云霄县卫生健康局关于2024年云霄县公立医疗机构招聘编外工作人员方案

　　****县公立医疗机构因业务发展需要，根据《****县公立医疗机构管理委员会关于****县公立医疗机构编外人员招聘管理办法（试行）的通知》，经报县医管委同意招聘公立医疗机构编外工作人员**名。本着“公开、公正、择优”的原则，以****年*月**日****市事业单位公开考试招聘工作人员公布的个人成绩为依据，从未入围录用的人员中公开招聘。现将招聘编外工作人员方案（以下简称方案）公布如下：

　　*、招聘条件

　　*.与****年*月**日****市事业单位公开考试招聘工作人员中我县公开招聘正式编制的卫生技术人员条件*致，详见《****年*月****市事业单位公开考试招聘工作人员方案》和《****县****年事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件*览表》。

　　*.须参加****年*月**日****市事业单位公开考试招聘工作人员考试，且报考的是****县****年事业单位公开考试招聘工作人员岗位。符合条件的报考人员于报名截止日期前通过****就业网（***.****.***.**）首页“事业单位公开招聘”“****”模块按系统要求进行网上报名。

　　*、招聘单位、岗位、专业要求及人数

　　具体招聘岗位详见《****年****县公立医疗机构公开招聘编外工作人员职位条件*览表》。以****年*月**日****市事业单位公开考试招聘工作人员公布的个人成绩为依据，入围人选笔试成绩不得低于****年****市****县事业单位招聘录用合格线（****县合格线为**分）。招聘报名截止时，按笔试成绩由高到低，以*:*确定入围招聘人选,如笔试成绩相同，以笔试卷面分（即未加分）高者确定入围招聘人选；如遇笔试卷面分（即未加分）再相同，符合国家、****省或****市文件规定优先对象的，优先确定入围招聘人选。若无优先对象，加面试*场，以加试成绩高者确定入围招聘人选。

　　选岗办法：根据职位条件中具体岗位要求按成绩从高分到低分进行选岗。

　　*、招聘方法

　　以****年*月**日****市事业单位公开考试招聘工作人员公布的个人成绩为依据，入围人选笔试成绩不得低于****年****市****县事业单位招聘录用合格线（****县合格线为**分）。招聘报名截止时，按笔试成绩由高到低，以*:*确定入围招聘人选,如笔试成绩相同，以笔试卷面分（即未加分）高者确定入围招聘人选；如遇笔试卷面分（即未加分）再相同，符合国家、****省或****市文件规定优先对象的，优先确定入围招聘人选。若无优先对象，加面试*场，以加试成绩高者确定入围招聘人选。

　　选岗办法：根据职位条件中具体岗位要求按成绩从高分到低分进行选岗。

　　*、报名

　　*.报名时间：****年*月**日至**日（上午*：**～**:**，下午*:**～*:**），应聘人员应在规定时间内报名，逾期视同放弃。如遇特殊情况，则延期报名，具体以网站公告为准。

　　*.报名地点：****县卫生健康局人事股（****县云陵镇云东路**号*楼***室），联系电话：****-*******。

　　*.提交材料：现场报名期间，将对应聘人员进行资格审查，须提交：

　　①《****县公立医疗机构编外工作人员公开招聘报名表》(****县人民政府网站政务公开栏公示公告下载)，按要求贴上本人近期*寸免冠彩照*张；

　　②本人有效期内第*代居民身份证及户口本（地址页及本人页）；

　　③毕业证书（****年毕业生如尚未取得毕业证的，可先提供《就业推荐表》）及教育部学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　④****年*月****市事业单位公开考试招聘工作人员准考证；

　　⑤****年*月****市事业单位公开考试招聘工作人员考试成绩；

　　⑥报考岗位所要求《****条件》的材料。

　　（上述材料均需原件和复印件）

　　*.应聘人员报名时，须认真阅读招聘资格条件，对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，*经核实，取消其聘用资格并追究相关责任。

　　*.应聘人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。

　　*、体检

　　对确定招聘入围的人员组织体检。本次招聘体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订 及 有关内容的通知》（人社部发〔****〕***号）等有关文件规定执行，岗位对身体条件特殊要求的，还须符合相应项目规定的标准，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。 公务员录用体检操作手册（试行）&**; 公务员录用体检通用标准（试行）&**;

　　*、考核

　　*.体检合格的应聘人员为考核对象，考核工作由招聘岗位所属医疗机构单位负责。

　　*.考核内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。

　　*.被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考核资格。报考人员在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。

　　*、公示

　　拟聘人员将在****市****县人民政府网站进行公示，接受社会监督，公示时间为*个工作日。

　　*、聘用

　　*.拟聘用人员经公示不影响聘用的，由用人单位办理聘用手续，受聘人员在接到聘用通知未按时办理手续的，视同自动放弃，不再递补。

　　*.对公示无异议的拟聘用人员实行试用期*年，试用期满合格者与用人单位签订聘用合同，聘用后安排到相应岗位从事相关工作，享受编外合同工的待遇，具体按照《****县公立医疗机构管理委员会关于****县公立医疗机构编外人员招聘管理办法（试行）的通知》进行管理。试用期满考核不合格者取消聘用资格。

　　本方案的解释、规定仅适用于本次****县公立医疗机构编外人员招聘工作，各招聘单位要按照方案的规定负责做好政策宣传解释工作。

　　本方案由****县卫生健康局负责解释。

　　附件：*.****年****县公立医疗机构公开招聘编外工作人员职位条件*览表

　　*.****县公立医疗机构编外工作人员公开招聘报名表

****县卫生健康局

****年*月**日