采购项目技术、服务、****合同内容条款及其他
商务要求
*、项目概述
****市教育和体育局拟采购“****省****年教师培训市(州)统筹实施
项目”培训服务*项,本项目为*个包。
采购包*:小学骨干教师培训;
采购包*:初中骨干教师培训;
采购包*:县级培训者、校园长及党组织书记培训;
采购包*:学前、职业院校骨干教师培训。
*、项目清单
* |
采购包* |
学前、职业院校骨干教师培训 |
* |
项 |
其他未列明行业 |
* |
采购包* |
县级培训者、校园长及党组织书记培训 |
* |
项 |
其他未列明行业 |
* |
采购包* |
初中骨干教师培训 |
* |
项 |
其他未列明行业 |
* |
采购包* |
小学骨干教师培训 |
* |
项 |
其他未列明行业 |
序号 |
采购包 |
服务名称(标的名称) |
数量 |
计量单位 |
所属行业 |
★*、服务要求
采购包*:小学骨干教师培训
*.县级农村骨干培训-小学骨干教师
(*)项目内容:县级农村骨干培训-小学骨干教师培训;
(*)培训对象:乡镇公办小学*年及以上教龄班主任及学科(语文、数学、英
语、科学)教师;
(*)培训人数:**人(以**人编班,其中:语文**人、数学**人、英语**
人、科学*人);
(*)培训时长:线下集中培训**天;线上不少于*个学时
(*)培训地点:****市;
(*)时间要求:自合同签订生效之日起至****年*月底前完成;
(*)培训要求:
(*.*)培训需求分析:针对本项培训对象,通过多种形式的调研,进行需求诊
断。
(*.*)培训目标定位:
(*.*.*)根据《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量
的意见》等文件精神,满足政策要求、专业发展趋势、培训对象特点,提升教师
师德修养和专业素养,骨干学科教师新课程标准的理解与实施为主要内容的教育
教学实践能力、研究能力、示范能力。
(*.*.*)根据培训对象、目标、要求,确定培训的重点难点,至少包含:课程
设计及成果提炼,重、难点分析内容。
(*)课程内容:
(*.*)小学骨干教师项目,以以《“国培计划”中西部骨干项目指导方案》为依
据,开展以“师德修养”和“《义务教育课程方案和课程标准(****年版)》的
理解与实施”为主要内容的教育教学理论研修和实践研修。
(*.*)思想政治与师德师风主题教育内容不少于*课时,且有明确的表述和标
注。
(*)培训形式:
(*.*)以解决实际问题为驱动,将理论学习与问题解决相结合。采用“知识学
习、技能训练、课堂观摩、实践体验、名校跟岗”或其他多样生动的培训形式。
(*.*)利用网络研修开展跟踪指导,有明确的实施表述和标注。
(**)成果与评价:
(**.*)有考核方案,考核方案以参培学员的实践能力改善为导向。
(**.*)有学员研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
(**.*)有班级研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
*.学科骨干教师自主选学-小学青年骨干教师
(*)项目内容:学科骨干教师自主选学-小学青年骨干教师培训;
(*)培训对象:小学青年骨干教师(语文、数学、英语、道法等学科),年龄在
**岁以下,选择有选学条件的市县实施,选项目、选机构、选课程、选方式,
推动教师培训数字化转型,具体详见方案;
(*)培训人数:***人(以**人编班,其中:语文**人、数学**人、英语
**人、道法**人);
(*)培训时长:线下集中培训*天+*天(至少*课时)多形式在线同步学习
(*)培训地点:****市;
(*)时间要求:自合同签订生效之日起至****年*月底前完成;
(*)培训要求:
(*.*)根据《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的
意见》等文件精神,满足政策要求、专业发展趋势、培训对象特点,提升教师师
德修养和专业素养,骨干学科教师新课程标准的理解与实施为主要内容的教育教
学实践能力、研究能力、示范能力。
(*.*)根据培训对象、目标、要求,确定培训的重点难点,至少包含:课程设
计及成果提炼,重、难点分析内容。
(*)培训内容:
(*.*)小学青年骨干教师项目,以《“国培计划”中西部骨干项目指导方案》为
依据,开展以“师德修养”和“《义务教育课程方案和课程标准(****年版)》
的理解与实施”为主要内容的教育教学理论研修和实践研修。同时提供丰富多样
的线上自主选择课程。
(*.*)思想政治与师德师风主题教育内容不少于*课时,且有明确的表述和标
注。
(*)培训形式:
(*.*)以解决实际问题为驱动,理论学习与问题解决相结合,线上与线下相结
合。采用“知识学习、技能训练、课堂观摩、实践体验、名校跟岗、自主选学”
等他多样生动的培训形式。
(*.*)利用网络研修开展跟踪指导,有明确的实施表述和标注。
(**)成果与评价:
(**.*)有考核方案,考核方案以参培学员的实践能力改善为导向。
(**.*)有学员研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
(**.*)有班级研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
采购包*:初中骨干教师培训
*.县级农村骨干培训-初中骨干教师
(*)项目内容:县级农村骨干培训-初中骨干教师培训;
(*)培训对象:乡镇公办初中,*年及以上教龄班主任及学科(语文、数学、
英语、政治、物理)教师;
(*)培训人数:***人(以**人编班,其中:语文**人、数学**人、英语
**人、政治**人、物理**人);
(*)培训时长:线下集中培训**天;线上培训不少于*个学时。
(*)培训地点:****市;
(*)时间要求:自合同签订生效之日起至****年*月底前完成;
(*)培训要求:
(*.*)培训需求分析:针对本项培训对象,通过多种形式的调研,进行需求诊
断。
(*.*)培训目标定位:
(*.*.*)根据《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量
的意见》等文件精神,满足政策要求、专业发展趋势、培训对象特点,提升教
师师德修养和专业素养,骨干学科教师新课程标准的理解与实施为主要内容的教
育教学实践能力、研究能力、示范能力。
(*.*.*)根据培训对象、目标、要求,确定培训的重点难点,至少包含:课程
设计及成果提炼,重、难点分析内容。
(*)培训内容:
(*.*)初中骨干教师项目,以《“国培计划”中西部骨干项目指导方案》为依据,
开展以“师德修养”和“《义务教育课程方案和课程标准(****年版)》的理解
与实施”为主要内容的教育教学理论研修和实践研修。
(*.*)思想政治与师德师风主题教育内容不少于*课时,且有明确的表述和标
注。
(*)培训形式:
(*.*)以解决实际问题为驱动,将理论学习与问题解决相结合。初中骨干教师
项目,按照诊断示范、集中研修、研磨提升、成果展评等环节,采用名师示范、
同伴互助、反思重构、工作坊研修等培训方式。
(*.*)利用网络研修开展跟踪指导,有明确的实施表述和标注。
(**)成果与评价:
(**.*)有考核方案,考核方案以参培学员的实践能力改善为导向。
(**.*)有学员研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
(**.*)有班级研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
*.学科骨干教师自主选学-初中青年骨干教师
(*)项目内容:学科骨干教师自主选学-初中青年骨干教师培训;
(*)培训对象:初中青年骨干教师(学科:物理、历史),年龄在**岁以下;
(*)培训人数:**人(以**人编班,其中物理**人,历史**人);
(*)培训时长:*天集中线下+*天多形式在线同步学习;
(*)培训地点:****市;
(*)时间要求:自合同签订生效之日起至****年*月底前完成;
(*)培训要求:
(*.*)根据《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的
意见》等文件精神,力争帮助教师明确发展目标、升华教育情怀、探索教学创
新、优化技术应用、提升研究能力、生成研修成果。
(*.*)根据培训对象、目标、要求,确定培训的重点难点,至少包含:课程设
计及成果提炼,重、难点分析内容。
(*)培训内容:
(*.*)初中青年骨干教师自主选学项目,以《“国培计划”中西部骨干项目指导
方案》、《教师自主选学项目实施指南》为依据,聚焦市县骨干教师专业发展不同
阶段的核心素养和关键能力,重点围绕职业信念与教育情怀、教学创新与学生发
展、信息素养与技术应用、教学反思与教学研究等*个维度设置培训课程。
(*.*)思想政治与师德师风主题教育内容不少于*课时,且有明确的表述和标
注。
(*)培训形式:
(*.*)以解决实际问题为驱动,理论学习与问题解决相结合,线上与线下相结
合。采用“知识学习、技能训练、课堂观摩、实践体验、名校跟岗、自主选学”
等多样生动的培训形式。
(*.*)利用网络研修开展跟踪指导,有明确的实施表述和标注。
(**)成果与评价:
(**.*)有考核方案,考核方案以参培学员的实践能力改善为导向。
(**.*)有学员研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
(**.*)有班级研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
采购包*:县级培训者、校园长及党组织书记培训
*.县级学科培训团队培训-县级培训师:学前、小学、初中学科教师、教研员、
教研组长
(*)项目内容:县级学科培训团队培训-县级培训师:学前、小学、初中学科教
师、教研员、教研组长。
(*)培训对象:骨干教师或兼职教研员、教研组长。
(*)培训人数:**人(以**人编班)。
(*)培训时长:线下集中培训**天;
(*)培训地点:****市。
(*)时间要求:自合同签订生效之日起至****年*月底前完成。
(*)培训要求
(*.*)培训需求分析:针对本包件的培训对象,通过多种形式的调研,进行需
求诊断,内容包含①需求分析报告;②需求调研及分析诊断*项内容。
(*.*)培训目标定位
针对目前教研组长队*建设的现状,紧密结合学校教研组建设的实际问题,
通过专家讲座、示范引领、模拟研讨等多种培训形式,借助知名专家、优秀教研
组长、优秀教师的力量,帮助教研组长搭建成长体系,提高个人的管理效能、教
学研究水平和科研能力,使其具备成为*名区域教研组建设领军人物的基本素养。
(*)培训内容
以《“国培计划”中西部骨干项目指导方案》为依据,以“政策理论、能力
提升、实践改进”为基本导向设计课程模块,培训者的个人素质可以分*个方面
进行解读,培训内容也将从这*个方面进行展开:
(*.*)从对专业知识和理解的角度。专业知识包括学科系统知识、学科教学知
识、其它文化知识。学科系统知识包括学科的内容、意义和方法;学科教学知识
包括课程与教学的知识,教学策略和学习策略的知识,学习处理和学习资源管理
的知识等;其它文化知识至少包括跨学科知识、学科综合知识。
(*.*)从技能、能力和品质的角度。培训者需具备的技能包括教研活动策划的
技能、教学经验共享的技能、合作解决教学问题的技能,还有经验理性化的技能,
要将教师的行为进行理性的提炼,能将教学的经验上升到理性认识的层面;需具
备的能力包括*定的领导能力、决策能力、组织交流能力和自我管理能力;另外,
特别要强调专业心、责任感、亲和力以及求真务实的良好品质。
(*)培训形式
(*.*)专题学习*天。围绕培训内容开展专题学习研讨,专家引领与学员互动
交流相结合。
(*.*)影子培训*天。深入实践基地学校,聚焦参培者自身迫切需要解决的办
学治校问题,采取“听、看、问、议、思、写”等方法,深度学习基地学校进
行深入考察、了解基地学校的教学特色、教研工作建设的特色与经验,与基地学
校的相关人员交流心得,思考自己怎样当好教师培训者,从而辐射、引领、示范、
指导教师在专业上不断发展。
(*.*)小组学习*天。根据参培对象在影子培训阶段形成自我诊断报告和发展
方案,进行分组,并在专家或实践导师的引领下进行完善和改进。
(*.*)总结交流*天。导师组通过参培对象训前提交的教研活动或培训方案和
训后改进完善的方案进行综合评定,评出优秀成果(学员),并进行点评交流。
(*.*)利用网络研修社区开展跟踪指导,有明确的实施表述和标注。
(**)成果与评价
(**.*)有考核方案,考核方案以参培学员的实践能力改善为导向。
(**.*)有学员研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
(**.*)有班级研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
*.县级名校(园)长能力提升培训-幼儿园、小学、初中县级名校(园)长
(*)项目内容:县级名校(园)长能力提升培训-初中校长培训;
(*)培训对象:乡镇幼儿园、小学、初中,担任*年以上校长的县级正副校园
长;
(*)培训人数:**人(以**人编班);
(*)培训时长:线下集中培训**天;
(*)培训地点:****市;
(*)时间要求:自合同签订生效之日起至****年*月底前完成;
(*)培训要求:
(*.*)培训需求分析:针对本包件的培训对象,通过多种形式的调研,进行需
求诊断,内容至少包含:需求分析报告;需求调研及分析诊断内容。
(*.*)培训目标定位:通过培训,帮助初中校长深入理解国家教育政策,树立
先进的办学思想,形成“以德为先、育人为本、引领发展、能力为重、终身学
习”的理念,强化履行职责必备的思想政治素质、品德修养、知识结构和管理能
力;帮助校长梳理自己在办学治校的突出问题和未来创新方向,提升分析问题、
解决问题的能力,形成办学治校问题分析报告和学校发展方案,并协同学校教职
工*起实施学校改进行动,提高管理水平。
(*)培训内容:
以《“国培计划”中西部骨干项目指导方案》为依据,以“政策理论、能力
提升、实践改进”为基本导向设计课程模块,按照《义务教育学校校长专业标
准》等要求,构建的课程模块要有内在联系。
(*.*)政策理论模块。对标《义务教育学校校长标准》,围绕校长*个方面专业
职责,结合新时代对教育的新要求,提供相关政策深入理解和教育理论更新学
习,包括思想政治、师德修养和新时代国家对义务教育阶段学校办学的相关政策
要求,如《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》等相关政策,
学校发展规划制定理论与实践、教师专业发展理论与实践、课程教学新的理论和
实践等。强化思想政治与师德师风教育,相关主题内容不少于*课时。
(*.*)实践性模块。包括到市内先进学校现场观摩、相关学校跟岗研修,组织
参训者完成自己所在学校发展诊断报告和学校发展方案。
(*.*)发展性模块。顺应干部成长和社会发展的要求,以开阔视野、陶冶情操,
进行人文综合素养提升培训,对实践模块中小组合作任务,组织陈述、答辩,专
家评审,后续根据方案实施的学校改进进行跟踪指导等。
(*)培训形式:
(*.*)以解决实际问题为驱动,将理论学习与问题解决相结合,采用多样化的
培训方式,供应商提供培训方式安排方案,内容至少包括:①专题讲座、互动
式参与;②案例分析、项目驱动;③合作交流。
(*.*)利用网络研修开展跟踪指导,有明确的实施表述和标注。
(**)成果与评价:
(**.*)有考核方案,考核方案以参培学员的实践能力改善为导向。
(**.*)有学员研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
(**.*)有班级研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
*.义务教育、学前党组织书记研修-小学党组织书记
(*)项目内容:义务教育、学前党组织书记研修-小学党组织书记培训;
(*)培训对象:思想政治素质好、党建工作经验丰富、任职*年及以上,能发
挥带头作用的小学党组织书记;
(*)培训人数:**人(以**人编班);
(*)培训时长:线下集中培训**天;
(*)培训地点:****市;
(*)时间要求:自合同签订生效之日起至****年*月底前完成;
(*)培训要求:
(*.*)培训需求分析:针对本项培训对象,通过多种形式的调研,进行需求诊
断,内容至少包含:需求分析报告;需求调研及分析诊断内容。
(*.*)培训目标定位:通过培训,进*步筑牢中小学党组织书记的理想信念、
强化纪律意识、增强党性修养、提升党建工作能力素质。帮助和引导中小学党组
织书记聚焦抓党建、抓治理、抓服务的主责主业,发挥基层党组织的战斗堡垒作
用,建设*支思想觉悟高、党建工作能力强的中小学党组织书记队*,进*步推
动全面从严治党向基层延伸。
(*)培训方式及内容:
(*.*)培训方式:采取多样化的培训方式,遵循参训学员作为成人学习者的特
点与规律,坚持理论与实践相结合,专题学习与交流研讨相结合,观摩考察与反
思体验相结合,内容呈现以“问题为中心”,以典型案例为载体,理论联系实际,
体现学员主体、问题教学和参与式互动,不断丰富培训形式,提高培训的质量。
(*.*)培训内容:以《“国培计划”中西部骨干项目指导方案》为依据,围绕坚
持党对教育事业的全面领导,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想
和**大精神这*主线,以深入贯彻全国教育大会精神贯穿始终,聚焦当前教育
改革发展重点难点问题,“守正创新”,深化拓展培训内容。结合教育发展实际培
训需求,将培训内容设置为政治理论知识、党建工作能力和廉洁自律教育*个板
块。另外,利用网络研修开展跟踪指导,有明确的实施表述和标注。
(*)成果与评价:
(*.*)有考核方案,考核方案以参培学员的实践能力改善为导向。
(*.*)有学员研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
(*.*)有班级研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
采购包*:学前、职业院校骨干教师培训
*.县级农村骨干培训-学前骨干教师培训
(*)项目内容:县级农村骨干培训-学前骨干教师培训;
(*)培训对象:乡镇公办幼儿园*年及以上教龄幼儿教师;
(*)培训人数:**人(以**人编班);
(*)培训时长:线下集中培训**天;线上不少于*个学时。
(*)培训地点:****市;
(*)时间要求:自合同签订生效之日起至****年*月底前完成;
(*)培训要求:
(*.*)培训需求分析:针对本项培训对象,通过多种形式的调研,进行需求调
查及有理有据的专业分析诊断,深入了解需求、确立研修主题至少包含:需求分
析报告,需求调研及分析诊断内容。
(*.*)培训目标定位:
(*.*.*)根据《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》、
《“***”学前教育发展提升行动计划》等文件精神,满足政策要求、专业发
展趋势、培训对象特点,提升教师师德修养和专业素养,提高园所骨干幼儿园教
师保教实能力,县级骨干幼儿教师保教实践能力、研究能力、示范能力和园本研
修的组织实施能力、研究能力、示范能力。
(*.*.*)根据培训对象、目标要求,确定培训的重点难点,至少包含:课程设
计及成果提炼,重、难点分析内容。
(*)课程内容:
(*.*)学前骨干教师项目,在加强幼儿园教师专业标准理解、把握保教内容及
要求的基础上,着重于如下内容:教师师德修养;《*-*岁儿童学习与发展指南》、
幼儿*大发展领域及身心发展特点及养成;幼儿教学活动创新,幼儿游戏、观
察和解读、环境创设的前沿进展与知识更新等*日活动和园本实践研修。
(*.*)思想政治与师德师风主题教育内容不少于*课时,且有明确的表述和标
注。
(*)培训形式:
(*.*)以解决实际问题为驱动,将理论学习与问题解决相结合。学前骨干教师
项目,主要采取诊断示范、集中研修、专题学习、研磨提升、实践创新、成果展
评的培训实施流程,采用专家引领、名师示范、同伴互助、反思重构、小组研修
方式开展。
(*.*)利用网络研修开展跟踪指导,有明确的实施表述和标注。
(**)成果与评价:
(**.*)有考核方案,考核方案以参培学员的实践能力改善为导向。
(**.*)有学员研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
(**.*)有班级研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
*.**信息技术应用能力提升-职业院校骨干教师
(*)项目内容:信息技术应用能力提升-职业院校骨干教师。
(*)培训对象:职业院校骨干教师。
(*)培训人数:**人(以**人编班)。
(*)培训时长:集中培训累计不少于*周(**学时)。
(*)培训地点:****市。
(*)时间要求:自合同签订生效之日起至****年*月底前完成。
(*)培训要求
本次培训旨在提高职业院校骨干教师的信息技术应用能力,使其能够更好地适应
教育信息化发展趋势,提高教学质量和效果,推动教育教学改革。
(*)培训内容
(*.*)以《职业院校教师素质提高计划指导方案》为依据,开展职业教育信息
化制度标准、数字化教学资源开发制作应用、在线教学组织实施和平台使用、混
合式教学组织实施、**(虚拟现实)、**(增强现实)、**(混合现实)、**(人
工智能)等新*代信息技术应用、教学管理信息化应用。
(*.*)思想政治与师德师风主题教育内容不少于*课时,且有明确的表述和标
注。
(*)培训形式:
(*.*)以解决实际问题为驱动,将理论学习与问题解决相结合,采用多样化的
培训方式,供应商提供培训方式安排方案,内容至少包括:①专题讲座、互动
式参与;②案例分析、项目驱动;③线上+线下混合式学习、对话分析;④合作
交流等内容。
(*.*)利用网络研修开展跟踪指导,有明确的实施表述和标注。
(**)成果与评价:
(**.*)有考核方案,考核方案以参培学员的实践能力改善为导向。
(**.*)有学员研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
(**.*)有班级研修成果梳理提炼方案,有明确的表述和标注,体现出项目的对
象、内容、目标的特征。
★*、项目总体要求(未注明包号的,各包均适用)
*、供应商成交后要积极联系市教育局,做好参训教师的报到、注册和管理
服务工作。要实施信息技术支持下的全过程教师培训,精准记录教师培训数据,
对教师学习过程和效果进行综合评价,适时提供反馈和跟踪指导,确保培训质量
和效益。要落实首席专家负责制,配备学科班主任和生活班主任,加强学员健康
管理和安全教育,建立健全突发事件应急机制,提升管理服务质量。
*、供应商成交后要严格按照不同项目的成果要求,指导参训教师成果的产
出、汇集、评价与转化。要根据骨干教师培训项目特点,打造*批培训成果转化
的示范校和示范县。要选取有代表性的参训教师,进行*-*年的重点跟踪指导,
探索有效的培训成果转化路径、模式和机制,形成行动研究报告。要在培训期间,
向采购人提交至少*期《工作简报》。
*、供应商成交后要严格按照国家和我省有关规定,根据项目工作实际要求、
经费标准和有关财务规定编制使用培训经费,加强经费使用监管,完善项目预决
算,严格经费报销,提高经费使用效益,确保专款专用。
*、供应商成交交后需以班级为单位按照《****省教师培训项目材料报送清
单》要求向采购人提交相关成果资料。《****省教师培训项目材料报送清单》附
后。
附:****省教师培训项目材料报送清单(项目实施过程中,有最新标准的按
最新标准执行)
** |
生成性资源 |
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培训期间组织的资源开发项目、培训课题研究、著作成果(项目结束后) |
|
** |
项目决算表 |
|
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项目结束(*周内) |
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** |
培训绩效评估报告 |
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|
项目结束(*周内) |
|
** |
教学效果满意度调查及报告 |
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含学员原始问卷及分析报告(项目结束*周内) |
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** |
工作简报 |
|
|
原则上**学时编印不少于*期 |
|
** |
参训学员信息表 |
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字段完整,备注未到、请假及原因等信息 |
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** |
学员签到册 |
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** |
开班通知 |
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** |
项目经费预算表 |
|
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符合相关文件要求 |
|
** |
培训指南/学员手册(含实施方案和培训课表) |
|
|
实施方案及课表调整在允许范围内,任务量和完成时限清楚,过程管理明晰 |
|
** |
训前需求调研报告 |
|
|
施训前的调研需求问卷及分析报告等 |
|
序号 |
材料名称 |
纸质 |
电子 |
具体要求 |
备注 |
** |
培训工作总结 |
|
|
项目结束(*周内) |
|
** |
典型工作案例 |
|
|
典型经验、新举措、推广价值等 |
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** |
学员成长案例 |
|
|
培训学员训前参训状态,训中感悟,训后提升等方面的成长经历 |
|
** |
学员日志 |
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整理装订成册 |
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** |
优秀学员心得体会、论文或课题研究报告 |
|
|
整理装订成册 |
|
** |
请假条 |
|
|
凡是请假学员均需提供假条 |
|
** |
活动、学习照片 |
|
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含典型场景照片等 |
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** |
优质课程资源成果,典型案例 |
|
|
课程简报、自编讲义、培训课件、自制音像及宣传资料等 |
|
** |
优质课全程录像 |
|
|
专家优质视频课或*场优质专家报告视频 |
|
** |
**分钟全程剪辑 |
|
|
对每天培训过程简要摄录(包括报到、开班、上课、总结等)。要求**或*****等流媒体或者等小文件格式,必须可播放(自行试播光盘,拒绝白盘) |
|
★*、商务要求(未注明包号的,各包均适用)
*.付款条件(进度和方式)
付款进度:整体项目结束且验收合格后*次性全部支付
付款方式:供应商须向采购人出具合法有效完整的完税发票及凭证资料进行
支付结算。
*.服务要求
*.*服务期限:自合同签订生效之日起至****年*月底前完成。
*.*服务进度安排:按服务要求执行。
*.*服务地点:采购人指定地点。
*.履约验收方案
*.*验收组织方式:自行验收委托第*方验收
*.*是否邀请本项目的其他供应商:是否
*.*是否邀请专家:是否
*.*是否邀请服务对象:是否
*.*是否邀请第*方检测机构:是否
*.*履约验收程序:*次性验收分段/分期验收
*.*履约验收时间:供应商提出验收申请之日起**日内组织验收
*.*验收组织的其他事项:无。
*.*技术履约验收内容:按照采购文件的量要求和技术指标、供应商的响应
文件及承诺与合同约定标准进行验收。
*.**商务履约验收内容:按照采购文件商务要求及供应商响应商务要求内
容进行验收。
*.**履约验收标准:本项目采购人将严格按照****相关法律法规、《财
政部关于进*步加强****需求和履约验收管理的指导意见》(财库〔****〕
***号)以及《****需求管理办法》(财库〔****〕**号)的要求进行验收。
如出现未在采购文件中明确规定的,以行业相关标准为准。
*.**履约验收其他事项:双方如对质量要求和技术指标的约定标准有相互
抵触或异议的事项,由采购人在采购文件和供应商响应文件中按质量要求和技术
指标比较优胜的原则确定该项的约定标准进行验收。
*.违约责任与争议解决的办法:
*.*违约责任
*.*.*采购人与供应商双方必须遵守本合同并执行合同中的各项规定,保证
本合同的正常履行。
*.*.*如因供应商工作人员在履行职务过程中的疏忽、失职、过错等故意或
者过失原因给采购人造成损失或侵害,包括但不限于采购人本身的财产损失、由
此而导致的采购人对任何第*方的法律责任等,供应商对此均应承担全部的赔偿
责任。
*.*争议解决的办法
*.*.*在执行本合同中发生的或与本合同有关的争端,采购人与供应商应通
过友好协商解决,经协商在**天内不能达成协议时,应提交采购人所在地仲裁
委员会仲裁。
*.*.*仲裁裁决应为最终决定,并对采购人与供应商具有约束力。
*.*.*除另有裁决外,仲裁费应由败诉方负担。
*.*.*在仲裁期间,除正在进行仲裁部分外,合同其他部分继续执行。
*、其他要求
(*)供应商综合实力
授课教师:具有省特级教师称号、正高级或教授职称证书;具有高级或副教
授职称证书。
(*)项目理解方案
供应商针对本项目提供项目理解方案,方案至少包含:①项目背景理解、②
服务内容分析、③服务目标定义、④服务规范运用。
(*)培训课程方案
供应商在满足服务要求的前提下,提供培训课程方案至少包含:①培训设
计、②内容模块、③课程逻辑、④课程框架。
(*)培训管理制度
供应商在满足服务要求的前提下,提供培训管理制度,内容至少包含:①档
案建立及管理制度、②学员及教师管理制度、③考勤评价制度、④拟任本项目管
理人员岗位职责。
(*)类似项目业绩
供应商****年*月*日(含)至今(递交响应文件截止时间)具有类似项目业
绩。