****合同
甲方:****第*人民医院
乙方:****
甲方因实际工作需要,与乙方建立****关系,聘用保安人员,为体现合
法、公平、平等自愿、协商*致、诚实信用的原则,维护双方和保安员的权益,
根据《中华人民共和国民法典》、《****管理条例》的有关规定,经双方协商
订立本合同。
、保安条件及待遇
*、要求男性,年龄在**岁以内,男性保安身高***以上,身体健康、无残
疾和精神病史,具有*定语言和文字表达能力,(退*军人优先)。
*、拟派保安人员须持有《保安员证》,并在上岗前有针对性的培训熟悉基本
法律知识及与保安相关的政策、规定,熟练使用消防器材、通讯设备、安全技术
防范设施和反恐防暴器械的技能。上岗时*律统*着装。为人力防范。
*、乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或突发疾病、意外伤残、死亡等
情况与甲方无关,由乙方依照劳动法进行妥善处理。
岗位 |
人数(名) |
人员经费(元) |
节假日加班费(全年共**天) |
年支出金额(元) |
巡逻保安 |
** |
**** |
***元/人/天 |
****** |
疫情防控安保人员 |
** |
**** |
无 |
****** |
疫情防控安保人员 |
* |
**** |
***元/人/天 |
****** |
科技馆停车场安保人员 |
* |
**** |
无 |
***** |
合计 |
** |
|
|
******* |
*/*
注:*、疫情防控安保人员可根据防疫情况进行增减,另由于科技馆即将搬迁,
科技馆停车场安保服务合同待科技馆搬迁后合同结束。
*、根据政策变化、工作需求或紧急突发事件甲方需临时增加保安人员的,
乙方需无条件配合,另增加保安人员费用按实际情况结算。
*、付款方式
*、****费按每月付款,甲方收到乙方发票后,应在*个工作日(公休、
假日、节日顺延)付清上月的****费
*、结算方式:甲方按时将服务费以现金、支票或者汇款方式支付给乙方指
定的银行帐户,乙方须提供真实合法的发票。乙方账号信息如下:
户名:****
开户行:中国工商银行股份有限公司****红门支行
账号:*******************
*、服务标准
(*)巡逻保安
*、严禁推销、药商、外卖、发传单人员进入住院病区。
*、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等防范措施,发现值勤区域内的安全
隐患、财物损坏,应立即采取预防有效措施并报告院方有关部门,并协助处置。
*、对值勤发现的情况和处理结果进行记载,并向院方有关部门报告。
*、当发生群体性事件,干扰、破坏医院正常工作秩序时,保安人员应及时
采取有效措施进行处置,并将情况报告院方主管部门或公安机关,协助作好疏导
工作,维护秩序。
*、协助停车场管理单位指挥停车场内车辆行驶和停放,维护停车秩序。
(*)疫情防控保安
*、维护门诊卡口秩序,进入门诊人员按进出通道有序出入。
*、住院部及连廊卡口严禁推销、药商、外卖、发传单人员进入住院病区,
住院及陪护人员进出按要求出示手腕带,陪护证,工作人员需出示工作证进入。
*、考核方法
*、保安员到岗到位后,由医院保卫科安排专人负责日常管理工作,根据本
***
单位自身工作性质,制定相关行政(与安保服务的)管理和规章制度,每月对乙
方派遣人员的工作情况进行综合考评,实行*分制,**分及以上为合格,低于
**分时,每降低*分,扣综合服务费***元,若各项目月综合评分连续*个月
低于**分,则甲方可提前终止合同,并将每月考评情况告知乙方。
*、甲方不定期、不定次数随时检查乙方管理工作,并做好登记。
*、甲、乙双方每月进行*次全面检查,双方主管参加。
*、项目检查实行*分制,检查后填写安保服务质量《检查评分表》(附件*)。
*、《检查评分表》经双方主管签字后作为考核服务质量的依据。
*、甲方的权利、义务、责任
*、有权要求乙方派遣符合要求的保安员。
*、保安员到岗到位后,应安排专人负责日常管理工作,根据本单位自身工
作性质,制定相关行政管理和规章制度,并将情况告知乙方。
*、对派遣的保安员进行管理、教育和指挥调度,对工作中发生的问题和各
种纠纷,要及时妥善处理和调解,对不符合条件和违规违纪的保安员有权向乙
方提出退回和调换。
*、根据工作需要,在双方协商的基础上,甲方可以增减保安数量,工资待
遇双方另行协商。
*、不得随意安排保安员从事与保安工作无关的工作和高危作业。
*、如疫情防控工作结束,甲方可以要求乙方撤离疫情防控安保人员,甲方
不再支付疫情防控安保人员的****费用。
*、乙方的权利、义务、责任
*、向甲方选派经过培训合格,并已获得《上岗证》的保安队员,按时派往
甲方。
*、在保安员上岗前为其配齐服装和保安符号、标志。
*、按时以货币形式支付保安员的工资,并按照与保安员签订的协议办理相
关各项保险事宜。
*、在保安员上岗前将其花名册及基本情况提供给甲方,甲乙双方协商选配
保安班班长、负责人。
*/*
*、对甲方提出的要求退回或调换保安员的,应在接到退回或调换保安员报
告书后的*日内调换到位。如特殊原因需要换防、调换保安员的,乙方应事先告
知甲方,取得配合。
*、对在岗保安员开展职业道德教育培训活动,学习业务知识,增强工作技
能,保证其年度内轮流培训时间不得少于*日。
*、配合甲方对上岗保安员进行跟踪管理,坚持巡查和例会制度,经常与甲
方分管领导取得联系,沟通信息,不断提高保安员素质。
*、乙方对****工作中发生的重大事件,应安排领导及时赶到现场,配
合甲方进行调查处理。对甲方反映在工作中表现突出、成绩显著的保安员应给与
表扬、奖励和记功。
*、如保安员工作中出现重大失误造成甲方人身、财产损失的,乙方承担相应的
赔偿责任。
*、责任界定
*、如因自然灾害和不可抗力,而给甲方造成财产损失的,乙方不负责任。
*、在合同期限内,单方提出终止合同的,需向对方支付*个月的****
费作为违约金。(除不可抗拒因素及政策变化除外)
*、若双方界定守护重点部位(目标)的保安员,因保安员工作失职、疏忽,
给甲方造成财物损失的,经有关部门鉴定确认在*个月之后,对损失在*元以下
的,由乙方给予直接经济损失**%的补偿;对损失在*元以上的,由乙方给予直
接经济损失*%的补偿。(经济损失不包含现金、珠宝、有价证券、商业资料及其
它难以确定价值的物品。)
*、甲方如拖欠乙方的****费*个月以上的,除支付拖欠的****费
外,还应按服务费用的*%-**%交纳滞纳金(按月计算,时效为*年)。
*、本合同未尽事宜,双方可另行以书面形式签订补充协议,补充协议与本
合同存在冲突的,以本合同为准。甲乙双方因在履行合同中发生争执,由双方协
商解决,协商不成双方可选择以下方式处理
*、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
*、向人民法院提出诉讼。
***
*、本合同*式*份,甲方持*份,乙方持*份,经双方签字、盖章即生效。
*、本合同有效期为:****年**月**日至****年**月**日。
本合同执行过程中,甲方对乙方服务进行考核,合同期满且经考核合格的,
方可签订次年合同,续签不超过*年。
附件*:安保服务质量检查评分表
甲方(盖章):签约代表签字:
联系人:联系人电话:
****年*月日
签约代表签字:
乙方(盖章):
联系人电话:*********)
联系人:
***年之月日
*/*
附件*:
安保服务质量检查评分表
序号 |
检查标准 |
应得分 |
实得分 |
扣分原因 |
* |
保安必须服从医院保卫科管理,保安基本信息要交保卫科备案。 |
* |
|
|
* |
当班人员要求着装整齐、文明执勤、礼貌服务。 |
*** |
|
|
* |
值班期间不得迟到、早退、吸烟、喝酒、睡觉。 |
** |
|
|
* |
严禁推销、药商、外卖人员进入大楼 |
** |
|
|
* |
落实防火、防盗等防范措施,发现执勤区域内的隐患或异常,立即报告有关部门,并协助处理。 |
** |
|
|
* |
发生群体性事件,干扰、破坏医院正常工作秩序时,保安人员及时制止,同时做好疏导工作,维护秩序。 |
** |
|
|
* |
夜巡人员每*小时巡查*次(巡更记录显示)。 |
** |
|
|
* |
做好日常防火防盗工作并做好每天工作记录。 |
** |
|
|
* |
门诊部日常秩序维护。 |
* |
|
|
** |
住院部日常秩序维护。 |
** |
|
|
合计 |
|
*** |
|
|
*
!
***