至胜物业
***********协议编号:普至物****-营销-物*
****至胜物业服务有限公司
******************************.,***
物业服务合同
协议类别:物业合同
甲方:****市卫生健康委员会
乙方:****至胜物业服务有限公司
签订日期:***年*月*日
公司地址:****市茶苑路**号
联系电话:****-*******(传真:****-*******)
官方网址:****://***.*********.***
物业服务合同
甲方:****市卫生健康委员会(以下简称甲方)
乙方:****至胜物业服务有限公司(以下简称乙方)
本合同遵照预防为主、保证安全、维护和营造优美的生活
环境的服务方针。经甲乙双方共同协商,在平等、自愿、协商
*致的基础上,签订本物业服务合同,并共同信守执行。
*、物业服务的内容
甲方委托乙方服务****市卫生健康委员会办公楼,服务的
范围包括:秩序维护,卫生清扫、垃圾清除、*星维修服务、
会议服务、绿化养护等,其中卫生包括办公区域内所有的公共
区域、各层楼内公共楼梯的清扫等。(具体服务标准详见附件*)
*、合同履行期限。
合同期限为*年,从****年*月**日至****年*月**
日止。
*、费用及支付方式
*、物业服务费用为:******元,大写:********
元整(费用测算详见附件*);分*次支付,第*次支付时间为
****年*月**日支付*****元,大写:******元整;第
*次支付时间为****年**月**日支付*****元,大写:**
****元整。
*、办公楼内的公共用水、用电费用由甲方支付。
-*-
*、物业服务费用不包含甲方办公楼日常维修材料费、外墙
及幕墙玻璃清洗费。
*、甲方的权利和义务
*、监督乙方物业服务行为,有权向乙方提出合理意见和建
议,对乙方不称职的工作人员有权要求更换。
*、提供物业区域内的详细资料和相应的执勤、保洁条件。
*、按期交纳物业服务费,承担维修所需的材料费用,不得
拖欠乙方的各种费用;
*、会议服务所需用具、茶叶、矿泉水、水牌、布标等会议
用品由甲方提供。
*、乙方的权利和义务
*、乙方工作人员应当严格遵守并执行本区域管理办法规定
和值勤、保洁等各项制度,各司其职,各负其责。
*、对甲方要求更换不称职工作人员的,乙方应在查明违规
违纪实事的基础上及时调整更换。
*、工作人员做到文明服务,礼貌待人、热情周到,及时处
理责任范围内的事情和问题。
*、工作人员在甲方物业区域服务时发现存在不完善、不安
全因素要及时向甲方报告,并提出整改意见。
*、乙方承担保洁所需日常工具耗材。
*、违约责任
协议履行期间,甲乙双方任何*方单方面提前终止合同,
给对方造成经济损失的,违约方除赔偿对方全部经济损失外,
并应支付合同总额**%的违约金。
-*-
*、免责条款
*、服务人员提供服务期间非服务人员或乙方原因造成甲方
损坏的,乙方不承担赔偿责任。
*、有以下情况乙方不承担责任:
(*)因不可抗力导致物业服务中断的。
(*)乙方已履行本合同约定义务,但因本物业固有瑕疵造
成损失的。
(*)因维修养护物业共用部位、共用设施设备需要、事先
已告知物业使用人暂时停水、停电、停止共用设施设备使用等
客观原因造成损失的。
(*)因非乙方责任出现供水、供电、通迅及其它共用设施
设备运行障碍造成损失的。
(*)乙方服务人发现存在安全隐患,已书面告知甲方整改
消除,而甲方未整改消除造成损失的。
(*)在本物业内发生治安或刑事案件包括但不限于暴动、
抢劫、破坏、爆炸、火灾、盗窃等事由所致之损害,但因乙方
故意、过失或未尽管理职责所致不在此限。
(*)甲方或物业使用人未经乙方同意,擅自委托乙方工作
人员提供本合同约定物业服务范围外服务所致之任何损害。
*,其它
*、协议履行期间,如遇不可抗力致使协议无法履行,双方
按有关法律规定执行。
*、本协议履行中如发生争议,双方应本着平等、互利、友
-*-
好的原则协商解决。协商不能达成*致的,可向当地人民法院
提起诉讼。
*、甲方在本协议期满前*个月就续约与否与乙方交换意见,
以利期满后平稳过渡。
*、本合同未尽事宜,由甲乙双方共同友好协商解决。
*、本合同自双方签章之日起生效。合同*式*份,甲乙
双方各持*份。
甲方(签章):****市卫生健康
乙方(签章):****至胜物业
委员会服务有限公司
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
经办人:
经办人:****
地址:****市林源路**号
地址:****市茶苑路**号
联系方式:****-*******
联系方式:****-*******
合同签订时间:***年月*日
合同签订地址:****市思茅区
-*-
附件*
服务标准
*、服务内容。
办公区内地面清扫,卫生间保洁、领导办公室保洁、垃圾
收集,秩序维护、*星维修服务、会议服务。
*、服务标准。
(*)保洁服务标准
*、楼道通道的保洁:
保洁程序:
(*)每天清扫*次各楼层通道和楼梯台阶保持干净。
(*)将垃圾收集运到楼下垃圾房。
(*)用干净的毛巾擦抹各层和通道的防火门、电梯门、消防
栓柜、玻璃窗内侧、灯具、楼梯扶手、护栏、墙面、墙根部分
地脚线、指示牌等公共设施,应保证每*周循环保洁*次。
(*)清理通道摆放的烟灰缸内的垃圾和烟头。
(*)各梯间、通道的壁面、天花板应每*周进行*次除尘。
清洁作业标准
(*)地面、梯级洁净、无污渍、水渍、灰尘;
(*)楼梯扶手护栏干净;
(*)梯间顶面无蜘蛛网、无污渍;
(*)地脚线干净无灰尘;
-*-
(*)地面目视干净无杂物、污迹。
*、卫生间保洁:
(*)每日早、晚对公用卫生间进行保洁*次。
(*)打开门窗通风,用水冲洗大小便器、洗干净烟灰缸。
(*)清扫地面垃圾、清倒垃圾婆垃圾、换新的垃圾袋后放回
原处。
(*)每周*次用洗洁精均匀喷洒在洗手盆及大、小便器上,用
毛球洗刷大、小便器,用快洁布擦洗洗手盆,然后用清水冲干净。
(*)用毛巾由从门开始顺时针方向依次将墙面、台面、开关、
门窗标牌等抹*遍。
(*)先用湿布擦玻璃和镜子,然后用干毛巾擦干净。
(*)用拖把拖干净地面。
*、领导办公室保洁:
(*)地面每天保洁*次,
(*)每天清洗已用茶具;
(*)每天清理室内的烟灰缸和垃圾*次;
(*)不翻动办公室内所有物品、文件,办公用品应轻拿轻放。
(*)公共秩序维护工作。
*、保持良好的形象及精神状态,注意仪容仪表、礼节。
*、维持出入口交通秩序,引导车辆、行人有序地出入,做
好值班记录。
*、服务热情周到,做到文明执勤,有问必答。
-*-
*、严格控制违禁品进入办公楼。
*、对可疑人员进入办公楼必须要求用有效证件登记,必要
时对其进行阻挡并迅速通知相关领导.
*、对火灾、治安、公共卫生等突发事件有应急预案,事发
时及时报告公司领导和有关部门,并协助采取相应措施。
(*)*星维修服务
*、根据甲方要求处理报修,做到及时、不推诱;
*、建立健全相关设施、设备的维护、保养制度等;
*、对房屋共用部位进行日常管理和维修养护,检修记录和
保养记录齐全。
*、每月巡查*次办公楼、楼梯通道以及其他共用部位的门、
窗、玻璃等做好巡查记录,并及时维修养护。
(*)会议服务
配合办公室**人以上***人以下中大型会议服务工作。负
责会议室日常卫生、协助办公室会场准备、会场布置、会标准
备、茶水及会议期间服务。
*、会议服务人员在接到会议通知,**分钟内到达会议室,
并做好相关准备。
*、会议前地面进行保洁,擦干净桌椅,保持烟灰缸干净。
*、会议期间进行加水会务服务,会务服务人员要求着工装、
佩戴口罩、手套等服务礼仪,会议未结束前未经批准不得擅自
离开会场。
-*-
*、会议结束后,清扫地面卫生,擦干净会议室桌椅,收集
会议垃圾,保持门窗干净。
(*)绿化养护
*、定期对庭院绿化植物进行浇水、施肥、修剪,及时清除
杂草,做到区域内绿化清洁、整齐、无杂草。
*、每年根据实际情况制定养护计划,并按期实施;每年对
树冠、花卉、绿禽、树木进行*次修剪,保持观赏效果。
*、每季度对绿化进行*次农药喷洒,除病虫害,做到花木
无明显枯萎及病虫害现象,控制在不影响观赏效果的指标内。
-**
附件*
卫健委****年物业费用成本测算
*、****年全年服务费用为******元。
岗位编制 |
岗位编制 |
工资标准 |
费用构成 |
年费用 |
综合管理 |
综合管理 |
****元/月 |
****元/月×**月 |
*****元 |
保洁员 |
*人 |
****元/月 |
****元/月×*人×**月 |
*****元 |
保洁员(兼会议服务) |
*人 |
****元/月 |
****元/月×*人×**月 |
*****元 |
保安员 |
*人 |
****元/月 |
****元/月×*人×**月 |
******元 |
合计 |
|
|
|
******元 |
*、测算说明:
根据****年工作需求,在综合管理中包含中、大型会议服
务支援人员、*星维修服务、管理人员服务工作,*星维修费
用为人工费用,不包含维修所需材料;会议服务不包含会议用
品用具等,保洁工资标准为包干费用,包含保洁日常工具、保
洁日用品;保安工资标准为包干费用。
-*-