好幼儿的饮食、睡眠、盟洗、入厕等生活活动,保证幼儿饮水充足及卫生。违反*条扣**分
配教**分 *.每月完成教养笔记*篇。*分*.配合教师搞好教学工作,如反映不配合者*次扣*分.*.做好幼儿户外体育锻炼的准备及安全工作。*分*.班级各类物品均有标识、登记有数;保管有序,无丢失幼儿衣物,生活用具、设施等现象。*分
配教**分 *.每月完成教养笔记*篇。*分*.配合教师搞好教学工作,如反映不配合者*次扣*分.*.做好幼儿户外体育锻炼的准备及安全工作。*分*.班级各类物品均有标识、登记有数;保管有序,无丢失幼儿衣物,生活用具、设施等现象。*分 认可分 认可分
说明:满分为***分,***分以上为合格;***-***分为基本合格,***分以下考核不合格。
考核人签字:考核日期:
门卫月工作考核评估细则
项目 标准与准则 得分 项目 标准与准则 得分
品德行为**分 *.工作时都应仪表端庄、大方、整洁的站在门口维持秩序。**分*.语言文明、主动与家长及客人打招呼。对幼儿态度和葛可亲。*分*.精神饱满,热情大方。同事之间相互尊重,相互关心,相互支持,关系融洽。认真执勤,振作精神,准时到岗,不串岗、脱岗、睡岗,执勤时不做私事、闲聊和使用通讯工具。*分*.上岗前和执勤时不饮酒,上班时不吸烟。不盗用配发的防卫工具和通讯报警设备。**分 离园准备**分、 *、**:**把*楼玩具柜锁好。*分*、提前*分钟在门外站好维持家长排队秩序。*分
品德行为**分 *.工作时都应仪表端庄、大方、整洁的站在门口维持秩序。**分*.语言文明、主动与家长及客人打招呼。对幼儿态度和葛可亲。*分*.精神饱满,热情大方。同事之间相互尊重,相互关心,相互支持,关系融洽。认真执勤,振作精神,准时到岗,不串岗、脱岗、睡岗,执勤时不做私事、闲聊和使用通讯工具。*分*.上岗前和执勤时不饮酒,上班时不吸烟。不盗用配发的防卫工具和通讯报警设备。**分 离园接待**分 *.在门口认真查看进出人员,维持好离园秩序,确保门口畅通,严防幼儿独自出园(似情节严重,情处理)。**分*.没带接送卡的家长在门外登记等待,直到班上教师有空后再把该幼儿带到门外交给家长。**分*.引导幼儿有礼貌和人道别。*分
品德行为**分 *.工作时都应仪表端庄、大方、整洁的站在门口维持秩序。**分*.语言文明、主动与家长及客人打招呼。对幼儿态度和葛可亲。*分*.精神饱满,热情大方。同事之间相互尊重,相互关心,相互支持,关系融洽。认真执勤,振作精神,准时到岗,不串岗、脱岗、睡岗,执勤时不做私事、闲聊和使用通讯工具。*分*.上岗前和执勤时不饮酒,上班时不吸烟。不盗用配发的防卫工具和通讯报警设备。**分 *作态度**分工 *.服从学期工作统*安排。服从园里临时性调动,按时完成临时性的工作。*分*.上班不闲谈,不背后议论他人是非,不互相拆台,不吃*食。*分
卫生区工作**分 *、拖扫大厅、门前的地面,擦抹台面,保持卫生清洁。**分*、*:**拖、扫大厅、北面楼梯,保持干净,定期给楼梯扶手进行消毒。**分*、每周打扫会议室、电脑室卫生。**分 *作态度**分工 *.服从学期工作统*安排。服从园里临时性调动,按时完成临时性的工作。*分*.上班不闲谈,不背后议论他人是非,不互相拆台,不吃*食。*分
来园接待**分 *.认真辩认入园家长的接送卡,凡可疑人员拒绝入内。**分*.对来访者必须与被访人通话确认(并告知被访者在客人离开时立即通知门卫)后方可进行登记、挂牌放行。**分*.**:**到门卫接班。**分
其他**分 *.定期修剪枝叶、施肥。做好或协助文件、报刊、杂志、信件的接收、分发的工作。*分*.提醒教职员工打卡,对上班时间进出人员进行登记(下午**:**上班人员)*分*.
中途巡视**分 *.**:**巡视*次:是否有可疑情况或不安全隐患。**分*.**:**巡视*次:是否有可疑人物或家长、幼儿在园内逗留。每次巡逻都有记录,且交班要详细。**分
中途巡视**分 *.**:**巡视*次:是否有可疑情况或不安全隐患。**分*.**:**巡视*次:是否有可疑人物或家长、幼儿在园内逗留。每次巡逻都有记录,且交班要详细。**分 自评分 自评分
中途巡视**分 *.**:**巡视*次:是否有可疑情况或不安全隐患。**分*.**:**巡视*次:是否有可疑人物或家长、幼儿在园内逗留。每次巡逻都有记录,且交班要详细。**分 认可分 认可分
说明:满分为***分,***分以上为合格;***-***分为基本合格,***分以下考核不合格。
考核人签字:考核日期:
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项目公告

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