项目分析报告

1、分析项目成交价格,了解市场价格走势;

2、分析中标单位业绩趋势,洞悉中标单位投标实力;

3、分析主要竞争对手,了解市场竞争关系;

4、分析同行供应商资质情况,洞悉市场门槛与行业壁垒。

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企业分析报告

企业分析报告是什么?

企业报告是通过海量招标采购项目信息和企业主体信息,多维度分析企业招投标市场规模、业务分布、关联主体、违规失信风险情况的实时企业大数据报告。

企业情报分析报告
业主版分析报告的作用:

1、帮助您分析招标单位的项目规模趋势和预算节约率,为企业开发客户、投标报价提供参考,让投标更有针对性;

2、帮助您分析招标单位的采购行业品类,帮助企业拓宽相关业务;

3、帮助您分析招标单位的主要合作供应商和合作代理机构,帮助企业了解同行竞争实力水平,结合供应商报告定位自身企业优劣势,找到更多商机;

4、帮助您分析招标单位的违规失信风险,提高自身风险防范能力。

供应商分析报告的作用:

1、帮助您分析同行或者自身的中标金额趋势、项目规模和报价下浮率,为企业投标、报价提供参考,让投标决策更合理;

2、帮助您分析企业的招投标区域优劣势,扬长避短赢得更多市场机会;

3、帮助您分析企业的主要竞争对手、主要合作业主,从竞争对手、合作业主的优劣势比较中,找到自身企业优势和合作商机;

4、帮助您分析企业最新的信用风险记录,为企业投诉,维护自身合法竞争权益提供参考线索。

代理机构版分析报告的作用:

1、帮助您了解代理机构项目概况、业主发展趋势、项目结构等基本情况,为招投标市场拓展提供参考;

2、帮助您了解代理机构的项目分布情况(包括采购系统和地区),分析目标企业的市场占比,寻找更多市场机会;

3、帮助您了解代理机构所代理的项目预算节约度,从而分析与目标企业的服务差距,优化自身服务能力;

4、帮助您了解代理机构的重点客户情况,帮助企业了解同行的合作情况,提高自身竞争力;

5、帮助您了解代理机构的各项经营风险,防范自身信用风险,提高风险防范能力。

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报告类型:业主版
报告类型:供应商版
报告类型:代理机构版
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天津市水文水资源管理中心2024年度劳务派遣服务_第1包(项目编号:CJKJ-2024-01014)合同公告

项目编号 - 资质要求
招标/采购内容 成交金额
招标单位 招标联系人/电话
代理机构 代理联系人/电话
中标单位
中标联系人/电话
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  • 项目分析
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公告内容:

****市水文水资源管理中心****年度****服务_第*包(项目编号:****-****-*****)合同公告

****市水文水资源管理中心****年度****服务_第*包(项目编号:****-****-*****)合同公告

发布日期:****年**月**日发布来源:****市水文水资源管理中心


*、合同编号 :津采同〔****〕******号
*、合同名称 :****年度****服务_第*包
*、项目编号 :****-****-*****
*、项目名称 :****年度****服务_第*包
*、合同主体
采购人(甲方):****市水文水资源管理中心
地址 :****市****区友谊路**号
联 系 方 式 :********
供应商(乙方):****
地址 :****市****区荔湾路健强里**门***
联 系 方 式 :***-********
*、合同主要信息
主要标的名称:****年度****服务_第*包
规格型号:项
主要标的数量:*
主要标的单价:**.**(*元)
合同金额: **.**(*元)
履约期限、地点等简要信息:履约期限:**个月 地点:****市
采购方式:竞争性磋商
供应商账户名称:****
供应商账号:******************
供应商账户开户行:****银行营业部
统*社会信用代码:******************
企业办公电话:***-********
*、合同签订日期:****年**月**日
*、合同公告日期:****年**月**日
*、其他补充事宜:
*、附件下载:

****市水文水资源管理中心

****年**月**日


****-****-*****
竞争性碳商采购文件
****年度****服务项目
(项目编号:****-****-*****)
合同书
需方:****市水文水资源管理中心
供方:****
签订日期:****年*月**日
签订地点:****市水文水资源管理中心
****-****-*****竞争性碳商采购文件
需方:****市水文水资源管理中心
供方:****
供、需双方协商*致,达成本服务合同:
本合同条款作为确立法律关系框架作用。具体合同的权利义务等内容作为本合同附件,与
本合同具有同等法律效力,如附件没有而合同条款有的且涉及服务性质的内容,以合同条款内容
为准。
项目内容:
合同总价款:¥**.***元
大写:人民币********元整
、服务要求及对服务负责条件:见附件。
*、供方所提供的服务必须具有合法手续及相关文件。如涉及知识产权则必须是自己拥有
或合法使用的。
*、服务期限:****年*月**日至****年**月**日
服务地点:****市水文水资源勘测管理中心
*、供方应随服务向需方交付相关资料。如果所提交文件是外文的,供方有义务为需方提
供中文或译成中文文件。
*、款项支付方式:每月根据实际发生金额进行结算
供方开户银行(汉字全称):****银行营业部
*********
行号(数字代码):
账号:******************
如所提供服务出现问题,需方在付款期内随时有权停止付款,待需方对该服务直至满意后
再行付款。付款的时间则相应顺延。
*、验收工作由需方负责验收。需方验收供方所交的合同履约情况验收报告。
*、因服务的质量问题发生争议,依据国家标准,由****市技术监督局或其指定的技术单
位进行质量鉴定,该鉴定结论是终局的,供需双方应当接受,质量鉴定期间所发生的相关费用由
货物质量责任方承担。
*、本合同变更均应以书面方式进行,任何*方均不能单方变更本合同。本合同的终止和
*
****-****-*****竞争性碳商采购文件
续订,提出*方应当提前**天通知对方,双方就相关事宜进行协商处理。
*、由于供需双方在履行本合同过程中出现问题,由供需双方直接交涉解决,包括采用诉
诸法律的手段。
**、本合同未作明示约定,而又有相关法律、法规规定的,从其规定。本合同发生争议
产生的诉讼,由合同履行需方所在地人民法院管辖。
**、本合同*式*份,需方持*份,供方持*份,均具有同等效力,签字盖章后生效。
供方(公章):需方(公章):
地址:地址:
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人》
电话:********电话:********
时间:****年*月**日
*
****-****-*****竞争性碳商采购文件
附件:
*、服务内容
*、供方根据需方的用工要求,为需方提供符合需方用工需求的****员工供需方择优录
取,需方所需岗位、员工数量、用工期限等条件明细详见《****员工需求清单》。
*、供方利用自己人力资源优势渠道,根据需方提供的《****员工需求清单》的人员条
件,进行****员工的招聘工作。需方也可向供方推荐****人员或提供招聘的信息。
*、供方将招聘到的****人员的清单提交需方审查,该清单应当含有下列信息:姓名、
年龄、性别、身份证号码等,需方接到供方提交的清单后对****人员进行审查确认,根据确
认,双方签署《****员工确认清单》。
*、****员工发生增减变化时,应经双方确认后,及时对《****员工确认清单》进
行书面变更。
*、供方应依法与****员工签署《劳动合同书》、办理《劳动合同书》的备案,做到用
工合法,手续完备。
*、需方根据生产工作岗位的需求,可以要求供方增加****员工或者减少****员工,
当发生增加或裁减劳务派遗员工的情形下,双方应当及时办理增加、减少手续。
、****员工费用、管理服务费用及其结算
*、需方向供方支付的****员工费用、管理服务费用包括:
(*)****员工社会统筹保险费用(按国家规定的标准执行,遇国家规定调整时作相应
调整);
(*)****员工公积金(按国家规定的标准执行,遇国家规定调整时作相应调整);
(*)劳务派遗员工管理服务费,服务费标准为:每人每月人民币***元。服务费不因劳
务派遣员工发生工伤治疗、患病休假、停工留薪、合理休假等情形而减少;
(*)****员工的薪酬(包括但不限于:工资、加班费、绩效奖金、国家规定的或企业
规定各项福利待遇等);
(*)****员工因请假出勤不满,当月劳务费用中的薪酬部分应按照需方有关管理规定
进行核算支付。
(*)按照有关规定及时将派遣员工的残疾人就业保障金划入供方账户。
*
****-****-*****竞争性碳商采购文件
需方未按照前款约定向供方支付费用的,供方有权进行追偿;给供方造成损失的,供方有
权要求需方赔偿损失。
*、费用的支付方式和支付时间:
本合同相关劳务费用每月*次结清,供方应在每月**日前,向需方提交当月费用结算清单
和有效发票,需方确认无误的,应于收到结算清单和发票后的**个工作日内向供方支付费用;
如需方对供方提供的当月结算费用清单存在异议的,应当及时向供方提出,并由双方协商确认。
供方应在收款后*个工作日内按照需方提供的劳动报酬清单向派遣员工支付劳动报酬。
*、供需双方的权责
*、需方须在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
*、需方应当控制****用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的**%。
*、需方应向****员工明确岗位工作内容、作息时间、休假、劳动安全等事项。
*、供方负责定期对****员工进行有效的跟踪和管理,可以采取多种形式了解需方使用
****员工的情况,需方应予配合。供方应协助需方对****员工进行遵守国家法律、法规
和需方规章制度的教育。
*、供方应教育****员工服从需方的用工管理,严格遵守国家法律、法规的规定、需方
的工作流程、劳动纪律和规章制度。****员工如违反前述规定,需方有权按照国家法律、法
规的规定和需方的规章制度的规定,对违反规定的派遣人员进行处理。
*、需方按照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,负责为****员工提供工作岗位,
明确告知企业的规章制度,说明具体工作岗位的工作内容、工作要求、薪酬制度、加班费、绩效
奖金和工作相关的福利待遇,并按照工作完成情况按月支付劳动薪酬(包括但不限于:工资、加
班费、国家规定的法定福利待遇等)。
*、在解除或终止劳务派遗员工的劳动关系时,按照国家和****市有关规定需向****员
工支付经济补偿金或就业补助金的,相关费用由需方承担。
*、****员工患病或非因工伤亡,由供方按照国家和****市相关规定执行,所产生的法
律规定的由供方承担的全部费用由需方承担。
*、需方不得以劳务派遗员工怀孕、生育以及哺乳为由将其辞退,需方应保障****员工
在上述期间的合法权益。
*
****-****-*****竞争性碳商采购文件
**、****员工与供方、需方发生劳动争议(包括仲裁、诉讼),被生效法律文书确定的
供方、需方应当支付给****人员的费用,均由需方承担。
**、需方适用于供方所派遣员工的企业各项规章制度应在****员工上岗前告知供方。
**、供方应负责按国家有关规定与****员工签订劳动合同,并确保在本合同履行期间
其与****员工的劳动合同的有效性,确保****员工的稳定性;若出现****员工减少
的情形,不论是****员工自动离职,还是依据本合同规定及相关法律法规规定被需方退回供
方的,供方都应当根据需方需要,在需方指定的期限内补足****员工的数量。
**、供方负责为劳务派遗员工办理各类社会保险,并负责出险后的理赔及费用报销工作。
如需方提出要求,供方应当向需方提供*份为****员工所缴纳的各类社会保险费用的有效单
据。
**、供方应保证其具有签署和履行本合同的全部资质和能力,包括但不限于在本合同有效
期间持续具有有效的《****经营许可证》等,供方应当向需方提供其《****经营许可证》
供需方核查。
**、供方应当将本合同内容告知****员工,不得克扣需方按照本合同支付给****
员工的劳动报酬,不得向****员工收取费用。如供方未及时、足额向****员工支付劳动
报酬的,供方应当承担全部相关责任,并赔偿由此给需方造成的全部损失。
**、供方应当建立培训制度,对****员工进行上岗知识、安全教育培训。
*、工伤事故、职业病调查处理和补偿
*、需方应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故和职业病的发生。
*、****员工发生工伤事故,需方应当积极地、有效地组织抢救、保护现场,并及时书
面通知供方。供方负责工伤事故认定和工伤鉴定的申报工作。需方协助供方按照国家和****市的
有关规定处理工伤事故。因派遣员工发生工伤所产生的所有费用,超出工伤保险理赔范围的费用,
均由需方承担。
*、****员工如在需方工作期间患有职业病,由需方负责承担处理、安置、补偿劳务派
遗员工发生的费用,对患有职业病的****员工的安置、补偿标准和方式按国家相关规定执行。
*、****员工的裁减和补偿
*、派遣员工有《劳动合同法》第***条规定的情形,需方在提供有效证据后,可立即退
*
****-****-*****竞争性碳商采购文件
回派遗员工,并书面通知供方,且无需支付任何补偿费用。
*、派遣员工有《劳动合同法》第**条规定的情形,需方可以退回派遗员工,但应当提前
**日书面通知供方。如需方没有提前通知供方,则需方需通过供方向派遣员工额外支付*个月
的工资。需方按派遗员工在需方的用工年限,通过供方向派遗员工支付经济补偿金。
*、需方有权提出与****员工解除或终止派遣关系,但需提前**日通知供方,需方应
按派遗员工在需方的用工年限,通过供方向派遣员工支付经济补偿金。
*、派遣员工有《劳动合同法》第***条规定的情形,需方不得退回派遣员工。派遣期满
时,需方应当顺延其派遗期限直至该情形消失。
*、供方以需方退回****人员的理由与派遣人员解除或终止劳动合同的行为被法院或仲
裁认定为违法的,由需方承担因此而产生的全部费用。
*、工作时间、休假和薪酬
*、****员工在需方工作期间,需方应当按照国家法律、法规的规定安排****员工
的工作时间。
*、****员工在需方工作期间,需方应当按照国家法律、法规的规定安排****员工
的休息和休假。
*、劳务派遗员工在需方工作期间,应当实行同工同酬原则。需方应当按照国家法律、法规
的规定支付工资、加班费用、绩效奖金和其他费用,支付各项福利待遇。
*、需方不得将****员工再派遣到其他用人单位工作。
*、****员工的劳动安全保护和职业培训
*、****员工在需方工作期间,需方应当按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定,为劳
务派遣员工提供适当的、合理的和必要的劳动安全保护,保证****员工的生产安全。
*、需方负责根据工作需要,向劳务派遗员工提供必要的劳动保护用品、用具,防止职业病
的发生。
*、****员工在需方工作期间,需方负责****员工的在岗培训,不断提高****
员工工作技能和素质。
*、合同的解除和终止
*、本合同签署后,如供方提出提前解除本合同的,应承担由此导致岗位缺员而给需方造成
*
****-****-*****竞争性碳商采购文件
损失的经济补偿责任,由此发生的****员工的补偿金和赔偿金由供方承担;如需方无正当理
由提出提前解除本合同的,需方应向赔偿给供方造成的直接经济损失,由此发生的****员工
的补偿金和赔偿金由需方承担。
*、违约责任
*、本合同签署后,双方应当依据本合同的约定积极地履行合同。
*、需方未能依照本合同的约定支付劳务派遗员工管理费用的,应当按照逾期部分以每日*
分之*之标准向供方支付违约金,至需方全部支付费用之日止。
*、需方未能依照本合同的约定期限和方式,支付****员工的薪酬(包括但不限于:工
资、加班费、绩效奖金、国家规定的或企业规定各项福利待遇等)、保险、公积金费用的,由此
发生****员工或相关机构请求的赔偿金、纳金等费用由需方承担。
*、本合同任何*方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、
采取补救措施或者赔偿全部损失等违约违法责任。
*、其它
对于本合同签订及履行过程中,*方对所知悉的另*方的商业秘密应当给予保密,同时供
方应当保证****员工不泄露、滥用在需方工作期间的需方的商业秘密,但司法机关要求披露
或公众熟知的除外。
*
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项目公告

招标单位: 详见公告详情

项目金额: 暂未确定

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中标-中标结果

2024-04-29

中标单位: 详见公告详情

项目金额: 暂未确定

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中标单位: 智特赛通(天津)科技有限公司 企业情报分析 企业情报报告下载

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招标-其他

2024-04-29

招标单位: 天脊集团精细化工有限公司 企业情报分析 企业情报报告下载

项目金额: 48.00万元

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招标单位: 中国光大银行股份有限公司天津分行 企业情报分析 企业情报报告下载

项目金额: 6.81万元

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