[合同公示]长春市公安局监管支队医疗保障服务-比地招标网

中标项目数	中标率	中标总金额	平均下浮率
同比增长：	同比增长：	同比增长：	同比增长：

中标项目数

中标率

中标总金额

平均下浮率

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公告内容：

合同公告

*、合同编号：**-****-**-*****

*、合同名称：****市公安局监管支队医疗保障服务

*、项目编号（或招标编号、****计划编号、采购计划备案文号等，如有）：**-****-**-*****

*、项目名称：****市公安局监管支队医疗保障服务采购项目

*、合同主体

采购人（甲方）：****市公安局

地址：****市人民大街****号

联系方式：***********

供应商（乙方）：****

地址：****省****市朝阳区解放大路****号

联系方式：***********

*、合同主要信息

主要标的名称：****市公安局监管支队医疗保障服务

规格型号（或服务要求）：

主要标的数量：

主要标的单价：

合同金额：*******.**元　

履约期限、地点等简要信息：年

采购方式：公开招标

*、合同签订日期：****年**月**日

*、合同公告日期：****年**月**日

*、其他补充事宜：

附件：上传合同（采购人应当按照《****法实施条例》有关要求，将****合同中涉及国家秘密、商业秘密的内容删除后予以公开）

附件：

公安局监管医疗保障服务合同.****

****市公安局监管支队医疗保障服务合同

采购项目编号：**-****-**-*****

采购项目名称：****市公安局监管支队医疗保障服务采购项目

买方：****市公安局

卖方：****

签署日期：

****市公安局监管支队医疗保障服务协议

甲方：****市公安局

乙方：****

****市公安局（以下简称买方）****市公安局监管支队医疗保障服务采购项目（项目名称）项目中所需提供医疗保障服务（货物名称）经****市公共资源交易中心（****市****中心）以**-****-**-*****（采购计划编号）号采购文件实施****。经评定，****（以下简称乙方）为中标供应商。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、协商、合作的原则，达成如下协议：

*、项目服务范围

*、服务对象

乙方负责被监管人员因疾病需要治疗、问诊、慢病跟踪（每天送药）、预防和急性病的及时有效救治和必要的转诊工作等服务。

*、服务内容

（*）负责制定医疗服务标准和医疗处置流程，确保医疗质量和效率。

（*）医疗保障，分别在****市看守所的*个监区及****市拘留所设立独立医疗区域，分别安排医护人员开展医疗****服务工作，保证****市看守所*-*监区及****市拘留所每日**小时均有医生和护士值班，保证看守所、拘留所被监管人员的*般诊疗和突发危急病症的处置及转诊,同时承担*切医疗责任。

*、责任划分

（*）乙方负责对被监管人员进行诊疗，并按照治疗要求进行治疗工作。

（*）乙方对需要出监所外诊的被监管人员进行判定是否真的有病确需出所就医，看病首先本着就近就便的原则，重病送往市内*甲医院诊治，费用由****市公安局支付。

（*）乙方有义务对被监管人的医疗记录和健康状况进行记录，并定期提供给相关部门。

（*）因为被监管人属特殊人群，甲方有义务负责派驻医务人员的安全。

（*）甲方负责派遣警力押解被监管人员出所就医，确保出所就医过程中的绝对安全。

（*）乙方应为符合条件的医护人员足额缴纳社保，并承担*切因劳资纠纷所产生的法律责任。

（*）乙方应为不符合条件社保人员购买雇主责任险。

（*）乙方应按甲方要求提供派驻医护人员的无犯罪记录。

（*）乙方派驻的医护人员应按照监管支队的相关要求开展工作。

（**）被派至甲方处工作的医护人员系乙方员工，与乙方具有劳动关系，如在工作过程中发生工伤或其他人身损害赔偿事件，以及其他劳动用工纠纷的，由乙方负责承担并解决，与甲方无关。

（**）如在工作过程中，甲方发现乙方的医护人员不符合录用条件，有权要求进行更换，乙方应及时进行调换直至合格为止，否则每发生*次应向甲方支付违约金****元。

*、付款方式

根据乙方投标书相应条款约定，划拨给乙方的医护人员工资总金额为人民币****元(大写人民币：******元），每年分*次划拨，每次划拨******元，款项包含基本工资、*险*金、绩效、满勤奖、餐补等各项支出，除此之外，甲方不再额外支付其他费用。甲方向乙方支付款项前乙方应出具合法税票并做到货票同行。甲方审验乙方提供的发票后，按照甲方的财务计划付款。因本合同款项为财政资金，如甲方已向财政部门递交了付款申请及相关文件，即视为甲方积极履行付款义务，财政部门履行付款手续导致实际付款时间延后，不视为甲方违约。

具体如下表：

工资核算表
岗位	工资（元/月）	社保、医保及公积金（元/月）	月度小计（元/月）	餐补（元/月）	月度合计	人数	合计（元/月）
医生	**.	**.	**.	*.	**.	**	****.
护士	**.	**.	**.	*.	**.	**	***.
月度合计							****.
年度合计							*****.
内勤人员工资（元）							***.
年度费用共计：							*****.
注：、*年社保、医保基数调整，最低缴费基数为*.元；、医生缴费基数按照工资*元缴纳；护士按照*.元缴纳。*、不含管理人员工资。

*、合作期限

本协议自签署之日起生效，有效期为*年，期满后可根据需要进行续约或者解除协议。

*、服务及技术要求

*、保证每日**小时看守所、拘留所有医生护士值班，*个监区每个监区各配备*名医生*名护士，拘留所配备*名医生*名护士，看守所狱政大队配备收押医生*人，合理安排值班勤务。

*、每日上午下午各巡诊*次，晚间值班医生、护士接班后再巡诊*次。

*、负责管理、维护医疗设施设备，如需购置或维修设备，须向甲方提出申请，甲方视情况进行购置或维修，乙方不承担费用。

*、为被监管人员提供外诊及急诊绿色通道，确保被监管人员外诊及急诊时能在第*时间得到及时有效的救治。

*、根据医疗****工作需要，建立会诊机制。组建至少*名上级医师(须具有主治医师及以上资质)的医疗团队，对公安监管场所患疑难杂症的被监管人员出所就医、保外就医、停止执行拘留等情形进行会诊，并做好相关的会诊记录。

*、负责监区及办公区****防疫工作。

*、负责医疗器械的消毒、医疗废物的规范处置工作。

*、人员配置标准

合理配置人员，是整个项目系统化和规范化的基本保障，相关的人员配置标准如下：工作人员**人（实际人数以合同签订时确定的数量为准，不含管理人员）。并派至甲方处工作。

在本项目服务机构的组建中，项目服务人员是本项目服务工作的内在必要条件，是完成本项目服务的关键。对此，在人员配置方面应遵循以下原则：

*、经济效益原则：项目人员配备计划的拟定要以项目服务需要为依据。

*、任人唯贤原则：在人事选聘方面，大公无私，实事求是地发现人才，爱护人才，本着求贤若渴的精神，重视和使用确有真才实学的人。

*、因事择人原则：因事择人就是员工的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。

*、量才使用原则：量才使用就是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。人的差异是客观存在的，*个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。

*、程序化、规范化原则：员工的选拔必须遵循*定的标准和程序。科学合理地确定组织员工的选拔标准和聘任程序是组织聘任优秀人才的重要保证。只有严格按照规定的程序和标准办事，才能选聘到真正愿为本服务项目的质量作出贡献的人才。

*、合同服务期限

本采购合同的服务期限为*年，第*年即从****年*月*日-****年*月**日止

*、培训相关事宜:

医务人员培训工作乙方根据监管支队需求合理安排。

*、其他约定事项:

*.乙方派驻医护人员餐费按照每人每月***元收取。

*、乙方工作人员上下班可乘坐****市公安局监管支队通勤公交车（***路），待遇与****市公安局监管支队工作人员相同。

*、本合同如发生争议由甲乙双方协商解决，协商不成向需甲方所在人民法院提请诉讼。

*、本合同*式*份，甲方*份，乙方*份，具有同等法律效力。

甲方：****市公安局乙方：****

签约代表人：签约代表人：

地址：****市*道区兴隆大路地址：****市朝阳区建设街****号

****-****号

日期：日期：

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