成都市成华区医疗保障局成都市成华区医疗保障局基本医疗保险辅助经办服务采购项目政府采购合同公告-比地招标网

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公告内容：

*、合同编号：***************

*、合同名称：****市****区医疗保障局基本医疗****辅助经办服务采购项目

*、项目编号：********************[****]*****

*、项目名称：城镇职工基本医疗（生育）****项目

*、合同主体

采购人(甲方)：****市****区医疗保障局

地址：****市*环路东*段***号

联系方式：********

供应商(乙方)：****

地址：****省****市****区龙潭街道

联系方式：***********

*、合同主要信息

主要标的：

序号	名称	数量(单位)	单价(元)	总价(元)	规格型号/服务要求
*	其他社会服务	*(项)	￥*,.*	￥*,.*

合同金额： ***,***.**元，大写(人民币)：******元整

履约期限：****年**月**日至****年**月**日

履约地点：****市*环路东*段***号

采购方式：竞争性磋商

*、合同签订日期

****年**月**日

*、合同公告日期

****年**月**日

*、其他补充事宜

合同附件：

****市****区医疗保障局基本医疗****辅助经办服务采购项目.***

****市****区医疗保障局

****年**月**日

服务合同

项目名称：****市****区医疗保障局基本医疗****辅助经办服务采购项目

项目编号：***************

采购方（甲方）：成****市****区医疗保障局

供应商（乙方）：****

第*页共**页

****市****区医疗保障局（以下简称“甲方”）为*方和****智

汇英才人力资源管理服务有限公司（以下简称“乙方”）为另*方同

意按下述条款和条件签署本合同(以下简称“合同”）：

*.合同文件

本合同所附下列文件是本合同不可分割的部分：

*.*甲方针对本项目的碳商文件；

*.*乙方提交的碳商响应文件及碳商过程中相关承诺；

*.*成交通知书。

*。合同范围和条件

本合同的范围和条件应与上述合同文件的规定相*致。

*.合同期限

本合同期限自****年*月**日起至****年*月**日止。

*．服务内容与质量标准

本合同服务内容与质量标准严格按照《竞争性碳商文件》（项

目编号：***************）第*章第*条“服务内容及要求”执

行。

*.服务费用及支付方式

*.*本项目总服务费用由以下组成：

合同价为*.人民币大写：******元整，即￥******

元（其中固定费用共计******元/年）。该合同价已包含人员工资、

社会****、福利、奖励、加班费（采购人另行安排的加班除外）、

****、管理费、风险、税金、利润以及完成本项目所需的*切费

用。

*.*服务费支付方式：里方分*批次向乙方支付费用。

第*页共**页

*.*.*甲方在乙方提供请款报告后**个工作日内支付费用。

*.*.*因政策原因甲方的财政资金暂不能到账的，乙方应先

行按时垫付被派遣人员劳动报酬。

*.*.*乙方提交的每批次请款的所有费用明细由人员薪资和

成交人管理费组成。若社保政策发生变化，社保费用根据国家政

策可进行相应调整。

*.知识产权

乙方应保证所提供的服务或其任何*部分均不会侵犯任何第*

方的专利权、商标权或著作权。

*.无产权瑕疵条款

乙方保证所提供的服务的所有权完全属于乙方且无任何抵押、查

封等产权瑕疵。如有产权瑕疵的，视为乙方违约。乙方应负担由此而

产生的*切损失。

*甲方的权利和义务

*.*甲方有权对合同约定范围内乙方的服务行为进行监督和

检查，拥有监管权。有权定期核对乙方提供服务所配备的人员数

量。甲方对认为不合理的部分有权下达整改通知书，并要求乙方

限期整改。

*.*甲方负责检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情

况，甲方有权依据双方签订的考评办法对乙方提供的服务进行定

期考评。

*.*有权对具体用工标准及条件提出要求，对上岗被派遣人

员任职条件进行审核，对被派遣人员有推荐权、依法用工权和考

核分配有最终决定权；此外甲方有权根据劳务合作的具体情况和

第*页共**页

工作进展的情况，提出增减或更换被派遣人员的要求。

*.*甲方在把各项规章制度告知被派遣人员后，有权要求被

派遣人员遵守甲方的各项规章制度，并对违反各项规章制度的被

派遣人员实行惩罚或处分。

甲方有权依法制定对被派遣人员的管理制度和劳动纪律，并

按照法律规定告知被派遣人员。

*.*合同履行过程中，甲方有权对被派遣人员进行思想政治

教育、业务进修培训、业务考核、工作指挥、调度、岗位调配、

岗位技能培训等。

*.*甲方负责对被派遣人员工作分配，工作过程中的管理，

完成工作数量和质量的统计，负责被派遣人员的考勤与考核。负

责依法安排被派遣人员工作时间及休息休假。

*.*负责协助乙方对被派遗人员进行岗前培训、生产安全培

训。

*.*甲方负责被派遗人员岗位的工作需要，提供场所、设备、

资料、办公用品、上班期间的工作餐等及工作需要的特殊劳动保

护用品。被派遣人员从甲方取得的所有工作材料和物资的管理和

回收，按甲方的规章制度执行。

*.*甲方有权结合其自身的情况和被派遣人员另行签订协议，

但所签协议不得违反法律法规的规定及本协议的条款。

*.**有权对乙方向被派遣人员发放劳动报酬、建立劳动关系、

各项社会****关系等情况行使监督权。

*.**按照国家法律规定承担被派遣人员在甲方工作期间员

工孕期、产期、哺乳期等应由用工单位支付的相关费用；被派遣

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人员在甲方工作期间发生工伤、工亡、职业病等，乙方应按规定

为被派遣工作者申请工伤认定、劳动能力鉴定和工伤****的相关

手续办理，社保统筹范围外的费用（*次性伤残就业补助金等费

用）由甲方承担。

*.**甲方增加或减少使用被派遣人员、增加或减少被派遣人

员劳动报酬、调整被派遣人员社会****费等事项，均须在合理期

限内提前以书面形式通知乙方。甲方在减少使用被派遣人员前应

按本合同约定支付费用。

*.**如存在以下情况，甲方有权退回被派遣人员至乙方，且

无须向乙方支付经济补偿，并向乙方提供相应证明材料：

*.**.*严重违反甲方的规章制度的；

*.**.*严重失职，给甲方造成重大损害的；

*.**.*被派遣人员负责的工作因业务不熟悉或工作态度等

原因引起累计*次以上投诉并经查实的；

*.**.*被派遣人员在外兼职，对完成甲方的工作任务造成严

重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

*.**.*因劳动合同法第***条第*款第*项规定的情形

致使劳动合同无效的；

*.**.*被依法追究刑事责任的。

*.**有下列情形之*的，甲方须提前**日书面通知乙方和

被派遣人员本人后，可以退回被派遣人员产生的费用（包括但不

限于经济补偿金、赔偿金等）由甲方支付给乙方：

*.**.*被派遣人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从

事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作并能提供相关证明材

第*页共**页

料的；

*.**.*甲方提供证明材料证明被派遣人员不能胜任工作，且

经甲方调岗或培训后仍不能胜任工作的；

*.**.*劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致

使劳动合同无法履行，经甲乙双方与员工协商，未能就劳动合同

变更达成*致的。

*.乙方的权利和义务

*.*乙方须按照甲方要求派驻符合要求的人员到甲方工作

地点，承担的主要工作（包括但不限于）：协助开展所在辖区的医

保事务经办业务工作；协助开展医保业务件受理、审核、处理工

作；协助开展医保政策咨询、问题解答等工作；协助开展医保基

金结算、拨付等工作；协助开展定点医疗机构和定点*售药店日

常稽核工作；协助开展举报投诉、专项检查、医保可疑数据稽核

等调查工作；协助开展*定机构管理工作。具体岗位安排由采购

人根据工作需要设置等。

乙方有义务对被派遣人员进行遵守甲、乙双方分别及共同制

定的规章制度的教育，并负责对被派遣人员进行岗前培训、生产

安全培训。

*.*被派遣人员的劳动人事关系归属乙方，乙方应与被派遣

人员签订劳动合同，建立规范的劳动关系；乙方要向甲方提供被

派遣人员真实准确的花名册，以便双方协调管理。

乙方负责被派遣人员的入职手续、人事档案管理、户口接收

托管工作、职称评定、从业资格认定、缴交各种社会****、协调

处理劳资纠纷和工伤意外处理、被派遣人员请休假安排等人事管

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理工作及其他配套服务费用等办理工作；并负责被派遣人员薪酬

发放等方面的管理工作，乙方应严格按照劳动法律法规的有关规

定保护被派遗人员的合法权益，并不得将前述义务转嫁给甲方。

*.*乙方需及时、足额支付被派遣人员的工资等劳动报酬，

并由乙方在薪酬发放时负责对被派遣人员的社会****的代扣代缴；

乙方应保证每期所获费用优先安排本项目所涉被派遣人员工资的

发放。

*.*乙方负责被派遣人员的各项工作，包括但不限于：背景

调查、上岗前体检、工资发放、制作工资表、结算表及其它表册、

个税申报、社保缴纳、福利、招聘、解聘和处理劳务纠纷等工作，

且保证工资、社保、福利等按时全额到位。乙方对被派遣人员提

出的疑问及时解答以及为员工提供各项合法证明（如完税证明，

社保证明等）。

按照国家和地方法律法规，乙方为被派遣人员办理社会****

手续，缴交社会****费用（个人缴交部分在被派遣人员本人工资

中扣缴，企业缴交部分由成交人承担）；为终止、解除劳动合同的

员工办理社会****的减员手续、协助符合条件的人员申请领取失

业救济金。如因乙方的原因不能按时缴纳社会****费造成社会保

险纳金或其他费用的产生，则纳金或其他费用由乙方承担。

甲方有权对乙方为被派遣人员所办理的社会****和商业****购买

情况和个人所得税的缴纳情况进行核查。

*.*乙方须满足甲方对人员及其工资、福利调整变动的有关

需求，在人员出现特殊情况（如女性产期、生病住院时间较长等）

需暂时离开工作岗位时，有临时应急人员替岗的补救措施，或甲

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方特殊情况下临时需要补充人员补岗，需建立应急招聘机制招聘

临时补充人员，处理特殊情况下的人员补充问题，土个工作日

上岗。顶岗期间，顶岗人员薪资等费用由甲方与乙方据实结算。

*.*乙方须安排专人协助甲方定期收集整理派遣员工现实工

作表现、人员异动等情况，并做好记录。乙方负责办理终止、解

除劳动合同以及各种社会****、档案等手续，未经甲方许可，乙

方不得辞退派遣员工。

*.*乙方协助甲方对被派遣人员进行法律、法规教育和安全

教育，派遣的被派遣人员在用工单位因工作遭受意外事故伤害的，

由乙方牵头负责，会同有关方面共同处理善后事宜。如果因派遣

的被派遣人员违章、违法行为造成伤亡事故，应由本人负责。

*.*乙方派遣的被派遣人员发生患职业病、工伤或工亡等情

况下，负责引导、协助派遣员工或者其家属按照国家规定到指定

鉴定机构进行工伤事故或者职业病的认定、劳动能力（伤残）等

级的鉴定、相关待遇申报。

*.*被派遣人员在工作期间违章作业或损坏遗失工作物品等，

造成甲方经济损失的，由乙方协助甲方按国家法律、法规和单位

的规章制度进行处理，追究当事人经济赔偿责任和法律责任。

*.**乙方及被派遣人员应承担保密义务，不得以任何形式向

他人提供或泄露采购人的技术及商业秘密，并与用工单位签订保

密协议，如违反保密条款，则应承担必要的责任。

*.**乙方全权负责派遣被派遣人员的劳务用工管理、劳务纠

纷处理与社保办理、退休办理以及涉及劳动关系的所有事宜，与

劳务派遣人员签订劳动合同并将劳动合同提供甲方备案。

第*页共**页

*.**配合甲方回收工作证件和管理劳保用品。

*.**乙方不得在甲方场所从事与双方合作无关的其他事务，

不得利用甲方的名义为乙方进行广告宣传。未经甲方书面同意，

不得以任何方式发布与甲方有关的乙方的宣传广告资料。

*.**若甲方有用工需要，乙方应迅速启动招聘事宜。

*.**被派遣人员向乙方提出解除或终止劳动合同的，乙方应

及时以书面形式通知甲方。

*.**乙方应听取甲方意见，不断改进服务工作。

**.违约责任

**.*甲乙双方必须遵守本合同并执行合同中的各项规定，保

证本合同的正常履行。不履行或不完全履行其义务和职责的，均

视为违约。违约方除须继续履行义务和职责外，还须赔偿违约行

为给对方所造成的全部损失。

**.*甲方逾期支付项目资金的，除应及时付足的金额外，应向

乙方偿付欠款总额*分之*／天的违约金；逾期付款超过**天

的，乙方有权终止合同。

**.*如因乙方工作人员在履行职务过程中的的疏忽、失职、

过错等故意或者过失原因给甲方造成损失或侵害，包括但不限于

甲方本身的财产损失、由此而导致的甲方对任何第*方的法律责

任等，乙方对此均应承担全部的赔偿责任。

**.*甲方违反本合同约定，不按乙方所在地地方社保政策规

定配合乙方缴纳被派遣人员社会****费用等，导致乙方承担了相

应法律责任或者被行政处罚的，甲方除须支付乙方所补缴的相关

费用外，还应当承担乙方因此承担的其他法律责任。

第*页共**页

**.*乙方应及时发放劳务派遣人员的劳资，如因劳资问题影

响到甲方的日常工作，甲方有权拒绝支付服务费用，并追究乙方

的法律责任。

**.*若甲方发现乙方擅自克扣劳务派遣人员报酬的，甲方有

权单方解除合同并要求乙方向被克扣的劳务派遣人员进行补足，

同时要求乙方按照克扣金额的*分之*支付违约金。

**.*若甲方发现乙方未依本合同约定履行义务的，经*次

（包含）以上书面提醒仍然未改善的，甲方有权解除合同。

**．不可抗力事件处理

**.*在合同有效期内，任何*方因不可抗力事件导致不能

履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力影响期相

同。

**.*不可抗力事件发生后，应立即通知对方，并寄送有关

权威机构出具的证明。

**.*不可抗力事件延续***天以上，双方应通过友好协商，

确定是否继续履行合同。

**.解决合同纠纷的方式

甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议或对本合同有关条

款解释不*致时，应协商处理，未能达成*致意见的，任何*方

可依法向甲方住所地人民法院提起诉讼。

**.合同生效及其他

**.*甲、乙双方中任何*方对本合同内容及因履行本合同而

获得的对方的所有信息，均负有保密义务，未经对方书面同意，

不得将保密信息用于任何与执行本合同约定职务无关的情形或透

第**页共**页

露给第*方。甲、乙双方中任何*方因违反前述保密义务而给对

方造成损失的，受损失方有权要求对方停止损害、消除影响、赔

偿损失。

**.*本合同*年*签，甲方在本合同到期前**_日对乙

方就本年度合同履行情况进行考核。

**.*乙方在本项目服务期内，因自身原因造成本合同终止

（包括考核没有通过）或政府政策发生变化无法签订下*年度合

同的，因此产生的所有经济损失由乙方自行承担；如因乙方原因

无法签订下*年度合同给甲方造成经济损失的，甲方将依法追究

其法律责任。

**.*合同经双方法定代表人/单位负责人或授权委托代理人

签字并加盖单位公章后生效。

**.*合同执行中涉及采购资金和采购内容修改或补充的，须

经****监管部门审批，并签书面补充协议报****监督管

理部门备案，方可作为主合同不可分割的*部分。

**.*本合同遇到不可抗力或政策变化等原因致使合同无法

继续履行时，由甲乙双方协商处理。

**.*本合同*式*份，自双方签章之日起起效。甲方*

份，乙方*份，****代理机构*份，同级财政部门备案

*份，具有同等法律效力。

（以下为签章页，无正文）

第**页共**页

甲方：****市****区医疗保障局（盖章）

单位性质：机关

单位法人

统*社会信用代码：******************

地址：****市*环路东*段***号

开户银行：****银行****支行

账号：****************

电话：***-********

传真：

签约日期：****年*月**日

乙方：****（盖章）

单位性质：有限公司

单位法人：

统*社会信用代码：******************

地址：****区航天路**号

开户银行：中国工商银行****龙潭工业园区支行

账

号：*******************

电话：***-********

传真：

签约日期：****年*月**日

第**页共**页

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