****兴电新型建材有限公司
《安保保洁项目》****年度发包方案
编制：
审核：
批准：
****兴电新型建材有限公司
《安保保洁项目》****年度发包方案
*、项目概况
****兴电新型建材有限公司（简称建材公司）于****年*月*日正式成立，注册资本金*****元，位于****省黔****布依族苗族自治州****市清水工业园区内。隶属于省国资委管控的****乌江能源投资有限公司下属********电力发展有限公司控股子公司，主要从事粉煤灰、炉渣、煤矸石、余热余电以及城镇建筑废料、建筑垃圾等综合利用，是集蒸压粉煤灰砖、蒸压加气混凝土砌块生产及销售。目前已建成年产*****粉煤灰加气混凝土砌块生产线、*.**块标砖、配砖、盲孔砖、空心砌块多功能生产线、****平方米透水砖生产线。
*、项目背景
为持续做好安保保洁工作，营造安全、干净、卫生的生产生活环境，现对****年度《安保保洁项目》按照整体打包方式对外发包。
*、承包项目范围、技术要求及拦标价设置
承包期限：****年*月*日-****年**月**日
承包方应具备与《安保保洁项目》相应的经营资质，月工作人员**人，最高报价不高于******元。
注：报价为包干费用，含人员工资、保险、劳保、体检、医疗、福利、食宿、安全费等*切费用，发包方原则上不再额外支付任何费用。若因发包方原因切实需要增加人员的，按照对应岗位费用为依据，另行签订补充协议。若承包方人员违反发包方相关管理制度，从承包方结算的维护费中扣减考核费用。（详见附件*）
*、项目招标方式
由计划经营部按照《采购管理办法》、《招投标管理办法》相关规定确定招标方式。
*、结算方式
以年合同总价的*/**按月计算，扣除承包方当月应承担的考核费用后，由承包方于次月**日前向发包方提供相关结算依据及增值税发票，经发包方确认无误后*个工作日内，通过银行电汇支付该技术服务费给承包方。
*、双方权利、义务、责任
（*）合同期内，承包方应结合项目实际，研究制定*套符合发包方项目实际的薪酬体系。
（*）合同期内，承包方发生的*切安全事故自行负责处理，发包方有保留对承包方发生安全事故产生的负面影响提起追诉的权利。承包方应依法与工作人员签订劳动合同，依法缴纳社保，按时支付人员薪酬，并做好实名制管理等基础管理工作。
（*）承包方有责任、有义务配合发包方安全主管部门开展系列安全管理工作。因承包方原因造成的人身伤害、职业病等事故，*切费用及责任由承包方承担。
附件：*.《安保保洁项目》岗位明细
*.安全管理考核奖励管理办法（试行）
附件*：
安保保洁项目岗位明细
| 序号 |
工作内容（岗位） |
技术要求 |
人数 |
| * |
管理人员 |
做好本公司人员的日常管理工作 |
* |
| * |
保洁人员 |
做好车间及办公区域的保洁工作 |
* |
| * |
安保人员 |
做好门禁的安保工作 |
* |
| 合计 |
** |
附件*：
安全管理考核奖励管理办法（试行）
第*章总则
第*条为落实安全生产责任制，在安全生产经营工作中做到奖惩分明，充分发挥安全生产经营奖惩的约束和激励作用，调动广大员工的工作积极性、主动性和创造性，全面完成公司安全生产经营目标，结合兴电公司《安全生产事故责任追究办法》和公司实际，特制定本管理办法。
第*条本办法用于公司安全生产经营考核与奖惩管理的工作内容、工作方法和管理要求，规范和控制公司安全生产经营考核与奖惩的管理工作。
第*条本办法适用于公司所有部门、单位（包括外委单位）及人员。
第*条组织机构职责
（*）公司考核委员会
*.根据公司年度安全生产目标，形成目标责任制，并下达至公司各部门。
*.及时督促各部门完成公司下达的安全目标计划，检查指导安全生产工作，并对考核奖励情况进行最终决策。
*.听取公司各职能部门考核工作汇报，研究解决工作中出现的新问题、新情况，并对下*步安全生产经营考核工作作出安排部署。
*.研究制定公司考核体系，不断完善公司安全生产经营考核管理办法。
*.审定安全生产经营考核奖励结果。
（*）安全生产部
*.负责组织月度考核奖励工作。
*.负责组织季度考核奖励工作。
*.负责组织年度考核奖励工作。
*.负责汇总、整理对月度奖金考核细则条款的修改和增补，并及时发布修订后的细则。
*.负责提出各部门的安全、健康、环保、消防方面奖励考核。
*.负责核算月度其他指标里面的安全类的奖励考核。
*.负责制定生产部门技术经济指标和目标。
*.负责核算月度其他指标里面的生产技术类的奖励考核。
（*）风控部
负责提出效能监察、合同及经营管理方面的奖励考核。
（*）综合管理办公室
*.负责劳动纪律和培训管理考核工作。
*.负责提出党建方面的奖励考核。
（*）财务资产部*.负责确保安全奖奖励资金的发放。
*.负责提出财务方面的奖励考核。
（*）专职纪检委员*.负责提出廉政建设方面的考核。
*.负责提出公司督查督办方面的奖励考核。
第*条管理活动的内容与方法
（*）成立公司考核委员会，委员会主任由公司主要负责人担任，副主任由其他班子成员担任，成员由各部门主要负责人组成。成立考核办公室，挂靠安全生产部。
（*）各部门主要负责人是管辖范围内的安全文明生产第*责任人，对本部门的安全生产工作全面责任。
（*）对存在管理责任的部门和责任人从严考核；对人为责
任心造成的事故从严考核；对重复性不安全事件从严考核。
（*）公司考核委员会有权对部门管理者失职行为进行追究与处罚，考核金额***-****元；情节严重者报经公司支委会讨论后给予行政处罚。
第*条考核奖励实施流程
（*）安全生产部、综合管理办公室、风控部、财务资产部及专职纪检委员在其职责管辖范围内，有权对违反安全生产经营管理有关规定的部门和个人，或对公司安全生产经营做出特殊贡献的部门和个人，按照办法提出考核奖励。
（*）安全生产目标考核奖
*.公司设立安全生产长周期奖励专项基金***-***元，所需经费列入公司工资总额管理。按照控制风险岗位所承担的责任大小等原则，确定安全生产长周期奖励金兑现标准。
*.公司安全生产长周期奖励自每年度*月*日计时，年终进行兑现。安全生产长周期奖励在公司安全生产周期不中断的情况下，由安全生产管理部门拟定发放方案上会审议，审议通过后由综合管理办公室造册，经“公司考核委员会”审议通过后组织发放。
*.签订目标责任书的部门，发生较大及以上生产安全责任事故，负主要责任的部门，目标任务管理奖惩范围内的全体成员金额扣减安全目标奖；负次要责任的部门，目标任务管理奖惩范围内的全体成员扣减*半安全目标奖。
*.其他说明：
(*)原则上部门内部可以进行*次分配。
(*)需进行*次分配部门应将分配方案报“公司考核委员会”
审定。
(*)试用期员工或见习期员工根据在岗月数对应岗位系数的
*半计算。
(*)所有人员奖励按照在岗时间进行核算（连续请假不足**天，按在岗计算，超过（含）**天不足*个月，按*个月不在岗计算）。
(*)公司内部借调人员按实际在岗月数对应岗位系数计算；公司对外借调、外派及挂职期间按照原岗位对应的非生产岗位对应系数计算，且不参与部门*次分配。
(*)公司办理退休人员和在上级公司内部调动人员按实际在岗月数对应岗位系数计算发放。
(*)受到公安机关有关治安管理处罚的员工从处分之日起到处分结束期间不予发放安全奖。
第*章安全生产管理考核管理办法
第*条发生人身重伤、*般及以上事故，按上级公司制度执行处罚或由公司考核委员会决定处罚。
第*条发生人身轻伤事故考核如下：
（*）主要责任部门考核****元。
（*）次要责任部门考核****元。
（*）主要责任者考核****元。
（*）次要责任者考核***元。
第*条隐瞒不安全事件情节严重的，另行考核责任部门****元，隐瞒者降*岗*个月。符合以下条件之*者为隐瞒不安全事件：
（*）不按规定上报不安全事件的；
（*）破坏现场，隐瞒重要情节的；
（*）向调查人员出示虚假证明或提供伪证；
（*）躲避、阻碍调查的。
第*条发生误操作事件，未达到上述*—*条后果的，考核责任部门****-****元/次。
第**条发生火情、火险，考核责任部门***—****元/次（因人为责任的靠上限考核）。
第**条发生违章事件（含装置性违章、作业性违章、管理性违章事件），考核**-***元/次。
第**条安全工器具未按规定要求使用，考核***元/次。
第**条班组安全活动未开展的考核***元/次。
第**条未对承包商进行*级安全教育而擅自带入生产现场作业的，考核***元/人次。
第**条班组安全活动记录不齐全或不符合要求的，考核***元/次。
第**条未按规定落实季节性安全大检查项目，未落实考核***元/项，落实后未反馈考核***元/项。
第**条检修工作结束后，未及时拆除安全措施的；安全警示等标志未及时恢复的，考核***元/次。
第**条进入生产现场不戴安全帽，考核***元/次。
第**条工作现场吸烟，考核***元/次。
第***条发生无票作业，考核***元/次。
第***条不按要求正确佩戴个人防护用品的（安全带除外），考核***元/次。
第***条工作票审核不严或在施工过程中未按工作票的措施执行，考核***元/次。
第***条损坏或丢弃设备标示牌、现场警示牌，未按时恢复的，考核***元/个。
第***条脚手架未按规定进行搭设，考核***元/项。
第***条高空作业措施不到位或安全带使用不规范，考核***元/次。
第***条没有书面安全交底，不按标准进行签字的，考核***元/次。
第***条接引电线不规范、电器设备没有接地线的，考核***元/次。
第***条电火焊作业没有防火措施的，或措施不严谨的，考核***元/次。
第**条破坏成品、踩踏保温的，考核***元/次。
第***条随意翻越、破坏隔离措施的、擅自进入禁止停留区域的，考核***元/次。
第***条擅自动用消防设施的，考核***元/次。
第***条堵塞安全出口、疏散通道、消防通道或者占用防火间距的，考核***元/次。
第***条挪用、摆压、封堵、圈围、拆除、停用消防设施、设备器材的，考核***元/次。
第***条配电室、配电柜门未按要求关闭的，考核***元/次。
第***条无特殊原因、特种设备超检验期，考核***元/台。
第***条消防设施器材检查不到位，考核**元/次。
第***条未按规定严格执行动火工作票制度，考核***元/次。
第***条防洪防汛等季节性防范措施组织不力，考核***元/次。
第**条年度《安全工作规程》考试不及格的，考核***元；补考仍不及格的待岗学习*个月。
第***条年度《工作票*种人资格》考试不及格的，考核***元，取消工作票权限资格。
第***条发生事故后，责任部门未在*个工作日内开展内部分析并上报事故分析报告的，每次考核***元。
第***条重要设备、系统退备或功能异常未记录、未汇报，未构成异常事件，考核***元～***元/次。
第***条重复性发生的未遂事件，原因分析不清，考核***～***元/次。
第***条对于由于措施执行不力或没有执行造成的重复性未遂事件，考核责任部门***元/次。
第***条发生未遂事件未及时上报，考核***元/次。
第***条进行检修、试验或安装工作不按规定办理工作票或联系单等，考核***元/次。
第***条电气倒闸操作未按“安规”规定填写操作票（事故情况除外），考核***元/次。
第***条工作结束后未确认工作人员撤离现场便启动设备，考核***元/次。
第**条在充油的容器及管道上施焊，考核***元/次。
第***条高处作业不使用安全带、使用不合格的安全带、防坠器或安全带未挂在牢固的构件上，考核***元/次。
第***条在无支撑或支撑不牢的重物下工作，考核***元/次。
第***条在禁止烟火区域进行检修工作，不按规定办理动火工作票，考核***元/次。
第***条在带电设备附近进行起吊作业时，安全距离不够或无监护，考核***元/次。
第***条借助栏杆、脚手架、管道等非起吊设施作为起吊重物的承力点起吊物件，考核***元/次。
第***条大件的起吊工作不明确专人指挥，考核***元/次。
第***条重物吊在空中，起重设备操作人员离开现场，考核***元/次。
第***条物料输送带运行或备用时跨越、不走通行桥或在皮带上站立，考核***元/次。
第***条未经批准擅自解除有关保护、联锁运行，考核***元/次。
第**条购置未经相关资质部门鉴定或检测合格的安全工器具，考核***元/次。
第***条酒后进入生产现场作业，考核***元/次。
第***条工作中故意找岔子，无理取闹、骂人，拒绝工作，考核***元/次。
第***条在油库、库房、配电室等严禁烟火区域吸烟、动用明火，考核***元/次。
第***条使用铜丝代替保险丝或擅自使用超限保险，考核***元/次。
第***条擅自对带压力的容器或管道等设备进行施焊（带压堵漏除外），考核***元/次。
第***条在易燃物品及重要设备上方进行焊接未采取隔离等防火措施，考核***元/次。
第***条对重要设备切换或重大项目实施检修、技改、维护而没有进行安全技术交底或采取预防措施就组织实施，考核***元/次。
第***条未办理完工作许可手续和未做好相应安全措施，就强令工作人员违章、冒险作业，考核***元/次。
第***条专职监护人员擅自操作设备或进行检修工作，考核***元/次。
第**条在吊装信号不明、重量不明、看不清、重物捆绑不牢情况下起吊重物，考核***元/次。
第***条工作票仍在办理中或安全措施未做好，就开始工作，考核***元/次。
第***条工作中擅自变更安全措施，考核***元/次。
第***条未按规定对企业和工作现场的安全薄弱环节和事故隐患进行查找，及时采取防范措施，考核***元/次。
第***条未落实上级单位颁发的有关规章制度规定的例行工作，考核***元/次。
第***条未按规定组织开展季节性安全检查或检查无总结、报告，考核***元/次。
第***条不按规定及时公布或调整工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单，考核***元/次。
第***条没有按《防止电力生产重大事故的***项重点要求》制定反事故技术措施计划，考核***元/次。
第***条对操作票和工作票的审批不认真，走过场，考核***元/次。
第***条工作负责人未向工作成员交代安全措施或交代安全措施不清楚即下令开工，考核***元/人次。
第**条未经工作负责人许可，工作成员擅自进行工作，考核***元/次。
第***条许可前不到工作现场检查安全措施是否完善，考核***元/人次。
第***条工作期间工作面工作负责人未在工作现场，也未指定能胜任检修监护的人员临时代替就离开工作现场，考核***元/次。
第***条操作时监护人不认真监护，考核***元/次。
第***条监护人不唱票，操作人不复诵，考核***元/次。
第***条操作时不核对设备的名称、编号和实际位置，考核***元/次。
第***条跨越带电区域安全围栏或警戒线，考核***元/次。
第***条约时停送电，考核***元/次。
第***条在电缆沟、隧道或烟道、炉膛、金属容器内等潮湿区域或容器内工作，不按规定擅自使用安全电压行灯照明或装设漏电保护器或无人监护，考核***元/次。
第***条使用绝缘不合格或绝缘破损未处理合格的线缆接电，考核***元/次。
第**条打扫卫生时，未采取有效措施用水冲湿电气设备，考核***元/次。
第***条雷雨天气巡视高压设备不穿绝缘鞋，考核***元/次。
第***条将行灯变压器放在潮湿场所或金属容器内使用，考核***元/次。
第***条电气设备电源接线拆除后未对裸露接线头未按规定进行处理，考核***元/次。
第***条揭开孔、洞、电缆沟、管沟、地沟等盖板或固定栏杆不设临时围栏和挂警示标牌，或擅自移开危险区域设置的围栏，考核***元/次。
第***条工作完工后拆除的井、坑、孔、洞、盖板不及时恢复，考核***元/次。
第***条梯子架设在不稳固的支持物上工作，或使用梯子时无人撑扶，考核***元/次。
第***条凝冻天气高处作业无防滑、防冻措施，考核***元/次。
第***条人在梯子上工作时移动梯子，考核***元/次。
第***条*人同在*架梯子上工作，考核***元/次。
第**条检修工作需将固定围栏拆除后未在原固定围栏处设置临时围栏、警示带、警示标识或工作结束未及时将固定围栏恢复，考核***元/次。
第****条戴不合格安全帽或安全帽佩戴不规范，如安全帽下颚戴卷在帽内、下颚带过松起不到紧固安全帽的作用或长发未盘在安全帽内，考核***元/次。
第****条高处作业时，施工材料、工器具等未采取安全措施放在临空面或孔洞附近，考核***元/次。
第****条未经许可在没有隔离的上下层同时交叉工作，考核***元/次。
第****条运输机械在运行或未停止时，人员便上、下或传递物件，考核***元/次。
第****条运行中将转动设备的防护罩打开，或将手伸入遮栏内，考核***元/次。
第****条在机械的转动、传动部分保护罩上坐、立、行走，或用手触摸运转中机械的转动、传动、滑动部分，考核***元/次。
第****条用吊斗、抓斗或其他载货设备载运人员，考核***元/次。
第****条在易爆、易燃区携带火种及穿带铁钉的鞋，考核**元/次。
第****条未采取清洁等措施即对盛过油的容器、管道施焊，考核***元/次。
第****条易燃、易爆、物品存放在普通仓库内，考核***元/次。
第*****条将储气瓶放置于热源附近或在烈日下暴晒，考核***元/次。
第*****条使用火焊作照明，考核***元/次。
第*****条在检修现场，擅自操作各种开关、阀门和挡板，考核***元/次。
第*****条在设备及管道的保温铝皮上压重物，考核***元/次。
第*****条管道阀门解体阀芯拆除、容器开门后未做封、堵措施，考核***元/次。
第*****条高建筑物临空面没有栏杆，考核***元/次。
第*****条临时爬梯材质不符合要求，挂靠不牢，考核***元/次。
第*****条深沟、深坑*周无安全警戒线，考核***元/次。
第*****条高空作业、起重作业、拆除工程等工作现场*周无安全围栏或警戒线，考核***元/次。
第****条未取得特种作业资格的人员从事特种作业，考核***元/次。
第*****条手套、清洁用棉纱、物品等乱丢，考核***元/次。
第*****条脏手或脚在墙上乱拍乱踢，建构筑物、生产现场乱写乱画，考核***元/次。
第*****条上级下发的文件、规定不能及时传达，考核***元/次。
第*****条无故不参加各级安全活动，考核***元/次。
第*****条下班不关办公室照明灯、空调或其他应断电的设备，考核***元/次。用水后不随手关闭，不按规定使用取暖设施，考核***元/次。
第*****条外来车辆进出门岗不登记、不检查，考核***元/次。
第*****条外来人员进出门岗不按规定登记的，考核***元/次。
第*****条工作票到期未退票或未办理工作票延期手续，考核***元/次。
第*****条非工作负责人代办工作票、代签字，包括延期及退票手续，考核***元/次。
第****条操作票操作执行完不逐*打勾，而是所有操作结束后*起打勾，考核***元/次。
第*****条检修工作结束，工作现场未清洁、整理，未做到工完料尽场地清就退票，考核***元/次。
第*****条检修中未按程序更换工作负责人，考核***元/次。
第*****条工作票终结后不将工作票交回班上保存或丢失，考核***元/次。
第*****条每月未按规定按时对工作票进行统计、分析、上报，考核***元/次。
第*****条已执行的工作票安全措施不完善，考核***元/张。
第*****条检修设备已恢复备用或投入使用，现场设置的安全围栏、警示带、标识牌等仍未收回，考核***元/次。
第*****条出车前和收车后不对车辆进行安全检查，考核***元/次。
第*****条不按规定停靠车，办公楼、厂区车辆乱停乱放（未停放在指定区域），考核***元/次。
第*****条驾驶员未按《道路交通安全法》行车，考核***元/次。
第****条防误闭锁装置解锁钥匙未按规定保管使用，考核***元/次。
第*****条装、拆接地线*人进行，装设接地线前不验电，考核***元/次。
第*****条电缆、线路敷设凌乱，乱拉乱放，考核***元/次。
第*****条不使用插头从插座取电或采取裸露线头插入插座取电，考核***元/次。
第*****条从电源箱取电时，线缆未从箱体穿线孔引出，或造成箱门不能关闭，考核***元/次。
第*****条检修电源箱、照明配电箱等低压电器柜内开关、线缆无标识，考核***元/次。
第*****条不正确投入保护压板，考核***元/次。
第*****条设备停电不按规定挂牌，考核***元/次。
第*****条低压设备检修工作前未进行验电，考核***元/次。
第*****条检修人员需用临时检修电源时不通知电气专业人员接线或私自搭接，考核***元/次。
第****条未经许可便私自改动现场接线或更换端子接线或标识，考核***元/次。
第*****条固定安装的台钻、砂轮机等电动机具或手枪钻、角磨机等移动使用的电动工具不用时未将电源端、设备上开关断开或将电源端接线拆除，考核***元/次。
第*****条带负载接、插取电（即未将电动设备上的电源开关断开即将电动设备电源线插头插入电源端插座或接电源），考核***元/次。
第*****条电焊作业前未对电焊机外壳接地情况进行检查，非电气专业人员装接焊机电源，考核***元/次。
第*****条进行电焊作业时将把线、地线与钢丝绳接触或用钢丝绳或电气设备代替*线，或地线接头连接不牢固，考核***元/次。
第*****条焊工离开工作现场不断焊机电源，考核***元/次。
第*****条*米以上脚手架搭设好后未在作业平台上部牢固件上挂防坠器，考核***元/次。
第*****条在高处平台、孔洞边缘工作或休息时倚靠栏杆或在栏杆脚手架上坐立，考核***元/次。
第*****条站在石棉瓦、油毡、苇箔、彩钢瓦等轻型、简易结构的屋面上施工，考核***元/次。
第*****条在雷雨、暴雨、浓雾、*级及以上大风时进行高处作业，考核***元/次。
第****条登高前未认真检查爬梯、脚钉是否齐全完好，考核***元/次。
第*****条穿硬底鞋或带铁掌的鞋进行登高作业，考核***元/次。
第*****条高处作业时通过上下抛掷方式递送材料、工具，考核***元/次。
第*****条使用不合格的脚手架材料，考核***元/点。
第*****条在地面上搭架子时未设置防滑和保护地面的措施，考核***元/点。
第*****条精神不振、患有不宜从事高处作业病症的人进行高空作业，考核***元/次。
第*****条脚手架工作平台未装设栏杆或栏杆不满足安全要求，考核***元/点。
第*****条搭设的脚手架工作平台跳板不满足安全要求，如间隙较大、宽度不够等存在踏空危险，考核***元/点。
第*****条脚手架使用后不按规定撤除，考核***元/次。
第*****条高处作业工作地点下面不设围栏和防止落物伤人警示措施，考核***元/次。
第****条在网格板上堆放有掉落可能的*碎物件或工具，考核***元/次。
第*****条吊物捆扎、吊装方法不当或在吊物上堆放、悬挂*星物件，考核***元/次。
第*****条不执行起吊措施，设备超载运行或歪拉斜吊或用力不均，考核***元/次。
第*****条起吊设备时未设围栏、挂警示标牌或无人监护，考核***元/次。
第*****条在组装铁构件与构架时，将手指伸入螺孔进行找正，考核***元/次。
第*****条搬运设备不按要求绑扎、固定，考核***元/次。
第*****条擅自穿越安全警戒区，考核***元/次。
第*****条在叉车、装载机等工程机械作业时，进入铲斗工作范围，考核***元/次。
第*****条戴手套或用抹布、棉纱对转动部分进行清扫或进行其他工作，考核***元/次。
第*****条皮带运行时清扫运行皮带下方积料，考核***元/次。
第****条碎煤机、筛煤机未停运便做清理工作，考核***元/次。
第*****条启动非封闭式物料输送带或运输机械前，没有进行联系，考核***元/次。
第*****条脚手架平台上堆物超过其承载能力，考核***元/次。
第*****条工件未安装牢固就开始钻孔，考核***元/次。
第*****条钻孔时直接用手清理铁屑，考核***元/次。
第*****条焊接切割工作前，未清理周围易燃物；焊接工作结束后，未对作业现场进行检查清理或确认无起火危险就离开作业现场，考核***元/次。
第*****条现场滤油无人看管，或无防漏防火的可靠措施，考核***元/次。
第*****条进入易燃、易爆品场所，未执行管理规定，考核***元/次。
第*****条低类焊工进行高类焊接工作，考核***元/次。
第*****条气焊作业时，氧气、乙炔气瓶摆放安全距离不符合安规规定，考核***元/次。
第****条气焊作业时，氧气、乙炔气瓶未捆绑固定，考核***元/次。
第*****条随意移开生产现场设置的围栏、警示线，考核***元/次。
第*****条解体拆下的*部件、螺栓等不按规定码放整齐，考核***元/次。
第*****条重要*部件拆下后无专人保管，考核***元/次。
第*****条放置重物时未设置保护地面和防滑措施，考核***元/次。
第*****条盘、柜、开关室、检修电源箱、照明箱等门，操作后未关或未锁，考核**元/次。
第*****条动用消防设施后未及时恢复，考核***元/次。
第*****条清除焊渣或采用气割清根时，未戴防护眼镜或面罩或采取防止铁渣飞溅伤人的措施，考核***元/次。
第*****条现场电气开关、电气设备保护盖不全、导电部分裸露，考核***元/次。
第*****条地线、*线的连接方法不当，比如使用缠绕法，未采用焊接、压接或螺栓连接方法，考核***元/次。
第**条配电设备构架爬梯、刀闸操作把手、操作箱包扎外壳没有直接接地，考核***元/次。
第****条电气防误闭锁装置不齐全或不具备“*防”功能，考核***元/处
第****条电气、热控设备拆除、不用后，仍留有电缆等可能带电部分未处理，考核***元/次。
第****条各类接线盒及配电盘等有不应该裸露的部分，考核***元/次。
第****条刀闸保险盒不齐全，考核***元/次。
第****条各类配电箱、控制箱、开关柜柜门或其他显著位置无名称标识或标识错误或不明显，考核**元/处。
第****条室外安装的各类配电箱、控制箱、开关柜等无防雨设施，考核***元/处
第****条电焊机*次侧没有装设空载降压保护器或触电保护器，考核**元/次。
第****条井、坑、孔、洞、沟等无盖板，也无围栏或盖板缺损，考核**元/次。
第****条金属梯子端部无防滑防倒装置，人字梯无限制开度的拉绳，考核**元/次。
第****条厂房和其他生产场所吊装口无盖板，或*周无固定栏杆或固定栏杆不符合安全规定的要求，考核***元/次。
第*****条高度超过*米的垂直安装固定爬梯无围栏，考核***元/次。
第*****条楼梯转角平台、高处平台栏杆底部没有护板或护板不符合要求，考核***元/次。
第*****条易燃易爆区、重点防火部位，消防器材配备不全，不符合消防规程规定要求，考核***元/次。
第*****条氧气瓶、乙炔瓶、氢气瓶及其他惰性气体、腐蚀性气体瓶等，安全防护装置不全，未定期检验，未按规定进行标识，考核***元/次。
第*****条电焊机放置露天无防雷雨设施，考核***元/次。
第*****条电气安全工具、绝缘工具未按规定进行定期试验，考核***元/次。
第*****条未按规定设置消防水管及配置消防水龙带，考核***元/处。
第*****条使用低压设备和电动工具未采取漏电保护措施，考核***元/次。
第*****条提着电动工器具的导线部分工作或行走，考核***元/次。
第****条使用不合格的吊装用具（机具、器具、索具），考核***元/次。
第*****条用*斤顶支撑重物时无人监护，考核***元/次。
第*****条使用砂轮、手动角磨机等不戴护目眼镜，考核***元/次。
第*****条打大锤时戴手套，考核**元/次。
第*****条立体交叉作业无严密牢固的防护隔离设施，考核***元/次。
第*****条起重机械制动、限位、信号、显示、保护装置失灵或有缺陷未及时处理，考核***元/次。
第*****条不按《电业安全工作规程》着装，工作时纽扣、袖口未扣好，考核**元/次。
第*****条随地吐痰、乱扔杂物，考核**元/次。
第*****条安评存在问题的整改计划未按照计划时间要求完成或整改效果未达到要求，重点整改项目未进行整改后的风险评估，考核***元/次。
第*****条没有落实*措计划或对隐患整改通知单没有按照要求完成的，考核***元/次。
第****条监督部门下发的整改通知单，未按照要求完成，考核责任部门，考核***元/次。
第*****条监督部门下发的整改通知单，经通报后仍未及时整改，考核责任部门，考核***元/项。
第*****条新敷设电缆防火措施不全，每发生*次，考核***元/次。
第*****条新电缆敷设完成后，未及时办理验收程序，每发生*次，考核***元/次。
第*****条各级人员没有正确履行自己的职责，同*事件重复发生，考核***元/次。
第*****条新建、改建项目未按规定设置消防设施的，考核责任人，考核***元/次。
第*****条现场发现使用不合格工器具，考核当事人考核***元。造成影响的，考核当事人***元，考核部门负责人考核***元
第*****条未按照工器具管理细则中工器具台账建立、更新、保管、报废、采购等规定程序执行者，考核部门负责人***元，重复发生加倍考核。
第*****条申请单填写、审核不全面，每发生*次，考核**元/次。
第*****条临时电源线、接线布线不规范、无标示的，每发生*次，考核**元/次。
第****条临时电源使用完毕后未及时拆除的，每发生*次，考核**元/次。
第*****条没有正确佩戴或使用个人防护用品的，如果没有配置，考核责任部门负责人***元，已经配置给个人但没有佩戴或佩戴不正确，防护用品已经损坏但仍然使用，考核当事人***元；
第*****条不按照规定分类处置废料，视情况严重程度，考核责任人**元～****元，已经导致污染，考核责任部门****元。不按照规定分类处置废料，由于现场工作造成急救设施、安全提示牌等安全附属设施损坏丢失，由责任部门进行恢复，考核责任部门***元。出现泄漏和轻微污染事件后，责任部门或责任人没有及时采取措施恢复现场，未将事件报告安全生产部，对于有可能发生泄漏的作业中未采取有效隔离措施的，考核责任人***元。
第*****条执行中的工作票不合格，考核责任部门***元/张。
第*****条签发过程中出现的问题票，考核工作票负责人、签发人**元/张。
第*****条重大操作未填写合格的操作票或未严格执行，考核***元/次。
第*****条监护人、操作人未按照操作的程序执行，未造成异常及以上后果，考核***元/次。
第*****条公司领导、职能部门、班组长等发布的信息或命令，各有关岗位人员未及时阅读，对安全生产造成影响者，考核相关人员***--***元/次。
第*****条现场发生的不安全事件，职能部门组织召开的分析会，无故不参加者，考核***元/次。
第*****条会议决定事项未按要求落实，考核责任部门，考核***元/项。
第****条出现违反国家、地区、行业法律法规和标准的行为，使公司受到上级单位的处罚，考核当事人或责任部门***－****元/次。
第*****条各类工作计划（包括专项计划、安评整改计划、春秋检发现问题整改计划、*措计划、技术监督、隐患治理计划等）未按时完成；各类计划任务未达到要求的按未完成对待，考核***元/项。
第*****条接卸各类车辆的安全措施不到位，考核***元。
*.生产技术管理考核管理办法
第*****条不服从合理正确的工作安排考核***-***元/次，工作态度不端正考核***元/次。
第*****条未按照规定时间完成生产经营指标分析报告，考核***元。
第*****条无故未按要求进行定期检修、维护、切换、试验等，考核***元/项。弄虚作假者考核***元/项。如存在大量定期工作未执行，部门管理不到位，连带考核部门负责人***元/次。
第*****条影响出力的事件如无记录或记录不清，考核***元/次；如故意隐藏记录，考核***元/次。
第*****条造成设备损坏，或因保管不善丢失机具、设备，按以下规定对责任部门进行分段累计考核：
（*）****元及以下的，按直接经济损失的**%考核；
（*）****-*****元的，直接经济损失超出第*项的部分，按直接经济损失的**%累计考核；
（*）*****元以上由公司考核委员会研究决定。
第*****条未按规定对继电保护、热工保护及自动定值进行整定、修改、投退及保存者，考核责任者***元/次。
第*****条由于维护不到位使生产现场照明不足，考核**元/处。
第****条设备、工器具、各类测量仪器台账不健全，管理混乱，考核责任班组***元/次。
第*****条各种技术资料未经公司领导同意擅自外传者，考核责任者***元/人次。
第*****条将控制系统、设备的密码透露给其他人员或随意更改密码者，考核责任人***元/人.次。
第*****条工作方案措施不完善，导致设备发生异常事件，但未造成损失，考核相关责任人***-***元。
第*****条表单、日志、台账、记录不规范、不准确、不及时，考核**元/次。
第*****条生产数据台账、表单、记录未按规定进行保存造成数据丢失，考核***元/次。
第*****条原始记录应记录不记录、记录不真实，弄虚作假，考核***元/次。
第*****条巡检不认真，考核**元/点每次，弄虚作假，翻倍考核。
第*****条因检查不及时或人为控制不当造成重要参数超出规程限值，考核***-***元/次。
第*****条未按流程规定的时间完成各类物资计划的编制、签审或未按规定流程进行越权签审，发现*次。考核责任者***元/次。
第****条无故未按要求参加会议者，考核***元/人次。未按规定时间上报会议材料，考核***元/次。
第*****条对生产日报表中的指标发生异常的，责任部门要进行分析并形成分析报告，未能进行的每项考核***元。
第*****条未按规定时间及要求上报公司内部各类报表、计划、总结等，考核***元／次。
第*****条生产部门向外报的统计报表必须全面、及时、准确，不得迟报、漏报和拒报，不符合要求考核***元/次。各部门上报及正式发布的文字材料出现差错，每退回*次，考核***元。
第*****条对公司各类制度、规程、规定、通知、纪要、措施执行不力或拒不执行的，考核***元/项。
第*****条各级值班人员在值班期间不服从指挥调度，考核***元/次。
第*****条未严格遵守生产现场值班纪律，考核***元/次。
第*****条被上级监督和主管单位告警，影响公司声誉造成较大影响者，考核***-***元/次。
第*****条由于监督不到位，造成设备异常，被职能部门预警、告警者，考核***元/次。
第*****条技术监督范围内的设备存在安全隐患，已接到技术监督异常超标、预警通知单，没有在规定时间内积极解决或制定防范措施，考核***元/项。
第****条违反技术监督标准（包括国标、行标、企标）且重复发生，考核***元/项。
第*****条锅炉启停应该严格按照操作规程进行，控制锅炉参数和各受热面的管壁温度在允许范围之内，若锅炉各参数急剧变化，考核责任人***元/次。
第*****条生产指标异常未进行分析和出具报告，考核***元。
第*****条技改项目未进行评估，考核***元。
第*****条未按照要求进行盘场、盘库，考核***元。
第*****条对经济指标弄虚作假，考核***元/项；对公司造成重大影响的，翻倍考核。
第*****条废旧金属物及备品备件、材料等具有回收利用价值的物品应妥善回收、移交，严禁遗弃，否则，考核责任部门***元/次。
第*****条仪器仪表超期未检，考核***元/次。
第*****条因维护不到位或人员责任导致各类信息系统和网络主要设备损坏和主要数据库文件丢失损坏，由于对数据库备份不及时导致数据不能恢复，考核责任部门***元/次。
第*****条各信息系统发生缺陷和故障后，若维护人员没有及时上报，出现有意隐瞒问题行为，每发现*次。考核责任部门***元/次。
第****条未经授权制作、复制、处理、发布、传播可能泄露国家、本单位秘密的信息，考核***元。
第*****条利用黑客工具、病毒等手段对网络设备、服务器及他人软、硬件设备等进行干扰、攻击、破坏，考核责任人****-****元/次。
第*****条在机房内吸烟或携带易燃、易爆物品进入机房，考核***元。编写或传播计算机病毒，考核***元。用户密码不满足密码复杂度要求，使用空口令、弱口令或初始密码等，考核**元。
第*****条擅自拆卸或联系他人进行计算机终端维修，考核***元。私自安装操作系统、应用程序及可执行文件，考核***元。擅自修改计算机终端配置（机器名配置、域账户配置、网络配置等关键配置），考核***元。私自搭建任何路由、交换设备，发射****信号，考核***元。
第*****条锅炉正压运行，延时****，考核***元。
第*****条监盘不力或巡检不到位，重要参数或重要设备异常未及时发现，考核***-***元。
第*****条新投运设备未修编操作规程并组织培训等，考核***-***元。
第*****条未执行已正式下发的技术措施、方案等，考核***元/次。
第*****条违反操作规程等公司有关规程规定，考核***-***元。
第*****条管理不善导致设施、设备、仪器仪表存在缺陷，影响化验工作，考核***元/次。
第**条违反公司管理办法、化验药品不满足化验工作需求，考核***元。
第****条生产现场资料、文档缺失、不符合规范，考核***元。
第****条未按规定统计、分析生产数据，考核***元。
第****条因管理不到位，导致生产材料不满足生产需求，考核***元/次。
第****条无客观原因，未完成公司领导、职能部门、部门管理人员安排的临时工作，考核***元。
第****条生产方式安排不合理，调度不及时，考核***元/次。
第****条生产方式违背规程、技术措施规定，考核***元/次。
第****条未提前提出采购计划，考核责任人***元/次。
第****条生产用车、工程机械耗油未使用用油领料单或未填写台账或台账填写错误，考核***元/次。
第****条未经允许擅自进入油库区域，考核责任人***元/次；油库值班员未要求进出人员登记或进出人员拒绝登记，考核***元/次。
第****条供货车辆进厂后，**分钟未到场收料，考核***元/次。
第*****条未及时处理供货商及司机违规，考核责任人***元/次。
第*****条未按规定进行脱硫石膏、石膏粉、煤料计量，考核责任人***元/次。
第*****条未及时到场处理争议，考核责任部门***元/次。
第*****条未严格执行实施方案内容，考核***元/项。
第*****条检修项目未按照策划资料执行且无相关说明，考核***元/项。
第*****条因检修质量问题造成的设备跳闸或故障检修，考核***元/台次。达到异常及以上，按照相关规定进行考核。
第*****条检修质量验收未严格执行和未逐级验收签字，考核***元/次。
第*****条技改或新增设备后未及时修订定期工作，考核***元/项。
第*****条继电保护、热工保护及自动装置不正确动作，考核责任部门***-***元/次。
第****条未按标准要求通知相关人同参与验收，考核***元/项。
第*****条未按规程要求完成设备检验、试验工作，考核***元/项。
第*****条验收时，验收人员无故不到场或到位不及时，考核***元/项。
第*****条违反作业指导书规定，不执行相关规程，考核***元/项。
第*****条未执行试验室标准设备操作规程，考核***元/项。
第*****条试验室脏污、灰尘大、未按照定置摆放，考核***元/项。
第*****条未经允许外借设备，考核***元/项。
第*****条未经允许检定外来设备，考核***元/项。
第*****条设备盘柜内放置杂物，考核***元/项。
第*****条重磅数据没有保存未及时发现，考核***元。
第****条发现煤车过衡时有明显异常，未及时汇报者，考核责任者***元/车。
第*****条验收操作没有*人及以上人员同时验收、没有按规定检查煤质，考核***元。
第*****条煤样乱堆乱放造成煤样丢失，考核***元。
第*****条漏取样者，考核***元／人·车。
第*****条煤场验收人员工作不认真，取样没有代表性者，考核***-***元/人·车。
第*****条煤场整形不规范，影响盘场，考核***元/次（现场核实，如因为取煤需要、煤湿不能平场等造成的煤场不规范除外）
第*****条工作人员不认真履行职责，对煤质、数据等异常未及时发现和汇报，未造成后果考核***、造成后果考核***元。
第*****条错样或混样，考核***元。
第*****条取样后未及时送样，考核***元。
第*****条没有按规定对地磅进行定期校验，考核***元。
第****条因异物进入输送皮带，造成输送皮带损坏或设备坏损，未造成异常的，视损失情况考核责任部门***-***元。
第*****条煤湿造成堵煤、断煤严重，影响锅炉运行，对生产造成影响的，考核***元/次。
第*****条因堵煤、断煤导致锅炉熄火等其他严重影响的，按事故分析报告考核责任部门。
第*****条配煤掺烧专题会会议纪要作出的工作安排未严格执行，考核责任部门***元/次。
第*章经营管理考核管理办法
第*****条人为因素使得项目未按计划实施进度完成或未及时编制招标文件，未按公司招标管理规定及程序确定中标单位或物资采购未按公司有关采购管理办法执行，考核***-***元/项。
第*****条工程项目开工未履行开工手续或开工所需管理文件不全，考核***-***元/项。
第*****条未及时进行*星质量验收，未按质量要求进行验收，考核***元/项。
第*****条竣工验收不规范，无竣工报告，竣工资料不齐全，考核***-***元/项。
第*****条工程结算未在工程竣工报告完成后*个月内完成（不含外委结算），考核***元/项。
第*****条项目执行中，未按管理细则要求的权限规定进行各类管理文件审批签字，考核***元/人次。
第****条重大项目未按细则规定，召开项目联络会及形成相应的会议纪要，考核***元/人次。
第*****条项目负责人对项目费用发生情况不能做到随时掌握，或掌握的费用和实际发生费用差异较大，考核***元/人次。
第*****条项目在执行中，由于沟通不畅，造成执行差异或产生不良后果，考核***-***元/次。
第*****条工程项目竣工报告完成*个月内，未完成资料移交，考核***-***元/次。
第*****条项目前期准备、组织、策划不严密，造成不良影响，考核***元/项。
第*****条费用发生不合理，致使重大技改、修理项目发生费用超过预算值＋**％后每增加*个*分点，考核***元/项。
第*****条项目发生延期未提前*个月进行变更调整，考核***元/项。
第*****条项目实施范围偏离了可研报告内容范围，未按规定及时进行项目内容变更，考核***元/项。
第*****条擅自变更项目内容，且未履行相应程序，对后评估造成影响者，考核***元/项。
第*****条项目实施后由于项目安全管理或质量管理等原因不到位，且已接收的，考核***元/项。
第****条未按流程规定的时间完成各类物资计划的编制、签审或未按规定流程进行越权签审的，考核***元/次。
第*****条物资计划管理不规范，造成重复采购，或取消采购的，考核***元/次。
第*****条编制、审核中各级人员没有按照规定要求，认真履行责任，发生不该发生的物资采购，考核***元/次。
第*****条由于物资计划编制中物品的种类、规范、型号的错误，造成错误采购，或物资采购部门未按计划规定的种类、规范、型号采购的，考核***元/次。
第*****条物资到货，其备品备件及重要材料具备验收条件没有及时组织验收，考核***元/次。
第*****条通过验收的物资用于现场发生质量问题，考核验收相关责任人***-****元/次。
第*****条物资采购中，因合同约定不到位，出现不合格产品，造成损失的，考核***-***元/次。
第*****条物资采购不及时、采购的过程信息不能及时反馈到使用部门，视情节进行考核，考核***-***元/次。
第*****条无备品备件台账、账实不符，考核***元/次。
第*****条备品备件领用未履行相关手续的，考核***元/次。
第****条上报年度事故备品采购计划，条目不清、内容不全，致使返工或补报者，考核***元/次。
第*****条工程项目招标应列入公司月度计划，未列入月度计划而直接提出招标要求的，考核***元/次。
第*****条未依据公司《招投标管理制度》中关于承包商选择的有关要求执行，考核***-***元/次。
第*****条公司技改、修理或其他工程建设项目规模达到招标管理办法而未进行招标且未履行相关流程的，考核***元/次。
第*****条招标程序未按公司的招标流程要求的，考核***元/次。
第*****条工程项目完成*个月内，项目负责人未提交有关承包商审核表、表现评价记录的，考核***元/次。
第*****条合同的签订资格未严格遵照公司授权手册执行，考核***元/次。
第*****条先实施后补办合同（无特殊原因），考核***元/次。
第*****条合同技术协议或合同会签审核未在规定时间内完成，影响合同签订进度，进而影响项目实施进度的，考核***元/次。
第*****条签订合同必须以公司的名义进行，擅自以部门的名义对外签订合同，考核***元/次。
第****条未按照合同签订流程办理合同签订手续，考核***元/次。
第*****条合同未经审批或未审批完毕，私盖合同印章，考核***元/次。
第*****条由于合同标的物、范围发生变化涉及合同价款变化时，未提前办理工程项目范围变更申请单致使项目费用超预算或影响项目竣工结算的，考核***元/次。
第*****条项目竣工验收手续办理不及时，致使合同款不能及时支付，对项目预算造成影响的，考核***元/次。
第*****条未按照技术协议或合同约定工程量全部履行合同，项目负责人未提出项目范围变更手续，直接验收，致使合同款结算总额未能核减，使公司遭受损失的，考核***元/次。
第*****条对于发生合同违约责任考核事项，项目负责人没有及时提出考核意见的，考核***元/次。
第*****条不满足合同款支付条件提前申请合同款支付的，考核***元/次。
第*****条出现违反国家、地区、行业法律法规和管理办法的行为，使公司受到国家行政机关单位处罚或上级单位通报批评的，视情节轻重考核，考核***－***元/次。
第*****条对规定需要明确意见的合同会签、验收单或相关文件会签等，签署意见不清楚、不明确的，考核***元/次。
第*****条办公楼等租赁合同到期前*个月，未确定是否续租，考核经办人***元。
第****条供汽、供水、供电合同到期前*个月，未确定是否续签合同，考核经办人***元。
第*****条未按相关制度流程开展废旧物资销售、处置工作，考核责任人***元。
第*****条未在每月底前完成下月常规物资需求计划申报工作，考核物料需求部门***元。
第*****条固定资产、检修维护、福利劳保、安全物资、原材料、办公用品物资应分别提交物资需求计划单，混合申报，考核物料需求部门***元。
第*****条除临时紧急发生的项目外，在工程项目要求开工时间前*个月后、在年度合同到期前*个月后完成需求计划申报，考核项目主管部门***元。若由于计划部门未及时提交物资计划，造成影响的，再考核责任部门***元/次。
第*****条物资采购*个月内完成订货、项目采购*个月内完成承包商确定，无正当理由延误的，考核计划经营部***元。
第*****条项目定标后，**日内无故没有完成技术协议审批的，考核项目负责人***元。
第*****条项目定标后，**日内无故没有完成合同签订的，考核责任人***元。
第*****条物资到货后，在*个工作日未通知班组验收的，每推迟*天考核库管班**元，通知后*个工作日未完成现场验收工作的，每推迟*天考核验收部门各**元。
第*****条工程项目完工后*个工作日未完成验收工作的，每推迟*天考核验收部门各**元。
第**条有关部门接到验收通知无故未参加验收者，考核***～***元
第****条未按验收流程进行物资验收，考核***元/次。
第****条借料物资**个工作日内未完成领料程序
的，考核***元/条。
第****条不按时进行盘点，账、卡、物不相符者，考核***元/次。
第****条不按时进行借料台账登记，考核***元/次。
第****条采购过程中，擅自改变采购方式，除按有关规定和标准处置相关人员外，考核责任部门****元/次。
第****条采购文件中设置不合理条件，排斥潜在投标人的情形，考核责任部门***元/次。
第****条泄露采购标底，除按有关规定和标准处置相关人员外，考核责任部门****元/次。
第****条评标过程中，评委人数、专业资格、评分细则和评标程序不符合规定，考核责任部门***元/次。
第****条评审人员不按采购文件规定和评分细则打分，考核责任人***元/次。
第****条没有按照公司管理规定召开定标会议进行表决，除按有关规定和标准处置相关人员外，考核责任部门***元/次。
第*****条在项目实施过程中产生工期、性能指标、关键部位材质变更等差异事项，未按要求上报讨论便私自确定，考核***-****元。
第*****条未按要求履行工程质量鉴证手续，考核***元。
第*****条未履行工程量变更手续，考核***元。
第*****条未达到验收条件私自进行工程验收，考核***-****元。
第*****条工程结束后未按档案管理要求归档资料，考核***元。
第*章人力资源管理办法
第*****条当年第*次迟到在**分钟之内者，按迟到处理，考核***元；当年第*次迟到**分钟之内者，考核***元。
第*****条第*次迟到**分钟及以上者，按旷工半天处理；第*次迟到**分钟及以上者，按旷工*天处理；当年*次及以上迟到者，给予警告及以上处分。
第*****条凡通知（含用手机群呼通知）开会，无故迟到的，考核***元；无故缺席者，考核***元。
第*****条凡上班迟到者，所在部门负连带责任，班组长考核**元/人次，部门领导（党政同责）考核**元/人次。
第****条当年第*次早退在**分钟之内者，按早退处理，考核***元；第*次早退超过**分钟者，按旷工半天处理；当年第*次早退者，按旷工*天处理；当年*次及以上早退者，给予警告及以上处分。
第*****条凡早退者，所在部门负连带责任，班组长考核**元/人次，部门领导（党政同责）考核**元/人次。
第*****条当年第*次脱岗或睡岗的职工，考核***元；当年第*次脱岗或睡岗者，给予警告处分；当年*次脱岗或睡岗者，给予记过及以上处分。
第*****条旷工半天者，作书面检讨，考核半月绩效。
第*****条旷工*天者，作书面检讨，考核全月绩效、岗位薪点工资、工龄工资、技术津贴、其他补贴，年终奖的**%。
第*****条当月累计旷工*天者，作书面检讨，考核全月绩效、岗位薪点工资、工龄工资、技术津贴、其他补贴，年终奖的**%，另给予警告处分。
第*****条当月累计旷工*天者，作书面检讨，考核全月绩效、岗位薪点工资、工龄工资、技术津贴、其他补贴，年终奖的**%，另给予记过处分。
第*****条半年内累计旷工*天者，作书面检讨，考核全月绩效、岗位薪点工资、工龄工资、技术津贴、其他补贴，年终奖的***%，另给予记大过处分。
第*****条半年内累计旷工*天者，作书面检讨、留用察看处理。留用察看期间，每月只发基础工资至恢复厂籍。
第*****条全年连续旷工*天，累计旷工**天予以解除劳动合同。因旷工造成严重后果的，追究其相应责任。
第****条计算连续旷工时，扣除休息日和法定假日。
第*****条部门每月不定时检查劳动纪律，未按规定填写各种原始记录或乱涂改、撕毁记录、作假记录者，考核当事人***元/人次，考核部门***元/人次。对职工缺勤隐瞒不报，对部门领导考核***元/人次，考勤员考核***元/人次。
第*****条职工无故不上班，按旷工论处，时间超过*天及以上应及时报综合办公室处理，否则，考核部门领导***元/人次。
第*****条职工上下班可乘坐公司公务车，如自己驾驶车辆上下班或乘坐社会车辆上下班，未按规定时间到岗，*律按迟到或旷工处理。
第*****条未按着装要求着装考核***元/次。
第*****条未按要求佩戴上岗证考核**元/次。
第*****条部门领导看到职工违反劳动纪律不制止考核***元/次。
第*****条未经公司批准，部门、班组私自对外承包工程，除承包收入全部上交外，考核承包金额的**%；职工私自对外作业，*切后果自负，若是利用上班时间的，则按旷工处理；部门、班组或个人擅自将公有工器具、材料、设备等运出公司外承揽工程或占为己有者按偷盗处理。
第*****条对劳动纪律检查人员及门岗执勤人员的管理监督工作有抵制、辱骂等行为的，视其情节轻重予以考核***～***元/次。
第*****条上班串岗考**元/次；与本岗位无关的本公司人员在岗位上吹牛谈天或闲坐者考核***元/人次；私自带非本公司人员到岗位闲坐或吹牛谈天者考核***元/人次。
第****条属自己的工作不去完成，雇临工代劳的考核***元/次；造成不良后果者责任自负。
第*****条开会时发出铃声影响会议者考核***元/次。
第*****条各级值班干部不按指定地点、时间值班的考核***元/次；未按有关查岗规定查岗的考核**元/次。
第*****条上班时间进入公司吃*食影响工作或公司形象者考核**元/次；上班时间还在用餐者考核**元/次。
第*****条流动吸烟、未在指定地点吸烟，考核当事人***元/次；随地吐痰，乱丢果皮、纸屑，考核当事人**元/次；乱倒垃圾、杂物、到处乱贴考核当事人***元/次。绿化地带乱堆放物品，攀折花枝，考核当事人**元/次。
第*****条职工在上班期间发生吵架者各考核***元，打架者考核当事人双方考核***元，待问题查清楚后，按公司规定给予处分。对造成严重后果者，交司法机关处理。
第*****条利用工作之便弄虚作假损害公司利益；偷盗公司财物经查实者；在生产工作场所无理取闹，给生产工作带来不良影响者；聚众闹事，散布不利于公司谣言者；煽动怠工或罢工者；以任何方式做有损害公司的利益及形象者；凡违反本条以上任意*项者，下岗学习*个月以上或给予行政处分，情节严重的解除劳动合同。学习期间只享受基础工资，学习结束后调离原岗位重新竞争上岗。对造成严重后果者，根据公司有关规定给予处分或移交司法机关处理。
第*****条带子女进公司上班，考核责任人***元。
第*****条生产人员未经相关负责人同意，私自换班顶岗，考核双方责任人半月绩效。
第*****条安排现场值班的生产人员、管理人员及服务人员应坚守工作岗位。凡擅自离岗者，考核当月全部绩效工资。因擅自离岗，贻误处理现场突发事件，造成严重后果和影响的，按公司有关规章制度处理；构成法律责任的，交司法机关追究刑事责任。
第****条工作时间从事与工作无关的事情，考核责任人***元/次，考核责任部门负责人（党政同责）***元/人次。情节恶劣，造成严重后果和影响的，当事人下岗学习*个月（只享受公司所在地最低工资），并考核所在部门主要负责人***元/人次。
第*****条职工请假不按规定办理手续，考核责任部门***元/人次。
第*****条无考勤记录或考勤记录弄虚作假，考核责任部门***元，考勤员***元。
第*****条考勤记录与汇总不相*致或不按时上报，考核责任部门***元，考勤员**元。
第*****条不按时完成公司安排的培训相关工作任务，考核责任部门***元/次。
第*****条未编写年度培训计划或年度培训总结，考核责任部门***元/次。
第*****条不按时上交年度培训计划或年度培训总结，考核责任部门***元/次。
第*****条年度培训计划或年度培训总结不按规定格式编写，内容不规范、不具可操作性、叙述不清楚、出现明显错误，考核责任部门**元/处。
第*****条生产部门未按时上报月度培训管理台账，考核责任部门***元/次。
第*****条生产部门月度培训管理台账不按规定格式编写，内容不规范，填报数据与实际检查结果不相符，考核责任部门***元/次。
第****条无故不参加公司组织的培训活动或考试，考核责任人***元/次。
第*****条无故不按时参加公司组织的培训活动或考试，考核责任人***元/次。
第*****条参加公司组织的培训活动，不遵守培训纪律，影响公司形象，考核责任部门***元/人次。
第*****条参加公司委托培训单位组织开展的取证等培训工作，考试不合格，除责任人自己承担委托培训单位要求追加的额外费用外，考核责任部门***元/人次。
第*****条年度《电业安全工作规程》考试不合格，考核责任人***元/次，并限期补考合格，否则下岗学习。
第*****条未定期开展生产、检修、后勤安全规程考试，考核责任部门***元/次。
第*****条未定期开展反事故演习、实操演练、培训等例行培训工作，考核责任班组***元/次；开展不认真，考核责任班组**元/次；弄虚作假，考核责任班组***元/次。
第*****条部门所属班组未完成培训任务，无培训记录，考核责任部门***元/班.次。
第*****条部门所属班组培训工作敷衍了事，效果极差，不达标，考核责任部门***元/（班）。
第*****条抽查部门所属员工对该部门和班组培训过的内容实际掌握情况与培训记录情况不相符，考核责任部门***元/人.次。
第****条外出培训，未按公司培训管理制度相关规定进行申请审批，发生的相关费用不予报销。
第*****条由公司安排外出参加培训取证或换证的员工，未取得相应的合格证书者，所发生的相关费用不予报销。
第*****条由公司安排外出参加培训取证或换证的员工未将所取得的相关证书及资料交综合管理办公室登记备案存档，所发生的相关费用不予报销。
第*****条参加公司组织的培训活动结束后，未按要求提交培训总结报告或者心得体会，考核责任部门***元/人.次。
第*****条未建立培训档案（包括安全教育培训档案），考核***元；培训档案记录不及时更新、不完整，考核**元/人。
第*****条部门擅自接收外来人员实习，考核***元/次。
第*****条无故不配合公司培训工作检查，考核***元/次。
第*****条未按照规定使用劳动防护用品，考核责任人***元/次。
第*****条没有按照标准发放劳动防护用品，考核***元/次。
第*****条没有按照规定建立劳动防护用品领用台账，考核***元，台账登记不齐全，考核**元。
第****条急救药箱药品未按要求配齐，考核***元；药品过期未更换，考核***元；领用记录不清楚、药品摆放凌乱，考核**元。
第*****条生产部门急救药箱每月未定期检查，考核**元。
第*****条员工无特殊原因不参加公司组织的职业健康体检，考核***元。
第*章内外部综合奖励实施管理办法
第*****条在公司安全和生产经营管理，作出重大或特殊贡献的团队或个人，由“公司考核委员会”根据实际情况结合以下规定进行奖励，原则上个人奖励封顶不超过*****元，集体（或团体）奖励封顶不超过******元。
（*）在生产经营、企业发展、管理创新、科技进步、知识产权、省部级科技进步奖、国家级科技进步奖等工作中，作出特殊突出贡献的；
（*）在处理特别重大突发事件、重大抢险救灾等特殊情况中，作出突出事迹，需进行表彰奖励的；
（*）在增收节支生产经营活动中，取得显著效益的；
（*）在对外申报资金项目，获得资金支持的。
第*****条生产现场作业过程中，遇紧急情况，判断准确、采取果断措施且措施有效，避免事故扩大或人身伤亡及设备事故发生，奖励有关人员****-****元或有关部门****-*****元。
第*****条消除重大设备缺陷和隐患，避免重大设备损坏，奖励相关部门或人员****—*****元。
第*****条及时发现较隐蔽的缺陷，奖励**-***元/条。
第*****条发现违章并制止的，同等奖励考核金额，奖励发现人，安全管理人员、专工及以上管理人员不奖励。
第*****条提出合理化建议，经职能部门审核通过并实施的，奖励***元*条，若创造经济效益的，经公司考核委员会审核，追加*次性奖励***-****元。
第*****条物资经过修复再利用后，经*级验收，证明该物资修复、再利用有效。按照该物资残值减去修理费用后计价，修旧合格件最终价值在*****元以下，按**％给予奖励。在*****-*****元的，按*％给予奖励。在*****元以上的，按*％给予奖励；单项奖励金额封顶****元。
第****条先进工作者奖励标准为每人***元，安全生产先进个人奖励标准为每人***元，工会积极分子奖励标准为每人***元。
第*****条先进集体、安全先进集体、授予奖牌表彰。
第*****条部门员工善于总结分析培训工作中存在的问题，为公司教育培训工作建言献策，提出可行的合理化建议被公司采纳后，酌情奖励相关人员***-***元。
第*****条组织开展技术讲课，相关材料和记录完整规范，奖励授课人***元/次。
第*****条对外投稿为报纸、杂志、电视台、广播电台等所采用，且内容是以宣传石膏公司为主的，按下列标准给予奖励：发表在国家级宣传媒体上的作品，若有稿酬的，按稿费的**倍予以奖励；若没有稿酬的，予以****元/篇的奖励。发表在省级宣传媒体上的作品，若有稿酬的，按稿费的*倍予以奖励；若没有稿酬的，予以***元/篇的奖励。发表在集团宣传媒体上的作品予以***元/篇的奖励；发表在兴电宣传媒体上的作品，予以***元/篇的奖励。在地市级宣传媒体上的作品，若有稿酬的，按稿费的*倍予以奖励；若没有稿酬的，予以***元的奖励。电视新闻、图片等外投稿件比照上述标准奖励。
第*****条党建考核由综合管理办公室根据党建考核管理办法对支部书记进行考核。
第*****条对外获得专业技术监督*等奖，奖励****元。
第*****条对外获得专业技术监督*等奖，奖励****元。
第*****条对外获得专业技术监督*等奖，奖励****元。
第*****条对外获得专业技术监督单项奖，奖励****元。
第**条对外获得技术监督先进个人，奖励****元。
第****条外出比赛获奖（地级及以上政府机构、行业协会或上级单位评选的先进个人，参加竞赛获奖）的给予所获奖金*倍的奖励，上级单位名额形式奖励不另外奖励。
第****条对外获得申报课题或管理创新、评比等获奖，按照组织单位奖励金额等额奖励。
第****条以上未尽考核和奖励，由考核委员会确定考核和奖励金额。
第*章附则
第****条本办法由公司安全生产部负责解释，与上级有关规定相抵触的，以上级规定为准。
第****条本办法自印发之日起实施，原《安全生产经营奖惩管理标准》同时废止。
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