哈尔滨市社会科学院2024年后勤服务采购政府采购合同公告-比地招标网

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公告内容：

****市社会科学院****年********合同公告

*、合同编号：************

*、合同名称：****年****

*、项目编号：哈财采备【****】*****

*、项目名称：****

*、合同主体

采购人(甲方)：****市社会科学院

地址：****区柳树街*号

联系方式：********

供应商(乙方)：****市择贤****有限公司

地址：****市****区群力民生尚都小区*区**栋*单元****号

联系方式：***********

*、合同主要信息

主要标的：

序号	名称	数量(单位)	单价(元)	总价(元)	规格型号/服务要求
*	****	*(份)	￥*,.*	￥*,.*

合同金额： ***,***.**元，大写(人民币)：***********元*角

履约期限：****年**月**日至****年**月**日

履约地点：****

采购方式：服务工程超市

*、合同签订日期

****年**月**日

*、合同公告日期

****年**月**日

*、其他补充事宜

合同附件：

****年合同.***

****市社会科学院

****年**月**日

#*** *****#

劳务派遣协议

甲方：****市社会科学院

乙方：****市择贤****有限公司

为了满足甲方对各方面服务的需求，甲乙双方依据《中华人民共和国合同

法》、《劳务派遣暂行规定》及其他有关法律、法规和规章，本着“友好合作、

平等互惠、优势互补”的原则，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜，经双方

友好协商，自愿达成以下协议

协议定义：除本协议另有规定外，本协议中下列名词的定义如下：

（*）劳务派遣：指乙方根据甲方发出所需派遗人员的工作岗位及数量、入

职标准和工资福利待遇等条件，选派合格的人选，送交甲方确定最终人选，并由

乙方与最终人选签订劳动合同，将该等人员派遣到甲方工作并接受甲方管理的行

为。

（*）服务人员：系指与乙方建立劳动关系并与乙方签订劳动合同，被乙方

派遣到甲方工作的中国公民。派遣人员符合国家关于劳务派遣的相关法律规定。

具体以每个月往来的确认单为准。

（*）派遣人员工资：系指乙方依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货

币形式直接支付给派遣人员的劳动报酬。

（*）服务费：系指根据甲乙双方在本协议中约定的乙方管理费，由甲方每

月按所使用的乙方派遗人员人数向乙方支付的费用。

（*）劳务派遣费用：乙方向甲方派遣人员，提供劳务与管理，甲方支付给

乙方的费用：包括，派遗人员工资、派遣人员的社会保险及公积金（单位缴纳部

分）、服务费、及因甲方原因或过错导致实际发生时的经济补偿金。

第*章总则

第*条本协议仅适用于乙方以人员代理方式向甲方提供技术、管理及服务

的辅助性岗位人员。

第*条甲乙双方承诺，在本协议签订前，甲乙双方已经按照《中华人民共

和国民法典》等相关法律法规、行政规章的规定，取得相应的营业

资质。甲乙双方在签订协议前，应当向对方提供营业执照等相关证

明复印件。

第*章协议期限

第*条本协议期限从****年*月*日起至****年**月**日止。

协议期满后，双方如需继续合作，应当另行签订劳务派遣协议。

第*条

合同金额及结算方式

*.资金性质：财政性资金。

*/*

*.合同金额：本合同有效期内服务价款金额为：￥******.**元（大写：

***********元*角）

*.结算方式：劳务派遣费用每季度结算*次。于每季度第*个月的*日

至*日间凭乙方合法结算表*次性向乙方支付。

第*章甲方的权利和义务

第*条乙方向甲方提供的员工为辅助性岗位，甲方有权向乙方提出人员服

务的具体要求，以及员工的数量及素质要求：有权对所需员工进行

工作指挥、调度、岗位调配：甲方需要明确乙方提供的员工的岗位

及岗位职责、岗位的人数及期限，并经双方签字确认。

第*条甲方有权向乙方提出对乙方的服务人员管理的意见和建议。

第*条甲方具有督促、监督乙方按有关劳动法规为乙方提供给甲方的服务

人员办理劳动合同、社会保险等权利。

第*条在本协议有效期间，甲方有权根据自己的业务发展情况，随时提出

增加服务人员的要求。甲方如要临时减少或更换服务人员，应提前

**天通知乙方。经乙方同意后将服务人员收回或更换，按照国家、

地方有关的劳动法律法规的规定，服务人员的经济补偿金由甲方承

担。

第*条甲方应为乙方派出的服务人员提供必要的工作和劳动安全卫生条

件，并保证服务人员在甲方工作期间同工同酬权利，女员工应享受

国家有关法律法规规定的女工保护权益。

第*条甲方应为服务人员缴纳各项社会保险和“商险”，参保标准以国家

规定微费比例额度和保险公司职业类别为准，由乙方具体办理各项

保险，同时乙方将参保名单复印件报送甲方，乙方存档备案。

第**条甲方负责提供有关服务人员工作用品及工作需要的特殊劳动保护用

品，保证设施设备的安全有效运行。服务人员在甲方工作期间，因

工作原因发生人身伤亡等事故由甲方负责将受伤员工送市工伤指定

医院抢救治疗，费用在工伤保险手续办理前暂由甲方垫付。甲方垫

付应急费用后应及时通知乙方，乙方在办理工伤认定后报销垫付费

用并返还给甲方。

第**条甲方应按照本协议规定及时并足额向乙方支付人员服务费用，及各

项社会保险费用。如甲方需要乙方垫付费用时，应提出书面信函，

并明确归还垫付费用时间、途径等信息，乙方有权拒绝。

第**条甲方根据服务人员的工作岗位，如有需要，由甲方统*制做工作证

和制服，并承担费用。

第**条在本协议期内，未经甲方同意，乙方不得随意撤换或增减服务人员。

甲方负责服务人员安全生产的管理并承担由此产生的责任。

第**条

*/*

第**条甲甲方不得将协议的内容向第*方透露，不得泄露乙方的商业秘密。

第*章乙方的权利和义务

第**条乙方有权按照本协议约定按时并足额取得服务费。如甲方未按期足

额支付上述费用，乙方有权追究其违约责任。

第**条乙方提供的服务人员的劳动人事关系归属乙方，乙方负责服务人员

的人事、社会保险等工作。与服务人员签订劳动合同，为服务人员

交纳社会保险。乙方应根据甲方提供的服务人员考勤、绩效考核、

教育培训、奖惩等情况以及薪资建议发放服务人员工资，建立人事

信息库，委托具有相关资质的存档部门管理人事档案。

第**条乙方有权督促甲方按本协议第*、第**条约定提供工作和保护保

障条件。

第**条乙方派出的服务人员必须按照甲方的规章制度和业务服务管理规范

进行作业，忠于职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪律服从和执行甲

方的工作安排和调度，保证甲方业务的正常运行，维护甲方的利益

和社会声誉。

第***条乙方应当按照与服务人员签订的《劳动合同》确定劳动报酬，由乙

方进行工资发放。

第***条甲乙双方签订的《劳务派遣协议》，由于甲方原因未能履行或提前

解除，导致服务人员终止或解除劳动合同的，乙方负责与服务员工

结算有关费用并办理终止或解除劳动合同手续，其服务人员经济补

偿金等费用由甲方承担。

第***条服务人员因工作期间发生伤亡事故的，甲方应及时向乙方告知相关

情况，并及时采取救助措施。乙方负责办理工伤认定手续，甲方协

助乙方开展调查核实工作。

第***条服务人员因病或非因工发生的伤亡事故，按《企业职工惠病或非因

工负伤医疗期规定》、《劳动法》等有关规定处理。

第***条乙方应至少配备劳务派遣管理人员*名，协调处理甲乙双方与服务人

员之间的关系。提供基本的电话咨询服务，确保妥善管理好服务人

员的劳动人事工作。

第***条乙方应承担保密义务，不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商

业秘密或工作机密：并督促服务人员与甲方签订技术秘密和商业技

术保护合同，教育服务人员服从甲方的管理，增强保密意识。

第*章服务人员的甄选

第***条乙方根据甲方工作岗位对服务员工的要求，按比例向甲方提供候选

人，经甲方考核确定后，安排工作。

*/*

第***条乙方负责审核验证服务人员的学历和技能资格，并要求其提供相关

用工材料，乙方为服务人员办理劳动用工手续，并为服务人员提供

调档证明，将档案转入具有档案管理资质的部门保管。

第*章服务人员的管理

第***条考勤、劳动纪律和考核

*.甲方应根据服务人员岗位的具体情况，经与乙方协商后制订切实可行

的考勤、劳动纪律和考核及福利待遇等方面的规章制度及管理办法，

上述规章制度由双方另行约定，并由双方各自备案。

*.甲方负责服务人员日常考勤和劳动纪律管理，甲方有权根据服务人员

的绩效表现情况提出留用、更换的建议。

第**条培训

*.乙方协助甲方组织对服务人员进行岗前培训、业务培训和考核。业务

培训的场地、师资、教材等由甲方提供，并由甲方提出课时要求，对

考核合格者，由甲方发给上岗合格证，安排工作岗位。由此发生的费

用由甲方负责。

*.甲方有责任加强对服务人员的业务指导和沟通，并教育督促甲方员工

支持配合乙方服务人员履行工作职责，在工作中团结合作，共同发展。

第***条保险及福利

*甲方应于每季度第*个月*日至*日（节假日顺延）*次足额将劳

务派遣费用转到乙方账户，同时乙方提供税务监制的正规发票于甲方。

*.按本协议约定乙方负责办理服务人员的基本养老保险、基本医疗保险、

工伤保险、失业保险、生育保险、公积金等险金。如因甲方社保资金

未支付的原因造成服务人员上述保险未办理或办理不齐，产生劳动争

议及纠纷时，甲方需负全部责任，产生费用全部由甲方承担。

第***条乙方服务人员遵循甲方劳动时间及工作纪律。

第***条派遣服务人员的更换及增减

*.乙方与服务人员建立劳动关系时，在不违反劳动法规的前提下，应根

据甲方的意见确定劳动合同期限等事项。

*.服务人员有以下情况之*出现时，甲方可向乙方通知退回该服务人员，

并按需提出补充人员要求：

*累计*月未能达到考核标准的；

业务技能或身体条件达不到甲方要求、不能胜任本职工作的；

违反甲方单位规章制度、业务规程或劳动纪律的

损害甲方单位利益或单位形象，情节比较严重的：

违反法律、法规规定的其他情形的。

*甲方如要求乙方减少或更换人事服务人员的，应提前**天通知乙方，

*/*

并按本协议第*条办理。

*.甲方要求增加服务人员，可按本协议第***条办理。

第*章劳务派遣服务费用和支付方式

第***条劳务派道费用每季度结*次。于每季度第*个月的上日至直日

间凭乙方合法结算表*次性向乙方支付。

第***条甲自乙有服务人员，每季度按双方商定的标准（见下表）向乙方

支付以下费用。

应发工资+保险费（单位部综合服务费

金额合计

①*

③

*.应发工资+社会保险、公积金、商险（单位支付部分）①=应发工资+

缴费基数*缴费比例。

其中应发工资为****元/人/月，社会保险种类、缴费工资、缴费比例

等按社保局的有关政策规定执行。

*.综合服务费*=**元/人/月。

*.金额合计③=①+②

*.甲方按照《劳动法》规定安排服务人员加班工作后，根据服务人员工

资基准补偿乙方因此而支出的服务人员加班费。加班费作为工资的*

部分。

第***条在本协议约定的费用支付额度外，国家或地方政府要求用人单位支

付的其他费用由甲方承担。

第*章违约责任

第***条甲方拖欠乙方劳务派造服务费用，应在**个工作日内支付给乙方，

逾期按每日*分之*的标准向乙方支付拖欠部分的违约金

因甲方未按要求支付社保费用，乙方无法办理社会保险，造成社保

断档，需要补办，补缴费用由甲方承担。

第***条如乙方未按本协议约定，签订劳动合同及办理各项社会保险造成服

务人员要求赔付双倍工资及损失完全由乙方承担责任。

第*章协议终止

第***条甲方因体制改革、生产经营发生重大变化或组织结构调整等原

因，需变更或终止本协议，应提前**天以书面形式通知乙方。

第**条本协议期限届滴，或者经双方协商提前解除的，本协议终止。双方如

需继续合作，应当续签劳务派遣协议。

第*章纠纷解决

*/*

应发工资+保险费（单位部	综合服务费	金额合计
①	*	③

第***条双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决。协商不成时，任

何*方均有权向****市人民法院提起诉讼。

第**章附则

第***条未经对方同意，任何*方不得将本协议部分或全部权利和义务转让

给第*方。

第***条本协议在执行期间，如发生不可抗力，致使协议无法履行时，双方

均不承担违约责任并按有关政策法规及时协商处理。

第***条本协议中涉及的所有“通知”、“同意”、“确认”等事项均应以

书面形式作出，并作为依据。到款日期以收款方银行进账单盖章为

准。

第***条本协议书未提及之事项，按有关政策法规的规定处理；政策法规不

明确的事项由双方协商处理；双方可对本协议的条款进行修订更改

或补充，以书面签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

第***条本协议到期后，可签订补充续签，补充协议与本协议具有同等法律

效力。

第***条本协议*式*份，甲方执*份，乙方执*份，经双方法定代表人签

字并经单位盖章后生效

*/*

（此页无内容）

甲方（用工单位）：哈永滨市社会科学院

法人或负责人（签字或名章）

甲方地址：

资源

乙方（用人单位）：****市择贤火力资源服务有限公司

法人或负责人（签字或名章）

乙方地址：

年月日

*/*

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