生态环境保护和治理
项目劳务服务协议书
甲方:****市新立城水库管理中心
乙方:****
****省人力资源和社会保障厅监制
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甲方:****市新立城水库管理中心
注册地址:长东公路**公里处****市新立城水库管理中心
邮政编码:*****联络地址:
邮箱:
联系人:王迎电话:***********
乙方:****资质证编号:吉劳派*********号
注册地址:****市*道区英俊镇长石公路****号*号楼***室
邮政编码:******联络地址:****市南关区永春路***号
联系人:魏魏*邮箱:电话:***********
鉴于:
*、乙方具有法律规定的劳务服务资质,具有独立的法人资格。
*、乙方与劳务人员签订劳动合同。
*、乙方愿意根据本协议的约定,向甲方提供劳务服务。
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规等规定,甲、乙双方经平.
等协商,达成如下协议,共同遵守本协议所列条款。
第*章服务期限
第*条服务期限:*年。自****年*月*日起至******年
**月***日止。
第*章工作地点和工作内容
第*条工作地点:新立城水库管理区。工作内容:配合做好库区巡护及
时发现和制止非法活动;做好绿化车、洒水车日常运转,做好水道内游积物的
抽吸、装运、排泄等。
第*章服务人数
第*条服务人数:第*月人;甲方于每月**日至**日提前确定下
*月服务员工人数并书面报到乙方,由乙方签字确认。
第*条后续增加服务人员数量以甲方签字确认为准。
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第*章服务人员的招聘与录用
第*条服务人员由乙方自行招聘。
第*条甲方应就需要增加服务人数、招聘录用标准等提前**个工作日通
知乙方。乙方及时进行招聘并组织初次面试,由甲方进行复试并最终确定。
第*条对于乙方与之初次签订劳动合同并派出的人员,甲方可以设定试
用期,试用期期限根据服务期确定,且计入服务期。
第*章服务人员的报酬、社会保险及福利
第*条甲、乙双方应依法确定服务人员的报酬标准及其试用期的报酬标
准。服务人员试用期内的报酬不得低于商定工资的**%,并不得低于服务人员工
作所在地的最低工资标准(全勤或完成定额的情况下)。
第*条乙方应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定确定服务人员的
劳动报酬。
第*条服务人员工资支付形式:
甲方以银行转账方式将劳务费汇入乙方账户,由乙方向服务人员支付。
第**条乙方收到甲方支付的劳务费用后,及时为服务人员办理缴纳雇
主险。
第**条乙方延迟缴纳社会保险的责任由乙方自行承担。
第**条服务人员从事有职业病危害工作的,甲方应依照国家相关法律
提供职业危害防护,并应当在服务期内安排每年对其进行职业健康检查。
第**条服务人员在服务期间,发生工伤或患职业病的,甲方应立即电
话通知乙方,最迟不得超过***小时,并及时将受伤的服务人员送往工伤定
点医院治疗。乙方负责工伤认定申请和伤残等级鉴定申请,按规定及时核销工
伤职工医疗费。
第*章工作时间、休息休假
第**条甲方应依法确定服务人员的工时制和工作时间。当甲方需要实
行特殊工时制的,应根据甲方或乙方申报实行特殊工时的审批结果与服务人员
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进行约定。
第**条服务人员在甲方工作期间,甲方应按国家规定为其提供应享有
的法定节假日、婚假、丧假、病假、计划生育等法定假期。
第*章服务员工的管理
第**条乙方服务人员应遵守甲方的管理制度和纪律。
第**条服务人员上岗前,应与甲方签订保密协议。
第**条乙方有权了解服务人员在甲方工作期间的工作情况及个人的合
法权益受保护的情况,并有权对甲方违反法律法规、政府政策和本协议的条款
或损害服务人员合法权益的行为提出意见,要求甲方改正。甲方接到乙方提出
的意见拒不改正,给服务人员造成损失、伤害的,应承担相应的经济赔偿责任。
第**条乙方应听取甲方意见,不断改进服务工作。
第*章服务终止及人员的退回
第***条甲方有权将存在如下情形的服务人员退回乙方,且无需承担违
约责任,但应及时以书面形式通知乙方,并向乙方提供相应证据和依据:
*、服务人员在试用期间被证明不符合录用条件的。
*、服务人员严重违反甲方规章制度和纪律、并达到应被解除聘用条件的。
*、服务人员严重失职,营私舞,给甲方造成重大损害的。
*、服务人员同时与甲、乙双方以外的其他用人单位建立劳动关系,对甲方
的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
*、服务人员被依法追究刑事责任的。
*、服务人员违反保密协议,泄漏甲方保密信息。
第***条甲方有权将存在如下情形的服务人员退回乙方:
*、服务人员患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作。
也不能从事由甲方另行安排的工作的:
*、甲方能提供证据证明服务人员不能胜任工作,且经甲方培训或者调整工
作岗位,仍不能胜任工作的;
*、经甲、乙双方和服务人员协商,达成书面协议同意解除服务的:
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*、服务人员的服务期限届满而终止服务的。
第***条对于存在下列情形的服务人员,甲方不得终止或解除聘用,并
不得退回乙方:
*、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑
似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
*、惠病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
*、女性服务人员在孕期、产期、哺乳期的。
*、法律、行政法规规定的其他情形。
第***条服务人员个人原因与乙方解除劳动合同时,由乙方自行处理。
第*章服务服务项目的服务费用结算
第***条甲方向乙方提供的服务项目的服务费用是指:甲方因接受服
务员工,而向乙方支付的各种费用的总和,*般包括:服务员工的工资及与工作
岗位相关的福利待遇,政府规定的社会保险以及乙方收取的服务费等,合同金
额不超过******.**元。
第***条结算方式:按照实际工作量,达到甲方要求标准,经双方同意,
每月月初按照乙方提供的劳务发票进行结算,服务服务费仍按上*年度标准支
付。
第***条根据甲、乙双方核定的服务人员总人数,由甲方编制《费用表》,
通过电子邮件或微信方式发送给乙方。同时乙方还要根据《费用表》核算社会
保险缴费、公积金缴费、个人所得税明细,通过电子邮件返至甲方。双方核定
无误后,甲方将填写好的《费用表》交乙方备案。甲方按《费用表》合计的总
额,于每月**日之前,以转账形式*次性支付给乙方。收到甲方汇款后,乙
方在约定时限内及时足额发放服务员工工资。
乙双方约定乙方账户信息如下:
账号:*********************
户名:****
开户行:交通银行股份有限公司****省分行营业部
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甲方约定开票信息如下:
发票方式:集中开票发票类型:增值税专用发票
发票抬头:****市新立城水库管理中心
开户行:交通银行****自由广场支行
纳税人识别号:******************
开户行账号:*********************
第***条甲方付给乙方服务人员服务管理费为**元/人/月;商业险
*意外险根据岗位工种确定为(**元/月或**元/月);每月工资金额*%的税费;
以上费用体现在《费用表》中,在每月**日前以转账形式*次性支付给乙方。
工会会费、残保金不包含在服务费内,如果有相关文件强制征收,甲方需按国
家规定补缴相关费用。
第*章双方权利和义务
第***条甲方的权利和义务
*、甲方有权对服务人员实行岗位考核。
*、甲方应为服务人员提供必要的工作条件和场所;做好职业病预防工作,
保护服务人员身心健康。
*、甲方负责对服务人员进行日常管理;开展职业道德规范教育。职业技能
培训;告知服务人员应注意的安全事项、应遵守的各项规章制度和纪律。
*、甲方安排服务员工加班时,服务人员与甲方工作待遇相同。
*、甲方有权要求服务人员持有并出示与上岗相关的各种证件。服务人员必
须按甲方提出的技术业务要求履行职责,必须服从甲方的各项规章制度和指挥
调度,如服务人员不符合上述条件,甲方有权退回。
*、服务人员在工作期间因自身原因不符合岗位要求、在甲方工作期间失误
(司机肇事除外)或擅自离职给甲方造成经济损失的,由乙方承担责任;乙方承
担责任后,有权向服务人员追究责任、追偿损失。
*、对乙方不履行协议的,甲方有权迫究其违约责任。
第**条乙方权利和义务
*、乙方有义务把甲、乙双方签订劳务服务协议的事实告知服务人员,并且
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将其作为乙方和服务人员签订劳动合同的其中*项条款。
*、乙方与服务人员签订劳动合同。
*、乙方根据甲方需求推荐人选,了解服务人员的思想动态、工作态度、工
作表现、遵守纪律等情况,及时与甲方取得联系、协调、沟通,以加强服务人
员管理,提供最佳服务。
*、乙方应为服务人员缴纳社会保险等。
*、乙方为甲方开具劳务费发票后日内,甲方支付劳务费。
*、乙方有要求甲方及时、足额拨付各项费用的权利。
*、对甲方不履行协议的,乙方有权追究其违约责任。
第**章协议解除
第***条遇不可抗力因素发生或国家、政府政策变化,本协议可解除。
第***条经甲乙双方协商*致,本协议可解除。
第***条因*方违约,另*方有权发出书面解除协议通知,解除本协议。
第**章保密
第***条甲、乙双方任何*方对本协议之内容及因履行本协议而获得的
对方的所有信息,均负有保密义务。未经对方书面同意,不得将保密信息用于
任何与执行职务无关的情形或透漏给第*方。甲、乙双方中任何*方因违反前
述保密义务而给对方造成损失的,受损失方有权要求对方停止损害、消除影响、
赔偿损失;情节严重,追究法律责任。
第**章违约责任
第***条若甲方迟延向乙方支付本协议约定费用的,甲方有义务向乙方
支付所拖欠费用,并承担由此给乙方造成的全部损失,包括但不限于乙方因此
无法按时足额向服务人员支付劳动根酬或缴纳社会保险等。
第***条乙方(含服务人员)违反本协议约定或给甲方造成影响(如服
务人员上访、诉讼、仲裁等),应承担违约责任,向甲方支付本协议总价**%违
约金。
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第**章争议解决
第***条凡因本协议的履行而引起的任何争议,均应由甲、乙双方通
过友好协商的方式解决。协商不成的,由甲方所在地人民法院提起诉讼解决争
议。
第**章其他
第***条本协议中所涉及的经济补偿及服务人员工资的计算方法,依据
国家相关法律法规及当地政府的有关规定确定和执行。
第***条本协议未尽事宜,甲、乙双方可通过协商另行补充条款,补
充条款及附件作为本协议不可分割之*部分,与本协议具有同等法律效力。
第**条本协议*式*份。甲、乙双方各执*份,具有同等法律效力。
甲方(公章):乙方(公章)
***
法定代表人:(印章):
法定代表人(印章):
年_月
日年月日
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