1、预测项目潜在投标单位,提前了解潜在投标单位的项目竞争力;
2、分析招标单位同类项目成交价格、规模趋势,让投标报价更加科学精准;
3、分析招标单位同类项目历史合作方,快速了解您的竞争对手;
4、洞悉同类项目主要供应商市场占有量,全面掌握市场最新最新动态。
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企业分析报告是什么?
企业报告是通过海量招标采购项目信息和企业主体信息,多维度分析企业招投标市场规模、业务分布、关联主体、违规失信风险情况的实时企业大数据报告。
1、帮助您分析招标单位的项目规模趋势和预算节约率,为企业开发客户、投标报价提供参考,让投标更有针对性;
2、帮助您分析招标单位的采购行业品类,帮助企业拓宽相关业务;
3、帮助您分析招标单位的主要合作供应商和合作代理机构,帮助企业了解同行竞争实力水平,结合供应商报告定位自身企业优劣势,找到更多商机;
4、帮助您分析招标单位的违规失信风险,提高自身风险防范能力。
1、帮助您分析同行或者自身的中标金额趋势、项目规模和报价下浮率,为企业投标、报价提供参考,让投标决策更合理;
2、帮助您分析企业的招投标区域优劣势,扬长避短赢得更多市场机会;
3、帮助您分析企业的主要竞争对手、主要合作业主,从竞争对手、合作业主的优劣势比较中,找到自身企业优势和合作商机;
4、帮助您分析企业最新的信用风险记录,为企业投诉,维护自身合法竞争权益提供参考线索。
1、帮助您了解代理机构项目概况、业主发展趋势、项目结构等基本情况,为招投标市场拓展提供参考;
2、帮助您了解代理机构的项目分布情况(包括采购系统和地区),分析目标企业的市场占比,寻找更多市场机会;
3、帮助您了解代理机构所代理的项目预算节约度,从而分析与目标企业的服务差距,优化自身服务能力;
4、帮助您了解代理机构的重点客户情况,帮助企业了解同行的合作情况,提高自身竞争力;
5、帮助您了解代理机构的各项经营风险,防范自身信用风险,提高风险防范能力。
- 近一年
- 近两年
- 近三年
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公告内容:
为表彰先进,树立典型,进*步激励事业单位工作人员和机关工勤人员担当作为、干事创业,****拟采购事业单位工作人员和机关工勤人员记功奖励证书及奖章。欢迎符合要求的供应商参加****。
*、项目名称
****。
*、项目内容
(*)采购数量
事业单位工作人员记功证书***套和事业单位工作人员记功奖章***套。
(*)制作要求
*.事业单位工作人员记功证书
证书规格为***?/****&**;*****。封面选用大红色丝绸材料,烫金印制“事业单位工作人员记功证书”字样。内页为浅黄色,花边图案为卷草纹,硬卡纸。其中,左上部分为获奖同志姓名(字体为大标宋简体,**号字),中间部分为受到何种奖励(字体为魏碑,**号字),右下部分为颁奖单位印章和日期(字体为大标宋,**号字)。
*.事业单位工作人员记功奖章
该套奖章分为铜质奖章和绶带*部分,整体规格为***?/****&**;****,铜质奖章部分规格为φ****。
奖章由黄铜压制成型,采用镀银工艺,全部为银色。奖章中心部位由上中下*部分组成。其中,上部为*星图案,中间部分是由毛泽东同志亲笔题写的“为人民服务”字样,奖章中心的下半部分图案为原子,奖章核心部分周围为波浪型水纹。
(*)供货时间要求
自样品确认签订合同次日起,**日内制作***套事业单位工作人员和机关工勤人员记功奖励证书及奖章并供货到指定地点,完成全部制作和供货到位。供货地点:马尔康市南木达街*号。
(*)采购金额
本项目最高限价为人民币*.**元(超出最高限价的报价视为无效报价)。
*、应具备的资格条件
(*)具有独立法人资格的合法企业;
(*)具有良好的商业信誉;
(*)有依法缴纳税收的良好记录;
(*)*年内在经营活动中没有重大违法记录。
*、递交****相关材料
(*)提供经营资质、相关业务许可证复印件并加盖鲜章;
(*)提供法人身份证复印件、法人代表授权委托书、经办人身份证复印件及有效联系方式;
(*)提供需求汇总表测算的最终报价金额(需注明企业名称、地址、联系方式、项目单价、总价等),所报价格为不得更改的最终报价,并在报价表上加盖鲜章。
以上资料统*装入信袋加以密封,并在封口处加盖公章,在规定时间内提交,所递交的资料不予退还。
*、报名及确定方式
将相关资料密封后,于****年**月**日前邮寄(邮政编码:******)或专人递送至****阿坝州马尔康市南木达街*号州人力资源和社会保障局办公大楼*楼****室,联系电话:****-*******。
评定工作由阿坝州事业单位工作人员和机关工勤人员记功奖励证书及奖章采购领导小组负责组织实施。
*、其他事项
密封的文件资料我们将于评审会时,在监督人员的现场监督下检验密封情况并现场开封。
确定通知书于****结束后将在*个工作日内向社会公布。
*、联系方式
联系人:****;电话:****-*******。
****
****年**月*日
责任编辑:州人社局