项目分析报告

1、预测项目潜在投标单位,提前了解潜在投标单位的项目竞争力;

2、分析招标单位同类项目成交价格、规模趋势,让投标报价更加科学精准;

3、分析招标单位同类项目历史合作方,快速了解您的竞争对手;

4、洞悉同类项目主要供应商市场占有量,全面掌握市场最新最新动态。

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企业分析报告

企业分析报告是什么?

企业报告是通过海量招标采购项目信息和企业主体信息,多维度分析企业招投标市场规模、业务分布、关联主体、违规失信风险情况的实时企业大数据报告。

企业情报分析报告
业主版分析报告的作用:

1、帮助您分析招标单位的项目规模趋势和预算节约率,为企业开发客户、投标报价提供参考,让投标更有针对性;

2、帮助您分析招标单位的采购行业品类,帮助企业拓宽相关业务;

3、帮助您分析招标单位的主要合作供应商和合作代理机构,帮助企业了解同行竞争实力水平,结合供应商报告定位自身企业优劣势,找到更多商机;

4、帮助您分析招标单位的违规失信风险,提高自身风险防范能力。

供应商分析报告的作用:

1、帮助您分析同行或者自身的中标金额趋势、项目规模和报价下浮率,为企业投标、报价提供参考,让投标决策更合理;

2、帮助您分析企业的招投标区域优劣势,扬长避短赢得更多市场机会;

3、帮助您分析企业的主要竞争对手、主要合作业主,从竞争对手、合作业主的优劣势比较中,找到自身企业优势和合作商机;

4、帮助您分析企业最新的信用风险记录,为企业投诉,维护自身合法竞争权益提供参考线索。

代理机构版分析报告的作用:

1、帮助您了解代理机构项目概况、业主发展趋势、项目结构等基本情况,为招投标市场拓展提供参考;

2、帮助您了解代理机构的项目分布情况(包括采购系统和地区),分析目标企业的市场占比,寻找更多市场机会;

3、帮助您了解代理机构所代理的项目预算节约度,从而分析与目标企业的服务差距,优化自身服务能力;

4、帮助您了解代理机构的重点客户情况,帮助企业了解同行的合作情况,提高自身竞争力;

5、帮助您了解代理机构的各项经营风险,防范自身信用风险,提高风险防范能力。

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报告类型:代理机构版
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珠海市妇幼保健院后勤服务采购项目市场调研

项目编号 - 资质要求
招标/采购内容 预算金额
获取标书截止时间 投标截止时间
招标单位 招标联系人/电话
代理机构 代理联系人/电话
潜在投标单位
潜在中标单位
  • 公告详情
  • 项目分析
    洞悉潜在投标单位
  • 项目进度
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缩小
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2024-03-27 招标-其他
2023-08-11 招标预告
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公告内容:

****市妇幼保健院后勤服务采购 项目市场调研

为充分了解市场博况,我院拟对****-****年后勤****服务采购项目进行市场调研。欢迎符台资格条件的服务商踊跃报名参与,具体内容如下:

*、项目介绍

(*)项目名称:****市妇幼保健院****-****年度后勤****服务采购项目

(*)需求内容:

*.合同期:****。

*.南琴院区概:

****市妇幼保健院南琴院区,建筑面积******平方米(其中地上*****平方米、地下*****平方米),共分为*、*、* *个区域,

柠溪院区建筑面积*****平方米,设有主楼*栋,学生宿舍楼*栋。

*院区具体情况及岗位要求详见附件*。*院区保洁岗位详见附件*。请根据附件*、附件*,在附件*中对拟投入人员人数、价格进行填写。

*、报名资格要求

具有独立的法人资格,具备相关劳务派遣资质

*、报名需提交资料

*.服务商资格证明文件(营业执照及声明函等);

*.公司简介、业绩(包含合同关键页、中标金额)、针对我院情况制定的服务方案、按照附件要求填写的人员数量及价格、****报价清单(包含据结算的***胶地板打蜡,外墙清洗,玻化砖和大理石晶面处理,大理石翻新等等保养项目的报价)等。

*、报名方式:采用邮件报名方式。符台资格条件的供应商请将以上资料打包扫描发送至加*******@******.***.**邮箱进行报名。

*、截止时间:****年*月*日下午**:**。

*、联系方式

联系人;****

联系电话:****-*******


****市妇幼保健院

****年*月**日

附件列表:

*、南琴院区具体情况
*、工程类(不超过**人)
(*)供配电系统:
高压供电部分:
高压进线柜组:*组**个柜(****)
直流屏组:*套
干式变压器:*台(*******/台)
低压配电部分:
柴油发电机组:*套(*******)
配电柜组:*组*个柜(*.***)
战地医院配电柜:*组*个柜(*.***)
***电源设备:**套
低压配电柜组:*组**个柜(*.***)
楼层配电井:**个
护士站配电箱:**个
服务要求:
高压配电人员需持有高压入网作业和低压作业双证,低压维修人员须持有低压作业证。
负责日常巡查**小时运行值守,对每日运行情况进行记录,要求具备突发事件应急处理能力。
(*)医用气体系统:
液氧站:*套
低温液氧储罐:*个(**³/个)
气化装置:*套
分气缸:*个
自动转换装置:*套
液氧与瓶装气转换装置:*套
正压机组设备:*套
干燥机设备:*套
储气罐:*个
分气缸:*个
负压机组设备:*套
储气罐:*个
分气缸:*个
服务要求:
该岗位上岗人员具备压力容器特种作业操作证
完成医用气体系统各部分进行巡查记录,配合采购人完成对液氧站进行日常管理,包括但不限于运行维护巡查记录、罐体轮换操作、压力罐体运行状态监控管理、配合完成液氧充装;对正负压医气系统日常运行操作管理、对管道系统进行日常巡查记录等,配备人员需具备应急情况处置能力。
(*)供、排水系统:
恒压供水设备机组:*套
地库污水排水井:**个排污泵***台
雨水收集设备:*套
直饮水系统:*套
服务要求:
*是对水泵房进行日常管理,定期巡查并记录,*是提供水泵房设备维护保养计划,并按计划执行落实。配备人员需具备应急情况处置能力
(*)供暖系统:
太阳能设备:*套*区*区
热泵机组设备:**套
服务要求:
*是对设备系统日常管理,定期巡查并记录,*是提供供暖系统设备维护保养计划,并按计划执行。配备人员需具备应急情况处置能力。
(*)特种设备系统:
机械停车设备:**套车位:***个
电梯设备:**台曳引式:**台扶梯:*台
服务要求:
*是对机械停车设备进行日常巡查记录,具备应急情况的协调处置能力。
*是电梯上岗人员需具备电梯安全管理员证,对电梯运行情况进行监管并记录,具备应急情况的协调处置能力。
(*)送、排风系统:
送、排风机组设备:**套
服务要求:
*是对设备进行日常管理,*是制定设备维护保养计划并按计划执行。配备人员需具备应急情况处置能力。
(*)空调系统:
中央空调冷水机组:*套
风冷冷(热)水机组:*套
热回收机组:*套
精密空调设备:**台
服务要求:
该岗位上岗人员需具备制冷设备特种操作证
所有机组日常运行监管,定期巡查并记录。负责对所有末端设备滤网及出风口的清洗消毒。配备人员需具备应急情况处置能力。
(*)洁净空调系统:
洁净空调机组设备:**台
洁净新风机组设备:**台
排风机组设备:*台
服务要求:
该岗位上岗人员需具备制冷设备特种操作证
对所有机组日常运行监管,定期巡查并记录。负责对所有末端设备滤网及出风口的清洗消毒。配备人员需具备应急情况处置能力。
(*)污水处理系统:
污水处理设备机组:*套
在线污水监测设备:*套
服务要求:
该岗位上岗人员具备污水处理操作工证
对所有设备日常运行管理操作,并根据国家医疗系统排污要求加投药剂,使污水达标排放,确保在线监控设备实施上传数据准确有效,做好相关数据记录存档。配备人员需具备应急情况处置能力。
(**)气动物流系统:
气动物流设备:*套
楼层站点:**个
服务要求:
负责气动物流系统日常运行管理并记录,对简单故障及时维护处理,配备人员需具备应急情况(如管道堵塞疏通、)处置能力。
(**)综合维修:
*是整改加装维修工作,包括但不限于门窗锁、家具安装修缮工作、用水用电用气以及院内公共设施基础维修(如地板、喷水池)、院内小家电维修(包括但不限于电视、冰箱、微波炉、碎纸机)、插座安装、拉水拉电、明暗管安装、厕所通厕等。
*是公区巡查工作,包括但不限于每日定时定点巡工作、用水用电用气的安全检查、水电表抄表。
*是综合工作,所有工作数据化、记录规范化并存档、配合采购人完成各类评审检查、配合采购人完成给类培训、演练、制度预案制定等。
人员要求:不超出**岁,涉电维修必须具有抵压电工操作证,现场人员至少有*名人员具备焊工证。
*.保洁类(保洁人员不得超过***人,含主管)
(*)包括但不限于地面、柜台面、绿化带、楼顶、天花、墙面、窗台、沟渠、厕所、电梯等。
(*)医疗废物(含化学性医疗废液)、生活垃圾及医疗废弃输液瓶、输液袋等医塑废品等的登记及清运、科室签收工作,承担相关的垃圾贮存点消毒、管理、资料的每月汇总等工作。配合医疗废物、生活垃圾清运公司做好垃圾外运工作并由中标人配备专用称重设备和人员对交接的垃圾进行称重、交接、登记等工作。
(*)设立巡查质控管理人员,每天至少*次完成全院巡查工作,及时联系责任人员进行处理、反馈问题及整改情况,定期提交整改材料上报医院总务科存档。
(*)协助做好院区内会议及****活动的场地布置等。
(*)做好院感消毒、环境控烟工作。
(*)提供全院**小时应急服务。
区域 频率 保洁内容 保洁要求 备注
* 地面 地面每日清扫、拖地,根据院感的工作要求落实消毒,每月清洗,配合循环清洁 *.按相关标准要求每天落实清洁,根据院感要求落实消毒。*.做好地面防滑措施。*.每年赠送*次全院地板***打蜡。 地面无污渍、无痰迹、无垃圾、无积灰、无脚印、干净明亮 医院外墙面清洗、胶地板打蜡、玻化砖及大理石晶面处理,费用按实际面积据实结算
* 墙面 每日清洁每/每周 清洁/每月清洁 **以下的墙面每日清洁,** 以下前面每周清洁,**以下及以上墙面每月清洁 无污渍、无浮灰、无水迹、无蜘蛛网 /
* 走 廊扶手 每日清洁 按相关标准要求每天落实清洁消毒。 无污渍、无浮灰、无水迹、无手印 /
* 楼道 每日清洁 每日清扫杂物,用清洁剂按相关标准稀释溶液清洁*次。 无杂物、无浮灰、无水迹
消防通道 每日清扫/每周清洁 每日排查并清扫杂物,每周清洁至少*次。 无杂物、无浮灰、无水迹
* 玻璃 每日清洁每/每周 清洁/每月清洁 用玻璃清洁剂按相关标准稀释溶液清洁玻璃表面,其中厅门、落地、病房玻璃门每日*次,玻璃窗每周*次,玻璃天棚每月*次 玻璃明亮光洁、无污渍闡适、无水迹 根据实际情况安排各房间进行循环清洁
* 卫生间 便器随时清洁 *.打开换气扇或窗户进行通风:*.台面、便器等放水冲洗:*.收集垃圾处理、清洁垃圾桶、更换垃圾袋:*.便器随时清洁,使用洁厕剂、清洁剂等进行清洁;刷洗便器并冲洗:*.清洗台面及水龙头等设施,并擦干:*.擦拭台面、镜面和墙面*周、门等:*.拖干地面:*.喷酒空气清新剂。 随时保持便民设施的充足,不可随意触碰患者样本承装盒,卫生间无漏水,无异味,无污垢,垃圾袋定时更换,台面、镜面光亮无水迹 /
* 电梯 每日*次 每日扶梯阶梯、扶手清洁,垂直电梯轿厢内清洁,并每日消毒*次 无划痕、无脱落、无灰尘、无污迹 /
* 电梯 每周*次 不锈钢光亮剂全面清洁养护 均匀有光泽 /
* 公共设施 每日清洁 每日用清洁剂按相关标准稀释溶液清洁*次 无垃圾、无积尘、无蜘蛛网 /
* 患者等候区 每日清洁 等候座椅每日用清洁剂按相关标准稀释溶液清洁,且使用次氯酸消毒液按相关标准稀释溶液消毒*次 无垃圾、无浮灰、无烟蒂、无水迹 /
** 服务台 每日*次 按相关标准要求每天落实清洁和院感消毒要求。 无积灰、无污渍 /
** 窗帘 每半年*次 按相关标准每半年清洗*次,有计划地*续清洗,尽量不影响使用 清洁、无污渍 /
** 床单元 每日清洁*许 按相关标准要求每天落实清洁消毒。 清洁、无污渍 /
** 床单元 出院后终末消毒 按相关标准要求每天落实清洁消毒。擦拭床护栏、床头柜、床架、椅子、衣柜。 清洁、无污渍 /
** 输液架 每日*次 按相关标准要求每天落实清洁消毒。 清洁、无污渍 /
** 推车、诊疗车 每日擦拭 按相关标准要求每天落实清洁消毒,每周添加润滑油 无积灰、无异响 /
** 吸顶灯具 每周*次 每周使用清洁剂清洁*次。 无积灰、无污溃 /
** 室内公共区域 每日*次 *.收集垃圾、物洁垃圾桶、更换垃圾袋:*.尘推地面垃圾和灰尘;*.湿拖大厅、过道走廊地面: *.擦拭墙面、厅柱盆景: *.擦拭窗台、窗框门: *.擦拭楼梯扶手、拖楼梯地面。 无垃圾、无浮灰、无烟蒂、无水迹 /
** 办公桌椅、电话等设施 每日*次 按相关标准要求每天落实清洁消毒。 无积灰、无污溃 /
** 外围及室外环境 循环保洁 地面清扫,绿化带清扫,收集垃圾,不定期冲洗 干净、无杂物树叶、无污迹、无明显泥沙 /
** 外围及室外环境 每日保洁 公共设施擦拭,灯箱院牌擦拭、无张贴物 干净、无污迹 /
** 外围及室外环境 每周*次 各类明沟、雨水井、排水井清洁堵塞物 干净、无杂物、排水通畅 /
** 顶 棚、露天阳台等边缘区域 每周保洁 槽沟、地面、碰面定期清扫、冲洗、清洁堵塞物 沟槽无堵塞物,地面、棚面无污迹,无杂物堆放,边缘区域无蜘蛛网 /
** 病房 每日清洁 *.每日用清洁剂按相关标准稀释溶液清洁*次。*.全院地板每年至少打蜡保养*次(打蜡费由中标人承担)。 无垃圾、无浮灰、无烟蒂、无水迹 /
** 紫外线灯 每天擦拭 每天擦拭干净紫外线灯。 干净、无污迹 /
** 指示牌等设施 每天擦拭 每天擦拭干净指示牌等设施。 干净、无污迹 /
** 垃圾存放点 每日清洁/随时清洁 医疗垃圾、生活垃圾暂存点做到“日清日洁”,垃圾放置设施日常检查维护 分类归置存放,符合院感要求,干净、无污迹。
注意事项:*.随时清洁、循环清洁,保证区域内无垃圾等目视污物,整体干净明亮:*.清洁员在每天下班前半小时对各自承包区域进行自查,发现问题及时处理。*.所有耗材由中标人提供,如全型号生活垃圾袋、医疗垃圾袋、清洁工具、清洁配置用剂、保洁劳保用品。*.所有保洁设备、办公设备由中标人提供。
保洁人员资质
(*)保洁主管:年龄须在**周岁及以下,身体健康,*官端正,具有大学及以上学历,*年及以上保洁管理工作经验,有医院感染培训经历。
(*)保洁员:男性年龄不得超过**周岁、女性不得超过**周岁,身体健康,*官端正,具有小学及以上学历(其中,初中及以上学历人数占比不得低于**%,急诊科、手术室、产房、新生儿科、***区域、生殖中心实验室等重点岗位人员须具有初中及以上学历;产科、妇科保洁岗位人员须为女性),具有较好的语言沟通能力,掌握医院保洁、医院感染防护基本工作知识和技能,熟悉医院环境和医院各类用品的清洁消毒,掌握消毒剂(片)的稀释配制,具有吃苦耐劳精神。
(*)转运员配置及资质
*名,要求男性,年龄不得超过**周岁身体健康,*官端正,具有初中及以上学历,掌握医院感染防护基本工作知识和技能,具有较好的语言沟通能力,服务态度好,工作认真负责。
(*)配送搬运员配置及资质
暂不定人数,视医院配送岗位人员退休离职的情况作为预备补充,要求男性,年龄不得超过**周岁身体健康,*官端正,具有初中及以上学历,掌握医院感染防护基本工作知识和技能,具有较好的语言沟通能力,服务态度好,工作认真负责。
(*)太平间管理员配置及资质
该岗位不单独配置人员,由项目****岗位人员兼职,要求男性,年龄不超过**周岁身体健康,*官端正,具有小学及以上学历,掌握医院感染防护基本工作知识和技能,具有能胜任工作的心理素质,服务态度好,工作认真负责。
(*)护理员
该岗位不单独配置人员,由项目保洁人员统筹兼职,男性年龄不得超过**周岁、女性不得超过**周岁,身体健康,*官端正,具有初中及以上学历,掌握医院感染防护基本工作知识和技能,熟悉病服发放、更换床单被套及铺床、陪检等工作、能协助护士做好转床及病区临时需要协办的工作。
*、柠溪院区具体情况(柠溪院区仅负责保洁工作,因保洁人员不超过**人,含主管)
柠溪院区建筑面积*****平方米;基础设备设施包括:主楼*栋,学生宿舍楼*栋及部分功能建筑。
*.柠溪院区仅负责保洁工作,保洁工作范围为柠溪院区指定区域。包括但不限于地面、柜台面、绿化带、楼顶、天花、墙面、窗台、沟渠、厕所、电梯等。
*.医疗废物(含化学性医疗废液)、生活垃圾及医疗废弃输液瓶、输液袋等医塑废品等的登记及清运、科室签收工作,承担相关的垃圾贮存点消毒、管理、资料的每月汇总等工作。配合医疗废物、生活垃圾清运公司做好垃圾外运工作并由中标人配备专用称重设备和人员对交接的垃圾进行称重、交接、登记等工作。
*、设立巡查质控管理人员,每天至少*次完成全院巡查工作,及时联系责任人员进行处理、反馈问题及整改情况,定期提交整改材料上报医院总务科存档。
*、协助做好院区内会议及****活动的场地布置等。
*、做好院感消毒、环境控烟工作。
*、提供全院**小时应急服务。
南琴院区保洁岗位表
序号 楼层 科室 区域 备注
* ** 会议中心等 *区全层
* ** 行政科室 *区全层
* * 小儿呼吸科 *区
* * 小儿消化感染科 *区
* * 生殖医学中心 *区
* * 小儿血液风湿科 *区
* * 小儿神经心血管科 *区
* * 乳腺外科 *区
* * 妇科内分泌中心 *区
** * 妇科肿瘤科 *区
** * 综合科 *区
** * 产*保胎区 *区
** * 临床技能培训中心 *区
** * 儿外科 *区
** * 产科***区 *区
** * 产后康复中心 *区
** * 产科母婴区(产*) *区
** * 产科高危妊娠区(产*) *区
** * 健康管理科、孕产保健科 *区
** * 内镜中心 *区
** * 口腔科 *区
** *  眼科 *区
** * 耳鼻喉科 *区
** * 内科门诊(含心电图室) *区
** * 临床试验中心 *区
** * 生殖医学中心门诊 *区
** * 产前诊断中心 *区
** * 病理科 *区
** * 静脉用药调配中心 *区
** * 产房 *区
** * 危重症孕产妇救治中心(产*) *区
** * 新生儿科 *区
** * **** *区
** * 手术室 *区
** * 过道+厕所(可兼*楼过道厕所) 全层
** * 妇科门诊 *区
** * 皮肤科 *区
** * *区收费处 *区
** * 女性整体康复中心 *区
** * 超声科 *区
** * 产科***区 *区
** * 产科门诊 *区
** * 检验科、****市医学遗传研究实验室 *区 其中*人需高压力容器操作证
** * 儿科门诊 *区
** * 肺功能室 *区
** * 抽血室 *区
** * 中医科门诊 *区
** * 新生儿科门诊 *区
** * *区大厅 *区
** * 消控室 *区
** * 服务中心 *区
** * 门诊办公室/医患协调办 *区
** * *区收费处 *区
** * *区大厅(兼洗手间) *区
** * *区收费处、*号会议室 *区
** * 儿童保健科 *区
** * 儿童脑发育与康复科 *区
** * 儿科特需门诊(***) *区
** * 急诊科(兼发热门诊楼) *区
** * 影像科(兼外科门诊) *区
** * 外围、中庭、地下停车场、绿化带 *、*、*区
** * 中西药房(兼负*层药库) *区
** -* 设备仓库 *区
** -* 后勤仓库 *区
** -* 消毒供应中心 *区
** 院区内 各楼层天台、平台清洁 全院区
** 院区内 洗地机、扫地机 楼内
** 院区内 公区不锈钢扶手+玻璃 楼内
** 院区内 电梯(直梯、扶梯、电梯厅) 全院区
** 院区内 窗帘、床帘拆装及清洗 /
** 院区内 收、装运垃圾、太平间管理 /
** 院区内 消洗间 /
** 院区内 机动调配岗位 /
柠溪院区保洁人员岗位表
序号 科室及区域 备注
* *号楼*层耳鼻喉科  
* *号楼*层女性整体康复科  
* *号楼*层眼科(手术室)  
* *号楼*层儿童心理卫生科 *号楼*层保洁兼职*号楼*层儿童心理卫生科
* *号楼*层脑发育与康复科  
* *号楼*层口腔科  
* *号楼*层皮肤科、楼栋外围、电梯
* *号楼*层检验科 *人需具备高压力容器操作证
* *号楼*层儿科门诊、综合门诊
** *号楼*层产科门诊、产前诊断 兼职*个女厕,*个男厕,走廊电梯厅口的楼梯扶手,扶梯口收费处,产前门诊门口*个办公室,和*超室门口楼梯扶手,*个小花园
** *号楼*层超声科 兼职*个女厕,*个男厕,走廊电梯厅口的楼梯扶手,扶梯口收费处,产前门诊门口*个办公室,和*超室门口楼梯扶手,*个小花园
** *号楼*层乳腺外科  
** *号楼*层妇科病房  
** *号楼*层妇科门诊  
** *号楼*层产科*区  
** *号楼*层产科*区  
** *号楼**层生殖医学中心 原*号楼**层生殖医学中心兼职*号楼**层会议室加男女公厕(因**层装修搬至**层)
** 机动调配岗位  
** 增减岗位 视医院业务配套需要而增减 
管理岗位配置调研内容清单 管理岗位配置调研内容清单 管理岗位配置调研内容清单 管理岗位配置调研内容清单 管理岗位配置调研内容清单 管理岗位配置调研内容清单 管理岗位配置调研内容清单
序号 岗位 人数 文化程度 年龄上限 月综合人力服务费(元/月) 专业资质
* 项目经理 * 无要求
* 系统设备运行与综合维修主管 * 持证高压电工证
* 配电班组领班 * 持证高压电工证
综合运行维修班组领班 * 持证上岗
* 保洁主管 * 无要求
南琴院区岗位配置调研内容清单 南琴院区岗位配置调研内容清单 南琴院区岗位配置调研内容清单 南琴院区岗位配置调研内容清单 南琴院区岗位配置调研内容清单 南琴院区岗位配置调研内容清单 南琴院区岗位配置调研内容清单
序号 岗位 人数 文化程度 年龄上限 月综合人力服务费(元/月) 上岗资质
* 高压配电工 持证上岗
* 低压配电工 持证上岗
* 空调、洁净系统运行监测与维护 持证上岗
* 医用气体安全管理 持证上岗
* 特种设备管理 持证上岗
* 电焊工 持证上岗
* 给排水系统维护工 无要求
* 保洁员 无要求
* 转运员 **岁以下
** 搬运配送员 **岁以下
注:月综合人力服务费包括但不限于以下各项费用: (*)含人员基本工资、*险*金、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、年终奖、福利、夜餐费等。 (*)购置从事****工作必备的统*服装、器械、劳保用品,清洁工具、清洁用剂、材料、工具、防护物资等费用。 (*)购买商业保险费、学习、培训费用,利润,税金等全部费用。 (*)所有工作人员的值休、轮休、法定假日休息以及岗位顶班、日常机动人员的配备,保证不空岗,以上所有费用均计入月综合人力服务费。 注:月综合人力服务费包括但不限于以下各项费用: (*)含人员基本工资、*险*金、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、年终奖、福利、夜餐费等。 (*)购置从事****工作必备的统*服装、器械、劳保用品,清洁工具、清洁用剂、材料、工具、防护物资等费用。 (*)购买商业保险费、学习、培训费用,利润,税金等全部费用。 (*)所有工作人员的值休、轮休、法定假日休息以及岗位顶班、日常机动人员的配备,保证不空岗,以上所有费用均计入月综合人力服务费。 注:月综合人力服务费包括但不限于以下各项费用: (*)含人员基本工资、*险*金、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、年终奖、福利、夜餐费等。 (*)购置从事****工作必备的统*服装、器械、劳保用品,清洁工具、清洁用剂、材料、工具、防护物资等费用。 (*)购买商业保险费、学习、培训费用,利润,税金等全部费用。 (*)所有工作人员的值休、轮休、法定假日休息以及岗位顶班、日常机动人员的配备,保证不空岗,以上所有费用均计入月综合人力服务费。 注:月综合人力服务费包括但不限于以下各项费用: (*)含人员基本工资、*险*金、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、年终奖、福利、夜餐费等。 (*)购置从事****工作必备的统*服装、器械、劳保用品,清洁工具、清洁用剂、材料、工具、防护物资等费用。 (*)购买商业保险费、学习、培训费用,利润,税金等全部费用。 (*)所有工作人员的值休、轮休、法定假日休息以及岗位顶班、日常机动人员的配备,保证不空岗,以上所有费用均计入月综合人力服务费。 注:月综合人力服务费包括但不限于以下各项费用: (*)含人员基本工资、*险*金、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、年终奖、福利、夜餐费等。 (*)购置从事****工作必备的统*服装、器械、劳保用品,清洁工具、清洁用剂、材料、工具、防护物资等费用。 (*)购买商业保险费、学习、培训费用,利润,税金等全部费用。 (*)所有工作人员的值休、轮休、法定假日休息以及岗位顶班、日常机动人员的配备,保证不空岗,以上所有费用均计入月综合人力服务费。 注:月综合人力服务费包括但不限于以下各项费用: (*)含人员基本工资、*险*金、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、年终奖、福利、夜餐费等。 (*)购置从事****工作必备的统*服装、器械、劳保用品,清洁工具、清洁用剂、材料、工具、防护物资等费用。 (*)购买商业保险费、学习、培训费用,利润,税金等全部费用。 (*)所有工作人员的值休、轮休、法定假日休息以及岗位顶班、日常机动人员的配备,保证不空岗,以上所有费用均计入月综合人力服务费。 注:月综合人力服务费包括但不限于以下各项费用: (*)含人员基本工资、*险*金、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、年终奖、福利、夜餐费等。 (*)购置从事****工作必备的统*服装、器械、劳保用品,清洁工具、清洁用剂、材料、工具、防护物资等费用。 (*)购买商业保险费、学习、培训费用,利润,税金等全部费用。 (*)所有工作人员的值休、轮休、法定假日休息以及岗位顶班、日常机动人员的配备,保证不空岗,以上所有费用均计入月综合人力服务费。
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序号 岗位 人数 文化程度 年龄上限 月综合人力服务费(元/月) 上岗资质
* 保洁员 无要求
注:月综合人力服务费包括但不限于以下各项费用: (*)含人员基本工资、*险*金、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、年终奖、福利、夜餐费等。 (*)购置从事****工作必备的统*服装、器械、劳保用品,清洁工具、清洁用剂、材料、工具、防护物资等费用。 (*)购买商业保险费、学习、培训费用,利润,税金等全部费用。 (*)所有工作人员的值休、轮休、法定假日休息以及岗位顶班、日常机动人员的配备,保证不空岗,以上所有费用均计入月综合人力服务费。 注:月综合人力服务费包括但不限于以下各项费用: (*)含人员基本工资、*险*金、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、年终奖、福利、夜餐费等。 (*)购置从事****工作必备的统*服装、器械、劳保用品,清洁工具、清洁用剂、材料、工具、防护物资等费用。 (*)购买商业保险费、学习、培训费用,利润,税金等全部费用。 (*)所有工作人员的值休、轮休、法定假日休息以及岗位顶班、日常机动人员的配备,保证不空岗,以上所有费用均计入月综合人力服务费。 注:月综合人力服务费包括但不限于以下各项费用: (*)含人员基本工资、*险*金、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、年终奖、福利、夜餐费等。 (*)购置从事****工作必备的统*服装、器械、劳保用品,清洁工具、清洁用剂、材料、工具、防护物资等费用。 (*)购买商业保险费、学习、培训费用,利润,税金等全部费用。 (*)所有工作人员的值休、轮休、法定假日休息以及岗位顶班、日常机动人员的配备,保证不空岗,以上所有费用均计入月综合人力服务费。 注:月综合人力服务费包括但不限于以下各项费用: (*)含人员基本工资、*险*金、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、年终奖、福利、夜餐费等。 (*)购置从事****工作必备的统*服装、器械、劳保用品,清洁工具、清洁用剂、材料、工具、防护物资等费用。 (*)购买商业保险费、学习、培训费用,利润,税金等全部费用。 (*)所有工作人员的值休、轮休、法定假日休息以及岗位顶班、日常机动人员的配备,保证不空岗,以上所有费用均计入月综合人力服务费。 注:月综合人力服务费包括但不限于以下各项费用: (*)含人员基本工资、*险*金、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、年终奖、福利、夜餐费等。 (*)购置从事****工作必备的统*服装、器械、劳保用品,清洁工具、清洁用剂、材料、工具、防护物资等费用。 (*)购买商业保险费、学习、培训费用,利润,税金等全部费用。 (*)所有工作人员的值休、轮休、法定假日休息以及岗位顶班、日常机动人员的配备,保证不空岗,以上所有费用均计入月综合人力服务费。 注:月综合人力服务费包括但不限于以下各项费用: (*)含人员基本工资、*险*金、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、年终奖、福利、夜餐费等。 (*)购置从事****工作必备的统*服装、器械、劳保用品,清洁工具、清洁用剂、材料、工具、防护物资等费用。 (*)购买商业保险费、学习、培训费用,利润,税金等全部费用。 (*)所有工作人员的值休、轮休、法定假日休息以及岗位顶班、日常机动人员的配备,保证不空岗,以上所有费用均计入月综合人力服务费。 注:月综合人力服务费包括但不限于以下各项费用: (*)含人员基本工资、*险*金、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、年终奖、福利、夜餐费等。 (*)购置从事****工作必备的统*服装、器械、劳保用品,清洁工具、清洁用剂、材料、工具、防护物资等费用。 (*)购买商业保险费、学习、培训费用,利润,税金等全部费用。 (*)所有工作人员的值休、轮休、法定假日休息以及岗位顶班、日常机动人员的配备,保证不空岗,以上所有费用均计入月综合人力服务费。
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2024-04-27

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