编号:****
劳
务
派
遣
协
议
书
实际用工单位:****公路分局
劳务派遣单位:****
****印制
*公司地址:****市昭阳区晨曦路**号
单位劳务派遣协议书
实际用工单位:****公路分局,(以下简称甲方)
法定代表人(或主要负责人):****
单位地址:****市****县旧府街道****中国石化加油站旁
联系电话:****-*******
劳务派遣单位:****(以下简称乙方)
法定代表人(或主要负责人):朱洪
单位地址:****市昭阳区晨曦路**号
联系电话:****-*******
为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好、平
等协商,在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合
作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统*派遣。双方经协商
*致,就劳务派遣事宜签订以下协议,双方共同遵守。
第*章总则
第*条声明与承诺
*.甲方是依照中华人民共和国法律行政法规依法设立、
享有用工主体资格的用工单位。
*.乙方是依照中华人民共和国法律行政法规依法成立、
合法经营,获得履行本协议所要求相应法定派遣资质的中国
法人。
*.甲方承诺:
*公司地址:****市昭阳区晨曦路**号
被派遣劳动者的岗位工种符合《中华人民共和国劳动合
同法》关于劳务派遣*般在临时性、辅助性或者替代性的工
作岗位上实施的要求;甲方没有将延续用工期限分割订立数
个短期劳务派遣协议的情形;甲方不会将被派遣劳动者再派
遣到其他用工单位。
甲方对所作承诺承担相应的法律责任。
*.乙方承诺:
乙方具备法律行政法规规定的相应的派遣资质。
乙方对所作承诺承担相应的法律责任。
第*条被派遣劳动者系指乙方按照本协议规定派往甲方工
作的与乙方签订《劳动合同》的劳动者。
第*条被派遣劳动者的确认:乙方与劳动者签订《劳动合同》
后,将其派遣到甲方工作,甲乙双方才能确认该劳动者是本协议所
称被派遣劳动者。因各种原因没有签订《劳动合同》而直接到甲方
工作的劳动者,不是本协议所称被派遣劳动者,其社会保险关系、
工资关系等视为人事代理,乙方不承担劳动关系责任。
第*章派遣协议期限与派遣岗位
第*条协议期限
本协议期为*年,自****年**月**日起至****年**月**
日止,协议期满双方应以书面方式办理续延手续。
第*条派遣岗位、人数及期限
*公司地址:****市昭阳区晨曦路**号
*.甲方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量
如下:
(*)工作岗位为门卫,人数*人;
(*)工作岗位为食堂工作人员,人数*人;
在本协议履行期间派遣员工岗位及数量变更的,以实际为准。
工作地点为****公路分局。
*.乙方按照甲方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供甲
方择优使用。
第*章工作时间和休息休假
第*条工作时间
甲方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假的权利,被派遣
劳动者具体休息办法和时间按甲方规定执行。甲方因工作需要安排
被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的,应依法支付相应的
劳动报酬。
第*章工资
第*条劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照用工单位
提供的考勤加班工资制定的标准执行,工资由甲方在次月**日前
造表发送给乙方指定的财务人员后、乙方根据表册总额向甲方出
具票据,甲方将工资打入乙方账户,乙方根据工资表册在当月**
日前向劳务派遣人员发放上月工资。
*公司地址:****市昭阳区晨曦路**号
第*条被派遣劳动者工资标准实行月薪制,具体办法按照
甲方规定执行。
第*条被派遣劳动者从事可能产生职业病危害的岗位工
种、中夜班劳动、高温等作业的津贴补贴,以及防暑降温费、冬
季取暖补贴等,甲方应遵照国家的有关规定。
第*章社会保险及派遣费用
第*条缴费责任
派遣劳动者,由乙方按第*、*种形式参加保险。
*.按照国家的法律法规为被派遣劳动者缴纳社会保险。
*.参加城乡居民社会保险。
*.参加商业意外保险。
*.乙方负责为被派遣劳动者参工伤保险、失业保险,(费用为:
**.**元/月/人,社保的缴存基数每年都会变更,根据实际基
数为准;****年社会保险现缴存基数为下:失业保险****,
比例为*%;工伤保险****;比例为*.*%;)
(*.*)工伤保险:每月个人缴纳部份为:*元,单位缴纳部
份为:**.**元;
(*.*)失业保险(含生育险):每月个人缴纳部份为:**.**
元,单位缴纳部份为:**.**元;
*.商业意外保险为**元/月/人;
*.如协议期间人员有变动的,按每月实际劳务派遣人数进行
计算,以甲乙双方确认的人员变动通知单为准。
*公司地址:****市昭阳区晨曦路**号
第**条甲方使用被派遣劳动者的费用即派遣费包括:
*.单位承担社会保险费用为:**.**元/月/人;
*.甲方向乙方支付岗位*工资为:****.**元/月/人;
*.甲方向乙方支付岗位*工资为:****.**元/月/人;
*.甲方向乙方支付派遣费用**.**元/月/人;
*.商业意外保险为**.**元/月/人;
*.支付方式和支付时间:
甲方应于签订合同后**日内以对公打款的方式*次性支付
给乙方。甲方向乙方支付合同约定款项前,乙方需开具同等金额
的符合甲方财务要求的普通发票(税率按国家最新规定执行)。
如乙方未按照甲方要求提供发票,甲方有权拒绝支付款项,乙方
不得以此为由拒绝或延迟履行本合同义务。
第*章被派遣者工伤、生育或患病、职业病的相关待遇
第**条甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律
法规,预防工伤事故的发生。
劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢
救、保护现场,并且及时通知乙方。乙方按照《工伤保险条例》
的有关规定承担相应的责任,甲方需积极配合处理。
第**条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。根
据《****人口与计划生育条例》、《****省企业职工生育保险暂行
*公司地址:****市昭阳区晨曦路**号
办法》的相关规定执行。女职工产假期满后,因病需要休息治疗
的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定执行。不得在女职工
怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
第**条甲方保证执行国家劳动标准,严格执行国家有关
工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,提供相应的
劳动条件和劳动保护。甲方负责教育被派遣劳动者遵守国家及甲
方规定的劳动安全制度。
甲方及其管理人员负责保障被派遣劳动者的生命安全。被派
遣劳动者有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不
视为违纪。被派遣劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有
权提出批评、检举和控告。
甲方应当根据国家有关法律法规,建立健全职业病防治责任
制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,并按照规
定为被派遣劳动者体检。
第*章甲乙双方的其他权利、义务
第**条甲方的其他权利、义务
*.甲方应在招工简章中明确规定被派遣劳动者的工作内容
和工作职责,以及特殊岗位资格条件等,对被派遣劳动者的职业
道德规范、工作任务、应达到的工作要求、应注意的安全事项、
应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。
*公司地址:****市昭阳区晨曦路**号
*.甲方据以考核被派遣劳动者的劳动规章制度应符合法律
法规的规定并告知被派遣劳动者。
*.甲方有权监督、检查、考核派遣人员完成工作的情况,并
负责日常管理和岗位调配、确定和调整被派遣劳动者的工资标
准。
*.甲方出资对被派遣劳动者进行专业技术培训的,甲方有权
与其签订服务期合同,约定服务期及违约责任,并通知乙方。
*.甲方对被派遣劳动者有优先续约使用权。
*.如甲方出现生产性停工的情况,自停工之日起应将停工被
派遣劳动者名单提交给乙方,甲方不再支付派遣劳动者停工期间
的用工费用。
*.甲方不得扣押被派遣劳动者的居民身份证和其他证件,不
得要求被派遣劳动者提供担保或者以其他名义向被派遣劳动者
收取任何财物和费用。
第**条乙方的其他权利、义务
*.乙方应与被派遣劳动者签订劳动合同,督促被派遣劳动者
到指定医院进行入职前健康检查,被派遣劳动者持劳动合同、体
检证明等相关文件到甲方办理入职手续。
*.乙方负责对所被派遣劳动者进行派遣前的政策、法律、职
业道德教育,如实介绍甲方情况,并将本派遣协议内容和乙方按
法定程序制订的劳动规章制度告知被派遣劳动者。
*公司地址:****市昭阳区晨曦路**号
*.乙方应按规定建立职工名册备查,向劳动部门办理备案手
续。
*.乙方负责对被派遣劳动者进行引导性培训、定向培训,教
育被派遣劳动者遵守甲乙双方的规章制度,保守甲方的商业秘密,
保质保量地完成甲方的工作任务。
*.乙方不得扣押被派遣劳动者的居民身份证和其他证件,不
得要求被派遣劳动者提供担保或者以其他名义向被派遣劳动者
收取任何财物和费用。
第*章合同的变更、解除、终止和其他
第**条*.甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未
尽事宜,由双方协商解决。经双方协商*致对本合同进行修改、
补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
*.本合同期满后若甲乙双方没有异议,合同顺延。甲、乙任
何*方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的,都应提前*个
月书面通知对方,并协商解决。合同终止后,甲方仍继续使用被
派遣劳务人员的,则视为本派遣协议继续有效,合同期顺延。
*.甲乙双方任单方违约,违约方应向对方承担违约责任,并
承担相应的经济赔偿。如需变更本协议内容,提出变更方应提前
**日书面通知对方,并经双方协商*致,方可修改。单方擅自改
变协议内容属违约,违约方应按当月应结算劳务派遣费的**%支
**公司地址:****市昭阳区晨曦路**号
付违约金。
第**条本协议未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法
规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商
*致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议,应当依
法处理。若因员工问题发生劳动争议,甲乙双方应当积极协调解
决,并依法承担各自应承担的责任。
第**条本协议*式*份,自双方签字盖章之日起生效;
甲乙双方各执*份,具有同等法律效力。乙方应按规定建立职工
名册备查,向劳动部门办理备案手续,并依法将本协议内容告知
员工。
甲方(盖章):,乙方(盖章):
法定代表人/授权人签字:,法定代表人/授权人签字:
日期:年月日,日期:年月日
**公司地址:****市昭阳区晨曦路**号
甲方(盖章): |
乙方(盖章): |
法定代表人/授权人签字: |
法定代表人/授权人签字: |
日期:年月日 |
日期:年月日 |