****合同
（****年度）
甲方：****县人民医院
乙方：****
签订时间：****年*月*日
****合同书
甲方：****县人民医院
乙方：****
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》等有
关法律法规之规定，就乙方为甲方提供****人员和相关服务内容
的事宜，经甲乙双方协议商*致，达成如下协议：
经甲乙双方确定，甲方为保安人员的使用单位，乙方为保安人员
的派遣单位。
*、乙方受甲方委托，承担下列****任务：
根据国家、行业及地区有关****的规定，乙方向甲方提供保安
服务，并按照规范的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的
岗位职责要求，乙方负责安排并培训保安人员对甲方单位所在辖区进
行安全防范任务，承担相应的****责任,防止非法侵害甲方财产
安全的行为发生，维护甲方的正常经营管理和工作秩序。
*、运行方式
*、受甲方委托，乙方负责甲方处的安全保卫工作，并对甲方负
责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。
*、乙方应与保安人员签署劳动合同，依法缴纳社会保险，承担
用人单位的全部法定责任。如因劳动或劳务关系致使甲方向保安人员
支付了任何赔偿或补偿性质的费用，则甲方有权向乙方进行全额追偿。
*、保安人员使用的工作服装、装备等如有甲方标识，不视为其
与甲方建立劳动关系或成为甲方用人管理的依据。
*、****协议期限：
本协议期限为****年*月*日至****年*月**日止。
*、派遣保安人员数量与工作时间：
*、乙方为甲方派遣保安人员共**人，每天**小时轮流值班。
*、乙方派到甲方的保安员应符合以下基本条件：
*、政治合格、品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。
*、配备保安人员年龄在**周岁-**周岁、身体健康的中国公民。
*、业务技能要求：持有市级及以上公安机关颁发的《****上
岗证》，具有相关法律法规、安保和消防方面的专业知识和技能。
*、初中以上文化程度，有志于保安工作的社会青年及退*军人。
*、身体健康，男性身高*.**米以上，女性身高*.*米以上。
*、备齐相关证件（包括健康证、政审表、保安从业资格证等）。
乙方保证向甲方提供的所有材料真实有效，且保安人员均应具有
相应资质，否则如受到了相关处罚，乙方应承担全部责任。
*、劳务费的结算和支付：
*、****费应当以货币形式按月支付给乙方甲方每月实际向
乙方文付的****费以甲方要求的保安人员数量进行结算，同时还
需结合甲方对于乙方所提供服务的监督管理测评结果进行调整。服务
费用著计（含税）为每人每月****元（大写：**元整），全年共计：
每月**人×****元/人/月×**月=*******元（大写：****
*元整），除文付人员费用外，为本合同的履行甲方无需另行再向乙
方文付任何其他费用。每个月的*号前甲乙双方应完成结算且乙方应
在提供增值税发票，甲方收到发票后对上个自然月的劳务费进行支付。
*、乙方提供的发票经甲方认证通过是甲方付款的必要前提之*。
因乙方未及时提供增值税发票导致无法按时支付****费的，甲方
不承担违约责任。
*、甲方将****费划入乙方开户银行账户内或现金支付乙方，
不得克扣或无故拖欠，不得以购物卡、物品等顶替****费。并且
乙方应对其所提供的账户信息的准确性、安全性、可靠性负责，因账
户信息错误造成的损失由乙方自行承担。
*、如乙方有任何违约行为或造成任何损失，甲方有权从待支付
服务费中直接扣除违约金或损失，若扣除的价款不足以弥补甲方损失，
乙方应予以补足。同时，对于乙方须额外向甲方支付的费用，乙方应
自接到甲方通知后*日内支付，否则乙方需以应付而未付的金额为基
数，按年利率*%向甲方支付违约金。
*、甲方的权利和义务
*、甲方有权要求并监督乙方按照本合同及招投标文件的约定，
提供另甲方满意的****，同时甲方还应负责向乙方提出用人计划
和调整要求。甲方使用保安人员必须明确告知执勤要求、范围和内容，
乙方向甲方提供的保安人员或服务不符合双方约定时，甲方有权拒绝
接收或提出相应的整改要求，对于甲方所提出的整改要求，乙方及保
安人员均应在甲方指定时限内完成相关整改工作。
*、甲方需为****人员提供安全的执勤环境，并根据上级及
自身安全保卫需要为保安配备通讯器材、安全设施。对于甲方提供的
相关条件或设施乙方应加强保管，并有责任维护设备及设施的完好及
正常使用，不能人为损坏，如损坏乙方应照价赔偿。甲方在配备通讯
设备及安全设施时应通知乙方，否则如乙方将通讯器材等贵重物品出
借给或配发给保安人员使用造成损坏的，乙方不承担责任。但相关条
件或设施交付乙方后，如非因甲方直接原因导致****人员受到了
任何人身损害或财产损失，均由乙方承担全部责任，同时乙方应确保
保安人员不得将甲方提供的装备等用于本合同目的以外的用途，否则
由此产生的*切不利后果均由乙方自行承担。
*、甲方有权监督乙方向保安人员支付合法劳动报酬和提供必要
的劳动待遇，如乙方与保安人员之间的劳动纠纷牵连至甲方，甲方将
情况告知乙方后，如乙方在**小时内不能向甲方提供足以使甲方相
信乙方已履行完毕用人单位应尽义务的证据材料时，甲方有权从待支
付合同费用中扣除相关费用代替乙方支付给保安人员。乙方需自行承
担因不能及时举证所产生的不利后果。
*、乙方对保安人员必须实施国家劳动法所规定的劳动保障制度，
保安依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪休假等权利，
在此基础上乙方必须安排符合合同规定的合格人员进行替岗，服务费
按照合同签订人数进行支付（临时替岗人员与被替岗人按*人计算）。
*、乙方应保证人员的相对稳定。甲方有权对保安人员的工作进
行监督、检查和指导，并提出工作意见或建议；有权就保安人员进行
统*调配；有权就保安人员违章违纪以及读职或不作为情况进行处理
或要求整改，乙方应在甲方指定时限内完成相关整改工作。对甲方认
为不适合继续留在甲方工作的保安人员，甲方有权要求乙方调换，乙
方应自收到甲方调换通知之日起*日内调换并在本合同有效期内不
得再将该人员派至甲方。
*、甲方将派遣保安人员退回乙方的，应提前通知乙方，未提前通
知的按在岗人员收取服务费。
*、甲方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利，干扰他
人正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务及其他违法行为。
*、甲方有权在需要保安进行协助工作时，调动保安进行协助工
作。
*、经甲方催告后，如乙方仍不能按照本合同及招投标文件的约
定履行相关义务，则甲方有权自行委托第*方代为履行相关义务，由
此产生的*切费用及风险均由乙方承担。
*、乙方的权利和义务
*、乙方应根据甲方采购保安人员服务的特点及采购需求，制定
内容完备，符合甲方特点，各项措施合理可行的《保安人员守则》，
提供标准化、规范化服务。同时乙方还应拥有完善的保安人员管理、
培训、考核制度。相关制度得到甲方认可后方可实施，同时应作为本
合同附件进行备案。
*、乙方根据甲方的用人需求，为甲方提供符合本合同要求的保
安人员。乙方需对派遣保安人员进行岗前的法律教育、职业道德培训
和相关劳动技能培训，并负责抓好保安员的思想教育；负责做好保安
人员的日常管理和保安员违纪问题的处理，做到令行禁止，以保障甲
方设备设施和人员的安全。
*、甲方将实际应付的****费转入乙方指定的帐户内后，由
乙方负责发放派遣保安人员的工资及缴纳各项社会保险费用（养老、
医疗、生育、失业、工伤险）等，如因此发生任何纠纷需乙方自行承
担全部责任。
*、保安人员应服从甲方的日常管理和工作岗位安排及调动，遵
守甲方制定的劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度
（制度应符合国家及自治区相关规定和要求），完成合同约定的保安
工作任务。
*、乙方负责保安人员的录用、退工、退保等手续的办理及处理
派遣保安人员纠纷问题，并且乙方必须定期对派遣保安人员进行服务
跟踪和管理，甲方应予以配合。
*、乙方有义务督促、管理保安人员为甲方提供服务，并且乙方
及保安人员均不得以甲方或甲方职工的名义活动，乙方不得以甲方名
义对外签署或发布任何文件、制度等。
*、派遣保安人员在甲方执勤期间如发生工伤事故的按照工伤保
险有关规定处理，甲方应积极组织抢救，保护现场，并及时通知乙方。
乙方如未给派遣保安人员缴纳工伤保险，由乙方负责赔偿。派遣保安
人员在执勤期间造成第*者伤害事故的，根据事实情况由相关责任方
承担赔偿责任。
*、甲方如有违反本协议，拖欠****费以及违反劳动法及政
策法规，存在损害****人员合法权益行为的，乙方可依法向甲方
交涉，要求甲方继续履行义务并按实际损失情况向乙方索赔。
*、对发生在保安执勤区内的违法犯罪行为，保安人员应当予以
制止；对制止无效的违法行为以及发生的治安案件，涉及刑事犯罪的
案件应当立即报警，同时采取措施保护现场；对违法犯罪嫌疑人员应
当由保安人员负责扭送公安机关和协助人民警察处理。
**、乙方对本合同约定范围内的安全隐患有权向甲方提出书面整
改意见，如甲方未采取整改措施而造成经济损失，乙方不承担责任。
**、乙方负责派遣保安人员的饮食供应，并为保安人员配备开展
工作的制服、标志及基本安保装备，费用由乙方自行承担。
**、乙方派遣保安人员在执勤期间因故意或重大过失给甲方造成
经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由乙方负责赔偿甲
方的损失，包括但不限于甲方为此实际支出的相关费用、诉讼费、律
师费。
**、为本合同的履行，乙方及保安人员均不得侵害任何第*方的
合法权益，否则由此造成的*切纠纷均由乙方承担。如因此给甲方造
成损失，则甲方可向乙方进行全面追偿，包括但不限于甲方为此实际
支出的费用、诉讼费、律师费等。
**、因乙方或保安人员的任何不当或违约行为所导致的损害赔偿
或违约责任，均由乙方承担全部责任。如因此给甲方造成损失，则甲
方可向乙方进行全面追偿，包括但不限于甲方为此实际支出的费用、
诉讼费、律师费等。
**、乙方保证：
（*）乙方提供的保安人员不得随意请假，请假前需事先向乙方
主管、甲方安全保卫科主管人员请假，请假条获乙方及甲方书面批准
后可请假，否则按旷工处理。
（*）保安员*个月连续迟到*次或累计迟到*次（迟到*小时
以上视为旷工）或旷工*次的，乙方应立即更换，并在本合同有效期
内不得再将该人员派至甲方单位。
（*）保安员在上班时间必须穿工作装、佩戴胸卡，精神饱满。
保安员不按要求穿工装、带胸牌累计超过*次的，乙方应立即更换，
并在本合同有效期内不得再将该人员派至甲方单位。
（*）保安人员应坚持文明执勤，礼貌待人，不讲脏话。处理问
题时要讲原则，态度和气，不急不躁，以理服人，遇到争执不下的时
候，可向甲方相关领导汇报。乙方向甲方提供的保安人员之间或保安
与甲方工作人员、患者发生吵架打架现象的，累计发生*次的，则视
为情节严重，乙方应立即更换该保安人员，并在本合同有效期内不得
再将该人员派至甲方单位。
（*）保安人员应自觉接受并服从甲方的日常管理和工作岗位安
排及调动，遵守甲方制定的劳动纪律、操作规程、岗位责任制等，遵
守《保安员守则》及甲方其他管理制度的规定，忠于职守，责任心强，
积极做好防火、防盗、防破坏、防事故的*防工作，完成合同约定的
保安工作任务
（*）保安人员值班时应保持门岗内外清洁卫生，不准擅离岗位，
不准嬉戏打闹，不准看书报、吃*食，不准听收录机及进行其他与值
班无关的事。
（*）保安人员应建立严格的交接班制度，下班不接，上班不离。
交接班时，应明确任务和上*班遗留问题并填写交接班记录。
（*）保安人员应做好来客登记及联系工作，做好考勤监督与信
件收发工作，不准私拆信件、不准打与工作无关的电话。
（*）保安人员必须牢记各类紧急呼救电话和直属上级领导的电
话号码、无线电通讯呼号，以备急用。
（**）在本合同履行期间，甲方针对保安人员所做出*起要求及
出具的规章制度均作为本合同补充要求。
*、其他约定事项：
*、因甲方生产经营发生重大变化或因其它客观原因甲方确实需
要减少保安人数或不能继续履行合同的,不视为甲方违约，由甲乙双
方协商处理。
*、协议履行过程中，协议有关内容如与国家颁布的法律、法规
和劳动保障政策不*致的，按国家法律法规政策执行。
*、不可抗力发生后，受到影响的*方应立即通知对方，并在不
可抗力结束后*天内提出不能履行合同的有关权威机构出具的证明
寄送相对方，否则相对方有权对不可抗力的发生不予认可。不可抗力
事件延续**天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。
因任*方延迟履行相关责任后发生不可抗力的，不能免除其责任。
*、合同双方对本合同履行过程中所接触或获知的对方的任何商
业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息
或者事先得到对方的书面授权。该保密义务在本合同终止后仍然继续
有效。任何*方因违反保密义务而给对方造成损失的，均应当赔偿对
方的相应损失。
*、违约责任
*、除本合同约定情形外，任何*方不得单方面解除或终止合同，
否则违约方需按照本合同暂计总价款的**%向相对方支付违约金。
*、乙方未按期履行基于本合同项下义务的，每逾期*日乙方应
以本合同暂计总价款为基数，按年利率*%向甲方支付违约金，累计
逾期**日以上时，甲方有权解除合同，并要求乙方按照暂计总价款
的**%支付违约金。
*、保安人员违反本合同和招投标文件约定的有关服务内容及服
务质量约定的，每次乙方应向甲方支付本合同暂计总价款*%的违约
金，累计发生*次以上时甲方有权解除合同并要求乙方按照本合同暂
计总价款的**%支付违约金。
*、因乙方未与保安人员签订劳动合同，产生的劳动纠纷由乙方
负责。若因乙方未及时与保安人员签订劳动合同或发放工资或其他纠
纷，导致保安人员至甲方吵闹或干扰甲方工作的，乙方需接到甲方通
知后*小时内予响应，**小时内处理完毕，并消除对甲方的不良影
响。若乙方逾期未处理的，甲方有权解除合同，并要求乙方按照暂计
总价款的**%支付违约金。
*、未经甲方书面同意，乙方不得将基于本合同项下义务转托第
*方，否则甲方有权解除合同并要求乙方按照本合同暂计总价款的
**%支付违约金。
*、如乙方违反基于本合同项下的保密义务，甲方有权解除合同
并要求乙方按照本合同约定总价款的**%支付违约金。
*、除本合同另有约定外，因保安队员未对甲方尽到安全保障义
务，导致甲方人身、财产损失的，乙方需对此进行赔偿。若因此导致
甲方对外垫付费用的，甲方对乙方享有追偿权（包括但不限于甲方实
际垫付的费用，产生的律师费、诉讼费等）。
*、保安人员如有干扰甲方正常工作秩序、伤害甲方人员、擅自
以甲方名义对外签署或发布文件的情形及发生其他甲方认为较为恶
劣事件的，甲方有权解除合同并要求乙方按照本合同暂计总价款的
**%支付违约金。
*、乙方每月应足额为甲方提供保安人员，乙方每月提供的人数
不足合同约定时（每少*人按该人员旷工处理），每人每旷工*天扣
*天工资/服务费，该费用从甲方向乙方支付的保安费中扣除。此外，
乙方连续*个月或累计*个月，提供的保安人数均不符合甲方要求时，
甲方可提前终止合同，并要求乙方按本合同暂计总价款的**%向其支
付违约金。
**、乙方对所提供的人员资料具有审核义务，如乙方向甲方提供
的人员资料不真实，则甲方有权解除合同并要求乙方按照本合同暂计
总价款的**%支付违约金。
**、乙方因工作失职给甲方造成重大损失的（*****元以上），
甲方有权单方解除合同，并要求乙方按照本合同暂计总价款的**%支
付违约金。
**、如乙方给甲方在典论造成了任何负面影响，或乙方自身在典
论上有着不利的负面影响，甲方有权解除本合同并要求乙方按照本合
同暂计总价款的**%支付违约金。
**、除前述约定外，如乙方违反其他基于本合同及招投标文件项
下的约定，每次乙方应向甲方支付本合同暂计总价款*%的违约金，
累计违约*次以上时，甲方有权解除合同并要求乙方按照本合同暂计
总价款的**%支付违约金。
**、任何*方按照前述约定要求违约方支付违约金的同时，仍有
权要求违约方继续履行合同、采取补救措施，并有权按照已方实际损
失情况要求违约方赔偿损失；任何*方按照前述约定要求解除本合同
的同时，仍有权要求违约方支付违约金和按照已方实际损失情况要求
违约方赔偿损失；且守约方行使的任何权利救济方式均不视为其放弃
了其他法定或者约定的权利救济方式。
**、争议解决
在本合同履行中发生的争议，由双方协议商量解决；协商不成的，
则任*方均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼过程中产生的
诉讼费、律师费等相关费用均由违约方承担。
**、其他
*、本合同未尽事宜，双方可以协商签订补充协议，补充协议与
本合同规定不*致的，以补充协议为准。
*、本合同*式*份，正本*份，甲、乙双方各执*份，副本*
份，甲方*份，乙方*份。具有同等效力。
*、本合同经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效，如
系授权代表人签署合同需出示有法律效力的书面委托书和身份证明，
合同签订日期以各方中最后*方签署并加盖公章或合同专用章的日
期为准。
*、本合同为清洁打印文本，任何修改和补充、任何非打印的文
字或图形均须经甲乙双方书面确认，否则不产生约束力。
*、本合同签署处载明的联系地址系双方文件往来、法院送达诉
讼文书的地址，因载明的地址有误或未及时告知变更后的地址，导致
相关文书及诉讼文书未能实际被接收的、邮寄送达的，相关文书及诉
讼文书退回之日即视为送达之日。
*、甲方指定麦合木提·哈木提（联系方式：***********）为
联络人；乙方指定杨春涛（联系方式：***********）为联络人。甲
乙双方所指定联络人为本合同履行所做出的任何意思表示及所签署
的任何文件均代表甲乙双方的真实意思表示，如需更换联络人或其联
系方式甲乙双方均需提前*日以书面形式告知相对方，否则造成的*
切不利后果均由未按约告知方自行承担。
（以下为本合同签署处）；
少娅
甲方（盖章）：****县人民医院
哈提
法定（授权）代表人（签字）：
**********
联系地址：****县古城东路**号
联系方式：
签署日期：****年*月**日
乙方（盖章）：****
福
法定（授权）代表人（签字）：
联系地址：名名木市之山区东区路门**号后院办会楼*楼
联系方式：***********
签署日期：****年*月*日
**
附件*：考核及处罚制约条款
*.甲方根据合同内容和考核细则，每月对服务工作质量进行检
查，
*.每月**日-**日汇总检查情况，评定工作质量，分别对乙方的
当月服务工作进行考核评分。
*.乙方每月实际服务费=每月应付金额-扣款。
*、安保服务考核表
****县人民医院保安考核明细表
考核月份：被考核人：
考核时间：年月日
| 仪容仪表 |
*.保安人员仪容仪表是否规范，是否统*着装、头发、指甲、胡须是否整洁。（*分） |
|
|
|
*.保安是否能够书写有关工作登记记录本，汉字水平是否能胜任现有的岗位需求。（**分） |
|
|
|
*.保安人员是否按时进行国语培训学习，学习档案、笔记是否齐全。（**分） |
|
|
| 国语能力（**分） |
*.保安人员是否能使用日常国语进行交流。（**分） |
|
|
|
*.人员若有变动是否及时上报医院进行调整。（*分） |
|
|
|
*.保安居住、工作各个点位卫生状况是否干净、整洁，是否存在脏、乱、差现象。（*分） |
|
|
|
*.保安是否不定时进行巡查巡逻，是否按规定定时填写各类台账。（*分） |
|
|
|
*.在岗期间是否符合排班情况，岗位排班表是否按时上交。（*分） |
|
|
| 岗位情况（**分） |
*.人员是否在岗、是否存在工作期间脱岗、睡岗、吃东西、闲聊、玩手机、抽烟、酶酒现象，在常态化工作期间是否做到履职尽责。（*分） |
|
|
| 考核内容 |
考核细则 |
扣分 |
得分 |
| 注：考核分值为*分***元 |
注：考核分值为*分***元 |
注：考核分值为*分***元 |
注：考核分值为*分***元 |
| 被考核人签字：考核人签字： |
被考核人签字：考核人签字： |
被考核人签字：考核人签字： |
被考核人签字：考核人签字： |
| 分值合计 |
分值合计 |
|
|
|
*.现场处置是否规范，上传下达是否及时。（*分） |
|
|
| 演练（**分） |
*.在接到预警信息时,保安人员是否按照规定时间达到现场，携带装备是否齐全。（*分） |
|
|
|
*.保安装备器材摆放、保养是否符合要求。（*分） |
|
|
|
*.所有保安熟记每个区域报警点位、报警电话号码。（*分） |
|
|
|
*.车辆停放是否有指引、停放是否规范。（*分） |
|
|
|
*.人员、车辆进出是否登记、检查。（*分） |
|
|
|
*.客户投诉、整改意见是否及时落实。（*分） |
|
|
|
*.语言是否规范、礼节礼貌主动服务意识是否良好。（*分） |
|
|
| 工作情况（**分） |
*.交接班准时、交接班、值班记录完整、规范。（*分） |
|
|
|
*.是否认真听取他人合理意见并及时改正（*分） |
|
|
| 工作态度（**分） |
*.服务态度，是否存在与患者、医护人员发生争执，推楼扯皮、不作为等现象。（*分） |
|
|
| （*分） |
*、保安精神状态是否饱满，是否存在萎摩不振现象。（*分） |
|
|
*：行政考核办法
根据双方签订的《****合同》，为更好的实现合同目的，明确
考核内容，双方就《****合同》中行政考核内容，制定以下考核办
法，遵照执行：
*、乙方必须严格遵守并执行甲方关于乙方委派进驻人员变动及
外包业务变动的相关制度与流程。甲方对于乙方的行为进行以下考
核：
*、让未与乙方签订劳动合同的人员上岗，扣除当月服务费*%；
*、未及时将乙方人员调整通知甲方负责人、未将更换人员证件
及时递交甲方,导致相关部门检查被通报的，扣除当月服务费*%。
*、乙方必须按照甲方要求向甲方提供相关资料、文件，并符合国
家法律规定，不及时配合工作的，扣除当月服务费*%。
*、乙方与委派进驻人员签订的《劳动合同》违反法律规定，扣除
当月服务费**%。
*、乙方向甲方所提供的委派进驻人员《劳动合同》复印件与原
件不符，扣除当月服务费*%。
*、乙方向甲方所提供的委派进驻人员档案已过期或是不真实，
扣除当月服务费**%。
*、因乙方未按时按量向其派驻人员发放工资的、未按要求缴纳
保险的，由此而造成的上访、纠纷或其他损害本单位名声名誉的，扣除
当月服务费**%，情节严重的，立即终止合同。
*、甲乙双方不定期召开联合办公会，用以协调双方安保服务和管
理工作。联合办公会由甲方主办，乙方如有不参加或不按甲方要求提
供相应资料，扣除当月服务费*%。
功能介绍
换一批
放大
缩小
公告内容：
您当前为:
招标采购
询价订单
分包项目
直采订单
拟在建项目
业主委托
