宝新公司协作项目安全、治安保卫、消防、道路、交通安全、危
险品、要害部位和工程保卫、能源、环保、厂容绿化、现场**、
****、职业健康、预案、后勤、网络安全管理责任协议书
| 甲方：****宝新不锈钢有限公司 |
乙方： |
| 法定代表人或授权代理人（签章）：日期：****年*月 |
法定代表人或授权代理人（签章）：日期:****年*月 |
根据《安全生产法》、《****省安全生产条例》、《节约能源法》、
环境保护、消防、治安、交通等有关方面的法律、法规规定，为贯彻
“安全第*、预防为主、综合治理”的方针，加强安全、治安保卫、
消防、道路、交通安全、危险品、要害部位和工程保卫、能源、环保、
厂容绿化、现场**、****、职业健康、预案、网络安全、后勤工作的
管理，确保乙方在甲方区域内项目作业中人身和设施安全，合理用能，
避免环境污染和各类事故的发生，甲乙双方在签订合同的同时签订本
协议。
*、项目名称：****
*、协议期限：长效
*、安全管理
*.*双方承诺
*.*.*甲方承诺
*.*.*.*严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和
国职业病防治法》及其他有关安全生产、职业病防治的法律、法规、
规章、标准、规程、规范和各级政府及其有关部门下发的有关规定。
*.*.*.*不违章指挥或者强令乙方及其从业人员冒险作业，不安排
乙方及其从业人员超越合同范围从事相关业务或作业。
*.*.*.*严格遵守甲乙双方签订的本协议。
*.*.*.*对协作业务（项目）的安全生产负主体责任。
*.*.*乙方承诺
*.*.*.*严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和
国职业病防治法》及其他有关安全生产、职业病防治的法律、法规、
规章、标准、规程、规范和各级政府及其有关部门下发的有关规定。
*.*.*.*严格遵守甲方的安全生产规章制度和安全管理要求，接受
宝新公司安全管理理念，全面实施职业健康安全管理，切实履行职业
健康安全责任。
*.*.*.*严格执行业务（项目）合同和本协议，保证各项职业健康
安全措施落实到位，认真遵守安全风险分级管控、事故隐患排查治理、
安全培训教育、作业许可、变更管理等管理要求。
*.*.*.*按照投标承诺和合同约定，保证符合要求的管理人员、技
术人员、专职安全生产管理人员、作业人员等，不使用宝新公司正式
职工，不私自抽调宝新公司其他协作供应商的人员。保证设备设施和
工器具、个体防护用品配置到位。
*.*.*.*保证提供给甲方的企业资质证书、从业人员信息等相关资
料真实可靠，并对因上述资料不真实可靠造成的后果负法律责任，不
转包或变相转包，不违反甲方规定进行分包。
*.*.*.*对因乙方资质不合规、体系管理能力不达标、评价考核不
合格、人员资格不合规、人员违章违制行为、隐患排查整治不到位、
安全管理不到位、发生的事故事件，接受甲方的安全违约考核、抵扣
兑现、停工整顿、暂停业务、终止合同或永久清退等处理。
*.*.*.*对承担业务（项目）现场作业的安全生产负直接责任。
*.*双方的权利
*.*.*甲方权利
*.*.*.*有权要求乙方必须严格遵守安全生产、职业病防治法律、
法规、规章、标准、规程、规范、安全生产规章制度和操作规程，熟
练掌握事故防范措施和应急处置预案。
*.*.*.*甲方有权对乙方的各类资质、安全管理体系能力等方面进
行定期审核、监督检查。如乙方不具备所承担项目所需资质或资质失
效，或不能在约定期限内具备有效资质的，甲方有权终止乙方项目合
同。
*.*.*.*甲方有权制定协作供应商安全管理制度和考核办法，并对
乙方承担业务（项目）及作业现场进行安全管理、监督检查、体系能
力和绩效评价等，乙方应当积极配合，不得拒绝或阻挠。
*.*.*.*甲方有权监督检查乙方安全生产、职业病防治管理体系建
立和运行的情况，安全生产、职业病防治责任制和规章制度的落实情
况，岗位规程或作业标准、施工方案及单项安全技术措施制定和落实
的情况等，并提出改进要求。
*.*.*.*甲方有权监督检查乙方的危险预知、周安全活动、岗前安
全宣誓、现场安全风险防控、隐患排查整治、安全生产标准化建设、
人员行为管控、职业病防护和管理、领导干部和管理人员安全履职的
情况等，并提出整改要求。
*.*.*.*对乙方经安全培训考核不合格、安全操作技能不适应岗位
或作业要求、不具备资格从事相关作业或资格失效、认定身体条件不
适应岗位要求、触犯太钢集团安全管理红线、年度违章记分超过**分
的人员等，甲方有权停止其工作或调换其岗位、直至列入“黑名单”
清退。
*.*.*.*乙方如有违反国家安全生产法等法律、法规、规章、标准、
规程、规范、甲方安全生产管理制度以及本协议的情况，或发生事故
事件，甲方有权对乙方进行安全违约考核、事故考核等，由甲方在结
算费用中扣除。
*.*.*.*对业务（项目）实施过程安全监督检查评价不合格的乙方，
甲方有权要求乙方停工整顿，乙方必须在期限内整改到位；对年度绩
效审核不合格的乙方，甲方有权终止合同。
*.*.*.*项目结束后安全绩效评估不合格的乙方，甲方有权将乙方
列入不合格供应商；凡是因安全管理体系能力评估不达标被清退的乙
方，*年内不准投标公司的项目；凡是违背契约精神，因不诚信、不履
行合同和管理协议约定被淘汰后的乙，今后禁止投标公司的所有项目。
*.*.*乙方权利
*.*.*.*乙方有权参与甲方的安全生产、职业病防治管理，有权对
甲方的安全生产、职业病防治工作提出合理化建议，有权对甲方工作
中存在的不足提出改进建议。
*.*.*.*乙方有权了解甲方安全生产规章制度和操作规程、与承担
业务（项目）相关作业区域的危险有害因素、安全注意事项、应急救
援措施等。
*.*.*.*乙方有权要求甲方就相关设备设施、能源动力介质、工艺
技术概况及其危险有害因素、安全注意事项进行书面安全交底，甲方
不得拒绝。
*.*.*.*乙方有权且必须拒绝甲方超越合同范围的业务或作业；有
权拒绝进入甲方劳动保护条件不完备、事故隐患未消除，不具备安全
作业条件而危及人身安全的作业场所。
*.*.*.*乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业；
对由此产生的打击报复，或不合理、不合法要求，有权向甲方或有关
部门举报。
*.*.*.*乙方人员在工作过程中发现直接危及从其人身安全的情
形时，有权停止作业，或者按照现场处置方案的要求，采取可能的应
急措施后紧急撤离危险场所避险，并立即向甲方管理人员报告。
*.*双方职责和义务
*.*.*甲方
*.*.*.*甲方应依法依规对乙方专业资质、安全资质及其管理和作
业人员安全资格、能力进行严格审核、备案，不得将生产经营项目、
场所（包括厂房、房屋）、设备设施发包或者出租给不具备安全生产
条件或者相应资质的单位或者个人。
*.*.*.*需要分包的，甲方须在总包合同（或合同附件）中，明确
要求总包方将宝新公司对协作供应商的安全管理要求及时、完整传递
到分包商与人员，并要求总包单位明确与分包商的安全管理责任与义
务。
*.*.*.*甲方应督促乙方建立健全组织机构，设置安全生产管理机
构，配备现场负责人、专业管理人员、工程技术人员、专兼职安全生
产管理人员和安全监护人，动态检查其在岗履职情况。
*.*.*.*甲方应将宝新公司的安全生产规章制度、安全管理要求及
时传递到乙方，督促并要求乙方及时传达、了解、熟悉、掌握,并严格
遵守、执行。
*.*.*.*甲方应督促乙方建立健全满足承担业务（项目）的安全生
产规章制度、安全生产和职业病防治责任制、操作规程（包括但不限
于岗位规程/作业指导书、设备点检和检修维修作业标准、设备和工器
具使用规程等）并严格执行。
*.*.*.*甲方应对乙方人员实施进入现场前的安全生产教育培训，
经考核合格后，由甲方协作业务归口管理部门核发本单位/区域的出入
证、登记建档。无出入证或无甲方陪同人员，协作人员不得进入甲方
现场。
*.*.*.*甲方应对乙方人员进行书面风险告知、技术交底和现场书
面安全交底，明确告知其项目潜在的主要安全风险、安全注意事项、
安全技术措施、应急处置措施等内容，双方签字确认。
*.*.*.*现场同*区域有多个协作供应商进行作业时，甲方应安排
专人进行统*协调、管理，组织涉及交叉作业的供应商或单位签订安
全互保协议。
*.*.*.*甲方应为乙方提供安全生产保障条件，禁止强令乙方使用
不符合安全要求的安全防护用具、设备设施、施工机具及配件，禁止
违章指挥、强令乙方冒险作业。甲方人员不得擅自动用乙方的设备和
工器具等。
*.*.*.**甲方应将工作场所存在的职业病危害因素告知乙方，组
织乙方人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培
训，督促乙方人员遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指
导其正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。
*.*.*.**甲方应在产生职业病危害的工作场所入口处、或产生职
业病危害的作业岗位和设备设施附近等醒目位置按规定设置警示标识
和中文警示说明、告知卡、公告栏等。
*.*.*.**甲方应对本单位现场职业病防护设备设施、应急救援设
施进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其正常运
行。甲方应向乙方提供工作场所职业病危害因素检测、评价结果等资
料。
*.*.*.**甲方应督促乙方按照规定到具有资质的医疗机构对从事
接触职业病危害的从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗前的职业健
康检查。未经检查，或存在职业禁忌证的协作人员，甲方不得让其进
入现场。
*.*.*.**甲方组织、指导、督促乙方建立健全承担业务（项目）
的综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案，并与甲方应急预案
有效衔接。监督乙方应急预案建立和演练的情况。
*.*.*.**甲方应建立健全业务（项目）的监督检查和安全生产考
核机制，制定评价标准和考核办法，对乙方遵守法律法规和标准规程、
履行合同、执行协议、现场作业安全、体系能力提升等方面进行经常
性过程监督检查、定期评价考核。
*.*.*.**甲方检查发现乙方存在的问题隐患，应督促乙方按照“*
定”要求进行整改，并开展举*反*排查整改工作，对整改情况进行
验证闭环。
*.*.*.**乙方发生事故时，甲方应及时开展应急救援工作，保护
事故现场，并按规定及时向上级领导和主管部门报告。
*.*.*乙方
*.*.*.*乙方必须认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《中
华人民共和国职业病防治法》及其他有关安全生产、职业病防治的法
律、法规、规章、标准、规程、规范和各级政府及其有限部门制定的
规定。
*.*.*.*乙方应当服从甲方或甲方上级的安全生产管理，严格遵守
甲方有关安全生产的规章制度、各项安全管理要求，配合甲方做好各
方面安全生产工作，不得以任何理由和借口拒绝执行或变相执行。
*.*.*.*乙方应当具备安全生产法律、法规、国家标准或行业标准
规定的安全生产条件，持有营业执照，具有合法、有效且与承包项目
相适应的专业资质、安全资质和安全生产保障能力等，并保持资质有
效。
*.*.*.*乙方应当依法依规建立健全组织机构和安全生产管理网
络，设置独立的安全生产管理机构，配备满足项目需要的专职安全生
产管理人员和素质符合业务（项目）需要的管理人员、技术人员和作
业人员。
*.*.*.*乙方应当建立健全安全生产管理体系和安全生产、职业病
防治责任制，制定并落实安全生产规章制度和操作规程（包括但不限
于岗位规程/作业指导书、设备点检和检修维修作业标准、设备和工器
具使用规程等）等，并审批、发布、实施。乙方对规程、标准或措施
的安全可靠性负主体责任，不得直接使用甲方的。
*.*.*.*乙方不得将业务（项目）转包，未经甲方许可不得分包，
并严格按照法律法规和甲方规定办理分包审批手续，向甲方备案。负
责将甲方对协作供应商的安全管理要求完整传递到分包商及其人员。
*.*.*.*乙方应当按照甲方规定办理安全准入手续，接受甲方的安
全管理体系能力审核，取得安全准入手续或安全开工确认手续——新
增项目必须及时办理增项手续。未取得安全准入手续或安全开工确认
手续，乙方不得甲方进入的现场，更不得安排人员进行任何作业。
*.*.*.*乙方主要负责人或委托代理人应依法依规与从业人员签
订规范、有效的劳动合同，在劳动合同中要明确告知从业人员现场可
能存在的危害因素、防范措施、应急处置措施及职业病危害因素和后
果、职业病防护措施，并为从业人员按规定足额缴纳工伤保险、意外
伤害险或安全生产责任险。
*.*.*.*乙方的主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、技
术人员、特种作业人员、特种设备作业人员、*般从业人员必须持有
合法、有效的从业资格证或操作证，登记或用人单位名称与乙方单位
名称*致，并保持人员资格有效。
*.*.*.**乙方不得擅自更换项目负责人、技术人员、安全生产管
理人员以及关系现场作业安全及质量的特种作业人员、特种设备作业
人员。特殊情况需要换人时，必须经甲方同意。
*.*.*.**乙方必须及时按照法律法规及甲方要求，对进场人员和
变更人员进行登记造册，如实向甲方填报进场人员的姓名、性别、年
龄、工种、本工种工龄、文化程度、家庭住址、身份证号、劳动合同、
保险缴纳、培训教育情况、职业病危害接触史等。
*.*.*.**业务（项目）开工前或乙方人员变更后，乙方人员应经
甲方安全教育培训考核合格，发放上岗证或出入证后，方可进入现场、
上岗作业，并向甲方协作业务归口管理部门、安全管理部门、属地归
口部门备案。
*.*.*.**乙方应当保持从业人员的连续稳定，严控流失率。乙方
变更作业人员，特别是变更管理人员、技术人员、特种作业人员、特
种设备作业人员、接触职业病危害因素的人员时，应提前书面告知甲
方同意后方可变更或调整。
*.*.*.**乙方不得雇佣童工、未成年工、超龄人员、职业禁忌症
人员、列入太钢“黑名单”人员及其他身份不明的人员（如违法犯罪
人员）等。未经甲方同意，不得临时从其他供应商抽调人员进行现场
作业，更不得借用甲方职工作业。
*.*.*.**乙方应对从业人员进行经常性的安全培训教训（包括*
级培训教育、专项培训等），保证安排到甲方的人员具备必要的安全
生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的
安全操作技能，了解事故应急处理措施。
*.*.*.**乙方应依据国家法律法规，建立健全安全生产教育和培
训档案，如实记录安全生产教育和培训时间、内容、参加人员以及考
核结果等情况。培训、考核过程应当接受甲方监督，并向甲方报送相
关资料。未经安全生产教育和培训合格的人员，乙方不得安排到甲方。
*.*.*.**乙方根据本单位承担的项目和作业内容，对作业现场进
行详细勘察，辨识分析整个作业过程存在的不安全因素，结合甲方安
全交底的内容及现场实际情况，开展作业前危险有害因素的辨识，针
对性制定安全防范措施和应急措施，纳入乙方岗位规程或作业标准等，
并对从业人员进行培训告知。
*.*.*.**乙方作业现场出现立体交叉、相临作业情况时，乙方必
须联系甲方，由双方互相协商，制订交叉作业安全互保措施。任何*
方措施不到位造成对方人员伤害、物资损失，由肇事方及违反安全措
施方负责。
*.*.*.**乙方应保证事故隐患排查治理、安全教育培训、劳保用
品配备、职业健康检查、应急救援器具、设备设施配置和检测检验、
各类保险等方面安全生产费用的有效实施。
*.*.*.**乙方应依法依规为从业人员配备符合国家标准、行业标
准的个人防护用品或装备（***），并教育、监督从业人员按照使用规
则佩戴、使用。从业人员在有职业危害因素的工作场所，必须根据甲
方现场实际情况规范佩戴、不得损毁。
*.*.*.**乙方应根据所承包业务（项目）特点，自备符合国家标
准、行业标准的设备设施、****、工器具、检测器具（如**、***、**
有毒气体检测仪及燃爆检测仪）、应急救援器材（如空气呼吸器、滤
毒盒、防酸碱服等）等，定期检查，确保安全可靠、安全使用。设备
设施和器材发生变化的，乙方应当书面告知甲方。
*.*.*.**如果乙方必须使用甲方设备设施、工器具，应在业务（项
目）合同中进行约定，或办理专门的借用或租赁手续。借出方应保证
设备工具符合安全要求，借入方必须进行验收确认，作好书面记录，
做好租借期间的维护、保养和操作。
*.*.*.**乙方使用的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，
必须按照国家有关规定进行专业检测、检验合格，取得安全使用证或
者安全标志。不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工
艺、设备。
*.*.*.**乙方要严格按甲方指定的部位接用风、水、电、气等能
源动力介质，严禁私拉乱接。接用的线路、机具必须按标准设置、使
用，否则除承担因此造成的损失外，还须接受相应的经济处罚。
*.*.*.**乙方应教育、督促从业人员严格执行规程、标准、本协
议等有关安全生产的规定，组织实施标准化作业，杜绝违章指挥、违
章操作、违反劳动纪律等直观性、习惯性、重复性违章行为，拒绝任
何人员的违章指挥、强令冒险作业。
*.*.*.**乙方应依法依规制定事故隐患排查标准，经常性开展事
故隐患排查治理。乙方在业务（项目）范围内发现重大事故隐患后不
能立即治理的，应当采取必要的防范措施，并及时书面报告甲方协商
解决，消除事故隐患。
*.*.*.**乙方应建立健全违章违制、事故隐患排查治理台帐、管
理人员安全履职记录，检查、整改及处理情况应当记录在案，并按规
定期限保存。
*.*.*.**乙方须积极参与甲方的安全管理，认真落实甲方安排部
署的安全工作，组织开展经常性的安全培训教育、岗前安全宣誓、安
全日活动、安全生产标准化建设、“*反”歼灭战、人员行为跟踪、
视频回放等，按时参加甲方安全生产委员会会、安全例会、安全培训、
应急演练等各项活动。
*.*.*.**乙方应定期召开安全生产会议，认真总结和分析安全生
产中存在的问题，结合甲方安全生产工作要求，安排部署下阶段安全
生产管理工作，持续提升安全管理体系能力和安全绩效水平。
*.*.*.**乙方应根据甲方每年提供的职业危害因素检测数据，组
织接触职业病危害因素的人员到指定的医疗卫生机构进行职业健康检
查，并对检查结果进行分析，对发现的职业损伤采取预防性措施。
*.*.*.**乙方人员的职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗
时的检查，职业健康检查结果应如实告知受检人员。对职业健康检查
发现的疑似职业病人员，乙方应按照法律法规，组织和督促其进行职
业病诊断。
*.*.*.**对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康
损害的人员，乙方应当调离原工作岗位，并妥善安置。对未进行离岗
前职业健康检查的人员，乙方不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
*.*.*.**乙方应建立健全职业健康监护档案，如实记录并妥善保
| 序号 |
违规内容 |
记分 |
抵扣款（元） |
管理红线★ |
| ** |
施工单位机具、料具、工具等物品的现场临时存放点必须安排专人夜间看守。对看护人睡岗、脱岗、擅离职守的，每次 |
* |
*** |
|
| ** |
开具整改通知书后整改未按期完成且又未及时反馈信息，每项次 |
* |
**** |
|
| ** |
按规定办理危险化学品购买、运输等相关手续,每项次 |
* |
**** |
|
| ** |
施工现场严禁打麻将、打扑克（斗地主、牌*、升级、炸金花等），违反规定者，每起 |
* |
****，人员列入黑名单 |
★ |
| ** |
现场施工所需材料、器具等应按消防安全技术标准要求分类存放，严禁违规私拉乱接电线、易燃易爆物品混存混放，每次 |
* |
**** |
|
| ** |
各施工单位在施工现场、办公区域、库房、临时人员休息区域休息点等场所，严禁在床铺上铺设电褥子、电源插座，每起 |
* |
**** |
|
| ** |
施工现场严禁“库房、人员休息区域、食堂”*合*场所及多合*场所存在，每起 |
* |
**** |
|
| ** |
临时出入人员超过**个工作日未办理工作出入证的协作施工人员，每次 |
* |
****，人员清退出厂 |
★ |
| ** |
施工单位需运输“*超”设备的，不经批准造成道路堵塞的，每次 |
* |
**** |
|
| ** |
危险品运输****驾驶人、押运人使用伪造、过期证件,每次 |
** |
****，运输****列入黑名单 |
★ |
| ** |
施工单位因施工需要，需在施工现场临时人员设置休息区域休息的，应提前向相关部门提出申请、并备案，无备案的人员。 |
** |
****，人员列入黑名单 |
★ |
| ** |
对公安机关及甲方查出危险品、要害、工程保卫隐患未做到定人、定时间、定措施的，每项次 |
** |
**** |
|
| ** |
违章存放、使用、运输危险品、剧毒物品、放射性物品的，每起 |
** |
**** |
|
| ** |
发现临时居住点、办公室、工房等存放酒类的（非生产建设使用的），每次 |
** |
**** |
|
| ** |
施工现场发生打架斗殴的，每起 |
** |
****，人员清退出厂 |
★ |
| ** |
施工现场发生打架斗殴的分包单位，每起 |
** |
****，分包单位清退出厂 |
★ |
| 序号 |
违规内容 |
记分 |
抵扣款（元） |
管理红线★ |
| ** |
在工程项目中存在重大消防、交通和治安隐患，造成严重后果，影响巨大的。 |
*** |
*****，单位清退出厂区 |
★ |
| ** |
违反危险废弃物国家法律法规及公司相关制度，导致造成环境污染的事件，每起 |
*** |
*****，单位清退出厂区 |
★ |
| ** |
在危险品运输、储存、生产、使用、处置过程中发生火灾、爆炸及毒害等事故，每起 |
*** |
*****，单位清退出厂区 |
★ |
| ** |
违反危险品国家法律法规及公司相关制度，导致危险品丢失、被盗等造成对社会有*定影响的案件、事件，每起 |
*** |
*****，单位清退出厂区 |
★ |
*、能源管理评价考核细则
| 序号 |
违规内容 |
记分 |
抵扣款(元) |
管理红线★ |
| * |
私拉乱接使用公司能源介质，每次 |
*** |
已用能源按照公司能源价格测算总费用，加倍追缴；如总费用不足*****元的，在追缴能源费用的基础上，再*次性考核*****元。 |
★ |
| * |
计量设施、结算数据弄虚作假，每次 |
*** |
测算实际和虚假偏差总费用，加倍追缴；如总费用不足*****元的，在追缴能源费用的基础上，再*次性考核*****元。 |
★ |
| * |
未建立管理组织体系的，每次 |
* |
**** |
|
| * |
未按规定设能源、燃气专职或兼职负责人的；每次 |
** |
未设置考核***元；变更后未备案考核***元 |
|
| * |
未办理完用能审批、签订协议就开始用能的，每次 |
** |
除正常缴费外再考核****元 |
|
| * |
违反协议擅自增加能源用量、改变用途的，每次 |
** |
**** |
|
| * |
未经甲方允许私自转供第*方能源的，每次 |
** |
**** |
|
| * |
未经允许，擅自动用、变更和拆除管辖范围外的能源设施及管线的，每次 |
** |
造成损失的，按照损失索赔，并考核****元；未造成损失的考核****元。 |
|
| * |
未按规定办理管网、动土作业相关手续的；每次 |
*-** |
造成损失的，按照损失索赔，并考核***-****元；未造成损失的考核***-****元。 |
|
| ** |
不执行公司能源调度指令的；每次 |
*-** |
造成损失的，按照损失索赔，并考核***-****元未造成损失的考核***-****元。 |
|
| ** |
不配合甲方管网系统规划、转供指令的；每次 |
* |
*** |
|
| ** |
介质停用、临时停用未按规定办理手续的；每次 |
* |
*** |
|
| ** |
未按甲方通知整改系统隐患的；每处 |
*-** |
***-**** |
|
| ** |
计量仪表选型、设置不符合标准；管理维护不及时造成偏差、超过标定有效期的；每次 |
* |
**** |
|
| ** |
现场有跑冒滴漏的；每处、次 |
* |
*** |
|
*、环保管理评价考核细则
| 序号 |
违规内容 |
违规内容 |
记分 |
抵扣款（元） |
管理红线★ |
| * |
发生*般及以上突发环境事件 |
发生*般及以上突发环境事件 |
*** |
***** |
★ |
| * |
发生*般及以上射线装置辐射污染事故 |
发生*般及以上射线装置辐射污染事故 |
*** |
***** |
★ |
| * |
未建立环境保护管理组织体系 |
未建立环境保护管理组织体系 |
* |
*** |
|
| * |
环保设施未与生产设施同步稳定运行 |
环保设施擅自停用造成污染物排放超标的；每次 |
* |
**** |
|
| * |
环保设施未与生产设施同步稳定运行 |
环保设施“带病”运行造成污染物排放超标的；每次 |
* |
**** |
|
| * |
废水排放应满足国家、地方政府、公司等相关标准。 |
工业废水、含油废水、液态危险废物等有毒有害物质发生跑冒滴漏或排入下水管道的；每次 |
* |
**** |
|
| * |
废水排放应满足国家、地方政府、公司等相关标准。 |
直接排入外环境且造成严重影响的；每次 |
* |
**** |
|
| * |
废水排放应满足国家、地方政府、公司等相关标准。 |
排放超标废水或超出下工序废水处理设施能力的；每次 |
** |
**** |
|
| * |
厂房、排放筒等发现有可视烟粉尘，区域、道路及构筑物外壁有积渣、积灰、积尘，发生异味、噪声等环境问题。 |
甲方检查发现问题；每项 |
*-** |
***-**** |
|
| * |
厂房、排放筒等发现有可视烟粉尘，区域、道路及构筑物外壁有积渣、积灰、积尘，发生异味、噪声等环境问题。 |
乙方员工举报至甲方经查实的环境污染问题；每项 |
* |
*** |
|
|
|
乙方员工举报政府环保部门并经查实的环境污染问题；每项 |
* |
**** |
|
|
|
引发外界舆论或被政府曝光、处罚对公司造成不好影响的；每次 |
** |
**** |
|
| * |
散状物料未入仓入棚，露天暂存物料未严密苫盖，转运时未采取打水喷雾等抑尘措施；每项次 |
散状物料未入仓入棚，露天暂存物料未严密苫盖，转运时未采取打水喷雾等抑尘措施；每项次 |
* |
*** |
|
|
固体废物贮存在区域之外或贮存不符合规范要求的；每次 |
* |
*** |
|
| * |
*般工业固体废物、危险废物贮存、处置应满足国家、地方政府、公司要求 |
危险废物混入*般工业固体废物或生活垃圾进行排放的；每次 |
* |
*** |
|
| * |
*般工业固体废物、危险废物贮存、处置应满足国家、地方政府、公司要求 |
固体废物运输出厂后未合规贮存、利用或处置的；每次 |
** |
**** |
|
| * |
*般工业固体废物、危险废物贮存、处置应满足国家、地方政府、公司要求 |
危险废物擅自处理，或未经第*方有资质单位处理的；每次 |
** |
**** |
|
| * |
乙方在公司厂区内公路运输车、非道路移动机械未能满足当地政府部门及公司管理要求的；每辆 |
乙方在公司厂区内公路运输车、非道路移动机械未能满足当地政府部门及公司管理要求的；每辆 |
* |
**** |
|
| ** |
未按照排污许可管理要求将自行监测结果及时公开；每项 |
未按照排污许可管理要求将自行监测结果及时公开；每项 |
* |
*** |
|
| ** |
乙方拒绝接受甲方职能部门环保监督检查；每次 |
乙方拒绝接受甲方职能部门环保监督检查；每次 |
** |
**** |
|
| ** |
重污染天气未按照政府部门及公司应急操作方案要求及时响应的；每次 |
重污染天气未按照政府部门及公司应急操作方案要求及时响应的；每次 |
** |
**** |
|
| ** |
项目建设、设施检维修等期间未制定且不采取有效环保管控施的；每次 |
项目建设、设施检维修等期间未制定且不采取有效环保管控施的；每次 |
* |
*** |
|
| ** |
辐射作业未制定岗位规程，未与辐射危险源辨识控制结果相匹配的；每次 |
辐射作业未制定岗位规程，未与辐射危险源辨识控制结果相匹配的；每次 |
* |
*** |
|
*、厂容绿化管理评价考核细则
| 序号 |
违规内容 |
记分 |
抵扣款（元） |
管理红线★ |
| 道路、附属设施及区域内厂容环境 |
道路、附属设施及区域内厂容环境 |
道路、附属设施及区域内厂容环境 |
道路、附属设施及区域内厂容环境 |
道路、附属设施及区域内厂容环境 |
| * |
区域内道路、硬化面存在积尘、扬尘、积水、泥斑、油污等现象的 |
* |
*** |
|
| * |
车间、工房、办公区域门口周边有垃圾（烟头） |
* |
*** |
|
| * |
在公共场所随意乱扔烟头、杂物、随意大小便 |
* |
*** |
|
| * |
未经批准随意在公共区域摆放大型备件等设施设备 |
* |
*** |
|
| * |
未经批准随意放置临时板房等 |
* |
*** |
|
| * |
未经批准私自建房（每平米） |
* |
*** |
|
| * |
区域内物料拉运现场发生积尘、飘尘、泥斑等污染情况 |
* |
*** |
|
| * |
洗车台、洗车点的周边环境存在积水、扬尘、结冰，堵塞排水设施、污染绿地、道路 |
* |
*** |
|
| * |
自有****、所管业务承运****的流洒、扬尘、带泥上路 |
* |
＜**㎡考核****元；**-***㎡考核****元；***-***㎡考核****元，＞***㎡*****元 |
★严重影响厂容环境的通知安全环保部，列入黑名单 |
| ** |
****乱倒物品污染道路 |
* |
**** |
★严重影响厂容环境的通知安全环保部，列入黑名单 |
| ** |
乱停放****（未停放在划定区域） |
* |
*** |
|
| ** |
构建筑外观破损、污渍，影响厂容环境的 |
* |
*** |
|
| ** |
未经批准随意张贴（悬挂）广告、标语 |
* |
*** |
|
| ** |
超过审批地点和审批时间张贴（悬挂）广告、标语的 |
* |
*** |
|
| ** |
冬季管道及生产设施设备跑水造成道路湿滑、结冰等严重影响****及行人安全出行的情况 |
* |
*** |
|
| ** |
检查井、雨水井表面有堵塞，造成道路排水不畅通 |
* |
*** |
|
| ** |
架空施工作业，乱扔工业物料及杂物造成道路、绿地及附属设施污染（每平米） |
* |
*** |
|
| ** |
发生管线的跑、冒、滴、漏现象造成道路、绿化及厂容设施损坏 |
* |
*** |
|
| ** |
随意排放施工降水、厕所排水、管道蒸汽水等 |
* |
*** |
|
| ** |
随意排放工业废水 |
* |
*** |
|
| ** |
随意排放废油、其它液体及固体 |
** |
**** |
|
| ** |
未经批准，擅自占用/挖掘道路进行作业 |
* |
经济考核****元，并按损坏道路的相同结构维修费用*倍赔偿 |
|
| ** |
占用及挖掘审批区域以外的道路 |
* |
经济考核****元，并按损坏道路的相同结构维修费用*倍赔偿 |
|
| ** |
损坏、擅自移位道路路灯、电缆、道路*侧反弹板和其它道路设施 |
* |
经济考核****元，并按受损实物当期价格*倍赔偿 |
|
| ** |
对厂容道路附属设施（标识牌、垃圾箱等）造成污染 |
* |
*** |
|
| 绿化 |
绿化 |
绿化 |
绿化 |
绿化 |
| ** |
机动车驶入绿地，造成绿地损坏 |
* |
经济考核***元，按受损植物品种*倍进行赔偿 |
|
| ** |
人、非机动车随意穿行、践踏、损坏绿地现象 |
* |
*** |
|
| ** |
在树木上捆绑电线、悬挂物品 |
* |
*** |
|
| ** |
未经审批随意占用、开挖绿地 |
* |
经济考核****元，按受损植物品种*倍进行赔偿 |
|
| ** |
未按要求在绿地内随意堆放杂物、垃圾、工器具（每平米） |
* |
*** |
|
| ** |
对超出占用绿地审批范围 |
* |
经济考核****元，按受损植物品种*倍进行赔偿 |
|
| 施工占用 |
施工占用 |
施工占用 |
施工占用 |
施工占用 |
| ** |
破、占道路（绿地）不按审批要求悬挂施工标志牌 |
* |
*** |
|
| ** |
未按审批技术要求和审批时间开挖、或恢复道路（每平方米） |
* |
*** |
|
| ** |
未按审批技术要求和审批时间开挖、或回填平整绿地（每平方米） |
* |
*** |
|
| ** |
对计划不周、施工组织不紧凑，停工待料等，造成公共交通和厂容环境影响的（处/天） |
* |
*** |
|
| ** |
对因破、占道路、绿地等施工，造成路面下沉、绿地以及其它设施的损坏 |
* |
经济考核****元，并并负责对其进行维修（道路等施工的质保期为*年 |
|
| ** |
因事故或突发事件，需占用、开挖绿地、道路或其他厂容设施进行抢修作业时，*个工作日内没有补办相关手续 |
* |
*** |
|
| ** |
工程完工后，*个工作日内不办理现场交验手续 |
* |
*** |
|
| ** |
施工现场未设围挡开工 |
* |
*** |
|
| ** |
围档倾斜、破旧、脏乱 |
* |
*** |
|
| ** |
施工过程中，乱堆放施工垃圾和其它物品 |
* |
*** |
|
| ** |
施工完工后，现场脏乱差 |
* |
*** |
|
**、现场**管理评价考核细则
| 序号 |
违规内容 |
记分 |
抵扣款(元) |
| * |
乙方进入甲方现场，随意占用现场、占用通道搭建、放置各种办公室、休息室、工具房、库房等情形的，未经甲方单位（使用单位、设备部、安全环保部、制造管理部）确认、审批，每处 |
* |
**** |
| * |
乙方进入甲方现场的移动房、工具柜等外观色彩不是浅灰色，外观、尺寸不统*的，每项 |
* |
***同时要求更换 |
| * |
乙方经甲方审批后占用场地（或生产现场）的，未按照公司现场**管理标准，室内、室外*米范围内管理不到位，每处 |
* |
*** |
| * |
乙方进入甲方现场的物料、工器具，未放置到指定区域、未按照公司**管理标准管理的，每处 |
* |
*** |
| * |
乙方进入甲方现场放置办公室、工房、休息室、工具柜、物料区等设置的标识格式不统*标识内容不齐全的，每处 |
* |
*** |
| * |
乙方进入甲方现场的员工，不服从甲方管理，未在指定区域休息、吸烟、接打电话，随意走动、随处吸烟、 |
* |
*** |
|
随意随处接打电话、乱扔杂物、随地大小便、破坏现场设施等行为的，每项次 |
|
|
| * |
乙方进入现场产生的各种垃圾，随意堆放，现场业务结束时未彻底清理，每项次 |
* |
*** |
| * |
检修、施工期间，未做好防护，造成现场设备设施污染、损害的，每项次 |
* |
*** |
| * |
检修、施工结束后，未按照公司**管理要求做到工完料尽现场清，每项次 |
* |
*** |
**、****管理评价考核细则
| 序号 |
违规内容 |
记分 |
抵扣款(元) |
| * |
不符合《道路交通安全法》规定的国家环保要求的排放标准 |
** |
**** |
| * |
不符合《道路交通安全法》规定的国家环保要求的排放标准 |
取消该****进入公司厂区资格 |
取消该****进入公司厂区资格 |
| * |
不符合“车光货亮、沟槽见底、设备见本色、散料全封闭、排放合格”的*项标准，每项次 |
* |
*** |
| * |
各种****的维护、检验标志、检验日期、有效期等相关资格证照不符合国家及行业标准，每项次 |
* |
**** |
| * |
各种****的维护、检验标志、检验日期、有效期等相关资格证照不符合国家及行业标准，每项次 |
取消该****进入公司厂区资格 |
取消该****进入公司厂区资格 |
| * |
货运****未持有道路运输从业资格证，每项次 |
* |
**** |
| * |
****安全装置不可靠，发生****故障、流洒、扬尘、冒黑烟等影响生产、环保的事件，每项次 |
* |
**** |
| * |
****外观要求不符合以下标准任*项，标准：门字、放大号、车牌清晰，车体无漏水、漏油、漏液等问题，保险杆、脚踏板、格珊、护栏、厢体、驾驶室等无变形、无破损，自卸车车厢完整、有上盖、尾部加装接物袋，车身无明显脏污，颜色*致，漆皮无脱落，厂内倒搬****安装顶灯（顶灯标识清晰、干净整洁），每项次 |
* |
*** |
| * |
****未按照指定运输路线、时间行车，随意更改行车路线，每项次 |
* |
*** |
| * |
不遵守公司厂容厂貌、现场管理规定，随意抛洒任何物品，破坏公司厂容厂貌、生产现场设施，随地大小便，每项次 |
*-* |
***-**** |
| * |
乙方人员随意操作甲方设备、设施的违章行为，不得擅自随意使用甲方工器具，每项次 |
* |
**** |
| ** |
乙方人员进入生产现场未按规定穿戴劳保用品，每项次 |
* |
*** |
| ** |
乙方人员进入现场未按规定到指定区域停车、休息、站立等，随意在现场走动、跨越设备设施的、每项次 |
*-* |
***-**** |
| ** |
乙方进入公司厂区的所有****，让宝新公司职工操作、驾驶的，每项次 |
* |
**** |
| ** |
乙方进入公司厂区的所有****驾驶人员不听从甲方现场作业人员的指挥，未按照甲方要求进行作业，每项次 |
* |
*** |
| ** |
****在公司装载货物后，乙方****驾驶人员未严格验收装载是否安全可靠，****上路行驶发现有不安全现象，出现 |
未造成事 |
未造成事故 |
|
掉落等不安全事故，未造成伤害的，每项次 |
故*-** |
****-**** |
| ** |
****在公司装载货物后，乙方****驾驶人员未严格验收装载是否安全可靠，发生掉落等造成事故的，全部由乙方承担 |
视事故轻重进行赔偿、考核，考核***%-***%。 |
视事故轻重进行赔偿、考核，考核***%-***%。 |
| ** |
****进入公司生产现场，造成生产设施损坏、人员受伤等问题的，视责任及损坏程度进行赔偿 |
视事故轻重进行赔偿、考核，考核***%-***%。 |
视事故轻重进行赔偿、考核，考核***%-***%。 |
**、职业健康考核细则
| 序号 |
违规内容 |
记分 |
抵扣款(元) |
管理红线 |
| * |
职业病危害因素的作业人员上岗前、在岗期间、离岗时体检缺检，或通知补检、复检仍有缺检的，每人次 |
** |
**** |
★ |
| * |
职业病危害因素超标场所乙方作业人员*人次及以上未按标准佩戴个人防护用品的，每项次 |
** |
**** |
★ |
| * |
职业健康检查发现的疑似职业病职工未按照制度规定组织和督促其进行职业病诊断的，每人次 |
** |
**** |
★ |
| * |
作业人员在签订劳动合同时，未在合同附件中说明可能存在的职业病危害及其后果和采取的措施、待遇，或说明有漏项的；或转换岗位后未将职业病危害因素变化情况及时如实告知职工的，每项次 |
* |
*** |
|
| * |
未按规定对职业病危害岗位职工（含承包方人员）进行培训的，或未及时对职业禁忌症职工进行调整岗位的，每人次 |
* |
*** |
|
| * |
未按时核准职业病危害岗位职工体检数据库、导致人员信息不实，或未及时将职业健康检查结果书面告知职工的，每项次 |
* |
*** |
|
| * |
未将甲方的现场检测评价数据如实告知作业现场职工的，每项次 |
* |
*** |
|
| * |
未按要求建立或如实记录职业健康监护档案的，每项次 |
* |
*** |
|
| * |
职工进行职业病诊断时，单位未安排专人陪同的，每人次 |
* |
*** |
|
说明：
*、带“★”为禁令条款，涉及协作供应商违约的可暂扣、吊销《安全生产准入证》直至清退。涉及协作人员违约的可清退，拉入
太钢黑名单。
*、同*协作供应商、人员在季度内发生重复性管理问题或违章，加倍记分、抵扣。
*、本考核办法经济处罚的同时采用倒扣分评价办法，以*年为*个评价周期。
*、发现的问题可立即整改的，若未立即整改，按照扣款金额进行按日连续处罚，直至完成整改。
*、为便于统计分析，违约考核必须填写考核
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