第*章采购需求
说明：
*.为落实****政策需满足的要求：
（*）本****文件所称中小企业必须符合《****促进中小企业发展管理办法》（财库〔****〕**号）的规定。
*.“实质性要求”是指磋商文件中已经指明不满足则响应文件按无效响应处理的条款，或者不能负偏离的条款，或者采购需求中带“▲”的条款。
*.采购标的对应的中小企业划分标准所属行业名称：****
| 分标：/ |
| 需求*览表 |
序号 |
标的的名称 |
数量及单位 |
服务参数 |
分项预算合计（元） |
中小企业划分标准所属行业名称（行业名称及划分见本章附件*） |
| 需求*览表 |
* |
**** |
*项 |
*、项目概况****轻工技师学院有石柱岭校区、*象校区、*象*校区共*个校区，占地总面积近**亩。建筑面积**多平方米，固定资产总值**元，在校生****多人。建有教学大楼、实验大楼、实习大楼、电教大楼、办公大楼、图书馆、多功能礼堂及学生公寓等教学、生活设施。学院学生管理机构健全，设有学生工作和保卫科。学生工作和保卫科全面负责学院安全保卫和学生教育管理工作。*、项目服务内容及要求（*）基本要求：*.服务范围：****轻工技师学院*个校区校园及周边的安全保卫管理、学生宿舍区管理、学生管理服务、各种学生集会组织及纪律管理、新生军训等。*.服务时间：自合同签订之日起*年，服务期满后，双方自动解除合同关系，双方互不承担对方损失。采购人可根据成交供应商服务期内服务质量情况，考虑是否与成交供应商按本项目合同服务质量及每年成交服务费续签*年服务，成交供应商可以自由选择接受或拒绝。（*）服务项目需求*.本项目人员配置要求**人，其中：队长*名、副队长*名、班长*名，普通教官**人。具体安排：石柱岭校区（*人）：队长*名为专职人员，班长*名（列入岗位人员安排），普通教官*名（含女教官*名）。*象校区（*人）：副队长*名为专职人员，班长*名（列入岗位人员安排），普通教官*名（含女教官*名）。*象*校区（**人）：副队长*名为专职人员，班长*名（列入岗位人员安排），普通教官*名（含女教官*名）。*.供应商负责配置人员及服务管理费、工资、社保费、福利待遇、节假日、加班人员意外伤亡赔偿抚恤金，工作服装、日常工作设备设施（含警用械具等）、办公设备及用品等，必须的保险费用和各项税费（以上内容均须符合国家最新标准要求）。*.在服务期间，采购人根据学生人数变更有需求增加或减少派驻人员，双方可按照本次合同签订补充协议增加或减少派驻人员数量，服务费相应增加或减少，增加的服务费最多增加本项目合同总金额的**%。（*）项目管理的内容及职责*.管理内容（详见附件*）（*）校园安全保卫管理：包括*个校区大门值班（石柱岭校区北门**小时值班。*象校区大门**小时值班。*象*校区北门**小时值班，南门值班时间为*：**—**：**，**：**—次日*：**关闭。）、消防监控室值班、校园及周边治安秩序巡逻检查、校园消防安全检查、校园交通车辆秩序管理、违禁物品清查等；（*）学生宿舍区管理：包括学生宿舍区作息纪律、卫生的检查管理、手机管控和教育，校园公共区域、宿舍卫生检查、评比、公布；（*）晚自习纪律管理：做好在校学生晚自习纪律管理工作，及时处理突发事件；（*）集会纪律管理：包括升旗、各类学生大会、晚会等大型活动的整队和纪律管理；（*）学生德育教育：学生行为规范检查和日常违纪的教育管理、重大突发事件处置、处理，对违纪学生的批评教育；（*）实施学生每天晨训及*周*期的纪律教育强化班的训练活动。（*）校园动态巡查管理：负责校园巡逻，课间与休息时间要重点对教室、宿舍、实训室进行巡查，对学生违纪现象进行及时纠正，对学生宿舍进行管制品、违规使用水电进行检查。（*）带劳动周班级进行校园卫生整治由教官队派遣教官作为劳动课指导老师，组织担负劳动周任务的班级完成以校园卫生整治为主的劳动任务，具体工作开展方式结合学校实际情况执行。（*）收发、管理报刊、杂志、信件等，并按时派发到各科室。（**）学生军训工作（军训费用签订合同时另行协议）。*.人员素质要求（*）从业人员应知法、懂法、守法、依法办事，必须严格遵守从业规范，模范遵守校园安全管理规定；（*）驻校队*主管应具有较高的政治思想素养和业务水平，有较强的组织协调能力，受过专门的业务培训，具备高中毕业以上学历；（*）教官个人素质条件：男性，身高原则在*****以上，女性，身高原则在*****以上，上述人员身体健康，相貌端正，仪表大方，无传染疾病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史，无违法犯罪记录，年龄应在**—**岁之间，高中文化程度以上，并具备保安员资格证书，供应商拟投入的教官人员优先考虑退*军人或警校毕业生；（*）教官队*要配合学校做好学生的安全教育、救护和心理辅导工作；（*）所聘用的人员有吃苦耐劳的精神和高度的责任感，受过专门的岗前培训，熟知学校的管理规定，严格履行岗位职责，善于发现各类问题，具备*定的管理经验和处理突发事件能力。 *.质量目标要求（*）依托行业标准，根据采购人管理规定与服务要求，制定切实可行的校园安保服务整体方案和应急预案，以及学生宿舍管理方案和军训工作方案，突发事件反应迅速，预案处置有力；（*）依法办事，文明值勤，严格管理，保障学校财产和师生人身不受侵害，维护正常的教学、科研、生活秩序；（*）全年无责任事故和责任案件发生，师生有安全感、亲和感。*.服务要求（*）树立“服务第*，师生至上”的思想，切实维护学校与师生的人身和财产安全；（*）管理坚持原则、缜密严谨；服务以人为本、主动热情；处理问题高度警惕、有理有节；（*）上岗人员着装统*，仪表整洁，业务操作规范，礼貌待人，保持岗位卫生整洁；（*）依法办事，文明执勤，不与师生发生争吵，杜绝管理服务人员与师生发生冲突，禁止管理服务人员出手伤及师生人身安全，做到打不还手、骂不还口。*.队*建设与管理要求（*）根据行业服务标准与学校规定要求，在学校学生工作和保卫科指导下，独立运作，落实校园安全保卫和学生工作整体方案，并结合校园变化实际在实践中不断完善；（*）成交供应商负责提供进驻管理服务人员值勤所需的服装、标志牌等，负责安排其人员的食宿；（*）成交供应商组织、安排人员工作时，应符合国家相关法规，维护工作人员的正当权益；工作人员在履行工作职责时，本人致伤、致残、致亡的，或者导致成交供应商财产、人身损害的，采购人不承担任何责任，由成交供应商承担相应责任，并负责妥善处理善后工作；因成交供应商原因造成的劳资纠纷，由成交供应商承担全部责任。（*）从学校安全实际出发，经常性开展在岗人员业务培训和紧急预案演练；（*）内部管理机制健全，队*日常管理规范；（*）必须采取切实有效措施保持队*稳定，严格控制非违纪人员轮换岗比例，合同期限内轮换岗人数不得超过合同编制的**%，并在响应文件中作出承诺；主要管理人员更换，应提前*个月以书面形式通知学生工作和保卫科，其他队员更换要提前*天告知学生工作和保卫科并取得采购人同意，确保服务质量不因人员变动而受影响；（*）队员应聘、录用、离职等管理档案规范，手续齐全，相应资料必须报学生工作和保卫科备案，禁止离职人员进入校园；（*）要加强对队员业务的管理，严格遵守法纪校规，严禁队员与在校学生谈恋爱、男女行为过密、与师生员工发生交易行为等，确保在校园内无违规事件发生；（*）驻校分管负责人每天必须向学生工作和保卫科相关主管人员口头或书面汇报工作，每星期向学校学生工作和保卫科书面汇报*次所承担的安保工作和宿舍区管理工作开展情况及信息反馈，重大情况须第*时间报告；（**）做好详细的执勤记录，原始台帐保存完好，以备核查；（**）与学校其他安保力量和学生管理部门协作联动。*.履行岗位工作职责要求（包括但不仅限于以下要求）（*）成交供应商负责落实采购人的安全保卫及学生宿舍区管理的各项规章制度；参与学校学生教育活动，如学生集会、*日*排、军事日、应急疏散演练、违禁物品清查等活动；配合学校对学生进行国防、军事、纪律、法制、安全、反恐、爱国卫生等教育活动；负责组织新生军训；校园公共区域、宿舍卫生检查、评比、公布。（*）成交供应商派驻的教官,按照采购人岗位工作安排,对工作岗位范围内的区域做好全面安全防范工作，落实防火、防盗、防枪、防暴、防毒、防破坏等安全防范措施，按学校应急预案程序和要求,及时妥善处理校园范围内出现突发事件（含自然灾害和刑事、治安案件等），协助采购人有关部门侦查各类治安、刑事案件。（*）成交供应商各项管理工作必须认真负责，必须符合教育原则，遵守教育的政策法规，坚持正面教育与严格管理相结合、严格要求与尊重爱护相结合的原则，不能以罚代管、以罚代教。要经常性地灵活性地对学生开展思想教育工作并做好谈心记录。在工作中遇到解决不了的问题，报告采购人协商解决。（*）成交供应商派驻教官按采购人要求校大门每天**小时均有人上班值岗（在岗具体的人数根据不同时段进行安排），其余按规定时间值班值守进行管理，认真做好上班工作记录，向采购人主管部门做好周、月的工作情况汇报（遇突发事件要及时报告）。（*）成交供应商要积极参与校园文化建设，积极开展各种有益于学生身心成长的文化活动，要加强与学生文化交流。（*）在学校放假期间，根据采购人假期工作需要，无条件完成好学校安排的工作任务。 |
*******.** |
**** |
| 商务条款 |
*.合同签订期：自成交通知书发出之日起 ** 个自然日内。▲*、服务期限：自合同签订之日起*年，服务期满后，双方自动解除合同关系，双方互不承担对方损失。采购人可根据成交供应商服务期内服务质量情况，考虑是否与成交供应商按本项目合同服务质量及每年成交服务费续签*年服务，成交供应商可以自由选择接受或拒绝。 *、 提交服务成果地点： ********市采购人指定地点。 ▲*、 报价要求：本项目报价：包含但不限于保安人员的工资、相关的福利待遇和社会保险金、保安人员的住宿费、 就餐费、高温补贴、法定节假日和公休假加班费以及国家规定的所有相关费用、管理费（包含保安人员意外伤害保险差额补偿等风险管理费）、服务所需的低值易耗品（如手电筒、雨衣、水鞋等必备的执勤器材）等费用、处置突发事件费用、保安人员服装费、保安人员各种培训费、成交供应商合理利润及其他所有成本费用的总和。 *、付款方式：*、本服务项目无预付；*、合同款按季度付款，成交供应商每季度统计结算金额，经采购人验收确认后，采购人于每季度第*个月**号前支付当季度合同款款项，成交供应商每次在收到合同款*天内开具等额真实、有效发票送达采购人。 |
附件*：
教官工作职责
*、宿舍管理
在学生宿舍集中区安排*个岗位（岗亭），落实**小时值班制度，对宿舍区实施实时监管，其余宿舍在工作时段进行检查监控。教官住在学生宿舍楼，有效应对宿舍区突发事件。教官队负责管理好学生的“*休”工作，积极帮助和教育学生提高宿舍内务标准和卫生质量，做好宿舍的安全保卫工作，让学生养成*个讲卫生守纪律的好习惯。督促学生在早上、下午及晚自习按时离开宿舍去教室上课时，对无故滞留宿舍不去上课的学生集中进行教育。
具体时间表（各工作内容随学校实际作息制度及现有硬件实施不同自动调整）：
*.早上督促学生起床、整理内务卫生
**：**起床、开门
*:**教官吹哨督促学生起床，整理内务，搞好卫生。
*.早上宿舍、饭堂、超市清场
*:**教官督促学生离开宿舍、清场宿舍，*:**锁门；*:**教官督促学生离开饭堂、超市，*:**清场完毕。对应去上课却滞留在宿舍的学生进行教育管理后督促其去教室上课。
*.早上路口纪律检查
*:**教官与学管员在路口检查学生的纪律（检查仪容仪表、是否穿拖鞋、是否按规定佩戴校牌、是否携带吃的东西上教室、是否迟到等），对违纪学生进行提醒、批评教育，迟到学生集中球场教育，做好登记。
*.组织升国旗
星期**:**全体教官与学管员组织全体学生在球场升国旗，升旗仪式后学保科领导点评上周学生安全、纪律、卫生情况，教官队长强调有关事项；学管员考勤班主任到位情况。
*.早读检查
星期*至星期**:**教官按系部组织学生集中操场早读；学管员考勤班主任到位情况；教室早读由班主任组织，学管员做好检查（班主任是否到位、学生人数、有无声音、是否响亮）。
*.早上宿舍纪律、卫生检查
*:**教官检查宿舍卫生、记录、通报卫生情况，对滞留宿舍学生进行登记、集中批评教育，宿舍管理员及时做好与系部和班主任的通报，追踪落实整改。
*.傍晚宿舍卫生、纪律巡查
**:**与学生工作和保卫科做好工作交接，**:**—**:**教官巡查宿舍学生纪律、卫生，对卫生差的宿舍督促整改，对学生抽烟或其他违纪行为及时制止、批评教育并登记，视情节上报处理。
*.晚上宿舍、饭堂、超市清场
**:**教官督促学生离开宿舍、清场宿舍，**:**锁门；**:**教官督促学生离开饭堂、超市，**:**清场完毕。
*.晚自习纪律巡查
**:**-**:**教官、保卫干事巡查教室，维护晚自习纪律，同时对教学区、各卫生间、饭堂、小超市等进行巡查，对逃课、特别是抽烟的学生进行登记、集中批评教育，并及时通报班主任追踪落实整改。保卫干事对存在问题的学生进行批评教育。
**.下晚自习后宿舍卫生纪律巡查
**:**宿舍开门，**:**—**:**负责教官巡查宿舍学生纪律、卫生，对卫生差的宿舍督促整改，对学生抽烟或其他违纪行为及时制止、批评教育并登记，视情节上报处理。
**.晚就寝检查
星期*至星期*、星期日**:**（星期*、星期*为**:**）
宿舍锁门教官进行查房点名，保卫干事会同教官对违纪的学生进行批评教育并登记，视情节上报处理。
**.夜间巡查
晚就寝熄灯后，教官每*-*个小时左右定期巡查学生宿舍，校园，重点对继续玩手机和吵闹的学生进行制止、批评教育并登记，视情节上报处理。
**.纪律卫生周汇报
星期***：**教官将本周学生纪律卫生及其他事项报告学保科。
*、周*早上升旗集会、各种集会、学生大型活动的管理
*.每周*早上*：**，由教官队派遣教官组织学生进行升旗活动，规范学生行为规范。
*.参与学校学生教育活动，如学生集会、*日*排、军事日、应急疏散演练、违禁物品清查等活动；配合学校对学生进行国防、军事、纪律、法制、安全、反恐、爱国卫生等教育活动。负责学校大型活动会场纪律的监管和学生安全的管理。
*、协助带劳动周班级进行校园卫生整治
由教官队派遣*名教官作为劳动课指导老师，协助学保科组织担负劳动周任务的班级完成以校园卫生整治为主的劳动任务，具体工作开展方式结合学校实际情况执行。教官每天上午和下午按上课时间集中学生安排劳动和考勤，缺勤和未完成劳动任务的由学管员通知班主任配合教育，周*下午由教官按每个学生的劳动表现评定劳动等级成绩（具体见评定表）。
*、学生晚自习纪律检查及学习环境检查
*.由教官队负责派遣教官对学生晚自习秩序进行巡查，督促学生遵守晚自习纪律，对违反纪律不到教室上晚自习、大声喧哗扰乱晚自习秩序等行为进行教育整改。
*.晚上**:**教官负责对教学楼各教室及实训楼进行巡逻检查，督促学生离开教室，并对未按要求关教室灯、风扇、门的班级进行登记及现场处理，每周把统计表交学生工作和保卫科。
*、学校综合治理工作
*.负责学校大门人员与车辆的进出管理及校内车辆停放管理，维护大门管理区域内公共秩序，维护学校内公共场所的安全与公共秩序，维护学校消防设施，协助配合公安机关及学校处理校内的*切与治安有关的事件，协助学校做好校园内大型活动的秩序维持。
*.每月*次不定期的宿舍管制品检查，要求每次检查不少于**个学生宿舍，每次检查要求有记录、台账及拍照，对发现的违禁品统计上交，对违规学生按违纪情况交保卫科或学生工作和保卫科处理。并配合学校进行全校性管制品收缴工作。
*.每周对全校消防设备进行检查，每次检查要求有记录和台账。对发现人为损坏消防器材情况需当日上报保卫科，并配合对人为损坏情况进行调查，对损坏的消防器材进行更换。对过期和非人为损坏的消防器材，当日要将损坏器材拿到保卫科进行更换。
*.严格管理学生在宿舍违规私拉电现象，每日要进行巡查，对违纪学生要有记录并通过学生工作和保卫科交总务科罚。
*.学生宿舍区域周*至周***:**——**:**,**:**——**:**,**:**——**：**，学生宿舍必须安排人员巡查。周***:**——**:**，安排人员值守，**:**——**:**安排人员宿舍巡查。周*、周日**小时要安排人值班，每小时要巡查*次宿舍。发现学生违纪行为要及时进行处理，避免突发事件发生。
*.加强学生宿舍区域学生翻爬围墙监控，严禁学生从围墙外购买食品、香烟。
*.夜间宿舍熄灯后，对仍然在学校闲逛或打球等的学生进行劝离。
*.配合学校做好护校队相关的技能训练和检查指导工作。
*.配备值班电话和值班对讲机，对任何时间段发生的突发事件和群体性事件，配合学生工作和保卫科及时处理。对校园内发现的违法行为，要全力配合保卫科进行处置。
**.配合学生工作和保卫科进行消防、应急疏散、防恐防暴等相关教育和演练工作。
**.完成学生宿舍区域的防火防盗任务，完成寒暑假和各类长假期间的校园安全工作。
*、校园安全保卫工作
*.门岗及校内岗亭值班与管理：实施校门与校园内岗亭的值班制度，与宿舍管理内岗联动，做好校园区域夜间巡视工作，维护校园安全秩序。
*.学校大门人员与车辆的进出管理及校内车辆停放管理，维护大门管理区域内公共秩序。
*.校园动态巡查管理：负责校园巡逻，课间与休息时间要重点对教室、宿舍、实训室进行巡查，对学生违纪现象进行及时纠正，对学生宿舍进行管制品、违规使用水电进行检查。
*.校园消防设施管理：每周对全校消防设备进行检查；配合学校进行消防、应急疏散、防恐防暴等相关教育和演练工作。
*.校园安全防范管理：对任何时段发生的突发事件和群体性事件，第*时间发现并有效控制，配合保卫科及时处理。做好校园内大型活动的秩序维持。
*、其他工作
*.春学期期末，根据学校招生计划，提前做好新生宿舍安排工作，配合总务部门做好新生宿舍清洁工作。做好学生宿舍日常调整工作。
*.每学期负责对带班辅导员进行体能训练，定期对学生会、团委学生干部业务培训。
*.做好节假日教官值班安排、校园环境卫生学生劳动的安排、节假日学生宿舍查房工作。在我校放假期间，根据学校假期工作需要，无条件完成好学校安排的工作任务。
*.每个月不少于*次组织违纪学生进行军训或者开办纪律培训班。
*.每学期协助学生工作和保卫科开展“素质提升”和“养成良好行为习惯”主题教育活动。
*、协助学生工作和保卫科完成各项卫生评比工作，主要工作内容是宿舍卫生、教室卫生、校园环境卫生的整治。
*.收发、管理报刊、杂志、信件等，并按时派发到各科室。
*.配合学校总务科，做好学生宿舍各项维修的报修工作。配合总务科对损坏公物事件进行调查和处理工作。配合总务科做好宿舍卫生间疏通验收工作。
*.完成学校赋予的其它工作任务。
*、新生军训（军训费用签合同时另协议）
军训内容要按照上级有关规定，结合学校的实际情况安排，包括国防知识、消防知识、队形队列、学生宿舍内务、紧急疏散演练等。
附件*：
****轻工技师学院教官奖惩规定
为做好学生管理工作，维护学校良好的育人环境，提升学生管理成效，使学生养成良好的行为习惯，对教官队奖罚进行规定。（奖励经费不列入本项目经费预算）
*、奖励细则
（*）未发生责任治安案件、刑事案件，每学期给予教官队*次性奖励****元。
（*）不发生责任消防案件，每学期给予教官队*次性奖励***元。
（*）学生调查满意度达**%以上，每学期给予教官队*次性奖励***元。
（*）学生文明礼貌，校园清洁卫生，**%及以上学生宿舍内务卫生达良好以上，每学期给予教官队*次性奖励***元。
（*）按教官队总人数**%的比例对工作业绩优秀的教官给予奖励，每学期每人奖励***元。
（*）在非责任突发事件中做出突出贡献的教官酌情给予奖励。
*、惩罚细则
（*）教官队员的个人素质和条件应符合协议要求，否则每发现*人次罚款**元；如不符合要求的人数超过教官队总人数的**%时，甲方有权单方面终止合同。每名教官入校时须向甲方提供证明其身份的材料原件及复印件（审原件留复印件）。
（*）乙方应保持教官队*的稳定性。教官队中**名骨干教官在合同期内不出现失误且未经甲方同意不能更换；每*个学期教官调整不能超过**人次，否则每人次罚款***元（甲方要求更换的教官除外）。
（*）学院门岗管理
*.在校园封闭管理期间，教官私自放行学生外出每人次罚款*元；如私自放行的学生在校外发生安全事故或违法事件，给学生或甲方造成经济损失的，按损失的**%以上给予处罚，并按损失的**%以上给予赔偿。
*.对外来车辆、人员不进行登记的每人（车）次罚款**元；登记信息不全（如有入校记录无离校记录等）每人（车）次罚款**元；因把关不严引发安全事故的视情节按*倍以上或按经济损失的**%以上加重处罚，并按损失的**%以上给予赔偿。
*.除特殊情况外，校大门前黄色网格线内禁止机动车停放，每发现停放*辆次罚款**元。
（*）夜巡岗位管理
*.因夜间巡查不到位，造成甲方财产损失的，按损失的**%以上给予处罚，并按损失的**%以上给予赔偿。
*.夜巡值班人员至少每半小时全院巡查*遍，不按时巡逻的每发现*次罚款**元，缺岗的每次罚款**元。
（*）学生宿舍岗位管理
*.未按时开关宿舍电闸每次罚款**元。
*.内务卫生检查、整改不力，宿舍脏、乱、差，达不到学生手册中《学生宿舍管理规定》要求的，要及时通知班主任要求学生回宿舍进行整改。如未通知班主任，学生也未整改的每间房罚款**元。
*.教官因管理不到位被学生投诉，经调查属实的每起罚款**元。
*.学生私拉电线、乱接电源时间超过*小时未发现或纠正的，每起罚款**元。
*.学生在宿舍酗酒、猜码制止不力，每起罚款**元。
*.对未按时离开宿舍的学生要进行批评教育并做好登记，否则每人次罚款*元。
*.每天晚上应按规定检查学生就寝人数，对晚归、夜不归宿的学生做好记录并报告主管部门，每缺*次罚款**元。
*.每天按规定检查评比宿舍内务卫生，每缺*次罚款**元。
*.因宿舍门、窗被撬造成学生财物失窃的，每起罚款**～***元或按经济损失的**%以上给予处罚，并按损失的**%以上给予赔偿。
（*）校园发生安全事件（如打架、斗殴、火灾等）*分钟内值班人员不到达现场控制，导致严重后果的，每次罚款***～***元或按经济损失的**%以上给予处罚，并按损失的**%以上给予赔偿。
（*）乙方未按协议规定人数足额配置各岗位人员，每发现空缺*人次罚款***元。如*次检查发现空缺超过*人时，甲方有权单方面终止合同（特殊情况如有人请假需同事之间换班、顶岗的除外，但请假*天及以上需报主管部门备查，*天及以上报告分管院领导）。
（*）车辆管理不到位，院内汽车、摩托车、电动车乱停乱放，每发现*车次罚款*元。
（*）校园秩序检查。每天按要求对校园秩序进行检查并做好记录，督促学生整改，纠正学生违纪行为，每缺*次罚款**元。
（*）不服从主管部门的工作安排或不能按要求完成的，每次罚款**~***元。
（**）、教官队每周常规训练*次，缺*次罚款***元。
（**）、甲方每月对教官队进行绩效考核，完不成以下指标的，每指标罚款**元：
*.宿舍内务卫生**%及以上评比为良好。
*.上课期间（含晚自习）无学生擅自在宿舍、道路、球场、礼堂、饭堂等场所滞留现象。
*.校园内无*人及以上的打架斗殴、喝酒、赌博、起哄闹事等群体事件。
*.学生夜不归宿率不超过*.*%。
*.校园内不发生重大财产、人身安全责任事故。
*.学生宿舍无抽烟、吸毒情况。
*.学生进出宿舍区校牌佩戴率高于**%，无穿拖鞋离开宿舍到教室上课现象。
*.校园无推销等闲杂人员进入，无学生擅自进、出校门现象。
*.校园风气正，学生文明礼貌好。
**.学生讲卫生，不乱扔垃圾，校园卫生环境干净整洁。
（**）、在疫情防控期间，教官未严格按照防控有关要求和规定履行职责，甲方按每人次罚款**～***元对乙方予以处罚，造成不良后果的视情节给予*倍以上加重处罚。
（**）、因乙方管理失误导致校园内发生重大安全责任事故的，甲方按经济损失的**%以上对乙方予以处罚，并且乙方按损失的**%以上赔偿甲方，同时，甲方有权单方面终止合同。
*、本条例在实际执行中如遇未尽事项，可参照同类条款执行或双方协商。
附件*：
统计上大中小微型企业划分标准
| 行业名称 |
指标名称 |
计量单位 |
大型 |
中型 |
小型 |
微型 |
| 农、林、牧、渔业 |
营业收入(*) |
*元 |
*≥***** |
***≤*＜***** |
**≤*＜*** |
*＜** |
| 工业 * |
从业人员(*) |
人 |
*≥**** |
***≤*＜**** |
**≤*＜*** |
*＜** |
| 工业 * |
营业收入(*) |
*元 |
*≥***** |
****≤*＜***** |
***≤*＜**** |
*＜*** |
| 建筑业 |
营业收入(*) |
*元 |
*≥***** |
****≤*＜***** |
***≤*＜**** |
*＜*** |
| 建筑业 |
资产总额(*) |
*元 |
*≥***** |
****≤*＜***** |
***≤*＜**** |
*＜*** |
| 批发业 |
从业人员(*) |
人 |
*≥*** |
**≤*＜*** |
*≤*＜** |
*＜* |
| 批发业 |
营业收入(*) |
*元 |
*≥***** |
****≤*＜***** |
****≤*＜**** |
*＜**** |
| *售业 |
从业人员(*) |
人 |
*≥*** |
**≤*＜*** |
**≤*＜** |
*＜** |
| *售业 |
营业收入(*) |
*元 |
*≥***** |
***≤*＜***** |
***≤*＜*** |
*＜*** |
| 交通运输业 * |
从业人员(*) |
人 |
*≥**** |
***≤*＜**** |
**≤*＜*** |
*＜** |
| 交通运输业 * |
营业收入(*) |
*元 |
*≥***** |
****≤*＜***** |
***≤*＜**** |
*＜*** |
| 仓储业* |
从业人员(*) |
人 |
*≥*** |
***≤*＜*** |
**≤*＜*** |
*＜** |
| 仓储业* |
营业收入(*) |
*元 |
*≥***** |
****≤*＜***** |
***≤*＜**** |
*＜*** |
| 邮政业 |
从业人员(*) |
人 |
*≥**** |
***≤*＜**** |
**≤*＜*** |
*＜** |
| 邮政业 |
营业收入(*) |
*元 |
*≥***** |
****≤*＜***** |
***≤*＜**** |
*＜*** |
| 住宿业 |
从业人员(*) |
人 |
*≥*** |
***≤*＜*** |
**≤*＜*** |
*＜** |
| 住宿业 |
营业收入(*) |
*元 |
*≥***** |
****≤*＜***** |
***≤*＜**** |
*＜*** |
| 餐饮业 |
从业人员(*) |
人 |
*≥*** |
***≤*＜*** |
**≤*＜*** |
*＜** |
| 餐饮业 |
营业收入(*) |
*元 |
*≥***** |
****≤*＜***** |
***≤*＜**** |
*＜*** |
| 信息传输业 * |
从业人员(*) |
人 |
*≥**** |
***≤*＜**** |
**≤*＜*** |
*＜** |
| 信息传输业 * |
营业收入(*) |
*元 |
*≥****** |
****≤*＜****** |
***≤*＜**** |
*＜*** |
| 软件和信息技术服务业 |
从业人员(*) |
人 |
*≥*** |
***≤*＜*** |
**≤*＜*** |
*＜** |
| 软件和信息技术服务业 |
营业收入(*) |
*元 |
*≥***** |
****≤*＜***** |
**≤*＜**** |
*＜** |
| 房地产开发经营 |
营业收入(*) |
*元 |
*≥****** |
****≤*＜****** |
***≤*＜**** |
*＜*** |
| 房地产开发经营 |
资产总额(*) |
*元 |
*≥***** |
****≤*＜***** |
****≤*＜**** |
*＜**** |
| **** |
从业人员(*) |
人 |
*≥**** |
***≤*＜**** |
***≤*＜*** |
*＜*** |
| **** |
营业收入(*) |
*元 |
*≥**** |
****≤*＜**** |
***≤*＜**** |
*＜*** |
| 租赁和商务服务业 |
从业人员(*) |
人 |
*≥*** |
***≤*＜*** |
**≤*＜*** |
*＜** |
| 租赁和商务服务业 |
资产总额(*) |
*元 |
*≥****** |
****≤*＜****** |
***≤*＜**** |
*＜*** |
| 其他未列明行业 * |
从业人员(*) |
人 |
*≥*** |
***≤*＜*** |
**≤*＜*** |
*＜** |
说明：
*.大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划*档；微型企业只须满足所列指标中的*项即可。
*.附表中各行业的范围以《国民经济行业分类》（**/*****-****）为准。带*的项为行业组合类别，其中，工业包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业；交通运输业包括道路运输业，水上运输业，航空运输业，管道运输业，多式联运和运输代理业、装卸搬运，不包括铁路运输业；仓储业包括通用仓储，低温仓储，危险品仓储，谷物、棉花等农产品仓储，中药材仓储和其他仓储业；信息传输业包括电信、广播电视和卫星传输服务，互联网和相关服务；其他未列明行业包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业，以及房地产中介服务，其他****等，不包括自有房地产经营活动。
*.企业划分指标以现行统计制度为准。（*）从业人员，是指期末从业人员数，没有期末从业人员数的，采用全年平均人员数代替。（*）营业收入，工业、建筑业、限额以上批发和*售业、限额以上住宿和餐饮业以及其他设置主营业务收入指标的行业，采用主营业务收入；限额以下批发与*售业企业采用商品销售额代替；限额以下住宿与餐饮业企业采用营业额代替；农、林、牧、渔业企业采用营业总收入代替；其他未设置主营业务收入的行业，采用营业收入指标。（*）资产总额，采用资产总计代替。
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