紫竹院街道辅助工作人员劳务派遣项目政府采购合同-比地招标网

中标项目数	中标率	中标总金额	平均下浮率
同比增长：	同比增长：	同比增长：	同比增长：

中标项目数

中标率

中标总金额

平均下浮率

同比增长：

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公告内容：

****

*、合同编号： ********************-*****-***

*、合同名称： ****

*、项目编号： ********************-*****

*、项目名称： ****

*、合同主体

采购人（甲方）： ****市****区人民政府紫竹院街道办事处

地址： ****市****区*寿寺广源闸*号

联系方式： ***-********

供应商（乙方）： *****江致远商业管理有限公司

地址：详见合同附件

联系方式：详见合同附件

*、合同主要信息

主要标的名称： ****

规格型号（或服务要求）：详见合同附件

主要标的数量：详见合同附件

主要标的单价：详见合同附件

合同金额： ***.******* *元

履约期限、地点等简要信息：详见合同附件

采购方式：公开招标

*、合同签订日期： ****-**-**

*、合同公告日期： ****-**-**

*、其他补充事宜：

本合同对应的中标成交公告：

****中标公告

免责声明：本页面提供的****合同是按照《中华人民共和国****法实施条例》的要求由采购人发布的，****市****网对其内容概不负责，亦不承担任何法律责任。

****年辅助人员合同.***

合同书

甲方：****市****区人民政府紫竹院街道办事处

乙方：*****江致远商业管理有限公司

****年**月**日--****年**月**日

甲方名称：****市****区人民政府紫竹院街道办事处

法定代表人：电话：

地址：邮编：

乙方名称：*****江致远商业管理有限公司

法定代表人：吕玉洋_电话：***-********

地址：****市****区学清路**号（*座）顶*-****

第*章总则

****市****区人民政府紫竹院街道办事处（甲方）紫竹院街道辅助工作

人员劳务服务项目经****国泰建中管理咨询有限公司

（招标代理单位）以********************-*****号招标_文件进行招

标。经评审委员会评定*****江致远商业管理有限公司

（乙方）为成交服务商。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法

典》及有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等互利的原则，经友好协商就本合

同书约定的期间内的社会化用工项目，甲乙双方同意签订本合同书并共同遵守。

*年合同期届满后，在不改变合同其它条款的情况下，可视服务情况与中标供应

商续签合同，续签次数不得超过*次，总服务期限不得超过*年（续签合同金额

必须在预算批复金额内，且合同金额增加部分不能超过原合同采购金额的*分之

*）。

第*条台同文件

下列文件构成本合同书的组成部分，应该认为是*个整体，彼此相互解释，

相互补充。为便于解释，组成合同的多个文件的优先支配地位的次序如下：

*本合同书：

*.成交通知书：

*补充协议或附件：

*双方因签署和履行本合同书而相互往来的书面往来函电、会议记录、工

作报告、数据记录等。

上述这些文件具同等效力，文件内容发生冲突的，以前款排序在前的文件为

准，但如签署时间在后的文件明确是对签署在前文件相应内容进行变更的，则以

该签署在后的文件的相应内容为准。

第*章服务范围和具体内容

第*条服务范围：负责紫竹院街道辅助工作人员劳务服务

第*条乙方服务内容：

*、提供国家人事劳动政策、法规的咨询，根据需要招聘、引进所需人才：

*、对派出员工进行体检、与派出员工签订固定期限的劳动合同，建立合法

的劳动合同关系：

*、完成对派造员工上岗前的政治思想、职业道德、劳动安全、劳动纪律教

育。要求派遗员工按照甲方的规定按时、定岗、优质、规范地完成工作任务。履

行对派出员工相关劳动政策、劳动合同、社会保险情况以及其他劳动台同法中规

定的告知义务；

*、负责派遣员工工资的计算，支付派造员工的工资、绩效奖励、加班费和

各类社会保险等（*险、*金）、福利等工作；（如遇社会保险缴费基数上下限调

整，则按照****市社会保险基金管理中心下发通知执行，调整部分由甲方承担，

乙方需提交相关文件证明，情况说明等材料。）：

*、负责派出员工的档案存放、转移等相关管理工作：

*、负责派遣员工的身份认定、转正定级、婚育证明、政审、职称、学历管

理、出国政审、申办证照等人事、劳动管理工作：

*、及时了解派遣员工的基本情况，协助处理甲方和派遣员工之间发生的各

类问题与矛盾，承担派遗员工违规给甲方造成经济损失的追缴工作；

*、承担派造员工在甲方工作期间提请的劳动仲裁和司法诉讼的处理责任；

*、为派出员工提供日常工作生活中所需要的与人事相关的证明材料：

**、其他与派遣员工相关的服务工作及有关法律、法规规定的其他相关义务。

第*章服务质量和标准

第*条乙方须指定专人负责甲方的服务项目，且相关人员需经甲方认可。

乙方项目负责人为李文朋职务：

项目经理：联系方式：

************.乙方应确保上述项目负责人已经获得乙方的合法授权，有权在

履行本合同期间代表乙方。

第*章服务期限和服务费用

第*条本合同期限为自成交合同签订之日起*年，自****年**月**

且起至****年**月**且止。派遣员工共**人每人每月服务费

用为*****_元；岗位标准如遇上级政策上调，则按上级政策执行。

合同总服务费用_*******元即人民币************元

整_，****年*月-**月费用按季度支付每季度首月**日前支付当季

度费用，**月费用**月底支付，****年*-*月费用在****年预算下

达后*次性支付。乙方需提供相应发票。

企业名称：*****江致远商业管理有限公司

开户银行全称：中国工商银行****中航油支行

账

号：*******************

第*条本合同履行期限届满之前，甲方有权根据需求对合同进行调整，但

应提前**天通知乙方。双方应就延长或变更达成新的书面协议。

第*条、员工的招录与变更

*、乙方派遣到甲方的人员经甲方确认后，拟定《人员名单》双方签字盖章

认可。

*、协议在履行期间，乙方应确保各科室辅助人员的稳定，除因甲方要求或

个别辅助人员因个人原因请辞的，须经甲方同意，并甲乙双方签字、盖章认可。

第*条管理费及人员工资、社会保险、住房公积金的支付

*、管理费用是乙方为甲方提供的招聘员工的人事、劳动管理所需费用，用

于本合同第*章中列示的各项服务内容的开支。

*、管理费以实有人员核定，按月结算。

*、因国家规定的相关政策及市场价格等因素变动，确需调服务费标准时，

双方协商解决，并应以书面补充协议确认。

*、如甲方所需的员工人数发生变化，上述管理费用标准将根据乙方竞争性

碳商响应文件中承诺的相应报价并报请财政部门批复后进行调整。

*、特约服务的内容根据甲方需求由双方另行书面协商确定。

第*章双方权利义务

第*条甲方的权利义务

*、对各科室派遣人员的工作提出要求，进行监督。

*、对派造人员有管理权、选用决定权、续聘权及更换权，但须提前通知乙

方，由乙方与员工签署解除劳动合同协议书。

*、有权根据中华人民共和国的法律、法规制定单位的规章管理制度，包括：

工时制度、加班制度、休假制度、薪酬制度等，但规章制度不得与中华人民共和

国的法律、法规相冲突，并且向派遣人员及乙方明示。

*、招聘的人员发生工伤事故或职业病，甲方应自工伤发生之时或职业病发

现之日起**天内通知乙方，并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保

险条例》规定处理，有关费用按本合同第*条约定的乙方负责缴纳的工伤保险支

付

*、检查监督乙方招聘及管理工作的实施及制度的执行情况：

*、审定乙方提出的本项目招聘及管理计划：

*、协助乙方做好管理工作；

*、甲方有权对社会化用工项目的资金使用情况（除支付给乙方的综合管理

费）进行审计并报财务部门备案。

第*条乙方的权利义务

*、根据甲方的授权和有关法律、法规及本合同的约定，实行经甲方审定通

过后的劳务派遗管理制度及方案；

*、向甲方收取劳务派遣管理费（以实有劳务派遣人员数为准。）

*、接受甲方对劳务派遣管理日常工作的监督和管理，并对甲方负责；对于

不合格的劳务派遣人员予以更换，并与被更换人员签署解除劳动合同协议书。

*、根据有关法律、法规、及本合同的约定，制定劳务派遗管理实施方案及

规章制度：并将甲方出示的各项规章管理制度向派遣人员明示告知。

*、未经甲方书面同意，乙方不得将标的分包、转包给下属或关联单位。否

则，甲方有权解除合同。

*、每个会计年度终了后**日内向甲方提供社会化用工项目的资金使用情况

报告。

*、在每年保险基数调整时，须提供能够证明为劳务派造人员代缴上年社会

保险的情况材料。

*、劳务派遣人员的法定节假日、带薪年假、婚丧假、惠病或非因公负伤等

相关待遇，由乙方按照法律规定执行。

*、根据甲方需求，积极配合甲方对社会化用工项目资金使用情况的审计。

第*章违约责任

第**条乙方违反本协议约定，未能达到约定的管理标准，甲方有权要求

乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有权终止协议：造成甲方经济损失的，乙方

应给予甲方经济赔偿，且扣除履约保障金。

第**条甲方违反协议，使乙方未完成规定管理目标，乙方有权要求甲方

在*定期限内解决，逾期未解决的，乙方有权终止协议，造成乙方经济损失的，

甲方应给予乙方经济赔偿。

第**条非因乙方原因甲方逾期支付各项管理服务费用、从逾期之日起每

天按欠费总额的*%支付违约金；因甲方原因造成派遣员工工资不能及时发放、

社会保险不能及时上缴，发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁和诉讼的由甲方承

担完全责任。鉴于本合同系****合同，故因政府相关部门原因致使付款迟延

的，甲方不承担责任，也无需承担违约金。

第**条在管理期限内，因乙方的过错造成派造员工工资、保险、劳动等

权利和义务的内容受到侵害；发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁和诉讼的由乙

方承担全部责任。如性质严重给甲方造成不良影响的，甲方有权即时终止协议，

并视具体情况要求乙方澄清事实、消除影响、赔偿损失。

第**条在管理期限内，因乙方的过错造成甲方以劳务派遣人员为依托的

各项工作不能正常展开的以及劳务派遣员工，由乙方承担全部责任。如性质严重

给甲方造成不良影响的，甲方有权即时终止协议，并视具体情况要求乙方澄清事

实、消除影响、赔偿损失。

第**条甲方或者乙方按照本合同约定行使解除权的，其合同解除的效力

自*方的书面解除通知送达另*方时即生效。

第**条因乙方及乙方工作人员所造成劳务服务工作岗位的空缺，乙方应

在**个工作日内派出合格的工作人员补齐，未及时调换的，每延迟*天应向甲

方支付合同总价款的*%作为违约金；延迟超过**天的甲方有权解除合同，并

要求乙方按照合同总价款的**%向甲方支付违约金，违约金不足以弥补由此给甲

方造成的损失的，乙方还需就不足部分承担赔偿贵任。

第*章附则

第**条双方应对本合同的未尽事宜进行协商，并以书面形式签订补充协

议，补充协议与本合同具有同等效力。本合同与补充协议不符的，以补充协议为

准。

第**条本合同及其补充协议中未约定的事宜，均遵照中华人民共和国有

关法律、法规和规章执行。

第**条本合同执行期间，如遇不可抗力，致使合同无法履行，双方应按

有关法律规定及时协商处理。

第***条本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成的任

何*方可以按向合同签订地的****市****区人民法院起诉。

第***条本合同正本连同附件，*式*份，甲方*份，乙方*份，具有

同等法律效力。

第***条本合同经双方签字、盖章后生效。

第***条本协议签订地为：****市****区紫竹院街道办事处。

，*

（甲方）：****市****区人民政府紫竹院街道办事处（盖海

********

法定代表人或授权代表（签字）

***年年*月****

（乙方）：*****江致远商业管理有限公（盖章）

***:

法定代表人或授权代表（签字）

***年*月**日

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