1、预测项目潜在投标单位,提前了解潜在投标单位的项目竞争力;
2、分析招标单位同类项目成交价格、规模趋势,让投标报价更加科学精准;
3、分析招标单位同类项目历史合作方,快速了解您的竞争对手;
4、洞悉同类项目主要供应商市场占有量,全面掌握市场最新最新动态。
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企业分析报告是什么?
企业报告是通过海量招标采购项目信息和企业主体信息,多维度分析企业招投标市场规模、业务分布、关联主体、违规失信风险情况的实时企业大数据报告。
1、帮助您分析招标单位的项目规模趋势和预算节约率,为企业开发客户、投标报价提供参考,让投标更有针对性;
2、帮助您分析招标单位的采购行业品类,帮助企业拓宽相关业务;
3、帮助您分析招标单位的主要合作供应商和合作代理机构,帮助企业了解同行竞争实力水平,结合供应商报告定位自身企业优劣势,找到更多商机;
4、帮助您分析招标单位的违规失信风险,提高自身风险防范能力。
1、帮助您分析同行或者自身的中标金额趋势、项目规模和报价下浮率,为企业投标、报价提供参考,让投标决策更合理;
2、帮助您分析企业的招投标区域优劣势,扬长避短赢得更多市场机会;
3、帮助您分析企业的主要竞争对手、主要合作业主,从竞争对手、合作业主的优劣势比较中,找到自身企业优势和合作商机;
4、帮助您分析企业最新的信用风险记录,为企业投诉,维护自身合法竞争权益提供参考线索。
1、帮助您了解代理机构项目概况、业主发展趋势、项目结构等基本情况,为招投标市场拓展提供参考;
2、帮助您了解代理机构的项目分布情况(包括采购系统和地区),分析目标企业的市场占比,寻找更多市场机会;
3、帮助您了解代理机构所代理的项目预算节约度,从而分析与目标企业的服务差距,优化自身服务能力;
4、帮助您了解代理机构的重点客户情况,帮助企业了解同行的合作情况,提高自身竞争力;
5、帮助您了解代理机构的各项经营风险,防范自身信用风险,提高风险防范能力。
- 近一年
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- 近三年
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公告内容:
根据《****市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发【****】**号)及人才引进政策规定等有关要求及我单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我单位拟面向社会公开招聘工作人员共**名。
*、招聘对象及范围
具体招聘岗位及要求如下:
招 聘 岗 位 |
应 聘 资 格 条 件 |
|||
招聘岗位名称 |
招聘人数 |
专 业 |
学历学位 |
其 它 |
临床医师 |
* |
医学(即医学目录下所有专业,含临床医学、基础医学、口腔医学、中医学、药学、中药学等) |
本科学历,学士学位;研究生学历,硕士学位,博士学位 |
*.****年*月*日及以后出生。 |
医技人员 |
* |
医学(即医学目录下所有专业,含临床医学、基础医学、口腔医学、中医学、药学、中药学等) |
本科学历,学士学位;研究生学历,硕士学位,博士学位 |
*.****年*月*日及以后出生。 |
*、应聘基本条件
(*)应聘者应同时具备的条件:
*.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,无违规违纪等不良记录。
*.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求。
*.服从医院安排及调配,且能适应工作岗位要求。
*.符合岗位所需的****条件。
*.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规【****】*号)有关回避的规定。
(*)有下列情况之*者,不得应聘:
*.曾受过各类刑事处罚的。
*.曾被开除中共党籍、开除公职的。
*.有违法、违纪行为正在接受审查的。
*.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
*.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日)。
*.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
*.有违反其它规定不适宜应聘岗位的。
*、人才引进待遇
(*)根据岗位职责及个人优势给予相应安置补贴、人才补贴及贡献奖励激励;
(*)提供优秀职工派往国(境)内、外知名医院和高校进修培训机会。
*、报名及资格审查
(*)报名时间
即日起至****年**月**日止,岗位招满为止。
(*)报名方式
*.现场报名
应聘者提供个人简历、学历学位证明、执业准入资格证明、专业技术资格证书、职务****或任职证明、代表性论著等相关证明材料至****市第*人民医院沙河院区(****市成华区建设南街**号)行政楼*楼组织人事部。
*.网上报名
应聘者发送个人简历、学历学位证明、执业准入资格证明、专业技术资格证书、职务****或任职证明、代表性论著等相关证明材料至**********@**.***(邮件主题:****年人才引进-姓名-专业-应聘岗位)。
(*)报名要求
每位应聘者限报*个招聘岗位。应聘者按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘者本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符,不符者请勿报名。注:如在国(境)外留学归来的应聘者应取得国家教育部留学服务中心认证的学历、学位报告。报名时应聘者提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的*切损失由应聘者本人承担。
应聘者所留联系方式必须准确无误,在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,请主动告知我单位。因无法与应聘者取得联系所造成的后果,由应聘者本人承担。
(*)资格审查:收到报名材料后进行资格初审,初审合格者以邮件或电话形式通知面试,未通过者不再另行通知。应聘者最终是否符合所报岗位条件要求,由我单位负责的面试原件校验、考核中的复核和审核聘用确认的结果最终确定,资格条件审查贯穿于招聘全过程。若因不可抗力因素相关工作做出调整,我院将及时告知应聘者。
*、面试考核及原件核对校验
接到面试通知者,面试当天须提供身份证、个人简历、学历学位证明、执业准入资格证明、专业技术资格证书、职务****或任职证明、代表性论著等相关应聘岗位所需要的佐证材料原件及复印件。收到面试通知后应聘者应在规定时限内回复,凡未在规定时限内回复的视为自动放弃面试资格及后续考核程序。
招聘采取分期分批直接面试考核的方式进行。同*招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于 *∶*,达不到上述比例的,可直接进入考核。满分***分以**分为面试合格分数线,低于**分为面试不合格,不予聘用。面试考核合格人员,符合人才引进条件,考察合格后,经医院同意,原则上可按流程办理编内人才引进手续。
*、体检
进入体检人员由我单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订&**;公务员录用体检通用标准(试行)&**;及&**;公务员录用体检操作手册(试行)&**;有关内容的通知》(人社部发(****)**号)执行。体检所产生的*切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的,由我单位和上级主管部门另行规定。进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的,在接到体检结果通知*日内申请复查。复检只进行*次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由上级主管部门和医院指定到除原体检医院以外的*级甲等综合医院进行。复检人员的体检结果以复查结果为准,体检不合格者不予聘用。由上述原因或本人原因自愿放弃产生的空额,不再递补。
*、考察
体检合格者,由我单位对其进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发【****】**号)文件规定执行,因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格者,不予聘用。由上述原因或本人原因自愿放弃产生的空额,不再递补。
*、公示
考察合格者由上级主管部门和我单位确定为拟聘人员,在单位网站进行公示,公示期*个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校、专业、职称、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。由上述原因或本人原因自愿放弃产生的空额,不再递补。
*、聘用及报到
对反映有严重问题,但*时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由我单位按程序报送审核确认。拟聘人员应在我单位规定的时限内向单位报到。未经我单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。由上述原因或本人原因自愿放弃产生的空额,不再递补。
*、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部**号令)的规定要求开展公招工作。我单位和工作人员在公开招聘中,确保信息、过程、结果公开,医院纪检监察室对招聘过程全程参与,全程监督,同时接受社会及相关部门监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员*经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。为保证我单位公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或****方式反映的问题不予受理。咨询:****市第*人民医院组织人事部,***-********;监督举报:中共****市第*人民医院纪律检查委员会,***-********。
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联系人:****
联系电话:***-********
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****市第*人民医院
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