****幼儿师范高等专科学校组织人事
管理系统采购项目
竞争性磋商文件
项目编号：驻政采购-****-**-**
采购人：****幼儿师范高等专科学校
采购代理机构：****
*〇**年*月
目录
第*章竞争性磋商公告
第*章采购需求
第*章供应商须知
供应商须知前附表
*、说明
*、采购文件
*、响应文件的编制
*、响应文件的上传、提交
*、响应文件的开启（解密）
*、磋商
*、确定成交供应商
*、磋商办法及评分标准
*、合同授予
第*章****合同主要条款
第*章响应文件格式
| 第*章 |
竞争性磋商公告 |
目 |
录 |
| 第*章 |
采购需求 |
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|
| 第*章 |
供应商须知供应商须知前附表*、说明*、采购文件*、响应文件的编制*、响应文件的上传、提交 |
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| 第*章 |
*、响应文件的开启（解密）*、磋商*、确定成交供应商*、磋商办法及评分标准*、合同授予****合同主要条款 |
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| 第*章 |
响应文件格式 |
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第*章竞争性磋商公告
项目概况
****幼儿师范高等专科学校****采购项目的潜在供应商应在驻马
店市公共资源交易中心电子交易平台获取采购文件，并于****年*月*日*时**分（北京
时间）前提交响应文件。
*、项目基本情况：
*、项目编号：驻政采购-****-**-**
*、项目名称：****采购项目
*、采购方式：竞争性磋商
*、预算金额：*******元，最高限价：*******元
| * |
驻政采购-****-**-** |
****采购项目 |
******* |
******* |
| 序号 |
包号 |
包名称 |
预算（元） |
最高限价（元） |
*、采购需求（包括但不限于标的的名称、数量、简要技术需求或服务要求等）：
详见磋商文件
*、合同履行期限：合同签订之日起**日内
*、本项目是否接受联合体：否
*、本项目是否接受进口产品：否
*、是否专门面向中小企业：是
*、申请人的资格要求：
*、满足《中华人民共和国****法》第***条规定；
*、落实****政策需满足的资格要求：落实《****促进中小企业发展管
理办法》财库【****】**号文件规定。本项目专门面向中小微企业采购（监狱/残疾人
福利性企业视为小微企业）。
*、本项目的特定资格要求：
*.*
根据《关于在****活动中查询及使用信用记录有关问题的通知》(财库[****]***号
)的规定，对列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、****严重违法失信行为
记录名单的供应商，拒绝参与本项目****活动【查询渠道：“信用中国”网站（
***.***********.***.**）、中国****网（***.****.***.**）】。
*.*本项目不接受联合体。
*、获取采购文件：
*、时间：****年*月**日至****年*月**日，每天上午*:**至**:**，下午**:**至*
*:**（北京时间，法定节假日除外）
*、地点：****市公共资源交易中心电子交易平台
*、方式：网上下载
*、售价：*元
*、响应文件提交：
*、截止时间：****年*月*日*点**分（北京时间）
*、地点：****市公共资源交易中心不见面开标*厅
*、响应文件开启：
*、时间：****年*月*日*点**分（北京时间）
*、地点：****市公共资源交易中心不见面开标*厅
*、发布公告的媒介及公告期限：
本次公告在《****省****网》、《****市公共资源交易中心网》上发布。
磋商公告期限为*个工作日，发布公告当日不计入。
*、其他补充事宜：
*、本项目使用远程不见面交易的模式。供应商应于响应文件提交截止时间前将加
密电子响应文件(.*****格式)在****市公共资源交易中心电子交易平台加密上传，逾
期上传其响应将被拒绝。
*、供应商注册：
供应商首先通过“****市公共资源交易中心网站“投标人登*版块”进行交易主体
免费注册，然后按网站下载中心（其他）“诚信库申报操作手册”指导填报企业信息和
上传有关资料原件的扫描件，完善诚信库信息，自行核验通过后，按网站下载中心（
其他）“办理******单位个人数字证书所需材料下载”准备齐资料，最后到****市
公共资源交易中心（****市文明路****号公共资源交易中心**大厅）办理**
密钥，完成注册。
*、采购文件下载：
凡有意参加磋商者，登录“****市公共资源交易中心网站，凭领取的企业身份认
证锁（**密钥）登录系统进行网上免费下载采购文件。供应商未按规定在网上下载采
购文件的，其响应将被拒绝。
*、凡对本次采购提出询问，请按以下方式联系。
*、采购人信息
名称：****幼儿师范高等专科学校
地址：****市****区盘龙山路****号铜山大道与纬*路交叉口
联系人：****
联系方式：***********
*、采购代理机构信息
名称：****
地址：****市****区雪松路与塘坊路交叉口塘坊庄社区陈庄安置大厦***
联系人：****
联系方式：***********
*、项目联系方式
项目联系人：****
联系方式：***********
第*章采购需求
项目名称：****采购项目
*、采购需求
|
对人员状态进行管理，如进修培训人员，待岗人员、内退人员、待聘人员、调出人员、应聘人员等。可以记录教职工从入职到离校的全程信息，如身份证号码、姓名、性别、籍贯、出生年月、政治面貌、行政职务、任职时间、职务级别、专业技术职务、取得时间、聘任时间、编制情况（省属编制、人事代理、校内协议用工）。 |
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| * |
人员管理 |
教职工管理是学校人事管理的基础，它与教职工的合同管理、人事异动、工资福利管理等均存在关联,在人事业务办理中要能自动提取教职工的相关信息，如在工资计算过程可以获取人员的职位、学历、工龄等信息，在人员调动过程中要能自动获取当前岗位等级等信息。 |
* |
套 |
| * |
人员管理 |
对教职工进行分类管理，如：在编人员、合同人员、离退休人员、返聘人员、劳务派遣人员等，并根据需要进行修改与调整。 |
* |
套 |
|
直观展示隶属关系图，并进行调整和修改。 |
|
| * |
组织机构管理 |
建立与学校实际情况相*致的组织机构（包括校机关、*级院系等）；每级机构都能记录本机构的基本信息、考核记录、奖励记录、编制人员记录等信息。 |
* |
套 |
|
建立适合学校运行的岗位设置体系，包括岗位类别（管理岗位、专技岗位、工勤岗位等）和相对应的岗位等级设置、职务体系设置等，根据国家及学校要求的岗位结构比例规则进行相应的管理控制。 |
|
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进行针对组织调整的业务流程操作。 |
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|
生成编制表，方便监管编制余缺情况，并能保留历史编制信息，为编制及人员调整提供参考。 |
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| * |
组织机构管理 |
建立专业委员会等“虚拟机构”，并且全校人员统计时，虚拟机构人员不重复统计。 |
* |
套 |
| * |
组织机构管理 |
生成组织机构图，点击机构图可以穿透查询到相关部门的岗位及教职工信息，如岗位设置、部门职责、教职工人数等。 |
* |
套 |
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机构调整中，人员信息关联调整，如机构划转，原部门的人员自动划转到新机构。 |
|
|
具有历史机构查询功能，反查任意时间的历史机构情况。 |
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对各组织机构完成新增、合并、划转、撤销等工作；满足机构改革的需要。 |
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| 序号 |
产品名称 |
功能参数 |
数量 |
单位 |
*，套
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支持不同院系、部门、部门或流程节点相关人员的分工应用，灵活指定应用类型及内容，满足校院*级管理的信息维护及业务上报等应用。 |
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| 人员调配 |
灵活自行设计各种人事异动业务表单和流程。 |
* |
|
有黑名单管理功能，如被解聘人员，再次应聘时发出提醒，规避用人风险。 |
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荣誉情况（获得年份、荣誉级别（国家级、省部级、市厅级、其他）、荣誉名称（长江学者、新世纪***人才工程国家级人选、享受国务院特殊津贴人员、全国优秀教师、全国模范教师、****省学术技术带头人、****省政府特贴专家、****省优秀专家、****省教学名师、****省优秀教师、****省最美教师、教育厅优秀管理人才、教育厅骨干教师、教育学术技术带头人、校优秀教师、优秀教育工作者、校最美教师含扫描件）。 |
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在人员信息记录中直接展开查看多媒体信息，如在学历信息点击查看学历证书照片，并能下载打印。 |
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信息内容支持自定义，可定义为代码、日期、文本、数字、多媒体等各种类型。还可以附加****、*****、多媒体等文件。 |
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根据学校的需要对教职工信息项目进行灵活的增加、修改。 |
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具有国标及教育部下发的行业标准的相关指标代码，由学校自行修改、增加，方便在系统应用过程中调用、查询统计等。 |
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外出进修下设进修申请扫描件、进修时间、进修形式（国内访问学者、企业实践、短期进修、其他）、进修院校或进修企业、所在省市、联系人、联系电话、进修协议扫描件、学习总结扫描件、结业证书扫描件、报销比例及金额等，实现对人员信息进行全面、准确的管理。 |
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博士管理下设报考申请扫描件、在读院校、在读专业、所在省市、培养类型（人才预约、委培半脱产、委培全脱产、在职攻读、协议扫描件）、学制、保证金含财务凭证扫描件、在读博士提前返校申请扫描件、是否启发工资、学位证书上传含时间、毕业证书上传含时间、档案是否到校、是否补发工资、安家费受理，完成。 |
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岗位系列（专任教师、行政人员、教辅人员、工勤人员），所在单位，所属教研室或实验室，参加工作时间，来校工作时间、原工作单位、内聘职务，开始时间，结束时间（如评审通过或到期自动结束），第*学历（学历、学位、毕业院校、所学专业、学位取得时间、学历取得时间、扫描件含提交时间），最高学历（学历、学位、毕业院校、所学专业、学位取得时间、学历取得时间、扫描件含提交时间）现从事专业、学科门类、任教课程名称、教师资格证编号。各种调资业务的大部分计算处理都可以由系统完成，特殊情况人员可以手动调整。 |
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| * |
薪资管理 |
工资体系： |
* |
套 |
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按照规定格式实现各种调资业务审批表的修改和新建，在审批表中设置相关条件、公式，满足事业单位工资变动审批要求。 |
|
|
完成新聘用人员工资确定、年度增加薪级工资、岗位变动工资调整、调整基本工资标准、调整津贴补贴标准等所有调资业务。 |
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工资调整： |
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工资发放支持多种形式，满足年薪制、月薪制及*月多次发放等。 |
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维护教职工银行账户信息，支持教职工多账户的管理，可按工资、奖金等维护多套帐户信息。 |
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|
对工资项目的运算结果进行手工调整。 |
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| * |
薪资管理 |
绩效工资分配中能在绩效工资总额控制下进行*次分配，学校根据院系考核情况，分配到各院系或部门，由各单位根据人员的岗位系数、贡献等情况*次分配，*次分配后数据上报系统，进行工资核算。 |
* |
套 |
| * |
薪资管理 |
进行工资数据的批量导入、导出，便于引入系统外数据参与工资计算。 |
* |
套 |
|
教职工取暖补贴标准依据相应的标准(行政职务、专技职务)自动核算。 |
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博士安家费，依据相应的标准，自动核算，并提前*个月提醒相关业务人员。 |
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具有明确工资标准的工资项目（包括事业单位统*工资项目和学校自定项目），均可以在系统自动生成。 |
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学校事业编制人员实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴*部分组成。各项工资项目由人事处根据国家政策结合学校实际情况决定发放标准和是否发放。 |
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预置多种工资标准表，如管理人员、专技人员、工勤人员的岗位工资标准、薪级工资标准；工资套改标准表等，并对工资标准表进行灵活的增加、修改、删除等操作。 |
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学校编内人员、合同制职工、离退休人员、返聘等编内、编外人员执行不同的工资管理体系。系统满足多种不同的工资结构。 |
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流程干系人对流程的审批节点及进度实时监控。 |
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各项流程需要主动推送到相关人员，并有任务提醒或邮件、短信通知。 |
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*个业务流程结束后，可以根据关联关系，自动引发另*个业务流程，提高人事业务的协同性程度。 |
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|
打印业务变动人员的明细表及汇总表。 |
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| 学校通过系统向各单位发放奖金总额，学院进行*次分配后上报系统，审核后直接参与工资计算。 |
| 工资核算过程要基于上月的工资数据进行本月的工资计算，只需对当月发生变化的人员信息进行比对，并对变化人员的工资项目进行调整、审核后进行工资核算。 |
| 工资核算： |
| 常用调整业务：新聘人员工资确定主要涉及新参加工作的应届毕业生、新参加工作人员、其他新聘人员，根据相关要求及条件，可自动计算确定工资标准，也可以手工调整。转正定级主要用于管理人员和专业技术人员见习期期满或工人经过学徒期和熟练期后的定岗定薪，其岗位工资由所聘的岗位决定，薪级工资由所聘岗位的起点薪级和学历所对应的薪级比较取高而定。岗位变动人员工资调整，按照就高原则自动计算，同时支持手工调整。学历变动人员工资调整是由学历变更所以引起的调资业务，主要分为*类：见习期期间学历变更、正式聘岗后学历变更，根据标准自动计算基础工资。正常增加薪级工资是学校工作人员年度考核结果为合格及以上等次，每年增加*级薪级工资，并从第*年的*月起执行，系统要自动筛选符合正常增加薪级人员，并自动计算晋级工资，同时支持手工调整，并能打印晋级审批表和明细表等。调整基本工资标准是根据国家政策统*调整工资标准。依据现有的薪级和岗位级别，按新的工资标准，核算出新的薪级工资和岗位工资。见习期人员按新的见习期调整标准。因此，系统要对工资标准进行灵活调整。退休工资核定业务是依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，从****年**月*日起，事业单位人员将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，需要在系统中明确社会统筹发放项目和单位发放项目、比例及数额等。 |
| 在工资标准调整时，可修改或导入新的工资标准，在工资核算时根据职等、薪级情况自动计算。 |
| 工资调整业务支持流程审批的定义，并自动记录职工的工资变动情况，提供工资补发、补扣等自动处理机制，历次变动情况可以归档备查。 |
| 各种工资变动审批表均输出为上级部门要求的文件格式，并能在线调整、打印。 |
|
可导入考勤机刷卡原始数据，系统能根据教职工的请假、休假、加班记录以及排班情况与实际的刷卡记录进行比对分析，生成教职工的实际考勤结果和当月的全员考勤汇总，同时也支持对考勤异常数据进行说明和处理，对这些数据进行修正，如转为正常上班、加班等。 |
|
| * |
考勤管理 |
系统灵活自定义加班、迟到、早退等考勤项目的考勤规则，可设置学校自然年度的节日日期和公休假日，并可以进行倒休设置，可查看学校日历。 |
* |
套 |
| * |
考勤管理 |
灵活的班次设置，支持正常排班、周期排班、个人排班和不定期排班*种排班方式。支持多种考勤机接口，同时支持按*定格式接收其它考勤机的原始刷卡数据。 |
* |
套 |
| * |
考勤管理 |
支持网上日常考勤，教职工或部门考勤员可以在线向部门负责人提出加班、休假、公出等各类申请，负责人可以进行网上审批，人事部进行审核确认，也可以由人事部门集中进行日常考勤登记。 |
* |
套 |
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输出不同格式的工资明细报表和统计报表、历史工资报表，例如工资发放花名册、发放差异表、工资计算审批单等等，对各种表格进行灵活的新增、调整和删除等。 |
|
|
能在工资计算结果的基础上进行统计和分析，生成直观的分析图表，为学校分析工资状况及进行工资预算提供决策依据。 |
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工资分析： |
|
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财务将发放明细返回给人事，人事基于相关工资数据进行各种工资调整和数据分析。 |
|
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人事部门将发放工资的数据材料交给财务部门后，财务部门进行工资核算与发放，人事部门负责对他们录入数据库的信息的正确性和完整性进行审核。 |
|
|
工资发放： |
|
|
整个工资系统的核算，要做到代扣税或代缴税、支持正算、反算、合并计税及符合国家法律的所有计税方式的自动计算，如工资薪金、全年*次奖金、劳务报酬等，提高工资核算效率。 |
|
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所有涉及人员变动或工资调整带来的工资变化要自动汇总，便于在工资核算过程中对工资变动信息自动比对，避免*次核对带来的工作效率不高，数据不准等问题。 |
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通过导入*****或手工调整等方式引入外部数据（如考勤、考核结果等），参与工资计算。 |
|
|
工资核算时可直接引用其他业务模块数据，如考勤、绩效、奖惩等各项数据，自动核算绩效工资、考勤扣款、保险扣款、应发、应纳税所得额、税、实发等项目。 |
|
年月日
附件*
法定代表人身份证明（格式）
供应商名称：
地址：
成立时间：年月日
经营期限：
姓名：，性别：，年龄：，职务：
系（供应商名称）的法定代表人。
特此证明。
此处请粘贴法定代表人身份证扫描件
供应商：（全称并加盖公章）
年月日
附件*
法定代表人授权书（格式）
致：（采购代理机构名称）：
我（姓名）系（供应商名称）的法定代表人，现委托
（姓名）为我方代理人。代理人根据本授权，以我方的名义参加
项目（项目编号：
）的竞争性磋商活动，并代表我方全权办理针对上述项目的响应文件递交、参加磋
商、签约等具体事务和签署相关文件。
我方对代理人的签名负全部责任。在撤销授权的书面通知以前，本授权书*直有
效。代理人在授权书有效期内签署的所有文件不因授权的撤销而失效。
代理人无转委托权。
委托期限：
委托代理人签名：，职务：
法定代表人签名：，职务：
委托代理人身份证号码：
此处请粘贴委托代理人身份证扫描件
供应商：（全称并加盖公章）
年月日
附件**
证明文件
**.*****市****供应商信用承诺函
致（采购人或****代理机构）：
单位名称（自然人姓名）：
统*社会信用代码（身份证号码）：
法定代表人（负责人）：
联系地址和电话：
我单位（本人）自愿参加本次****活动，严格遵守《中华人民共和国政府采
购法》及相关法律法规，坚守公开、公平、公正和诚实信用的原则，依法诚信经营，
无条件遵守本次****活动的各项规定。我单位（本人）郑重承诺，我单位（本人
）符合《中华人民共和国****法》第***条规定的条件：
（*）具有独立承担民事责任的能力；
（*）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
（*）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
（*）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
（*）参加****活动前*年内，在经营活动中没有重大违法记录；
（*）未被列入严重失信主体名单、失信被执行人、税收违法黑名单、****
严重违法失信行为记录名单，未曾作出虚假承诺；
（*）符合法律、行政法规规定的其他条件。
我单位（本人）保证上述承诺事项的真实性，如有弄虚作假或其他违法违规行为
，愿意承担*切法律责任，并承担因此所造成的*切损失。
供应商名称（盖章）：
法定代表人、负责人、自然人或授权代表(签字)：
日期：年月日
注：*.供应商须在响应文件中按此模板提供承诺函，未提供视为未实质性响应磋商文
件要求，按无效响应处理。
*.供应商的法定代表人或者授权代表的签字或盖章应真实、有效，如由授权代表签
字或盖章的，应提供“法定代表人授权书”。
**.*供应商须提供竞争性磋商文件第*章供应商须知第*条供应商应提交的证明文件；
**.*供应商情况介绍（格式自拟）。
**.*按磋商文件要求应提交的材料或供应商认为应附的其他材料。
附件**
供应商自觉抵制****领域
商业贿赂行为承诺书
致：（采购人名称）：
为进*步规范****行为，营造公平竞争的****市场环境，维护****
制度良好声誉，在参与贵单位组织的竞争性磋商活动中，我方庄重承诺：
*、依法参与竞争性磋商活动，遵纪守法，诚信经营，公平竞争。
*、不向采购人、采购代理机构和磋商小组成员提供任何形式的商业贿赂，对索
取或接受商业贿赂的单位和个人，及时向财政部门和纪检监察机关举报。
*、不以提供虚假资质文件等形式参与竞争性磋商活动，不以虚假材料谋取成交
。
*、不采取不正当手段诋毁、排挤其它供应商，与其它参与竞争性磋商活动的供
应商保持良性的竞争关系。
*、不与采购人、采购代理机构和磋商小组成员恶意串通，积极维护国家利益、
社会公共利益和采购人的合法权益。
*、严格履行****合同约定义务，不在****合同执行过程中采取降低质
量或标准、减少数量、拖延交付时间等方式损害采购人的利益，并自觉承担违约责任
。
*、自觉接受并积极配合相关监督部门实施的监督检查，如实反映情况，及时提
供有关证明材料。
供应商代表签字：
供应商：（全称并加盖公章）
年月日
附件**
****政策
（满足****政策的供应商填写，不满足的删除格式）
**.*关于中、小、微企业
中小企业声明函（格式）
本公司（联合体）郑重声明，根据《****促进中小企业发展管理办法》（财
库﹝****﹝**号）的规定，本公司（联合体）参加（单位名称）的（项目名称）采购活
动，提供的货物全部由符合政策要求的中小企业制造。相关企业（含联合体中的中小
企业、签订分包意向协议的中小企业）的具体情况如下：
*.（标的名称）
，属于（采购文件中明确的所属行业）；制造商为（企业名称），从业人员
人，营业收入为*元，资产总额为
*元，属于（中型企业、小型企业、微型企业）；
*.（标的名称）
，属于（采购文件中明确的所属行业）；制造商为（企业名称），从业人员
人，营业收入为*元，资产总额为
*元，属于（中型企业、小型企业、微型企业）；
……
以上企业，不属于大企业的分支机构，不存在控股股东为大企业的情形，也不存
在与大企业的负责人为同*人的情形。
本企业对上述声明内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。
企业名称（盖章）：
日期：
注：从业人员、营业收入、资产总额填报上*年度数据，无上*年度数据的新成立企业可不填
报。
**.*关于监狱企业
*、****政策
财政部、司法部关于****支持监狱企业发展有关问题的通知（财库【****】*
*号）
*、提供证明材料（无证明材料评审时不予价格扣除优惠）
提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监
狱企业的证明文件，否则评审时不予价格扣除优惠。
**.*关于促进残疾人就业的****政策
*、****政策
关于促进残疾人就业****政策的通知（财库〔****〕***号）
*、提供残疾人福利性单位声明函（无声明函评审时不予价格扣除优惠）
残疾人福利性单位声明函
本单位郑重声明，根据《财政部，民政部
中国残疾人联合会关于促进残疾人就业****政策的通知》（财库〔****〕
***号）的规定，本单位为符合条件的残疾人福利性单位，且本单位参加______单位的
______项目采购活动提供本单位制造的货物（由本单位承担工程/提供服务），或者提
供其他残疾人福利性单位制造的货物（不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货
物）。
本单位对上述声明的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。
单位名称（盖章）：
日期：
附件**
****省****合同融资政策告知函
各供应商：
欢迎贵公司参与****省****活动！
****合同融资是****省财政厅支持中小微企业发展，针对参与****活动的
供应商融资难、融资贵问题推出的*项融资政策。贵公司若成为本次****项目的
中标成交供应商，可持****合同向金融机构申请贷款，无需抵押、担保，融资机
构将根据《****省****合同融资工作实施方案》(豫财购〔****〕**号)，按照双方
自愿的原则提供便捷、优惠的贷款服务。
贷款渠道和提供贷款的金融机构，可在****省****网“****省****合同融
资平台”查询联系。
附件**
****市****合同融资金融机构联系方式
*、上海浦东发展银行信阳分行
联系人：陈安达***********
李鹤松***********
地址：信阳市羊山新区新*大街北段*阳大厦*号楼
*、中原银行****分行公司业务*部
联系人：王磊
联系电话：***********
地址：****市****区文明路***号（天龙大酒店对面）
*、郑州银行****分行
联系人：禹阳
联系电话：***********
地址：****省****市置地大道与天中山大道交叉口西南角
功能介绍
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