新疆维吾尔自治区政务服务和公共资源交易中心后勤保障服务项目（二次）公开招标公告

*、项目基本情况

*、获取招标文件

*、提交投标文件截止时间、开标时间和地点

*、公告期限

自本公告发布之日起*个工作日。

*、其他补充事宜

*、本项目实行网上投标，采用电子投标文件；
*、各供应商应成为********网正式注册入库供应商，并完成 ** 数字证书（符合国密标准）申领。因未注册入库、未办理 ** 数字证书等原因造成无法投标或投标失 败等后果由供应商自行承担。有意向参与电子开评标的供应商，可访问****数字证书 认证中心官方网站（*****://***.****.***.**/）或下载“****政务通”*** 自行进 行申领。如需咨询，请联系**** ** 服务热线 ****-*******；
*、供应商将****电子交易客户端下载、安装完成后，可通过账号密码或 ** 登 录客户端进行投标文件的制作。在使用****投标客户端时，建议使用 **** 及以上操作系统。客户端请至********网（****://***.****-********.***.**/）下载专 区查看，如有问题可拨打****客户服务热线 ***** 进行咨询。如因供应商自身原因 导致在规定时间内无法正常解密的（如：浏览器故障、未安装相关驱动、网络故障、 加密 ** 与解密 ** 不*致等），采购中心/代理机构不予异常处理，视为供应商自动弃 标。
*、供应商应当在投标截止时间前,将生成的“电子加密响应文件”上传递交至“政 府采购云平台”,投标截止时间以后上传递交的响应文件将被“****云平台”拒收。
*、供应商在开标前须提前配置好电脑浏览器（建议使用 *** 浏览器或谷歌浏览器）, 开标时请使用制作加密电子响应文件的 ** 锁进行解密及报价确认。本项目响应 文件解密时间定为 ** 分钟内,如因自身原因导致无法正常解密,后果由供应商自行承 担。
*、供应商登录****平台，在开标时间后 ** 分钟内用“项目采购-开标评标”功 能进行解密响应文件。若供应商在规定时间内（未按时解密的，视为无效投标处理。解密 与加密响应文件须使用同*个 **）

特别提示：

*、采购限额标准以上，****元以下的货物和服务采购项目、****元以下的工程采购项目，适宜由中小企业提供的，采购人应当专门面向中小企业采购。

*、超过****元的货物和服务采购项目，预留该部分采购项目预算总额的**%以上专门面向中小企业采购，其中预留给小微企业的比例不低于**%。

*、超过****元的工程采购项目中适宜由中小企业提供的，预留该部分采购项目预算总额的**%以上专门面向中小企业采购，其中预留给小微企业的比例不低于**%。

*、对于未预留份额专门面向中小企业的采购项目，以及预留份额项目中的非预留部分采购包，采购人、采购代理机构应当对符合规定的小微企业报价给予**%~**%（工程项目为*%~*%）的扣除，用扣除后的价格参加评审。适用招标投标法的****工程建设项目，采用综合评估法但未采用低价优先法计算价格分的，评标时应当在采用原报价进行评分的基础上增加其价格得分的*%~*%作为其价格分。

*、接受大中型企业与小微企业组成联合体或者允许大中型企业向*家或者多家小微企业分包的采购项目，对于联合协议或者分包意向协议约定小微企业的合同份额占到合同总金额**%以上的，采购人、采购代理机构应当对联合体或者大中型企业的报价给予*%~*%（工程项目为*%~*%）的扣除，用扣除后的价格参加评审。适用招标投标法的****工程建设项目，采用综合评估法但未采用低价优先法计算价格分的，评标时应当在采用原报价进行评分的基础上增加其价格得分的*%~*%作为其价格分。

*、对本次采购提出询问，请按以下方式联系

*.采购人信息

名 称：****维吾尔自治区政务服务和公共资源交易中心

地 址：****市****区益民大厦*楼

联系方式：****-*******

*.采购代理机构信息

名 称：****

地 址：****市新市区长春北路高新*科大厦***室

联系方式：***********

*.项目联系方式

项目联系人：****

电 话：***********

评价月份：第次评价	评价月份：第次评价	评价月份：第次评价	评价月份：第次评价	评价月份：第次评价
序号	评价内容	分值	服务部门	备注
*	投标人按照招标文件承诺为员工签订劳动合同、发放工资、缴纳社保、发放福利；	**
*	投标人配置人员按照合同要求人数配置，全员在岗，不得无故减少在岗人员数量；每减少*人扣*份，扣完为止。	**
*	现场服务人员因病假、事假、产假、离职等原因造成人员缺失（缺岗*天以上），投标人应及时增补人员弥补对应工作量；	**
*	遇突发极端事件，投标人应及时了解服务人员工作状态，做好人员调配；	**
*	因投标人管理或现场服务人员工作失误，引发劳动仲裁或社会舆情；	**
*	团队人员稳定性高，每月人员离职率不超过*人；	**
*	投标人不得擅自调整服务人员工作岗位，私自换工作人员；	**
*	后勤保障服务人员采取培训上岗，要求知晓基本服务礼仪，说普通话；	**
*	服务人员工作热情主动，未出现投诉事件；每有*次投诉扣*分，扣完为止。	**
**	团队能主动组织员工培训、学习业务知识及国家法律法规。每年度不得少于*次培训，少*次扣*.*分。	**
合计：	合计：	***
总分=	总分=	总分=	总分=	总分=

序号	招标文件要求部分	投标服务响应部分	偏离说明
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…

序号	服务名称及编号	数量	招标文件技术规范、要求	投标文件对应规范	偏差	备注