****服务协议
****县应急管理局
甲方:
法定代表人:
地址:公县应急管理局
联系人:****电话:***********
乙方:****
法定代表人:陈姚
地址:****县斗湖堤镇青年路*号
联系人:杨妍妍电话:****-*******
根据《劳动法》《劳动合同法》《****暂行规定》等法律、法规规定,本
着诚实信用、平等互利的原则,就甲方需要乙方为其提供****服务事宜,双
方经过友好协商签订本协议,以兹共同遵守。
第*条释义
(*)****:*、全程派遣:系指乙方(****机构,下同)根据
甲方(用工单位,下同)临时性、辅助性、替代性岗位的用工需求,从人员招聘、
培训考核到录用派遣等环节全程为甲方提供劳务服务的*种用工形式;*、转移
派遣:系指甲方临时性、辅助性、替代性岗位自行招聘录用的人员改变用人主体
将这些岗位人员的劳动关系转移到乙方,与乙方签订劳动合同,再由乙方派遣到
甲方提供劳务服务的*种用工形式。
(*)派遣员工:与乙方建立劳动关系(签订书面劳动合同),被派遣到
甲方提供劳务服务的人员。
(*)劳务费:系指乙方派遣员工为甲方提供劳务服务后应得到的报酬
(含基本工资、加班工资、津(补)贴等)。劳务费标准不得低于甲方当地的最
低工资标准。支付形式、方式为:甲方每月以货币形式支付给乙方,再由乙方代
扣代缴社保个人部分等费用后支付给派造员工。
(*)****服务费:系指乙方向甲方提供****服务后所收取的费
用。由甲方按照约定的标准按月支付给乙方(**元/人月)。
(*)社会保险:国家通过立法强制实行的*种社会保障制度。社会保险
的项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险
应由单位缴纳的费用由甲方按照社保部门现行的缴费标准(基数、费率)按月支
付给乙方,再由乙方缴纳。
第*条甲方需要乙方提供****服务的岗位(人数)
甲方需要乙方提供全程派遣(转移派遣)的岗位有控工作人员
定
员*人(详见《派遣员工花名册》。《派遣员工花名册》作为本协议的附件
*,与本协议具有同等法律效力)。
第*条甲方的责任权利义务
(*)甲方应明确乙方从事****服务的工作岗位、人数、工作任务和工
作要求。
(*)甲方应为乙方派遣员工提供符合国家有关规定的劳动场所、劳动条件
和劳动保护。
(*)甲方应对乙方派遣员工进行规章制度、职业道德、工作技能、保密、
安全等方面的教育培训。
(*)甲方负责对乙方派遣员工进行日常管理,有权对乙方派遣员工进行资
格审查,对乙方派遣员工工作进行监督,对不符合使用条件或违反甲方规章制度
或工作不力,责任心不强,不能完成工作任务的,甲方均有权提出批评、警告、
处罚,甚至将派遣员工退回乙方并要求乙方重新更换人员。
派遣员工有下列情形之*的,甲方有权退回并要求乙方重新更换人员。但应
当向乙方提供相关的书面证明材料。
*、在试用期个月)被证明不符合使用条件的:
*、严重违反甲方规章制度的;
*、严重失职,营私舞樊,对甲方利益造成重大损害的;
*、有违法犯罪行为被追究刑事责任的;
*、有其它对甲方造成重大不良影响行为的。
*
(*)有下列情形之*,甲方可退回派遣员工,但应当提前**日书面通知乙
方和派遣员工本人。
*、因政策变化,确需裁减人员的;
*、派遣员工患病或非因工受伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从
事甲方另行安排的工作的。
(*)在本协议有效期内或期满,甲方将派遣员工退回乙方,符合《劳动合
同法》有关规定,需向派遣员工支付经济补偿金的,由甲方支付。
(*)乙方派遣员工在甲方因工受伤或致残,由甲方负责支付工伤保险基金
不予赔付的费用;《工伤保险条例》规定由用人单位承担的伤残员工停工留薪期
工资、*次性伤残就业补助金以及伤残等级为*级、*级的伤残员工按月领取的
伤残津贴等费用均由甲方支付。
(*)甲方不得以任何理由歧视乙方派遣员工。
(*)甲方依照本协议约定的标准和支付方式支付乙方派遣员工劳务费、社
会保险费、乙方的****服务费。
第*条乙方的责任权利义务
(*)乙方应保证具有履行本协议的法定资质,并向甲方提供完整、合法有
效的资质证明文件的原件及复印件。
(*)严格按照甲方的岗位要求推荐或招聘派遣员工,乙方拟聘派遣员工须
甲方确认合格后方可上岗。
(*)乙方与派遣员工签订劳动合同,建立劳动人事关系,规范对派遣员工
的劳动人事管理,负责为派遣员工到劳动和社会保障主管部门办理用工登记,申
报、缴纳社会保险以及社会保险待遇的申报、领取等事务性工作。
(*)乙方派造员工的具体工作内容、标准遵照甲方的岗位责任制执行。
(*)乙方教育派遣员工严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的相关规章
制度,保守甲方的秘密。
(*)乙方派遣员工应服从甲方指定人员的领导,保质保量完成工作任务。
(*)乙方应协助甲方对派遣员工进行相关的教育培训,督促派遣员工讲究
*
安全文明和职业道德,防止各类事故发生。
(*)按时发放派遣员工的劳务费,根据相关法律法规和政策规定为派遣员
工办理社会保险。
第*条费用项目、结构、标准及结算流程
(*)费用项目、结构、标准
详见《****员工月费用明细表》《****员工月费用明细表》作为本
协议的附件*,与本协议具有同等法律效力。
(*)结算流程
*、每月**日前,甲方通过在线或电子邮件的方式向乙方发送派遣员工上
月的考勤、绩效考核情况,乙方据此制作《费用明细表》反馈甲方审核确认;
*、乙方按照甲方审核确认的费用,开具相应的发票送达甲方;
*、甲方收到发票后,在*个工作日内,通过银行或网上银行将费用划入乙
方指定帐户;
*、乙方收到甲方的费用后,在*个工作日内按时足额地发放派遗员工劳务
费,为派遣员工代扣代缴社会保险等费用。
第*条特别约定
(*)乙方为派遣员工办理社保待遇申报、领取等*些事务性工作时,需要
甲方配合的(包括但不限于提供书面证明材料),甲方应予配合。
(*)派遣员工因工受伤后,甲方应在**小时内向乙方报备,再由乙方向
工伤保险经办机构报案,医疗所需费用由甲方先行垫付,医疗终结后由乙方向工
伤保险经办机构申请报销费用并将报销的费用全额返还给甲方。工伤保险经办机
构不予报销的费用由甲方承担。
(*)转移派遣方式下需要更换(增补)派遣员工的由甲乙双方按照转移派
遗的程序进行。
(*)经双方协商*致,可变更、补充本协议的相关内容,变更、补充的内
容与本协议具有同等法律效力。
(*)本协议期满若双方不再续约或者因*方违约而提前解除协议,则本协
议终止或解除。协议的终止或解除均不得损害派遣员工的利益。
(*)关于本协议的任何争议和未尽事宜,甲、乙双方应协商解决,协商不
能解决的,任何*方均有权向有管辖权的人民法院起诉。
(*)甲方当地最低工资标准、社会平均工资标准、工资指导线和社会保险
缴费基数、费率调整,本协议项下的劳务费、****服务费、社会保险费均应
作相应的调整,具体调整标准由双方协商确定,调整后所增加的费用由甲方承担。
第*条*般违约责任
(*)甲乙双方应当认真履行本协议,严格遵守协议约定,任何*方违反,
应当承担由此产生的*切法律和经济责任。
(*)甲方未按本协议约定支付费用,逾期**日以上的,从逾期之日起每
日按应付费用*%的比例支付滞纳金;逾期**日仍未支付的,乙方有权解除本
协议,并有权追究甲方的法律和经济责任。
(*)乙方应保证按协议约定足额支付派遣员工的劳务费、为派遣员工办理
社会保险。因劳务费、社会保险等原因发生劳动争议,由乙方负责,并承担相应
的法律和经济责任。
第*条协议期限及其它
(*)协议期限年。自****年*月*日起至****年*月**日止。
若本协议到期,双方均未提出终止,本协议自动延期,直至签订续签协议。
(*)本协议自双方签字盖章之日起生效。
(*)本协议*式*份,甲乙双方各执*份,具有同等法律效力。
**
甲方(盖章):乙方(盖章)
负责人(授权代表)法定代表人(授权代表)
签字:签字:*
开户银行****银行****县支行
账号:******************
签订时间:***年*月**日签订时间:年*月*日