****-****年通元****站运营项目
(****年度)
采购合同
采购单位:****县通元镇人民政府
供应商:****
****年**月**日
*
****合同
甲方:****县通元镇人民政府
乙方:****
整公开招标,确定乙方为****-****年通元社金工作监运标单位,根据*******年
金工作投标内容,结合监奖际,方通****达型
项目(****年度)达成以下条款:
第*条:服务内容及范围
进行规范化管理,注重社工团队建设,挖掘、培育、羽化木土社区社会组织、提供培育、督导、支持、
培训等服务,并引导其将服务融入到社区治理与居民自治服务中。
第*条:服务期限和服务方式
月**日至****年*月**日。
(*)服务期限:协议签订之日起*年即****年
(*)服务方式:****站运营
第*条:服务费用及结算方式:
服务费用:¥******元(人民币大写:*****任元),其中社工薪酬、办公费、税费等项目管理费
用不超总额的**%。
盗了
结算方式:分别为①签订合同后支付中标价的**%(即******元),*项目中期评估后再支付年度
项目总额的**%(即******元),③年底根据年终评估情况支付余款。年度评估为优秀,年度第*期运营
经费余额按全额发放;年度考核为良好,年度第*期运营经费余额按**%比例发放;年度评估为合格,年
度第*期运营经费余额按**%比例发放;年度评估为不合格,年度第*期运营经费余额不予发放。乙方进
场运营并通过甲方认可后,甲方凭乙方开具的正规发票和甲方认可的各项记录复印件分期付款,否则甲方
可以拒绝支付相应款项。
第*条履约保证金
按以下第(*)项处理:
*、本项目不设置履约保证金。
第*条:甲乙双方的权利和义务
*、甲方的权利和义务
(*)甲方有权对乙方的服务时间、服务项目、服务质量进行监督、检查和考核。具体为:
*.乙方是否按照甲方确定的服务项目和服务时间提供服务。服务内容是否按照招标文件第*章招标需
求标准执行。
*.乙方对服务对象的服务是否存在不到位的情形或受到服务对象的投诉。
*
*.乙方是否存在因管理不善或其他违反本协议的行为而使甲方形象受损等情形。
(*)乙方聘用服务管理人员的服务质量不符合本合同约定要求的,甲方有权要求乙方更换服务管理
人员,每更换*名服务管理人员乙方信用度降低*分,以此类推,作为乙方参加下*年度招标依据。
(*)甲方有按约定向乙方支付服务费的义务。
(*)服务对象对服务内容或需求发生变化时,甲方有权要求乙方及时调整服务项目。
(*)甲方应积极支持、协助乙方的工作,并协助乙方解决在服务过程中遇到的疑难问题。
*、乙方的权利和义务
(*)在认真履行本协议的前提下
乙方有按时收取服务费的权利。
(*)乙方有接受甲方对服务时间和各项服务内容的监督、检查和考核的义务
(*)乙方有按甲方的要求对不合格的服务管理人员进行及时更换的义务。
(*)服务对象对服务内容或需求发生变化时,在甲方要求调整服务项目时,乙方有及时调整服务
*州
项目的义务。
(*)乙方有对甲方和****县财政局以及委托第*方对乙方的各项检查、考核结果有提出异议的权利
(*)乙方应按时提供服务管理人员名单表给甲方。在人员调整变动时及时告知甲方有关负责人。
(*)乙方应按照招标文件第*章招标需求内容与其服务管理人员签订劳动合同、缴纳意外伤害险,
按月发放工资、津贴、劳务费、服务费等。
(*)乙方应有保障其服务管理人员的安全服务措施,如发生包括工伤在内的人身伤害的,由乙方与
其服务管理人员根据有关规定处理,与甲方无关。
(*)乙方服务管理人员在为服务对象提供服务时,如给服务对象造成人身伤害的,由乙方与其服务
管理人员根据有关规定承担损害赔偿责任,与甲方无关。
(*)乙方服务管理人员有督促服务对象节约使用水、电及爱护设施设备的义务。
第*条:转包或分包
(*)本协议范围的服务,应由乙方直接供应,不得转让他人供应。除非得到甲方和财政局的书面同
意,乙方不得将本协议范围的服务全部或部分分包给他人供应。
(*)如有转让和未经甲方同意的分包行为,甲方有权解除协议,并追究乙方的违约责任。
第*条:其它约定
(*)无正当理由甲方不得单方解除本协议。但若服务内容发生新情况或服务对象数量明显增加,而
乙方又无法满足和应对,甲方有权引进新的服务企业。
第*条:违约责任
(*)合同违约:甲方如违约,甲方根据全年服务费总数的**%赔偿给乙方。乙方如违约,乙方根据
全年服务费总数的**%赔偿给甲方。因上级政策等原因导致合同变更或终止,甲方不承担违约责任,乙方
*
无条件配合甲方完成相应措施。
第*条:争议的解决
本合同为****合同,在发生所提供服务等问题时,甲方有权直接向乙方索赔,签订必要的书面处
理协议。如协商不成,任何*方有权在甲方所在地选择仲裁或诉讼的途径解决。
第*条:合同的生效
本合同经甲、乙双方法定代表人签字盖章之日起生效。
本合同*式乙双方各执*份,****县财政局、招标代理机构各备案*份。
人民
缘团本合同具有同等法律效果。
本合质用有关标书及记
甲方(公乙方(公章)
法定代表人法定代表人
或委托代理人:(字或盖章)或委托代理人:(签字或盖章)
年月日签约时间:年月日
签约时间:
*
附件:招标需求
*、项目对象
通元镇****站。
*、项目期限
本项目的期限为协议签订之日起*年时间。合同每*年签订*次,每次合同服务期为*年。年度评估
得分达到良好,方可签订接下*年的服务合同;年度评估未达到良好的,次年不予签订合同。
*、项目价格
服务签约合同价为¥******元。
*、项目目标
通过社工站工作开展,加强专业化社工人才队*建设,培育壮大社区社会组织,带动实施*批特殊群
体****服务项目,促进居民参与,解决社区问题,改善社区关系,更好发挥****在基层社会治理
和社会建设中的重要作用。
*、具体指标
(*)社工站社会化服务
*.日常管理服务
(*)进行规范化管理,注重社工团队建设,挖掘、培育、孵化本土社区社会组织,提供培育、督导、
支持、培训等服务,并引导其将服务融入到社区治理与居民自治服务中。
(*)社工站制度的完善:完善各项日常管理制度、培育流程制度、联席会议制度等规范性文件建设。
(*)工作站工作宣传:运营及维护微信公众号,每年至少在县、市、省级媒体报刊杂志发布信息报道。
(*)社工站常态化服务。做好站点的日常维护、参访接待、功能室管理、场地预约、志愿者值班机
制管理等等。
(*)人员配备。项目配备*名专职社工,*名项目督导。专职社工负责场馆运营、日常接洽、项目运
作等,社工督导团队负责整体项目质量把控
*.社工队*能力提升
(*)对通元镇辖区内工进行****专业知识培训,提升辖区内社区工作者持证率达到**%:全年不
少于*次(具体可根据实际需求进行调整安排)。
(*)组织、指导社工考证:指导、协助通元镇社工完成社工考试申报,发放考试材料,组织、指导
通元镇社区工作者或****者参加全国社工职称考试。
*.社会组织管理
(*)做好培育和孵化社会组织备案工作,在条件成熟下,培养社会组织进行登记注册。
*
*)协助社会组织等级评估:辅导、督促达到评估要求的各类社会组织按照等级评估标准要求做好
日常工作,协助通过等级评估。
(*)深化发展“*+*+*+*+*”模式设置服务项目
*、“*”个核心项目——党建引领社工人才培养项目
以通元镇社工站为阵地,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持以党建促
发展、激活力,创建党建品牌。
*、“*”个品牌项目——“同治”社区微治理项目和“同行”*峡移民项目
(*)“同治”社区微治理项目:依托禾溪社区开展社区微治理活动,实现社社联动,宣传和倡导“友
爱、互助、奉献”的社区文化,促进居民的社区参与。开展镇级公益创投项目,选取优秀社区治理项目,
通过项目培养“小禾苗”和商户志愿者的责任感和对社区的认同感和归属感,实现校社联动和商社联动。
(*)*峡移民项目:通过站点社工、社区工作者、志愿者等人员的介入,满足移民村*姓多样化需求,
增强村社区服务活力,增强移民*姓对本村的归属感和认同感,同时积极参与到本村的社区治理中来。
*、“*”个基础项目——残疾人家庭帮扶项目、困境儿童融合项目、困境家庭帮扶项目
(*)残疾人家庭帮扶项目:对通元镇辖区内残疾人家庭的精准帮扶,帮助残疾人家庭群体摆脱奢迫
现状,构建社会、家庭、心理的多重支持网络,引导培养其自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态,
促进社会和谐稳定。
(*)困境儿童融合项目:针对困境儿童及其家庭在经济帮扶、提高自信心、改善家庭环境、提升亲
子关系、发展同辈群体、促进社会参与等方面需求,开展多样化的社会活动、社会实践,提供相应的社会
支持,回应他们的多元化发展需求,积极发挥“*社联动”作用,构建困境儿童社区关爱服务体系,为儿
童的健康成长保驾护航。
(*)困境家庭帮扶项目:通过对辖区内困境家庭的精准帮扶,帮助困境家庭群体摆脱奢迫现状,构
建社会、家庭、心理的多重支持网络,引导培养其自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态,促进社会
和谐稳定。
*、*个自选项目—*计生特殊家庭项目、未成年人关爱守护项目
(*)计生特殊家庭项目:了解失独家庭内在需求,提供精神慰籍,缓解因失独而带来的丧失、畏惧
情绪。为其构建良好的社会支持系统,让他们不再是社会上的特殊群体,逐渐回归正常社会。
(*)未成年人关爱守护项目:引导未成年人正确应对青春期生理、心理变化,切实提高未成年人自
我保护意识和能力,促进未成年人健康成长需要学校、家庭、社会形成合力,引入社会专业力量,促进健
全学校家庭社会协同育人机制,织牢织密未成年人关爱网,促进辖区内未成年人苗壮、健康成长。
*、根据站点实际情况,开展*个特色主题活动,以志愿服务记录表彰、睦邻友好、专业论坛为主。
*
(*)人员配置要求:
*.服务团队配置工作人员*人,要求持证社工不少于*人。要求工作人员以中青年为主,身体健康,
无精神、传染性疾病,无犯罪及不良记录,仪表端庄,精力充沛,工作认真负责并定期接受培训。
*.督导人员要求每月到社工站指导不少于*次,具有社会组织服务经验不少于*年,具有社工项目
督导工作经验不少于*年。
*.项目周期内,必须保证配置社工的全日制驻点,不可中断。
(*)付款方式:分别为①签订合同后支付中标价的**%,②项目中期评估后再支付年度项目总额的
**%,③年底根据年终评估情况支付余款。年度评估为优秀,年度第*期运营经费余额按全额发放;年度
考核为良好,年度第*期运营经费余额按**%比例发放;年度评估为合格,年度第*期运营经费余额按**%
比例发放;年度评估为不合格,年度第*期运营经费余额不予发放。乙方进场运营并通过甲方认可后,甲
方凭乙方开具的正规发票和甲方认可的各项记录复印件分期付款,否则甲方可以拒绝支付相应款项。
*