福建医科大学附属第一医院福建医科大学附属第一医院滨海院区保安服务项目政府采购合同公告

品目编码	*********	品目名称	****
采购标的	****医科大学附属第*医院滨海院区****项目	服务时间（单位）	服务期约为*年，计划服务时间为****年*月*日至****年*月*日止，具体时间以甲方通知为准。
服务范围	负责院区院内的安全保卫工作和消监控服务工作，工作内容包含但不限于负责防火、防盗、防事故、防破坏、防暴力伤害、防范恐怖袭击、院内交通与停车管理、扫黑除恶等，维护医院正常工作秩序、视频监控、消防设备操作以及其他安全保卫任务。	负责院区院内的安全保卫工作和消监控服务工作，工作内容包含但不限于负责防火、防盗、防事故、防破坏、防暴力伤害、防范恐怖袭击、院内交通与停车管理、扫黑除恶等，维护医院正常工作秩序、视频监控、消防设备操作以及其他安全保卫任务。	负责院区院内的安全保卫工作和消监控服务工作，工作内容包含但不限于负责防火、防盗、防事故、防破坏、防暴力伤害、防范恐怖袭击、院内交通与停车管理、扫黑除恶等，维护医院正常工作秩序、视频监控、消防设备操作以及其他安全保卫任务。
服务要求	人数要求：根据医院实际情况，本项目需配备保安人数总计***人岗，甲方根据实际情况确定各岗位人员进驻时间并书面通知。乙方需配备适当数量的女性保安人员，在岗女性保安人员数量占在岗保安人员数量比例不少于*%，不超过**%。甲方若需临时增加保安人员或有紧急保卫工作，乙方应及时派员，满足采购人要求。根据实际需要，甲方有权适当调整人数，所增加或减少的服务经费按合同约定计算。本项目派遣的***名人员必须按国家相关规定持证上岗，其中消控中心岗位*名人员应持有*级/中级技能（含）以上消防设施操作员证。遵循劳动法规定，每天工作时间不得高于*小时，每周工作*天，每周休息*天，每周累计工作时长不超过**小时，本项目按**小时计算。甲方根据实际需要有权对各岗位的保安人员配备进行适时调整，****费据实结算。其他服务要求详见招标文件。	人数要求：根据医院实际情况，本项目需配备保安人数总计***人岗，甲方根据实际情况确定各岗位人员进驻时间并书面通知。乙方需配备适当数量的女性保安人员，在岗女性保安人员数量占在岗保安人员数量比例不少于*%，不超过**%。甲方若需临时增加保安人员或有紧急保卫工作，乙方应及时派员，满足采购人要求。根据实际需要，甲方有权适当调整人数，所增加或减少的服务经费按合同约定计算。本项目派遣的***名人员必须按国家相关规定持证上岗，其中消控中心岗位*名人员应持有*级/中级技能（含）以上消防设施操作员证。遵循劳动法规定，每天工作时间不得高于*小时，每周工作*天，每周休息*天，每周累计工作时长不超过**小时，本项目按**小时计算。甲方根据实际需要有权对各岗位的保安人员配备进行适时调整，****费据实结算。其他服务要求详见招标文件。	人数要求：根据医院实际情况，本项目需配备保安人数总计***人岗，甲方根据实际情况确定各岗位人员进驻时间并书面通知。乙方需配备适当数量的女性保安人员，在岗女性保安人员数量占在岗保安人员数量比例不少于*%，不超过**%。甲方若需临时增加保安人员或有紧急保卫工作，乙方应及时派员，满足采购人要求。根据实际需要，甲方有权适当调整人数，所增加或减少的服务经费按合同约定计算。本项目派遣的***名人员必须按国家相关规定持证上岗，其中消控中心岗位*名人员应持有*级/中级技能（含）以上消防设施操作员证。遵循劳动法规定，每天工作时间不得高于*小时，每周工作*天，每周休息*天，每周累计工作时长不超过**小时，本项目按**小时计算。甲方根据实际需要有权对各岗位的保安人员配备进行适时调整，****费据实结算。其他服务要求详见招标文件。
服务标准	甲方每个月对****进行考核。****质量考核包括乙方自评与甲方最终评定，甲方依据****质量考核标准进行每月考核。考核结果***分（含）以上为优秀，***分（含）—***分（不含）为合格，***分（不含）以下为不合格。考核合格以上支付当月全额服务费，考核不合格支付当月**%服务费。合同签订之日起，*次考核不合格，甲方有权终止合同，甲方不负任何赔偿责任，乙方承担违约金人民币**元。其他服务标准详见招标文件。	甲方每个月对****进行考核。****质量考核包括乙方自评与甲方最终评定，甲方依据****质量考核标准进行每月考核。考核结果***分（含）以上为优秀，***分（含）—***分（不含）为合格，***分（不含）以下为不合格。考核合格以上支付当月全额服务费，考核不合格支付当月**%服务费。合同签订之日起，*次考核不合格，甲方有权终止合同，甲方不负任何赔偿责任，乙方承担违约金人民币**元。其他服务标准详见招标文件。	甲方每个月对****进行考核。****质量考核包括乙方自评与甲方最终评定，甲方依据****质量考核标准进行每月考核。考核结果***分（含）以上为优秀，***分（含）—***分（不含）为合格，***分（不含）以下为不合格。考核合格以上支付当月全额服务费，考核不合格支付当月**%服务费。合同签订之日起，*次考核不合格，甲方有权终止合同，甲方不负任何赔偿责任，乙方承担违约金人民币**元。其他服务标准详见招标文件。

保安岗位配置表	保安岗位配置表	保安岗位配置表	保安岗位配置表	保安岗位配置表	保安岗位配置表	保安岗位配置表
岗位	岗位	工作时段	主要工作	工作时长统计	工作时长统计	工作时长统计
岗位	人数	工作时段	职责	工作日	节假日	周计
保安经理	*	*:**-**:**	全面负责公司日常工作	**	**	**
突击队长	*	**：**-*:**	配合保安经理工作，主要负责各类应情况处置	**	**	**
*门诊区	*	*:**-**:**	**-**,-*层至*层每层*人，**楼*人	***	**	***
*门诊区	*	**小时	其中急诊*人，落客区*人	***	**	***
*医技区	*	*:**-**:**	*到*层各*人，**楼*人，负责医技的日常工作	**.*	*	***.*
*病房区	*	*:**-**:**	负责病房楼大厅日常工作	**	**	***
*病房区	*	**小时	负责病房楼大厅日常工作	**	**	***
科研区、感染区	*	**小时	负责科研楼、感染楼日常工作	**	**	***
科研区、感染区	*	*:**-**:**	负责科研楼、感染楼日常工作	**	**	***
*门岗区	*	**小时	负责*、*、*、*、*、**号门岗的日常工作，*号门岗增加*人	***	***	****
*巡逻及处突	*	**小时	每栋病房楼*人，负责病房楼的巡逻及应急处突	**	**	***
*巡逻及处突	*	**小时	以*号门、*号门为界分东区、西区，以及分地下室*组，负责院区及其他楼宇的巡逻与应急处突	***	***	****
	*	**小时	负责康复楼日常工作	**	**	***
其他	*	**小时	负责行政楼日常工作	**	**	***
其他	-第*页-*	-第*页-*:**-**:**	-第*页-协助驻点民警处置院内警情	-第*页-**	-第*页-**	-第*页-***
	*	**小时	负责发热门诊日常工作	**	**	***
	*	**小时	*负责消控中心日常工作	**	**	***
	*	**小时	负责微型消防站日常工作	**	**	***
合计	**					****.*
备注：表“*”项目的需要指定*名负责人；采购人可根据实际情况作出岗位调整。	备注：表“*”项目的需要指定*名负责人；采购人可根据实际情况作出岗位调整。	备注：表“*”项目的需要指定*名负责人；采购人可根据实际情况作出岗位调整。	备注：表“*”项目的需要指定*名负责人；采购人可根据实际情况作出岗位调整。	备注：表“*”项目的需要指定*名负责人；采购人可根据实际情况作出岗位调整。	备注：表“*”项目的需要指定*名负责人；采购人可根据实际情况作出岗位调整。	备注：表“*”项目的需要指定*名负责人；采购人可根据实际情况作出岗位调整。

期次	支付金额（元）	计划支付日期	收款人	支付说明
*	***,***.**	****-**-**	****	合同签订之日起**日，****费按月支付，甲方对乙方上个月****考核后，根据考核结果凭乙方提供税务认可的正式发票，以转帐方式支付给乙方上个月****费
*	***,***.**	****-**-**	****	合同签订之日起**日，****费按月支付，甲方对乙方上个月****考核后，根据考核结果凭乙方提供税务认可的正式发票，以转帐方式支付给乙方上个月****费
*	***,***.**	****-**-**	****	合同签订之日起**日，****费按月支付，甲方对乙方上个月****考核后，根据考核结果凭乙方提供税务认可的正式发票，以转帐方式支付给乙方上个月****费
*	***,***.**	****-**-**	****	合同签订之日起**日，****费按月支付，甲方对乙方上个月****考核后，根据考核结果凭乙方提供税务认可的正式发票，以转帐方式支付给乙方上个月****费
*	***,***.**	****-**-**	****	合同签订之日起**日，****费按月支付，甲方对乙方上个月****考核后，根据考核结果凭乙方提供税务认可的正式发票，以转帐方式支付给乙方上个月****费
期次	支付金额（元）	计划支付日期	收款人	支付说明
*	***,***.**	****-**-**	****	合同签订之日起**日，****费按月支付，甲方对乙方上个月****考核后，根据考核结果凭乙方提供税务认可的正式发票，以转帐方式支付给乙方上个月****费
*	***,***.**	****-**-**	****	合同签订之日起**日，****费按月支付，甲方对乙方上个月****考核后，根据考核结果凭乙方提供税务认可的正式发票，以转帐方式支付给乙方上个月****费
*	***,***.**	****-**-**	****	合同签订之日起**日，****费按月支付，甲方对乙方上个月****考核后，根据考核结果凭乙方提供税务认可的正式发票，以转帐方式支付给乙方上个月****费
*	***,***.**	****-**-**	****	合同签订之日起**日，****费按月支付，甲方对乙方上个月****考核后，根据考核结果凭乙方提供税务认可的正式发票，以转帐方式支付给乙方上个月****费
**	***,***.**	****-**-**	****	合同签订之日起**日，****费按月支付，甲方对乙方上个月****考核后，根据考核结果凭乙方提供税务认可的正式发票，以转帐方式支付给乙方上个月****费
**	***,***.**	****-**-**	****	合同签订之日起**日，****费按月支付，甲方对乙方上个月****考核后，根据考核结果凭乙方提供税务认可的正式发票，以转帐方式支付给乙方上个月****费
**	***,***.**	****-**-**	****	合同签订之日起**日，****费按月支付，甲方对乙方上个月****考核后，根据考核结果凭乙方提供税务认可的正式发票，以转帐方式支付给乙方上个月****费
期次	支付金额（元）	计划支付日期	收款人	支付说明
**	***,***.**	****-**-**	****	合同签订之日起**日，****费按月支付，甲方对乙方上个月****考核后，根据考核结果凭乙方提供税务认可的正式发票，以转帐方式支付给乙方上个月****费

****质量考核标准	****质量考核标准	****质量考核标准	****质量考核标准	****质量考核标准	****质量考核标准
序号	项目	考核内容	考核标准	分值	扣分
*	在岗情况	查看有无空岗情况。	无故出现空岗并经查属实，*-**分钟的扣*分；**-**分钟的扣*分；**分钟以上的扣**分。	***
*	文明执勤，仪容仪表	着装、佩戴工作胸卡、携带防护器材是否规范，有无在公共场所吸烟等。	执勤不文明、服务态度差的每次扣**分；上班着装不整齐、未佩戴工作胸卡的每次扣*分，未携带采购人或项目部配置的保安人员防护器材的，每次扣*分；着保安服装在院内公共场合吸烟的每次扣*分。	***
*	组织纪律	有无在岗位上做与工作无关的事情、岗位有需求擅自撤岗、出警时间过长、无故不参加保安工作会议或培训、触犯违反“保安员*条禁令”。	在岗位上睡觉、看书（与工作无关的书籍）或连续玩手机超过**分钟等与工作无关的行为，每次扣*分；保安人员接收指令后未及时响应，每次扣*分；未经许可不参加保安工作会议和培训的，每次扣*分；违反“保安员*条禁令”任*条，当事保安退出本项目，并视情况扣**—**分。	***
*	能力素质	查看保安人员是否具备履行岗位职责的能力	员工应培训合格后方可上岗，未经培训上岗的每人次扣**分；经常组织在岗培训，掌握消防、安防、反恐、急救等基本常识、基本技能，熟悉医院消防、治安、反恐预案和突发情况处置流程，随机抽查，不符合要求的每人次扣*分，同*人第*次抽考不合格的扣**分，连续考核*次不合格的，当事保安人员退出本项目。	***
*	履职表现、作为情况	制止外来摊位摆放院内、驱赶打击医托、发广告、乞讨、推销产品、滞留院内的闲杂人员等现象，规范*车管理；落实消防、安防、控烟等巡逻检查，及时发现处置安全隐患问题。	发现院内有外来摊位的，每次扣*分；各岗位保安责任区域内如发现医托、发广告、乞讨、非法集资、推销产品现象的，每次扣*分，*周之内同*区域连续发现以上情况的，每次扣*分；各片区发现有留宿院内闲杂人员未予以清理的，责任保安人员每次扣*分；未积极引导导致院区内乱停车的机动车每次扣*分，非机动车每次扣*分；大宗物品离开院区没有盘查的每次扣*分，病人单独离开院区没有盘查和制止的每次扣*分；未能及时发现并处置消防、治安等安全隐患，每次扣*分。	***
*	落实院方指令	查看是否及时响应院方发出的指令	对采购人指出的问题未能在规定时限整改的，第*次扣**分，再次强调后仍不予重视，不在规定时限内整改的扣**分；	***
*	严重违纪行为	未经许可擅自拿取医疗场所医疗用品；利用工作便利擅自离岗导医或导医谋取报酬；为涉医黑恶势力提供便利；违规私自收取停车费；在工作场所喝酒、酗酒、打牌、赌博等违规行为。	未经许可，擅自拿取医疗场所医疗用品的，当事保安人员退出本项目，并扣**分；利用工作之便，擅自导医脱离岗位的，每次扣**分，利用导医向患者收取报酬的，扣**分，当事保安人员退出本项目；经查实为涉医黑恶势力提供便利的，扣***分；利用工作之便违规私自向外来车辆收费的，当事保安人员退出本项目，并扣**分；任何保安人员在工作场所喝酒、酗酒、打牌、赌博等行为的，第*次扣**分，重复犯者，扣**分，当事保安人员退出本项目。	***
			合计	****
备注	*、考核由甲方完成，每月组织*次考核，考核结果***分（含）以上为优秀，***分（含）—***分（不含）为合格，***分（不含）以下为不合格。考核合格以上支付当月全额服务费，考核不合格支付当月**%服务费。合同签订之日起，*次考核不合格，采购人有权终止合同。*、“保安员*条禁令”：严禁刁难群众，打人、骂人、侮辱他人等不文明行为；严禁索要、接受客户钱物和酬金；严禁在执勤中擅离职守；严禁泄露客户内部资料；严禁在执勤中喝酒和日常酗酒；严禁阻碍国家工作人员执行公务；严禁非法剥夺、限制公民人身自由、搜查他人身体或扣押他人合法证件；严禁违规使用警械。*、保安人员如有触犯法律行为的，*律退出本项目，并由当事保安人员承担法律责任。	*、考核由甲方完成，每月组织*次考核，考核结果***分（含）以上为优秀，***分（含）—***分（不含）为合格，***分（不含）以下为不合格。考核合格以上支付当月全额服务费，考核不合格支付当月**%服务费。合同签订之日起，*次考核不合格，采购人有权终止合同。*、“保安员*条禁令”：严禁刁难群众，打人、骂人、侮辱他人等不文明行为；严禁索要、接受客户钱物和酬金；严禁在执勤中擅离职守；严禁泄露客户内部资料；严禁在执勤中喝酒和日常酗酒；严禁阻碍国家工作人员执行公务；严禁非法剥夺、限制公民人身自由、搜查他人身体或扣押他人合法证件；严禁违规使用警械。*、保安人员如有触犯法律行为的，*律退出本项目，并由当事保安人员承担法律责任。	*、考核由甲方完成，每月组织*次考核，考核结果***分（含）以上为优秀，***分（含）—***分（不含）为合格，***分（不含）以下为不合格。考核合格以上支付当月全额服务费，考核不合格支付当月**%服务费。合同签订之日起，*次考核不合格，采购人有权终止合同。*、“保安员*条禁令”：严禁刁难群众，打人、骂人、侮辱他人等不文明行为；严禁索要、接受客户钱物和酬金；严禁在执勤中擅离职守；严禁泄露客户内部资料；严禁在执勤中喝酒和日常酗酒；严禁阻碍国家工作人员执行公务；严禁非法剥夺、限制公民人身自由、搜查他人身体或扣押他人合法证件；严禁违规使用警械。*、保安人员如有触犯法律行为的，*律退出本项目，并由当事保安人员承担法律责任。	*、考核由甲方完成，每月组织*次考核，考核结果***分（含）以上为优秀，***分（含）—***分（不含）为合格，***分（不含）以下为不合格。考核合格以上支付当月全额服务费，考核不合格支付当月**%服务费。合同签订之日起，*次考核不合格，采购人有权终止合同。*、“保安员*条禁令”：严禁刁难群众，打人、骂人、侮辱他人等不文明行为；严禁索要、接受客户钱物和酬金；严禁在执勤中擅离职守；严禁泄露客户内部资料；严禁在执勤中喝酒和日常酗酒；严禁阻碍国家工作人员执行公务；严禁非法剥夺、限制公民人身自由、搜查他人身体或扣押他人合法证件；严禁违规使用警械。*、保安人员如有触犯法律行为的，*律退出本项目，并由当事保安人员承担法律责任。	*、考核由甲方完成，每月组织*次考核，考核结果***分（含）以上为优秀，***分（含）—***分（不含）为合格，***分（不含）以下为不合格。考核合格以上支付当月全额服务费，考核不合格支付当月**%服务费。合同签订之日起，*次考核不合格，采购人有权终止合同。*、“保安员*条禁令”：严禁刁难群众，打人、骂人、侮辱他人等不文明行为；严禁索要、接受客户钱物和酬金；严禁在执勤中擅离职守；严禁泄露客户内部资料；严禁在执勤中喝酒和日常酗酒；严禁阻碍国家工作人员执行公务；严禁非法剥夺、限制公民人身自由、搜查他人身体或扣押他人合法证件；严禁违规使用警械。*、保安人员如有触犯法律行为的，*律退出本项目，并由当事保安人员承担法律责任。