****省****
合同书
采购计划编号：******-****-*****
项目编号：******-****
项目名称：****市社会福利院特殊儿童****项目
甲方（采购人）：****市社会福利院
乙方（中标人）：****
根据****市社会福利院特殊儿童****项目的采购结果，按照《中华人民共和国政
府采购法》，《中华人民共和国民法典》的规定，经双方协商，本着平等互利和诚实信用的原
则，*致同意遵守本合同如下。
*、合同金额
合同金额为人民币（大写）：*************元*角元
（￥********.**元）。
*、服务范围
（*）服务内容
为甲方指定的龙洞及萝岗院区内未参加集中教学的义务教育阶段适龄孤残儿童提供教
育服务，开展集体教学、小组教学或个别教学等活动，跟进学生学籍、开展学生评估及建立
学生教育档案等，并做好教学管理工作
（*）服务课时
服务期间，项目工作人员每月平均每工作日服务于儿童的总课时量不少于***课时（按
每人每天*课时计，含实操指导、理论培训和教研时间，每课时不少于**分钟）。
（*）人员要求
本项目人员构成包括项目负责人和教职工。
*.项目负责人
配备项目负责人*人，负责项目的整体统筹，包括协调与管理、业务开展和队*建设
等工作。具备本科或以上学历；教育类专业；男性要求**周岁（含）以上、**周岁（不含）
以下，女性要求年龄**周岁（含）以上、**周岁（不含）以下。
*.教职工
教职工总人数不少于**人。其中，教学督导员*人，教师不少于项目总人数的**%，
教育、康复服务人员不多于项目总人数的**%。
（*）教学督导员
负责督导教育教学活动，跟进教育教学的开展及相关材料的准备，做好师资队*建设。
具备本科或以上学历；社会学或心理学或特殊教育或运动康复或康复治疗或教育学专业；具
有*年或以上相关教学经验；男性要求**周岁（含）以上、**周岁（不含）以下，女性要
求年龄**周岁（含）以上、**周岁（不含）以下。
（*）教师
负责教学及管理、跟进学籍信息、开展学生评估和建立学生教育档案等工作。具备大
专或以上学历；专业、职称不限；男性要求**周岁（含）以上、**周岁（不含）以下，女
性要求年龄**周岁（含）以上、**周岁（不含）以下。
（*）教育、康复服务人员
负责教育、康复和心理行为辅导等工作。具备大专或以上学历；教育学或心理学或康
复或社会工作或美术或音乐或体育专业，或具备退*军人证等相关证书；职称不限；男性要
求**周岁（含）以上、**周岁（不含）以下，女性要求年龄**周岁（含）以上、**周岁
（不含）以下。
*.教学督导员和教师需具备教师资格证
（*）服务要求
*.乙方需根据甲方需求和儿童实际情况拟定项目服务计划，进行分班或分组并制定班级
或小组的教学计划。
*.乙方确保因材施教，通过集体教学、小组教学或个别教学等方式，按照儿童的能力，
开展音乐律动、体育、游戏、绘画手工、生活自理、动作、感知觉刺激等课程，提高服务对
象的生活自理能力、休闲能力、社会适应能力和劳动技能，增强身体机能。
*.乙方参考《培智学校义务教育课程设置实验方案》课程设置要求，增设选择性课程（包
括但不限于康复训练、艺术休闲、校本课程等），给学生提供个性化服务，满足学生发展差
异的弹性要求。
*.乙方根据服务对象的年龄、能力、心理等方面的特点，提供与其年龄和智力状况相适
应的全新的教学玩具（种类*：感官刺激类玩具；种类*：绘本类；种类*:益智类玩具；
种类*：康复训练辅具）。服务期内，至少提供给服务对象人均*件教学玩具，以供孩子开
发潜能。提供的教学玩具确保符合******-****《玩具安全》国家标准。乙方对其提供的
各类教玩具质量、安全负责，如所提供的教玩具存在次品、损坏或与甲方服务对象实际情况
不相适应等情况，甲方可要求乙方重新提供，由此产生的*切费用由乙方承担，给甲方造成
的*切损失乙方据实赔偿。
*.乙方根据甲方需求，提供满足项目开展必备的办公物品。
*.乙方建立教育教学档案，甲方如需了解服务情况相关资料，乙方应在接到甲方通知后
的*个工作日内向甲方提交。
*.乙方应在服务期内妥善保存服务图片、数据、文字记录及服务对象的档案等相关资料，
未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式向社会或第*人公开服务对象的个人信息，项目结
束后将相应资料移交甲方：乙方不得在项目范围外使用项目相关文书资料、档案，未经甲方
书面同意，乙方不得以任何形式向社会或第*人公开项目过程产生的文书资料、视频、音频
等。
*.乙方严格按照服务计划完成工作任务，并每月按甲方要求提交月度总结等材料。
*.乙方自觉接受甲方组织的年度服务评估，并按照评估要求提供各类材料。
**.服务期内，项目负责人至少向甲方进行*次成果汇报，并每月将项目成果及项目管
理相关资料（考勤表、课程表、教师与学生花名册、教案、教学计划、总结等）制作成册提
交给甲方。
**.服务期内，乙方取得的学术研究成果，其知识产权需与甲方共享，公开发表此类学
术成果时需得到甲方的书面同意。
**.乙方根据实际教学需求定期为教职工提供有针对性的教研（每月不少于*课时）、理
论培训（每月不少于*课时）和实操指导（每月不少于*课时），并根据项目实际需要，随
时为教职工提供咨询，不断加强人员队*建设，提升思想素质和业务水平。
**.乙方根据服务对象需要，组织参加院外教育活动（每学期不少于*次），确保提前
**个工作日向甲方报备活动方案，注明服务对象人数、工作人员人数、义工或志愿者人数
等，并提供安全工作应急预案，经甲方书面同意后方可组织外出活动。因乙方过错、过失造
成的*切事故，由乙方负责。
**.乙方如需组织境外专家到甲方指定的地点开展理论培训和实操指导的，应征得甲方
同意并按相关规定办理审批手续。乙方不得私自组织境外人士对项目进行探访或开展志愿者
服务。
**.乙方配备的教职工须采取积极有效的措施保障儿童的安全，不得采取虐待、暴力伤
害等造成儿童身心伤害的行为，防止儿童走失、意外伤害等事故。服务期内，儿童走失、意
外伤害等*切安全责任均由乙方承担。
**.乙方应制订具体的质量保证措施和相关的服务承诺，所有工作确保按照服务流程实
施，自觉接受甲方及其上级主管部门的随时检查。如出现服务质量未达标情况，甲方有权要
求乙方整改并纳入每月考核。
**.乙方建立完善的管理制度、安全管理制度、传染病防控制度、教学管理制度、应急
预案等制度。
**.乙方需根据甲方规定合理安排工作时间，按照*周双休原则，休息日安排在周*至
周*期间，休假人数每教学班不多于**%（传染病防控期间，具体按甲方规定的上班模式执
行）。
**.乙方应储备后备人员，保证工作人员按规定享有劳动法所列明的休假权利的同时，
项目运作不受人员请（休）假、生病、离职等影响。
**.经甲方同意后，乙方工作人员可根据服务情况申请加班或调休。若甲方认为加班或
休假会导致服务质量受影响的，乙方应及时与甲方沟通商讨解决方案。
**.乙方确保采取有效措施保持教职工队*的稳定性，严格控制人员流动率，若根据实
际确需调整项目人员的，应提前*周以书面形式告知甲方，并确保服务质量不因人员变动而
受影响。项目开展期间，人员调整次数每年不超过*次，甲方要求的调整除外。
**.乙方确保严格落实甲方在传染病防控方面的合理要求，包括但不限于提供工作人员
口罩、消毒液等防控物资，要求工作人员做好每日体温监测、佩戴口罩等。乙方严格按照政
府及相关主管部门发布的传染病防控要求和甲方常态化防控要求来调整相关执行标准。在传
染病流行时期，如需按要求实行检测合格的工作人员才能上岗，则相关检测费用由乙方承担
（具体要求根据甲方阶段性防控需求决定）。
**.服务期内，乙方确保对服务对象所用物品、课室及活动场所进行严格消杀，否则*
切后果及责任均由乙方承担。（提供加盖公章的承诺书扫描件，格式自拟）。
**.乙方应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定发放工资，人员工资不得低于广
州市企业职工最低工资标准（工资不含按国家规定乙方必须支付的社会保险及其他应付费
用）。
**.乙方应与项目工作人员签订劳动合同，并按有关法律法规为项目工作人员缴纳*险
*金（乙方与甲方签订项目合同后提供与项目工作人员的劳动合同复印件、社保缴纳凭证或
个人所得税申报凭证，并加盖公章）。
**.乙方应确保项目工作人员身体健康，无精神病史，无传染病，服务期内每年组织项
目工作人员进行*次体检，包括但不限于胸部×线检查、肝功能、大便常规等项目（乙方与
甲方签订项目合同后提供工作人员的体检报告证明材料）。
**.乙方确保项目工作人员遵纪守法，品行良好，无性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等
犯罪记录；经向相关部门查询发现应聘者具有前述行为记录的，不得录用（乙方与甲方签订
项目合同后提供工作人员的无犯罪记录证明材料）。
**.乙方应在合同生效之日起**天内进场开展服务。
（*）服务量化表
| 序号 |
服务内容 |
评估指标 |
量化标准 |
标准释义 |
| * |
服务课时 |
提供服务于儿童的课时 |
每月平均每工作日（每月按**.**个工作日计取）服务于儿童的总课时量要求标准为***课时（含实操指导、理论培训和教研时间，每课时不少于**分钟） |
服务期间，项目工作人员每月平均每工作日（每月按**.**个工作日计取）服务于儿童的总课时量要求标准为***课时（含实操指导、理论培训和教研时间，每课时不少于**分钟），甲方可根据实际需求增加课时量，乙方按规定及实际情况提交考勤表，服务费按实际课时结算。 |
| * |
儿童接受教育 |
儿童综合评估次数 |
**次/儿童/年 |
为项目每名儿童开展综合评估不少于*次 |
| * |
儿童接受教育 |
儿童建档率 |
***% |
为项目每名儿童建立教育档案（已有教育档案的*并纳入管理）。 |
| * |
儿童接受教育 |
个别化教育计划覆盖率 |
***% |
为项目每名儿童拟定个别化教育计划。 |
| * |
儿童接受教育 |
课程安排表 |
**份／月 |
项目团队每月至少提交*份课程安排表。 |
| * |
儿童接受教育 |
项目学期****计划 |
**份／学期 |
项目团队每学期至少提交*份服务计划。 |
| * |
儿童接受教育 |
项目学期****总结 |
**份/学期 |
项目团队每学期至少提交*份服务总结。 |
| * |
儿童接受教育 |
班级/小组学期教学计划 |
**份/学期/班级 |
每个教学班/小组每学期至少提交*份班级学期教学计划。 |
| * |
儿童接受教育 |
班级/小组学期教学总结 |
**份/学期/班级 |
每个教学班/小组每学期至少提交*份班级学期教学总结。 |
| ** |
儿童接受教育 |
班级/小组月教学计划 |
**份／月／班级、小组 |
每个教学班/小组每月至少写*份月教学计划。 |
| ** |
儿童接受教育 |
教案（包括教学记录与反思） |
**份教案/周／班级、小组 |
每个教学班/小组每周至少写*份教案。 |
| ** |
儿童接受教育 |
教学玩具提供件数 |
**件/儿童 |
为服务儿童提供教学玩具人均不少于*件 |
| ** |
|
院外教学活动 |
**次/学期 |
每学期为服务儿童开展院外实地教学活动不少于*次 |
| ** |
教研 |
教研课时 |
**课时／月 |
教职工教研每月不少于*课时 |
| ** |
理论培训 |
培训课时 |
**课时／月 |
专家团队开展理论培训每月不少于*课时 |
| ** |
实操指导 |
指导课时 |
**课时／月 |
专家团队每月指导不少于*个课时 |
| ** |
项目质量评估 |
评估报告 |
*次/学期 |
项目团队提供项目质量评估表，包括项目质量自评表（格式自拟）、项目质量接受方评价表（甲方提供），对项目的教育质量、儿童变化、完成的工作量、培训效果等进行评估，提交评估报告，并每学期做成果汇报。 |
（*）服务质量考核评价
服务质量考核评价表
本评价项目满分：***分
| 项目 |
内容 |
项目分值 |
减扣值分 |
项目得分 |
扣分理由 |
|
*.人员配备不足，每人每次扣*分。 |
|
|
|
|
| 人员情况及其它要求（**分） |
*.严格按照招标文件、需求书、通知书、合同开展工作，建立定期检查制度，出现不服从甲方管理人监管督促的，每次扣*分。 |
** |
|
|
|
| 人员情况及其它要求（**分） |
*.人员资质不符合要求的，每人每次扣*分。 |
** |
|
|
|
| 人员情况及其它要求（**分） |
*.配备、提供本项目的教学玩具、办公用品不足，质量不达标，影响本项目顺利开展或甲方使用的，每次扣*分。*.对管理部门的整改通知未按时整改完成的，每次扣*分。 |
** |
|
|
|
|
*.工作效率不高，责任心不强，经常靠督促指导，被管理部门发送整改通知的，每次扣*分。 |
|
|
|
|
|
*.乙方安全教育、安全意识、安全保障没有做到位的，每次扣*分。 |
|
|
|
|
|
*.违反甲方有关制度，不服从教育，不听从指挥，楼教不改者，每次扣*分。 |
|
|
|
|
|
*.出现安全责任事故，情节较轻，每宗扣*分；情节较重，每宗扣**分。 |
|
|
|
|
|
*.与生活班人员沟通不积极，出现激烈争执等行为，每次扣*分。 |
|
|
|
|
| 服务态度（**分） |
*.责任心不强，出现漫骂、体罚、虐待孩子的，每宗扣*分。 |
** |
|
|
|
|
*.上班不穿工服，着装不整洁，每次扣*分。 |
|
|
|
|
|
*.上课期间出现聊天、玩手机等与教学活动无关的行为，每宗扣*分。 |
|
|
|
|
|
*.提供给学生使用的教学玩具未定期消毒，每次视情扣*分。 |
|
|
|
|
|
*.上课态度不和葛，状态不积极，言行粗暴，每次扣*分。 |
|
|
|
|
|
*.教案目标设计不符合学生实际，教学环节不具体，没有层次性、条理性，没有体现学生分层教学，每宗扣*分。 |
|
|
|
|
|
*.个别化教育计划、课程安排表、学期服务计划、班级/小组学期教学计划、班级/小组月计划、教案等教学设计与实际教学不吻合，脱节严重，每宗扣*分。 |
|
|
|
|
| *、教学质量（**分） |
*.课前无准备，上课无组织、散漫、无序，每宗扣*分。 |
** |
|
|
|
|
*.学生个别化教育计划没有根据孩子具体情况来拟定，期末评分与学生实际不符以及评鉴过于简单潦草，每宗扣*分。 |
|
|
|
|
|
*.没有按要求填写学生相关记录表的，每宗扣*分。 |
|
|
|
|
|
*.教学计划、总结内容不够详细，管理部门提出整改后，仍未完善的，每次扣*分。 |
|
|
|
|
|
*.没有按时按要求提交量化指标相关材料及其他教育教学材料的，每少*份材料扣*分。 |
|
|
|
|
|
*.未按合同要求完成每月平均每工作日最低课时量（***课时）的，每少*课时，扣*分。 |
|
|
|
|
| *、人员管理 |
*.上班迟到早退、已上班但不按照交接班时间要求到达岗位、没经过沟通协调擅自离开工作岗位超过**分钟的，每人每次扣*分；超过**分钟*.服务队*不稳定，出现人员更换，每更换*人，扣*分。 |
** |
|
|
|
| (**分） |
的，每人每次扣*分。 |
|
|
|
|
| (**分） |
*.传染病防控期间，出现服务人员不服从甲方传染病防控要求，每次每人扣*分。 |
|
|
|
|
| (**分） |
*.不服从甲方的工作安排，未经批准，擅自离岗，每人每次扣*分。 |
|
|
|
|
| *票 |
因乙方的工作人员在甲方处发生严重师德失范行为、违法违规行为，如体罚、否决虐待、性骚扰等，造成任何后果及损失的，扣除当月全部考核分值。 |
因乙方的工作人员在甲方处发生严重师德失范行为、违法违规行为，如体罚、否决虐待、性骚扰等，造成任何后果及损失的，扣除当月全部考核分值。 |
因乙方的工作人员在甲方处发生严重师德失范行为、违法违规行为，如体罚、否决虐待、性骚扰等，造成任何后果及损失的，扣除当月全部考核分值。 |
因乙方的工作人员在甲方处发生严重师德失范行为、违法违规行为，如体罚、否决虐待、性骚扰等，造成任何后果及损失的，扣除当月全部考核分值。 |
因乙方的工作人员在甲方处发生严重师德失范行为、违法违规行为，如体罚、否决虐待、性骚扰等，造成任何后果及损失的，扣除当月全部考核分值。 |
| 项目总分： |
项目总分： |
项目总分： |
项目总分： |
项目总分： |
项目总分： |
| 评分签名： |
评分签名： |
评分签名： |
评分签名： |
评分签名： |
评分签名： |
| 建议： |
建议： |
建议： |
建议： |
建议： |
建议： |
| 乙方确认签名： |
乙方确认签名： |
乙方确认签名： |
乙方确认签名： |
乙方确认签名： |
乙方确认签名： |
| 备注：*.甲方每月根据《服务质量考核评价表》进行*次服务质量考核验收，并根据情况提出改进意见。每月检评**分（含）以上为合格；**分或以下为不合格。*.扣分标准：本表共有*个项目，分值占比分别为**%、**%、**%、**%，每个项目扣分上限为该项目在本表的分值占比最大值。违反同*项目同*内容事项或不同内容事项均可叠加扣分，直至扣完本项目在本表所占全部分值。 |
备注：*.甲方每月根据《服务质量考核评价表》进行*次服务质量考核验收，并根据情况提出改进意见。每月检评**分（含）以上为合格；**分或以下为不合格。*.扣分标准：本表共有*个项目，分值占比分别为**%、**%、**%、**%，每个项目扣分上限为该项目在本表的分值占比最大值。违反同*项目同*内容事项或不同内容事项均可叠加扣分，直至扣完本项目在本表所占全部分值。 |
备注：*.甲方每月根据《服务质量考核评价表》进行*次服务质量考核验收，并根据情况提出改进意见。每月检评**分（含）以上为合格；**分或以下为不合格。*.扣分标准：本表共有*个项目，分值占比分别为**%、**%、**%、**%，每个项目扣分上限为该项目在本表的分值占比最大值。违反同*项目同*内容事项或不同内容事项均可叠加扣分，直至扣完本项目在本表所占全部分值。 |
备注：*.甲方每月根据《服务质量考核评价表》进行*次服务质量考核验收，并根据情况提出改进意见。每月检评**分（含）以上为合格；**分或以下为不合格。*.扣分标准：本表共有*个项目，分值占比分别为**%、**%、**%、**%，每个项目扣分上限为该项目在本表的分值占比最大值。违反同*项目同*内容事项或不同内容事项均可叠加扣分，直至扣完本项目在本表所占全部分值。 |
备注：*.甲方每月根据《服务质量考核评价表》进行*次服务质量考核验收，并根据情况提出改进意见。每月检评**分（含）以上为合格；**分或以下为不合格。*.扣分标准：本表共有*个项目，分值占比分别为**%、**%、**%、**%，每个项目扣分上限为该项目在本表的分值占比最大值。违反同*项目同*内容事项或不同内容事项均可叠加扣分，直至扣完本项目在本表所占全部分值。 |
备注：*.甲方每月根据《服务质量考核评价表》进行*次服务质量考核验收，并根据情况提出改进意见。每月检评**分（含）以上为合格；**分或以下为不合格。*.扣分标准：本表共有*个项目，分值占比分别为**%、**%、**%、**%，每个项目扣分上限为该项目在本表的分值占比最大值。违反同*项目同*内容事项或不同内容事项均可叠加扣分，直至扣完本项目在本表所占全部分值。 |
*、安全事故等情况处理及责任
（*）乙方派驻的项目工作人员在开展服务的过程中发生儿童走失、跌倒、坠床、烫
伤、喧食等意外与伤害事件，或给他人造成人身损害、财产损失的，由乙方负责处理且全部
的责任由乙方承担，与甲方无关；给甲方造成损失的，乙方应予全额赔偿。
（*）乙方派驻的项目工作人员在服务期间所发生的福利费、工伤、生病住院、意外
伤害（亡）等费用均由乙方承担。
（*）乙方违反国家相关法规，与聘用人员发生纠纷的，均由乙方负责调解与处理。
劳动仲裁及劳动纠纷的*切事宜，*律由乙方处理并承担相应经济、法律责任，甲方不承担
责任。
*、本项目服务期限为：自合同生效之日起*年（自***年*月*日至
****年*月*日止）或合同金额支付完毕为止，以先到者为准。
*、项目费用及服务费计算
（*）项目费用
本项目费用包括人员费用、服务质量保障费用、项目运营管理费用等涉及本项目的*
切费用，甲方不再另外支付任何费用。
（*）服务费计算
*.服务费按服务儿童的课时量计算，每课时费用=中标总金额+**个月+**.**天+***课
时／天，每月实际费用=每课时费用×每月实际课时量。
*.甲方每月根据《服务质量考核评价表》进行*次服务质量考核验收，并根据情况提出
改进意见。每月检评**分（含）以上为合格；**分或以下为不合格，在不合格基础上每相
差*分扣除当月服务费总额的*%，直至扣至*元。
*.服务费结算根据实际课时量和考核情况填写项目费用结算情况表，经双方确认后按实
结算。
| 项目费用结算情况表 |
项目费用结算情况表 |
项目费用结算情况表 |
项目费用结算情况表 |
项目费用结算情况表 |
项目费用结算情况表 |
项目费用结算情况表 |
项目费用结算情况表 |
项目费用结算情况表 |
项目费用结算情况表 |
| 项目名称：（合同号：* |
项目名称：（合同号：* |
项目名称：（合同号：* |
项目名称：（合同号：* |
项目名称：（合同号：* |
项目名称：（合同号：* |
项目名称：（合同号：* |
项目名称：（合同号：* |
项目名称：（合同号：* |
项目名称：（合同号：* |
| 序号 |
份月 |
课时量服务费考核情况 |
课时量服务费考核情况 |
课时量服务费考核情况 |
服务质量考核情况 |
服务质量考核情况 |
服务质量考核情况 |
服务质量考核情况 |
实际结算费用 |
| 序号 |
份月 |
每课时费用 |
本月实际课时量 |
本月实际发生服务费 |
考核得分 |
口合格 |
口不合格 |
扣减服务费 |
实际结算费用 |
| * |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| * |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| * |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| * |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 经办人： |
经办人： |
经办人： |
经办人： |
经办人： |
经办人： |
经办人： |
经办人： |
经办人： |
经办人： |
| 乙方意见：（公章）年月日 |
乙方意见：（公章）年月日 |
乙方意见：（公章）年月日 |
乙方意见：（公章）年月日 |
乙方意见：（公章）年月日 |
乙方意见：（公章）年月日 |
乙方意见：（公章）年月日 |
乙方意见：（公章）年月日 |
乙方意见：（公章）年月日 |
乙方意见：（公章）年月日 |
| 部门负责人： |
部门负责人： |
部门负责人： |
部门负责人： |
部门负责人： |
部门负责人： |
部门负责人： |
部门负责人： |
部门负责人： |
部门负责人： |
| 院分管领导意见：（公章）年月日 |
院分管领导意见：（公章）年月日 |
院分管领导意见：（公章）年月日 |
院分管领导意见：（公章）年月日 |
院分管领导意见：（公章）年月日 |
院分管领导意见：（公章）年月日 |
院分管领导意见：（公章）年月日 |
院分管领导意见：（公章）年月日 |
院分管领导意见：（公章）年月日 |
院分管领导意见：（公章）年月日 |
| 备注： |
备注： |
备注： |
备注： |
备注： |
备注： |
备注： |
备注： |
备注： |
备注： |
| *、甲方每月根据《服务质量考核评价表》进行*次服务质量考核验收，并根据情况提出改进意见，当月考核得分=本月考评总分本月扣分 |
*、甲方每月根据《服务质量考核评价表》进行*次服务质量考核验收，并根据情况提出改进意见，当月考核得分=本月考评总分本月扣分 |
*、甲方每月根据《服务质量考核评价表》进行*次服务质量考核验收，并根据情况提出改进意见，当月考核得分=本月考评总分本月扣分 |
*、甲方每月根据《服务质量考核评价表》进行*次服务质量考核验收，并根据情况提出改进意见，当月考核得分=本月考评总分本月扣分 |
*、甲方每月根据《服务质量考核评价表》进行*次服务质量考核验收，并根据情况提出改进意见，当月考核得分=本月考评总分本月扣分 |
*、甲方每月根据《服务质量考核评价表》进行*次服务质量考核验收，并根据情况提出改进意见，当月考核得分=本月考评总分本月扣分 |
*、甲方每月根据《服务质量考核评价表》进行*次服务质量考核验收，并根据情况提出改进意见，当月考核得分=本月考评总分本月扣分 |
*、甲方每月根据《服务质量考核评价表》进行*次服务质量考核验收，并根据情况提出改进意见，当月考核得分=本月考评总分本月扣分 |
*、甲方每月根据《服务质量考核评价表》进行*次服务质量考核验收，并根据情况提出改进意见，当月考核得分=本月考评总分本月扣分 |
*、甲方每月根据《服务质量考核评价表》进行*次服务质量考核验收，并根据情况提出改进意见，当月考核得分=本月考评总分本月扣分 |
| *、月考核成绩满分***分，按如下原则评定等级 |
*、月考核成绩满分***分，按如下原则评定等级 |
*、月考核成绩满分***分，按如下原则评定等级 |
*、月考核成绩满分***分，按如下原则评定等级 |
*、月考核成绩满分***分，按如下原则评定等级 |
*、月考核成绩满分***分，按如下原则评定等级 |
*、月考核成绩满分***分，按如下原则评定等级 |
*、月考核成绩满分***分，按如下原则评定等级 |
*、月考核成绩满分***分，按如下原则评定等级 |
*、月考核成绩满分***分，按如下原则评定等级 |
| ①、**分以上（含**分）视为合格，甲方按乙方当月实际课时量计付服务费； |
①、**分以上（含**分）视为合格，甲方按乙方当月实际课时量计付服务费； |
①、**分以上（含**分）视为合格，甲方按乙方当月实际课时量计付服务费； |
①、**分以上（含**分）视为合格，甲方按乙方当月实际课时量计付服务费； |
①、**分以上（含**分）视为合格，甲方按乙方当月实际课时量计付服务费； |
①、**分以上（含**分）视为合格，甲方按乙方当月实际课时量计付服务费； |
①、**分以上（含**分）视为合格，甲方按乙方当月实际课时量计付服务费； |
①、**分以上（含**分）视为合格，甲方按乙方当月实际课时量计付服务费； |
①、**分以上（含**分）视为合格，甲方按乙方当月实际课时量计付服务费； |
①、**分以上（含**分）视为合格，甲方按乙方当月实际课时量计付服务费； |
| ②、**分或以下为不合格，在不合格基础上每相差*分扣除当月服务费总额的*%，直至扣至*元。 |
②、**分或以下为不合格，在不合格基础上每相差*分扣除当月服务费总额的*%，直至扣至*元。 |
②、**分或以下为不合格，在不合格基础上每相差*分扣除当月服务费总额的*%，直至扣至*元。 |
②、**分或以下为不合格，在不合格基础上每相差*分扣除当月服务费总额的*%，直至扣至*元。 |
②、**分或以下为不合格，在不合格基础上每相差*分扣除当月服务费总额的*%，直至扣至*元。 |
②、**分或以下为不合格，在不合格基础上每相差*分扣除当月服务费总额的*%，直至扣至*元。 |
②、**分或以下为不合格，在不合格基础上每相差*分扣除当月服务费总额的*%，直至扣至*元。 |
②、**分或以下为不合格，在不合格基础上每相差*分扣除当月服务费总额的*%，直至扣至*元。 |
②、**分或以下为不合格，在不合格基础上每相差*分扣除当月服务费总额的*%，直至扣至*元。 |
②、**分或以下为不合格，在不合格基础上每相差*分扣除当月服务费总额的*%，直至扣至*元。 |
*、付款方式
（*）服务费根据实际服务课时量和考核情况按月结算。
（*）乙方需提供等额有效发票。甲方在收到乙方发票及相关付款资料经确认无误后*
个工作日内办理支付手续。
（*）因甲方使用的是财政资金，合同期内，拨款、支付计划因财政资金未及时到位
的，甲方可将剩余未支付款项延后至财政资金到位后予以支付，乙方不得因此影响项目实施
和提出索赔要求。
*、其他要求
（*）中标后乙方自觉签署《中标人廉洁承诺书》。（格式详见附件）
（*）乙方应遵守《中华人民共和国****法》及其相关规定，如有违反，甲方将
上报****监督管理部门，造成甲方损失的，甲方将追究乙方责任。
（*）乙方不得以任何方式转包、分包或外包本项目。
*、验收要求
甲方每月根据《服务质量考核评价表》对本项目服务质量进行*次考核验收。
*、违约责任与赔偿损失
（*）因法律、政策变动导致合同无法继续履行的，双方均不承担违约责任，甲方按
已发生的实际服务课时量和考核情况支付相应款项。
（*）乙方所提供的服务未达到要求，甲方可书面提出整改通知，累计提出达*次，
乙方仍未按要求及时整改的，将扣取合同总金额的**%作为违约赔偿金，同时，甲方有权单
方终止合同，并报监管部门处理。
（*）乙方提供的服务不符合本合同规定的，甲方有权拒绝接受服务，并且乙方须向
甲方支付本合同总价*%的违约金，由此造成的甲方经济损失由乙方承担。
（*）乙方未能按本合同规定的时间提供服务，从逾期之日起每日按本合同总价*%的
数额向甲方支付违约金；逾期半个月以上的，甲方有权终止合同，由此造成的甲方经济损失
由乙方承担。
（*）其它违约责任按《中华人民共和国民法典》处理。
*、争议的解决
签约双方在履约中发生争执和分歧，双方应通过友好协商解决，若经协商不能达成协
议时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。受理期间，双方应继续执行合同其余部分。
**、不可抗力
任何*方由于不可抗力原因不能履行合同时，应在不可抗力事件结束后*日内向对方通
报，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构的不可抗力证明或双方谅解确认后，允
许延期履行或修订合同，并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。
**、税费
在中国境内、外发生的与本合同执行有关的*切税费均由乙方负担。
**、其它
（*）本合同所有附件、招标文件、投标文件、中标通知书均为合同的有效组成部分，
与本合同具有同等法律效力。
（*）在执行本合同的过程中，所有经双方签署确认的文件（包括会议纪要、补充协
议、往来信函）即成为本合同的有效组成部分。
（*）如*方地址、电话、传真号码有变更，应在变更当日内书面通知对方，否则，
应承担相应责任。
（*）除甲方事先书面同意外，乙方不得部分或全部转让其应履行的合同项下的义务。
（*）本合同未尽事宜，由双方协商处理。
（*）乙方完全遵守《中华人民共和国劳动合同法》有关规定和《中华人民共和国妇
女权益保障法》中关于“劳动和社会保障权益”的有关要求。
**、合同生效
（*）本合同在甲乙双方法人代表或其授权代表签字盖章后生效。
（*）本合同*式*份，甲方执*份、乙方执*份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：****市社会福利院、
地址：****市****区龙湖路***号
法定代表人（签字）
委托代理人：
电话：***-********
传真：*
开户银行：中国工商银行股份有限公司****龙洞支行
账号：*******************
签约时间：***年*月*日
签约地点：****市
园
乙方（盖章）：广幼儿园有限公司
地址：****市越秀区寺右新各南*街云巷**号
法定代表人签数
委托代理人：
电话：***-********
传真：*
开户名称：****
开户银行：中国民生银行股份有限公司****南国支行
账号：*********
签约时间：****年*月*日
签约地点：****市
附件：
中标人廉洁承诺书
****市社会福利院：
本公司（企业）作为贵单位“****市社会福利院特殊儿童****项目”
项目（项目编号：******-****）的合作单位，现就合作期间的廉洁自律工作作
以下承诺：
*、在合同履行过程中，我单位将严格遵守国家法律、法规以及贵单位的相
关纪律规定，依法经营、诚实守信、公平竞争、规范服务，自觉抵制不正当手段
竞争行为，切实维护贵单位合法权益。
*、合作期间，我单位保证廉洁自律，遵守商业道德，诚信经营，确保本单
位员工不做有损贵单位利益的行为，不泄露贵单位的商业秘密及其他相关工作信
息，不利用为贵单位供货提供或服务的便利谋取不正当利益。
*、加强对员工的教育管理，确保员工不利用工作便利向群众索取或收取红
包、利是、小费及其他财物。
*、合作期间，绝不向贵单位工作人员提供礼金、红包等财物，以谋取不正
当利益。
*、在工作中如发现贵单位工作人员或其他第*人有违法违纪和损坏贵单位
利益及形象的行为，应及时制止，并及时向贵单位反映。
*、自觉接受政府部门、社会和贵单位的监督。如我单位员工在工作过程中，
因违反有关规定给贵单位造成不良影响的，我单位将主动承担*切责任，赔偿*
切经济损失，并采取积极有效手段消除不良影响。
*、本承诺书是原合同的重要补充。如有违反，视为严重违约，贵单位可作
解除合同处理，同时将我单位列入不再合作名单。
特此承诺。
中标单位（盖章）：****
法定代表人（签名）
时间：***.*.*
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