| 排名 |
投标人名称 |
得分 |
| * |
****金盾****有限公司 |
**.** |
| * |
圣铠安保集团有限公司 |
**.** |
| * |
****中清****有限公司 |
**.** |
| * |
****蓝盾****有限公司 |
**.** |
被推荐中标人名单和推荐理由
被推荐中标人名单：****金盾****有限公司
被推荐中标人理由：按照招标文件规定的各项因素进行综合评审，评审总得分最
高。
服务范围、服务要求、服务期限、服务标准
*、项目说明
本项目为****，工作内容为维护医疗秩序，解决和应付治
安突发事件，承担义务消防责任；做好*防工作（防火、防盗、防破坏、
防自然灾害事故），实施各项防范措施；做好消防、保卫工作；加强巡查，
发现治安、消防等隐患及时报告并采取措施；确保医院院区内正常的工作
和就医秩序，提供*个安全稳定、文明有序的工作环境和就医环境，为医
院树立良好的服务形象。
*、服务要求
（*）工作任务及要求：
严守岗位职责，保安人员应熟悉并能熟练操控医院物防、技防设施，
负责好医院的治安防范工作，履行以下职责及规定：
*、严格做好医院执勤巡查工作，严密监视视频监控设备，制止医院违
法犯罪行为。重点时段、重点地段要加强巡逻，并做好每天的巡查检查记
录。要熟悉院领导电话、公安报警电话、急救电话和火警电话，发现问题
要及时报告。要与辖区派出所保持密切联系，紧急状况下能快速反应，及
时向派出所请求支援。
*、按要求着装、持械上岗，维持好治安和交通秩序，明确医院突发事
件处理程序。遇突发事件危及他人安全时应挺身而出，果断处置，确保他
人安全。发现其它任何不安全行为，如破坏医院财产行为、吵架及打架斗
殴行为等应及时阻止，并及时向院领导汇报。
*、配合医院做好防自然灾害、防火、防盗、防破坏、防治安案件等工
作，发现事故隐患苗头及时报告。
*、熟悉、掌握医院环境治安状况及场所的分布与位置，做好各种安全
隐患的排查，随时收集、报告医院治安动态和信息，维持好医院秩序，保
护好他人人身安全和财产安全。
*、加强政治和业务学习，提高政治觉悟和职业技能，认真完成院领导
交办的工作任务。
*、严格执行上级有关治安保卫方面的政策、法令、法规，遵守医院各
项规章制度，听从命令，服从指挥。严格执行医院安全管理规定，按时上
岗，不允许擅自离岗、脱岗、空岗现象的发生。妥善保管和正确使用各类
安保器械，定期检查，确保有效。
*、着装规范，仪表端庄，严格执勤，文明服务。严禁与他人发生语言、
肢体冲突；严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡；严禁限制他人人身
自由、阻碍依法执行公务；严禁采用暴力或以暴力相威胁的手段处置矛盾
纠纷；严禁侵犯个人隐私、泄露医院机密。
*、严禁闲杂人员在保卫室谈笑打闹和无故逗留；严禁在保卫室打牌、
下棋、喝酒、干私活等，确保安保工作规范有序进行。
（*）人员配备及要求：
本项目需配备**人。
*、保安人员应具备以下条件：
（*）男性（特殊岗位除外，产科、儿科、群楼安检机、消防控制室等
可为女性），身体健康，无传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾
病病史，无纹身，体貌端正，责任心强，接受过正规专业培训且考核合格。
（*）保安人员应知法、懂法、守法、依法办事，严格遵守保安从业规
范及医院安全管理规定，具备相关法律法规规定的保安人员的任职条件及
合法手续。
（*）保安人员应熟知医院规章管理制度，严格履行岗位职责，善于发
现各类问题和隐患，具备*定的从业经验和处理突发事件的能力。
（*）品行良好，未参与法轮功、全能神等邪教组织，无治安拘留及以
上违法、犯罪记录。
（*）无不良信用记录，未被列入失信被执行人名单。
*、中标人调换已派驻医院的保安人员必须事先征得采购人同意。
*、中标人的保安人员应按采购人提出的要求执勤，依法对不正常的现
象做好记录并纠正，及时向院领导报告，对采购人提出的处理意见，中标
人的保安人员应当遵照执行。
*、中标人派驻医院的保安人员受中标人和采购人双方管理。中标人负
责业务指导，必须对保安进行上岗前培训，保证其胜任保安工作；采购人
有权按要求检查指导中标人的保安人员执勤情况，并负责对中标人保安人
员的工作表现进行考核评价，作为是否继续使用该保安人员的依据。采购
人如发现保安人员不服从领导、对工作不负责任、玩忽职守或品行不端等
有损医院安全和形象的行为，可向中标人提出书面调换要求，中标人须在*
日内予以调换。
*、保安人员在执勤时发现治安、刑事案件，应及时制止并向采购人报
告，同时向警方报警，采取措施保护现场。案件发生时若中标人的保安人
员不作为或作为不及时，应视为失职，中标人应当承担相应赔偿责任。
*、中标人负责组织保安人员培训和对保安人员日常执勤情况进行监督
检查。保安人员如有参加公司培训、休假、离队、疾病等情况，中标人应
提前*天向采购人书面报告并经采购人同意，中标人通过调入已培训合格
的保安人员等方式安排好医院的保卫工作，不得出现离岗、脱岗、空岗现
象。
*、采购人对中标人派驻的保安人员每月进行考核，考核分为优秀、合
格、基本合格、不合格*个等次。
*、采购人为保安人员提供必要的工作条件。
*、对在****过程中知悉的医院信息，中标人及中标人的保安人员
不得擅自向任何第*方泄露。
**、中标人应严格遵守《中华人民共和国劳动法》，与保安人员签订
劳动合同并缴纳社会保险。
**、投标人应按要求编制保证****人员配备到位的具体实
施方案和安保工作计划。
（*）安保配备及要求：
*、保安人员着装为中标人提供的统*保安制服，保安人员应严格按照
规定着装，佩带保安标志上岗执勤。中标人应当选定*名负责人，负责管
理进驻医院的所有保安人员，并做好与采购人的日常对接工作。
*、采购人为保安人员配备必要的安保器械，包括警用钢叉、橡皮警棍、
催泪器、强光手电、防暴头盔、防割手套、防护盾牌、防刺背心等，保安
人员在上岗执勤时要穿戴防护设备、携带安保器械，如因保安人员个人原
因发生安保器材丢失和损坏，由中标人负责赔偿。
（*）应急处理要求：
*、投标人应具备健全的日常管理制度、安全制度、自查自检等制度和
完善的应急处理机制。
*、发生突发紧急事件及纠纷时，保安人员要立即赶赴现场，并及时报
告采购人及有关部门。
*、完成采购人交办的临时性安保警卫任务。
*、保安人员要具有较强的应急处置能力，遇有突发事件时，能做到应
变自如、处惊不乱，采取措施得当、合理、及时、有效。
*、熟练操控消防设备设施、视频监控设备和*键式紧急报警装置，发
现损坏或出现故障要及时向院领导报告，确保技防设施正常运转。
*、对医院内所有设施进行看护，防止失盗事件的发生。
（*）对不可预见事件的应急准备
*、不可预见事件包括自然灾害，财物失盗、打架斗殴、寻衅滋扰等治
安案件，火警、爆炸、可燃气体泄漏、漏水等情况。
*、对医院可能发生的不可预见事件要有预先判断，制定好各项应急预
案。预案要做到简捷、实用、有效，相关人员要熟练掌握，以便发生突发
事件时能有效处置。
*、暴风雨、台风、地震等自然灾害过后，对医院进行全面检查，发现
问题及时汇报。
（*）承担风险
*、服务期限内，保安人员因执行本项目出现的伤亡、工伤事故、工资
加班费等待遇纠纷、劳动合同的解除、经济补偿金、经济赔偿金等所有费
用，由中标人负责处理，采购人不承担任何责任和赔偿。
*、服务期限内，保安人员在****中造成他人人身伤亡、财产损失
的，由中标人负责处理，采购人不承担任何责任和赔偿。
*、中标人在服务期限内违反国家相关法规或保安行业规范，因过失造
成他人人身伤亡的，均由中标人负责处理，采购人不承担任何责任和赔偿。
*、服务期限内，因保安人员的工资、保险等发生的劳务纠纷，由中标
人负责处理，采购人不承担任何责任和赔偿。
*、其他要求
*、采购人对保安人员的工作进行监督、检查和具体指导，针对实际工
作中存在的问题和不足，采购人有权要求中标人及时整改和调换不适合在
采购人工作的保安人员，但不直接参与中标人劳务人员的内部管理工作；
*、中标人员工在上岗前进行健康查体，持健康证方可上岗。采购人对
中标人员工身体健康情况有异议的，有权要求中标人员工重新体检，体检
不合格的，中标人应立即更换健康状况合格并经过岗前培训的员工上岗；
*、中标人应当加强员工安全、言行举止、服务意识等方面的管理，统
*着装、仪表整洁、挂牌上岗，达到工作标准；
*、医院重大活动和公共事件，中标人无条件全力配合采购人工作。
*、工作中发现不合乎规定的现象和存在的问题，须及时向保卫科汇报、
请示。
*、中标人负责向其保安人员支付工资和相关福利费用，配发统*的保
安制式服装。
*、中标人派驻在采购人的保安员必须经公安机关考试、审查合格，持
有《保安人员资格证》的保安员。
*、中标人应根据相关法律法规以及采购人岗位服务要求，参照《****
山医院保安队工作考核管理办法》，制定相关服务实施细则和工作质量管
理标准，根据工作内容安排人员弹性排班。
*、遇有重大活动或者其他突击性任务，需中标人提供临时勤务工作支
持时，如果要求**人以下的保安数量，中标人需于**小时内全部免费服
务。提供临时勤务人员的标准是：
（*）人员：身高*.***至*.***，*官端正，初中以上文化程度，年
龄**周岁至**周岁；
（*）服装：全部统*服装，若采购人有特别需要，可根据需要穿保安
制服、训练服或礼服；
（*）素质：在中标人工作*年以上的老队员，经过正规训练，有保
安从业证，有丰富消防安保工作经验的。中标人承诺将无条件地按照采购
人的要求和安排，完成安保服务工作。
*、人员配置及岗位职责
| 服务内容 |
岗位设置 |
人员配备（人） |
白班 |
夜班 |
岗位职责 |
备注 |
| 管理人员 |
项目经理 |
* |
* |
* |
*.对保安队*整体工作负责，确保队*人员稳定，做好医院治安、消防工作。*.安保、反恐、消防档案齐全，督促、检查治安、消防管理工作。*.汇报并传达各级指示，处理保安队日常事务。*.制订培训计划，并组织实施。*.负责员工考评、考勤工作。*.制订和执行各项规定，加强检查，纠正违纪。*.做好员工思想工作，确保内部稳定。*.负责与医院、政府机构协调处理相关工作。*.完成本职岗位的工作目标。 |
|
| 管理人员 |
班长 |
* |
* |
* |
*.对本班工作负领导责任，确保当班工作、交通、治安有序，人员思想稳定。*.督促队员整齐着装、文明执勤、树立良好形象。*.处理、汇报当班权限内的日常事务。*.带领队员积极参加学习、训练、操课和文体活动。*.贯彻执行各项规章制度，加强巡检，及时纠正错误。*.引导队员热爱本职工作，加强责任心。*.掌握员工思想动态，每周向上汇报。*.完成本职岗位的工作目标。 |
★该岗位人员必须持有保安员证，年龄≤**周岁 |
|
裙楼* |
* |
* |
* |
|
|
裙楼* |
* |
* |
* |
|
|
裙楼* |
*（全天） |
* |
* |
|
平均年龄≤**周岁*班倒 |
|
*、*、*段楼 |
*（全天） |
* |
* |
|
*班倒 |
| 楼宇管理 |
裙楼* |
* |
* |
* |
*.负责大楼内的消防、安全保卫工作，发现和消除各类安全隐患，做好“*防”工作，*.确保人员，物品的安全。*.制止和抓获违法犯罪分子，并扭送公安机关。*.发生案件时，协助公安机关保护现场、证据、证人，维护现场秩序。*.对进入大楼的可疑人员及携带和装载物品进行验证、盘查、核实。*.按规定和对应科室要求协助清查无关人员在病房滞留。*.劝阻和教育院内违反《治安管理条例》的人员。*.巡查院内安全防范工作，督促有关人员做好不安全因素的处置工作。*.做好自然灾害的预警防范工作。**.主动为出入大楼的人员提供各种指引和咨询，提供扶弱助残服务。**.保持良好的礼仪和形象。**.严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，做到交接清楚，责任明确。**.维护岗位周围的清洁。 |
平均年龄≤**周岁 |
|
急诊 |
**（全天） |
* |
* |
|
*班倒，平均年龄≤**周岁。 |
|
儿科门诊 |
*（**小时） |
* |
* |
|
*班倒 |
|
产科 |
*（全天） |
* |
* |
|
*班倒 |
| 秩序维护服务 |
秩序维护人员（特勤） |
**（全天） |
* |
* |
*.负责医院内的消防、安全保卫工作，发现和消除各类安全隐患，做好“*防”工作，*.确保人员、物品的安全。*.制止和抓获违法犯罪分子，并扭送公安机关。*.发生案件时，协助公安机关保护现场、证据、证人，维护现场秩序。*.对进入医院的可疑人员、及携带物品进行验证、盘查、核实。*.对无故擅用消防器材及消防用具的人员进行制止，及时发现消防隐患并上报。*.做好“*防”工作，及时发现不安全因素并向上级报告。*.劝阻和教育院内违反《治安管理条例》的人员。*.巡查院内安全防范工作，督促有关人员做好不安全因素的处置工作。**.做好自然灾害的预警防范工作。**.主动为出入医院的人员提供各种指引和咨询，提供扶弱助残服务。**.保持良好的礼仪和形象。**.严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，做到交接清楚，责任明确。**.维护岗位周围的清洁。 |
★该岗位人员必须持有保安员证，平均年龄≤**周岁。*班倒 |
| 秩序维护服务 |
南门门岗 |
*（全天） |
* |
* |
*.维持门岗秩序，整齐着装、文明执勤、树立良好形象。*.对进入医院的可疑人员、及携带物品进行验证、盘查、核实*.主动为出入医院的人员提供各种指引和咨询，提供扶弱助残服务*.制止着工服及病号服人员外出。*.坚守岗位、保持警惕、文明执勤、礼貌待人，妥善处理上岗时遇到的各种问题。*.维护岗位周围的清洁。 |
平均年龄≤**周岁。*班倒 |
| 秩序维护服务 |
***座病房楼电梯消防控制室 |
*（全天）*（全天） |
** |
** |
*.维持门岗秩序，整齐着装、文明执勤、树立良好形象。*.对进入医院的可疑人员、及携带物品进行验证、盘查、核实*.主动为出入医院的人员提供各种指引和咨询，提供扶弱助残服务*.制止着工服及病号服人员外出。*.坚守岗位、保持警惕、文明执勤、礼貌待人，妥善处理上岗时遇到的各种问题。*.维护岗位周围的清洁。*.负责***小时巡查、监控消防设施运行情况，处理各种应急事情，及时通报各种突发事件，协助治安班做好人员、物品、财产安全工作。*.负责全院消防设备器材的巡查。*.负责全院消防监控设备的日常处理。*.协助治安班工作，发现并通报可疑人员和突发事件。*.负责火警的确认和应急处理。*.火警时负责广播报警区域。*.监控电梯运行状况。*.负责完成保卫科或保安部交给的其他临时任务。*.严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，做到交接清楚，责任明确。**.维护岗位周围的清洁。 |
*班倒★该岗位人员必须持有消防设施操作员证。年龄≤**周岁。*班倒 |
|
微型消防站、警务室 |
**（全天） |
* |
* |
*.负责***小时巡查、监控消防设施运行情况，处理各种应急事情，及时通报各种突发事件，协助治安班做好人员、物品、财产安全工作。*.负责全院消防设备器材的巡查。*.负责全院消防监控设备的日常处理。*.协助治安班工作，发现并通报可疑人员和突发事件。*.负责火警的确认和应急处理。*.火警时负责广播报警区域。*.监控电梯运行状况。*.负责完成保卫科或保安部交给的其他临时任务。*.严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，做到交接清楚，责任明确。**.维护岗位周围的清洁。 |
★该岗位人员必须持有消防设施操作员证。年龄≤**周岁。*班倒 |
|
总计 |
** |
** |
** |
|
|
注：项目经理（*人），班长（*人），裙楼*、*、*（*人），裙
楼**人（*班倒），***楼段*人（*班倒），急诊**人（*班倒），
儿科门诊*人（*班倒），产科*人（*班倒），秩序维护服务**人（*
班倒），南门门岗*人（*班倒），***座病房楼电梯*人（*班倒），消
防控制室*人（*班倒），微型消防站、警务室**人（*班倒）。总计**
人，其中白班实际在岗人数应为**人，夜班实际在岗人数应为**人。
*、工作考核管理办法
为促进保安队管理更加标准化、规范化，按照医院保安工作各项管理
制度的规定和要求，特制定考核办法如下：
*、各保安队员务必严格按照《安保服务采购合同》和《****山医院保
安工作考核标准》内规定的****职责要求，严格落实医院的各项保安
管理工作制度、规定，加强对保安队员的管理，规范保安队员的行为，按
照保安工作考核标准进行打分。
*、《****山医院保安工作考核标准》包括：队*管理（**分）、精神
面貌（**分）、工作纪律（**分）、治安巡逻（**分）、内务卫生(**分)
等*个方面的考核内容，考核为***分制，发现违规问题将扣除相应分值，
考核分值与当月的项目服务费挂钩，**分考核为优秀，在**分之内不对安
保服务单位罚款，超过**分，按照每分****元的标准对安保服务外协单
位进行处罚，将考核结果通报外协单位，并将罚款情况报财务科从月服务
费中扣除。
*、如保卫科在督查时发现保安队员在主观故意的情况下擅自损坏、挪
用或者擅自拆除、停用消防设施、器材或存在其他违法行为时，可直接扣
除保安当月绩效考核***分。并视情追究个人及安保服务外协单位相关法
律责任。
*、保卫科对保安队进行考核。每月定期与随机相结合的办法对保安队
工作实施考核，在考核中发现问题及时告知纠正，现场扣分，每月底将累
计的考核结果经保卫科和保安队共同审核后，通报安保服务单位。安保服
务单位应对通报存在的问题进行整改，加强保安工作的持续改进，同时将
整改情况及时报告保卫科。
*、每月的考核总分值是保卫科对所在保安队当月管理工作的总体评价，
同时考核分值也做为保安队员工作是否合格的重要指标。年终医院将把全
年的保安队考核总分值，作为医院评定保安公司整体工作和续签合同的重
要依据。
*、发生由保安失职引起的重大责任事故，可直接解除合同并按照原合
同要求对公司进行处罚。
*、如保安队员出现空岗、缺勤情况，直接扣除当月该岗位劳务费。
*、如因保安队员工作失误引发重大安全责任事故，*次性扣除当月全
部分值。
*、****山医院保安工作考核评分标准
| 项目 |
内容 |
要求 |
得分 |
扣分原因 |
| 队*管理**分 |
工作管理（**分） |
微型消防站、安防监控指挥中心、秩序维护主管、秩序维护队员年龄不得超过**岁，队员岗位岁数超龄，扣*分。裙楼*至*楼、急诊保安队员年龄不得超过**岁，队员岗位岁数超龄，扣*分。医院办公楼内值班、***楼段、儿科门诊、 |
|
|
|
保安人员花名册和上岗人员情况不符，扣**分。 |
|
|
|
产科、**号门岗不得超过**岁，队员岗位岁数超龄，扣*分。 |
|
|
|
|
安保、反恐、消防档案不齐全，扣*分。 |
|
|
|
事件应急（**分） |
出警不及时，扣*分；突发事件处理粗暴激化矛盾的扣*分。 |
|
|
|
个人卫生（*分） |
制服不清洁，扣*分；头发过长，面容不干净，扣*分 |
|
|
| 精神面貌**分 |
着装规范（*分） |
没有着制服上岗，着装不整齐的，*次扣*，服装混穿，*次扣*分。 |
|
|
| 精神面貌**分 |
语言文明（*分） |
语言粗暴，*次扣*分；在执勤管理中首先肢体冲突，*次扣*分（制止治安、刑事等事件除外）。 |
|
|
|
值守岗位（*分） |
出现睡岗、空岗、脱岗的，发现*次扣*分 |
|
|
| 工作纪律**分 |
岗位职责（*分） |
在岗期间玩忽职守的，发现*次扣*分；站、坐姿不端正，*次扣*分。 |
|
|
| 工作纪律**分 |
劳动纪律（*分） |
迟到早退，*次扣*分；未请销假，*次扣*分。 |
|
|
| 工作纪律**分 |
交接班规范（*分） |
未填写交接值班记录，*次扣*分；上班期间玩手机，*次扣*分。 |
|
|
| 治安巡逻**分 |
巡逻路线（*分） |
未按规定路线区域巡逻，*次扣*分；巡逻次数不足，缺少*次扣*分；未按照规定时间巡逻，*次扣*分。 |
|
|
| 治安巡逻**分 |
巡逻职责（*分） |
没有巡视消防设施情况，*次扣*分；没有消防巡查记录，*次扣*分；没有及时控烟，*次扣*分。 |
|
|
| 治安巡逻**分 |
问题处理（*分） |
未及时有效处理突发事件，*次扣*分；未及时隔离纠纷双方，*次扣*分。 |
|
|
|
办公物资（*分） |
不爱护公共物资，*次扣*分；交接班没有交接清点公共物资的，*次扣*分。 |
|
|
| 内务卫生**分 |
室内外卫生（*分） |
值班室内外卫生没有清扫，*次扣*分；地上有痰迹烟头，*次扣*分。 |
|
|
| 内务卫生**分 |
用电安全（*分） |
违规使用大功率电器、违规私拉乱接电线的，*次扣*分。 |
|
|
如因保安队员工作失误引发重大安全责任事故，*次性扣除当月全部分值
服务期限：自合同签订之日起*年，合同期满后采购人可根据服务情况在符合相
关政策的情况下续签合同或重新组织采购。续签合同*年*签。
未中标单位未中标原因：圣铠安保集团有限公司、****中清****有限公司、
****蓝盾****有限公司评审总得分低于第*中标候选人。
中小企业声明函
类似项目业绩清单
代理服务收费标准及金额：
本项目中标服务费参照原计价格【****】****号&**;&**;招标代理服务费收费
管理暂行办法&**;&**;规定、国家发展和改革委员会办公厅《关于招标代理服务收
费有关问题的通知》（发改办价格【****】***号）和发改办价格[****]***
号&**;&**;关于降低部分建设项目收费标准规范收费行为等有关问题的通知&**;&**;规定
标准的**%收取,在发布中标公告后*个工作日内由中标人向****中宇项目管
理咨询有限公司支付。金额：*****元
****省****评审劳务报酬支付表
****市****评审劳务报酬支付表
| 项目编号采购人 |
************************* |
项目名称 |
**** |
**** |
**** |
**** |
**** |
**** |
**** |
分包数量 |
分包数量 |
分包数量 |
填表时间：****年*月**日*个 |
填表时间：****年*月**日*个 |
|
| 预算金额 |
****元 |
****市****山医院中标金额 |
*****元 |
*****元 |
采购代理机构评审地点 |
采购代理机构评审地点 |
********市公共资源交易中心*楼评标室（****市菜山区银海路**号裙楼西门*楼） |
********市公共资源交易中心*楼评标室（****市菜山区银海路**号裙楼西门*楼） |
********市公共资源交易中心*楼评标室（****市菜山区银海路**号裙楼西门*楼） |
********市公共资源交易中心*楼评标室（****市菜山区银海路**号裙楼西门*楼） |
********市公共资源交易中心*楼评标室（****市菜山区银海路**号裙楼西门*楼） |
********市公共资源交易中心*楼评标室（****市菜山区银海路**号裙楼西门*楼） |
********市公共资源交易中心*楼评标室（****市菜山区银海路**号裙楼西门*楼） |
|
| 评审时间 |
****年*月**日**时**分至****年*月**日 |
****年*月**日**时**分至****年*月**日 |
****年*月**日**时**分至****年*月**日 |
****年*月**日**时**分至****年*月**日 |
*时*分 |
*时*分 |
*时*分 |
*时*分 |
*时*分 |
*时*分 |
*时*分 |
*时*分 |
*时*分 |
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| 评审专家姓名及身份证号 |
开户银行及账号 |
评审劳务报酬（元） |
评审劳务报酬（元） |
误工补偿（元） |
住宿费（元） |
城市间交通费（元） |
城市间交通费（元） |
扣减（元） |
支付金额 |
评审专家确认签字 |
评审专家确认签字 |
备注 |
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*内右 |
*内右 |
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张飞飞 |
张飞飞 |
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*** |
区 |
区 |
***元 |
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| 合计采购人代表： |
合计采购人代表： |
采购代理机构项目负责人： |
采购代理机构项目负责人： |
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采购代理机构（加明力 |
采购代理机构（加明力 |
采购代理机构（加明力 |
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号
业务专用章
********
功能介绍
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