采购合同
*
项目名称：****教育学院校园保安托管服务项目
项目编号：
合同甲方编号：
合同乙方编号：********-**
甲方：****教育学院
乙方：****鹭鹭安****有限公司
签订地点：****教育学院
签订日期：年*月
****上
项目实施部门：****教育学院保卫处
*
沈小友
项目负责人审核（签名）：*月**日
年
**日
申购部门负责人审核（签名）：
*年
****教育学院校园保安托管服务合同
甲方：****教育学院
乙方：****鹭鹭安****有限公司
因甲方校园保安托管重新招标，在公开招标的保安公司进驻校园期间，经甲
乙双方协商，由乙方向甲方提供校园****。甲乙双方根据《中华人民共和国
民法典》及相关的法律法规之规定，本着友好合作、协商*致的原则，自愿签订
本合同，且共同遵守。
*、服务内容和要求
托管项目基本情况、托管服务范围、保安要求、岗位设置、服务要求等详见
附件*《****教育学院保安托管项目技术和服务承诺》。
*、合同期限
从****年*月**日到****年**月*日。
*、托管费及支付方式
*、本次****教育学院校园保安托管服务项目的托管服务费总金额为******
元整（大写：******元整），甲方每月支付给乙方托管服务费，以每月人
民币*****元整（大写：******元整）为基准，实际支付费用与每月考勤
和考核情况挂钩。具体考核奖惩办法参照附件*《****教育学院保安托管服务考
核奖惩方案》。月考核分数累计低于**分的，甲方有权直接扣减当月**%托管
费，且甲方有权直接解除合同关系。
*、支付方式：托管服务费按月支付。每月第*个工作日前甲方向乙方提供
上月考核结果及对应的托管服务费金额，在收到乙方开具对应金额的正式税务发
票后，甲方在**个工作日内向乙方支付相对应的服务费。若乙方对上月考核结
果或费用总额的统计情况存在疑义，以甲方所提供数据为准；若乙方未及时提供
等额正式税务发票或所提供发票不符合要求，甲方有权顺延付款时间且不承担位
违约责任。
乙方的开户银行及帐号：
单位名称：****鹭鹭安****有限公司
开户银行：厦门农村商业银行股份有限公司蔡塘支行
银行帐号：**********************
*、乙方在签订本合同前应向甲方缴纳合同总金额的*%即人民币大写***
*****元整（￥*****元）作为履约保证金，该履约保证金于服务期满后乙
方无违约及无其他未了事项，无息退还。
*、双方权利与义务
（*）甲方权利及义务
*、甲方按本合同的约定监督乙方依法管理派往甲方的员工，履行合同，甲
方严格执行事故责任追究制度。
*、甲方参照附件*《****教育学院保安托管服务考核奖惩方案》并结合甲
方学校实际特点对乙方管理服务进行全面监督，每月评分兑现奖惩并有权要求乙
方及时纠正或说明。
*、甲方有权对乙方管理中各环节进行抽查，并对违规行为予以纠正及处罚。
*、甲方应积极配合并协助乙方及时处理各项事务。
*、甲方负责提供*个门卫值班室、*个校园值班岗亭、*个监控室（消控室）
等及其内部设备设施，合同期间各值班室设备的正常维修及必须添置或需要更换
的设备，由乙方提出书面申请，甲方负责采购并承担费用：因乙方使用或管理不
当而造成设备损坏、维修、更换的，费用由乙方自行承担。
*、若发现不符合本合同约定的保安人员，甲方有权要求乙方立即调换，若
乙方在甲方提出调换要求*日内未予调换，甲方有权拒绝支付该当月托管费。
（*）乙方权利与义务
*、乙方应按照附件*《****教育学院保安托管项目技术和服务承诺》负责
校园安保管理服务的全面工作，以诚悬的工作态度为学院提供安全保障。
*、乙方应严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方监督、管理，结合甲方
校园安保特点，制订并严格执行相应的各项管理方案、制度及应急预案，包括校
园停车收费、消防安全、防暴恐、应急处置、服务质量标准、校园巡查、环境卫
生、员工培训与管理、公共制度、服务质量控制等方案。
*、乙方在管理服务过程中应对各类设施设备进行必要的维护，及时发现损
坏的设施设备，报甲方维修部门。如因乙方使用不当或管理不严，造成设备损坏
或丢失，由乙方负责维修或赔偿。
*、乙方须承担包括：员工薪酬（包含员工福利、社医保等、人身意外伤害
险、节假日加班费等）、日常办公设备（电脑、打印机及纸笔等）、防暴器材（钢
叉、盾牌、甩棍、橡胶棍、手电、手套、防刺背心、头盔）、对讲机、保安服装、
员工培训等费用。
*、在本合同期限内，因乙方员工在执行业务过程中故意或过失行为导致任
何第*人人事伤亡及财产损失的，由乙方自行负责；若乙方员工违反工作流程，
所发生人身或财产意外、事故等，由乙方负全部责任，若由此造成甲方损失的，
甲方有权向乙方追偿。
*、员工管理
*、甲方与乙方派驻学院的员工不存在任何劳动、用人及用工关系。
*、乙方应按照劳动合同法及相关法律法规规定做好劳动用工聘用管理工作，
与所有派到甲方的员工签订正式书面劳动合同且按规定为员工购买缴纳各类保
险，员工出现的*切问题（包括但不限于员工的安全、工伤、劳动纠纷等）由乙
方自行负责解决，与甲方无关。若乙方违反此等规定及约定，造成甲方损失及费
用支出的，乙方应全额赔偿并负相应的法律责任。同时，乙方保安人员在履行本
合同过程中的所有行为均视为乙方行为，所造成的所有损失均由乙方负责赔偿。
*、乙方应按照托管方案选派员工。所有员工必须持证上岗，乙方负责保证
招收员工无犯罪记录。
*、所有新员工须经甲方审查材料及面试后，方能安排上岗。未经甲方审查
直接安排上岗的，甲方可以不予核算员工工资，每个岗位每月按****元予以扣
减托管费。
*、乙方在人员定岗定编之后要保证人员相对稳定，并在合同期间要对员工
进行相关消防安全及防暴防恐等业务培训。培训内容、次数要有记录，并按甲方
要求定期提交培训材料。
*、乙方人员必须遵守甲方有关规章制度，不得随意带领无关人员进入甲方
办公、住宿区。
*、乙方员工因同*问题被投诉*次的，乙方必须解聘该员工并替换新员工
上岗。
*、乙方须安排好固定轮休人员，保障员工每周不少于*天的休息时间。
*、乙方及乙方员工应严格保守知悉的甲方信息，如乙方及乙方员工出现泄
密事件，根据事情严重程度，甲方有权立即解除合同，同时应由乙方承担由泄密
造成的*切损失。
*、财产的移交和返还
*、甲方于****年*月**日向乙方移交有关办公场地、财产、设备等，供
乙方管理使用。
*、乙方应于合同期限届满前或于合同解除、终止之日撤离人员、清退场地、
完成交接，并按财产移交清单所列项目数量将财产如数归还甲方。如存在财产丢
失，乙方要按原价赔偿；如乙方未按期完成交接工作，甲方有权拒付上月全部托
管费。
*、违约责任
*、甲方未按合同规定，及时修复相关设备和设施，造成的后果，由甲方自
行负责。
*、发生以下情形之*的，甲方有权单方解除本合同，造成甲方损失的，乙
方还须负责赔偿：
（*）乙方将本合同项目以任何形式转包（既不能整体转包也不能分块转包）他
人经营；
（*）乙方在管理服务期间若发生违法、违规经营行为的，由乙方承担全部责任
（包括经济责任、法律责任）；
（*）乙方在合同期间无故终止服务的；
(*）因乙方工作不到位，引发事故给甲方造成人身或财产损失，乙方应负责全
额赔偿责任；
（*）烟感报警处理，灭火应急处理等，若因员工未能按要求处置，对学院造成
经济损失的，由乙方承担相应责任。
（*）乙方违反本合同其它约定或附件要求，经甲方书面通知，仍未纠正的或发
生违约行为*次及以上。
（*）乙方人员在校园内有侵占、索赔、受赔等行为，情节严重、影响恶劣的。
*、乙方应严格执行停车收费制度，如发现胡乱收费、私自截留停车费等行
为，乙方应辞退违规人员，并向甲方支付人民币**元整（￥****元/人次）处
罚金。
*、乙方投标时，在商务部分中因项目经理及其他人员的评分条件获得加分
的，在合同履行过程中必须按投标文件承诺的人员进行配置。在合同履行过程中，
若项目经理不符合投标时承诺的条件的，乙方须向甲方支付*****元补偿金，若
其他人员不符合投标时承诺的条件的，须向甲方支付****元/人的补偿金。
*、上述处罚金、补偿金等，甲方有权直接从托管服务费和乙方提交的履约
保证金中扣除。
*、合同解除
*、双方协商*致，可以解除本合同。
*、月考核分数累计低于**分的，甲方只需提前书面通知乙方，即可提前解
除本合同。
*、由于国家及政府部门法令、政令和其他不可抗力的原因，影响本合同的
履行而必须解除本合同的，不作违约处理。
*、其它事项
*、由于不可抗拒等客观原因造成的损失，双方均不承担相应的经济损失。
*、合同期间，甲方不提供员工宿舍。
*、合同期满或中途终止合同，新中标方未交接前的过渡期，乙方未接到甲
方停止服务的书面通知时，须继续做好托管工作，责任与待遇保持不变，直到新
中标公司进驻执勤为止。
*、双方解除合同**个工作日内，乙方无任何违约赔偿责任的，甲方结清托
管服务费、全额退还履约保证金。若乙方有违约赔偿责任，甲方有权从履约保证
金中扣减乙方给甲方造成的损失。
*、争议解决
*、本合同应按中华人民共和国的法律解释。
*、在执行本合同发生争议时，双方应友好协商解决。协商无法解决的，可
向项目所在地法院诉讼。
**、附则
*、以下合同附件为合同重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。
（*）附件*：****教育学院保安托管项目技术和服务承诺；
（*）附件*：****教育学院保安公司服务考评方案；
*、本合同中若有未尽事宜，或与附件*、*有冲突的，则由甲、乙双方代
表友好协商，以本合同为准。
*、本合同*式*份，甲方执*份、乙方执*份，自双方授权代表签字盖章
之日起生效，具有同等法律效力。
甲方单位盖章）：****教育学院乙方单位（盖章）：****鹭鹭安保安
方
*****
服务有限公司
日
张富华
授权代表（签名）授权代表（签名）
本合同签订于**年*月**日
附件*
****教育学院保安托管项目
技术和服务承诺
、项目概况
*.*****鹭鹭安****有限公司（乙方）为****教育学院（甲方）提供全
天侯安保服务，推进****教育学院****社会化、规范化、精细化。
*.*本项目为甲方****项目，服务地点在****省****市****区梦山路**
号，校园占地面积约**亩，建筑面积约******。
*.*校内共有*栋办公楼、*栋教学楼、*栋图书馆、*栋餐饮楼、*栋学员
宾馆楼、*栋教工宿舍楼等建筑；设有*个门卫值班室、*个监控室（消控室）、
*个机动车停车场约***个机动车位。
*.*.本项目计划托管*个岗位，包含全职管理岗*个，东大门岗*个、西门
岗*个，监控岗*个，巡逻岗*个。每个岗位均为**小时全覆盖。
*.*甲方按月向乙方付托管费。乙方负责包括：员工工资（包含员工福利、*
社医保等*险*金、人身意外伤害险、节假日加班费等）、日常办公设备、防暴
器材（钢叉、盾牌、甩棍、橡胶棍、手电、手套、防刺背心、头盔）、对讲机、
保安服装、员工培训等费用。
、技术和服务承诺
*.*、托管服务范围
*.*.*乙方负责甲方校园（含生活区）的安全保卫、防恐防暴、公共秩序维
护、交通与车辆管理、消防安全巡查等工作。
*.*.*乙方负责*个校门**小时值班。按甲方管理规定做好进出人员、车
辆的检查、登记，收取机动车停车费等；维护周边治安秩序。
*.*.*乙方负责校园**小时安全巡逻，每小时安排至少*名保安按甲方制
定的路线进行巡查，**:**起至次日**:**，每*个小时对进德楼、明德楼、东
区楼楼内进行巡查并记录台账。维护校园治安秩序，禁止在教学区域吵闹喧哗，
处理乱停乱放的车辆，清理所有进入校园的共享单车，及时发现治安、消防等安
全隐患，及时处置、立即上报。
*.*.*乙方负责监控室**小时值班；负责校园***接警及应急处置。
*.*.*乙方每月开展至少*次消防、防爆防恐、灾害逃生、安防技能等培训
演练，做好安全宣传工作。
*.*.*乙方对消防、治安等突发事件应有预案，及时发现处理消防和治安方
·面的事故苗头，妥善解决并消化与技防的矛盾，处理不了的事务要及时报警并报
告校院保卫处。
*.*.*乙方接受公安部门和院保卫处的业务指导、调度指挥和检查监督。
*.*.*乙方根据学院实际情况，制定相应的安全保卫执行方案和有关管理制
度，报保卫处同意后执行。
*.*保安员基本要求
*.*.*乙方所派驻保安员必须政治可靠且无违法犯罪记录，具备基本法律知
识及保安相关政策知识，能使用基本技术防范设施和相关防卫器械技能。保安员
要求：身高*.****及以上、*官端正、身体健康、无残疾、**周岁至**周岁
的男性公民，全部经过相关业务培训，并取得由公安部门或职业技能中心颁发的
《保安员证》，持证上岗。东大门门卫保安要求：*.****以上、**-**周岁、*
官端正、形象佳、语言表达能力强，工作态度好，具备电脑基本操作能力。
*.*岗位设置与职责
*.*.*岗位设置
管理岗*个岗位，东大门*个岗位，西门*个岗位，巡逻岗*个岗位，监控
室*个岗位，每个岗位均要**小时值守。
*.*、基本职责
*.*.*门卫保安
（*）*：**-**：**门卫保安必须安排*人在甲方指定位置轮流立岗执勤；
（*）对进出校园的车辆、来访人员进行审查、登记，不符合学院规定的车
辆和行人不予以放行，禁止携带易燃易爆、管制刀具等危及学校安全的物品入内，
禁止共享单车和无关闲杂人员进入校区：
（*）根据甲方要求收取机动车停车费。
（*）维持大门及周边交通、治安秩序，不准未经批准在校门口摆摊设点、
发放传单等。
（*）保持岗亭及周边卫生干净整洁。
（*）遇暴恐分子要按照应急预案妥善处置应对，并及时上报。
（*）根据甲方的管理制度，严格落实进校人员的各项检查工作。
*.*.*.巡逻保安
（*）做好公共区域**小时安全巡查，每小时按学院制定的路线和点位进行
安全巡查并实时记录台账。
（*）巡查中及时发现并处置盗窃、火灾、打架斗殿、暴力恐怖等各类安全
隐患，确保校园安全。
（*）维护校园治安秩序，禁止在教学区域吵闹喧哗，处理乱停乱发的车辆，
清理所有进入校园的共享单车；
（*）维护良好的校园环境，禁止未经批准在校内乱设摊点。发现反动标语、
宣传物等及时清理收集证据并报告。
（*）发现住户有装修的，要及时向项目经理反馈，确认装修业主已经在后
勤办理相关手续。
（*）发现校园内有随意堆放生活垃圾、装修垃圾，以及住户将衣服、被服
等悬挂到校园教学、办公区域的，要及时处理并报备。
*.*.*.监控中心（消防中控室）保安
（*）**小时值班制，值班人员需持有建（构）筑物消防员或消防设施操作
员（初级或*级）及以上证书，责任心强，熟练操作电脑及消防设施、设备，反
应灵敏，善于捕捉、发现、分析可疑目标，准确地联动巡逻保安赶到现场处置。
（*）能熟练的操作监控系统，熟悉校园环境，悉知各个监控摄像头分部点
位，实时记录监控设备的运转情况，每半小时做好实时台账记录登记，确保设备
处于良好运转状态，资料保存连续完整，以备调用。
（*）经院甲方保卫处批准，为学院教职工、住户和警方等提供视频查询。
（*）能熟练的使用烟感报警系统、红外防入侵系统、悉知各个报警器的分
布点位，操作流程，及时处理、上报、并完整记录火灾警报。
（*）及时接听校园***值班电话，并记录相关来电报警信息，处理、反馈
及上报来电问题。
（*）熟悉各类预案的工作程序，能够协助学院安全保卫部门及时处置各类
突发事件。
*.*.*.管理岗
（*）管理岗应具有较高的政治思想素养和业务水平，有较强的组织协调能
力，受过专门的保安业务培训，须有*年以上相关从业经验且年龄不超过**周
岁。
（*）应作为全职人员参与考勤，全面做好校卫队考核工作。
（*）具有大专及以上学历、持有建（构）筑物消防员或消防设施操作员（初
级或*级）及以上证书，*官端正、形象佳，具备电脑办公软件操作能力。
（*）根据学院实际情况，完善各项安全保卫制度、突发事件应急预案，做
好校卫队员培训和演练。
（*）接受学院的工作安排和调度，与保卫处保持密切沟通协调，根据保卫
处意见和要求及时统筹安排相关工作，确保高效优质完成任务。
（*）做好校卫队管理与日常考核，整理所有校卫队日常工作台账和考核材
料，按月提交学院保卫处存档。
*.*其他承诺
*.*.*乙方应按照劳动合同法及相关法律法规规定做好劳动用工管理工作，
与所有派到甲方的服务人员签订正式书面劳动合同且按规定为服务人员缴纳各
类保险。服务人员出现的*切问题（包括但不限于员工的安全、工伤、劳动纠纷
等）由乙方自行负责解决，与甲方无关。若乙方违反此规定及约定，造成甲方损
失及费用支出的，乙方应予以全额赔偿。
*.*.*本项目采取综合考评制（考评方案作为合同附件），考评结果与当月
托管理费挂钩。
*.*.*乙方在合同期内，月考核出现*次考核为“差”（低于**分）的，
甲方有权终止托管合同。乙方须维持项目运营直至甲方重新招标的服务团队进驻
为止。
*.*.*如甲方遇有重大会议或重大活动等需要临时增加安保力量的，乙方需
调度其他安保人员配合完成工作，增派人员按***元/**小时计算劳务报酬。
*.*.*因乙方工作人员的原因而导致甲方设备、物品破损、或其他损失的，
乙方必须承担相应的赔偿责任。
*.*.*所有驻点人员须由甲方审核条件并面试考核同意后方能上岗。若项目
人员不能符合约定标准的，甲方有权拒绝任用。在服务过程中，如甲方发现乙方
派出的保安人员不称职的，乙方应在接到甲方书面通知后*天内予以调整。若发
现员工存在偷窃、打架等恶劣行为的，乙方必须无条件立即更换保安员，并负责
赔偿甲方损失。
*.*.*乙方不能随意更换服务人员，凡更换新人均应事先征得甲方保卫处同
意。所更换的新人须严格按照合同约定的标准。每更换*次项目经理，乙方须向
****教育学院支付****元补偿金。
*.*.*本项目具体需要的人员（在不低于甲方要求的人员数量基础上）和费
用方案由乙方根据甲方要求自行设计。
*.*.*在商务部分中因项目经理及其他人员的评分条件获得加分的，在签订
合同时，乙方必须按投标文件承诺的人员进行配置。在合同履行过程中，若项目
经理不符合投标时承诺的条件的，乙方须向甲方支付*****元补偿金，若其他人
员不符合投标时承诺的条件的，乙方须向****教育学院支付****元/人的补偿
金。
*.*.**为保障保安用工水平及员工福利，乙方在合同签订时，须向甲方承
诺员工工资最低标准，并提供工资发放情况接受甲方核查。若乙方给出的工资标
准低于承诺工资的，甲方有权在托管费中予以相应的扣减。（后附上）
*.*.*未尽事宜按甲方的需求，及时沟通配合，完成好工作。
甲方单位（盖章）：****教育学院
乙方单位（盖章）：****鹭鹭安保安
*
服务有限公司
***年**
小
附件*
****教育学院保安托管服务考核奖惩方案
为保障保安公司服务质量，特制定本考评办法。
*、考核对象及类型
*、被考核对象：保安公司在学院工作的所有人员
*、考核类型：月度考核，每月*次
*、考核执行人：****教育学院保卫处
*、原则
*、公开性原则：考评标准、考评程序都应当有明确的规定并公开。
*、客观性原则：考评应当根据明确规定的考评标准，针对客观考评资料进
行评价，避免掺入主观性因素和感情色彩。
*、时效性原则：考评的结果要及时反馈给被考评者；考评数据要求与考核
周期相吻合，而不该将本期之前的行为强加于当期的考评结果中，也不能取近期
的绩效和比较突出的**个成果来代替整个考核期的绩效进行评价。
*、考核内容及扣分标准
| *、人员考核 |
*、人员考核 |
*、人员考核 |
| 考核项目 |
考核办法 |
评分 |
| *.员工配备情况 |
*.*员工不符合年龄、学历、业务技能等用工标准，经甲方同意勉强安排上岗的，每人扣*分，并视情况扣***-****元； |
|
| *.员工配备情况 |
*.*新聘员工不符合用工标准，且未经甲方同意直接就安排上岗的，甲方可以不予核算工资，每个岗位每月按****元予以扣减托管费，并扣**分。 |
|
| *.员工配备情况 |
*.*每月更换超过*名员工的，从第*人起每换*人扣*分，并扣***元； |
|
| *.员工服务情况 |
*.*员工未按要求着制服和佩戴腰带等执勤器材的，扣*分，并扣***元/人次；杂乱摆放、使用产品等情况的，扣*分，并扣***元/次； |
|
|
*.*员工不注意个人卫生和形象，执勤期间着装不齐整、衣服脏乱或身上有异味的，扣*分，并扣***元/人次； |
|
|
*.*员工在岗期间出现嬉闹、抽烟、玩手机或睡觉等影响工作和形象的行为，扣*分，并扣***/人次； |
|
|
*.*值班区域物品乱摆放、环境异味，环境卫生脏乱等垃圾乱扔的，扣*分，并扣***元/次； |
|
|
*.*员工与教职工、住户或访客等因工作原因发生激烈争吵、不听劝阻的，扣*分，并扣***元/人次；发生打架斗毁的（正当防御除外），扣*分，并扣***元/人次 |
|
|
*.*员工不认识或不熟悉学院主要人员的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
|
*.*员工抗离职守，执勤期间脱离岗位超半小时的，扣*分，并扣***元/人次；缺岗*小时以上的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*保安职贵范围存在的明显安全隐患未发现、未上报的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*门卫保安未按要求立岗执勤的，扣*分/天，并扣***元/天。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*车辆收费弄虚作假或私自对进出学校的人员、车辆索要财物的，扣**分，并扣****元/人次。情节严重的，该直接辞退。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*进入校园的临时车辆，未能按要求核对访客并做好记录的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*未对校园内及大门周边车辆进行管理和疏导，导致校内及大门周边车辆乱停放的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*未对校园及周边秩序进行维持管理，导致校园及周边出现未经许可的摆摊设点、分发广告传单现象，或出现悬挂、张贴的广告、标语等为能及时汇报处置的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*未阻止推销员及其他无关人员进入校内的，或未阻止共享单车进入校园的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*不能熟练操作监控、红外和烟感报警设备的，或设备故障当天未及时上报的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*未经保卫处许可关闭监控、报警系统、删除监控影像资料以及报警记录的，扣*分，并扣***元/人次。情节严重的，直接辞退。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.**监控室保安在听到烟感报警或接到消防报警电话，*分钟内无法及时正确处置的，扣*分，并扣***元/人次；*.**未按规定时间、点位、路线进行巡逻的，巡逻次数不够的，或巡逻未认真填写记录的，扣*分，并扣***元/人次； |
|
|
*.**巡逻工作走过场，巡逻人员未能及时发现明显安全隐患并处理或报告的，扣*分，并扣***元/人次； |
|
|
*.**相关保安在接到火灾报警（含烟感报警）*分钟内，不能赶到现场进行有效处置的，扣*分，并扣***元/人次； |
|
|
*.**员工不会使用灭火器或消防水带的，扣*分，并扣***元/人次； |
|
|
*.**紧急事件或演练中，保安在接到通知后，不能在*分钟内迅速打开消防通道道闸的，扣*分，并扣***元/人次； |
|
|
*.**监控室应急报警电话无人接听或出现**分钟以上时间空岗的，扣*分，并扣***元/人次： |
|
|
*.**监控值班人员、巡逻人员未按要求实时记录台账的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
| *.管理情况*.加分情况 |
*.*管理岗未能严格做好员工日常考核、考勤的，每周*未能提交上周考核表的，扣*分/周，并扣***元； |
|
| *.管理情况*.加分情况 |
*.*管理岗每周至少对员工进行*次集中培训，未提交培训记录的，扣*分/周，并扣***元； |
|
| *.管理情况*.加分情况 |
*.*公司每月应举行*次消防、反恐防暴等安全培训演练，未举办的扣*分/月，并扣***元。 |
|
| *.管理情况*.加分情况 |
*.*公司未能向甲方提供工资发放情况，或发放的工资标准低于签订合同时承诺的最低工资标准的，甲方有权在托管费中予以相应的扣减。（后附上） |
|
| *.管理情况*.加分情况 |
*.*员工工作期间见义勇为、发现重大安全隐患、有效处置灾害险情等突发事件、有效制止或处理校园治安暴力事件、发现校园及周边黑恶乱象线索等，可的情加*-**分。 |
|
| *.管理情况*.加分情况 |
*.*公司能面向学院教职工、培训学员、校园保安等积极开展安全宣传教育、安全培训演练的；为学院争取到上级单位安全管理类荣誉的：团队或个人受到师生员工、住户等书面表扬的；可的情加*-**分。 |
|
| *.管理情况*.加分情况 |
*.*其他可加分和奖励情况。 |
|
实行基分扣除制度，原始基分***分，由保卫处根据考核内容，填写考核记
录。
*、有关说明
*.*.根据合同条款约定，考核中出现以上扣减情况的，直接扣减保安公司
的月托管费。
*.*．所有员工要符合学院招标用工标准，经保卫处面试同意并登记备案后
方可上岗。未经保卫处同意的不予核算工资。
*.*．烟感报警处理，灭火应急处理等，若因员工未能按要求处置，对学院
造成经济损失的，由托管公司承担相应责任。
*.*月考核分数累计低于**分的，直接扣减**%托管费，甲方有权直接解
*
除合同关系。*
采购合同
*
项目名称：****教育学院校园保安托管服务项目
项目编号：
合同甲方编号：
合同乙方编号：********-**
甲方：****教育学院
乙方：****鹭鹭安****有限公司
签订地点：****教育学院
签订日期：年*月
****上
项目实施部门：****教育学院保卫处
*
沈小友
项目负责人审核（签名）：*月**日
年
**日
申购部门负责人审核（签名）：
*年
****教育学院校园保安托管服务合同
甲方：****教育学院
乙方：****鹭鹭安****有限公司
因甲方校园保安托管重新招标，在公开招标的保安公司进驻校园期间，经甲
乙双方协商，由乙方向甲方提供校园****。甲乙双方根据《中华人民共和国
民法典》及相关的法律法规之规定，本着友好合作、协商*致的原则，自愿签订
本合同，且共同遵守。
*、服务内容和要求
托管项目基本情况、托管服务范围、保安要求、岗位设置、服务要求等详见
附件*《****教育学院保安托管项目技术和服务承诺》。
*、合同期限
从****年*月**日到****年**月*日。
*、托管费及支付方式
*、本次****教育学院校园保安托管服务项目的托管服务费总金额为******
元整（大写：******元整），甲方每月支付给乙方托管服务费，以每月人
民币*****元整（大写：******元整）为基准，实际支付费用与每月考勤
和考核情况挂钩。具体考核奖惩办法参照附件*《****教育学院保安托管服务考
核奖惩方案》。月考核分数累计低于**分的，甲方有权直接扣减当月**%托管
费，且甲方有权直接解除合同关系。
*、支付方式：托管服务费按月支付。每月第*个工作日前甲方向乙方提供
上月考核结果及对应的托管服务费金额，在收到乙方开具对应金额的正式税务发
票后，甲方在**个工作日内向乙方支付相对应的服务费。若乙方对上月考核结
果或费用总额的统计情况存在疑义，以甲方所提供数据为准；若乙方未及时提供
等额正式税务发票或所提供发票不符合要求，甲方有权顺延付款时间且不承担位
违约责任。
乙方的开户银行及帐号：
单位名称：****鹭鹭安****有限公司
开户银行：厦门农村商业银行股份有限公司蔡塘支行
银行帐号：**********************
*、乙方在签订本合同前应向甲方缴纳合同总金额的*%即人民币大写***
*****元整（￥*****元）作为履约保证金，该履约保证金于服务期满后乙
方无违约及无其他未了事项，无息退还。
*、双方权利与义务
（*）甲方权利及义务
*、甲方按本合同的约定监督乙方依法管理派往甲方的员工，履行合同，甲
方严格执行事故责任追究制度。
*、甲方参照附件*《****教育学院保安托管服务考核奖惩方案》并结合甲
方学校实际特点对乙方管理服务进行全面监督，每月评分兑现奖惩并有权要求乙
方及时纠正或说明。
*、甲方有权对乙方管理中各环节进行抽查，并对违规行为予以纠正及处罚。
*、甲方应积极配合并协助乙方及时处理各项事务。
*、甲方负责提供*个门卫值班室、*个校园值班岗亭、*个监控室（消控室）
等及其内部设备设施，合同期间各值班室设备的正常维修及必须添置或需要更换
的设备，由乙方提出书面申请，甲方负责采购并承担费用：因乙方使用或管理不
当而造成设备损坏、维修、更换的，费用由乙方自行承担。
*、若发现不符合本合同约定的保安人员，甲方有权要求乙方立即调换，若
乙方在甲方提出调换要求*日内未予调换，甲方有权拒绝支付该当月托管费。
（*）乙方权利与义务
*、乙方应按照附件*《****教育学院保安托管项目技术和服务承诺》负责
校园安保管理服务的全面工作，以诚悬的工作态度为学院提供安全保障。
*、乙方应严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方监督、管理，结合甲方
校园安保特点，制订并严格执行相应的各项管理方案、制度及应急预案，包括校
园停车收费、消防安全、防暴恐、应急处置、服务质量标准、校园巡查、环境卫
生、员工培训与管理、公共制度、服务质量控制等方案。
*、乙方在管理服务过程中应对各类设施设备进行必要的维护，及时发现损
坏的设施设备，报甲方维修部门。如因乙方使用不当或管理不严，造成设备损坏
或丢失，由乙方负责维修或赔偿。
*、乙方须承担包括：员工薪酬（包含员工福利、社医保等、人身意外伤害
险、节假日加班费等）、日常办公设备（电脑、打印机及纸笔等）、防暴器材（钢
叉、盾牌、甩棍、橡胶棍、手电、手套、防刺背心、头盔）、对讲机、保安服装、
员工培训等费用。
*、在本合同期限内，因乙方员工在执行业务过程中故意或过失行为导致任
何第*人人事伤亡及财产损失的，由乙方自行负责；若乙方员工违反工作流程，
所发生人身或财产意外、事故等，由乙方负全部责任，若由此造成甲方损失的，
甲方有权向乙方追偿。
*、员工管理
*、甲方与乙方派驻学院的员工不存在任何劳动、用人及用工关系。
*、乙方应按照劳动合同法及相关法律法规规定做好劳动用工聘用管理工作，
与所有派到甲方的员工签订正式书面劳动合同且按规定为员工购买缴纳各类保
险，员工出现的*切问题（包括但不限于员工的安全、工伤、劳动纠纷等）由乙
方自行负责解决，与甲方无关。若乙方违反此等规定及约定，造成甲方损失及费
用支出的，乙方应全额赔偿并负相应的法律责任。同时，乙方保安人员在履行本
合同过程中的所有行为均视为乙方行为，所造成的所有损失均由乙方负责赔偿。
*、乙方应按照托管方案选派员工。所有员工必须持证上岗，乙方负责保证
招收员工无犯罪记录。
*、所有新员工须经甲方审查材料及面试后，方能安排上岗。未经甲方审查
直接安排上岗的，甲方可以不予核算员工工资，每个岗位每月按****元予以扣
减托管费。
*、乙方在人员定岗定编之后要保证人员相对稳定，并在合同期间要对员工
进行相关消防安全及防暴防恐等业务培训。培训内容、次数要有记录，并按甲方
要求定期提交培训材料。
*、乙方人员必须遵守甲方有关规章制度，不得随意带领无关人员进入甲方
办公、住宿区。
*、乙方员工因同*问题被投诉*次的，乙方必须解聘该员工并替换新员工
上岗。
*、乙方须安排好固定轮休人员，保障员工每周不少于*天的休息时间。
*、乙方及乙方员工应严格保守知悉的甲方信息，如乙方及乙方员工出现泄
密事件，根据事情严重程度，甲方有权立即解除合同，同时应由乙方承担由泄密
造成的*切损失。
*、财产的移交和返还
*、甲方于****年*月**日向乙方移交有关办公场地、财产、设备等，供
乙方管理使用。
*、乙方应于合同期限届满前或于合同解除、终止之日撤离人员、清退场地、
完成交接，并按财产移交清单所列项目数量将财产如数归还甲方。如存在财产丢
失，乙方要按原价赔偿；如乙方未按期完成交接工作，甲方有权拒付上月全部托
管费。
*、违约责任
*、甲方未按合同规定，及时修复相关设备和设施，造成的后果，由甲方自
行负责。
*、发生以下情形之*的，甲方有权单方解除本合同，造成甲方损失的，乙
方还须负责赔偿：
（*）乙方将本合同项目以任何形式转包（既不能整体转包也不能分块转包）他
人经营；
（*）乙方在管理服务期间若发生违法、违规经营行为的，由乙方承担全部责任
（包括经济责任、法律责任）；
（*）乙方在合同期间无故终止服务的；
(*）因乙方工作不到位，引发事故给甲方造成人身或财产损失，乙方应负责全
额赔偿责任；
（*）烟感报警处理，灭火应急处理等，若因员工未能按要求处置，对学院造成
经济损失的，由乙方承担相应责任。
（*）乙方违反本合同其它约定或附件要求，经甲方书面通知，仍未纠正的或发
生违约行为*次及以上。
（*）乙方人员在校园内有侵占、索赔、受赔等行为，情节严重、影响恶劣的。
*、乙方应严格执行停车收费制度，如发现胡乱收费、私自截留停车费等行
为，乙方应辞退违规人员，并向甲方支付人民币**元整（￥****元/人次）处
罚金。
*、乙方投标时，在商务部分中因项目经理及其他人员的评分条件获得加分
的，在合同履行过程中必须按投标文件承诺的人员进行配置。在合同履行过程中，
若项目经理不符合投标时承诺的条件的，乙方须向甲方支付*****元补偿金，若
其他人员不符合投标时承诺的条件的，须向甲方支付****元/人的补偿金。
*、上述处罚金、补偿金等，甲方有权直接从托管服务费和乙方提交的履约
保证金中扣除。
*、合同解除
*、双方协商*致，可以解除本合同。
*、月考核分数累计低于**分的，甲方只需提前书面通知乙方，即可提前解
除本合同。
*、由于国家及政府部门法令、政令和其他不可抗力的原因，影响本合同的
履行而必须解除本合同的，不作违约处理。
*、其它事项
*、由于不可抗拒等客观原因造成的损失，双方均不承担相应的经济损失。
*、合同期间，甲方不提供员工宿舍。
*、合同期满或中途终止合同，新中标方未交接前的过渡期，乙方未接到甲
方停止服务的书面通知时，须继续做好托管工作，责任与待遇保持不变，直到新
中标公司进驻执勤为止。
*、双方解除合同**个工作日内，乙方无任何违约赔偿责任的，甲方结清托
管服务费、全额退还履约保证金。若乙方有违约赔偿责任，甲方有权从履约保证
金中扣减乙方给甲方造成的损失。
*、争议解决
*、本合同应按中华人民共和国的法律解释。
*、在执行本合同发生争议时，双方应友好协商解决。协商无法解决的，可
向项目所在地法院诉讼。
**、附则
*、以下合同附件为合同重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。
（*）附件*：****教育学院保安托管项目技术和服务承诺；
（*）附件*：****教育学院保安公司服务考评方案；
*、本合同中若有未尽事宜，或与附件*、*有冲突的，则由甲、乙双方代
表友好协商，以本合同为准。
*、本合同*式*份，甲方执*份、乙方执*份，自双方授权代表签字盖章
之日起生效，具有同等法律效力。
甲方单位盖章）：****教育学院乙方单位（盖章）：****鹭鹭安保安
方
*****
服务有限公司
日
张富华
授权代表（签名）授权代表（签名）
本合同签订于**年*月**日
附件*
****教育学院保安托管项目
技术和服务承诺
、项目概况
*.*****鹭鹭安****有限公司（乙方）为****教育学院（甲方）提供全
天侯安保服务，推进****教育学院****社会化、规范化、精细化。
*.*本项目为甲方****项目，服务地点在****省****市****区梦山路**
号，校园占地面积约**亩，建筑面积约******。
*.*校内共有*栋办公楼、*栋教学楼、*栋图书馆、*栋餐饮楼、*栋学员
宾馆楼、*栋教工宿舍楼等建筑；设有*个门卫值班室、*个监控室（消控室）、
*个机动车停车场约***个机动车位。
*.*.本项目计划托管*个岗位，包含全职管理岗*个，东大门岗*个、西门
岗*个，监控岗*个，巡逻岗*个。每个岗位均为**小时全覆盖。
*.*甲方按月向乙方付托管费。乙方负责包括：员工工资（包含员工福利、*
社医保等*险*金、人身意外伤害险、节假日加班费等）、日常办公设备、防暴
器材（钢叉、盾牌、甩棍、橡胶棍、手电、手套、防刺背心、头盔）、对讲机、
保安服装、员工培训等费用。
、技术和服务承诺
*.*、托管服务范围
*.*.*乙方负责甲方校园（含生活区）的安全保卫、防恐防暴、公共秩序维
护、交通与车辆管理、消防安全巡查等工作。
*.*.*乙方负责*个校门**小时值班。按甲方管理规定做好进出人员、车
辆的检查、登记，收取机动车停车费等；维护周边治安秩序。
*.*.*乙方负责校园**小时安全巡逻，每小时安排至少*名保安按甲方制
定的路线进行巡查，**:**起至次日**:**，每*个小时对进德楼、明德楼、东
区楼楼内进行巡查并记录台账。维护校园治安秩序，禁止在教学区域吵闹喧哗，
处理乱停乱放的车辆，清理所有进入校园的共享单车，及时发现治安、消防等安
全隐患，及时处置、立即上报。
*.*.*乙方负责监控室**小时值班；负责校园***接警及应急处置。
*.*.*乙方每月开展至少*次消防、防爆防恐、灾害逃生、安防技能等培训
演练，做好安全宣传工作。
*.*.*乙方对消防、治安等突发事件应有预案，及时发现处理消防和治安方
·面的事故苗头，妥善解决并消化与技防的矛盾，处理不了的事务要及时报警并报
告校院保卫处。
*.*.*乙方接受公安部门和院保卫处的业务指导、调度指挥和检查监督。
*.*.*乙方根据学院实际情况，制定相应的安全保卫执行方案和有关管理制
度，报保卫处同意后执行。
*.*保安员基本要求
*.*.*乙方所派驻保安员必须政治可靠且无违法犯罪记录，具备基本法律知
识及保安相关政策知识，能使用基本技术防范设施和相关防卫器械技能。保安员
要求：身高*.****及以上、*官端正、身体健康、无残疾、**周岁至**周岁
的男性公民，全部经过相关业务培训，并取得由公安部门或职业技能中心颁发的
《保安员证》，持证上岗。东大门门卫保安要求：*.****以上、**-**周岁、*
官端正、形象佳、语言表达能力强，工作态度好，具备电脑基本操作能力。
*.*岗位设置与职责
*.*.*岗位设置
管理岗*个岗位，东大门*个岗位，西门*个岗位，巡逻岗*个岗位，监控
室*个岗位，每个岗位均要**小时值守。
*.*、基本职责
*.*.*门卫保安
（*）*：**-**：**门卫保安必须安排*人在甲方指定位置轮流立岗执勤；
（*）对进出校园的车辆、来访人员进行审查、登记，不符合学院规定的车
辆和行人不予以放行，禁止携带易燃易爆、管制刀具等危及学校安全的物品入内，
禁止共享单车和无关闲杂人员进入校区：
（*）根据甲方要求收取机动车停车费。
（*）维持大门及周边交通、治安秩序，不准未经批准在校门口摆摊设点、
发放传单等。
（*）保持岗亭及周边卫生干净整洁。
（*）遇暴恐分子要按照应急预案妥善处置应对，并及时上报。
（*）根据甲方的管理制度，严格落实进校人员的各项检查工作。
*.*.*.巡逻保安
（*）做好公共区域**小时安全巡查，每小时按学院制定的路线和点位进行
安全巡查并实时记录台账。
（*）巡查中及时发现并处置盗窃、火灾、打架斗殿、暴力恐怖等各类安全
隐患，确保校园安全。
（*）维护校园治安秩序，禁止在教学区域吵闹喧哗，处理乱停乱发的车辆，
清理所有进入校园的共享单车；
（*）维护良好的校园环境，禁止未经批准在校内乱设摊点。发现反动标语、
宣传物等及时清理收集证据并报告。
（*）发现住户有装修的，要及时向项目经理反馈，确认装修业主已经在后
勤办理相关手续。
（*）发现校园内有随意堆放生活垃圾、装修垃圾，以及住户将衣服、被服
等悬挂到校园教学、办公区域的，要及时处理并报备。
*.*.*.监控中心（消防中控室）保安
（*）**小时值班制，值班人员需持有建（构）筑物消防员或消防设施操作
员（初级或*级）及以上证书，责任心强，熟练操作电脑及消防设施、设备，反
应灵敏，善于捕捉、发现、分析可疑目标，准确地联动巡逻保安赶到现场处置。
（*）能熟练的操作监控系统，熟悉校园环境，悉知各个监控摄像头分部点
位，实时记录监控设备的运转情况，每半小时做好实时台账记录登记，确保设备
处于良好运转状态，资料保存连续完整，以备调用。
（*）经院甲方保卫处批准，为学院教职工、住户和警方等提供视频查询。
（*）能熟练的使用烟感报警系统、红外防入侵系统、悉知各个报警器的分
布点位，操作流程，及时处理、上报、并完整记录火灾警报。
（*）及时接听校园***值班电话，并记录相关来电报警信息，处理、反馈
及上报来电问题。
（*）熟悉各类预案的工作程序，能够协助学院安全保卫部门及时处置各类
突发事件。
*.*.*.管理岗
（*）管理岗应具有较高的政治思想素养和业务水平，有较强的组织协调能
力，受过专门的保安业务培训，须有*年以上相关从业经验且年龄不超过**周
岁。
（*）应作为全职人员参与考勤，全面做好校卫队考核工作。
（*）具有大专及以上学历、持有建（构）筑物消防员或消防设施操作员（初
级或*级）及以上证书，*官端正、形象佳，具备电脑办公软件操作能力。
（*）根据学院实际情况，完善各项安全保卫制度、突发事件应急预案，做
好校卫队员培训和演练。
（*）接受学院的工作安排和调度，与保卫处保持密切沟通协调，根据保卫
处意见和要求及时统筹安排相关工作，确保高效优质完成任务。
（*）做好校卫队管理与日常考核，整理所有校卫队日常工作台账和考核材
料，按月提交学院保卫处存档。
*.*其他承诺
*.*.*乙方应按照劳动合同法及相关法律法规规定做好劳动用工管理工作，
与所有派到甲方的服务人员签订正式书面劳动合同且按规定为服务人员缴纳各
类保险。服务人员出现的*切问题（包括但不限于员工的安全、工伤、劳动纠纷
等）由乙方自行负责解决，与甲方无关。若乙方违反此规定及约定，造成甲方损
失及费用支出的，乙方应予以全额赔偿。
*.*.*本项目采取综合考评制（考评方案作为合同附件），考评结果与当月
托管理费挂钩。
*.*.*乙方在合同期内，月考核出现*次考核为“差”（低于**分）的，
甲方有权终止托管合同。乙方须维持项目运营直至甲方重新招标的服务团队进驻
为止。
*.*.*如甲方遇有重大会议或重大活动等需要临时增加安保力量的，乙方需
调度其他安保人员配合完成工作，增派人员按***元/**小时计算劳务报酬。
*.*.*因乙方工作人员的原因而导致甲方设备、物品破损、或其他损失的，
乙方必须承担相应的赔偿责任。
*.*.*所有驻点人员须由甲方审核条件并面试考核同意后方能上岗。若项目
人员不能符合约定标准的，甲方有权拒绝任用。在服务过程中，如甲方发现乙方
派出的保安人员不称职的，乙方应在接到甲方书面通知后*天内予以调整。若发
现员工存在偷窃、打架等恶劣行为的，乙方必须无条件立即更换保安员，并负责
赔偿甲方损失。
*.*.*乙方不能随意更换服务人员，凡更换新人均应事先征得甲方保卫处同
意。所更换的新人须严格按照合同约定的标准。每更换*次项目经理，乙方须向
****教育学院支付****元补偿金。
*.*.*本项目具体需要的人员（在不低于甲方要求的人员数量基础上）和费
用方案由乙方根据甲方要求自行设计。
*.*.*在商务部分中因项目经理及其他人员的评分条件获得加分的，在签订
合同时，乙方必须按投标文件承诺的人员进行配置。在合同履行过程中，若项目
经理不符合投标时承诺的条件的，乙方须向甲方支付*****元补偿金，若其他人
员不符合投标时承诺的条件的，乙方须向****教育学院支付****元/人的补偿
金。
*.*.**为保障保安用工水平及员工福利，乙方在合同签订时，须向甲方承
诺员工工资最低标准，并提供工资发放情况接受甲方核查。若乙方给出的工资标
准低于承诺工资的，甲方有权在托管费中予以相应的扣减。（后附上）
*.*.*未尽事宜按甲方的需求，及时沟通配合，完成好工作。
甲方单位（盖章）：****教育学院
乙方单位（盖章）：****鹭鹭安保安
*
服务有限公司
***年***
小
附件*
****教育学院保安托管服务考核奖惩方案
为保障保安公司服务质量，特制定本考评办法。
*、考核对象及类型
*、被考核对象：保安公司在学院工作的所有人员
*、考核类型：月度考核，每月*次
*、考核执行人：****教育学院保卫处
*、原则
*、公开性原则：考评标准、考评程序都应当有明确的规定并公开。
*、客观性原则：考评应当根据明确规定的考评标准，针对客观考评资料进
行评价，避免掺入主观性因素和感情色彩。
*、时效性原则：考评的结果要及时反馈给被考评者；考评数据要求与考核
周期相吻合，而不该将本期之前的行为强加于当期的考评结果中，也不能取近期
的绩效和比较突出的**个成果来代替整个考核期的绩效进行评价。
*、考核内容及扣分标准
| *、人员考核 |
*、人员考核 |
*、人员考核 |
| 考核项目 |
考核办法 |
评分 |
| *.员工配备情况 |
*.*员工不符合年龄、学历、业务技能等用工标准，经甲方同意勉强安排上岗的，每人扣*分，并视情况扣***-****元； |
|
| *.员工配备情况 |
*.*新聘员工不符合用工标准，且未经甲方同意直接就安排上岗的，甲方可以不予核算工资，每个岗位每月按****元予以扣减托管费，并扣**分。 |
|
| *.员工配备情况 |
*.*每月更换超过*名员工的，从第*人起每换*人扣*分，并扣***元； |
|
| *.员工服务情况 |
*.*员工未按要求着制服和佩戴腰带等执勤器材的，扣*分，并扣***元/人次；杂乱摆放、使用产品等情况的，扣*分，并扣***元/次； |
|
|
*.*员工不注意个人卫生和形象，执勤期间着装不齐整、衣服脏乱或身上有异味的，扣*分，并扣***元/人次； |
|
|
*.*员工在岗期间出现嬉闹、抽烟、玩手机或睡觉等影响工作和形象的行为，扣*分，并扣***/人次； |
|
|
*.*值班区域物品乱摆放、环境异味，环境卫生脏乱等垃圾乱扔的，扣*分，并扣***元/次； |
|
|
*.*员工与教职工、住户或访客等因工作原因发生激烈争吵、不听劝阻的，扣*分，并扣***元/人次；发生打架斗毁的（正当防御除外），扣*分，并扣***元/人次 |
|
|
*.*员工不认识或不熟悉学院主要人员的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
|
*.*员工抗离职守，执勤期间脱离岗位超半小时的，扣*分，并扣***元/人次；缺岗*小时以上的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*保安职贵范围存在的明显安全隐患未发现、未上报的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*门卫保安未按要求立岗执勤的，扣*分/天，并扣***元/天。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*车辆收费弄虚作假或私自对进出学校的人员、车辆索要财物的，扣**分，并扣****元/人次。情节严重的，该直接辞退。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*进入校园的临时车辆，未能按要求核对访客并做好记录的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*未对校园内及大门周边车辆进行管理和疏导，导致校内及大门周边车辆乱停放的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*未对校园及周边秩序进行维持管理，导致校园及周边出现未经许可的摆摊设点、分发广告传单现象，或出现悬挂、张贴的广告、标语等为能及时汇报处置的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*未阻止推销员及其他无关人员进入校内的，或未阻止共享单车进入校园的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*不能熟练操作监控、红外和烟感报警设备的，或设备故障当天未及时上报的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.*未经保卫处许可关闭监控、报警系统、删除监控影像资料以及报警记录的，扣*分，并扣***元/人次。情节严重的，直接辞退。 |
|
| *.员工职贵情况 |
*.**监控室保安在听到烟感报警或接到消防报警电话，*分钟内无法及时正确处置的，扣*分，并扣***元/人次；*.**未按规定时间、点位、路线进行巡逻的，巡逻次数不够的，或巡逻未认真填写记录的，扣*分，并扣***元/人次； |
|
|
*.**巡逻工作走过场，巡逻人员未能及时发现明显安全隐患并处理或报告的，扣*分，并扣***元/人次； |
|
|
*.**相关保安在接到火灾报警（含烟感报警）*分钟内，不能赶到现场进行有效处置的，扣*分，并扣***元/人次； |
|
|
*.**员工不会使用灭火器或消防水带的，扣*分，并扣***元/人次； |
|
|
*.**紧急事件或演练中，保安在接到通知后，不能在*分钟内迅速打开消防通道道闸的，扣*分，并扣***元/人次； |
|
|
*.**监控室应急报警电话无人接听或出现**分钟以上时间空岗的，扣*分，并扣***元/人次： |
|
|
*.**监控值班人员、巡逻人员未按要求实时记录台账的，扣*分，并扣***元/人次。 |
|
| *.管理情况*.加分情况 |
*.*管理岗未能严格做好员工日常考核、考勤的，每周*未能提交上周考核表的，扣*分/周，并扣***元； |
|
| *.管理情况*.加分情况 |
*.*管理岗每周至少对员工进行*次集中培训，未提交培训记录的，扣*分/周，并扣***元； |
|
| *.管理情况*.加分情况 |
*.*公司每月应举行*次消防、反恐防暴等安全培训演练，未举办的扣*分/月，并扣***元。 |
|
| *.管理情况*.加分情况 |
*.*公司未能向甲方提供工资发放情况，或发放的工资标准低于签订合同时承诺的最低工资标准的，甲方有权在托管费中予以相应的扣减。（后附上） |
|
| *.管理情况*.加分情况 |
*.*员工工作期间见义勇为、发现重大安全隐患、有效处置灾害险情等突发事件、有效制止或处理校园治安暴力事件、发现校园及周边黑恶乱象线索等，可的情加*-**分。 |
|
| *.管理情况*.加分情况 |
*.*公司能面向学院教职工、培训学员、校园保安等积极开展安全宣传教育、安全培训演练的；为学院争取到上级单位安全管理类荣誉的：团队或个人受到师生员工、住户等书面表扬的；可的情加*-**分。 |
|
| *.管理情况*.加分情况 |
*.*其他可加分和奖励情况。 |
|
实行基分扣除制度，原始基分***分，由保卫处根据考核内容，填写考核记
录。
*、有关说明
*.*.根据合同条款约定，考核中出现以上扣减情况的，直接扣减保安公司
的月托管费。
*.*．所有员工要符合学院招标用工标准，经保卫处面试同意并登记备案后
方可上岗。未经保卫处同意的不予核算工资。
*.*．烟感报警处理，灭火应急处理等，若因员工未能按要求处置，对学院
造成经济损失的，由托管公司承担相应责任。
*.*月考核分数累计低于**分的，直接扣减**%托管费，甲方有权直接解
*
除合同关系。*
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