魏都区财政局关于开展2023年度集中采购机构考核工作的通知-比地招标网

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公告内容：

[点击下载]

****区****中心：

　　为加强集中采购机构的监督管理，规范集中采购机构操作行为，推动提高采购效率和服务质量，根据《中华人民共和国****法》《中华人民共和国****法实施条例》《集中采购机构监督考核管理办法》（财库〔****〕***号）等法律法规和有关规定，决定对你单位****年度工作进行考核。现将有关事项通知如下：

　　*、考核范围和内容

****年度****制度执行情况、内部管理和控制情况、基础工作情况、队*建设情况、服务效能情况、遵纪守法、廉洁自律情况（具体考核内容及标准详见附件，并从****年度代理的****项目中抽取*个项目进行考核））。

　　*、考核方法

考核工作采取定性与定量、自查与核查相结合的方式。考核分*个阶段：

　　（*）自查阶段（****年*月*日-*月**日）。请你单位对照考核范围和内容，依据相关法律法规和规章制度要求，认真开展自查，客观分析取得成绩和存在问题，形成自查情况报告，并填写附件（附证明材料）。

　　（*）集中考核阶段（****年*月**日-*月**日）。考核小组对你单位报送的自查情况进行现场抽查核对，并按考核测评内容进行考核，形成考核意见。

　　*、考核结果

　　****区财政局根据考核情况形成考核报告，按规定在****市****网进行发布。

　　考核等次分为优秀、良好、合格和不合格*个级次。考核得分**分以上的为优秀；**—**分的为良好；**—**分的为合格；低于**分的为不合格。

　　*、工作要求

　　请你单位高度重视考核工作，将年度考核作为强化内部管理、改进代理工作、提升执业水平的重要契机，积极配合考核组开展工作，及时如实提报相关材料，确保年度考核工作圆满完成。

附件：****区****服务中心****

****年*月**日

****区****服务中心****.***

附件*
**区中心**	**区中心**	**区中心**	**区中心**	**区中心**	**区中心**
考核内容	考核内容	分值	评分标准	自评得分	考核得分
、制度执行情况（*分）	、制度执行情况（*分）	、制度执行情况（*分）	、制度执行情况（*分）
*	采购委托	*	依法接受委托，按委托协议开展采购活动，委托代理协议内容规范、完整的，得分。未签署采购委托协议实施采购的，发现例扣分；超过委托代理权限开展采购活动的，发现例扣分；擅自委托**社会代理机构采购的，发现例扣*分。
*	采购方式	*	采购方式选择不符合规定，发现例扣分；擅自改变采购方式的，发现例扣分。
*	采购文件	**	采购文件编制规范、完整的，得*分。采购文件存在限制性和排他性的，发现例扣分；采购文件评审方法适用错误的，发现例扣分；采购文件评审分值与量化指标不对应的，发现例扣分；采购文件的发放、澄清和修改不符合规定，发现例扣*分。
*	政策功能	*	采购过程中，严格执行有关节能、环保、促进中小企业发展等采购政策的，提供例得分，最高分；未严格执行采购政策的，发现例扣*分。
*	进口产品	*	接受采购人未经财政部门审核同意的进口产品委托，发现例扣分。
*	信息发布	*	及时依法准确在财政部门指定媒体上发布***信息的，得分。未按规定及时发布的，发现例扣分；发布信息有明显错误及疏漏的，发现例扣分。
*	专家抽取使用	*	专家抽取使用不规范，发现例扣分；自行选定专家未录入专家库系统的，发现例扣分；未及时作出专家评价的，扣*分。
*	现场组织	*	经调查核实，现场有不规范行为，发现例扣分；有违反评标纪律行为，未能及时制止的，发现例扣分。
*	电子化采购	*	建立电子化采购系统的，得分；实现全流程无纸化采购的，得分。
**	询问和质疑处理	*	未及时答复供应商询问质疑的，发现例扣分；形成有效投诉的，发现例扣分；举报属实的，发现例扣分。
、内部管理和控制情况（分）	、内部管理和控制情况（分）	、内部管理和控制情况（分）	、内部管理和控制情况（分）
**	内部管理	*	内部管理制度健全、岗位设置合理、职责分工权限清晰、内部制约有效，得分，发现项疏漏扣*分。
**	流程控制	*	管理流程细化、各环节的要求和标准明确，得分，发现项疏漏扣*分。
、基础工作情况（*分）	、基础工作情况（*分）	、基础工作情况（*分）	、基础工作情况（*分）
**	档案管理	*	建立健全档案管理制度，采购档案装订规范、内容完整、有固定的存放场所、查阅方便的，得分。未按规定归档、保管、使用、销毁**档案的，发现例扣*分。
**	统计报表和资料报送	*	***统计报表和相关资料按要求及时、准确、完整报送的，得分，发现例不按时的扣分；信息统计数据报送不准确、不完整的，发现例扣分。
**	重要事项报告	*	重要事项应报告未报告的，或未按规定报告的，发现例扣分。
**	设备管理	*	按规定配备开展***业务所需的电子监控录音录像设备，且录音录像资料保存完整的，得分。设备管理不规范，发现例扣分；录音录像资料未保存，或保存不完整的，发现例扣分。
**	专项经费	*	违反规定用途使用专项经费，发现例扣分。
、队建设情况(**分)	、队建设情况(**分)	、队建设情况(**分)	、队建设情况(**分)
**	技术人员	*	技术方面的专业人员、具有本科以上学历或中级以上职称的人员比例达%以上（含%）的得分，每低%扣分。
**	人员培训	*	建立学习培训制度的，得分；组织内部培训的，得分；组织案例分析研讨或邀请专家授课的，得分；定期组织业务比赛或考核的，得分。
**	宣传调研	*	积极宣传***政策的，得分；积极组织业务调研，撰写调研报告的，得*分。
、服务效能情况（分）	、服务效能情况（分）	、服务效能情况（分）	、服务效能情况（分）
**	采购人满意度	*	采购人满意得分；采购人对服务态度或质量不满，反映属实或举报查实的，发现例扣*分。
**	供应商满意度	*	公平公正对待参加采购活动的供应商，得分。供应商对服务态度或质量不满，反映属实或举报查实的，发现例扣*分。
遵纪守法、廉洁自律情况	遵纪守法、廉洁自律情况	遵纪守法、廉洁自律情况	遵纪守法、廉洁自律情况
**	遵纪守法、廉洁自律		机构及其工作人员必须严格执行***法律、行政法规和规章。凡当年发生违法违纪案件受到纪检监察、审计、监督等部门调查处理的，实行票否决，本年度考核为不合格；当年发生接受采购人或供应商宴请、旅游、娱乐行为，收受礼品、回扣、有价证券的；在采购人或供应商处报销个人费用及****不廉洁行为的，经查实，本年度考核不得为优
	合计	***

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