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项目分析报告

1、预测项目潜在投标单位，提前了解潜在投标单位的项目竞争力；

2、分析招标单位同类项目成交价格、规模趋势，让投标报价更加科学精准；

3、分析招标单位同类项目历史合作方，快速了解您的竞争对手；

4、洞悉同类项目主要供应商市场占有量，全面掌握市场最新最新动态。

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企业分析报告

企业分析报告是什么？

企业报告是通过海量招标采购项目信息和企业主体信息，多维度分析企业招投标市场规模、业务分布、关联主体、违规失信风险情况的实时企业大数据报告。

企业情报分析报告
业主版分析报告的作用：

1、帮助您分析招标单位的项目规模趋势和预算节约率，为企业开发客户、投标报价提供参考，让投标更有针对性；

2、帮助您分析招标单位的采购行业品类，帮助企业拓宽相关业务；

3、帮助您分析招标单位的主要合作供应商和合作代理机构，帮助企业了解同行竞争实力水平，结合供应商报告定位自身企业优劣势，找到更多商机；

4、帮助您分析招标单位的违规失信风险，提高自身风险防范能力。

供应商分析报告的作用：

1、帮助您分析同行或者自身的中标金额趋势、项目规模和报价下浮率，为企业投标、报价提供参考，让投标决策更合理；

2、帮助您分析企业的招投标区域优劣势，扬长避短赢得更多市场机会；

3、帮助您分析企业的主要竞争对手、主要合作业主，从竞争对手、合作业主的优劣势比较中，找到自身企业优势和合作商机；

4、帮助您分析企业最新的信用风险记录，为企业投诉，维护自身合法竞争权益提供参考线索。

代理机构版分析报告的作用：

1、帮助您了解代理机构项目概况、业主发展趋势、项目结构等基本情况，为招投标市场拓展提供参考；

2、帮助您了解代理机构的项目分布情况（包括采购系统和地区），分析目标企业的市场占比，寻找更多市场机会；

3、帮助您了解代理机构所代理的项目预算节约度，从而分析与目标企业的服务差距，优化自身服务能力；

4、帮助您了解代理机构的重点客户情况，帮助企业了解同行的合作情况，提高自身竞争力；

5、帮助您了解代理机构的各项经营风险，防范自身信用风险，提高风险防范能力。

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报告类型：供应商版
报告类型：代理机构版
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某部物业及餐饮社会化保障服务项目2024-JQ04-F1024征求意见公告（第一次）

招标预告 山东 - 烟台 2024-04-01
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项目编号 - 资质要求
招标/采购内容 预算金额
获取标书截止时间 投标截止时间
招标单位 招标联系人/电话
代理机构 代理联系人/电话
潜在投标单位
潜在中标单位
  • 公告详情
  • 项目进度
2024-04-01 招标预告
某部物业及餐饮社会化保障服务项目2024-JQ04-F1024征求意见公告（第一次） 当前您正在查看
2024-04-01 招标预告
某部物业及餐饮社会化保障服务项目2024-JQ04-F1024征求意见公告（第一次）
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公告内容：

我单位拟对 **** 进行采购，为确保采购活动公平公正和充分竞争，现将需求参数进行网上公示，广大供应商可以对需求参数的完整性、合理性、公正性提出意见建议，防止出现倾向性、排他性内容。

*、项目名称： ****

*、项目概况：

序号

服务名称

商务要求

技术

要求

服务期限

服务地点

服务开展时间

备注

*

某部物业及餐饮社会化保障服务项目

详见商务要求附件

详见技术参数

供应商中标后合同签订*年，*年期

满如履约保障好、无各类违反合同问题发生，续签*年，总共 服务期为****，合同签订之日起生效。

****省烟

台市

中标后*个月内签订合同，*个月内配齐有关人员、设备并接受中心进场前核验，重点针对投标文 件中各项承诺进行核验。

*、技术参数、要求：

详见附件。

*、公示时间： ****年**月**日 - ****年**月**日

*、反馈渠道

线上反馈。

供应商对本次公示内容提出的意见建议，应详细具体、理由充分、实事求是，严禁有意排斥其它潜在供应商。我部将向采购单位反馈，作为进*步论证完善需求参数和商务资质要求的必要参考。此次公示旨在征询、收集潜在供应商的意见建议，是否采纳不影响供应商参与本项目后续采购活动，我部不予书面回复。该项目技术参数等相关需求最终以采购公告和采购文件为准，请关注后续发布的采购公告。

目前仅为需求公示期，不接受供应商报名，具体报名时间、报名要求等内容，将在该项目后续发布的招标采购公告中予以明确。

*、其他补充事宜

无

*、采购机构及监督部门联系方式

采购机构联系方式

联系人：贾助理，张助理

办公电话：***-********，***-********

移动电话：***********，***********

传真：邮箱：*********@**.***

地址：辽宁省沈阳市

监督联系方式

项目监督人：王助理

办公电话：***-********

移动电话：***********

****年**月**日


物业社会化保障人员要求
岗位 需求人数 用工时间 岗位职责 要求
项目经理 * *月至**月 *、督导完成日常工作；*、组织培训、例会，以加强服务能力；*、检查服务、卫生、设备、安全等；*、解决、汇报前厅各项工作及问题；*、与后厨及中心各单位及时沟通，完成各项疗养保障任务；*、及时完成上级下达的各项任务。 从事物业管理工作*年以上（含餐饮管理）；年龄**-**周岁；服从管理，身体健康、形象好、气质佳，吃苦耐劳、执行力强、责任心强，有很好的组织协调能力及沟通能力。
保洁领班 * *月至**月 *、负责科室保洁员管理及督导工作。*、负责与科室的沟通协调工作。*、遵守中心各项规章制度。*、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，每日检查保洁人员出勤、仪容仪表、礼貌用语、树立良好形象。*、实行保洁日检查与监督，发现问题及时整改。*、指导保洁人员对机械、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。*、遵守考勤制度，准时上下班、不迟到、不早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情服从管理人员安排。*、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。*、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准负责清扫整理疗房和楼层公共区域，满足疗养员的合理意见及需求，无法解决时及时请示管理人员。**、按每日实际入住情况接受分配工作任务。**、每天对清洁设备（布草车）及工具进行清洁及保养。**、负责疗养员遗留物品的检查及上缴工作，不得私自扣留。**、做好设施设备的日常保养，正确掌握疗房各类电器的使用方法，为疗养员提供使用方法演示服务。**、负责自己所分配区域的安全巡视工作，检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告当日维修项目，发现异常情况时，应第*时间上报，必要时积极协助专业人员排除故障。**、熟悉营区场地位置及楼区或房间分布，必要时能够正确作出引领或指引。**、爱惜科室财务财产，厉行节约，按质按量完成上级交办的各项事宜。**、牢记科室区域内的通道，消防设施位置，有正确使用的知识和能力。**、积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语。**、夜班及早班卫生员要负责好值班工作，值班期间负责所有疗养员服务需求，定时定点巡视楼区情况。**、妥善保管好清洁用具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。**、认真完成上级领导临时交办的其他任务。 女，年龄**岁以下，有丰富工作经验者可适当放宽条件。有正规医院开具的健康证，有客房清扫相关经验者优先，工作认真、吃苦耐劳、服从领导，有团队协作意识，责任心强。
岗位 计划人数 用工时间 岗位职责 要求
保洁员 ** *月至**月 *、负责科室保洁清扫工作。*、遵守中心各项规章制度。*、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。*、遵守考勤制度，准时上下班、不迟到、不早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情服从管理人员安排。*、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准负责清扫整理疗房和楼层公共区域，满足疗养员的合理意见及需求，无法解决时及时请示管理人员。*、按每日实际入住情况接受分配工作任务；*、每天对清洁设备（布草车）及工具进行清洁及保养。*、负责疗养员遗留物品的检查及上缴工作，不得私自扣留。*、做好设施设备的日常保养，正确掌握疗房各类电器的使用方法，为疗养员提供使用方法演示服务。**、负责自已所分配区域的安全巡视工作检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告当日维修项目，发现异常情况时，应第*时间上报，必要时积极协助专业人员排除故障。**、熟悉营区场地位置及楼区或房间分布，必要时能够正确作出引领或指引。**、爱惜科室财务财产，厉行节约，按质按量完成上级交办的各项事宜。**、牢记科室区域内的通道，消防设施位置，有正确使用的知识和能力。**、积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语。**、夜班及早班卫生员要负责好值班工作，值班期间负责所有疗养员服务需求，定时定点巡视楼区情况。**、妥善保管好清洁用具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。**、认真完成上级领导临时交办的其他任务 女，年龄**岁以下。有正规医院开具的健康证，有客房清扫相关经验者优先，工作认真、吃苦耐劳、服从领导，有团队协作意识，责任心强。男，年龄**岁以下。有正规医院开具的健康证，有清扫相关经验者优先，工作认真、吃苦耐劳、服从领导，有团队协作意识，责任心强
保洁员 * *月至*月 *、负责科室保洁清扫工作。*、遵守中心各项规章制度。*、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。*、遵守考勤制度，准时上下班、不迟到、不早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情服从管理人员安排。*、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准负责清扫整理疗房和楼层公共区域，满足疗养员的合理意见及需求，无法解决时及时请示管理人员。*、按每日实际入住情况接受分配工作任务；*、每天对清洁设备（布草车）及工具进行清洁及保养。*、负责疗养员遗留物品的检查及上缴工作，不得私自扣留。*、做好设施设备的日常保养，正确掌握疗房各类电器的使用方法，为疗养员提供使用方法演示服务。**、负责自已所分配区域的安全巡视工作检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告当日维修项目，发现异常情况时，应第*时间上报，必要时积极协助专业人员排除故障。**、熟悉营区场地位置及楼区或房间分布，必要时能够正确作出引领或指引。**、爱惜科室财务财产，厉行节约，按质按量完成上级交办的各项事宜。**、牢记科室区域内的通道，消防设施位置，有正确使用的知识和能力。**、积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语。**、夜班及早班卫生员要负责好值班工作，值班期间负责所有疗养员服务需求，定时定点巡视楼区情况。**、妥善保管好清洁用具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。**、认真完成上级领导临时交办的其他任务 女，年龄**岁以下。有正规医院开具的健康证，有客房清扫相关经验者优先，工作认真、吃苦耐劳、服从领导，有团队协作意识，责任心强。男，年龄**岁以下。有正规医院开具的健康证，有清扫相关经验者优先，工作认真、吃苦耐劳、服从领导，有团队协作意识，责任心强
维修主管 * *月至**月 *、责任心强，爱岗敬业，忠于职守，诚实守信；*、遵纪守法，热情服务，乐于奉献；*、文明执勤，乐于助人；*、按规定着装上岗；*、严格按交接班管理制度，不得迟到早退，不得耽误岗、空岗、漏岗；*、严格按照岗位要求履行各项规章制度及工作流程；*、对管辖区域及设 男，年龄**-**岁。工作认真、吃苦耐劳、服从领导，有团队协作意识，责任心强，具有高压设施设备维修资格、水电暖工作经验。
维修工 * *月至**月 施设备、配电室、水电气暖等进行巡视、维修，及时发现安全隐患，并逐级上报；*、上级赋予的其它职责。 男，年龄**-**岁。工作认真、吃苦耐劳、服从领导，有团队协作意识，责任心强，具有水电暖工作经验。
岗位 计划人数 用工时间 岗位职责 要求
库管 * *月至**月 *、服从上级安排，按时上下班，注意仪容仪表，服从领导安排，具有良好的工作心态；*、负责整理副食品采购单据、更新各类统计表、调料、米、面、油出入库及登统计；*、按照餐厅规定的服务程序，做好对疗养员服务工作，实时掌握疗养员客流及就餐情况，主动向疗养员征询对菜肴的反馈意见和服务意见，和后厨保持密切联系，接受疗养员投诉及时向上级汇报；*.组织副食品询价小组人员定期询价并整理上报询价表；*、负责餐厅物料的领用，发放和保管；*、加强服务保障意识，树立疗养服务工作良好的形象；*、落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁；*、及时对上汇报各项工作和问题；*、完成餐厅管理员及上级领导下达的各项任务，遇有重要疗养首长须亲自服务。 年龄**-**周岁，服从管理身体健康，相貌端正，仪表端庄，吃苦耐劳、工作认真负责，有良好的服务保障能力、执行能力、*定的沟通协调能力，具有较强的专业知识；能够协助餐厅负责人完成相关的服务保障任务；包间服务员要有*年以上的服务经验，有良好的服务意识。
服务员领班（兼库管 * *月至**月 *、服从上级安排，按时上下班，注意仪容仪表，服从领导安排，具有良好的工作心态；*、负责带领所属服务员按照餐厅服务工作规程熟悉各种菜肴的主料、配料、口味，掌控各种菜品的服务方式，头脑灵活、反应敏捷，能提供优质服务；*、按照餐厅规定的服务程序，做好对疗养员服务工作，实时掌握疗养员客流及就餐情况，主动向疗养员征询对莱肴的反馈意见和服务意见，和后厨保持密切联系，接受疗养员投诉及时向上级汇报；*.配合库管做好疗养*区调味品、米、面、油等出入库登记*、负责餐厅物料的领用，发放和保管；*、加强服务保障意识，树立疗养服务工作良好的形象；*、落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁；*、及时对上汇报各项工作和问题；*、完成餐厅管理员及上级领导下达的各项任务，遇有重要疗养首长须亲自服务。 年龄**-**周岁，服从管理身体健康，相貌端正，仪表端庄，吃苦耐劳、工作认真负责，有良好的服务保障能力、执行能力、*定的沟通协调能力，具有较强的专业知识；能够协助餐厅负责人完成相关的服务保障任务；包间服务员要有*年以上的服务经验，有良好的服务意识
女服务员领班 * *月至**月 *、服从上级安排，按时上下班，注意仪容仪表，服从领导安排，具有良好的工作心态；*、负责带领所属服务员按照餐厅服务工作规程熟悉各种菜肴的主料、配料、口味，掌控各种菜品的服务方式，头脑灵活、反应敏捷，能提供优质服务；*、按照餐厅规定的服务程序，做好对疗养员服务工作，实时掌握疗养员客流及就餐情况，主动向疗养员征询对菜肴的反馈意见和服务意见，和后厨保持密切联系，接受疗养员投诉及时向上级汇报；*、参与并检查督促所属服务员做好餐前准备工作及收餐后的餐具备放情况，负责对服务员排班考勤；*、加强服务保障意识，树立疗养服务工作良好的形象；*、落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁；*、及时对上汇报各项工作和问题；*、每日检查门窗、水、电、空调开关及设施等，做好安全和节能工作；*、完成餐厅管理员及上级领导下达的各项任务，遇有重要疗养首长须协助服务。 年龄**周岁以下，服从管理，身体健康，相貌端正，仪表端庄，吃苦耐劳、工作认真负责，有良好的服务保障能力、执行能力、*定的沟通协调能力；能够协助餐厅负责人完成相关的服务保障任务；
岗位 计划人数 用工时间 岗位职责 要求
女服务员 * *月至**月 *、服从上级安排，按时上下班，注意仪容仪表，服从领导安排，具有良好的工作心态；*、遵守餐厅各项规章制度，积极参加餐厅的培训活动，不断地提高自身的技能和技巧，熟悉各种菜肴的主料、配料、口味，掌控各种菜品的服务方式，头脑灵活、反应敏捷，能提供优质服务；*、按照餐厅规定的服务程序，做好对疗养员服务工作，主动向疗养员征询对菜肴的反馈意见和服务意见，接受疗养员投诉及时向上级汇报；*、负责疗养员体检等送餐服务；*、负责擦净餐具、服务备品、做好负责区域的卫生，在疗养员走后清扫台面为下*餐工作做准备，做好所负责区域的各项收尾工作，检查本区域的电源情况及有无火灾隐患。*、协助完成所在区域日常工作；*、清扫区域卫生、检查保养设备；*、及时汇报各项工作及问题；*、完成保障任务；**、及时完成餐厅管理员及上级领导下达的各项任务。 年龄**周岁以下，服从管理，身体健康、形象好，气质佳，吃苦耐劳、执行力强、责任心强，有良好的服务保障能力、执行能力、*定的沟通协调能力；能够协助领班完成相关的服务保障任务，有丰富经验工作者可适当放宽条件。
女服务员 * *月至*月 *、服从上级安排，按时上下班，注意仪容仪表，服从领导安排，具有良好的工作心态；*、遵守餐厅各项规章制度，积极参加餐厅的培训活动，不断地提高自身的技能和技巧，熟悉各种菜肴的主料、配料、口味，掌控各种菜品的服务方式，头脑灵活、反应敏捷，能提供优质服务；*、按照餐厅规定的服务程序，做好对疗养员服务工作，主动向疗养员征询对菜肴的反馈意见和服务意见，接受疗养员投诉及时向上级汇报；*、负责疗养员体检等送餐服务；*、负责擦净餐具、服务备品、做好负责区域的卫生，在疗养员走后清扫台面为下*餐工作做准备，做好所负责区域的各项收尾工作，检查本区域的电源情况及有无火灾隐患。*、协助完成所在区域日常工作；*、清扫区域卫生、检查保养设备；*、及时汇报各项工作及问题；*、完成保障任务；**、及时完成餐厅管理员及上级领导下达的各项任务。 假期工，服从管理，身体健康、形象好、气质佳，吃苦耐劳、执行力强、责任心强，有*定的执行能力和学习能力。
洗碗工 * *月至**月 *、客用餐具的清洗工作；*、清理相关区域卫生；*、负责餐具、杂具等洗刷和消毒工作；*、严格按照*刮、*洗、*过、*消毒、*保洁的工作程序进行操作，确保餐具清洁，符合卫生要求；*、洗刷、消毒过程中注意保护好餐具，尽量减少损耗；*、做好碗具、餐具消毒后的分类摆放；*、收工前，打扫工作区域卫生，冲洗地面，完成关水、闭电、检查等收尾工作；*、服从安排，遵守各项管理制度。 男年龄**周岁以下，女**周岁以下，初中以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有过洗碗工工作经验者可适当放宽条件。
洗碗工 * *月至*月 *、客用餐具的清洗工作；*、清理相关区域卫生；*、负责餐具、杂具等洗刷和消毒工作；*、严格按照*刮、*洗、*过、*消毒、*保洁的工作程序进行操作，确保餐具清洁，符合卫生要求；*、洗刷、消毒过程中注意保护好餐具，尽量减少损耗；*、做好碗具、餐具消毒后的分类摆放；*、收工前，打扫工作区域卫生，冲洗地面，完成关水、闭电、检查等收尾工作；*、服从安排，遵守各项管理制度。 男年龄**周岁以下，女**周岁以下，初中以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有过洗碗工工作经验者可适当放宽条件。
切配 * *月至*月 *、了解疗养人员的情况及菜单内容，完成当日工作任务；*、按规定切配主料、配料，准备的进行配份，保证出品速度和控制成本，避免浪费；*、根据菜肴烹制要求，及时将用时较长的菜肴原料交制炉灶；*、定期整理冰箱、冷库，保持原料存放和质量完好，生熟分开，原料分类；*、根据需要，干货原料泡发和洗涤，切配好后交到炉灶使用；*、开餐后，做好收尾工作将剩余原料分类保藏，整理冰箱、冷库；*、清洁工作区域，用具摆放整齐，做好关水、闭电等收尾工作；*服从安排，遵守各项管理制度。 具有*年以上切配工作经历，年龄**周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有在大食堂工作经验。
大厨 * *月至**月 *、负责厨师、面点的全面工作，对厨师长负责；*、对餐厅整体的食品质量和食品供应负有重要、直接的责任，并负责与餐厅相关的协调工作；*、对所属人员的工作能力、烹调技术、工作意识等的提高负有督导、培训的责任，有计划地抓好所属人员培训，以不断提高厨师的技术水平和综合素养；*、负责厨房工作的策划与实施；*、根据食谱及生产状况，提前向采购管理部门提报每天所需的主副食原材料品种、规格、数量等计划；*、掌握当天的主副食供应及消耗情况；*、每天与前厅服务人员沟通情况，掌握疗养员用餐动态及收集意见建议；*、负责协调各岗位之间的工作；*、指挥各岗位做好相关工作；**、根据季节变化及疗养特点，协助厨师长研究制定新菜谱；**、指挥各岗位按卫生岗位职责做好本职和公共场所的卫生工作，以保证后厨环境卫生整洁。 大厨须具有**年以上厨师工作经历，年龄**周岁以下，有等级厨师资格证书，具有很好的后厨管理工作经验，能够完成领导交给的各项任务。
岗位 计划人数 用工时间 岗位职责 要求
厨师 *月至**月 *、掌握每餐菜单内容，做好烹调前的准备工作；*、认真检查备菜的原料搭配是否合理，原料的质量是否新鲜，是否符合餐厅规定的质量要求；*、负责原料掉水、过油等初步加工，确保烹饪的有利进行；*、妥善保管各类食品及用具；*、负责自己的区域卫生、炉灶、手布、手勺、手铲等使用后及时清理干净；*、定期清理油渍，及时清扫灶内垃圾；*、下灶后闭水阀、燃气阀、避免造成浪费，如有问题及时报修；*、定期推出新菜，丰富餐厅菜品；*、服从安排，遵守各项管理制度。 厨师须具有**年以上厨师工作经历，年龄**周岁以下，初中以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有在星级酒店工作经验，有等级厨师资格证书优先。
面点 * *月至**月 *、根据上岗要求，穿戴好工作服，工帽和围裙；*、自助面点上齐后，要按时检查，多收，少补，减少浪费；*、所有物品要摆放整齐，电饼铛、微波炉、蒸箱等设备要按时清理，保持清洁；*、主食回收要摆放整齐，妥善保存，合理使用；*、收工前，清理炊具和工作区域，物品摆放整齐，地面冲洗干净、完成关水、闭电、检查等收尾工作；*、服从安排，遵守各项管理制度。 具有*年以上面点工作经历，女年龄不超过**周岁，男不超过**周岁，初中以上文化程度，身体健康吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有在星级酒店和大食堂工作经验。
面点 * *月到*月 *、根据上岗要求，穿戴好工作服，工帽和围裙；*、自助面点上齐后，要按时检查，多收，少补，减少浪费；*、所有物品要摆放整齐，电饼铛、微波炉、蒸箱等设备要按时清理，保持清洁；*、主食回收要摆放整齐，妥善保存，合理使用；*、收工前，清理炊具和工作区域，物品摆放整齐，地面冲洗干净、完成关水、闭电、检查等收尾工作；*、服从安排，遵守各项管理制度。 具有*年以上面点工作经历，女年龄不超过**周岁，男不超过**周岁，初中以上文化程度，身体健康吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有在星级酒店和大食堂工作经验。
面点副手 * *月至**月 *、穿戴好工作服，工帽和围裙；*、按要求制作面点；*、所有物品要摆放整齐，电饼铛、微波炉、蒸箱等设备要按时清理，保持清洁；*、主食回收要摆放整齐，妥善保存，合理使用；*、收工前，清理炊具和工作区域，物品摆放整齐，地面冲洗干净、完成关水、闭电、检查等收尾工作；*、服从安排，遵守各项管理制度。 具有*年以上面点工作经历，女年龄不超过**周岁，男不超过**周岁，初中以上文化程度，身体健康吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有在星级酒店和大食堂工作经验。
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物业社会化保障基本需求
序号 区域 岗位 人数 正常班 备注
* 疗养*区 项目经理 * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
* 疗养*区 客房领班 * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
* 疗养*区 客房保洁 * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
* 疗养*区 保洁主管 * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
* 疗养*区 公区保洁 * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
* 疗养*区 公区保洁（公寓房） * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
* 疗养*区 外围 * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
* 疗养*区 维修主管 * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
* 疗养*区 维修工 * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
疗养*区合计 ** ** 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
** 疗养*区 客房领班 * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
** 疗养*区 客房保洁 * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
** 疗养*区 保洁主管 * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
** 疗养*区 公区保洁 * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
** 疗养*区 外围绿化（兼顾*区） * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
** 疗养*区 外围 * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
疗养*区合计 疗养*区合计 疗养*区合计 ** ** 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
疗养*区旺季加配（疗养人数超过***人，预计*个月，*-*月） 疗养*区旺季加配（疗养人数超过***人，预计*个月，*-*月） 疗养*区旺季加配（疗养人数超过***人，预计*个月，*-*月） 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
** 疗养*区客房保洁 疗养*区客房保洁 * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
疗养*区旺季合计 疗养*区旺季合计 疗养*区旺季合计 ** ** 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
** 主管威海北区 主管威海北区 * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
** 保洁和餐饮服务人员 ** ** ** 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
威海北区合计 威海北区合计 威海北区合计 ** ** 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
威海北区旺季加配（疗养人数超过**人，预计*个月，*-*月） 威海北区旺季加配（疗养人数超过**人，预计*个月，*-*月） 威海北区旺季加配（疗养人数超过**人，预计*个月，*-*月） 威海北区旺季加配（疗养人数超过**人，预计*个月，*-*月） 威海北区旺季加配（疗养人数超过**人，预计*个月，*-*月） 威海北区旺季加配（疗养人数超过**人，预计*个月，*-*月）
** 威海北区客房保洁 * * * 工作时间**:**—**:**、**:**-**:**
威海北区旺季合计 威海北区旺季合计 威海北区旺季合计 威海北区旺季合计 ** ** **
合计（**-*月） 合计（**-*月） 合计（**-*月） 合计（**-*月） ** ** **
合计（*-*月） 合计（*-*月） 合计（*-*月） 合计（*-*月） ** ** **
*/*
疗养*区物业社会化保障人员需求测算表
序号 名称 范围 人数 正常班 备注
* 综合楼 *层 * * 公区保洁
* 综合楼 *层 * * 公区保洁
* 综合楼 *层 * * 客房
* *层 综合楼 * * 客房
* *层 综合楼 * * 客房
* 综合楼 *层 * * 客房
* *层 综合楼 * * 客房
* *层 综合楼 * * 客房
* 综合楼 *层 * * 客房（含领班*人）
* *层 综合楼 * * 客房（含领班*人）
* **层 综合楼 * * 客房（含领班*人）
综合楼 **层 * * 公区保洁
**层 综合楼 * * 公区保洁
**层 综合楼 * * 公区保洁
**层 综合楼 * * 公区保洁
* 理疗楼 全部楼层 * * 公区保洁
* 公寓 *栋公寓 * *
* 外围 营区外围区域 * *
* 保洁主管 营区内保洁区域 *
** 维修主管 营区内 * *
** 维修工 营区内 * *
** 项目经理 物业管理区域 * *
*/*
疗养*区物业社会化保障人员需求测算表
序号 名称 范围 人数 正常班 备注
* *号楼 全部楼层 * * 客房保洁
* *号楼 全部楼层 * * 客房保洁（含客房领班）
* *号楼（旺季增配） 全部楼层 * * 客房保洁
* 理疗楼 全部楼层 * * 公区保洁
* *号楼 全部楼层 * * 公区保洁
* 外围 外围区域 * *
* 保洁主管 全部区域 * *
* 外围绿化（兼*区） *区、*区绿化区域 * *
威海北区物业社会化保障人员需求测算表
序 名称 范围 人数 正常班 备注
* 客房 全部楼层 * * 客房保洁（含客房领班）
* 餐厅 全部楼层 * * 服务员
*/*
物业社会化保障基本需求测算汇总表
序号 区域 岗位 人数 后厨班 备注
* 疗养*区餐厅 大厨 * * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
* 疗养*区餐厅 厨师 * * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
* 疗养*区餐厅 面点 * * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
* 疗养*区餐厅 面点副手 * * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
* 疗养*区餐厅 库管 * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
* 疗养*区餐厅 刷碗 * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
* 疗养*区餐厅 服务员领班 * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
* 疗养*区餐厅 服务员 * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
疗养*区合计 ** * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
** 疗养*区餐厅 大厨 * * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
** 疗养*区餐厅 厨师 * * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
** 疗养*区餐厅 面点 * * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
** 疗养*区餐厅 面点副手 * * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
** 疗养*区餐厅 服务员领班（兼库管） * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
** 疗养*区餐厅 服务员 * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
** 疗养*区餐厅 刷碗 * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
疗养*区合计 疗养*区合计 疗养*区合计 * * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
旺季加配（疗养人数超过***人，预计*个月，*-*月） 旺季加配（疗养人数超过***人，预计*个月，*-*月） 旺季加配（疗养人数超过***人，预计*个月，*-*月） 旺季加配（疗养人数超过***人，预计*个月，*-*月） 旺季加配（疗养人数超过***人，预计*个月，*-*月） 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
** 疗养*区餐厅 切配 * * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
** 疗养*区餐厅 面点副手 * * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
** 疗养*区餐厅 服务员 * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
** 疗养*区餐厅 刷碗 * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
疗养*区餐厅加配合计 疗养*区餐厅加配合计 疗养*区餐厅加配合计 * * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
** 疗养*区餐厅 切配 * * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
** 疗养*区餐厅 面点副手 * * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
** 疗养*区餐厅 服务员 * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
** 疗养*区餐厅 刷碗 * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
疗养*区餐厅加配合计 疗养*区餐厅加配合计 疗养*区餐厅加配合计 * * 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
合计（**-*月） 合计（**-*月） 合计（**-*月） ** ** 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
合计（*-*月） 合计（*-*月） 合计（*-*月） **** ** 后厨工作时间**:**-**:****:**-**:**前厅工作时间**:**-**:**、**:**-**:**刷碗延迟半小时上下班
疗养*区物业社会化保障人员需求测算表
序号 名称 范围 人数 正常班 备注
* 综合楼 *层 * * 公区保洁
* 综合楼 *层 * * 公区保洁
* 综合楼 *层 * * 客房
* *层 综合楼 * * 客房
* *层 综合楼 * * 客房
* 综合楼 *层 * * 客房
* *层 综合楼 * * 客房
* *层 综合楼 * * 客房
* 综合楼 *层 * * 客房（含领班*人）
* *层 综合楼 * * 客房（含领班*人）
* **层 综合楼 * * 客房（含领班*人）
* 综合楼 **层 * * 公区保洁
* **层 综合楼 * * 公区保洁
* **层 综合楼 * * 公区保洁
* **层 综合楼 * * 公区保洁
* 理疗楼 全部楼层 * * 公区保洁
* 公寓 *栋公寓 * *
* 外围 营区外围区域 * *
* 保洁主管 营区内保洁区域 * *
** 维修主管 营区内 * *
** 维修工 营区内 * *
** 项目经理 物业管理区域 * *
*/*
疗养*区物业社会化保障人员需求测算表
序号 名称 范围 人数 正常班 备注
* *号楼 全部楼层 * * 客房保洁
* *号楼 全部楼层 * * 客房保洁（含客房领班）
* *号楼（旺季增配） 全部楼层* * * 客房保洁
* 理疗楼 全部楼层 * * 公区保洁
* *号楼 全部楼层 * * 公区保洁
* 外围 外围区域 * *
* 保洁主管 全部区域 * *
* 外围绿化（兼*区） *区、*区绿化区域 * *
威海北区物业社会化保障人员需求测算表
序号 名称 范围 人数 正常班 备注
* 客房 全部楼层 * * 客房保洁（含客房领班）
* 餐厅 全部楼层 * * 服务员
*/*
某部采购项目技术要求
中心****和*****个年度的物业及餐饮社会化保障服
务采购需求，总体预算：***.******元。范围涵盖中心****
*个疗区和威海北区，物业共计服务人员**人，常态保持
**人在位（中心本级**人，威海北区**人），*至*月增
加*人，餐饮共计服务人员**人，常态保持**人在位，*
至*月增加**人。
本项目总占地面积*****.**，分*个区域，分别为疗
养*区、疗养*区、威海北区，其中疗养*区和*区位于山
东****，威海北区位于****威海。房屋总面积*****平方米，
绿化面积约****平方米，后勤保障系统设备较为完善，主
要服务包括综合物业管理、保洁、综合维修、园林绿化、餐
厅保障，拟配置**人。能够满足正常疗养保障任务。
疗养*区涉及房间保洁的建筑有*栋，建筑面积*****
平方米，共有疗养用房***套（位于综合楼），室内公共区
域保洁仅涉及综合楼和公寓楼，室外公共区域主要包括道
路、广场、楼前楼后等部位。
疗养*区涉及房间保洁的建筑有*栋，建筑面积****
平方米，共有疗养用房**套，室内公共区域保洁仅包括办
公楼，室外公共区域主要包括道路、广场、楼前楼后等部位，
公共区域要求*时前完成大面清扫，室内保洁要求完成所有
室内及卫生间的打扫，床上用品更换等，洁净程度符合要求，
房间无异味。
威海北区涉及疗养用房*栋（含餐厅），建筑面积****.**
平方米。餐饮服务主要进行疗养官兵和单位所属人员的餐饮
制作和服务保障（人数最多时共计***人）。
物业（**人）及餐饮（**人）社会化保障服务项目基
本需求：*、疗养*区（**人）岗位分别为：项目经理*人，
客房领班*人，客房保洁*人，保洁主管*人，公区保洁*
人，公区保洁（公寓房）*人，外围*人，维修主管*人，
维修工*人；疗养*区（**人）岗位分别为：客房领班*人，
客房保洁*人，保洁主管*人，公区保洁*人，外围绿化（兼
顾*区）*人，外围*人，疗养*区旺季加配客房保洁*人
（疗养人数超过***人，预计*个月，*-*月）；威海北区
（**人）岗位分别为：主管*人，保洁和餐饮服务人员**
人，客房保洁威海北区旺季加配客房保洁*人（疗养人数超
过**人，预计*个月，*-*月）。*、餐饮服务保障：服务
人员**人，常态保持**人在位，*至*月旺季增加**人。
具体标准详见附件：附件*岗位需求、附件-工作要求。
清雪服务要求
*.冬季积雪清扫投标方需提供清雪车至少*台，*吨以
上运输车*台，人工清雪工具*种以上（冬季清雪人员不包
含在人编制内）。
*.投标方针对不同降雪量清雪进入时间和采取方式如
下:
（*）降雪量区分：小雪（降雪量不超过*厘米），中
雪（降雪量*-*厘米），大雪（降雪量*-**厘米），暴雪
（降雪量**厘米以上）。
（*）清雪力量进入时间：小雪和中雪在雪停后**分钟
内进入；大雪和暴雪在降雪过程中降雪量超过*厘米或根据
中心通知进入，直至雪停后完成清扫。
（*）清雪完成时限：雪停后小雪*小时，中雪**小时，
大雪**小时，暴雪**小时。
（*）清雪机械和人力分配：小雪人工清扫（可选择使
用机械），中雪、大雪、暴雪机械和人工结合。
*.投标方清雪完成标准：
（*）清雪完成后路面不得残留积雪和冰，道路*旁堆
积积雪要*致美观，且积雪不得造成基础设施、房屋、树木
损坏，如造成损坏按照相应价格赔偿。
（*）如中心遇迎检等特殊情况，需要及时清理降雪和
对积雪进行美观整理，清雪公司应无条件配合。
（*）每次降雪，可将积雪清理到道路*侧草坪中，并
进行美观修饰，如积雪量达到*定程度，按照中心要求，投
标方需组织运输力量进行清理，清运地点由投标方负责。
人员要求
投标方每年组织保洁人员进行身体健康检查，并上报中
心业务主管部门。保洁人员要统*工装，样式简洁大方。
投标方如提供现代化专业高效清洁工具，招标时可作优先考
虑。
投标方投入管理人员和工作人员要求，身体健康，*官
端正；品行端正，思想作风正派，无违法犯罪历史；遵纪守
法观念强，能严格执行国家法律法规，遵守需求方各项保密
规定，自觉遵守各项规章制度。
所有进入中心人员需要接受中心政治审查。
您当前为:【游客状态】 ，文中****为隐藏内容，仅对会员开放，   后查看完整商机。全国免费咨询热线：400-999-4928
您当前为:【游客状态】 ，免费信息为7天前的招标信息，   后可查看商机。全国免费咨询热线：400-999-4928
项目公告

含铁除尘灰竞价项目

中标-中标结果
济南

2024-05-01

中标单位： 详见公告详情

项目金额： 暂未确定

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废细焦末灰竞价项目

拍卖出让
济南

2024-05-01

招标单位： 山东鲁银新材料科技有限公司 企业情报分析 企业情报报告下载

项目金额： 515.00元

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陵城畜牧（山东）南蔡场杜洛克公猪询价公告

招标-询价
德州

2024-05-01

招标单位： 德州陵城区东方希望畜牧有限公司 企业情报分析 企业情报报告下载

项目金额： 暂未确定

收藏

本栏目自2024年4月30日至2024年5月6日暂无信息更新

招标-其他
聊城

2024-05-01

招标单位： 详见公告详情

项目金额： 暂未确定

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060山东省高速养护集团有限公司二公司威乳专项沥青拌合站直接租赁直接采购公告

中标-中标结果
威海

2024-05-01

中标单位： 山东省高速养护集团有限公司二公司 企业情报分析 企业情报报告下载

项目金额： 暂未确定

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